Ga naar inhoud

HBO Bedrijfskunde

HBO Bedrijfskunde en Artificial Intelligence (AI) (1 jaar)

Je analyseert organisaties en processen, past AI toe in bedrijfskundige vraagstukken en ontwikkelt management- en innovatiestrategieën voor de praktijk.

Opleidingsduur
1 jaar
Niveau
HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je combineert bedrijfskundige kennis met AI-toepassingen en managementvaardigheden. Je verdiept je in bedrijfsvoering en innovatie en past deze toe in je eigen werkpraktijk.

Instapkennis

Basiskennis van bedrijfsprocessen en digitale vaardigheden zijn aanbevolen voor een goede aansluiting.

Wat je leert

  • Je kunt organisatiestructuren en processen analyseren en beschrijven.
  • Je kunt strategische keuzes onderbouwen en uitwerken in concrete plannen.
  • Je kunt data verzamelen, analyseren en voorbereiden voor AI-projecten.
  • Je kunt machine learning-modellen ontwikkelen en beoordelen.
  • Je kunt innovatievormen onderscheiden en toepassen in verschillende retailcontexten.
  • Je kunt een innovatiestrategie formuleren en deze koppelen aan organisatiedoelen.
  • Je kunt effectief communiceren, feedback geven en omgaan met verschillende communicatiestijlen.
  • Je kunt teams aansturen, motiveren en samenwerken met diverse teamleden.
  • Je kunt problemen analyseren en onderbouwde besluiten nemen, ook onder tijdsdruk.
  • Je kunt ethische, juridische en maatschappelijke aspecten van AI benoemen.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 4 modules met samen 40 hoofdstukken en 400 lessen.

HBO Bedrijfskunde 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je onderzoekt en analyseert organisaties, processen en strategieën en past bedrijfskundige inzichten toe in praktijkgerichte situaties.

  1. Organisatiekunde Je vergelijkt organisatiestructuren, analyseert dynamiek en onderzoekt de invloed van cultuur en strategie op inrichting.
    10 lessen
    1. Organisatietypen: profit, non-profit, overheidJe vergelijkt verschillende typen organisaties en hun kenmerken.
    2. Lijn-, staf- en matrixstructurenJe onderzoekt hoe organisaties hun structuur inrichten met lijn-, staf- of matrixvormen.
    3. Taakverdeling en coördinatiemechanismenJe bekijkt hoe taken verdeeld worden en welke coördinatiemechanismen er zijn.
    4. Formele en informele organisatiestructurenJe herkent het verschil tussen formele en informele structuren binnen organisaties.
    5. Beheersbaarheid en schaalbaarheid van organisatiesJe beoordeelt hoe organisaties beheersbaar en schaalbaar blijven.
    6. Organisatiedynamiek en organisatieontwikkelingJe analyseert hoe organisaties veranderen en zich ontwikkelen.
    7. Interne versus externe oriëntatieJe onderzoekt interne en externe oriëntaties van organisaties.
    8. De rol van cultuur in organisatiesJe beschrijft hoe cultuur het functioneren van een organisatie beïnvloedt.
    9. Inrichting van organisaties op basis van strategieJe onderzoekt hoe strategie de inrichting van organisaties bepaalt.
    10. Zelforganisatie en netwerkenJe bekijkt hoe zelforganisatie en netwerken binnen organisaties werken.
  2. Strategisch management Je formuleert strategieën, voert analyses uit en werkt plannen uit voor verschillende markten en situaties.
    10 lessen
    1. Visie, missie en kernwaarden formulerenJe stelt visie, missie en kernwaarden op voor een organisatie.
    2. Omgevingsanalyse (DESTEP, vijfkrachtenmodel)Je voert een omgevingsanalyse uit met modellen als DESTEP en het vijfkrachtenmodel.
    3. Interne analyse (SWOT, waardeketen van Porter)Je analyseert interne factoren met bijvoorbeeld SWOT en de waardeketen.
    4. Strategievorming en -keuze (groeistrategieën, differentiatie)Je werkt strategievorming en keuzes uit, zoals groeistrategieën of differentiatie.
    5. Strategische doelstellingen opstellenJe stelt meetbare strategische doelstellingen op.
    6. Implementatie van strategieJe plant en beschrijft de implementatie van een gekozen strategie.
    7. Evaluatie en bijsturing van strategieJe evalueert en stuurt strategieën bij op basis van resultaten.
    8. Stakeholdermanagement en strategische alliantiesJe analyseert stakeholdermanagement en strategische samenwerkingen.
    9. Innovatiestrategieën en concurrentievoordeelJe onderzoekt innovatiestrategieën en manieren om concurrentievoordeel te behalen.
    10. Strategie binnen veranderende marktenJe past strategieën toe in veranderende marktomstandigheden.
  3. Marketing en klantgericht ondernemen Je onderzoekt klantbehoeften, analyseert markten en past marketinginstrumenten toe in verschillende situaties.
    10 lessen
    1. Marketingmix (4P’s/7P’s)Je past de marketingmix toe op producten en diensten.
    2. Marktonderzoek en klantanalyseJe voert marktonderzoek uit en analyseert klantgedrag.
    3. DoelgroepensegmentatieJe segmenteert doelgroepen op basis van kenmerken en behoeften.
    4. Positionering en merkstrategieJe ontwikkelt positionering en merkstrategie voor organisaties.
    5. Klantwaarde en klanttevredenheidJe beoordeelt klantwaarde en meet klanttevredenheid.
    6. Online en offline marketingkanalenJe vergelijkt online en offline marketingkanalen.
    7. Prijsstrategieën en verdienmodellenJe onderzoekt prijsstrategieën en verdienmodellen.
    8. CRM-systemen en klantrelatiebeheerJe analyseert het gebruik van CRM-systemen voor klantrelatiebeheer.
    9. Ethische aspecten van marketingJe bespreekt ethische vraagstukken in marketing.
    10. Trends in marketing (digitalisering, duurzaamheid)Je signaleert trends zoals digitalisering en duurzaamheid in marketing.
  4. Financieel management Je analyseert financiële informatie, beoordeelt investeringen en ondersteunt besluitvorming met financiële inzichten.
    10 lessen
    1. Inzicht in de balans, winst- en verliesrekeningJe leest en interpreteert de balans en winst- en verliesrekening.
    2. Kasstromen en liquiditeitsbeheerJe analyseert kasstromen en beoordeelt liquiditeit.
    3. Kostenstructuren en kostprijsberekeningJe berekent kostenstructuren en stelt kostprijzen vast.
    4. Budgettering en begrotingstechniekenJe stelt budgetten op en past begrotingstechnieken toe.
    5. Investeringen en terugverdientijdJe beoordeelt investeringsvoorstellen en berekent terugverdientijd.
    6. Break-evenanalyseJe voert een break-evenanalyse uit.
    7. Financiële ratio’s en kengetallenJe gebruikt financiële ratio’s en kengetallen voor analyse.
    8. JaarrekeninganalyseJe analyseert jaarrekeningen.
    9. Financiële besluitvorming en risicoanalyseJe ondersteunt financiële besluitvorming en voert risicoanalyses uit.
    10. Interne en externe verslaggevingJe onderscheidt interne en externe verslaggeving.
  5. Human Resource Management (HRM) Je onderzoekt HR-processen, analyseert personeelsvraagstukken en past HR-instrumenten toe in organisaties.
    10 lessen
    1. Strategische personeelsplanningJe stelt een strategisch personeelsplan op.
    2. Werving en selectieprocessenJe beschrijft wervings- en selectieprocedures.
    3. Beloning en arbeidsvoorwaardenJe analyseert beloningssystemen en arbeidsvoorwaarden.
    4. Performance management en functioneringsgesprekkenJe voert performance management en functioneringsgesprekken uit.
    5. Werkklimaat, motivatie en betrokkenheidJe onderzoekt factoren die werkklimaat, motivatie en betrokkenheid beïnvloeden.
    6. Verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheidJe bespreekt verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
    7. HR-analytics: datagestuurd HR-beleidJe past HR-analytics toe voor datagestuurd beleid.
    8. Diversiteit en inclusie in organisatiesJe analyseert diversiteit en inclusie binnen organisaties.
    9. Juridische aspecten van HR (arbeidsrecht)Je herkent juridische aspecten van HR, zoals arbeidsrecht.
    10. Organisatiecultuur en leiderschap in HR-contextJe onderzoekt de rol van cultuur en leiderschap binnen HR.
  6. Operationeel management Je analyseert operationele processen, beoordeelt logistiek en past kwaliteits- en verbetertechnieken toe.
    10 lessen
    1. Inrichten van productie- en dienstverleningsprocessenJe richt productie- en dienstverleningsprocessen in.
    2. Logistiek en supply chain managementJe analyseert logistieke processen en supply chain management.
    3. Capaciteitsplanning en voorraadbeheerJe plant capaciteit en beheert voorraden.
    4. lean management en waste-reductieJe past lean management toe om verspilling te verminderen.
    5. Kwaliteitsbeheersing (bijv. ISO, TQM)Je beoordeelt kwaliteitssystemen en kwaliteitsbeheersing.
    6. Procesoptimalisatie en automatiseringJe optimaliseert processen en onderzoekt automatiseringsmogelijkheden.
    7. Prestatie-indicatoren en monitoringJe stelt prestatie-indicatoren op en monitort resultaten.
    8. Inkoop- en leveranciersmanagementJe analyseert inkoop- en leveranciersmanagement.
    9. Servicekwaliteit en klantgerichtheidJe onderzoekt servicekwaliteit en klantgerichtheid in processen.
    10. Duurzaamheid in de operatieJe bespreekt duurzaamheid in operationele processen.
  7. Informatie- en datamanagement Je onderzoekt informatiestromen, analyseert data en past digitale oplossingen toe binnen organisaties.
    10 lessen
    1. Belang van informatie in bedrijfsvoeringJe onderzoekt de rol van informatie in bedrijfsvoering.
    2. Informatiebehoefte en informatiesystemenJe analyseert informatiebehoefte en informatiesystemen.
    3. Bedrijfssoftware (ERP, CRM, BI)Je vergelijkt bedrijfssoftware zoals ERP, CRM en BI.
    4. Data verzamelen, opslaan en analyserenJe verzamelt, slaat op en analyseert data.
    5. Big data en datagedreven besluitvormingJe onderzoekt big data en datagedreven besluitvorming.
    6. AVG en ethisch omgaan met dataJe past AVG toe en bespreekt ethisch omgaan met data.
    7. Automatisering van processenJe onderzoekt automatisering van bedrijfsprocessen.
    8. Rapportages en dashboards ontwikkelenJe ontwikkelt rapportages en dashboards.
    9. Cybersecurity en informatiebeveiligingJe analyseert cybersecurity en informatiebeveiliging.
    10. Trends: AI, blockchain en digitale transformatieJe signaleert digitale trends zoals AI en blockchain.
  8. Verandermanagement Je analyseert veranderprocessen, herkent weerstand en past veranderstrategieën toe binnen organisaties.
    10 lessen
    1. Veranderstrategieën (top-down, bottom-up, agile)Je vergelijkt veranderstrategieën zoals top-down, bottom-up en agile.
    2. Fasen van verandering (Kotter, Lewin)Je beschrijft fasen van verandering met modellen als Kotter en Lewin.
    3. Weerstand herkennen en hanterenJe herkent en hanteert weerstand bij veranderingen.
    4. Communicatie in veranderprocessenJe plant en voert communicatie tijdens veranderprocessen.
    5. Cultuurverandering en gedragsveranderingJe onderzoekt cultuur- en gedragsveranderingen.
    6. Rol van leiderschap bij veranderingJe analyseert de rol van leiderschap bij verandering.
    7. Evaluatie van veranderingenJe evalueert verandertrajecten op effectiviteit.
    8. Stakeholderbetrokkenheid bij verandertrajectenJe betrekt stakeholders bij verandertrajecten.
    9. Projectmatig veranderenJe past projectmatig veranderen toe.
    10. Succes- en faalfactoren in verandertrajectenJe benoemt succes- en faalfactoren in verandertrajecten.
  9. Ondernemerschap en innovatie Je onderzoekt ondernemerschap, ontwikkelt businessmodellen en analyseert innovatie- en groeikansen.
    10 lessen
    1. Ondernemend denken en handelenJe past ondernemend denken en handelen toe.
    2. Opstellen van een businessmodel (Canvas)Je stelt een businessmodel op met het Canvas-model.
    3. Waardepropositie en klantsegmentenJe ontwikkelt waardeproposities en klantsegmenten.
    4. Financiële haalbaarheidsanalyseJe voert een financiële haalbaarheidsanalyse uit.
    5. Innovatieprocessen en creativiteitstechniekenJe onderzoekt innovatieprocessen en creativiteitstechnieken.
    6. Nieuwe markten en productontwikkelingJe analyseert nieuwe markten en productontwikkeling.
    7. Schaalbaarheid en groeistrategieënJe onderzoekt schaalbaarheid en groeistrategieën.
    8. Duurzaam ondernemen en maatschappelijke waardeJe bespreekt duurzaam ondernemen en maatschappelijke waarde.
    9. Netwerken en partnerschappenJe bouwt netwerken en partnerschappen op.
    10. Trends in ondernemerschap (start-ups, social enterprises)Je signaleert trends in ondernemerschap, zoals start-ups.
  10. Praktijkgericht onderzoek en advisering Je voert praktijkgericht onderzoek uit, analyseert data en rapporteert bevindingen en adviezen aan opdrachtgevers.
    10 lessen
    1. Praktijkprobleem analyseren en afbakenenJe analyseert en bakent een praktijkprobleem af.
    2. Opstellen van een onderzoeksvraagJe formuleert een heldere onderzoeksvraag.
    3. Literatuuronderzoek en theoretisch kaderJe voert literatuuronderzoek uit en stelt een theoretisch kader op.
    4. Kwalitatieve en kwantitatieve methodenJe kiest en past kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden toe.
    5. Data verzamelen, analyseren en interpreterenJe verzamelt, analyseert en interpreteert onderzoeksdata.
    6. Conclusies trekken op basis van onderzoekJe trekt conclusies op basis van onderzoeksresultaten.
    7. Praktische aanbevelingen formulerenJe formuleert praktische aanbevelingen voor de organisatie.
    8. Onderzoeksrapport schrijvenJe schrijft een gestructureerd onderzoeksrapport.
    9. Presenteren van bevindingen aan opdrachtgeverJe presenteert onderzoeksbevindingen aan een opdrachtgever.
    10. Reflectie op eigen rol en het onderzoeksprocesJe reflecteert op je eigen rol en het onderzoeksproces.
HBO Werken met AI 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je past AI toe in je werk, van data-analyse tot projectmanagement en ethische afwegingen.

  1. Introductie en basisprincipes van Artificial Intelligence Je onderzoekt de fundamenten, mogelijkheden en impact van AI op werk en samenleving.
    10 lessen
    1. Definitie en historie van AIJe beschrijft de ontwikkeling van AI en de belangrijkste mijlpalen.
    2. Verschillende typen AI (smalle, algemene AI)Je vergelijkt verschillende typen AI en hun toepassingsgebieden.
    3. Machine learning en deep learning basicsJe herkent basisbegrippen van machine learning en deep learning.
    4. Toepassingen van AI in verschillende sectorenJe identificeert waar AI wordt toegepast in uiteenlopende sectoren.
    5. Data als brandstof voor AIJe benoemt het belang van data voor AI-systemen.
    6. Begrippen: algoritmes, modellen, training, testenJe legt uit wat algoritmes, modellen, training en testen betekenen.
    7. Verschil tussen AI, data science en automatiseringJe onderscheidt AI van data science en automatisering.
    8. Mogelijkheden en beperkingen van AIJe benoemt wat AI wel en niet kan.
    9. Trends en ontwikkelingen in AIJe signaleert actuele trends en ontwikkelingen in AI.
    10. Ethische en maatschappelijke impact van AIJe bespreekt de ethische en maatschappelijke gevolgen van AI.
  2. Data management en voorbereiding voor AI Je leert hoe je data selecteert, verwerkt en beheert voor gebruik in AI-toepassingen.
    10 lessen
    1. Soorten data (gestructureerd, ongestructureerd)Je onderscheidt gestructureerde en ongestructureerde data.
    2. Datakwaliteit en datacleaningJe beoordeelt de kwaliteit van data en voert datacleaning uit.
    3. Data-etikettering en annotatieJe labelt data en past annotatie toe voor AI-training.
    4. Data-analyse en visualisatieJe analyseert en visualiseert data voor inzicht.
    5. Gebruik van databases en datawarehousesJe gebruikt databases en datawarehouses voor opslag en verwerking.
    6. Privacy en AVG (GDPR) in dataverwerkingJe past privacyregels toe bij dataverwerking.
    7. Data governance en data-eigendomJe benoemt hoe data governance en eigendom geregeld zijn.
    8. Dataverzamelingstechnieken (sensoren, web scraping)Je past technieken toe om data te verzamelen uit verschillende bronnen.
    9. Big data concepten en toolsJe herkent big data concepten en tools.
    10. Data-integratie en interoperabiliteitJe integreert data uit verschillende systemen en waarborgt uitwisselbaarheid.
  3. Machine learning en modelontwikkeling Je ontwikkelt en evalueert machine learning-modellen voor praktische toepassingen.
    10 lessen
    1. Overzicht van supervised, unsupervised en reinforcement learningJe vergelijkt supervised, unsupervised en reinforcement learning.
    2. Klassieke algoritmes (decision trees, regressie)Je past klassieke algoritmes toe zoals decision trees en regressie.
    3. Neurale netwerken en deep learning principesJe legt de werking van neurale netwerken en deep learning uit.
    4. Modeltraining en validatieJe traint en valideert een model met data.
    5. Overfitting en underfittingJe herkent en voorkomt overfitting en underfitting.
    6. Hyperparameter tuningJe past hyperparameter tuning toe om modellen te verbeteren.
    7. Evaluatiemethoden (accuracy, precision, recall)Je gebruikt evaluatiemethoden zoals accuracy en recall.
    8. Tools en frameworks (zoals TensorFlow, Scikit-learn)Je maakt kennis met tools en frameworks voor AI-ontwikkeling.
    9. Model interpretatie en uitleg (explainable AI)Je interpreteert modeluitkomsten en licht deze toe.
    10. Deployment van AI-modellenJe zet een AI-model over naar productie en monitort de werking.
  4. AI toepassingen in organisaties Je past AI toe op processen, besluitvorming en samenwerking binnen organisaties.
    10 lessen
    1. Procesautomatisering (RPA)Je automatiseert processen met behulp van RPA.
    2. Chatbots en virtuele assistentenJe ontwikkelt en gebruikt chatbots en virtuele assistenten.
    3. Predictive analytics voor besluitvormingJe past voorspellende analyses toe voor beslissingen.
    4. Beeld- en spraakherkenningJe herkent toepassingen van beeld- en spraakherkenning.
    5. AI in marketing en klantenserviceJe zet AI in voor marketing en klantenservice.
    6. Slimme productontwikkelingJe stimuleert slimme productontwikkeling met AI.
    7. AI in logistiek en supply chainJe verbetert logistiek en supply chain met AI-oplossingen.
    8. Risicomanagement met AIJe gebruikt AI voor risicomanagement.
    9. Human-AI samenwerkingJe werkt samen met AI-systemen en mensen.
    10. Evalueren en implementeren van AI-projectenJe beoordeelt en implementeert AI-projecten in de praktijk.
  5. Ethiek, wetgeving en maatschappelijke aspecten van AI Je onderzoekt ethische, juridische en maatschappelijke vraagstukken rond AI-gebruik.
    10 lessen
    1. Ethische principes en dilemma’s in AIJe analyseert ethische dilemma’s bij AI-toepassingen.
    2. Transparantie en verantwoordelijkheidJe benoemt het belang van transparantie en verantwoordelijkheid.
    3. Privacy en data protectionJe past privacy- en dataprotectie toe in AI-projecten.
    4. Bias en discriminatie in AI-systemenJe signaleert bias en discriminatie in AI-systemen.
    5. AI en werkgelegenheidJe bespreekt de invloed van AI op werkgelegenheid.
    6. Regelgeving en compliance (bijv. Europese AI Act)Je herkent relevante wet- en regelgeving voor AI.
    7. Maatschappelijke acceptatie van AIJe beoordeelt de maatschappelijke acceptatie van AI.
    8. Vertrouwen in AI-systemenJe versterkt vertrouwen in AI-systemen.
    9. Rol van de mens in toezicht op AIJe licht de rol van menselijk toezicht op AI toe.
    10. Toekomstscenario’s en AI-governanceJe denkt na over toekomstige scenario’s en AI-governance.
  6. Projectmanagement voor AI-implementaties Je begeleidt AI-projecten van start tot evaluatie en borgt kwaliteit en samenwerking.
    10 lessen
    1. Projectlevenscyclus in AI-projectenJe beschrijft de fasen van een AI-project.
    2. StakeholdermanagementJe betrekt stakeholders en beheert hun verwachtingen.
    3. Risicoanalyse en mitigatieJe voert risicoanalyses uit en stelt mitigerende maatregelen op.
    4. Agile methodieken en AI-ontwikkelingJe past agile methoden toe bij AI-ontwikkeling.
    5. Resource planning (mens, data, techniek)Je plant resources voor mensen, data en techniek.
    6. Kwaliteitsbewaking en testenJe bewaakt de kwaliteit en test AI-oplossingen.
    7. Budgettering en business case opstellenJe stelt een budget en business case op voor AI-projecten.
    8. Communicatie en rapportageJe communiceert en rapporteert over projectvoortgang.
    9. Change management bij AI-implementatieJe begeleidt veranderingen bij de invoering van AI.
    10. Evaluatie en borging van resultatenJe evalueert en borgt de resultaten van een AI-project.
  7. Communicatie en samenwerking in AI-projecten Je communiceert effectief over AI en werkt samen in multidisciplinaire teams.
    10 lessen
    1. Technische en niet-technische communicatieJe wisselt informatie uit met technische en niet-technische collega’s.
    2. Vertalen van AI-techniek naar business taalJe vertaalt AI-techniek naar begrijpelijke taal voor de organisatie.
    3. Interdisciplinair teamworkJe werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines.
    4. Stakeholder engagement en verwachtingen managenJe beheert verwachtingen van stakeholders.
    5. Presentatietechnieken voor AI-resultatenJe presenteert AI-resultaten aan diverse doelgroepen.
    6. Documentatie en kennisdelingJe documenteert projecten en deelt kennis.
    7. Feedbackprocessen en iteratieJe vraagt en verwerkt feedback in projecten.
    8. Cultuurverandering en adoptieJe stimuleert cultuurverandering en adoptie van AI.
    9. Training en begeleiding van gebruikersJe traint en begeleidt gebruikers van AI-oplossingen.
    10. Conflictmanagement in projectenJe lost conflicten op binnen AI-projecten.
  8. AI en innovatie Je stimuleert innovatie met AI en onderzoekt hoe je nieuwe technologieën implementeert.
    10 lessen
    1. Innovatietheorieën en AIJe past innovatietheorieën toe op AI-projecten.
    2. Identificeren van kansen voor AI-innovatieJe signaleert kansen voor AI-innovatie in je werk.
    3. Design thinking toegepast op AIJe gebruikt design thinking voor AI-oplossingen.
    4. Prototyping en proof of conceptJe ontwikkelt prototypes en proof of concept.
    5. Implementeren van nieuwe AI-technologieënJe implementeert nieuwe AI-technologieën in de praktijk.
    6. IP-rechten en AI innovatiesJe benoemt IP-rechten bij AI-innovaties.
    7. Samenwerking met startups en techpartnersJe werkt samen met startups en technologische partners.
    8. Financieren van AI-innovatiesJe onderzoekt financieringsmogelijkheden voor AI-innovaties.
    9. Schaalbaarheid en opschaling van AI-oplossingenJe beoordeelt de schaalbaarheid van AI-oplossingen.
    10. Monitoring en continue verbeteringJe monitort en verbetert AI-oplossingen continu.
  9. Technische vaardigheden en tools Je ontwikkelt technische vaardigheden voor het werken met AI-tools en programmeertalen.
    10 lessen
    1. Programmeerconcepten (Python, R)Je past basis programmeerconcepten toe in Python of R.
    2. Data-analyse tools (Excel, Power BI)Je analyseert data met tools als Excel en Power BI.
    3. AI-frameworks (TensorFlow, PyTorch)Je gebruikt AI-frameworks zoals TensorFlow en PyTorch.
    4. Cloud platforms voor AI (AWS, Azure)Je werkt met cloud platforms voor AI-toepassingen.
    5. API’s en integratiesJe integreert AI via API’s en koppelingen.
    6. Versiebeheer (Git)Je beheert versies van code met Git.
    7. Experiment tracking en reproducibilityJe houdt experimenten bij en zorgt voor reproduceerbaarheid.
    8. Basis van cybersecurity voor AIJe past basisprincipes van cybersecurity toe op AI-projecten.
    9. Automatiseringstools en pipelinesJe automatiseert processen met pipelines en tools.
    10. Open source AI-communitiesJe neemt deel aan open source AI-communities.
  10. Praktijkgericht onderzoek en innovatie met AI Je voert praktijkgericht onderzoek uit naar AI en presenteert resultaten en aanbevelingen.
    10 lessen
    1. Onderzoeksvragen formuleren binnen AIJe formuleert relevante onderzoeksvragen binnen AI.
    2. Literatuurstudie en bronnenonderzoekJe voert literatuurstudie en bronnenonderzoek uit.
    3. Methoden voor dataverzamelingJe kiest en past methoden voor dataverzameling toe.
    4. Data-analyse techniekenJe voert data-analyse uit voor onderzoeksvragen.
    5. Experimenten opzetten en uitvoerenJe zet experimenten op en voert deze uit.
    6. Resultaatinterpretatie en conclusies trekkenJe interpreteert onderzoeksresultaten en trekt conclusies.
    7. Rapporteren en presenteren van onderzoeksresultatenJe rapporteert en presenteert onderzoeksresultaten.
    8. Implementatievoorstellen doenJe doet voorstellen voor implementatie van AI-oplossingen.
    9. Ethische reflectie in onderzoekJe reflecteert op ethische aspecten in onderzoek.
    10. Reflectie en zelfevaluatieJe evalueert je eigen leerproces en onderzoeksaanpak.
HBO Innovatiemanagement 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je onderzoekt, analyseert en past strategieën toe voor innovatie in retail, van idee tot implementatie.

  1. Inleiding innovatiemanagement Je verkent de basisprincipes, het belang en de context van innovatiemanagement in retail.
    10 lessen
    1. Definitie en belang van innovatieJe onderzoekt wat innovatie inhoudt en waarom het relevant is voor organisaties.
    2. Typen innovatie (product, proces, businessmodel)Je herkent verschillende soorten innovatie en hun toepassing in de praktijk.
    3. Innovatie als strategisch middelJe analyseert hoe innovatie als strategisch instrument wordt ingezet.
    4. Innovatie versus creativiteitJe vergelijkt innovatie met creativiteit en onderzoekt de verschillen.
    5. InnovatielevenscyclusJe volgt de fasen van een innovatielevenscyclus en past deze toe op cases.
    6. Barrières voor innovatieJe benoemt en analyseert obstakels die innovatie kunnen belemmeren.
    7. Rol van innovatiemanagersJe beschrijft de rol en verantwoordelijkheden van innovatiemanagers.
    8. Organisatorische randvoorwaardenJe onderzoekt welke organisatorische voorwaarden innovatie mogelijk maken.
    9. Innovatie in verschillende sectorenJe vergelijkt innovatiepraktijken in diverse sectoren.
    10. Trends en actuele ontwikkelingenJe signaleert trends en actuele ontwikkelingen die innovatie beïnvloeden.
  2. Innovatiestrategie Je ontwikkelt strategieën voor innovatie en leert deze te koppelen aan visie, missie en marktkansen.
    10 lessen
    1. Visie en missie koppelen aan innovatieJe koppelt organisatiedoelen aan innovatie-initiatieven.
    2. Strategische positionering en innovatieJe analyseert hoe strategische positionering innovatie beïnvloedt.
    3. Incrementele vs. disruptieve innovatieJe vergelijkt incrementele en disruptieve innovatie.
    4. Portfoliomanagement van innovatieprojectenJe beheert een portfolio van innovatieprojecten.
    5. Concurrentieanalyse en marktkansenJe voert een concurrentieanalyse uit en identificeert marktkansen.
    6. Innovatie en duurzame waardecreatieJe onderzoekt hoe innovatie duurzame waarde kan creëren.
    7. Balans tussen exploitatie en exploratieJe houdt balans tussen bestaande activiteiten en nieuwe initiatieven.
    8. Open innovatie als strategisch conceptJe past open innovatie toe als strategisch concept.
    9. Innovatiebeleid opstellenJe stelt een innovatiebeleid op voor een organisatie.
    10. KPI’s en prestatiemeting bij innovatieJe formuleert en meet prestatie-indicatoren voor innovatie.
  3. Design thinking en creatieve probleemoplossing Je past design thinking toe en ontwikkelt creatieve oplossingen voor praktijkproblemen.
    10 lessen
    1. Fases van design thinkingJe doorloopt de fasen van design thinking in een praktijkcase.
    2. Probleemdefinitie en gebruikersbehoefteJe definieert problemen en onderzoekt gebruikersbehoeften.
    3. Brainstorm- en ideatietechniekenJe past brainstorm- en ideatietechnieken toe.
    4. Prototyping en iteratieJe ontwikkelt en test prototypes in een iteratief proces.
    5. Empathie en gebruikersgericht denkenJe past empathisch en gebruikersgericht denken toe.
    6. Co-creatie met stakeholdersJe werkt samen met stakeholders aan innovatieve oplossingen.
    7. Creatieve blokkades overwinnenJe doorbreekt creatieve blokkades met praktische technieken.
    8. Visualisatietechnieken (storyboards, journey maps)Je visualiseert ideeën met storyboards en journey maps.
    9. Kritisch denken en feedback integrerenJe verwerkt kritisch denken en feedback in je aanpak.
    10. Toepassing in multidisciplinaire teamsJe werkt samen in multidisciplinaire teams aan innovatievraagstukken.
  4. Innovatieprocessen en methodieken Je leert verschillende innovatieprocessen en methodieken toepassen en managen.
    10 lessen
    1. Stage-gate modelJe past het stage-gate model toe op een innovatieproject.
    2. lean startup methodiekJe gebruikt de lean startup methodiek voor snelle validatie.
    3. Agile werken en scrum in innovatieJe werkt met agile en scrum in innovatieprojecten.
    4. Experimenteren en validerenJe experimenteert en valideert aannames in de praktijk.
    5. Rapid prototyping en MVP’sJe ontwikkelt prototypes en minimum viable products.
    6. InnovatieprojectmanagementJe plant en beheert innovatieprojecten.
    7. Innovatie-ecosystemenJe onderzoekt innovatie-ecosystemen en hun werking.
    8. R&D managementJe behandelt het management van research & development.
    9. Iteratieve ontwikkelcycliJe past iteratieve ontwikkelcycli toe binnen projecten.
    10. Fouten maken en leren in innovatieJe leert van fouten en past deze kennis toe in innovatie.
  5. Technologie en innovatie Je analyseert technologische ontwikkelingen en hun invloed op innovatie in retail.
    10 lessen
    1. Technologische trends (AI, IoT, blockchain)Je onderzoekt actuele technologische trends en hun toepassingen.
    2. Technologische adoptie en diffusieJe analyseert hoe technologie wordt geadopteerd en verspreid.
    3. Impact van technologie op bedrijfsmodellenJe beoordeelt de impact van technologie op bedrijfsmodellen.
    4. Technologie-roadmappingJe stelt een technologie-roadmap op.
    5. Cross-sectorale innovatieJe onderzoekt innovatie over sectorgrenzen heen.
    6. Big data en innovatieJe gebruikt big data als bron voor innovatie.
    7. Automatisering en robotiseringJe analyseert automatisering en robotisering in organisaties.
    8. Veranderende klantbehoeften door technologieJe signaleert veranderende klantbehoeften door technologie.
    9. Cybersecurity en innovatierisico’sJe beoordeelt risico’s van innovatie op het gebied van cybersecurity.
    10. Duurzame technologieënJe onderzoekt de inzet van duurzame technologieën.
  6. Organisatiecultuur en innovatief gedrag Je onderzoekt hoe organisatiecultuur en gedrag innovatie kunnen bevorderen of belemmeren.
    10 lessen
    1. Cultuur als succesfactor voor innovatieJe analyseert hoe cultuur innovatie binnen organisaties beïnvloedt.
    2. Leiderschap en innovatieklimaatJe onderzoekt de rol van leiderschap bij het creëren van een innovatief klimaat.
    3. Innovatief gedrag stimulerenJe stimuleert innovatief gedrag bij jezelf en anderen.
    4. Fouten tolereren en psychologische veiligheidJe creëert een omgeving waar fouten maken mogelijk is.
    5. Communicatie en samenwerkingJe verbetert communicatie en samenwerking rondom innovatie.
    6. Structuur en flexibiliteit combinerenJe combineert structuur en flexibiliteit in organisaties.
    7. Rol van HR bij innovatiecultuurJe beschrijft de rol van HR bij het bevorderen van innovatiecultuur.
    8. Leren van best practices (case studies)Je leert van praktijkvoorbeelden van succesvolle innovatie.
    9. Omgaan met weerstand tegen vernieuwingJe gaat om met weerstand tegen vernieuwing.
    10. Diversiteit en inclusie in innovatieprocessenJe benut diversiteit en inclusie in innovatieprocessen.
  7. Financiering van innovatie Je onderzoekt financieringsmogelijkheden en leert kosten en baten van innovatieprojecten te beoordelen.
    10 lessen
    1. Budgetteren voor innovatieJe stelt een innovatiebudget op en verantwoordt uitgaven.
    2. Kosten-batenanalyse van innovatiesJe voert een kosten-batenanalyse uit voor innovaties.
    3. Subsidies en stimuleringsregelingen (bijv. WBSO)Je onderzoekt subsidies en stimuleringsregelingen.
    4. Venture capital en business angelsJe analyseert financieringsvormen als venture capital en business angels.
    5. Crowdfunding voor innovatieve projectenJe beoordeelt de inzet van crowdfunding voor projecten.
    6. ROI en break-even van innovatieJe berekent rendement en break-even van innovatie.
    7. Financiële risicoanalyseJe voert een financiële risicoanalyse uit.
    8. Innovatiekosten intern verantwoordenJe verantwoordt innovatiekosten binnen de organisatie.
    9. Samenwerking met externe financiersJe werkt samen met externe financiers aan innovatie.
    10. Public-private partnershipsJe onderzoekt samenwerkingen tussen publieke en private partijen.
  8. Innovatierecht en intellectueel eigendom Je leert hoe je innovaties juridisch beschermt en hoe je omgaat met intellectueel eigendom.
    10 lessen
    1. Wat is intellectueel eigendom (IE)?Je definieert intellectueel eigendom en de betekenis ervan voor innovatie.
    2. Patenten en octrooienJe onderzoekt hoe patenten en octrooien werken.
    3. Merkenrecht en auteursrechtJe beschrijft merkenrecht en auteursrecht in de context van innovatie.
    4. Licenties en exploitatieJe behandelt licenties en de exploitatie van innovaties.
    5. Bescherming van innovatiesJe past beschermingsmaatregelen toe op innovatieve ideeën.
    6. IE-strategie voor organisatiesJe ontwikkelt een IE-strategie voor organisaties.
    7. Geheimhoudingsverklaringen (NDA’s)Je gebruikt geheimhoudingsverklaringen bij innovatieprojecten.
    8. Samenwerkingsovereenkomsten en IEJe analyseert samenwerkingsovereenkomsten op IE-aspecten.
    9. Internationaal IE-rechtJe vergelijkt internationaal IE-recht.
    10. Ethische overwegingen bij IEJe weegt ethische aspecten af bij het beschermen van innovaties.
  9. Duurzaamheid en maatschappelijke innovatie Je onderzoekt hoe innovatie kan bijdragen aan duurzaamheid en maatschappelijke waarde.
    10 lessen
    1. Innovatie voor maatschappelijke impactJe analyseert hoe innovatie maatschappelijke impact kan hebben.
    2. Circulaire economie en innovatieJe onderzoekt circulaire economie in relatie tot innovatie.
    3. Duurzame businessmodellenJe ontwikkelt duurzame businessmodellen.
    4. SDG’s als innovatiekaderJe gebruikt SDG’s als kader voor innovatieprojecten.
    5. Social innovation en impactondernemenJe past social innovation en impactondernemen toe.
    6. Inclusieve innovatieJe stimuleert inclusieve innovatie in organisaties.
    7. Verantwoord innoverenJe verantwoordt innovaties op maatschappelijk vlak.
    8. MilieutechnologieënJe onderzoekt milieutechnologieën als innovatiebron.
    9. System thinking bij maatschappelijke innovatieJe past system thinking toe bij maatschappelijke innovatie.
    10. Samenwerken met non-profit en overheidJe werkt samen met non-profit en overheid aan innovatie.
  10. Implementatie en verandering Je leert hoe je innovaties implementeert en verankert in organisaties, inclusief verandermanagement.
    10 lessen
    1. Van idee naar implementatieJe vertaalt een innovatief idee naar een uitvoerbaar plan.
    2. Veranderingsmanagement bij innovatieJe past verandermanagement toe bij innovatie-implementatie.
    3. StakeholdermanagementJe beheert stakeholders tijdens verandertrajecten.
    4. Communicatiestrategieën bij veranderingJe ontwikkelt communicatiestrategieën voor verandering.
    5. Implementatiebarrières herkennen en aanpakkenJe herkent en pakt implementatiebarrières aan.
    6. Structuur versus flexibiliteit bij uitvoeringJe combineert structuur en flexibiliteit bij uitvoering.
    7. Opleiden en meenemen van medewerkersJe leidt medewerkers op en betrekt hen bij innovatie.
    8. Verankeren van innovaties in processenJe borgt innovaties in bestaande processen.
    9. Evaluatie en bijstelling van innovatiesJe evalueert en stelt innovaties bij waar nodig.
    10. Case studies van succesvolle implementatiesJe analyseert praktijkvoorbeelden van succesvolle implementaties.
HBO Managementvaardigheden 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt managementvaardigheden waarmee je effectief leidinggeeft, samenwerkt en beslissingen neemt in uiteenlopende situaties.

  1. Persoonlijk leiderschap Je onderzoekt je persoonlijke kwaliteiten en ontwikkelt vaardigheden voor effectief zelfleiderschap.
    10 lessen
    1. Zelfreflectie en zelfkennis ontwikkelenJe onderzoekt je eigen gedrag en denkt na over je sterke en zwakke punten.
    2. Persoonlijke waarden en normen herkennenJe brengt je persoonlijke waarden en normen in kaart en reflecteert op je keuzes.
    3. Omgaan met feedbackJe oefent met het ontvangen en geven van feedback in verschillende situaties.
    4. Doelen stellen en plannen makenJe stelt concrete doelen op en maakt een plan om deze te bereiken.
    5. TimemanagementJe leert prioriteiten stellen en je tijd efficiënt indelen.
    6. Balans werk-privéJe onderzoekt hoe je werk en privé in balans houdt en maakt keuzes die daarbij passen.
    7. Stress herkennen en aanpakkenJe leert signalen van stress herkennen en past technieken toe om stress te verminderen.
    8. Veerkracht en doorzettingsvermogenJe oefent met het versterken van je veerkracht en doorzettingsvermogen.
    9. Verantwoordelijkheid nemenJe neemt verantwoordelijkheid voor je eigen handelen en resultaten.
    10. Eigen leiderschapsstijl ontdekkenJe ontdekt welke leiderschapsstijl bij jou past en hoe je die inzet in de praktijk.
  2. Communicatieve vaardigheden Je verbetert je communicatie in gesprekken, schriftelijk en in groepsverband.
    10 lessen
    1. Gesprekstechnieken toepassenJe past verschillende gesprekstechnieken toe in uiteenlopende situaties.
    2. Luisteren en samenvattenJe oefent met actief luisteren en het helder samenvatten van informatie.
    3. Feedback geven en ontvangenJe leert feedback geven en ontvangen op een constructieve manier.
    4. Vergaderen en notulerenJe bereidt vergaderingen voor, leidt ze en maakt duidelijke notulen.
    5. Schriftelijke communicatie (rapport, e-mail)Je schrijft heldere rapporten en e-mails voor zakelijke doeleinden.
    6. Presenteren en pitchenJe oefent met presenteren en het kort en krachtig pitchen van ideeën.
    7. Omgaan met communicatiestijlenJe herkent verschillende communicatiestijlen en past je aanpak daarop aan.
    8. BeïnvloedingstechniekenJe gebruikt beïnvloedingstechnieken om draagvlak te creëren.
    9. Non-verbale communicatie herkennenJe signaleert en interpreteert non-verbale signalen in de communicatie.
    10. Conflicten bespreekbaar makenJe maakt conflicten bespreekbaar en zoekt samen naar oplossingen.
  3. Teamontwikkeling en samenwerking Je leert teams samenstellen, motiveren en begeleiden naar gezamenlijke doelen.
    10 lessen
    1. Rollen in teams herkennenJe herkent verschillende rollen binnen een team en hun invloed op samenwerking.
    2. Teamdoelen formulerenJe formuleert heldere teamdoelen en zorgt voor draagvlak.
    3. Motiveren van teamledenJe motiveert teamleden en stimuleert hun inzet.
    4. Teamvergaderingen leidenJe leidt teamvergaderingen en zorgt voor een productief verloop.
    5. Omgaan met groepsdynamiekJe signaleert groepsdynamiek en stuurt bij waar nodig.
    6. Samenwerken met verschillende karaktersJe werkt effectief samen met mensen met verschillende karakters.
    7. Conflicten oplossen in teamsJe lost conflicten binnen het team op met praktische technieken.
    8. Feedbackcultuur opbouwenJe bouwt aan een cultuur waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is.
    9. Coachen van teamledenJe coacht teamleden in hun ontwikkeling en prestaties.
    10. Diversiteit in teams benuttenJe benut diversiteit in teams voor betere resultaten.
  4. Besluitvorming en probleemoplossend denken Je ontwikkelt vaardigheden om problemen te analyseren en onderbouwde besluiten te nemen.
    10 lessen
    1. Probleemanalyse uitvoerenJe voert een gestructureerde analyse uit om het kernprobleem te achterhalen.
    2. Informatie verzamelen en beoordelenJe verzamelt en beoordeelt relevante informatie voor besluitvorming.
    3. Opties vergelijken en afwegenJe vergelijkt verschillende opties en weegt ze tegen elkaar af.
    4. Voor- en nadelen inschattenJe schat de voor- en nadelen van mogelijke keuzes in.
    5. Besluiten onder tijdsdrukJe neemt besluiten onder tijdsdruk en verantwoordt je keuzes.
    6. Creatieve denktechnieken gebruikenJe past creatieve denktechnieken toe voor innovatieve oplossingen.
    7. Risico’s inschattenJe beoordeelt risico’s en anticipeert op mogelijke gevolgen.
    8. Leren van gemaakte foutenJe reflecteert op gemaakte fouten en leert ervan voor de toekomst.
    9. Overleggen met stakeholdersJe overlegt met betrokkenen om draagvlak te creëren voor besluiten.
    10. Besluitvorming evaluerenJe evalueert genomen besluiten en past waar nodig het proces aan.
  5. Organisatiekunde Je krijgt inzicht in organisatiestructuren, processen en cultuur, en leert deze te analyseren.
    10 lessen
    1. Organisatiestructuren herkennenJe herkent verschillende organisatiestructuren en hun kenmerken.
    2. Verschillende organisatiemodellen vergelijkenJe vergelijkt organisatiemodellen en past deze toe op praktijksituaties.
    3. Doelen en strategieën van organisatiesJe onderzoekt doelen en strategieën van organisaties.
    4. Rollen en functies binnen organisatiesJe brengt rollen en functies binnen organisaties in kaart.
    5. Organisatiecultuur begrijpenJe verdiept je in de organisatiecultuur en haar invloed op het werk.
    6. Interne communicatie en besluitvormingJe analyseert interne communicatie en besluitvormingsprocessen.
    7. Verandermanagement basisprincipesJe maakt kennis met basisprincipes van verandermanagement.
    8. Stakeholderanalyse uitvoerenJe voert een stakeholderanalyse uit voor een organisatievraagstuk.
    9. Interne processen verbeterenJe signaleert verbeterpunten in interne processen.
    10. Organisatiedoelen koppelen aan teamdoelenJe koppelt organisatiedoelen aan teamdoelen voor meer samenhang.
  6. Projectmatig werken Je leert projecten opzetten, plannen, uitvoeren en evalueren met aandacht voor resultaat en samenwerking.
    10 lessen
    1. Projectdoel formulerenJe formuleert een helder projectdoel en stemt dit af met betrokkenen.
    2. Werken met een projectplanJe werkt met een projectplan en verdeelt taken binnen het team.
    3. Planning en tijdsplanning makenJe maakt een realistische planning en bewaakt de voortgang.
    4. Rollen in een projectteamJe verdeelt rollen in het projectteam en stemt verantwoordelijkheden af.
    5. Resultaatgericht werkenJe richt je op het behalen van vooraf bepaalde projectresultaten.
    6. Risico’s en knelpunten signalerenJe signaleert risico’s en knelpunten tijdens het project en onderneemt actie.
    7. Budget en middelen beherenJe beheert het projectbudget en de inzet van middelen.
    8. Rapporteren over voortgangJe rapporteert over de voortgang aan belanghebbenden.
    9. Evaluatie van projectenJe evalueert het project en trekt conclusies voor volgende projecten.
    10. Leren van projectervaringenJe reflecteert op projectervaringen en past geleerde lessen toe.
  7. Verantwoordelijk leiderschap en ethiek Je verdiept je in verantwoord leiderschap, ethiek en het nemen van maatschappelijke verantwoordelijkheid.
    10 lessen
    1. Ethisch handelen in organisatiesJe onderzoekt wat ethisch handelen betekent binnen organisaties.
    2. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)Je maakt kennis met maatschappelijk verantwoord ondernemen in de praktijk.
    3. Duurzaam leiderschapJe leert hoe je duurzaam leiderschap toepast in dagelijkse situaties.
    4. Transparantie en integriteitJe gaat aan de slag met transparantie en integriteit in je werk.
    5. Dilemma’s herkennen en besprekenJe herkent ethische dilemma’s en bespreekt deze met anderen.
    6. Betrokkenheid bij medewerkers tonenJe toont betrokkenheid bij medewerkers en hun welzijn.
    7. Diversiteit en inclusie bevorderenJe stimuleert diversiteit en inclusie binnen teams en organisaties.
    8. Vertrouwen opbouwen en behoudenJe bouwt aan vertrouwen en onderhoudt dit in je rol als leidinggevende.
    9. Sociale verantwoordelijkheid nemenJe neemt sociale verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk.
    10. Langetermijnimpact van beslissingen inschattenJe schat de langetermijnimpact van keuzes en beslissingen in.
  8. Verandering en innovatie Je ontwikkelt vaardigheden om veranderingen en innovatie te begeleiden en te stimuleren.
    10 lessen
    1. Redenen voor organisatieveranderingJe benoemt redenen waarom organisaties veranderen.
    2. Veranderprocessen begrijpenJe krijgt inzicht in de fasen van veranderprocessen.
    3. Omgaan met weerstandJe leert omgaan met weerstand bij veranderingen.
    4. Medewerkers begeleiden bij veranderingJe begeleidt medewerkers tijdens verandertrajecten.
    5. Innovatief denken stimulerenJe stimuleert innovatief denken binnen het team.
    6. Vernieuwing binnen teams aanmoedigenJe moedigt vernieuwing aan en ondersteunt initiatieven.
    7. Experimenteren en leren van foutenJe experimenteert met nieuwe werkwijzen en leert van fouten.
    8. Succesvolle implementatie begeleidenJe begeleidt de implementatie van veranderingen in de praktijk.
    9. Digitale ontwikkelingen volgenJe volgt digitale ontwikkelingen en past deze toe waar mogelijk.
    10. Verandering evalueren en bijsturenJe evalueert verandertrajecten en stuurt bij waar nodig.
  9. Klantgerichtheid en kwaliteitsdenken Je richt je op klantgericht werken en het verbeteren van kwaliteit en klantrelaties.
    10 lessen
    1. Klantbehoeften in kaart brengenJe brengt klantbehoeften in kaart via verschillende methoden.
    2. Klanttevredenheid metenJe meet klanttevredenheid en analyseert de uitkomsten.
    3. Klantgericht communicerenJe communiceert klantgericht in uiteenlopende situaties.
    4. Klachten professioneel afhandelenJe handelt klachten professioneel en oplossingsgericht af.
    5. Kwaliteit van dienstverlening bewakenJe bewaakt de kwaliteit van dienstverlening in je werk.
    6. Processen verbeteren vanuit klantperspectiefJe verbetert processen vanuit het perspectief van de klant.
    7. Servicegericht gedrag stimulerenJe stimuleert servicegericht gedrag bij jezelf en collega’s.
    8. Klantfeedback benuttenJe benut klantfeedback om dienstverlening te verbeteren.
    9. Afstemmen van verwachtingenJe stemt verwachtingen af met klanten en collega’s.
    10. Loyaliteit en klantrelaties opbouwenJe bouwt aan klantloyaliteit en duurzame klantrelaties.
  10. Financieel en zakelijk inzicht Je ontwikkelt financieel inzicht en leert zakelijke informatie analyseren en toepassen.
    10 lessen
    1. Basisbegrippen van financiën begrijpenJe maakt kennis met basisbegrippen van financiën in organisaties.
    2. Jaarrekening en begroting lezenJe leest en interpreteert een jaarrekening en begroting.
    3. Kosten en baten analyserenJe analyseert kosten en baten van projecten en activiteiten.
    4. Budget opstellen en bewakenJe stelt een budget op en bewaakt de uitgaven.
    5. Financiële rapportages interpreterenJe interpreteert financiële rapportages voor je werk.
    6. Investeringen beoordelenJe beoordeelt investeringen op haalbaarheid en rendement.
    7. Prijsstelling begrijpenJe verdiept je in prijsstelling en de factoren die deze beïnvloeden.
    8. Verkoopresultaten analyserenJe analyseert verkoopresultaten en trekt conclusies voor de praktijk.
    9. Inzicht in financiële KPI’sJe krijgt inzicht in financiële KPI’s en hun betekenis.
    10. Financiële beslissingen onderbouwenJe onderbouwt financiële beslissingen met relevante gegevens.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Bedrijfskunde. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Bedrijfskunde

Basisopleiding

Basisopleiding Administratieve processen

Duur
6 maanden
Vakgebied
Bedrijfskunde

Je voert administratieve taken uit, verwerkt gegevens en ondersteunt bedrijfsprocessen met praktische vaardigheden. Daarmee draag je bij aan een gestructureerde en efficiënte werkomgeving.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Agile en Scrum

Duur
6 maanden
Vakgebied
Bedrijfskunde

Je leert werken volgens Agile en Scrum, herkent rollen en taken binnen een team en past deze methoden toe om samen te werken en…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis van marketing

Duur
6 maanden
Vakgebied
Bedrijfskunde

Je analyseert marketingtoepassingen in de retail en past deze toe om klant, merk en markt beter te begrijpen. Zo kun je effectiever inspelen op…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Bedrijfskunde

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies