Ga naar inhoud

HBO HRM

HBO Praktijkcursus – Sociaal zekerheidsrecht

Je onderzoekt hoe sociale zekerheidswetten zijn opgebouwd en hoe je deze toepast op praktijksituaties. Zo kun je procedures rond uitkeringen, toeslagen en bezwaar vakkundig behandelen.

Opleidingsduur
3 maanden
Niveau
HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Deze praktijkcursus is geschikt voor HR-professionals en anderen die te maken hebben met sociale zekerheid in hun werk. Ook relevant voor wie zich wil verdiepen in actuele wetgeving en toepassing.

Instapkennis

Basiskennis van HRM en interesse in sociale wetgeving zijn aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt de opbouw en werking van sociale zekerheidswetten uitleggen en toepassen op casussen.
  • Je kunt verschillen tussen werknemers- en volksverzekeringen analyseren en toelichten.
  • Je kunt procedures rond bijstand, toeslagen en bezwaar concreet beschrijven en toepassen.
  • Je kunt handhaving, fraude en privacyvraagstukken binnen sociale zekerheid beoordelen.
  • Je kunt internationale en ethische aspecten van sociaal zekerheidsrecht herkennen en bespreken.
  • Je kunt actuele ontwikkelingen en beleidskeuzes binnen het sociaal zekerheidsrecht analyseren.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 10 hoofdstukken met samen 100 lessen.

Je onderzoekt de structuur, toepassing en uitvoering van het sociaal zekerheidsrecht in Nederland en internationaal.

  1. Inleiding sociaal zekerheidsrecht Je verkent de ontwikkeling, doelen en basisbegrippen van het sociaal zekerheidsrecht.
    10 lessen
    1. Geschiedenis en ontwikkeling van het sociaal zekerheidsrechtJe onderzoekt hoe het sociaal zekerheidsrecht historisch is ontstaan en zich heeft ontwikkeld.
    2. De grondwettelijke basis van sociale zekerheidJe analyseert de grondwettelijke basis van sociale zekerheid in Nederland.
    3. Internationale verdragen en EU-richtlijnenJe bekijkt welke internationale afspraken en EU-regels invloed hebben op sociale zekerheid.
    4. Doelstellingen van sociale zekerheidJe beschrijft de verschillende doelstellingen van sociale zekerheid in de samenleving.
    5. Verhouding tot andere rechtsgebiedenJe vergelijkt het sociaal zekerheidsrecht met andere rechtsgebieden.
    6. Belangrijke definities (bijv. verzekerde, belanghebbende)Je leert belangrijke begrippen als verzekerde en belanghebbende juist te gebruiken.
    7. De opbouw van de sociale zekerheidswettenJe onderzoekt hoe sociale zekerheidswetten zijn opgebouwd.
    8. Publiekrecht vs. privaatrecht in sociale zekerheidJe bespreekt het verschil tussen publiekrecht en privaatrecht binnen sociale zekerheid.
    9. De rol van de overheid en sociale partnersJe analyseert de rol van overheid en sociale partners in het stelsel.
    10. Huidige uitdagingen en maatschappelijke contextJe signaleert actuele uitdagingen en maatschappelijke ontwikkelingen binnen sociale zekerheid.
  2. Werknemersverzekeringen Je verdiept je in de werknemersverzekeringen, rechten, plichten en procedures.
    10 lessen
    1. Werkloosheidswet (WW)Je onderzoekt de werking van de Werkloosheidswet en past deze toe op praktijksituaties.
    2. Ziektewet (ZW)Je analyseert de Ziektewet en de toepassing ervan bij ziekte van werknemers.
    3. Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)Je bestudeert de regels rond de WIA en beoordeelt situaties van arbeidsongeschiktheid.
    4. Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)Je vergelijkt de WAO met andere regelingen en herkent de verschillen.
    5. Uitvoeringsorganen (UWV)Je beschrijft de taken van uitvoeringsorganen zoals het UWV.
    6. Recht op uitkering en verplichtingenJe benoemt voorwaarden voor uitkeringen en verplichtingen voor werknemers.
    7. Premieheffing en financieringJe legt uit hoe premieheffing en financiering van werknemersverzekeringen werken.
    8. Verhouding met arbeidsrechtJe onderzoekt de relatie tussen arbeidsrecht en sociale zekerheid.
    9. Herbeoordelingen en bezwaarproceduresJe behandelt herbeoordelingen en bezwaarprocedures binnen werknemersverzekeringen.
    10. Recente jurisprudentieJe analyseert recente uitspraken van rechters over werknemersverzekeringen.
  3. Volksverzekeringen Je onderzoekt volksverzekeringen, verzekeringsplicht en de aansluiting op andere regelingen.
    10 lessen
    1. Algemene Ouderdomswet (AOW)Je beschrijft de werking van de AOW en beoordeelt aanspraken op ouderdomspensioen.
    2. Algemene nabestaandenwet (ANW)Je analyseert de ANW en bespreekt situaties met nabestaanden.
    3. Algemene Kinderbijslagwet (AKW)Je onderzoekt de AKW en de voorwaarden voor kinderbijslag.
    4. Wet langdurige zorg (WLZ)Je bekijkt de WLZ en de toegang tot langdurige zorg.
    5. De verzekeringsplichtJe bepaalt wanneer iemand verzekeringsplichtig is voor volksverzekeringen.
    6. ToeslagenwetJe past de Toeslagenwet toe op situaties met een laag inkomen.
    7. Inkomenstoets en vermogenstoetsJe voert een inkomenstoets en vermogenstoets uit volgens de regels.
    8. Verzekeringsjaren en migratieJe analyseert de invloed van migratie op verzekeringsjaren.
    9. Aansluiting op pensioenstelselJe onderzoekt hoe volksverzekeringen aansluiten op het pensioenstelsel.
    10. Financiering via loonbelastingJe legt uit hoe volksverzekeringen worden gefinancierd via loonbelasting.
  4. Bijstand en participatiewet Je behandelt bijstandsverlening, voorwaarden en gemeentelijke uitvoering van de Participatiewet.
    10 lessen
    1. Doel en reikwijdte van de ParticipatiewetJe beschrijft het doel en de reikwijdte van de Participatiewet.
    2. Bijstandsverlening en voorwaardenJe onderzoekt de voorwaarden voor bijstandsverlening in verschillende situaties.
    3. Vermogens- en inkomenstoetsJe voert een vermogens- en inkomenstoets uit volgens de regels.
    4. Arbeidsverplichtingen en re-integratieJe beoordeelt arbeidsverplichtingen en re-integratiepaden voor bijstandsgerechtigden.
    5. Maatregelen en sanctiesJe bespreekt maatregelen en sancties bij niet-naleving van verplichtingen.
    6. Bijzondere bijstand en individuele voorzieningenJe onderzoekt mogelijkheden voor bijzondere bijstand en individuele voorzieningen.
    7. Jongeren en participatieJe analyseert de positie van jongeren binnen de Participatiewet.
    8. Statushouders en inburgeringJe behandelt de regels voor statushouders en inburgering.
    9. Gemeentelijke uitvoeringspraktijkenJe bekijkt hoe gemeenten de Participatiewet uitvoeren.
    10. Klacht- en bezwaarproceduresJe behandelt klacht- en bezwaarprocedures binnen de bijstand.
  5. Toeslagen en inkomensvoorzieningen Je onderzoekt toeslagen, inkomensafhankelijke regelingen en de rol van de Belastingdienst.
    10 lessen
    1. ZorgtoeslagJe bepaalt wanneer recht bestaat op zorgtoeslag en berekent de hoogte ervan.
    2. HuurtoeslagJe onderzoekt de voorwaarden voor huurtoeslag en past deze toe.
    3. Kindgebonden budgetJe analyseert het kindgebonden budget en de toepassing in gezinnen.
    4. KinderopvangtoeslagJe beoordeelt situaties waarin kinderopvangtoeslag kan worden aangevraagd.
    5. Inkomensafhankelijke regelingenJe past inkomensafhankelijke regelingen toe op diverse situaties.
    6. Belastingsamenwerking en Belastingdienst/ToeslagenJe beschrijft de samenwerking tussen Belastingdienst en Toeslagen.
    7. Misbruik en fraudeJe signaleert vormen van misbruik en fraude bij toeslagen.
    8. Hersteloperatie kinderopvangtoeslagJe bespreekt de hersteloperatie rond kinderopvangtoeslag.
    9. Wet op het kindgebonden budgetJe onderzoekt de Wet op het kindgebonden budget in de praktijk.
    10. De rol van privacy en gegevensdelingJe analyseert hoe privacy en gegevensdeling een rol spelen bij toeslagen.
  6. Handhaving en fraudebestrijding Je verdiept je in handhaving, toezicht en fraudebestrijding binnen het sociaal zekerheidsstelsel.
    10 lessen
    1. Fraude binnen het sociaal zekerheidsstelselJe onderzoekt verschillende vormen van fraude binnen sociale zekerheid.
    2. Toezicht door UWV, SVB en gemeentenJe beschrijft het toezicht door UWV, SVB en gemeenten.
    3. Wet handhaving en terugvorderingJe past de Wet handhaving en terugvordering toe op praktijkvoorbeelden.
    4. Boetes en sanctiesJe analyseert het opleggen van boetes en sancties bij overtredingen.
    5. VerhaalsmogelijkhedenJe onderzoekt de mogelijkheden om onterecht uitgekeerde bedragen te verhalen.
    6. Privacywetgeving (AVG) in handhavingJe bespreekt privacyregels bij handhaving, met aandacht voor de AVG.
    7. Gegevensuitwisseling tussen instantiesJe bekijkt hoe gegevensuitwisseling tussen instanties plaatsvindt.
    8. Recente incidenten en politieke discussiesJe signaleert recente incidenten en politieke discussies over handhaving.
    9. Integriteit van uitvoeringsorganisatiesJe beoordeelt de integriteit van uitvoeringsorganisaties.
    10. Juridische procedures bij fraudezakenJe behandelt juridische procedures bij fraudezaken.
  7. Bezwaar, beroep en jurisprudentie Je leert bezwaar- en beroepsprocedures en de rol van jurisprudentie binnen sociale zekerheid.
    10 lessen
    1. Bezwaarprocedures binnen de sociale zekerheidJe beschrijft de stappen in bezwaarprocedures binnen sociale zekerheid.
    2. Beroep bij de rechtbank en Centrale Raad van BeroepJe onderzoekt het verloop van beroep bij rechtbank en Centrale Raad van Beroep.
    3. Termijnen en formaliteitenJe benoemt termijnen en formaliteiten bij bezwaar en beroep.
    4. Vertegenwoordiging en rechtsbijstandJe bespreekt vertegenwoordiging en rechtsbijstand in procedures.
    5. Belanghebbendheid en ontvankelijkheidJe bepaalt wanneer iemand belanghebbend en ontvankelijk is.
    6. Precedentwerking en jurisprudentieJe analyseert de werking van jurisprudentie en precedentwerking.
    7. ProceskostenveroordelingJe berekent proceskosten en beoordeelt proceskostenveroordeling.
    8. Voorlopige voorzieningenJe behandelt het aanvragen van voorlopige voorzieningen.
    9. Mediation en alternatieve geschiloplossingJe verkent mediation en alternatieve geschiloplossing.
    10. Ontwikkelingen in bestuursrechtspraakJe signaleert ontwikkelingen in bestuursrechtspraak.
  8. Re-integratie en arbeidsparticipatie Je onderzoekt re-integratieverplichtingen, instrumenten en samenwerking rond arbeidsparticipatie.
    10 lessen
    1. Re-integratieplicht van werkgever en werknemerJe beschrijft de plichten van werkgever en werknemer bij re-integratie.
    2. Wet verbetering poortwachterJe past de Wet verbetering poortwachter toe op verzuimsituaties.
    3. Re-integratie-instrumenten (loonkostensubsidie, jobcoaching)Je onderzoekt instrumenten als loonkostensubsidie en jobcoaching.
    4. Gemeentelijke voorzieningen en partnersJe bekijkt gemeentelijke voorzieningen en samenwerkingspartners.
    5. Doelgroepenregister en participatiebanenJe analyseert het doelgroepenregister en participatiebanen.
    6. Sociale werkvoorzieningJe onderzoekt de werking van sociale werkvoorziening.
    7. Beschut werkJe beschrijft de kenmerken van beschut werk.
    8. Samenwerking met werkgeversJe bespreekt samenwerking met werkgevers rond re-integratie.
    9. Effectmeting en evaluatieJe beoordeelt effectmeting en evaluatie van re-integratiebeleid.
    10. Innovaties in re-integratiebeleidJe signaleert innovaties in re-integratiebeleid.
  9. Europees en internationaal sociaal zekerheidsrecht Je verdiept je in Europese en internationale regels en hun impact op sociale zekerheid.
    10 lessen
    1. Europese coördinatieverordeningen (bijv. 883/2004)Je onderzoekt Europese coördinatieverordeningen en hun toepassing.
    2. Verdragen (bijv. ILO, VN-verdragen)Je analyseert internationale verdragen en hun invloed op sociale zekerheid.
    3. Grensarbeid en uitkeringsrechtenJe beschrijft rechten van grensarbeiders op uitkeringen.
    4. Export van uitkeringenJe onderzoekt de regels rond export van uitkeringen naar het buitenland.
    5. Instellingen als EESSI en EUROPASSJe bekijkt de rol van instellingen als EESSI en EUROPASS.
    6. Sociale zekerheidsrechten binnen EU-migratieJe bespreekt sociale zekerheidsrechten bij EU-migratie.
    7. Jurisprudentie van het EU-HofJe analyseert jurisprudentie van het EU-Hof over sociale zekerheid.
    8. Internationale verdragslanden en bilaterale afsprakenJe onderzoekt bilaterale afspraken met verdragslanden.
    9. Detachering en sociale verzekeringJe behandelt detachering en sociale verzekering bij werken in het buitenland.
    10. Brexit en sociale zekerheidJe beoordeelt de gevolgen van Brexit voor sociale zekerheid.
  10. Ethiek, beleid en toekomst van sociaal zekerheidsrecht Je onderzoekt ethische, beleidsmatige en toekomstgerichte vraagstukken binnen sociale zekerheid.
    10 lessen
    1. Ethische dilemma’s bij handhavingJe bespreekt ethische dilemma’s bij handhaving en uitkeringsverstrekking.
    2. De menselijke maatJe analyseert het belang van de menselijke maat in beleid en uitvoering.
    3. Digitale overheid en automatiseringJe onderzoekt de impact van digitalisering en automatisering op sociale zekerheid.
    4. Rol van beleid in wetstoepassingJe bekijkt hoe beleid de toepassing van wetgeving beïnvloedt.
    5. Participatiesamenleving en neoliberale invloedenJe bespreekt invloeden van participatiesamenleving en neoliberale ideeën.
    6. Belangenorganisaties en cliëntperspectiefJe onderzoekt de rol van belangenorganisaties en het cliëntperspectief.
    7. Vertrouwen vs. controleJe vergelijkt vertrouwen en controle binnen het stelsel.
    8. Hervormingsvoorstellen en toekomstscenario’sJe signaleert hervormingsvoorstellen en toekomstscenario’s.
    9. Diversiteit en inclusie in regelgevingJe analyseert diversiteit en inclusie in regelgeving.
    10. Evaluatie van uitvoeringspraktijkenJe beoordeelt de evaluatie van uitvoeringspraktijken.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied HRM. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in HRM

Basisopleiding

Basisopleiding Administratieve vaardigheden voor hrm

Duur
6 maanden
Vakgebied
HRM

Je verwerkt personeelsgegevens, ondersteunt bij werving en selectie en beheert arbeidscontracten. Daarmee voer je zelfstandig administratieve HR-taken uit in een professionele werkomgeving.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Arbeidsrecht en hr

Duur
6 maanden
Vakgebied
HRM

Je leert arbeidsovereenkomsten opstellen en arbeidsvoorwaarden analyseren. Zo kun je medewerkersrechten bespreken en zorgen voor naleving van arbeidswetgeving in jouw organisatie.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Coaching in de praktijk

Duur
6 maanden
Vakgebied
HRM

Je past coachingsvaardigheden toe in gesprekken en groepssituaties, stelt doelen op en gaat om met weerstand. Zo begeleid je collega’s of medewerkers effectief bij…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in HRM

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies