Ga naar inhoud

MBO Inkoop

MBO Inkoop en Offertebehandeling (6 maanden)

Je analyseert inkoopprocessen, beheert leveranciers en stelt contracten op. Ook vraag je offertes aan, beoordeel je deze en kies je onderbouwd een leverancier.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
MBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je verdiept je in het inkoopvak op mbo-niveau en oefent met praktische vaardigheden voor het behandelen van offertes.

Instapkennis

Basiskennis van administratieve of commerciële processen is aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt inkoopprocessen en -cycli analyseren en deze toepassen in de praktijk.
  • Je kunt leveranciers selecteren, evalueren en relaties onderhouden.
  • Je kunt inkoopcontracten opstellen, beheren en beoordelen op juridische aspecten.
  • Je kunt kosten en budgetten beheren en besparingsmogelijkheden signaleren.
  • Je kunt risico’s in het inkoopproces herkennen en beheersmaatregelen formuleren.
  • Je kunt duurzame keuzes maken en je eigen ontwikkeling binnen inkoopbeheer plannen.
  • Je kunt een offerteaanvraag zorgvuldig voorbereiden en opstellen volgens gestelde eisen.
  • Je kunt offertes beoordelen, leveranciers vergelijken en het beoordelingsproces onderbouwen en evalueren.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 100 lessen.

MBO Inkoopbeheer 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je leert inkoopprocessen analyseren, leveranciers beheren, contracten opstellen en kosten en risico’s beheersen.

  1. Inleiding tot inkoopbeheer Je onderzoekt de rol van inkoop en de verschillende processen en trends binnen het vakgebied.
    5 lessen
    1. Definitie en rol van inkoop binnen een organisatieJe verkent hoe inkoop bijdraagt aan de organisatie en welke taken hierbij horen.
    2. Het belang van strategisch inkoopbeheerJe onderzoekt waarom strategisch beheer van inkoopprocessen waardevol is.
    3. Overzicht van inkoopprocessen en -cycliJe krijgt inzicht in de stappen van het inkoopproces en de bijbehorende cycli.
    4. Verschillende soorten inkoopJe vergelijkt verschillende vormen van inkoop en hun toepassing.
    5. Trends en ontwikkelingen in de inkoopsectorJe signaleert actuele ontwikkelingen en veranderingen in het werkveld.
  2. Inkoopprocessen Je doorloopt de fasen van het inkoopproces en leert plannen en administratieve taken uitvoeren.
    5 lessen
    1. Fasen van het inkoopproces: behoefteanalyse, leveranciersselectie, bestellingJe brengt de stappen van behoefteanalyse tot bestelling in kaart en past deze toe.
    2. Het opstellen van inkoopplannen en -strategieënJe stelt een inkoopplan op en bepaalt strategieën voor het inkoopproces.
    3. Documentatie en administratieve processen in inkoopJe verwerkt en beheert documenten en administratie rondom inkoop.
    4. Het beheren van inkooporders en -contractenJe houdt overzicht over inkooporders en beheert contracten.
    5. Evaluatie van inkoopprocessen en resultatenJe evalueert processen en meet de behaalde resultaten.
  3. Leveranciersmanagement Je leert leveranciers beoordelen, relaties opbouwen en prestaties meten.
    5 lessen
    1. Het belang van leveranciersrelaties en samenwerkingJe onderzoekt het belang van goede samenwerking met leveranciers.
    2. Criteria voor leveranciersselectie en -evaluatieJe past selectiecriteria toe en evalueert leveranciers.
    3. Het opbouwen en onderhouden van relaties met leveranciersJe oefent met het onderhouden van langdurige relaties met leveranciers.
    4. Prestatiemetingen en KPI's voor leveranciersJe meet prestaties van leveranciers met behulp van KPI's.
    5. Het omgaan met leveranciersproblemen en geschillenJe leert omgaan met problemen en conflicten met leveranciers.
  4. Contractbeheer Je verdiept je in het opstellen, beheren en afsluiten van contracten binnen inkoop.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van contracten in de inkoopJe maakt kennis met de basis van contracten en hun functie in inkoop.
    2. Het opstellen en onderhandelen van inkoopcontractenJe stelt een contract op en oefent met onderhandelen.
    3. Juridische aspecten van inkoopcontractenJe herkent juridische aspecten die relevant zijn voor inkoopcontracten.
    4. Beheer en monitoring van contractenJe houdt toezicht op de uitvoering en naleving van contracten.
    5. Het afsluiten en beëindigen van contractenJe sluit contracten af en regelt de beëindiging op correcte wijze.
  5. Kostenbeheersing en budgettering Je leert kosten beheersen, budgetten opstellen en besparingskansen herkennen.
    5 lessen
    1. Het belang van kostenbeheersing in inkoopJe onderzoekt waarom kostenbeheersing belangrijk is binnen inkoop.
    2. Het opstellen en beheren van inkoopbudgettenJe stelt een inkoopbudget op en leert dit te beheren.
    3. Kostenanalyses en -rapportagesJe voert kostenanalyses uit en rapporteert hierover.
    4. Het herkennen van besparingskansen in inkoopJe signaleert mogelijkheden om kosten te besparen.
    5. Effectieve onderhandelingsstrategieën voor kostenreductieJe past onderhandelingsstrategieën toe om kosten te verlagen.
  6. Duurzaam inkoopbeheer Je onderzoekt duurzame keuzes in inkoop en leert beleid en impact meten.
    5 lessen
    1. Wat is duurzaam inkopen en waarom is het belangrijk?Je verkent de betekenis en het belang van duurzaam inkopen.
    2. Criteria voor duurzame leveranciers en productenJe selecteert leveranciers en producten op duurzame criteria.
    3. Het opstellen van een duurzaam inkoopbeleidJe stelt een beleid op voor duurzaam inkopen.
    4. Het meten van de impact van duurzaam inkoopbeheerJe meet de effecten van duurzaam inkoopbeheer.
    5. Voorbeelden van duurzaamheidsinitiatieven in de inkoopJe bekijkt praktijkvoorbeelden van duurzame initiatieven.
  7. Voorraadbeheer Je krijgt inzicht in voorraadbeheer en analyseert gegevens voor een efficiënte voorraad.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van voorraadbeheer en -optimalisatieJe leert basisprincipes van voorraadbeheer toepassen.
    2. Het opstellen van voorraadstrategieën en -methodenJe stelt strategieën en methoden voor voorraadbeheer op.
    3. Het belang van voorraadrotatie en -beheersingJe herkent het belang van voorraadrotatie en beheersing.
    4. Het gebruik van technologie in voorraadbeheerJe onderzoekt hoe technologie voorraadbeheer ondersteunt.
    5. Analyse van voorraadgegevens en trendsJe analyseert voorraadgegevens en signaleert trends.
  8. Risicomanagement in inkoop Je leert risico’s in het inkoopproces herkennen, beoordelen en beheersen.
    5 lessen
    1. Identificatie van risico's in het inkoopprocesJe identificeert mogelijke risico’s binnen het inkoopproces.
    2. Methoden voor risicobeheer en -beoordelingJe past methoden toe om risico’s te beoordelen en te beheren.
    3. Crisismanagement en noodplanning in de inkoopJe stelt een plan op voor crisismanagement en noodsituaties.
    4. Het opstellen van een risicomanagementplanJe ontwikkelt een risicomanagementplan voor inkoop.
    5. Het evalueren van risicomanagementstrategieënJe evalueert de effectiviteit van risicomanagementstrategieën.
  9. Communicatie en onderhandeling Je oefent met communicatie en onderhandeling in inkoop en leert omgaan met conflicten.
    5 lessen
    1. Het belang van effectieve communicatie in inkoopJe onderzoekt hoe je effectief communiceert binnen inkoop.
    2. Onderhandelingsvaardigheden en -strategieënJe past onderhandelingsvaardigheden en strategieën toe.
    3. Het opbouwen van een onderhandelingspositieJe bouwt een sterke onderhandelingspositie op.
    4. Omgaan met conflicten en tegenstrijdige belangenJe leert omgaan met conflicten en tegengestelde belangen.
    5. Reflectie op onderhandelingsprocessen en -resultatenJe reflecteert op je onderhandelingsaanpak en behaalde resultaten.
  10. Professionele ontwikkeling in inkoopbeheer Je onderzoekt je eigen ontwikkeling en volgt trends binnen het vakgebied.
    5 lessen
    1. Het belang van continue educatie en training in inkoopbeheerJe verkent mogelijkheden voor verdere scholing en training.
    2. Certificeringen en opleidingen voor inkoopprofessionalsJe onderzoekt welke opleidingen en certificeringen beschikbaar zijn.
    3. Netwerken en kennisdeling binnen de inkoopgemeenschapJe leert hoe je kunt netwerken en kennis deelt met vakgenoten.
    4. Reflectie op persoonlijke ontwikkeling en loopbaanplanningJe reflecteert op je persoonlijke ontwikkeling en loopbaan.
    5. Toekomstige trends en innovaties in inkoopbeheerJe signaleert toekomstige trends en innovaties in het werkveld.
MBO Offerteaanvragen en -beoordeling 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je vraagt offertes aan, beoordeelt en vergelijkt ze, en selecteert een leverancier op basis van kwantitatieve en kwalitatieve criteria.

  1. Basisprincipes van offerteaanvragen Je onderzoekt het doel van offerteaanvragen en hun relatie tot inkoopbeleid en contracten.
    5 lessen
    1. Definitie en doel van een offerteaanvraagJe beschrijft wat een offerteaanvraag is en waarvoor je deze gebruikt.
    2. Verschil tussen offerteaanvraag, voorstel en contractJe vergelijkt offerteaanvragen, voorstellen en contracten aan de hand van hun kenmerken.
    3. Wanneer en waarom een offerteaanvraag wordt opgesteldJe bepaalt in welke situaties een offerteaanvraag nodig is en waarom.
    4. Relatie met inkoopbeleid en budgettenJe legt uit hoe een aanvraag aansluit bij het inkoopbeleid en beschikbare budgetten.
    5. Belang van volledigheid en duidelijkheid in de aanvraagJe benoemt waarom duidelijke en volledige informatie in een aanvraag belangrijk is.
  2. Voorbereiding van een offerteaanvraag Je bereidt een offerteaanvraag voor door behoeften te analyseren en leveranciers te selecteren.
    5 lessen
    1. Vaststellen van behoeften en specificatiesJe stelt vast wat er nodig is en werkt specificaties uit voor de aanvraag.
    2. Bepalen van selectiecriteria voor leveranciersJe formuleert selectiecriteria waarmee je leveranciers kunt beoordelen.
    3. Opstellen van planning en deadlines voor offertesJe plant het offerteproces en stelt deadlines vast.
    4. Identificeren van mogelijke leveranciersJe brengt mogelijke leveranciers in kaart.
    5. Interne afstemming en goedkeuring van de aanvraagJe stemt de aanvraag intern af en vraagt goedkeuring waar nodig.
  3. Structuur en inhoud van een offerteaanvraag Je stelt de inhoud van een offerteaanvraag samen met alle relevante onderdelen en voorwaarden.
    5 lessen
    1. Essentiële onderdelen: scope, hoeveelheid, leveringsvoorwaardenJe benoemt welke onderdelen niet mogen ontbreken in een aanvraag.
    2. Technische en functionele specificaties opnemenJe verwerkt technische en functionele eisen in het document.
    3. Juridische en contractuele voorwaarden duidelijk makenJe maakt juridische en contractuele voorwaarden helder voor leveranciers.
    4. Financiële en betalingsvoorwaarden formulerenJe formuleert duidelijke financiële en betalingsafspraken.
    5. Verwachte evaluatiecriteria voor beoordeling opnemenJe neemt evaluatiecriteria op waarmee je offertes later kunt beoordelen.
  4. Communicatie met leveranciers Je communiceert zorgvuldig met leveranciers en legt afspraken en informatie vast.
    5 lessen
    1. Uitleggen van de aanvraag en beantwoorden van vragenJe licht de aanvraag toe en beantwoordt vragen van leveranciers.
    2. Afstemmen van deadlines en formele proceduresJe stemt deadlines en procedures af met alle betrokkenen.
    3. Zorgvuldige en transparante communicatie waarborgenJe borgt transparantie en duidelijkheid in alle communicatie.
    4. Documenteren van alle communicatie voor administratieJe legt alle correspondentie vast voor de administratie.
    5. Omgaan met aanvullende informatie of verzoeken van leveranciersJe behandelt aanvullende verzoeken of informatie van leveranciers.
  5. Ontvangen en registreren van offertes Je ontvangt, registreert en controleert offertes op volledigheid, eisen en vertrouwelijkheid.
    5 lessen
    1. Beoordelen op volledigheid en tijdigheidJe controleert of offertes compleet en op tijd zijn ingediend.
    2. Systematisch registreren van offertesJe registreert alle ontvangen offertes op een gestructureerde manier.
    3. Controleren op naleving van gestelde eisenJe checkt of offertes voldoen aan de gestelde eisen.
    4. Communiceren van ontvangstbevestigingJe bevestigt de ontvangst van offertes aan leveranciers.
    5. Bewaken van vertrouwelijkheid en integriteitJe waarborgt de vertrouwelijkheid en integriteit van alle ontvangen informatie.
  6. Kwantitatieve beoordeling van offertes Je vergelijkt offertes op prijs en kosten en gebruikt kwantitatieve beoordelingsmethoden.
    5 lessen
    1. Vergelijken van prijzen en kostenspecificatiesJe vergelijkt prijzen en kostenposten van verschillende offertes.
    2. Berekenen van totale eigendomskosten (TCO)Je berekent de totale eigendomskosten van de aangeboden producten of diensten.
    3. Toepassen van scoremodellen of matrixsystemenJe past scoremodellen of matrices toe voor een objectieve vergelijking.
    4. Prioriteren van offertes op basis van cijfersJe stelt prioriteiten op basis van cijfermatige uitkomsten.
    5. Evalueren van betalings- en leveringsvoorwaardenJe beoordeelt betalings- en leveringsvoorwaarden in de offertes.
  7. Kwalitatieve beoordeling van offertes Je beoordeelt offertes op kwaliteit, duurzaamheid, innovatie en risico’s.
    5 lessen
    1. Beoordelen van kwaliteit en prestatiespecificatiesJe bekijkt of offertes voldoen aan kwaliteits- en prestatie-eisen.
    2. Leverancierservaring en betrouwbaarheid meenemenJe weegt ervaring en betrouwbaarheid van leveranciers mee.
    3. Duurzaamheids- en MVO-criteria toepassenJe past duurzaamheids- en MVO-criteria toe bij de beoordeling.
    4. Innovatie en toegevoegde waarde van leveranciers analyserenJe analyseert innovatie en extra waarde die leveranciers bieden.
    5. Risico-inschatting per offerte uitvoerenJe maakt een risico-inschatting voor elke offerte.
  8. Onderhandelingsvoorbereiding Je bereidt onderhandelingen voor door doelen, alternatieven en strategieën te bepalen.
    5 lessen
    1. Identificeren van onderhandelbare onderdelenJe brengt in kaart welke onderdelen je kunt bespreken in de onderhandeling.
    2. Bepalen van doelstellingen en margesJe bepaalt je doelen en grenzen voor het gesprek.
    3. Voorbereiden van alternatieven en concessiesJe werkt alternatieven en mogelijke concessies uit.
    4. Analyse van de leverancierpositie en marktcontextJe analyseert de positie van de leverancier en de marktsituatie.
    5. Opstellen van strategie voor het gesprekJe stelt een gespreksstrategie op voor de onderhandeling.
  9. Selectie van de juiste leverancier Je maakt een gemotiveerde keuze voor een leverancier en communiceert de uitkomst.
    5 lessen
    1. Wegen van prijs versus kwaliteit en risico’sJe weegt prijs, kwaliteit en risico’s tegen elkaar af.
    2. Documenteren van motivatie voor keuzeJe legt schriftelijk vast waarom je voor een bepaalde leverancier kiest.
    3. Intern overleg en besluitvorming faciliterenJe faciliteert intern overleg en besluitvorming over de keuze.
    4. Communiceren van de uitkomst naar leveranciersJe deelt de uitkomst van de selectie met alle leveranciers.
    5. Voorbereiden van contractering na selectieJe bereidt de contractering voor na de selectie.
  10. Evaluatie en feedback na offerteproces Je evalueert het offerteproces en formuleert verbeterpunten voor toekomstige trajecten.
    5 lessen
    1. Analyseren van proces en tijdsplanningJe analyseert het verloop van het proces en de tijdsplanning.
    2. Documenteren van leerpunten en best practicesJe legt leerpunten en goede voorbeelden vast voor later gebruik.
    3. Feedback geven aan niet-geselecteerde leveranciersJe geeft constructieve feedback aan leveranciers die niet zijn geselecteerd.
    4. Knelpunten in het beoordelingsproces identificerenJe identificeert knelpunten in het beoordelingsproces.
    5. Verbetermaatregelen voor toekomstige offerteaanvragenJe stelt verbetermaatregelen op voor toekomstige offerteaanvragen.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Inkoop. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Inkoop

Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis douanezaken

Duur
6 maanden
Vakgebied
Inkoop

Je leert douaneprocessen analyseren, documenten opstellen en procedures toepassen bij internationale handel, zodat je zelfstandig douanezaken kunt afhandelen binnen je organisatie.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Communicatievaardigheden voor inkopers

Duur
6 maanden
Vakgebied
Inkoop

Je oefent met zakelijke communicatie in inkoop, zodat je gesprekken voert, onderhandelt en schriftelijk en digitaal duidelijk communiceert met verschillende gesprekspartners.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Contractbeheer en -onderhandeling

Duur
6 maanden
Vakgebied
Inkoop

Je beheert contracten en voert onderhandelingen binnen het inkoopproces. Na afloop kun je contractuele risico’s herkennen, rapporteren en zorgvuldig afhandelen.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Inkoop

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies