HBO Boekhouden en Salarisadministratie (6 maanden)

Je voert zelfstandig een volledige boekhouding uit, van het inrichten van de administratie tot het analyseren van financiële kengetallen.

1. 1 1: Inleiding in boekhouden Je maakt kennis met de basisprincipes van boekhouden en de rol van verslaglegging binnen verschillende ondernemingen.
   10 lessen

   1. Definitie en doel van boekhoudenJe onderzoekt het doel van boekhouden en de functies binnen organisaties.
   2. Het belang van financiële verslagleggingJe verkent waarom financiële verslaglegging nodig is voor bedrijven.
   3. Soorten ondernemingen en hun boekhoudingJe vergelijkt boekhoudkundige aanpakken bij verschillende ondernemingsvormen.
   4. Het dubbel boekhouden-systeemJe past het dubbel boekhouden-systeem toe op eenvoudige transacties.
   5. Grootboekrekeningen en dagboekenJe herkent het gebruik van grootboekrekeningen en dagboeken in de praktijk.
   6. Basisprincipes: activa, passiva, opbrengsten, kostenJe onderscheidt activa, passiva, opbrengsten en kosten in de administratie.
   7. De rol van de boekhouder binnen een organisatieJe beschrijft de taken en verantwoordelijkheden van de boekhouder.
   8. Jaarrekening en tussentijdse rapportagesJe bekijkt hoe een jaarrekening en tussentijdse rapportages worden samengesteld.
   9. Relevante wet- en regelgeving (in NL: BW, Fiscale wetgeving)Je benoemt relevante Nederlandse wet- en regelgeving voor boekhouden.
   10. Ethiek en integriteit in boekhoudenJe bespreekt ethische vraagstukken en integriteit binnen het vakgebied.
2. 2 2: Financiële administratie Je richt een financiële administratie in en verwerkt inkoop- en verkoopfacturen, kas- en bankmutaties en voorraadgegevens.
   10 lessen

   1. Opzetten van een administratiestructuurJe ontwerpt een structuur voor een overzichtelijke administratie.
   2. Coderen en registreren van inkoop- en verkoopfacturenJe verwerkt inkoop- en verkoopfacturen met de juiste codering.
   3. Kas- en bankboekingen verwerkenJe boekt kas- en banktransacties in de administratie.
   4. Voorraadadministratie en inventarisatiesJe houdt een voorraadadministratie bij en voert inventarisaties uit.
   5. Debiteuren- en crediteurenbeheerJe beheert debiteuren- en crediteurenstromen.
   6. Automatisering van de administratieJe past automatisering toe binnen de administratieve processen.
   7. Administratieve organisatie en interne controleJe controleert de administratieve organisatie en interne processen.
   8. Archiveren en bewaren van financiële gegevensJe archiveert en bewaart financiële gegevens volgens richtlijnen.
   9. Boekingsregels bij periodieke kosten en batenJe verwerkt periodieke kosten en baten volgens de boekingsregels.
   10. Verwerken van memoriaalboekingenJe voert memoriaalboekingen uit in de administratie.
3. 3 3: Dagboeken en journaalposten Je boekt transacties in verschillende dagboeken, stelt journaalposten op en corrigeert fouten in de administratie.
   10 lessen

   1. Soorten dagboeken (inkoop, verkoop, kas, bank, memoriaal)Je herkent de verschillende soorten dagboeken en hun toepassing.
   2. Opstellen van journaalpostenJe stelt journaalposten op voor uiteenlopende transacties.
   3. Het boeken van transacties in de juiste dagboekenJe verwerkt transacties in de juiste dagboeken.
   4. Boekingsregels voor btw en kortingenJe past boekingsregels toe bij btw en kortingen.
   5. Correctieboekingen uitvoerenJe voert correctieboekingen uit bij fouten.
   6. Periodieke boekingen (afschrijvingen, huur, loon)Je verwerkt periodieke boekingen zoals afschrijvingen en lonen.
   7. Beginbalans en eindbalans in journaalvormJe maakt begin- en eindbalansen in journaalvorm.
   8. Controle en afstemming van dagboekenJe stemt dagboeken af en controleert op juistheid.
   9. Gebruik van boekhoudsoftware bij journaalpostenJe gebruikt boekhoudsoftware voor het verwerken van journaalposten.
   10. Foutenanalyse en correcties verwerkenJe analyseert fouten en verwerkt correcties in de administratie.
4. 4 4: Grootboek en proef- en saldibalans Je richt grootboekrekeningen in, stelt proef- en saldibalansen op en bereidt de jaarrekening voor.
   10 lessen

   1. Inrichten van grootboekrekeningenJe maakt grootboekrekeningen aan en beheert deze.
   2. Koppeling tussen dagboeken en grootboekJe koppelt dagboekmutaties aan het grootboek.
   3. Bijhouden van subadministratiesJe houdt subadministraties bij voor een compleet overzicht.
   4. Opstellen van de proefbalansJe stelt een proefbalans op uit de geboekte gegevens.
   5. Controleren van boekingen op juistheidJe controleert boekingen op juistheid en volledigheid.
   6. Afstemmen van grootboekrekeningenJe stemt grootboekrekeningen periodiek af.
   7. Periodieke controle op volledigheidJe voert controles uit op volledigheid van de administratie.
   8. Analyseren van afwijkingenJe analyseert afwijkingen in de administratie.
   9. Samenstellen van de saldibalansJe stelt een saldibalans samen op basis van het grootboek.
   10. Voorbereiding op de jaarrekeningJe bereidt de administratie voor op het opstellen van de jaarrekening.
5. 5 5: Btw en belastingadministratie Je verwerkt btw in de administratie, berekent btw-bedragen en stelt aangiften op volgens geldende regels.
   10 lessen

   1. Btw-tarieven en btw-plichtJe bepaalt welke btw-tarieven en -plichten van toepassing zijn.
   2. Berekening van btw bij in- en verkoopJe berekent btw bij inkoop- en verkooptransacties.
   3. Opstellen van de btw-aangifteJe stelt een btw-aangifte op aan de hand van de administratie.
   4. Verrekenen van voorbelastingJe verrekent voorbelasting in de btw-administratie.
   5. Intracommunautaire leveringen en dienstenJe verwerkt intracommunautaire leveringen en diensten.
   6. Fiscale bewaarplicht en administratieJe past fiscale bewaarplicht toe in de administratie.
   7. Belastingkalender en aangiftetermijnenJe houdt rekening met belastingkalender en aangiftetermijnen.
   8. Omgaan met naheffingen en correctiesJe verwerkt naheffingen en correcties in de administratie.
   9. Invloed van btw op de liquiditeitJe beoordeelt de invloed van btw op de liquiditeit.
   10. Digitale btw-aangifte en koppeling met softwareJe gebruikt digitale middelen voor btw-aangifte en koppelingen.
6. 6 6: Kosten en kostprijsberekening Je analyseert kosten, voert kostprijsberekeningen uit en past verschillende methoden van kostenbeheersing toe.
   10 lessen

   1. Indeling van kosten (vaste, variabele, directe, indirecte)Je onderscheidt verschillende soorten kosten in de administratie.
   2. Kostensoorten, kostendragers, kostplaatsenJe koppelt kosten aan kostendragers en kostplaatsen.
   3. Berekenen van integrale kostprijsJe berekent de integrale kostprijs van producten of diensten.
   4. Break-evenanalyseJe voert een break-evenanalyse uit.
   5. Toerekening van overheadkostenJe verdeelt overheadkosten over verschillende posten.
   6. Verschillenanalyse en nacalculatieJe voert verschillenanalyses en nacalculaties uit.
   7. Tijdregistratie en doorbelastingJe registreert tijd en berekent doorbelastingen.
   8. ABC-methode (Activity Based Costing)Je past de ABC-methode toe voor kostenverdeling.
   9. Kostenbeheersing en budgetcontroleJe bewaakt kosten en voert budgetcontroles uit.
   10. Kostprijsberekening in de praktijk (cases)Je werkt praktijkcases uit rond kostprijsberekening.
7. 7 7: Balans en resultatenrekening Je stelt balansen en resultatenrekeningen op en analyseert de financiële positie van een organisatie.
   10 lessen

   1. Opstellen van de beginbalansJe maakt een beginbalans aan de hand van de administratie.
   2. Het effect van transacties op de balansJe analyseert het effect van transacties op de balans.
   3. Balansposten en hun betekenisJe benoemt en verklaart balansposten.
   4. Activa en passiva onderscheidenJe onderscheidt activa en passiva op de balans.
   5. Opstellen van de resultatenrekeningJe stelt een resultatenrekening op uit de gegevens.
   6. Indeling van opbrengsten en kostenJe deelt opbrengsten en kosten in volgens de regels.
   7. Resultaatbepaling en winstverdelingJe bepaalt het resultaat en de winstverdeling.
   8. Kasstroom versus resultaatJe vergelijkt kasstroom en resultaat.
   9. Begrip van liquide middelen en solvabiliteitJe beoordeelt liquide middelen en solvabiliteit.
   10. Verband balans – resultatenrekening – kasstroomoverzichtJe legt het verband uit tussen balans, resultatenrekening en kasstroomoverzicht.
8. 8 8: Jaarrekening en verslaglegging Je stelt een jaarrekening samen, werkt met vaste activa en voorzieningen en voert een jaarrekeninganalyse uit.
   10 lessen

   1. Wettelijke eisen aan jaarrekeningenJe past wettelijke eisen toe bij het opstellen van jaarrekeningen.
   2. Structuur van de jaarrekening: balans, V&W, toelichtingJe bouwt een jaarrekening op met balans, V&W en toelichting.
   3. Opstellen van de toelichting bij de jaarrekeningJe schrijft een toelichting bij de jaarrekening.
   4. Jaarrekening opstellen in Excel of boekhoudsoftwareJe stelt een jaarrekening op in Excel of software.
   5. Werken met vaste activa en afschrijvingenJe verwerkt vaste activa en afschrijvingen.
   6. Voorzieningen en overlopende postenJe verwerkt voorzieningen en overlopende posten.
   7. Toetsen op continuïteit en liquiditeitJe toetst continuïteit en liquiditeit van de organisatie.
   8. Publicatieplicht en Kamer van KoophandelJe behandelt publicatieplicht en Kamer van Koophandel-registratie.
   9. Controle en accountantscontroleJe voert controles en accountantscontrole uit.
   10. Jaarrekeninganalyse (rentabiliteit, solvabiliteit, liquiditeit)Je analyseert jaarrekeningen op rentabiliteit, solvabiliteit en liquiditeit.
9. 9 9: Financiële analyse en kengetallen Je voert financiële analyses uit, berekent kengetallen en vergelijkt resultaten met branchegemiddelden.
   10 lessen

   1. Horizontale en verticale analyseJe past horizontale en verticale analyse toe op financiële overzichten.
   2. Liquiditeit (current ratio, quick ratio)Je berekent liquiditeitskengetallen zoals current en quick ratio.
   3. Solvabiliteit (solvabiliteitsratio’s)Je berekent en interpreteert solvabiliteitsratio’s.
   4. Rentabiliteit (REV, RTV, RVV)Je berekent rentabiliteitskengetallen zoals REV, RTV en RVV.
   5. Werkkapitaal en kaspositieJe analyseert werkkapitaal en kaspositie.
   6. Omloopsnelheden van activaJe berekent omloopsnelheden van activa.
   7. Break-evenpunt berekenen en interpreterenJe bepaalt en interpreteert het break-evenpunt.
   8. Analyse van kostenstructurenJe analyseert kostenstructuren van de organisatie.
   9. Benchmarking en vergelijking met branchegemiddeldenJe vergelijkt resultaten met branchegemiddelden (benchmarking).
   10. Adviseren op basis van analyseJe brengt advies uit op basis van je financiële analyse.
10. 10 10: Digitalisering en ethiek in boekhouden Je werkt met digitale boekhoudsystemen, past beveiligingsmaatregelen toe en herkent ethische dilemma’s in het vakgebied.
    10 lessen

    1. Boekhoudsoftware en ERP-systemenJe gebruikt boekhoudsoftware en ERP-systemen voor administratieve processen.
    2. Automatiseren van processen (RPA, AI)Je automatiseert processen met digitale technieken.
    3. Beveiliging van financiële dataJe neemt maatregelen voor de beveiliging van financiële data.
    4. Cloudoplossingen en online boekhoudenJe werkt met cloudoplossingen en online boekhoudsystemen.
    5. Toegangsbeheer en autorisatieJe regelt toegangsbeheer en autorisatie in digitale systemen.
    6. Audittrail en digitale controleJe volgt een audittrail en voert digitale controles uit.
    7. Ethisch handelen bij financiële informatieJe handelt ethisch bij het verwerken van financiële informatie.
    8. Fraudeherkenning en preventieJe herkent signalen van fraude en past preventie toe.
    9. AVG en privacy in de boekhoudingJe past privacyregels (AVG) toe in de boekhouding.
    10. Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord boekhoudenJe houdt rekening met duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Je voert zelfstandig salarisadministratie uit, verwerkt loonheffingen en sociale premies en past arbeidsrecht en cao-regels toe.

1. 1 Loonheffingen Je verwerkt loonheffingen, past tabellen toe en berekent vergoedingen en kortingen.
   10 lessen

   1. Begrip van loonheffing en premiesJe onderzoekt de opbouw van loonheffingen en de verschillende premiecomponenten.
   2. Werking van de loonbelastingtabellenJe past loonbelastingtabellen toe bij de berekening van het netto loon.
   3. Heffingskortingen en loonheffingskortingJe bepaalt de juiste toepassing van heffingskortingen en loonheffingskorting.
   4. Belaste en onbelaste vergoedingenJe onderscheidt belaste en onbelaste vergoedingen in de loonadministratie.
   5. Vrije ruimte en werkkostenregelingJe past de werkkostenregeling toe en berekent de vrije ruimte.
   6. Inhouding van loonbelasting/premie volksverzekeringenJe houdt loonbelasting en premies volksverzekeringen correct in op het loon.
   7. Loonheffing bij meerdere werkgeversJe verwerkt loonheffing bij werknemers met meerdere werkgevers.
   8. Uitzonderingen en bijzondere situatiesJe herkent uitzonderingen en bijzondere situaties bij loonheffingen.
   9. Jaarloon en maandloon berekenenJe berekent jaarloon en maandloon op basis van verschillende gegevens.
   10. Aangifte loonheffingen bij de BelastingdienstJe verzorgt de aangifte loonheffingen bij de Belastingdienst.
2. 2 Sociale verzekeringen Je verwerkt sociale verzekeringen, afdrachten en uitzonderingen in de loonadministratie.
   10 lessen

   1. Inhoud en structuur van het sociale zekerheidsstelselJe beschrijft het sociale zekerheidsstelsel en de opbouw ervan.
   2. Afdrachten werknemersverzekeringen (WW, WIA, ZW)Je berekent en verwerkt afdrachten voor WW, WIA en ZW.
   3. Inkomensafhankelijke bijdrage ZvwJe verwerkt de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw in de administratie.
   4. Uitzonderingen en vrijstellingenJe past uitzonderingen en vrijstellingen toe bij sociale verzekeringen.
   5. Administratie rondom sociale verzekeringenJe beheert de administratie rondom sociale verzekeringen.
   6. Verhouding tussen werknemer en uitzendkrachtJe vergelijkt de positie van werknemer en uitzendkracht in de verzekeringsplicht.
   7. Uitsluitingen en verzekeringsplichtJe bepaalt uitsluitingen en verzekeringsplicht voor verschillende medewerkers.
   8. Detachering binnen EU en sociale verzekeringenJe behandelt detachering binnen de EU en de gevolgen voor sociale verzekeringen.
   9. Verwerking van uitkeringen in de loonadministratieJe verwerkt uitkeringen in de loonadministratie.
   10. Controle op juiste afdracht en verwerkingJe controleert op juiste afdracht en verwerking van sociale premies.
3. 3 Arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden Je verwerkt arbeidsovereenkomsten, looncomponenten en beëindiging in de administratie.
   10 lessen

   1. Verschillende soorten arbeidsovereenkomstenJe vergelijkt verschillende soorten arbeidsovereenkomsten en hun gevolgen.
   2. Belangrijke bepalingen in contractenJe analyseert bepalingen in contracten en hun invloed op de loonadministratie.
   3. Beloning en looncomponentenJe verwerkt beloning en verschillende looncomponenten in de administratie.
   4. Verlofregelingen en bijzonder verlofJe past verschillende verlofregelingen toe in de loonadministratie.
   5. Vakantiegeld en eindejaarsuitkeringenJe berekent vakantiegeld en eindejaarsuitkeringen.
   6. Reiskosten en andere vergoedingenJe verwerkt reiskosten en andere vergoedingen.
   7. Bijzondere beloningen (bonus, gratificatie)Je verwerkt bijzondere beloningen zoals bonussen en gratificaties.
   8. Wet minimumloon en minimumvakantiebijslagJe past de regels rond minimumloon en vakantiebijslag toe.
   9. Uitzendbeding, nuluren- en min-maxcontractenJe verwerkt uitzendbeding, nuluren- en min-maxcontracten.
   10. Regels rond beëindiging van de arbeidsovereenkomstJe past de regels toe bij beëindiging van arbeidsovereenkomsten.
4. 4 CAO en beloningsstructuren Je past cao-bepalingen toe en beheert beloningsstructuren binnen organisaties.
   10 lessen

   1. Werking en toepassing van een CAOJe past een cao toe in de loonadministratie.
   2. Loonschalen en periodiekenJe werkt met loonschalen en periodieken.
   3. Beloningscomponenten in de CAOJe verwerkt beloningscomponenten uit de cao.
   4. Verschillen tussen branches en cao’sJe vergelijkt verschillen tussen branches en cao’s.
   5. Verplichte en vrijwillige cao'sJe onderscheidt verplichte en vrijwillige cao's.
   6. Juridische status van cao-afsprakenJe herkent de juridische status van cao-afspraken.
   7. Afspraken over overwerk en toeslagenJe verwerkt afspraken over overwerk en toeslagen.
   8. Interpretatie van cao-bepalingenJe interpreteert cao-bepalingen in de praktijk.
   9. Beloningsbeleid binnen organisatiesJe stelt beloningsbeleid op binnen organisaties.
   10. Controle op naleving van cao-afsprakenJe controleert op naleving van cao-afspraken.
5. 5 Loonadministratie Je richt een salarisadministratie in en verwerkt mutaties, loonstroken en jaaropgaven.
   10 lessen

   1. Inrichting van een salarisadministratieJe richt een complete salarisadministratie in.
   2. Verzamelen en verwerken van mutatiesJe verzamelt en verwerkt mutaties in de loonadministratie.
   3. Loonstroken opstellen en controlerenJe stelt loonstroken op en controleert deze op juistheid.
   4. Jaaropgaven en fiscale informatie verstrekkenJe verstrekt jaaropgaven en fiscale informatie aan medewerkers.
   5. Loonjournaalposten makenJe maakt loonjournaalposten voor de financiële administratie.
   6. Werken met loonverwerkingssoftwareJe werkt met loonverwerkingssoftware.
   7. Archivering en bewaartermijnenJe archiveert documenten en bewaart deze volgens de wettelijke termijnen.
   8. Verhouding met de financiële administratieJe stemt de loonadministratie af met de financiële administratie.
   9. Controle op fouten en correcties uitvoerenJe voert controles uit en corrigeert fouten in de administratie.
   10. Wetgeving rond bewaarplicht en privacyJe past wetgeving rond bewaarplicht en privacy toe.
6. 6 Fiscale wetgeving Je past fiscale regels toe op salarisadministratie en verwerkt wijzigingen en bijtellingen.
   10 lessen

   1. Relevante belastingwetten voor salarisadministratieJe selecteert relevante belastingwetten voor de salarisadministratie.
   2. Werkkostenregeling en vrije ruimteJe past de werkkostenregeling en vrije ruimte toe.
   3. Belastingregels bij ontslagvergoedingenJe verwerkt belastingregels bij ontslagvergoedingen.
   4. Internationale fiscale regels (30%-regeling)Je past internationale fiscale regels toe, zoals de 30%-regeling.
   5. Controle van loonheffingskorting en BSNJe controleert de toepassing van loonheffingskorting en BSN.
   6. Aangifte- en betaalverplichtingen BelastingdienstJe verzorgt aangifte- en betaalverplichtingen aan de Belastingdienst.
   7. Fiscale bijtelling van auto van de zaakJe verwerkt fiscale bijtelling van auto van de zaak.
   8. Tabel bijzondere beloningenJe past tabellen voor bijzondere beloningen toe.
   9. Wijzigingen in fiscale wetgeving volgenJe volgt wijzigingen in fiscale wetgeving en past deze toe.
   10. Gevolgen van fouten in de fiscale verwerkingJe herkent de gevolgen van fouten in de fiscale verwerking.
7. 7 Pensioen en aanvullende regelingen Je verwerkt pensioenregelingen en aanvullende verzekeringen in de loonadministratie.
   10 lessen

   1. Opbouw en structuur van pensioenregelingenJe beschrijft de opbouw van pensioenregelingen.
   2. Werknemers- en werkgeversbijdragenJe verwerkt werknemers- en werkgeversbijdragen.
   3. Soorten pensioenfondsen en -verzekeraarsJe onderscheidt soorten pensioenfondsen en verzekeraars.
   4. Pensioenpremies in de loonadministratieJe verwerkt pensioenpremies in de loonadministratie.
   5. Uitzonderingen en vrijstellingenJe past uitzonderingen en vrijstellingen toe bij pensioenen.
   6. Pensioenafspraken in de caoJe verwerkt pensioenafspraken uit de cao.
   7. Aanvullende verzekeringen (WIA, ANW-hiaat)Je verwerkt aanvullende verzekeringen zoals WIA en ANW-hiaat.
   8. Communicatie over pensioen met werknemersJe communiceert over pensioen met werknemers.
   9. Verwerking van pensioenmutatiesJe verwerkt pensioenmutaties in de administratie.
   10. Aansprakelijkheid bij verkeerde afdrachtJe analyseert aansprakelijkheid bij verkeerde afdracht.
8. 8 Wet- en regelgeving arbeidsrecht Je past arbeidsrecht en relevante wetgeving toe in de salarisadministratie.
   10 lessen

   1. Relevante wetten voor salarisadministratie (BW, Wet arbeid en zorg)Je selecteert relevante wetten voor de salarisadministratie.
   2. Ontslagrecht en transitievergoedingJe past ontslagrecht en transitievergoeding toe.
   3. Opbouw en afbouw van arbeidsrechtenJe analyseert opbouw en afbouw van arbeidsrechten.
   4. Ziekte en loondoorbetalingJe verwerkt ziekte en loondoorbetaling in de administratie.
   5. Wet arbeid en zorg (WAZO)Je past de Wet arbeid en zorg toe op verlofregelingen.
   6. Arbeidstijdenwet en loonimpactJe verwerkt de Arbeidstijdenwet en de gevolgen voor het loon.
   7. Tijdelijke en oproepcontractenJe verwerkt tijdelijke en oproepcontracten in de administratie.
   8. Verplichte loondoorbetaling bij ziekteJe past verplichte loondoorbetaling bij ziekte toe.
   9. Jurisprudentie en gevolgen voor administratieJe verwerkt jurisprudentie en de gevolgen voor de administratie.
   10. Samenspel tussen HR en salarisadministratieJe stemt af tussen HR en salarisadministratie.
9. 9 Externe communicatie en rapportage Je communiceert met externe partijen en stelt rapportages op voor verschillende doelgroepen.
   10 lessen

   1. Communicatie met de BelastingdienstJe onderhoudt contact met de Belastingdienst over loonadministratie.
   2. Rapportages opstellen voor HR en directieJe stelt rapportages op voor HR en directie.
   3. Verstrekken van loonstroken en jaaropgavenJe verstrekt loonstroken en jaaropgaven aan medewerkers.
   4. Advisering bij loonvraagstukkenJe adviseert bij vragen over loonvraagstukken.
   5. Omgaan met vragen van medewerkersJe beantwoordt vragen van medewerkers over salaris en vergoedingen.
   6. Verantwoording richting pensioenfondsJe legt verantwoording af aan het pensioenfonds.
   7. Contact met arbodiensten en verzekeraarsJe onderhoudt contact met arbodiensten en verzekeraars.
   8. Externe controle door accountant of inspectieJe bereidt externe controles voor door accountant of inspectie.
   9. Gebruik van dashboards en managementinformatieJe gebruikt dashboards en managementinformatie voor rapportage.
   10. Fouten en correcties transparant communicerenJe communiceert transparant over fouten en correcties.
10. 10 Controle en auditing Je voert controles en audits uit op de loonadministratie en verwerkt correcties en rapportages.
    10 lessen

    1. Interne controle van loonadministratieJe voert interne controle uit op de loonadministratie.
    2. Audittrail opzetten binnen de administratieJe zet een audittrail op voor de salarisadministratie.
    3. Afwijkingen signaleren en verklarenJe signaleert en verklaart afwijkingen in de administratie.
    4. Voorbereiden van externe auditsJe bereidt externe audits voor en levert benodigde informatie aan.
    5. Controle op cao-naleving en fiscale regelsJe controleert op naleving van cao en fiscale regels.
    6. Correctieverwerking van foutenJe verwerkt correcties van fouten in de administratie.
    7. Risicoanalyse in de salarisadministratieJe voert risicoanalyses uit in de salarisadministratie.
    8. Beveiliging van gegevens en AVG-nalevingJe beveiligt gegevens en past AVG-regels toe.
    9. Periodieke controles door leiding of externe partijJe voert periodieke controles uit door leiding of externe partij.
    10. Rapportage en evaluatie van auditresultatenJe rapporteert en evalueert de resultaten van audits.