Ga naar inhoud

MBO HRM

MBO Praktijkcursus – Sociaal zekerheidsrecht

Je onderzoekt hoe sociale zekerheidsregelingen werken en leert deze toepassen in praktijksituaties binnen HRM. Zo kun je vragen van medewerkers over uitkeringen en rechten beantwoorden.

Opleidingsduur
3 maanden
Niveau
MBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Deze praktijkcursus is bedoeld voor iedereen die in HRM werkt of interesse heeft in sociale zekerheid op mbo-niveau. Ook geschikt voor medewerkers die hun kennis hierover willen uitbreiden.

Instapkennis

Er is geen specifieke voorkennis nodig, basiskennis van HRM is voldoende.

Wat je leert

  • Je kunt de opbouw en werking van het sociaal zekerheidsrecht uitleggen.
  • Je kunt de belangrijkste wetten en instanties benoemen en hun rol toelichten.
  • Je kunt verschillende sociale zekerheidsregelingen herkennen en toepassen.
  • Je kunt rechten en plichten van verzekerden en bijstandsontvangers benoemen.
  • Je kunt procedures rondom uitkeringen, bezwaar en beroep beschrijven.
  • Je kunt actuele ontwikkelingen en internationale aspecten van sociale zekerheid toelichten.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 10 hoofdstukken met samen 50 lessen.

Je onderzoekt hoe het sociaal zekerheidsrecht werkt, welke regelingen er zijn en hoe je deze toepast in verschillende situaties.

  1. Inleiding tot sociaal zekerheidsrecht Je maakt kennis met de basis, doelstellingen en opbouw van het sociaal zekerheidsrecht.
    5 lessen
    1. Definitie en doelstellingen van sociaal zekerheidsrechtJe onderzoekt wat sociaal zekerheidsrecht inhoudt en welke doelen het nastreeft.
    2. Geschiedenis en ontwikkeling van het sociaal zekerheidsstelsel in NederlandJe bekijkt hoe het sociaal zekerheidsstelsel in Nederland is ontstaan en zich heeft ontwikkeld.
    3. Belang van sociaal zekerheidsrecht voor individuen en de samenlevingJe bespreekt welke rol sociale zekerheid speelt voor mensen en de samenleving.
    4. Basisprincipes van sociale zekerheid: solidariteit en rechtszekerheidJe leert de kernprincipes zoals solidariteit en rechtszekerheid toepassen.
    5. Overzicht van de verschillende takken van sociale zekerheidJe krijgt inzicht in de verschillende onderdelen van sociale zekerheid.
  2. Wetgeving en organisatie Je onderzoekt de belangrijkste wetten, organisaties en procedures binnen het sociaal zekerheidsrecht.
    5 lessen
    1. Belangrijke wetten binnen het sociaal zekerheidsrechtJe benoemt de voornaamste wetten die het sociaal zekerheidsrecht vormgeven.
    2. De rol van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en UWVJe beschrijft de taken van SVB en UWV in de uitvoering van sociale zekerheid.
    3. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)Je licht toe wat het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid doet.
    4. Regionale en lokale sociale diensten: verantwoordelijkheden en takenJe onderzoekt de rol van regionale en lokale sociale diensten.
    5. Procedures voor wetswijzigingen en beleidsontwikkelingJe bekijkt hoe wetswijzigingen en beleidsontwikkeling plaatsvinden.
  3. Sociale verzekeringen Je verdiept je in sociale verzekeringen en de verschillende uitkeringen die daarbij horen.
    5 lessen
    1. Definitie en soorten sociale verzekeringenJe onderscheidt de soorten sociale verzekeringen en hun kenmerken.
    2. De werkloosheidswet (WW): rechten en plichtenJe onderzoekt de rechten en plichten bij werkloosheid.
    3. De wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA): soorten uitkeringenJe bekijkt welke uitkeringen er zijn bij arbeidsongeschiktheid.
    4. De ziektewet (ZW) en de rol van bedrijfsartsenJe beschrijft de rol van de bedrijfsarts bij ziekte en uitkeringen.
    5. De algemene ouderdomswet (AOW) en pensioenvoorzieningenJe onderzoekt de AOW en de mogelijkheden voor pensioen.
  4. Bijstandsrecht Je leert hoe bijstandsverlening werkt en welke regels en plichten daarbij horen.
    5 lessen
    1. De bijstandsverlening op basis van de ParticipatiewetJe bekijkt hoe bijstand wordt verleend volgens de Participatiewet.
    2. Verschillende vormen van bijstandJe onderzoekt de verschillende vormen van bijstand.
    3. Toekenningscriteria en aanvragen van bijstandsuitkeringenJe leert hoe je een bijstandsuitkering aanvraagt en aan welke criteria je moet voldoen.
    4. Plichten van bijstandsontvangers: arbeidsparticipatie en re-integratieJe bespreekt de plichten rondom arbeidsparticipatie en re-integratie.
    5. Sancties en rechtsbescherming bij bijstandsbesluitenJe beschrijft welke sancties er zijn en hoe rechtsbescherming werkt bij bijstand.
  5. Gezondheidszorg en zorgverzekering Je onderzoekt de regels rond gezondheidszorg, zorgverzekering en de rol van zorgverzekeraars.
    5 lessen
    1. De wet op de gezondheidszorg (ZVW) en het basispakketJe leert wat het basispakket van de zorgverzekering inhoudt.
    2. De rol van zorgverzekeraars en hun verantwoordelijkhedenJe bekijkt wat zorgverzekeraars doen en waarvoor zij verantwoordelijk zijn.
    3. Zorgtoeslag en de inkomensafhankelijke premieJe onderzoekt hoe zorgtoeslag werkt en hoe de premie wordt vastgesteld.
    4. Het aanvragen van zorgverlening en behandelingJe leert hoe je zorg kunt aanvragen en welke stappen daarbij horen.
    5. Klachtenprocedures en geschillen in de zorgJe beschrijft de procedures bij klachten en geschillen in de zorg.
  6. Rechten en plichten van verzekerden Je leert welke rechten en plichten verzekerden hebben binnen de sociale zekerheid.
    5 lessen
    1. Basisrechten van verzekerden onder de sociale zekerheidswettenJe benoemt de basisrechten van verzekerden binnen sociale zekerheidswetten.
    2. Plichten van verzekerden bij het aanvragen van uitkeringenJe bekijkt welke verplichtingen er zijn bij het aanvragen van uitkeringen.
    3. Het belang van het verstrekken van juiste informatieJe onderzoekt waarom het belangrijk is om juiste informatie te geven.
    4. Sancties bij het niet naleven van plichtenJe beschrijft de gevolgen van het niet nakomen van verplichtingen.
    5. Procedures voor bezwaar en beroep tegen besluitenJe leert hoe je bezwaar maakt en in beroep gaat tegen besluiten.
  7. Sociale zekerheid en werk Je onderzoekt de relatie tussen werk en sociale zekerheid en de rol van werkgevers en werkzoekenden.
    5 lessen
    1. De relatie tussen werk en sociale zekerheidJe bekijkt hoe werk en sociale zekerheid met elkaar samenhangen.
    2. Regelingen voor werkendenJe onderzoekt regelingen die gelden voor mensen in loondienst.
    3. De rol van werkgevers in het sociaal zekerheidsstelselJe beschrijft de rol van werkgevers binnen het stelsel.
    4. Re-integratieverplichtingen en voorzieningen voor werkzoekendenJe leert welke voorzieningen er zijn voor re-integratie van werkzoekenden.
    5. Het effect van werkloosheid op sociale zekerheidsrechtenJe onderzoekt wat werkloosheid betekent voor sociale zekerheidsrechten.
  8. Internationaal sociaal zekerheidsrecht Je verdiept je in internationale regelingen en de invloed van de EU op het sociaal zekerheidsrecht.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van internationaal sociaal zekerheidsrechtJe leert de basis van internationaal sociaal zekerheidsrecht.
    2. De invloed van EU-wetgeving op de nationale sociale zekerheidJe onderzoekt hoe EU-wetgeving het Nederlandse stelsel beïnvloedt.
    3. Verdragen over sociale zekerheid met andere landenJe bekijkt welke internationale verdragen van toepassing zijn.
    4. Coördinatie van sociale zekerheidsrechten binnen de EUJe leert hoe rechten binnen de EU worden gecoördineerd.
    5. Bijzondere situaties: emigratie en internationale werknemersJe onderzoekt wat sociale zekerheid betekent bij emigratie of werken in het buitenland.
  9. Sociale zekerheid voor bijzondere groepen Je onderzoekt hoe sociale zekerheid werkt voor zelfstandigen, ouderen, migranten en andere groepen.
    5 lessen
    1. Sociale zekerheidsregelingen voor zelfstandigenJe bekijkt welke regelingen er zijn voor zelfstandigen.
    2. Specifieke voorzieningen voor ouderen en gehandicaptenJe onderzoekt voorzieningen voor ouderen en mensen met een beperking.
    3. Sociale zekerheid voor migranten en vluchtelingenJe leert hoe sociale zekerheid geregeld is voor migranten en vluchtelingen.
    4. Bijstandsregelingen voor bijzondere doelgroepenJe bespreekt bijstandsregelingen voor specifieke doelgroepen.
    5. De rol van maatschappelijke organisaties in de sociale zekerheidJe onderzoekt de rol van maatschappelijke organisaties in sociale zekerheid.
  10. Toekomst van de sociale zekerheid Je kijkt vooruit naar ontwikkelingen, uitdagingen en de rol van politiek en technologie in sociale zekerheid.
    5 lessen
    1. Actuele uitdagingen en ontwikkelingen in het sociaal zekerheidsrechtJe analyseert actuele uitdagingen en veranderingen binnen het sociaal zekerheidsrecht.
    2. Discussies over herziening en hervorming van het stelselJe onderzoekt discussies over aanpassing en hervorming van het stelsel.
    3. De impact van digitalisering en technologie op sociale zekerheidJe bekijkt hoe digitalisering en technologie sociale zekerheid beïnvloeden.
    4. De rol van de politiek in de toekomst van sociale zekerheidJe bespreekt de invloed van politieke keuzes op de toekomst van sociale zekerheid.
    5. Het belang van publieke bewustwording en betrokkenheidJe onderzoekt waarom bewustwording en betrokkenheid van het publiek belangrijk zijn.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied HRM. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in HRM

Basisopleiding

Basisopleiding Administratieve vaardigheden voor hrm

Duur
6 maanden
Vakgebied
HRM

Je verwerkt personeelsgegevens, ondersteunt bij werving en selectie en beheert arbeidscontracten. Daarmee voer je zelfstandig administratieve HR-taken uit in een professionele werkomgeving.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Arbeidsrecht en hr

Duur
6 maanden
Vakgebied
HRM

Je leert arbeidsovereenkomsten opstellen en arbeidsvoorwaarden analyseren. Zo kun je medewerkersrechten bespreken en zorgen voor naleving van arbeidswetgeving in jouw organisatie.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Coaching in de praktijk

Duur
6 maanden
Vakgebied
HRM

Je past coachingsvaardigheden toe in gesprekken en groepssituaties, stelt doelen op en gaat om met weerstand. Zo begeleid je collega’s of medewerkers effectief bij…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in HRM

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies