MHBO Boekhouden en Salarisadministratie (1 jaar)

Je voert boekhoudkundige taken uit, verwerkt financiële gegevens en analyseert rapportages voor bedrijfsvoering.

1. 1 Inleiding tot boekhouden Je maakt kennis met de basisprincipes, systemen en functies van boekhouden binnen organisaties.
   5 lessen

   1. Definitie en belang van boekhoudenJe omschrijft wat boekhouden inhoudt en waarom het van belang is voor organisaties.
   2. Basisprincipes van financieel beheerJe benoemt en verklaart de basisprincipes van financieel beheer.
   3. De rol van boekhouding binnen een organisatieJe onderzoekt de bijdrage van boekhouding aan het functioneren van een organisatie.
   4. Verschillende boekhoudsystemenJe vergelijkt verschillende systemen die gebruikt worden voor het bijhouden van financiële gegevens.
   5. Het verschil tussen financieel en managementboekhoudenJe onderscheidt financieel boekhouden van managementboekhouden en legt de verschillen uit.
2. 2 Dubbel boekhouden Je past het systeem van dubbel boekhouden toe en verwerkt transacties in het grootboek.
   5 lessen

   1. Wat is dubbel boekhouden en waarom is het belangrijk?Je legt uit hoe dubbel boekhouden werkt en waarom deze methode wordt gebruikt.
   2. Het principe van debiteren en crediterenJe past het principe van debiteren en crediteren toe op financiële transacties.
   3. De opbouw van grootboekrekeningenJe bouwt grootboekrekeningen op en verwerkt transacties daarin.
   4. Het maken van journaalpostenJe maakt journaalposten voor verschillende financiële gebeurtenissen.
   5. Het opstellen van een proefbalansJe stelt een proefbalans op en controleert de juistheid van boekingen.
3. 3 Financiële verslaggeving Je stelt financiële overzichten op en gebruikt deze voor het nemen van zakelijke beslissingen.
   5 lessen

   1. Wat zijn financiële overzichten?Je herkent verschillende financiële overzichten en hun functie binnen organisaties.
   2. Het opstellen van een balans en resultatenrekeningJe stelt een balans en resultatenrekening op aan de hand van boekhoudkundige gegevens.
   3. Het belang van transparantie en nauwkeurigheid in verslagleggingJe waarborgt transparantie en nauwkeurigheid bij het vastleggen van financiële informatie.
   4. Basisprincipes van consolidatie en rapportageJe past basisprincipes van consolidatie en rapportage toe.
   5. Het gebruiken van financiële rapportages voor besluitvormingJe gebruikt financiële rapportages voor het onderbouwen van besluiten.
4. 4 Boekhoudsoftware en digitale tools Je werkt met digitale boekhoudsoftware en past automatisering en databeveiliging toe.
   5 lessen

   1. Inleiding tot populaire boekhoudsoftwareJe maakt kennis met veelgebruikte boekhoudprogramma’s en hun belangrijkste functies.
   2. Hoe digitale tools de boekhouding kunnen vereenvoudigenJe onderzoekt hoe digitale tools het boekhoudproces vereenvoudigen.
   3. Het invoeren en verwerken van gegevens in softwareJe voert financiële gegevens in en verwerkt deze in boekhoudsoftware.
   4. Automatisering van terugkerende boekingenJe automatiseert terugkerende boekingen met behulp van softwarefuncties.
   5. Het belang van databeveiliging en back-upsJe past maatregelen toe voor databeveiliging en het maken van back-ups.
5. 5 Kosten- en resultatenanalyse Je analyseert kosten, stelt kostprijsberekeningen op en beoordeelt resultaten voor beslissingen.
   5 lessen

   1. Wat zijn kosten en welke soorten kosten zijn er?Je benoemt verschillende soorten kosten en licht deze toe met voorbeelden.
   2. Het opstellen van een kostprijsberekeningJe stelt een kostprijsberekening op voor producten of diensten.
   3. Het belang van break-evenanalyseJe voert een break-evenanalyse uit en interpreteert de uitkomsten.
   4. Het rapporteren van afwijkingen in resultatenJe rapporteert afwijkingen tussen begrote en werkelijke resultaten.
   5. Het gebruik van kostenanalyses voor strategische beslissingenJe gebruikt kostenanalyses bij het maken van strategische keuzes.
6. 6 Debiteuren- en crediteurenbeheer Je beheert debiteuren en crediteuren, bewaakt betalingen en voert incassoprocedures uit.
   5 lessen

   1. Het proces van facturering en het bijhouden van debiteurenJe verwerkt facturen en houdt de openstaande posten van debiteuren bij.
   2. Het belang van tijdig innen van vorderingenJe bewaakt het tijdig innen van vorderingen en signaleert betalingsachterstanden.
   3. Beheer van inkoopfacturen en crediteurenadministratieJe beheert inkoopfacturen en voert de crediteurenadministratie uit.
   4. Het monitoren van betalingsachterstandenJe monitort openstaande betalingen en onderneemt actie bij achterstanden.
   5. Het gebruik van incassoprocedures en kredietbeoordelingJe past incassoprocedures toe en beoordeelt kredietwaardigheid van klanten.
7. 7 Belastingen en aangiften Je berekent belastingen, dient aangiften in en bereidt jaarrekeningen voor fiscale doeleinden voor.
   5 lessen

   1. Basisprincipes van belastingwetgeving voor bedrijvenJe past basisprincipes van belastingwetgeving toe op bedrijfsactiviteiten.
   2. Het berekenen van btw en het indienen van btw-aangiftenJe berekent btw en dient btw-aangiften in volgens de geldende regels.
   3. Loonbelasting en sociale verzekeringenJe verwerkt loonbelasting en sociale verzekeringen in de administratie.
   4. Het voorbereiden van jaarrekeningen voor belastingdoeleindenJe bereidt jaarrekeningen voor met het oog op belastingverplichtingen.
   5. Het omgaan met belastingcontroles en auditsJe handelt belastingcontroles en audits af volgens de geldende procedures.
8. 8 Financieel management Je beheert liquiditeit, stelt begrotingen op en analyseert investeringen en financieringsbehoeften.
   5 lessen

   1. Het belang van liquiditeitsmanagementJe bewaakt de liquiditeitspositie en onderneemt actie bij knelpunten.
   2. Hoe een begroting op te stellen en te monitorenJe stelt een begroting op en volgt de uitvoering ervan.
   3. Het maken van financiële prognosesJe maakt financiële prognoses op basis van historische en actuele gegevens.
   4. Investeringsoverwegingen en -analysesJe analyseert investeringsmogelijkheden en beoordeelt de haalbaarheid.
   5. Het beheren van werkkapitaal en financieringsbehoeftenJe beheert het werkkapitaal en schat financieringsbehoeften in.
9. 9 Interne controle en compliance Je voert interne controles uit, stelt procedures op en borgt naleving van regelgeving.
   5 lessen

   1. Het belang van interne controle in de boekhoudingJe licht het belang van interne controle toe binnen de boekhouding.
   2. Methodes voor het voorkomen van fouten en fraudeJe past methodes toe om fouten en fraude te voorkomen.
   3. Het opstellen van procedures en richtlijnenJe stelt procedures en richtlijnen op voor een correcte administratie.
   4. Het uitvoeren van interne auditsJe voert interne audits uit en rapporteert bevindingen.
   5. Het naleven van wet- en regelgeving in de boekhoudingJe zorgt voor naleving van relevante wet- en regelgeving in de boekhouding.
10. 10 Professionele ontwikkeling in boekhouden Je ontwikkelt je professioneel, onderzoekt netwerkmogelijkheden en verbetert communicatieve vaardigheden.
    5 lessen

    1. Het belang van continue opleiding en bijscholingJe onderzoekt het belang van permanente educatie en bijscholing in het vakgebied.
    2. Mogelijkheden voor certificeringen en diploma's in boekhoudenJe verkent mogelijkheden voor verdere opleiding en diploma’s binnen boekhouden.
    3. Netwerken en kennisdeling binnen de financiële sectorJe ontdekt manieren om te netwerken en kennis te delen met vakgenoten.
    4. Het ontwikkelen van vaardigheden voor effectieve communicatieJe oefent met vaardigheden voor duidelijke en effectieve communicatie.
    5. Loopbaanmogelijkheden binnen de boekhoudkundige en financiële sectorJe onderzoekt verschillende loopbaanpaden binnen de financiële sector.

Je verwerkt zelfstandig salarisadministratie, berekent lonen en past relevante wet- en regelgeving toe in praktijksituaties.

1. 1 Basisprincipes van salarisadministratie Je onderzoekt de rol van salarisadministratie, wettelijke verplichtingen en gegevensbescherming binnen organisaties.
   5 lessen

   1. Doel en functie van de salarisadministratie binnen een organisatieJe onderzoekt de bijdrage van salarisadministratie aan de organisatie en personeelsprocessen.
   2. Verschil tussen brutoloon en nettoloonJe vergelijkt bruto- en nettoloon en herkent de verschillen in loonberekening.
   3. Wettelijke verplichtingen voor werkgeversJe benoemt de wettelijke verplichtingen voor werkgevers bij salarisadministratie.
   4. Relatie met personeels- en financiële administratieJe beschrijft hoe salarisadministratie samenhangt met personeels- en financiële administratie.
   5. Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming (AVG)Je past regels voor vertrouwelijkheid en gegevensbescherming toe volgens de AVG.
2. 2 Arbeidsovereenkomsten en loonafspraken Je analyseert arbeidsovereenkomsten en past loonafspraken toe bij indiensttreding en uitdiensttreding.
   5 lessen

   1. Soorten arbeidsovereenkomsten (vast, tijdelijk, oproep)Je herkent verschillende soorten arbeidsovereenkomsten en hun kenmerken.
   2. Loonafspraken volgens cao of arbeidsovereenkomstJe past cao- en individuele loonafspraken toe in praktijksituaties.
   3. Proeftijd, opzegtermijnen en contractwijzigingenJe beoordeelt proeftijd, opzegtermijnen en wijzigingen in contracten.
   4. Variabele beloningen (bonussen, provisie)Je verwerkt variabele beloningen zoals bonussen en provisies in de administratie.
   5. Verplichtingen bij indiensttreding en uitdiensttredingJe voert de administratieve verplichtingen uit bij in- en uitdiensttreding.
3. 3 Wet- en regelgeving Je past wet- en regelgeving toe bij loonbelasting, premies, arbeidsrecht en pensioenregelingen.
   5 lessen

   1. Loonbelasting en premies volksverzekeringenJe berekent loonbelasting en premies voor volksverzekeringen in de praktijk.
   2. Premies werknemersverzekeringen (WW, WIA, ZW)Je verwerkt premies voor werknemersverzekeringen zoals WW, WIA en ZW.
   3. Arbeidsrecht en cao-afsprakenJe past arbeidsrecht en cao-afspraken toe bij salarisadministratie.
   4. Minimumloon en jeugdloonJe bepaalt het juiste minimumloon en jeugdloon voor werknemers.
   5. Verplichte pensioenregelingenJe verwerkt verplichte pensioenregelingen in de loonadministratie.
4. 4 Loonberekening Je voert loonberekeningen uit, verwerkt heffingen en berekent bijzondere beloningen en inhoudingen.
   5 lessen

   1. Opbouw van het brutoloonJe stelt het brutoloon samen op basis van arbeidsvoorwaarden.
   2. Loonheffingen en sociale premies berekenenJe berekent loonheffingen en sociale premies volgens de geldende regels.
   3. Nettoloon bepalenJe bepaalt het nettoloon na inhoudingen en heffingen.
   4. Vakantiegeld en eindejaarsuitkeringJe verwerkt vakantiegeld en eindejaarsuitkering in de loonberekening.
   5. Bijzondere beloningen en inhoudingenJe verwerkt bijzondere beloningen en inhoudingen in de salarisadministratie.
5. 5 Verlof- en verzuimregistratie Je registreert verlof en verzuim en berekent het effect hiervan op salaris en reserveringen.
   5 lessen

   1. Opbouw en opname van vakantiedagenJe legt de opbouw en opname van vakantiedagen vast in het systeem.
   2. Ziekteverzuim en loondoorbetalingJe verwerkt ziekteverzuim en loondoorbetaling in de administratie.
   3. Ouderschapsverlof en andere wettelijke verlovenJe registreert ouderschapsverlof en andere wettelijke verloven.
   4. Registratie in het salarissysteemJe voert verlof- en verzuimgegevens in het salarissysteem in.
   5. Effect op salaris en reserveringenJe berekent het effect van verlof en verzuim op salaris en reserveringen.
6. 6 Gebruik van salarissystemen Je voert personeelsgegevens in, verwerkt mutaties en waarborgt de beveiliging van salarisgegevens.
   5 lessen

   1. Invoeren van personeelsgegevensJe voert correcte personeelsgegevens in het salarissysteem in.
   2. Verwerken van mutaties (loonwijzigingen, uren)Je verwerkt mutaties zoals loonwijzigingen en uren in het systeem.
   3. Automatische berekeningen en loonstrokenJe gebruikt automatische berekeningen en genereert loonstroken.
   4. Koppeling met financiële administratieJe koppelt salarisgegevens aan de financiële administratie.
   5. Beveiliging van salarisgegevensJe past beveiligingsmaatregelen toe voor het beschermen van salarisgegevens.
7. 7 Opstellen van loonstroken Je stelt loonstroken op, controleert deze en verstrekt ze aan werknemers volgens de wettelijke eisen.
   5 lessen

   1. Wettelijk verplichte gegevens op de loonstrookJe benoemt de wettelijk verplichte gegevens op een loonstrook.
   2. Uitleg van brutobedragen, inhoudingen en netto-uitbetalingJe legt brutobedragen, inhoudingen en netto-uitbetaling helder uit aan werknemers.
   3. Controle op juistheid en volledigheidJe controleert loonstroken op juistheid en volledigheid.
   4. Verstrekken aan werknemers (digitaal of papier)Je verstrekt loonstroken digitaal of op papier aan werknemers.
   5. Bewaartermijn van loonstrokenJe bepaalt en bewaakt de bewaartermijn van loonstroken.
8. 8 Aangifte loonheffingen Je bereidt aangiften loonheffingen voor, verstuurt deze en voert correcties uit waar nodig.
   5 lessen

   1. Opstellen en verzenden van de aangifteJe stelt een correcte aangifte loonheffingen op en verzendt deze naar de Belastingdienst.
   2. Periodieke verplichtingen richting BelastingdienstJe voert periodieke verplichtingen richting de Belastingdienst uit.
   3. Betaling van verschuldigde loonheffingenJe zorgt voor tijdige betaling van verschuldigde loonheffingen.
   4. Correcties op eerdere aangiftenJe voert correcties uit op eerdere aangiften indien nodig.
   5. Voorkomen van boetes en renteJe voorkomt boetes en rente door juiste en tijdige aangiften.
9. 9 Jaarafsluiting salarisadministratie Je sluit het salarisjaar af, stelt jaaropgaven op en archiveert salarisgegevens zorgvuldig.
   5 lessen

   1. Opstellen van de jaaropgave voor werknemersJe stelt jaaropgaven op voor werknemers aan het einde van het jaar.
   2. Controle op alle loonperiodenJe controleert alle loonperioden voor een correcte jaarafsluiting.
   3. Afstemming met de financiële jaarrekeningJe stemt de salarisadministratie af met de financiële jaarrekening.
   4. Corrigeren van fouten voor jaarafsluitingJe corrigeert fouten vóór de definitieve jaarafsluiting.
   5. Archivering van salarisgegevensJe archiveert salarisgegevens volgens wettelijke eisen.
10. 10 Communicatie met werknemers en instanties Je communiceert over salariszaken met werknemers en instanties en verwerkt mutaties vanuit HR.
    5 lessen

    1. Beantwoorden van salarisgerelateerde vragenJe beantwoordt vragen van werknemers over hun salaris en loonstroken.
    2. Verstrekken van verklaringen voor hypotheken of leningenJe verstrekt verklaringen voor bijvoorbeeld hypotheek- of leningaanvragen.
    3. Contact met pensioenfondsen en verzekeraarsJe onderhoudt contact met pensioenfondsen en verzekeraars over salariszaken.
    4. Doorvoeren van mutaties vanuit HRJe verwerkt mutaties die vanuit HR worden doorgegeven in de administratie.
    5. Duidelijke uitleg over wijzigingen in wet- en regelgevingJe geeft duidelijke uitleg over wijzigingen in wet- en regelgeving aan betrokkenen.

Je verwerkt zelfstandig loonjournaalposten, controleert boekingen en past correcties toe volgens geldende regels.

1. 1 Basisprincipes van loonadministratie Je legt de basis van loonadministratie uit, herkent inhoudingen en koppelt deze aan de financiële administratie.
   5 lessen

   1. Begrip van bruto- en nettoloonJe onderscheidt bruto- en nettoloon en benoemt de verschillen in de loonadministratie.
   2. Overzicht van inhoudingen en premiesJe benoemt inhoudingen en premies en geeft aan hoe deze het nettoloon beïnvloeden.
   3. Functie van loonjournaalposten in de boekhoudingJe beschrijft de rol van loonjournaalposten binnen de boekhouding.
   4. Wettelijke verplichtingen bij loonverwerkingJe benoemt wettelijke verplichtingen die gelden bij het verwerken van lonen.
   5. Samenhang met financiële administratieJe koppelt loonadministratie aan de bredere financiële administratie.
2. 2 Opbouw van een loonjournaalpost Je bouwt een loonjournaalpost op, specificeert bedragen en koppelt deze aan de juiste grootboekrekeningen.
   5 lessen

   1. Datum en periode van de loonbetalingJe bepaalt de juiste datum en periode voor het boeken van loonbetalingen.
   2. Debet- en creditrekeningenJe selecteert de juiste debet- en creditrekeningen voor loonboekingen.
   3. Specificatie van brutoloon, belastingen en premiesJe specificeert brutoloon, belastingen en premies in de journaalpost.
   4. Referentie naar loonstrokenJe koppelt de journaalpost aan bijbehorende loonstroken.
   5. Correcte grootboekcoderingJe past correcte grootboekcodering toe op loonjournaalposten.
3. 3 Boeken van bruto- en nettoloon Je boekt bruto- en nettoloon, verwerkt belastingen en controleert het saldo na verwerking.
   5 lessen

   1. Verwerking van brutoloon op personeelskostenrekeningJe verwerkt brutoloon op de juiste personeelskostenrekening.
   2. Doorboeken van loonbelasting en sociale premiesJe boekt loonbelasting en sociale premies door naar de juiste rekeningen.
   3. Overboeking van nettoloon naar bankrekening werknemersJe boekt het nettoloon over naar de bankrekening van werknemers.
   4. Correcties bij fouten in loonberekeningJe corrigeert fouten in loonberekeningen en past de boekingen aan.
   5. Controleren van saldo na boekingJe controleert of het saldo na boeking klopt met de administratie.
4. 4 Sociale premies en belastingen verwerken Je verwerkt sociale premies, belastingen en pensioenafdrachten in de loonadministratie.
   5 lessen

   1. Loonbelasting en premies werknemersverzekeringenJe boekt loonbelasting en premies voor werknemersverzekeringen.
   2. Premies werkgeversverzekeringenJe verwerkt premies voor werkgeversverzekeringen in de administratie.
   3. Pensioenafdrachten en zorgverzekeringsbijdragenJe boekt pensioenafdrachten en zorgverzekeringsbijdragen.
   4. Boeken van heffingen en inhoudingenJe verwerkt heffingen en inhoudingen op het loon.
   5. Samenhang met loonheffing en aangiftenJe legt de samenhang uit tussen loonheffing en aangiften.
5. 5 Verwerken van bijzondere looncomponenten Je verwerkt bijzondere looncomponenten zoals overuren, toeslagen en vergoedingen in de boekhouding.
   5 lessen

   1. Overuren en toeslagenJe boekt overuren en toeslagen als aparte looncomponenten.
   2. Vakantiegeld en eindejaarsuitkeringenJe verwerkt vakantiegeld en eindejaarsuitkeringen in de administratie.
   3. Vergoedingen en onkostenJe boekt vergoedingen en onkosten correct in de loonadministratie.
   4. Bonussen en provisiesJe verwerkt bonussen en provisies als onderdeel van het loon.
   5. Correcte boeking in memoriaal of loonjournaalJe kiest de juiste boekingswijze in memoriaal of loonjournaal.
6. 6 Boeken van correcties en mutaties Je past correcties en mutaties toe, documenteert deze en beoordeelt het effect op de balans.
   5 lessen

   1. Correctie van foutieve loonbetalingenJe corrigeert foutieve loonbetalingen in de administratie.
   2. Aanpassen van inhoudingen en premiesJe past inhoudingen en premies aan bij wijzigingen.
   3. Retroactieve betalingen en terugvorderingenJe verwerkt retroactieve betalingen en terugvorderingen.
   4. Documentatie en verantwoording van correctiesJe documenteert correcties en verantwoordt deze in het dossier.
   5. Effect op grootboek en balansJe beoordeelt het effect van correcties op grootboek en balans.
7. 7 Periodieke loonjournaalposten Je verwerkt periodieke loonjournaalposten, automatiseert boekingen en rapporteert loonkosten per afdeling.
   5 lessen

   1. Maandelijkse loonverwerkingJe voert maandelijkse loonverwerking uit in de administratie.
   2. Overzicht van totale personeelskostenJe stelt een overzicht op van de totale personeelskosten.
   3. Automatisering van terugkerende boekingenJe automatiseert terugkerende loonboekingen waar mogelijk.
   4. Afstemming met financiële administratieJe stemt periodieke boekingen af met de financiële administratie.
   5. Rapportage van loonkosten per afdelingJe rapporteert loonkosten per afdeling op basis van de boekingen.
8. 8 Controle en afstemming van loonjournaalposten Je controleert en stemt loonjournaalposten af, signaleert fouten en voert correctieve acties uit.
   5 lessen

   1. Vergelijken van journaalposten met loonstrokenJe vergelijkt geboekte posten met de bijbehorende loonstroken.
   2. Afstemming met bankafschriftenJe stemt loonboekingen af met bankafschriften.
   3. Controleren van afdracht van belastingen en premiesJe controleert de afdracht van belastingen en premies.
   4. Detectie van fouten en onregelmatighedenJe signaleert fouten en onregelmatigheden in de loonadministratie.
   5. Correctieve acties bij afwijkingenJe voert correctieve acties uit bij geconstateerde afwijkingen.
9. 9 Wet- en regelgeving rondom loonjournaalposten Je past wet- en regelgeving toe rondom loonjournaalposten en herkent verplichtingen en risico’s.
   5 lessen

   1. Arbeidsrechtelijke verplichtingenJe benoemt arbeidsrechtelijke verplichtingen bij loonadministratie.
   2. Belastingwetgeving en sociale premiesJe past belastingwetgeving en regels voor sociale premies toe.
   3. Privacyregels bij loonadministratieJe houdt rekening met privacyregels bij het verwerken van loondata.
   4. Verplichtingen bij audits en controlesJe benoemt verplichtingen bij audits en controles van de loonadministratie.
   5. Sancties bij niet-nalevingJe herkent mogelijke sancties bij niet-naleving van regels.
10. 10 Digitale verwerking van loonjournaalposten Je voert loonjournaalposten digitaal in, beveiligt gegevens en exporteert informatie voor rapportage.
    5 lessen

    1. Invoeren van loonjournaalposten in boekhoudsoftwareJe voert loonjournaalposten in via boekhoudsoftware.
    2. Automatische koppeling met salarisadministratieJe koppelt loonboekingen automatisch aan de salarisadministratie.
    3. Beveiliging en autorisatie van boekingenJe beveiligt en autoriseert digitale boekingen.
    4. Bewaren van digitale documenten en audittrailJe bewaart digitale documenten en legt een audittrail vast.
    5. Exporteren van gegevens voor rapportage en belastingaangifteJe exporteert gegevens voor rapportage en belastingaangifte.

Je leert verschillende soorten belastingen herkennen, berekenen en verwerken, en belastingaangiften opstellen en controleren.

1. 1 Inleiding tot belastingen Je maakt kennis met het doel, de werking en de basisprincipes van belastingen.
   5 lessen

   1. Wat zijn belastingen? Definitie en functieJe onderzoekt wat belastingen zijn en welke functies ze vervullen in de samenleving.
   2. Soorten belastingen: directe en indirecte belastingenJe vergelijkt directe en indirecte belastingen en benoemt hun kenmerken.
   3. De rol van belastingen in de economieJe legt uit hoe belastingen de economie beïnvloeden en welke rol ze spelen.
   4. Basisprincipes van belastingrechtJe benoemt de belangrijkste principes van het belastingrecht.
   5. Belastingdiensten en hun functieJe beschrijft welke taken belastingdiensten uitvoeren en hoe ze zijn georganiseerd.
2. 2 Inkomstenbelasting Je verdiept je in de regels en het proces rondom inkomstenbelasting en het indienen van aangiften.
   5 lessen

   1. Wat is inkomstenbelasting en wie is belastingplichtig?Je bepaalt wie inkomstenbelasting moet betalen en wanneer je belastingplichtig bent.
   2. Belastingtarieven en schijvenJe past belastingtarieven en schijven toe op verschillende inkomens.
   3. Aftrekken en belastingvrijstellingenJe berekent aftrekposten en vrijstellingen bij de aangifte.
   4. Het indienen van de inkomstenbelastingaangifteJe voert stap voor stap een inkomstenbelastingaangifte uit.
   5. Veelvoorkomende fouten en hoe deze te vermijdenJe signaleert veelvoorkomende fouten en leert deze te voorkomen bij aangiften.
3. 3 Omzetbelasting (BTW) Je onderzoekt hoe omzetbelasting werkt, voor wie deze geldt en hoe je aangifte doet.
   5 lessen

   1. Wat is omzetbelasting en hoe werkt het?Je beschrijft de werking van omzetbelasting en wie ermee te maken krijgt.
   2. BTW-tarieven en uitzonderingenJe herkent verschillende BTW-tarieven en uitzonderingen.
   3. De rol van ondernemers bij de BTW-aangifteJe benoemt de verantwoordelijkheden van ondernemers bij de BTW-aangifte.
   4. Aftrekken van voorbelasting en vrijstellingenJe past regels toe voor het aftrekken van voorbelasting en vrijstellingen.
   5. Het indienen van BTW-aangiften en deadlinesJe stelt een BTW-aangifte op en houdt rekening met deadlines.
4. 4 Vennootschapsbelasting Je leert de basis van vennootschapsbelasting, de aangifte en de invloed op organisaties.
   5 lessen

   1. Wat is vennootschapsbelasting en wie is belastingplichtig?Je bepaalt wie vennootschapsbelasting betaalt en in welke situaties dit geldt.
   2. Belastingtarieven en berekeningenJe berekent vennootschapsbelasting met de juiste tarieven.
   3. Aftrekbare kosten en fiscale voordelenJe selecteert aftrekbare kosten en fiscale voordelen voor bedrijven.
   4. De aangifte vennootschapsbelastingJe stelt een aangifte vennootschapsbelasting op.
   5. De impact van vennootschapsbelasting op bedrijvenJe analyseert hoe vennootschapsbelasting bedrijven beïnvloedt.
5. 5 Loonbelasting en sociale zekerheid Je behandelt loonbelasting, de rol van werkgevers en werknemers en het berekenen van loon.
   5 lessen

   1. Wat is loonbelasting en wie is verantwoordelijk?Je legt uit wie verantwoordelijk is voor loonbelasting en hoe dit wordt geregeld.
   2. De rol van werkgevers en werknemers in de loonheffingJe beschrijft de taken van werkgevers en werknemers bij loonheffing.
   3. Sociale zekerheidsbijdragen en -regelingenJe geeft een overzicht van sociale zekerheidsbijdragen en regelingen.
   4. Het berekenen van nettoloon en bruto loonJe berekent het verschil tussen brutoloon en nettoloon.
   5. Jaaropgaven en het indienen van belastingaangifteJe verwerkt jaaropgaven en dient belastingaangifte in.
6. 6 Erf- en schenkbelasting Je leert wanneer erf- en schenkbelasting van toepassing zijn en hoe je aangifte doet.
   5 lessen

   1. Wat zijn erf- en schenkbelasting? Definitie en toepassingsgebiedJe omschrijft wanneer erf- en schenkbelasting aan de orde zijn.
   2. Wie betaalt deze belastingen en wanneer?Je bepaalt wie deze belastingen betaalt en in welke situaties.
   3. Vrijstellingen en tarievenJe past vrijstellingen en tarieven toe bij erf- en schenkbelasting.
   4. Het proces van aangifte doenJe voert het proces van aangifte doen uit.
   5. Veelvoorkomende fouten en valkuilenJe herkent veelvoorkomende fouten en valkuilen bij erf- en schenkbelasting.
7. 7 Belastingplanning Je onderzoekt strategieën voor belastingplanning en de juridische en ethische aandachtspunten.
   5 lessen

   1. Wat is belastingplanning en waarom is het belangrijk?Je legt uit waarom belastingplanning relevant is en wat het inhoudt.
   2. Methoden en strategieën voor belastingbesparingJe past verschillende strategieën voor belastingbesparing toe.
   3. Het belang van tijdig en goed adviesJe beoordeelt het belang van tijdig en deskundig advies bij belastingplanning.
   4. Juridische en ethische overwegingen in belastingplanningJe bespreekt juridische en ethische aspecten van belastingplanning.
   5. Voorbeelden van belastingplanning in de praktijkJe analyseert praktijkvoorbeelden van belastingplanning.
8. 8 Belastingrecht en regelgeving Je verdiept je in belastingrecht, regelgeving en procedures bij geschillen.
   5 lessen

   1. Basisprincipes van belastingrecht in NederlandJe benoemt de basisprincipes van belastingrecht in Nederland.
   2. Belangrijke wet- en regelgeving op belastinggebiedJe somt belangrijke belastingwetten en regels op.
   3. De rol van belastingadviseurs en accountantsJe beschrijft de rol van belastingadviseurs en accountants.
   4. Procedures bij geschillen met de belastingdienstJe legt uit hoe je omgaat met geschillen met de belastingdienst.
   5. Wijzigingen in belastingwetgeving en hun impactJe signaleert hoe wijzigingen in belastingwetgeving van invloed zijn.
9. 9 Internationaal belastingrecht Je onderzoekt internationale belastingregels, verdragen en dubbele belasting.
   5 lessen

   1. Wat is internationaal belastingrecht en waarom is het relevant?Je beschrijft het belang van internationaal belastingrecht.
   2. Belastingverdragen en hun invloed op belastingplichtigenJe legt uit hoe belastingverdragen van invloed zijn op belastingplichtigen.
   3. Fiscale residency en dubbele belastingJe bepaalt fiscale residency en behandelt dubbele belasting.
   4. Belastingstrategieën voor internationale bedrijvenJe past belastingstrategieën toe voor internationale situaties.
   5. Veelvoorkomende problemen bij internationale belastingenJe signaleert veelvoorkomende problemen bij internationale belastingzaken.
10. 10 Digitale tools en software voor belastingaangiften Je maakt kennis met digitale hulpmiddelen voor belastingaangiften en hun veilige toepassing.
    5 lessen

    1. Inzicht in digitale belastingsoftware en -toolsJe krijgt inzicht in de mogelijkheden van digitale belastingsoftware en tools.
    2. Voordelen van het gebruik van software voor belastingaangiftenJe benoemt de voordelen van het gebruik van software bij belastingaangiften.
    3. Stap-voor-stap gebruik van belastingsoftwareJe volgt de stappen voor het gebruik van belastingsoftware.
    4. Veiligheid en privacy bij digitale belastingaangiftenJe waarborgt veiligheid en privacy bij digitale belastingaangiften.
    5. De rol van technologie in belastingadministratieJe beschrijft de rol van technologie in belastingadministratie.