Ga naar inhoud

MHBO Export

MHBO Cross cultural management (6 maanden)

Je onderzoekt internationale handelsprocessen, voert marktonderzoek uit en past strategieën toe voor samenwerking met partners uit verschillende culturen.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
MHBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je onderzoekt hoe handel en samenwerking verlopen tussen verschillende culturen wanneer je internationaal werkt of wilt werken.

Instapkennis

Basiskennis van bedrijfsprocessen is aanbevolen, maar niet verplicht.

Wat je leert

  • Je kunt verschillende handelsmodellen en strategieën toepassen in internationale situaties.
  • Je kunt marktonderzoek uitvoeren en marktkansen analyseren voor buitenlandse markten.
  • Je kunt leveranciers selecteren en onderhandelen over internationale inkoopcontracten.
  • Je kunt logistieke processen en supply chain management inrichten voor internationale handel.
  • Je kunt juridische en financiële aspecten van internationale transacties beoordelen.
  • Je kunt cultuurverschillen herkennen en hun invloed op werkgedrag en communicatie analyseren.
  • Je kunt effectieve communicatiestrategieën toepassen en conflicten oplossen in multiculturele teams.
  • Je kunt marketing- en veranderstrategieën aanpassen aan culturele verschillen.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 100 lessen.

MHBO Internationale handel 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je onderzoekt hoe internationale handel werkt, voert marktonderzoek uit en past handelsstrategieën toe in een internationale context.

  1. Inleiding tot internationale handel Je maakt kennis met de basis van internationale handel en de belangrijkste spelers en ontwikkelingen.
    5 lessen
    1. Definitie en belang van internationale handelJe verkent wat internationale handel inhoudt en waarom landen wereldwijd met elkaar handelen.
    2. Geschiedenis en evolutie van de wereldhandelJe bestudeert hoe de wereldhandel zich door de tijd heen heeft ontwikkeld.
    3. Verschil tussen interne en externe handelJe vergelijkt binnenlandse handel met handel tussen landen en benoemt de verschillen.
    4. Belangrijke spelers in de internationale handelsarenaJe identificeert de belangrijkste organisaties en landen die actief zijn in internationale handel.
    5. Trends en ontwikkelingen in de mondiale economieJe volgt de recente trends en ontwikkelingen die de mondiale economie beïnvloeden.
  2. Economische principes van internationale handel Je onderzoekt economische principes die ten grondslag liggen aan internationale handel.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van vraag en aanbod op internationale marktenJe past vraag en aanbod toe op internationale markten en analyseert de gevolgen.
    2. Comparative advantage: wat is het en hoe werkt het?Je legt het principe van comparatief voordeel uit en past dit toe op praktijksituaties.
    3. Effecten van handelsbelemmeringenJe onderzoekt hoe handelsbelemmeringen de internationale handel beïnvloeden.
    4. De rol van valuta en wisselkoersen in internationale handelJe beschrijft hoe valuta en wisselkoersen een rol spelen bij internationale transacties.
    5. Impact van globalisering op lokale economieënJe bekijkt hoe globalisering lokale economieën beïnvloedt.
  3. Marktonderzoek en analyse Je leert marktonderzoek uitvoeren en buitenlandse markten analyseren.
    5 lessen
    1. Methoden voor marktonderzoek in internationale handelJe past verschillende methoden toe om marktonderzoek te doen voor internationale handel.
    2. Het analyseren van buitenlandse markten en consumentenJe analyseert buitenlandse markten en onderzoekt het gedrag van internationale consumenten.
    3. Concurrentieanalyse en identificeren van marktkansenJe voert een concurrentieanalyse uit en signaleert kansen op de markt.
    4. Het opstellen van een marktonderzoeksrapportJe stelt een gestructureerd marktonderzoeksrapport op.
    5. Gebruik van statistieken en data-analyse in marktonderzoekJe gebruikt statistieken en data-analyse bij het onderbouwen van je marktonderzoek.
  4. Handelsstrategieën en -modellen Je ontwikkelt en evalueert handelsstrategieën en kiest passende modellen voor internationale handel.
    5 lessen
    1. Verschillende handelsmodellen: export, import, joint venturesJe vergelijkt verschillende modellen voor internationaal zakendoen en bepaalt wanneer je welk model inzet.
    2. Het ontwikkelen van een internationale handelsstrategieJe ontwikkelt een strategie voor het betreden van buitenlandse markten.
    3. Het kiezen van de juiste distributiekanalenJe selecteert geschikte distributiekanalen voor producten of diensten in het buitenland.
    4. Aanpassing van producten en diensten voor buitenlandse marktenJe onderzoekt hoe je producten en diensten aanpast aan lokale markten.
    5. Evaluatie en bijsturing van handelsstrategieënJe beoordeelt de resultaten van handelsstrategieën en stuurt bij waar nodig.
  5. Inkoop en leveranciersbeheer Je richt het inkoopproces in en beheert relaties met internationale leveranciers.
    5 lessen
    1. Het selecteren van internationale leveranciersJe selecteert geschikte leveranciers uit het buitenland op basis van duidelijke criteria.
    2. Onderhandelen met buitenlandse leveranciersJe bereidt onderhandelingen voor en voert deze uit met internationale leveranciers.
    3. Kwaliteitscontrole en -borging bij importJe past kwaliteitscontrole toe bij het importeren van goederen.
    4. Het opstellen van inkoopcontracten en voorwaardenJe stelt inkoopcontracten en voorwaarden op voor internationale transacties.
    5. Risicobeheer bij internationale inkoopJe herkent en beheert risico’s die horen bij internationale inkoop.
  6. Logistiek en supply chain management Je organiseert logistieke processen en supply chain management voor internationale handel.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van internationale logistiekJe past basisprincipes van internationale logistiek toe op praktijkvoorbeelden.
    2. Transportmethoden en -strategieën in internationale handelJe kiest passende transportmethoden en strategieën voor internationale zendingen.
    3. Douaneprocedures en -documentatieJe stelt douanedocumentatie op en volgt de juiste procedures.
    4. Voorraadbeheer en distributie in een internationale contextJe beheert voorraden en organiseert distributie in een internationale context.
    5. Het gebruik van technologie in supply chain managementJe onderzoekt hoe technologie supply chain management ondersteunt.
  7. Juridische aspecten van internationale handel Je verdiept je in juridische aspecten en ethiek rond internationale handelstransacties.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van internationaal handelsrechtJe benoemt de basisprincipes van internationaal handelsrecht.
    2. De rol van handelsverdragen en overeenkomstenJe beschrijft de invloed van handelsverdragen en internationale overeenkomsten.
    3. Intellectueel eigendom en handelsmerken internationaalJe onderzoekt hoe intellectueel eigendom en handelsmerken internationaal geregeld zijn.
    4. Geschillenbeslechting in internationale handelJe herkent manieren om geschillen in internationale handel op te lossen.
    5. Ethiek en verantwoordelijkheid in internationale transactiesJe bespreekt ethische vraagstukken en verantwoordelijkheid bij internationale transacties.
  8. Betalingssystemen en financiering Je leert betalingssystemen en financieringsmogelijkheden voor internationale handel toepassen.
    5 lessen
    1. Verschillende betalingsmethoden in internationale handelJe vergelijkt verschillende betalingsmethoden die gebruikt worden bij internationale handel.
    2. Het gebruik van letters of credit en bankgarantiesJe past letters of credit en bankgaranties toe in internationale transacties.
    3. Risico's van internationale betalingen en hoe deze te beherenJe analyseert risico’s bij internationale betalingen en bedenkt beheersmaatregelen.
    4. Financieringsopties voor internationale handelJe onderzoekt financieringsmogelijkheden voor internationale handelsactiviteiten.
    5. Het beheer van wisselkoersrisico'sJe beheert wisselkoersrisico’s bij internationale betalingen.
  9. Cultuur en communicatie in internationale handel Je ontwikkelt vaardigheden om effectief te communiceren en relaties op te bouwen in andere culturen.
    5 lessen
    1. Impact van culturele verschillen op zakendoenJe herkent hoe culturele verschillen invloed hebben op zakendoen.
    2. Effectieve communicatie met buitenlandse partnersJe past communicatietechnieken toe om effectief samen te werken met buitenlandse partners.
    3. Het belang van etiquette en zakelijke gebruikenJe houdt rekening met etiquette en zakelijke gebruiken in internationale situaties.
    4. Het opbouwen van relaties in een internationale contextJe bouwt duurzame relaties op in een internationale context.
    5. Omgaan met misverstanden en conflictenJe leert omgaan met misverstanden en conflicten bij internationaal zakendoen.
  10. Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid Je onderzoekt hoe duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid een rol spelen in internationale handel.
    5 lessen
    1. Duurzaamheidsuitdagingen in de internationale handelJe benoemt uitdagingen op het gebied van duurzaamheid bij internationale handel.
    2. Het belang van ethische inkoop en productieJe onderzoekt het belang van ethische inkoop en productie.
    3. Maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven in een globale contextJe beschrijft hoe bedrijven maatschappelijk verantwoord kunnen ondernemen wereldwijd.
    4. Certificeringen en standaarden voor duurzame handelJe herkent certificeringen en standaarden voor duurzame internationale handel.
    5. Voorbeelden van duurzame praktijken in internationale handelJe bekijkt voorbeelden van duurzame praktijken in de internationale handel.
MHBO Cross cultural management 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je analyseert hoe cultuur internationale samenwerking beïnvloedt en past strategieën toe voor effectief cross-cultureel management.

  1. Inleiding in cross-cultural management Je onderzoekt wat cross-cultureel management inhoudt en hoe globalisering en culturele diversiteit organisaties beïnvloeden.
    5 lessen
    1. Wat is cross-cultureel management en waarom is het belangrijk?Je verkent de betekenis van cross-cultureel management en het belang ervan voor internationale samenwerking.
    2. De impact van globalisering op bedrijven en organisatiesJe onderzoekt hoe globalisering de werkwijze en structuur van organisaties verandert.
    3. Het verschil tussen nationale en culturele diversiteitJe vergelijkt nationale en culturele diversiteit binnen organisaties.
    4. Het begrijpen van culturele dimensies: Hofstede's modelJe analyseert culturele dimensies met behulp van Hofstede’s model.
    5. Het belang van interculturele competenties in een internationale werkomgevingJe beschrijft waarom interculturele competenties nodig zijn in een internationale werkomgeving.
  2. Culturele dimensies en vergelijkingen Je vergelijkt verschillende cultuurmodellen en onderzoekt hoe cultuur werkgedrag en communicatie beïnvloedt.
    5 lessen
    1. Hofstede’s cultuurdimensies: macht-afstand, onzekerheidsvermijding, individualisme vs. collectivismeJe past Hofstede’s cultuurdimensies toe op praktijksituaties.
    2. Trompenaars' model van culturele waarden en gedragingenJe vergelijkt Trompenaars’ model met andere cultuurmodellen.
    3. Het effect van culturele verschillen op werkgedrag en communicatieJe onderzoekt hoe cultuurverschillen het gedrag en de communicatie op de werkvloer beïnvloeden.
    4. Hoe verschillende culturen omgaan met tijd, hiërarchie en autoriteitJe analyseert hoe culturen omgaan met tijd, hiërarchie en autoriteit.
    5. Het belang van culturele bewustwording in een zakelijke omgevingJe benoemt het belang van culturele bewustwording in zakelijke situaties.
  3. Communicatie in cross-cultureel management Je oefent met verschillende communicatievormen en leert omgaan met culturele barrières in internationale teams.
    5 lessen
    1. Verbale en non-verbale communicatie in verschillende culturenJe vergelijkt verbale en non-verbale communicatie in diverse culturen.
    2. Het belang van luistervaardigheden en het interpreteren van communicatieJe oefent met luistervaardigheden en het interpreteren van boodschappen in een internationale context.
    3. Culturele barrières in communicatie en hoe deze te overwinnenJe herkent culturele barrières en onderzoekt manieren om deze te overwinnen.
    4. Het gebruik van verschillende communicatiestijlen (direct vs. indirect)Je vergelijkt directe en indirecte communicatiestijlen.
    5. Tips voor effectieve communicatie in een multiculturele werkomgevingJe past tips toe voor effectieve communicatie in multiculturele teams.
  4. Leiderschap en management in cross-culturele omgevingen Je onderzoekt leiderschapsstijlen en leert omgaan met besluitvorming, conflicten en vertrouwen in internationale teams.
    5 lessen
    1. Verschillende leiderschapsstijlen in diverse culturen (bijv. autoritair vs. participatief)Je vergelijkt leiderschapsstijlen in verschillende culturen.
    2. Het effect van cultuur op besluitvorming en het geven van feedbackJe analyseert hoe cultuur besluitvorming en feedback beïnvloedt.
    3. Hoe ga je om met conflicten tussen verschillende culturele werkwijzen?Je onderzoekt hoe je met conflicten tussen culturele werkwijzen omgaat.
    4. Het ontwikkelen van een flexibele leiderschapsstijl in interculturele teamsJe ontwikkelt een flexibele leiderschapsstijl voor interculturele teams.
    5. Het belang van wederzijds respect en vertrouwen in internationale teamsJe benoemt het belang van respect en vertrouwen in internationale samenwerking.
  5. Interculturele conflicten en hoe ze te beheren Je leert oorzaken van interculturele conflicten herkennen en past technieken toe om deze effectief te beheren.
    5 lessen
    1. Wat veroorzaakt interculturele conflicten in een zakelijke setting?Je onderzoekt waardoor interculturele conflicten in zakelijke situaties ontstaan.
    2. Het herkennen van cultuurgebonden conflicten en misverstandenJe herkent cultuurgebonden conflicten en misverstanden.
    3. Technieken voor het effectief oplossen van culturele conflictenJe oefent met technieken om culturele conflicten op te lossen.
    4. Het belang van empathie en geduld bij het oplossen van interculturele conflictenJe onderzoekt hoe empathie en geduld bijdragen aan conflictbeheersing.
    5. Case studies van interculturele conflicten en hoe ze werden opgelostJe analyseert praktijkvoorbeelden van interculturele conflicten en hun oplossingen.
  6. Teamwerk in cross-culturele omgevingen Je onderzoekt hoe je effectief samenwerkt in multiculturele teams en een inclusieve teamcultuur ontwikkelt.
    5 lessen
    1. De voordelen en uitdagingen van multiculturele teamsJe benoemt de voordelen en uitdagingen van werken in multiculturele teams.
    2. Het belang van teamrollen en diversiteit in teamdynamiekJe analyseert het belang van teamrollen en diversiteit voor teamdynamiek.
    3. Hoe culturele verschillen de samenwerking binnen een team beïnvloedenJe onderzoekt hoe culturele verschillen de samenwerking beïnvloeden.
    4. Strategieën voor het bevorderen van samenwerking in interculturele teamsJe past strategieën toe om samenwerking in interculturele teams te bevorderen.
    5. Het creëren van een inclusieve teamcultuur die alle achtergronden respecteertJe ontwikkelt een inclusieve teamcultuur waarin alle achtergronden worden gerespecteerd.
  7. Onderhandelingstechnieken in cross-culturele context Je vergelijkt onderhandelingsstijlen en ontwikkelt strategieën voor succesvolle onderhandelingen in internationale context.
    5 lessen
    1. Verschillen in onderhandelingsstijlen tussen culturenJe vergelijkt onderhandelingsstijlen tussen verschillende culturen.
    2. Het belang van geduld en flexibiliteit in internationale onderhandelingenJe onderzoekt het belang van geduld en flexibiliteit bij internationale onderhandelingen.
    3. Hoe culturele normen en waarden onderhandelingstactieken beïnvloedenJe analyseert hoe culturele normen onderhandelingstactieken beïnvloeden.
    4. Het gebruiken van een win-win benadering in multiculturele onderhandelingenJe past een win-win benadering toe in multiculturele onderhandelingen.
    5. Het ontwikkelen van een interculturele onderhandelingsstrategieJe ontwikkelt een strategie voor interculturele onderhandelingen.
  8. Ethiek en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) in cross-cultureel management Je onderzoekt ethische vraagstukken en maatschappelijk verantwoord ondernemen in internationale context.
    5 lessen
    1. Het begrijpen van ethische verschillen tussen culturenJe onderzoekt ethische verschillen tussen culturen.
    2. Hoe maatschappelijk verantwoord ondernemen varieert per cultuurJe analyseert hoe maatschappelijk verantwoord ondernemen per cultuur verschilt.
    3. Het ontwikkelen van ethische richtlijnen voor een internationaal teamJe ontwikkelt ethische richtlijnen voor internationale teams.
    4. Het omgaan met culturele verschillen in bedrijfsethiek en waardenJe onderzoekt hoe je omgaat met verschillen in bedrijfsethiek en waarden.
    5. Het belang van culturele sensitiviteit bij het implementeren van MVO-strategieënJe benoemt het belang van culturele sensitiviteit bij MVO-strategieën.
  9. Cultuurspecifieke benaderingen voor marketing en klantrelaties Je past marketing- en klantrelatiestrategieën aan op verschillende culturen en analyseert praktijkvoorbeelden.
    5 lessen
    1. Het aanpassen van marketingstrategieën aan verschillende culturenJe onderzoekt hoe je marketingstrategieën aanpast aan diverse culturen.
    2. Het belang van culturele symbolen en waarden in reclamecampagnesJe analyseert het gebruik van culturele symbolen en waarden in reclame.
    3. Het ontwikkelen van klantrelaties in diverse culturele contextenJe ontwikkelt klantrelaties in verschillende culturele contexten.
    4. Hoe culturele verschillen de klantenservice beïnvloedenJe onderzoekt hoe cultuurverschillen de klantenservice beïnvloeden.
    5. Case studies van bedrijven die succesvol culturele marketing hebben toegepastJe bestudeert praktijkvoorbeelden van succesvolle culturele marketing.
  10. Cross-culturele verandermanagement Je onderzoekt hoe cultuur veranderprocessen beïnvloedt en past strategieën toe voor cross-cultureel verandermanagement.
    5 lessen
    1. Hoe cultuur de manier beïnvloedt waarop medewerkers veranderingen accepterenJe analyseert hoe cultuur de acceptatie van veranderingen beïnvloedt.
    2. Strategieën voor het implementeren van veranderingen in multiculturele organisatiesJe past strategieën toe voor veranderingen in multiculturele organisaties.
    3. Het omgaan met weerstand tegen verandering in verschillende culturenJe onderzoekt hoe je omgaat met weerstand tegen verandering in verschillende culturen.
    4. Het belang van culturele gevoeligheid bij veranderingsprocessenJe benoemt het belang van culturele gevoeligheid bij veranderingsprocessen.
    5. Voorbeelden van succesvolle veranderingsprocessen in een cross-culturele contextJe bestudeert voorbeelden van succesvolle cross-culturele veranderingsprocessen.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Export. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Export

Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis douanezaken

Duur
6 maanden
Vakgebied
Export

Je leert douaneprocessen toepassen, documenten opstellen en risico’s beoordelen bij internationale handel. Zo kun je import- en exportprocedures zelfstandig uitvoeren in de praktijk.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Cross cultural management

Duur
6 maanden
Vakgebied
Export

Je analyseert culturele verschillen en stemt je communicatie, samenwerking en managementstijl af op internationale teams. Zo werk je effectief samen en voorkom je misverstanden…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Exportcontracten opstellen

Duur
6 maanden
Vakgebied
Export

Je leert zelfstandig exportcontracten opstellen en beoordelen, zodat je zakelijke afspraken met internationale partners zorgvuldig vastlegt en risico’s beheerst.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Export

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies