Ga naar inhoud

Post-HBO Bedrijfskunde

Post-HBO Senior Strategische Bedrijfskunde en Supply chain management (6 maanden)

Je voert strategische analyses uit, ontwikkelt bedrijfs- en supply chain strategieën en vertaalt deze naar concrete plannen. Daarmee stuur je organisatieontwikkeling, innovatie en ketenprestaties aan in een zakelijke context.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
Post-HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je verdiept je in strategisch management en supply chain management binnen organisaties. Je past de kennis toe als manager, adviseur of projectleider in het bedrijfsleven.

Instapkennis

Kennis van bedrijfskunde en ervaring met organisatieprocessen is aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt een strategische analyse uitvoeren met relevante modellen en marktgegevens.
  • Je kunt organisatieontwikkeling en veranderprocessen initiëren en begeleiden.
  • Je kunt strategieën formuleren, evalueren en vertalen naar concrete jaarplannen.
  • Je kunt financiële analyses maken en investeringsbeslissingen onderbouwen.
  • Je kunt innovatieprocessen sturen en prestaties meten binnen teams.
  • Je kunt een supply chain strategie ontwikkelen en afstemmen op organisatiedoelen.
  • Je kunt ketennetwerken ontwerpen en keuzes onderbouwen met data en scenario’s.
  • Je kunt digitalisering en integratie van systemen in de keten beoordelen en toepassen.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 200 lessen.

Post-HBO Strategic Business Management 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt en onderbouwt strategische keuzes voor retailorganisaties op basis van analyse, financiën, innovatie en leiderschap.

  1. Strategische analyse Je onderzoekt externe en interne factoren, analyseert concurrentie en bepaalt kansen en risico’s voor strategie.
    10 lessen
    1. Omgevingsanalyse volgens DESTEP en PorterJe brengt externe invloeden en marktstructuren systematisch in kaart.
    2. Interne analyse via VRIO-modelJe beoordeelt interne sterktes en zwaktes met het VRIO-model.
    3. Marktsegmentatie en doelgroepbepalingJe selecteert relevante marktsegmenten en bepaalt de gewenste doelgroep.
    4. Concurrerende krachten in de sectorJe analyseert de concurrentiedynamiek binnen de sector.
    5. SWOT-analyse en confrontatiematrixJe stelt een SWOT-analyse en confrontatiematrix op.
    6. Waardeketenanalyse (value chain)Je onderzoekt de waardecreatie in bedrijfsprocessen.
    7. Kritieke succesfactoren identificerenJe benoemt kritieke succesfactoren voor de organisatie.
    8. Strategische fit en wendbaarheidJe beoordeelt de strategische fit en wendbaarheid van de organisatie.
    9. Trends en disruptieve ontwikkelingenJe signaleert relevante trends en disruptieve ontwikkelingen.
    10. Strategische risico’s en scenario’sJe identificeert strategische risico’s en werkt scenario’s uit.
  2. Organisatieontwikkeling Je analyseert organisatievormen, leiderschap en veranderprocessen om groei en betrokkenheid te stimuleren.
    10 lessen
    1. Organisatievormen en groeifasenJe beoordeelt groeifasen en kiest passende organisatievormen.
    2. Leiderschapsstijlen en -ontwikkelingJe herkent verschillende leiderschapsstijlen en ontwikkelt deze verder.
    3. Veranderstrategieën (Kotter, Lewin)Je past veranderstrategieën toe op basis van bekende modellen.
    4. Cultuurverandering en alignmentJe onderzoekt hoe cultuurverandering en alignment gerealiseerd worden.
    5. Agile en zelforganiserende teamsJe zet agile en zelforganiserende teams in binnen de organisatie.
    6. Interne communicatie en betrokkenheidJe verbetert interne communicatie en vergroot betrokkenheid.
    7. HR als strategische partnerJe positioneert HR als strategische partner.
    8. Organisatie-inrichting en structuurJe richt de organisatiestructuur effectief in.
    9. Stakeholdermanagement internJe beheert interne stakeholders en hun belangen.
    10. Effectmeting van organisatieontwikkelingJe meet de effecten van organisatieontwikkeling.
  3. Strategieformulering Je formuleert missie, visie en strategie en vertaalt deze naar doelstellingen, KPI’s en jaarplannen.
    10 lessen
    1. Missie, visie en kernwaarden formulerenJe stelt missie, visie en kernwaarden op voor de organisatie.
    2. Lange- en kortetermijndoelstellingenJe bepaalt lange- en kortetermijndoelstellingen.
    3. Strategische keuzes en positioneringJe maakt strategische keuzes en positioneert de organisatie.
    4. Differentiatie-, kostenleiderschap- of focusstrategieJe kiest en motiveert een passende strategie.
    5. Balanced Scorecard inzettenJe gebruikt de Balanced Scorecard voor strategisch management.
    6. Strategiekaart opstellenJe zet een strategiekaart op om doelen te visualiseren.
    7. KPI’s ontwikkelen en implementerenJe ontwikkelt en implementeert KPI’s.
    8. Strategisch groeimodel (Ansoff)Je past het Ansoff-groeimodel toe op strategische groei.
    9. Internationale en digitale strategieJe werkt internationale en digitale strategieën uit.
    10. Strategie vertalen naar jaarplanJe vertaalt strategie naar een concreet jaarplan.
  4. Financieel management Je analyseert financiële gegevens, maakt prognoses en onderbouwt strategische investeringsbeslissingen.
    10 lessen
    1. Balans, winst- en verliesrekening analyserenJe analyseert balans en winst- en verliesrekening.
    2. Liquiditeitsprognoses en kasstromenJe stelt liquiditeitsprognoses en kasstromen op.
    3. Break-evenanalyse toepassenJe voert een break-evenanalyse uit.
    4. Investeringsevaluatie (NPV, IRR)Je evalueert investeringen met NPV en IRR.
    5. Financiële ratio’s interpreterenJe interpreteert financiële ratio’s.
    6. Kostenstructuren en budgetbeheerJe beheert kostenstructuren en budgetten.
    7. Prijsstrategieën en margesJe bepaalt prijsstrategieën en marges.
    8. Strategische kostentoewijzing (ABC)Je past activity-based costing toe.
    9. Rendementsdenken en waardecreatieJe beoordeelt rendement en waardecreatie.
    10. Financieel dashboard ontwikkelenJe ontwikkelt een financieel dashboard.
  5. Innovatiemanagement Je stimuleert innovatie, past creativiteitstechnieken toe en meet innovatieprestaties in organisaties.
    10 lessen
    1. Soorten innovatie en innovatiecycliJe onderscheidt typen innovatie en herkent innovatiecycli.
    2. Innovatiestrategieën formulerenJe formuleert een innovatiestrategie.
    3. Design Thinking en creativiteitstechniekenJe gebruikt creativiteitstechnieken en Design Thinking.
    4. Businessmodelinnovatie (Canvas)Je werkt businessmodelinnovatie uit met het Canvas-model.
    5. Time-to-market optimaliserenJe verbetert de time-to-market van innovaties.
    6. Adoptiecurves en diffusietheorieJe past adoptiecurves en diffusietheorie toe.
    7. Innovatierisico’s en valideringJe identificeert innovatierisico’s en valideert ideeën.
    8. Open innovatie en co-creatieJe zet open innovatie en co-creatie in.
    9. Innovatiemanagement in teamsJe organiseert innovatiemanagement binnen teams.
    10. Meten van innovatieprestatiesJe meet en evalueert innovatieprestaties.
  6. Digitaal strategisch management Je ontwikkelt een digitale strategie, analyseert data en zet digitale middelen in voor concurrentievoordeel.
    10 lessen
    1. Digitale transformatie en strategieJe ontwikkelt een strategie voor digitale transformatie.
    2. Datagedreven besluitvormingJe neemt besluiten op basis van data-analyse.
    3. Digitale klantreis en touchpointsJe brengt de digitale klantreis en contactmomenten in kaart.
    4. CRM- en ERP-systemen strategisch inzettenJe zet CRM- en ERP-systemen strategisch in.
    5. Big Data en business intelligenceJe analyseert Big Data en business intelligence.
    6. E-businessmodellen en kanalenJe kiest passende e-businessmodellen en kanalen.
    7. Cybersecurity en gegevensbeschermingJe borgt cybersecurity en gegevensbescherming.
    8. IT-governance en alignmentJe stemt IT-governance af op de strategie.
    9. Digitale concurrentieanalyseJe voert een digitale concurrentieanalyse uit.
    10. KPI’s voor digitale prestatiesJe stelt KPI’s op voor digitale prestaties.
  7. Strategisch marketingmanagement Je ontwikkelt marketingstrategieën, meet prestaties en versterkt klantwaarde en merkpositie.
    10 lessen
    1. Strategisch marketingplan opstellenJe stelt een strategisch marketingplan op.
    2. Klantwaarde en loyaliteit vergrotenJe vergroot klantwaarde en stimuleert loyaliteit.
    3. Marktpositionering en merkstrategieJe positioneert het merk in de markt.
    4. Customer Lifetime Value berekenenJe berekent de Customer Lifetime Value.
    5. Pricingstrategieën en marktwerkingJe kiest en onderbouwt pricingstrategieën.
    6. Multi-channel en omnichannel benaderingJe past multi-channel en omnichannel benadering toe.
    7. Contentstrategie en thought leadershipJe ontwikkelt een contentstrategie.
    8. Strategische partnerships en netwerkenJe bouwt strategische partnerships en netwerken uit.
    9. Marketingprestatie meten (ROMI)Je meet marketingprestaties met ROMI.
    10. Internationalisering van marketingstrategieJe werkt een internationale marketingstrategie uit.
  8. Leiderschap en governance Je past leiderschapsstijlen toe, evalueert governance en analyseert besluitvorming en integriteit.
    10 lessen
    1. Stijlen van strategisch leiderschapJe herkent stijlen van strategisch leiderschap.
    2. Governanceprincipes en good practicesJe past governanceprincipes en good practices toe.
    3. Raad van bestuur vs. raad van toezichtJe vergelijkt rollen van bestuur en toezicht.
    4. Ethische besluitvorming en integriteitJe analyseert ethische besluitvorming en integriteit.
    5. Verantwoordingsstructuren in organisatiesJe onderzoekt verantwoordingsstructuren.
    6. Leiderschap in complexe contextenJe past leiderschap toe in complexe situaties.
    7. Besluitvormingsmodellen en escalatiesJe gebruikt besluitvormingsmodellen en herkent escalaties.
    8. Politiek-bestuurlijke sensitiviteitJe vergroot politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
    9. Leiderschapsdilemma’s analyserenJe analyseert leiderschapsdilemma’s.
    10. Evaluatie van governance-structurenJe evalueert governance-structuren.
  9. Verandermanagement Je analyseert veranderbehoefte, begeleidt implementatie en borgt duurzame verandering in organisaties.
    10 lessen
    1. Diagnose van veranderbehoefteJe stelt de veranderbehoefte vast met een diagnose.
    2. Veranderstrategieën kiezenJe kiest passende veranderstrategieën.
    3. Communicatie tijdens veranderingJe communiceert effectief tijdens verandertrajecten.
    4. Weerstand analyseren en begeleidenJe herkent en begeleidt weerstand bij verandering.
    5. Rollen in verandering (sponsoring, ambassadeurs)Je benoemt rollen en verantwoordelijkheden in verandertrajecten.
    6. Implementatie- en transitieplanningJe plant en begeleidt implementatie en transitie.
    7. Succesfactoren bij transformatiesJe benoemt succesfactoren bij transformaties.
    8. Change readiness metenJe meet de change readiness van de organisatie.
    9. Borging en nazorg van veranderingJe borgt en verzorgt nazorg bij verandering.
    10. Evaluatie van verandertrajectenJe evalueert het verandertraject.
  10. Strategische besluitvorming Je past besluitvormingsmodellen toe, analyseert scenario’s en evalueert het strategisch besluitvormingsproces.
    10 lessen
    1. Strategische beslissingsmodellenJe gebruikt strategische beslissingsmodellen in de praktijk.
    2. Rationele versus intuïtieve besluitvormingJe vergelijkt rationele en intuïtieve besluitvorming.
    3. Scenario-denken en risicoafwegingJe past scenario-denken en risicoafweging toe.
    4. Stakeholderanalyse en belangenafwegingJe voert stakeholderanalyses en belangenafwegingen uit.
    5. Besluitvorming onder tijdsdrukJe neemt besluiten onder tijdsdruk.
    6. Besluitvorming in crisissituatiesJe handelt in crisissituaties met passende besluitvorming.
    7. Escalatie van commitment herkennenJe herkent en voorkomt escalatie van commitment.
    8. Groepsdynamiek bij strategische keuzesJe analyseert groepsdynamiek bij strategische keuzes.
    9. Transparantie en verantwoordingJe waarborgt transparantie en verantwoording.
    10. Besluitvormingsproces evaluerenJe evalueert het besluitvormingsproces.
Post-HBO Strategic Supply Chain Management 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt, analyseert en evalueert strategieën voor het organiseren, plannen en aansturen van supply chains.

  1. Supply chain strategie en alignment Je onderzoekt strategieën voor supply chains en stemt deze af op bedrijfsdoelen en marktontwikkelingen.
    10 lessen
    1. Opstellen van een integrale supply chain strategieJe stelt een samenhangende strategie op voor de hele keten.
    2. Alignen van supply chain met bedrijfsstrategieJe stemt supply chain keuzes af op de strategie van de organisatie.
    3. Analyse van marktdynamiek en klantverwachtingenJe analyseert marktveranderingen en klantbehoeften.
    4. Identificeren van ketenpartners en hun belangenJe brengt ketenpartners en hun belangen in kaart.
    5. Strategisch ketenbeheer in internationale contextJe beoordeelt ketenbeheer in een internationale context.
    6. Differentiatie in supply chain modellen (lean, agile, hybrid)Je vergelijkt verschillende supply chain modellen en past deze toe.
    7. Keuze en inrichting van supply chain netwerkenJe maakt keuzes voor het inrichten van netwerken.
    8. Invloed van globalisering op strategieJe onderzoekt hoe globalisering strategieën beïnvloedt.
    9. Kosten, service en flexibiliteit balancerenJe weegt kosten, service en flexibiliteit tegen elkaar af.
    10. KPI's definiëren voor strategisch ketenbeheerJe definieert KPI’s voor het monitoren van ketenprestaties.
  2. Netwerkontwerp en ketenstructuur Je ontwerpt ketennetwerken en beoordeelt locatiekeuzes, voorraadbeheer en netwerkcomplexiteit.
    10 lessen
    1. Inrichting van distributie- en productienetwerkenJe richt distributie- en productienetwerken in.
    2. Locatiekeuze voor warehouses en fabriekenJe selecteert locaties voor warehouses en fabrieken.
    3. Centraal vs. decentraal voorraadbeheerJe vergelijkt centraal en decentraal voorraadbeheer.
    4. Make-or-buy beslissingen in de ketenJe neemt make-or-buy beslissingen in de keten.
    5. Capaciteitsplanning en schaalvoordelenJe plant capaciteit en analyseert schaalvoordelen.
    6. Transportstructuren en modaliteitskeuzeJe kiest transportstructuren en modaliteiten.
    7. Netwerkoptimalisatie met simulatiemodellenJe optimaliseert netwerken met simulaties.
    8. Impact van geopolitieke factoren op netwerkenJe analyseert de invloed van geopolitieke factoren.
    9. Beoordeling van Total Cost of Ownership (TCO)Je beoordeelt Total Cost of Ownership in netwerken.
    10. Analyse van netwerkcomplexiteit en risico'sJe analyseert netwerkcomplexiteit en risico’s.
  3. Vraagvoorspelling en planning Je past methoden toe voor vraagvoorspelling, planning en het afstemmen van vraag en aanbod.
    10 lessen
    1. Methoden voor demand forecasting (kwalitatief en kwantitatief)Je gebruikt kwalitatieve en kwantitatieve forecastingmethoden.
    2. Gebruik van historische data en algoritmesJe past historische data en algoritmes toe voor voorspellingen.
    3. Seizoensinvloeden en trendanalysesJe analyseert seizoensinvloeden en trends.
    4. Sales and operations planning (S&OP)Je voert sales & operations planning uit.
    5. Integratie van forecasting met voorraadbeheerJe integreert forecasting met voorraadbeheer.
    6. Samenwerking met sales en marketing in planningJe werkt samen met sales en marketing bij planning.
    7. Rol van big data en AI in voorspellende modellenJe onderzoekt de rol van big data en AI in voorspellen.
    8. Beoordeling van forecastnauwkeurigheidJe beoordeelt de nauwkeurigheid van forecasts.
    9. Afstemmen van vraag en aanbodJe stemt vraag en aanbod op elkaar af.
    10. Beslissingen bij vraagonzekerheidJe neemt beslissingen bij onzekerheid in de vraag.
  4. Voorraadbeheer en allocatie Je beheert voorraden, bepaalt strategieën en analyseert risico’s en kosten van voorraadbeheer.
    10 lessen
    1. Berekening van optimale voorraadniveausJe berekent optimale voorraadniveaus.
    2. Kiezen van voorraadstrategieën (push vs. pull)Je kiest passende voorraadstrategieën.
    3. Veiligheidsvoorraad en bestelniveaus bepalenJe bepaalt veiligheidsvoorraad en bestelniveaus.
    4. Classificatie volgens ABC- en XYZ-analyseJe past ABC- en XYZ-analyses toe voor classificatie.
    5. Rol van voorraad in leverbetrouwbaarheidJe onderzoekt de rol van voorraad in leverbetrouwbaarheid.
    6. Risico’s van voorraadtekort of overvoorraadJe analyseert risico’s van tekorten en overvoorraad.
    7. Cross-docking en voorraadloos leverenJe evalueert cross-docking en voorraadloos leveren.
    8. Voorraadallocatie over meerdere locatiesJe verdeelt voorraden over meerdere locaties.
    9. IT-systemen voor voorraadbeheer (ERP, WMS)Je gebruikt IT-systemen voor voorraadbeheer.
    10. Kostenreductie via voorraadoptimalisatieJe reduceert kosten via voorraadoptimalisatie.
  5. Inkoopstrategie en leveranciersmanagement Je analyseert en verbetert inkoopprocessen, leverancierskeuze en samenwerking in de keten.
    10 lessen
    1. Strategisch vs. operationeel inkopenJe maakt onderscheid tussen strategisch en operationeel inkopen.
    2. Selectiecriteria voor leveranciersJe selecteert leveranciers op basis van criteria.
    3. Inrichten van tenderprocessen en aanbestedingenJe richt tenderprocessen en aanbestedingen in.
    4. Relatiemanagement en contractonderhandelingenJe beheert relaties en onderhandelt contracten.
    5. Kwaliteitsborging in leveranciersketenJe borgt kwaliteit in de leveranciersketen.
    6. Inkoopplanning en samenwerkingJe plant inkoop en werkt samen met partners.
    7. Leveranciersprestatie meten en verbeterenJe meet en verbetert leveranciersprestaties.
    8. Inkooprisicoanalyse en exitstrategieënJe voert risicoanalyses uit en ontwikkelt exitstrategieën.
    9. Total Cost of Ownership in inkoopbeslissingenJe gebruikt TCO bij inkoopbeslissingen.
    10. Integratie van leveranciers in productontwikkelingJe integreert leveranciers in productontwikkeling.
  6. Productie en capaciteitsplanning Je plant productie, kiest productieconcepten en optimaliseert processen en samenwerking.
    10 lessen
    1. Keuze van productieconcept (flow, jobbing, batch)Je kiest een passend productieconcept voor de situatie.
    2. Capaciteitsbepaling op korte en lange termijnJe bepaalt capaciteit op korte en lange termijn.
    3. Strategische keuzes in make-to-stock vs. make-to-orderJe maakt strategische keuzes tussen voorraad- en orderproductie.
    4. Productielocatie en resourceplanningJe plant productielocaties en resources.
    5. Bottlenecks identificeren en oplossenJe identificeert en lost bottlenecks op.
    6. Optimaliseren van productiestromenJe optimaliseert productiestromen.
    7. Rol van MES-systemen (Manufacturing Execution Systems)Je past MES-systemen toe in productie.
    8. Planning van omsteltijden en bezettingJe plant omsteltijden en bezetting.
    9. Samenwerking tussen productie en supply chainJe stemt productie af met supply chain activiteiten.
    10. Prestatie-indicatoren voor productieprocessenJe gebruikt prestatie-indicatoren voor productieprocessen.
  7. Distributie en transportmanagement Je organiseert distributie, kiest transportmodaliteiten en beheert logistieke risico’s en samenwerkingen.
    10 lessen
    1. Keuze van transportmodaliteitenJe selecteert geschikte transportmodaliteiten.
    2. Transportplanning en routeoptimalisatieJe plant transport en optimaliseert routes.
    3. Warehousingstrategieën en locatiekeuzeJe bepaalt warehousingstrategieën en locaties.
    4. Distributienetwerken ontwerpen en analyserenJe ontwerpt en analyseert distributienetwerken.
    5. Servicegraad versus kosten in distributieJe vergelijkt servicegraad en kosten in distributie.
    6. Internationale logistiek en douaneproceduresJe beheert internationale logistiek en douanezaken.
    7. Risicomanagement in transport (schade, vertraging)Je analyseert en beheerst transportgerelateerde risico’s.
    8. Outsourcing aan 3PL of 4PL partijenJe beoordeelt outsourcing aan logistieke partners.
    9. Track-and-trace systemen en realtime monitoringJe gebruikt track-and-trace systemen.
    10. Samenwerking met logistieke dienstverlenersJe werkt samen met logistieke dienstverleners.
  8. Prestatiemeting en ketensturing Je meet prestaties in de keten, gebruikt dashboards en analyseert afwijkingen en verbeterkansen.
    10 lessen
    1. KPI’s voor supply chain performanceJe stelt KPI’s op voor supply chain prestaties.
    2. Prestatie-indicatoren op operationeel en strategisch niveauJe gebruikt indicatoren op operationeel en strategisch niveau.
    3. Servicegraad, leverbetrouwbaarheid en voorraadrotatieJe analyseert servicegraad, leverbetrouwbaarheid en voorraadrotatie.
    4. Gebruik van dashboards en rapportagesJe gebruikt dashboards en rapportages voor monitoring.
    5. Balanced scorecard in supply chain contextJe past de balanced scorecard toe.
    6. Benchmarking met branchegenotenJe vergelijkt prestaties met branchegenoten.
    7. Feedbackloops en continue verbeteringJe gebruikt feedbackloops voor verbetering.
    8. Cost-to-serve analysesJe voert cost-to-serve analyses uit.
    9. Root cause analysis bij afwijkingenJe analyseert oorzaken van afwijkingen.
    10. Linking performance to business valueJe koppelt prestaties aan bedrijfswaarde.
  9. Risicobeheer en ketencontinuïteit Je identificeert, analyseert en beheerst risico’s en waarborgt de continuïteit van de keten.
    10 lessen
    1. Identificeren van risico’s in de ketenJe brengt risico’s in de keten in kaart.
    2. Impactanalyse bij verstoringenJe voert impactanalyses uit bij verstoringen.
    3. Opstellen van ketenrisicoprofielenJe stelt risicoprofielen voor de keten op.
    4. Scenarioplanning en responsstrategieënJe ontwikkelt scenario’s en responsstrategieën.
    5. Continuïteitsplannen en herstelstrategieënJe maakt continuïteits- en herstelplannen.
    6. Diversificatie van leveranciers en locatiesJe diversifieert leveranciers en locaties.
    7. Contractuele borging van leverzekerheidJe borgt leverzekerheid contractueel.
    8. Monitoring van geopolitieke en economische risico’sJe monitort geopolitieke en economische risico’s.
    9. IT-risico’s en systeemafhankelijkhedenJe analyseert IT-risico’s en afhankelijkheden.
    10. Oefenen van crisisscenario’s binnen supply chainJe oefent crisisscenario’s binnen de supply chain.
  10. Digitalisering en integratie in de keten Je onderzoekt digitalisering en systeemintegratie en past nieuwe technologieën toe in ketenbeheer.
    10 lessen
    1. Rol van ERP-, WMS- en TMS-systemenJe onderzoekt de rol van ERP-, WMS- en TMS-systemen.
    2. Integratie van systemen tussen ketenpartnersJe integreert systemen tussen ketenpartners.
    3. Digital twin en simulaties in ketenbeheerJe gebruikt digital twins en simulaties in ketenbeheer.
    4. Blockchaintoepassingen voor traceerbaarheidJe past blockchaintoepassingen toe voor traceerbaarheid.
    5. Gebruik van Internet of Things (IoT)Je gebruikt IoT in supply chain processen.
    6. Automatisering van operationele processenJe automatiseert operationele processen.
    7. Datastandaarden en interoperabiliteitJe past datastandaarden en interoperabiliteit toe.
    8. Realtime informatie-uitwisseling in de ketenJe wisselt realtime informatie uit in de keten.
    9. Cloudoplossingen voor supply chain samenwerkingJe gebruikt cloudoplossingen voor samenwerking.
    10. Impact van digitalisering op besluitvormingJe analyseert de impact van digitalisering op besluitvorming.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Bedrijfskunde. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Bedrijfskunde

Basisopleiding

Basisopleiding Administratieve processen

Duur
6 maanden
Vakgebied
Bedrijfskunde

Je voert administratieve taken uit, verwerkt gegevens en ondersteunt bedrijfsprocessen met praktische vaardigheden. Daarmee draag je bij aan een gestructureerde en efficiënte werkomgeving.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Agile en Scrum

Duur
6 maanden
Vakgebied
Bedrijfskunde

Je leert werken volgens Agile en Scrum, herkent rollen en taken binnen een team en past deze methoden toe om samen te werken en…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis van marketing

Duur
6 maanden
Vakgebied
Bedrijfskunde

Je analyseert marketingtoepassingen in de retail en past deze toe om klant, merk en markt beter te begrijpen. Zo kun je effectiever inspelen op…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Bedrijfskunde

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies