MBO Boekhouden en Salarisadministratie (1 jaar)

Je verwerkt financiële gegevens, stelt rapportages op en beheert boekhoudkundige processen volgens MBO-niveau.

1. 1 Inleiding tot boekhouden Je maakt kennis met de basis van boekhouden en onderzoekt de rol en systemen binnen organisaties.
   5 lessen

   1. Definitie en belang van boekhoudenJe definieert boekhouden en onderzoekt het belang ervan voor organisaties.
   2. Basisprincipes van financieel beheerJe past basisprincipes van financieel beheer toe op praktische situaties.
   3. De rol van boekhouding binnen een organisatieJe analyseert hoe boekhouding bijdraagt aan de werking van een organisatie.
   4. Verschillende boekhoudsystemenJe vergelijkt verschillende boekhoudsystemen en hun toepassingen.
   5. Het verschil tussen financieel en managementboekhoudenJe onderscheidt financieel boekhouden van managementboekhouden.
2. 2 Dubbel boekhouden Je verdiept je in dubbel boekhouden en leert journaalposten en proefbalansen op te stellen.
   5 lessen

   1. Wat is dubbel boekhouden en waarom is het belangrijk?Je onderzoekt het systeem van dubbel boekhouden en de voordelen ervan.
   2. Het principe van debiteren en crediterenJe past het principe van debiteren en crediteren toe in boekingen.
   3. De opbouw van grootboekrekeningenJe bouwt grootboekrekeningen op en verwerkt transacties.
   4. Het maken van journaalpostenJe maakt journaalposten op basis van financiële gebeurtenissen.
   5. Het opstellen van een proefbalansJe stelt een proefbalans op en controleert de juistheid van boekingen.
3. 3 Financiële verslaggeving Je leert financiële overzichten samenstellen en gebruikt rapportages voor besluitvorming.
   5 lessen

   1. Wat zijn financiële overzichten?Je benoemt en herkent verschillende financiële overzichten.
   2. Het opstellen van een balans en resultatenrekeningJe stelt een balans en resultatenrekening op aan de hand van gegevens.
   3. Het belang van transparantie en nauwkeurigheid in verslagleggingJe waarborgt transparantie en nauwkeurigheid bij het opstellen van rapportages.
   4. Basisprincipes van consolidatie en rapportageJe past consolidatie en rapportageprincipes toe op eenvoudige situaties.
   5. Het gebruiken van financiële rapportages voor besluitvormingJe gebruikt financiële rapportages om bedrijfsbeslissingen te onderbouwen.
4. 4 Boekhoudsoftware en digitale tools Je werkt met boekhoudsoftware en digitale tools om boekingen te automatiseren en beveiligen.
   5 lessen

   1. Inleiding tot populaire boekhoudsoftwareJe maakt kennis met gangbare boekhoudsoftware en hun functies.
   2. Hoe digitale tools de boekhouding kunnen vereenvoudigenJe onderzoekt hoe digitale tools het boekhoudproces ondersteunen.
   3. Het invoeren en verwerken van gegevens in softwareJe voert gegevens in en verwerkt transacties in digitale systemen.
   4. Automatisering van terugkerende boekingenJe automatiseert terugkerende boekingen met behulp van software.
   5. Het belang van databeveiliging en back-upsJe waarborgt databeveiliging en maakt back-ups van financiële gegevens.
5. 5 Kosten- en resultatenanalyse Je analyseert kosten, stelt kostprijsberekeningen op en voert resultatenanalyses uit.
   5 lessen

   1. Wat zijn kosten en welke soorten kosten zijn er?Je onderscheidt verschillende soorten kosten in een organisatie.
   2. Het opstellen van een kostprijsberekeningJe stelt een kostprijsberekening op voor producten of diensten.
   3. Het belang van break-evenanalyseJe voert een break-evenanalyse uit voor een bedrijfsactiviteit.
   4. Het rapporteren van afwijkingen in resultatenJe rapporteert afwijkingen tussen begrote en gerealiseerde resultaten.
   5. Het gebruik van kostenanalyses voor strategische beslissingenJe gebruikt kostenanalyses bij het nemen van strategische beslissingen.
6. 6 Debiteuren- en crediteurenbeheer Je voert debiteuren- en crediteurenbeheer uit en past incassoprocedures toe.
   5 lessen

   1. Het proces van facturering en het bijhouden van debiteurenJe verwerkt facturen en houdt debiteurenadministratie bij.
   2. Het belang van tijdig innen van vorderingenJe bewaakt het tijdig innen van vorderingen bij klanten.
   3. Beheer van inkoopfacturen en crediteurenadministratieJe beheert inkoopfacturen en onderhoudt de crediteurenadministratie.
   4. Het monitoren van betalingsachterstandenJe monitort betalingsachterstanden en onderneemt actie waar nodig.
   5. Het gebruik van incassoprocedures en kredietbeoordelingJe past incassoprocedures en kredietbeoordeling toe in de praktijk.
7. 7 Belastingen en aangiften Je past basisprincipes van belastingwetgeving toe en bereidt aangiften en controles voor.
   5 lessen

   1. Basisprincipes van belastingwetgeving voor bedrijvenJe past basisregels van belastingwetgeving voor bedrijven toe.
   2. Het berekenen van btw en het indienen van btw-aangiftenJe berekent btw en bereidt btw-aangiften voor.
   3. Loonbelasting en sociale verzekeringenJe verwerkt loonbelasting en sociale verzekeringen in de administratie.
   4. Het voorbereiden van jaarrekeningen voor belastingdoeleindenJe bereidt jaarrekeningen voor belastingdoeleinden voor.
   5. Het omgaan met belastingcontroles en auditsJe bereidt je voor op belastingcontroles en audits.
8. 8 Financieel management Je beheert liquiditeit, stelt begrotingen op en analyseert investeringsmogelijkheden.
   5 lessen

   1. Het belang van liquiditeitsmanagementJe bewaakt de liquiditeitspositie van een organisatie.
   2. Hoe een begroting op te stellen en te monitorenJe stelt een begroting op en volgt deze gedurende het jaar.
   3. Het maken van financiële prognosesJe maakt financiële prognoses op basis van beschikbare gegevens.
   4. Investeringsoverwegingen en -analysesJe analyseert investeringsvoorstellen en beoordeelt de haalbaarheid.
   5. Het beheren van werkkapitaal en financieringsbehoeftenJe beheert het werkkapitaal en signaleert financieringsbehoeften.
9. 9 Interne controle en compliance Je voert interne controles uit en stelt procedures op ter voorkoming van fouten en fraude.
   5 lessen

   1. Het belang van interne controle in de boekhoudingJe onderkent het belang van interne controle in het boekhoudproces.
   2. Methodes voor het voorkomen van fouten en fraudeJe past methodes toe om fouten en fraude te voorkomen.
   3. Het opstellen van procedures en richtlijnenJe stelt interne procedures en richtlijnen op voor de administratie.
   4. Het uitvoeren van interne auditsJe voert interne audits uit en rapporteert bevindingen.
   5. Het naleven van wet- en regelgeving in de boekhoudingJe zorgt voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
10. 10 Professionele ontwikkeling in boekhouden Je onderzoekt mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkelt communicatieve vaardigheden.
    5 lessen

    1. Het belang van continue opleiding en bijscholingJe onderzoekt het belang van voortdurende scholing in het vakgebied.
    2. Mogelijkheden voor certificeringen en diploma's in boekhoudenJe verkent opties voor diploma’s en certificaten in de boekhouding.
    3. Netwerken en kennisdeling binnen de financiële sectorJe ontdekt manieren om te netwerken en kennis te delen in de sector.
    4. Het ontwikkelen van vaardigheden voor effectieve communicatieJe ontwikkelt vaardigheden voor duidelijke communicatie in financiële context.
    5. Loopbaanmogelijkheden binnen de boekhoudkundige en financiële sectorJe verkent loopbaanmogelijkheden binnen het financiële werkveld.

Je verwerkt zelfstandig salarismutaties, berekent lonen en voert correcte salarisadministratie uit volgens de geldende regels.

1. 1 Basisprincipes van salarisadministratie Je onderzoekt de rol van salarisadministratie, wettelijke verplichtingen en gegevensbescherming binnen organisaties.
   5 lessen

   1. Doel en functie van de salarisadministratie binnen een organisatieJe beschrijft het belang en de taken van salarisadministratie binnen een organisatie.
   2. Verschil tussen brutoloon en nettoloonJe vergelijkt brutoloon en nettoloon en licht de verschillen toe.
   3. Wettelijke verplichtingen voor werkgeversJe benoemt de wettelijke verplichtingen die werkgevers hebben bij salarisadministratie.
   4. Relatie met personeels- en financiële administratieJe legt uit hoe salarisadministratie samenhangt met personeels- en financiële administratie.
   5. Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming (AVG)Je past regels toe voor vertrouwelijkheid en bescherming van persoonsgegevens volgens de AVG.
2. 2 Arbeidsovereenkomsten en loonafspraken Je beoordeelt arbeidsovereenkomsten, loonafspraken en verplichtingen bij in- en uitdiensttreding.
   5 lessen

   1. Soorten arbeidsovereenkomsten (vast, tijdelijk, oproep)Je herkent verschillende soorten arbeidsovereenkomsten en benoemt hun kenmerken.
   2. Loonafspraken volgens cao of arbeidsovereenkomstJe past loonafspraken toe op basis van cao of individuele arbeidsovereenkomst.
   3. Proeftijd, opzegtermijnen en contractwijzigingenJe geeft aan hoe proeftijd, opzegtermijnen en contractwijzigingen werken.
   4. Variabele beloningen (bonussen, provisie)Je verwerkt variabele beloningen zoals bonussen en provisie in de administratie.
   5. Verplichtingen bij indiensttreding en uitdiensttredingJe voert verplichtingen uit bij indiensttreding en uitdiensttreding van medewerkers.
3. 3 Wet- en regelgeving Je past wet- en regelgeving toe op loonbelasting, premies, arbeidsrecht en pensioenregelingen.
   5 lessen

   1. Loonbelasting en premies volksverzekeringenJe berekent loonbelasting en premies voor de volksverzekeringen.
   2. Premies werknemersverzekeringen (WW, WIA, ZW)Je verwerkt premies voor werknemersverzekeringen zoals WW, WIA en ZW.
   3. Arbeidsrecht en cao-afsprakenJe past arbeidsrecht en cao-afspraken toe in de salarisadministratie.
   4. Minimumloon en jeugdloonJe controleert of het minimumloon en jeugdloon correct zijn toegepast.
   5. Verplichte pensioenregelingenJe verwerkt verplichte pensioenregelingen in de loonadministratie.
4. 4 Loonberekening Je voert loonberekeningen uit, bepaalt het nettoloon en verwerkt bijzondere beloningen en inhoudingen.
   5 lessen

   1. Opbouw van het brutoloonJe stelt het brutoloon samen uit verschillende looncomponenten.
   2. Loonheffingen en sociale premies berekenenJe berekent loonheffingen en sociale premies op basis van de juiste gegevens.
   3. Nettoloon bepalenJe bepaalt het nettoloon na aftrek van belastingen en premies.
   4. Vakantiegeld en eindejaarsuitkeringJe verwerkt vakantiegeld en eindejaarsuitkering in de loonadministratie.
   5. Bijzondere beloningen en inhoudingenJe rekent bijzondere beloningen en inhoudingen correct door.
5. 5 Verlof- en verzuimregistratie Je registreert verlof, verzuim en de effecten hiervan op het salaris in het salarissysteem.
   5 lessen

   1. Opbouw en opname van vakantiedagenJe legt vast hoe vakantiedagen worden opgebouwd en opgenomen.
   2. Ziekteverzuim en loondoorbetalingJe registreert ziekteverzuim en berekent de loondoorbetaling.
   3. Ouderschapsverlof en andere wettelijke verlovenJe verwerkt ouderschapsverlof en andere wettelijke verloven in het systeem.
   4. Registratie in het salarissysteemJe boekt verlof- en verzuimgegevens in het salarissysteem.
   5. Effect op salaris en reserveringenJe bepaalt het effect van verlof en verzuim op salaris en reserveringen.
6. 6 Gebruik van salarissystemen Je voert personeelsgegevens in, verwerkt mutaties en zorgt voor beveiliging van salarisgegevens.
   5 lessen

   1. Invoeren van personeelsgegevensJe voert personeelsgegevens correct in het salarissysteem in.
   2. Verwerken van mutaties (loonwijzigingen, uren)Je verwerkt mutaties zoals loonwijzigingen en uren in het systeem.
   3. Automatische berekeningen en loonstrokenJe gebruikt automatische berekeningen en genereert loonstroken.
   4. Koppeling met financiële administratieJe koppelt salarissystemen met de financiële administratie.
   5. Beveiliging van salarisgegevensJe past beveiligingsmaatregelen toe op salarisgegevens.
7. 7 Opstellen van loonstroken Je stelt loonstroken op, controleert deze en verstrekt ze aan werknemers volgens de wettelijke eisen.
   5 lessen

   1. Wettelijk verplichte gegevens op de loonstrookJe controleert of alle verplichte gegevens op de loonstrook staan.
   2. Uitleg van brutobedragen, inhoudingen en netto-uitbetalingJe licht de verschillende bedragen en inhoudingen op de loonstrook toe.
   3. Controle op juistheid en volledigheidJe controleert loonstroken op juistheid en volledigheid.
   4. Verstrekken aan werknemers (digitaal of papier)Je verstrekt loonstroken digitaal of op papier aan werknemers.
   5. Bewaartermijn van loonstrokenJe bewaart loonstroken volgens de geldende bewaartermijn.
8. 8 Aangifte loonheffingen Je stelt aangiften loonheffingen op, verzendt deze en voert correcties uit waar nodig.
   5 lessen

   1. Opstellen en verzenden van de aangifteJe maakt de aangifte loonheffingen op en verstuurt deze naar de Belastingdienst.
   2. Periodieke verplichtingen richting BelastingdienstJe voert periodieke aangifteverplichtingen richting de Belastingdienst uit.
   3. Betaling van verschuldigde loonheffingenJe zorgt voor tijdige betaling van verschuldigde loonheffingen.
   4. Correcties op eerdere aangiftenJe corrigeert fouten in eerder verzonden aangiften.
   5. Voorkomen van boetes en renteJe neemt maatregelen om boetes en rente te voorkomen.
9. 9 Jaarafsluiting salarisadministratie Je voert de jaarafsluiting uit, controleert gegevens en archiveert salarisadministratie volgens de regels.
   5 lessen

   1. Opstellen van de jaaropgave voor werknemersJe stelt jaaropgaven op voor werknemers.
   2. Controle op alle loonperiodenJe controleert of alle loonperioden correct zijn verwerkt.
   3. Afstemming met de financiële jaarrekeningJe stemt de salarisadministratie af met de financiële jaarrekening.
   4. Corrigeren van fouten voor jaarafsluitingJe corrigeert fouten voordat je de jaarafsluiting afrondt.
   5. Archivering van salarisgegevensJe archiveert salarisgegevens volgens de geldende regels.
10. 10 Communicatie met werknemers en instanties Je communiceert met werknemers en instanties over salarisvragen, verklaringen en wijzigingen.
    5 lessen

    1. Beantwoorden van salarisgerelateerde vragenJe beantwoordt vragen van werknemers over hun salaris.
    2. Verstrekken van verklaringen voor hypotheken of leningenJe verstrekt verklaringen voor bijvoorbeeld hypotheek- of leningaanvragen.
    3. Contact met pensioenfondsen en verzekeraarsJe onderhoudt contact met pensioenfondsen en verzekeraars.
    4. Doorvoeren van mutaties vanuit HRJe voert mutaties vanuit HR door in de salarisadministratie.
    5. Duidelijke uitleg over wijzigingen in wet- en regelgevingJe geeft heldere uitleg over wijzigingen in wet- en regelgeving.

Je verwerkt zelfstandig loonjournaalposten volgens de regels en controleert de juiste verwerking in de financiële administratie.

1. 1 Basisprincipes van loonadministratie Je verdiept je in de samenstelling van het loon en de rol van loonjournaalposten binnen de administratie.
   5 lessen

   1. Begrip van bruto- en nettoloonJe onderscheidt bruto- en nettoloon en herkent de verschillen voor de boekhouding.
   2. Overzicht van inhoudingen en premiesJe maakt een overzicht van inhoudingen en premies op het loon.
   3. Functie van loonjournaalposten in de boekhoudingJe beschrijft hoe loonjournaalposten onderdeel zijn van de financiële administratie.
   4. Wettelijke verplichtingen bij loonverwerkingJe benoemt wettelijke verplichtingen die gelden bij de verwerking van loon.
   5. Samenhang met financiële administratieJe legt uit hoe loonadministratie samenhangt met andere financiële processen.
2. 2 Opbouw van een loonjournaalpost Je leert de opbouw van een loonjournaalpost en de benodigde gegevens voor een correcte boeking.
   5 lessen

   1. Datum en periode van de loonbetalingJe bepaalt de juiste datum en periode voor de loonbetaling.
   2. Debet- en creditrekeningenJe selecteert de juiste debet- en creditrekeningen voor de boeking.
   3. Specificatie van brutoloon, belastingen en premiesJe specificeert brutoloon, belastingen en premies in de journaalpost.
   4. Referentie naar loonstrokenJe koppelt de journaalpost aan de juiste loonstroken.
   5. Correcte grootboekcoderingJe past correcte grootboekcodering toe bij het boeken van loon.
3. 3 Boeken van bruto- en nettoloon Je boekt bruto- en nettoloon en voert controle uit op de juiste verwerking in de administratie.
   5 lessen

   1. Verwerking van brutoloon op personeelskostenrekeningJe verwerkt het brutoloon op de personeelskostenrekening.
   2. Doorboeken van loonbelasting en sociale premiesJe boekt loonbelasting en sociale premies door naar de juiste rekeningen.
   3. Overboeking van nettoloon naar bankrekening werknemersJe boekt het nettoloon door naar de bankrekening van werknemers.
   4. Correcties bij fouten in loonberekeningJe corrigeert fouten die zijn ontstaan bij de loonberekening.
   5. Controleren van saldo na boekingJe controleert het saldo na het boeken van de loonposten.
4. 4 Sociale premies en belastingen verwerken Je verwerkt sociale premies en belastingen en stemt deze af met de loonadministratie.
   5 lessen

   1. Loonbelasting en premies werknemersverzekeringenJe boekt loonbelasting en premies voor werknemersverzekeringen.
   2. Premies werkgeversverzekeringenJe verwerkt premies voor werkgeversverzekeringen in de administratie.
   3. Pensioenafdrachten en zorgverzekeringsbijdragenJe boekt pensioenafdrachten en zorgverzekeringsbijdragen.
   4. Boeken van heffingen en inhoudingenJe verwerkt heffingen en inhoudingen op het loon.
   5. Samenhang met loonheffing en aangiftenJe stemt de loonheffing af met aangiften en administratie.
5. 5 Verwerken van bijzondere looncomponenten Je verwerkt bijzondere looncomponenten en boekt deze volgens de juiste procedure.
   5 lessen

   1. Overuren en toeslagenJe boekt overuren en toeslagen in de loonadministratie.
   2. Vakantiegeld en eindejaarsuitkeringenJe verwerkt vakantiegeld en eindejaarsuitkeringen.
   3. Vergoedingen en onkostenJe boekt vergoedingen en onkosten van medewerkers.
   4. Bonussen en provisiesJe verwerkt bonussen en provisies in de administratie.
   5. Correcte boeking in memoriaal of loonjournaalJe kiest de juiste boekingswijze voor bijzondere looncomponenten.
6. 6 Boeken van correcties en mutaties Je voert correcties en mutaties uit in de loonadministratie en verantwoordt deze in het grootboek.
   5 lessen

   1. Correctie van foutieve loonbetalingenJe corrigeert foutieve loonbetalingen in de administratie.
   2. Aanpassen van inhoudingen en premiesJe past inhoudingen en premies aan bij wijzigingen.
   3. Retroactieve betalingen en terugvorderingenJe verwerkt retroactieve betalingen en terugvorderingen.
   4. Documentatie en verantwoording van correctiesJe documenteert en verantwoordt de aangebrachte correcties.
   5. Effect op grootboek en balansJe analyseert het effect van correcties op het grootboek en de balans.
7. 7 Periodieke loonjournaalposten Je verwerkt periodieke loonjournaalposten en stemt deze af met de personeelskosten en rapportages.
   5 lessen

   1. Maandelijkse loonverwerkingJe voert maandelijkse loonverwerking uit in de administratie.
   2. Overzicht van totale personeelskostenJe stelt een overzicht op van de totale personeelskosten.
   3. Automatisering van terugkerende boekingenJe automatiseert terugkerende boekingen waar mogelijk.
   4. Afstemming met financiële administratieJe stemt de loonadministratie af met de financiële administratie.
   5. Rapportage van loonkosten per afdelingJe maakt rapportages van loonkosten per afdeling.
8. 8 Controle en afstemming van loonjournaalposten Je controleert en stemt loonjournaalposten af met loonstroken, bankafschriften en aangiften.
   5 lessen

   1. Vergelijken van journaalposten met loonstrokenJe vergelijkt journaalposten met de bijbehorende loonstroken.
   2. Afstemming met bankafschriftenJe stemt loonbetalingen af met de bankafschriften.
   3. Controleren van afdracht van belastingen en premiesJe controleert de afdracht van belastingen en premies.
   4. Detectie van fouten en onregelmatighedenJe signaleert fouten en onregelmatigheden in de administratie.
   5. Correctieve acties bij afwijkingenJe voert correctieve acties uit bij afwijkingen.
9. 9 Wet- en regelgeving rondom loonjournaalposten Je past relevante wet- en regelgeving toe bij het verwerken van loonjournaalposten.
   5 lessen

   1. Arbeidsrechtelijke verplichtingenJe benoemt arbeidsrechtelijke verplichtingen bij loonverwerking.
   2. Belastingwetgeving en sociale premiesJe past belastingwetgeving en regels voor sociale premies toe.
   3. Privacyregels bij loonadministratieJe houdt rekening met privacyregels bij loonadministratie.
   4. Verplichtingen bij audits en controlesJe bereidt de administratie voor op audits en controles.
   5. Sancties bij niet-nalevingJe benoemt mogelijke sancties bij niet-naleving van regels.
10. 10 Digitale verwerking van loonjournaalposten Je verwerkt loonjournaalposten digitaal en zorgt voor een veilige en correcte administratie.
    5 lessen

    1. Invoeren van loonjournaalposten in boekhoudsoftwareJe voert loonjournaalposten in via boekhoudsoftware.
    2. Automatische koppeling met salarisadministratieJe koppelt de loonadministratie automatisch met de boekhouding.
    3. Beveiliging en autorisatie van boekingenJe waarborgt beveiliging en autorisatie bij digitale boekingen.
    4. Bewaren van digitale documenten en audittrailJe bewaart digitale documenten en onderhoudt een audittrail.
    5. Exporteren van gegevens voor rapportage en belastingaangifteJe exporteert gegevens voor rapportages en belastingaangifte.

Je leert verschillende soorten belastingen herkennen, berekenen en toepassen in praktische situaties.

1. 1 Inleiding tot belastingen Je maakt kennis met het doel, de werking en de organisatie van belastingen.
   5 lessen

   1. Wat zijn belastingen? Definitie en functieJe onderzoekt het begrip belasting en de functie ervan in de samenleving.
   2. Soorten belastingen: directe en indirecte belastingenJe vergelijkt directe en indirecte belastingen en benoemt de verschillen.
   3. De rol van belastingen in de economieJe beschrijft de invloed van belastingen op economische processen.
   4. Basisprincipes van belastingrechtJe benoemt de basisprincipes die gelden binnen het belastingrecht.
   5. Belastingdiensten en hun functieJe legt uit wat de taken zijn van belastingdiensten en hoe ze werken.
2. 2 Inkomstenbelasting Je leert hoe inkomstenbelasting werkt, wie belastingplichtig is en hoe je aangifte doet.
   5 lessen

   1. Wat is inkomstenbelasting en wie is belastingplichtig?Je bepaalt wie inkomstenbelasting moet betalen en wanneer dat geldt.
   2. Belastingtarieven en schijvenJe past belastingtarieven en schijven toe in rekenvoorbeelden.
   3. Aftrekken en belastingvrijstellingenJe herkent aftrekposten en belastingvrijstellingen in praktijksituaties.
   4. Het indienen van de inkomstenbelastingaangifteJe oefent met het indienen van een inkomstenbelastingaangifte.
   5. Veelvoorkomende fouten en hoe deze te vermijdenJe leert veelvoorkomende fouten bij aangiften herkennen en voorkomen.
3. 3 Omzetbelasting (BTW) Je verdiept je in het systeem van omzetbelasting (BTW) en de rol van ondernemers hierin.
   5 lessen

   1. Wat is omzetbelasting en hoe werkt het?Je legt uit hoe omzetbelasting werkt en wie ermee te maken krijgt.
   2. BTW-tarieven en uitzonderingenJe onderscheidt verschillende BTW-tarieven en benoemt uitzonderingen.
   3. De rol van ondernemers bij de BTW-aangifteJe beschrijft de verantwoordelijkheden van ondernemers bij BTW-aangifte.
   4. Aftrekken van voorbelasting en vrijstellingenJe beoordeelt wanneer voorbelasting kan worden afgetrokken of vrijstelling geldt.
   5. Het indienen van BTW-aangiften en deadlinesJe oefent met het indienen van BTW-aangiften en let op deadlines.
4. 4 Vennootschapsbelasting Je leert wat vennootschapsbelasting inhoudt en hoe je deze berekent en aangeeft.
   5 lessen

   1. Wat is vennootschapsbelasting en wie is belastingplichtig?Je bepaalt wie vennootschapsbelasting betaalt en onder welke voorwaarden.
   2. Belastingtarieven en berekeningenJe berekent het verschuldigde bedrag aan vennootschapsbelasting.
   3. Aftrekbare kosten en fiscale voordelenJe herkent aftrekbare kosten en fiscale voordelen in de praktijk.
   4. De aangifte vennootschapsbelastingJe voert de stappen uit voor het opstellen van een aangifte vennootschapsbelasting.
   5. De impact van vennootschapsbelasting op bedrijvenJe beschrijft de gevolgen van vennootschapsbelasting voor bedrijven.
5. 5 Loonbelasting en sociale zekerheid Je krijgt inzicht in loonbelasting, sociale zekerheid en het verschil tussen bruto en netto loon.
   5 lessen

   1. Wat is loonbelasting en wie is verantwoordelijk?Je onderzoekt wie verantwoordelijk is voor het afdragen van loonbelasting.
   2. De rol van werkgevers en werknemers in de loonheffingJe beschrijft de taken van werkgevers en werknemers bij loonheffing.
   3. Sociale zekerheidsbijdragen en -regelingenJe benoemt de belangrijkste sociale zekerheidsbijdragen en regelingen.
   4. Het berekenen van nettoloon en bruto loonJe oefent met het berekenen van bruto en netto loon.
   5. Jaaropgaven en het indienen van belastingaangifteJe leert hoe je jaaropgaven gebruikt voor het indienen van belastingaangifte.
6. 6 Erf- en schenkbelasting Je behandelt de regels rond erf- en schenkbelasting en het doen van aangifte.
   5 lessen

   1. Wat zijn erf- en schenkbelasting? Definitie en toepassingsgebiedJe onderzoekt wanneer erf- en schenkbelasting van toepassing zijn.
   2. Wie betaalt deze belastingen en wanneer?Je bepaalt wie deze belastingen betaalt en in welke situaties.
   3. Vrijstellingen en tarievenJe past vrijstellingen en tarieven toe in eenvoudige casussen.
   4. Het proces van aangifte doenJe voert het proces van het doen van aangifte uit.
   5. Veelvoorkomende fouten en valkuilenJe signaleert veelvoorkomende fouten en valkuilen bij erf- en schenkbelasting.
7. 7 Belastingplanning Je leert hoe je belastingplanning toepast en welke strategieën en overwegingen daarbij horen.
   5 lessen

   1. Wat is belastingplanning en waarom is het belangrijk?Je onderzoekt het belang van belastingplanning in verschillende situaties.
   2. Methoden en strategieën voor belastingbesparingJe vergelijkt methoden en strategieën voor het besparen van belasting.
   3. Het belang van tijdig en goed adviesJe benoemt het belang van tijdig advies bij belastingvraagstukken.
   4. Juridische en ethische overwegingen in belastingplanningJe bespreekt juridische en ethische aspecten van belastingplanning.
   5. Voorbeelden van belastingplanning in de praktijkJe analyseert praktijkvoorbeelden van belastingplanning.
8. 8 Belastingrecht en regelgeving Je verdiept je in de belangrijkste regels en procedures binnen het Nederlandse belastingrecht.
   5 lessen

   1. Basisprincipes van belastingrecht in NederlandJe benoemt de basisprincipes van het belastingrecht in Nederland.
   2. Belangrijke wet- en regelgeving op belastinggebiedJe somt belangrijke wet- en regelgeving op die van toepassing zijn op belastingen.
   3. De rol van belastingadviseurs en accountantsJe beschrijft de rol van belastingadviseurs en accountants in het proces.
   4. Procedures bij geschillen met de belastingdienstJe legt uit welke stappen je neemt bij geschillen met de belastingdienst.
   5. Wijzigingen in belastingwetgeving en hun impactJe signaleert de gevolgen van wijzigingen in belastingwetgeving.
9. 9 Internationaal belastingrecht Je onderzoekt internationale belastingregels, verdragen en problemen bij grensoverschrijdend werken.
   5 lessen

   1. Wat is internationaal belastingrecht en waarom is het relevant?Je legt uit waarom internationaal belastingrecht relevant is.
   2. Belastingverdragen en hun invloed op belastingplichtigenJe beschrijft de invloed van belastingverdragen op belastingplichtigen.
   3. Fiscale residency en dubbele belastingJe analyseert situaties met dubbele belasting en fiscale residency.
   4. Belastingstrategieën voor internationale bedrijvenJe benoemt strategieën voor internationale belastingvraagstukken.
   5. Veelvoorkomende problemen bij internationale belastingenJe signaleert veelvoorkomende problemen bij internationale belastingen.
10. 10 Digitale tools en software voor belastingaangiften Je leert digitale tools en software gebruiken voor het voorbereiden en indienen van belastingaangiften.
    5 lessen

    1. Inzicht in digitale belastingsoftware en -toolsJe krijgt inzicht in beschikbare digitale hulpmiddelen voor belastingaangifte.
    2. Voordelen van het gebruik van software voor belastingaangiftenJe benoemt de voordelen van digitale belastingsoftware in de praktijk.
    3. Stap-voor-stap gebruik van belastingsoftwareJe volgt de stappen voor het gebruik van belastingsoftware.
    4. Veiligheid en privacy bij digitale belastingaangiftenJe let op veiligheid en privacy bij digitale belastingaangiften.
    5. De rol van technologie in belastingadministratieJe beschrijft de rol van technologie in belastingadministratie.