Ga naar inhoud

Post-HBO Export

Post-HBO Praktijkcursus – Strategic Business Management

Je voert strategische analyses uit, ontwikkelt organisatieplannen en onderbouwt financiële en innovatieve keuzes voor retailorganisaties. Zo stuur je veranderprocessen en teamresultaten effectief aan.

Opleidingsduur
3 maanden
Niveau
Post-HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Deze praktijkcursus is bedoeld voor professionals in de export of retail die hun strategisch inzicht en leiderschapsvaardigheden willen versterken. Ook geschikt voor managers die verantwoordelijk zijn voor organisatieontwikkeling.

Instapkennis

Ervaring met bedrijfsvoering of een afgeronde hbo-opleiding wordt aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt een strategische analyse uitvoeren met relevante modellen en marktgegevens.
  • Je kunt organisatieontwikkeling en veranderprocessen initiëren en begeleiden.
  • Je kunt strategieën formuleren, evalueren en vertalen naar concrete jaarplannen.
  • Je kunt financiële analyses maken en investeringsbeslissingen onderbouwen.
  • Je kunt innovatieprocessen sturen en prestaties meten binnen teams.
  • Je kunt leiderschapsstijlen toepassen en governance inrichten voor strategisch succes.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 10 hoofdstukken met samen 100 lessen.

Je ontwikkelt en onderbouwt strategische keuzes voor retailorganisaties op basis van analyse, financiën, innovatie en leiderschap.

  1. Strategische analyse Je onderzoekt externe en interne factoren, analyseert concurrentie en bepaalt kansen en risico’s voor strategie.
    10 lessen
    1. Omgevingsanalyse volgens DESTEP en PorterJe brengt externe invloeden en marktstructuren systematisch in kaart.
    2. Interne analyse via VRIO-modelJe beoordeelt interne sterktes en zwaktes met het VRIO-model.
    3. Marktsegmentatie en doelgroepbepalingJe selecteert relevante marktsegmenten en bepaalt de gewenste doelgroep.
    4. Concurrerende krachten in de sectorJe analyseert de concurrentiedynamiek binnen de sector.
    5. SWOT-analyse en confrontatiematrixJe stelt een SWOT-analyse en confrontatiematrix op.
    6. Waardeketenanalyse (value chain)Je onderzoekt de waardecreatie in bedrijfsprocessen.
    7. Kritieke succesfactoren identificerenJe benoemt kritieke succesfactoren voor de organisatie.
    8. Strategische fit en wendbaarheidJe beoordeelt de strategische fit en wendbaarheid van de organisatie.
    9. Trends en disruptieve ontwikkelingenJe signaleert relevante trends en disruptieve ontwikkelingen.
    10. Strategische risico’s en scenario’sJe identificeert strategische risico’s en werkt scenario’s uit.
  2. Organisatieontwikkeling Je analyseert organisatievormen, leiderschap en veranderprocessen om groei en betrokkenheid te stimuleren.
    10 lessen
    1. Organisatievormen en groeifasenJe beoordeelt groeifasen en kiest passende organisatievormen.
    2. Leiderschapsstijlen en -ontwikkelingJe herkent verschillende leiderschapsstijlen en ontwikkelt deze verder.
    3. Veranderstrategieën (Kotter, Lewin)Je past veranderstrategieën toe op basis van bekende modellen.
    4. Cultuurverandering en alignmentJe onderzoekt hoe cultuurverandering en alignment gerealiseerd worden.
    5. Agile en zelforganiserende teamsJe zet agile en zelforganiserende teams in binnen de organisatie.
    6. Interne communicatie en betrokkenheidJe verbetert interne communicatie en vergroot betrokkenheid.
    7. HR als strategische partnerJe positioneert HR als strategische partner.
    8. Organisatie-inrichting en structuurJe richt de organisatiestructuur effectief in.
    9. Stakeholdermanagement internJe beheert interne stakeholders en hun belangen.
    10. Effectmeting van organisatieontwikkelingJe meet de effecten van organisatieontwikkeling.
  3. Strategieformulering Je formuleert missie, visie en strategie en vertaalt deze naar doelstellingen, KPI’s en jaarplannen.
    10 lessen
    1. Missie, visie en kernwaarden formulerenJe stelt missie, visie en kernwaarden op voor de organisatie.
    2. Lange- en kortetermijndoelstellingenJe bepaalt lange- en kortetermijndoelstellingen.
    3. Strategische keuzes en positioneringJe maakt strategische keuzes en positioneert de organisatie.
    4. Differentiatie-, kostenleiderschap- of focusstrategieJe kiest en motiveert een passende strategie.
    5. Balanced Scorecard inzettenJe gebruikt de Balanced Scorecard voor strategisch management.
    6. Strategiekaart opstellenJe zet een strategiekaart op om doelen te visualiseren.
    7. KPI’s ontwikkelen en implementerenJe ontwikkelt en implementeert KPI’s.
    8. Strategisch groeimodel (Ansoff)Je past het Ansoff-groeimodel toe op strategische groei.
    9. Internationale en digitale strategieJe werkt internationale en digitale strategieën uit.
    10. Strategie vertalen naar jaarplanJe vertaalt strategie naar een concreet jaarplan.
  4. Financieel management Je analyseert financiële gegevens, maakt prognoses en onderbouwt strategische investeringsbeslissingen.
    10 lessen
    1. Balans, winst- en verliesrekening analyserenJe analyseert balans en winst- en verliesrekening.
    2. Liquiditeitsprognoses en kasstromenJe stelt liquiditeitsprognoses en kasstromen op.
    3. Break-evenanalyse toepassenJe voert een break-evenanalyse uit.
    4. Investeringsevaluatie (NPV, IRR)Je evalueert investeringen met NPV en IRR.
    5. Financiële ratio’s interpreterenJe interpreteert financiële ratio’s.
    6. Kostenstructuren en budgetbeheerJe beheert kostenstructuren en budgetten.
    7. Prijsstrategieën en margesJe bepaalt prijsstrategieën en marges.
    8. Strategische kostentoewijzing (ABC)Je past activity-based costing toe.
    9. Rendementsdenken en waardecreatieJe beoordeelt rendement en waardecreatie.
    10. Financieel dashboard ontwikkelenJe ontwikkelt een financieel dashboard.
  5. Innovatiemanagement Je stimuleert innovatie, past creativiteitstechnieken toe en meet innovatieprestaties in organisaties.
    10 lessen
    1. Soorten innovatie en innovatiecycliJe onderscheidt typen innovatie en herkent innovatiecycli.
    2. Innovatiestrategieën formulerenJe formuleert een innovatiestrategie.
    3. Design Thinking en creativiteitstechniekenJe gebruikt creativiteitstechnieken en Design Thinking.
    4. Businessmodelinnovatie (Canvas)Je werkt businessmodelinnovatie uit met het Canvas-model.
    5. Time-to-market optimaliserenJe verbetert de time-to-market van innovaties.
    6. Adoptiecurves en diffusietheorieJe past adoptiecurves en diffusietheorie toe.
    7. Innovatierisico’s en valideringJe identificeert innovatierisico’s en valideert ideeën.
    8. Open innovatie en co-creatieJe zet open innovatie en co-creatie in.
    9. Innovatiemanagement in teamsJe organiseert innovatiemanagement binnen teams.
    10. Meten van innovatieprestatiesJe meet en evalueert innovatieprestaties.
  6. Digitaal strategisch management Je ontwikkelt een digitale strategie, analyseert data en zet digitale middelen in voor concurrentievoordeel.
    10 lessen
    1. Digitale transformatie en strategieJe ontwikkelt een strategie voor digitale transformatie.
    2. Datagedreven besluitvormingJe neemt besluiten op basis van data-analyse.
    3. Digitale klantreis en touchpointsJe brengt de digitale klantreis en contactmomenten in kaart.
    4. CRM- en ERP-systemen strategisch inzettenJe zet CRM- en ERP-systemen strategisch in.
    5. Big Data en business intelligenceJe analyseert Big Data en business intelligence.
    6. E-businessmodellen en kanalenJe kiest passende e-businessmodellen en kanalen.
    7. Cybersecurity en gegevensbeschermingJe borgt cybersecurity en gegevensbescherming.
    8. IT-governance en alignmentJe stemt IT-governance af op de strategie.
    9. Digitale concurrentieanalyseJe voert een digitale concurrentieanalyse uit.
    10. KPI’s voor digitale prestatiesJe stelt KPI’s op voor digitale prestaties.
  7. Strategisch marketingmanagement Je ontwikkelt marketingstrategieën, meet prestaties en versterkt klantwaarde en merkpositie.
    10 lessen
    1. Strategisch marketingplan opstellenJe stelt een strategisch marketingplan op.
    2. Klantwaarde en loyaliteit vergrotenJe vergroot klantwaarde en stimuleert loyaliteit.
    3. Marktpositionering en merkstrategieJe positioneert het merk in de markt.
    4. Customer Lifetime Value berekenenJe berekent de Customer Lifetime Value.
    5. Pricingstrategieën en marktwerkingJe kiest en onderbouwt pricingstrategieën.
    6. Multi-channel en omnichannel benaderingJe past multi-channel en omnichannel benadering toe.
    7. Contentstrategie en thought leadershipJe ontwikkelt een contentstrategie.
    8. Strategische partnerships en netwerkenJe bouwt strategische partnerships en netwerken uit.
    9. Marketingprestatie meten (ROMI)Je meet marketingprestaties met ROMI.
    10. Internationalisering van marketingstrategieJe werkt een internationale marketingstrategie uit.
  8. Leiderschap en governance Je past leiderschapsstijlen toe, evalueert governance en analyseert besluitvorming en integriteit.
    10 lessen
    1. Stijlen van strategisch leiderschapJe herkent stijlen van strategisch leiderschap.
    2. Governanceprincipes en good practicesJe past governanceprincipes en good practices toe.
    3. Raad van bestuur vs. raad van toezichtJe vergelijkt rollen van bestuur en toezicht.
    4. Ethische besluitvorming en integriteitJe analyseert ethische besluitvorming en integriteit.
    5. Verantwoordingsstructuren in organisatiesJe onderzoekt verantwoordingsstructuren.
    6. Leiderschap in complexe contextenJe past leiderschap toe in complexe situaties.
    7. Besluitvormingsmodellen en escalatiesJe gebruikt besluitvormingsmodellen en herkent escalaties.
    8. Politiek-bestuurlijke sensitiviteitJe vergroot politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
    9. Leiderschapsdilemma’s analyserenJe analyseert leiderschapsdilemma’s.
    10. Evaluatie van governance-structurenJe evalueert governance-structuren.
  9. Verandermanagement Je analyseert veranderbehoefte, begeleidt implementatie en borgt duurzame verandering in organisaties.
    10 lessen
    1. Diagnose van veranderbehoefteJe stelt de veranderbehoefte vast met een diagnose.
    2. Veranderstrategieën kiezenJe kiest passende veranderstrategieën.
    3. Communicatie tijdens veranderingJe communiceert effectief tijdens verandertrajecten.
    4. Weerstand analyseren en begeleidenJe herkent en begeleidt weerstand bij verandering.
    5. Rollen in verandering (sponsoring, ambassadeurs)Je benoemt rollen en verantwoordelijkheden in verandertrajecten.
    6. Implementatie- en transitieplanningJe plant en begeleidt implementatie en transitie.
    7. Succesfactoren bij transformatiesJe benoemt succesfactoren bij transformaties.
    8. Change readiness metenJe meet de change readiness van de organisatie.
    9. Borging en nazorg van veranderingJe borgt en verzorgt nazorg bij verandering.
    10. Evaluatie van verandertrajectenJe evalueert het verandertraject.
  10. Strategische besluitvorming Je past besluitvormingsmodellen toe, analyseert scenario’s en evalueert het strategisch besluitvormingsproces.
    10 lessen
    1. Strategische beslissingsmodellenJe gebruikt strategische beslissingsmodellen in de praktijk.
    2. Rationele versus intuïtieve besluitvormingJe vergelijkt rationele en intuïtieve besluitvorming.
    3. Scenario-denken en risicoafwegingJe past scenario-denken en risicoafweging toe.
    4. Stakeholderanalyse en belangenafwegingJe voert stakeholderanalyses en belangenafwegingen uit.
    5. Besluitvorming onder tijdsdrukJe neemt besluiten onder tijdsdruk.
    6. Besluitvorming in crisissituatiesJe handelt in crisissituaties met passende besluitvorming.
    7. Escalatie van commitment herkennenJe herkent en voorkomt escalatie van commitment.
    8. Groepsdynamiek bij strategische keuzesJe analyseert groepsdynamiek bij strategische keuzes.
    9. Transparantie en verantwoordingJe waarborgt transparantie en verantwoording.
    10. Besluitvormingsproces evaluerenJe evalueert het besluitvormingsproces.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Export. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Export

Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis douanezaken

Duur
6 maanden
Vakgebied
Export

Je leert douaneprocessen toepassen, documenten opstellen en risico’s beoordelen bij internationale handel. Zo kun je import- en exportprocedures zelfstandig uitvoeren in de praktijk.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Cross cultural management

Duur
6 maanden
Vakgebied
Export

Je analyseert culturele verschillen en stemt je communicatie, samenwerking en managementstijl af op internationale teams. Zo werk je effectief samen en voorkom je misverstanden…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Exportcontracten opstellen

Duur
6 maanden
Vakgebied
Export

Je leert zelfstandig exportcontracten opstellen en beoordelen, zodat je zakelijke afspraken met internationale partners zorgvuldig vastlegt en risico’s beheerst.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Export

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies