Ga naar inhoud

Post-HBO Kwaliteit

Post-HBO Senior Quality en Information Management (6 maanden)

Je ontwikkelt en borgt kwaliteits- en informatiestrategieën, analyseert processen en informatiestromen en begeleidt verandertrajecten. Daarmee stuur je op kwaliteit en informatiebeheer binnen organisaties.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
Post-HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Voor professionals die verantwoordelijk zijn voor kwaliteit, informatiebeheer of procesverbetering binnen organisaties. Ook geschikt als je wilt doorgroeien naar een senior- of managementrol in deze vakgebieden.

Instapkennis

Ervaring met kwaliteitsmanagement of informatiemanagement op hbo-niveau is aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt kwaliteitsmodellen analyseren en toepassen in verschillende organisatiecontexten.
  • Je kunt kwaliteitsbeleid ontwikkelen en afstemmen op strategische doelen.
  • Je kunt processen modelleren en verbeteringen doorvoeren met passende methodieken.
  • Je kunt risico’s identificeren, beheersmaatregelen formuleren en audits uitvoeren.
  • Je kunt klant- en stakeholderbelangen integreren in kwaliteitsmanagement.
  • Je kunt informatiestrategieën opstellen en deze koppelen aan organisatiedoelen.
  • Je kunt governance- en complianceprocessen toepassen op informatiebeheer.
  • Je kunt verander- en innovatietrajecten begeleiden binnen kwaliteit en informatiemanagement.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 200 lessen.

Post-HBO Strategic Quality Management 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt en borgt kwaliteitsbeleid, analyseert processen en past strategische kwaliteitsinstrumenten toe in organisaties.

  1. Kwaliteitsdenken Je onderzoekt de ontwikkeling van kwaliteitsdenken en reflecteert op de toepassing binnen organisaties.
    10 lessen
    1. Historische ontwikkeling van kwaliteitsmanagementJe analyseert hoe kwaliteitsmanagement zich historisch heeft ontwikkeld.
    2. Principes van Total Quality Management (TQM)Je onderzoekt de uitgangspunten van Total Quality Management.
    3. Vergelijking tussen klassieke en moderne kwaliteitsmodellenJe vergelijkt klassieke en moderne kwaliteitsmodellen.
    4. Inzicht in kwaliteitsculturen binnen organisatiesJe herkent verschillende kwaliteitsculturen in organisaties.
    5. Kritisch reflecteren op het nut van kwaliteitsdenkenJe reflecteert kritisch op het nut van kwaliteitsdenken.
    6. Doorvertaling van visie en missie naar kwaliteitsbeleidJe vertaalt visie en missie van de organisatie naar concreet kwaliteitsbeleid.
    7. Aansluiten bij klantwaarde en verwachtingenJe stemt kwaliteitsbeleid af op klantwaarde en verwachtingen.
    8. Systeemdenken en de rol in kwaliteitsmanagementJe past systeemdenken toe binnen kwaliteitsmanagement.
    9. Verschillen tussen compliance en performanceJe onderscheidt compliance van performance in kwaliteitsvraagstukken.
    10. Positionering van kwaliteit binnen de organisatiecontextJe positioneert kwaliteit binnen de context van de organisatie.
  2. Organisatie-inrichting Je analyseert hoe organisatiestructuren en processen bijdragen aan kwaliteitszorg en strategisch denken.
    10 lessen
    1. Structuren en processen in relatie tot kwaliteitJe brengt structuren en processen in kaart met het oog op kwaliteitsverbetering.
    2. Sturing op tactisch en strategisch niveauJe onderzoekt sturingsmechanismen op tactisch en strategisch niveau.
    3. Rollen en verantwoordelijkheden in kwaliteitsmanagementJe benoemt rollen en verantwoordelijkheden in kwaliteitsmanagement.
    4. Inbedding van kwaliteit in de organisatiestructuurJe onderzoekt hoe kwaliteit wordt ingebed in de organisatiestructuur.
    5. Leiderschap en kwaliteitscultuurJe analyseert de invloed van leiderschap op kwaliteitscultuur.
    6. De lijn versus staf: samenwerking in kwaliteitszorgJe onderzoekt samenwerking tussen lijn en staf in kwaliteitszorg.
    7. Processen rondom besluitvorming en governanceJe beschrijft besluitvormingsprocessen en governance rondom kwaliteit.
    8. Ontwikkeling van interne controlesystemenJe ontwikkelt interne controlesystemen voor kwaliteitsborging.
    9. Escalatiestructuren en kwaliteitsborgingJe ontwerpt escalatiestructuren voor kwaliteitsvraagstukken.
    10. Kwaliteit als onderdeel van strategisch organisatiedenkenJe integreert kwaliteit in strategisch organisatiedenken.
  3. Beleidsontwikkeling Je ontwikkelt kwaliteitsbeleid en stemt dit af op strategische doelen, belangen en risico’s.
    10 lessen
    1. Visievorming op kwaliteit binnen een organisatieJe vormt een visie op kwaliteit binnen de organisatie.
    2. Formuleren van strategische kwaliteitsdoelenJe formuleert strategische doelen voor kwaliteitsverbetering.
    3. Kwaliteitsbeleid als onderdeel van organisatiebeleidJe integreert kwaliteitsbeleid in het bredere organisatiebeleid.
    4. Afstemming met andere beleidsgebieden (HR, IT, Finance)Je stemt kwaliteitsbeleid af met andere beleidsgebieden.
    5. Methodisch beleidsontwikkelen (PDCA, BSC, etc.)Je past methodisch beleidsontwikkelen toe, zoals PDCA en BSC.
    6. Interne en externe belangenanalyseJe voert een belangenanalyse uit voor beleid.
    7. Beleidsdoorvertaling naar KPI’s en actiesJe vertaalt beleid naar KPI’s en concrete acties.
    8. Betrekken van stakeholders bij beleidsontwikkelingJe betrekt stakeholders bij de ontwikkeling van beleid.
    9. Risicoanalyse in beleidsvormingJe voert een risicoanalyse uit in het beleidsproces.
    10. Implementatie- en communicatieplan ontwikkelenJe ontwikkelt een implementatie- en communicatieplan.
  4. Strategische sturingsinstrumenten Je past strategische instrumenten toe om kwaliteit te sturen, monitoren en verbeteren.
    10 lessen
    1. Inzet van Balanced Scorecard voor kwaliteitssturingJe gebruikt de Balanced Scorecard voor kwaliteitssturing.
    2. Strategische KPI’s formuleren en monitorenJe formuleert en monitort strategische KPI’s.
    3. Benchmarking als stuurinstrumentJe zet benchmarking in als stuurmiddel.
    4. Kwaliteitsdashboards ontwerpen en interpreterenJe ontwerpt en interpreteert kwaliteitsdashboards.
    5. Prestatie-indicatoren en kritieke succesfactorenJe benoemt prestatie-indicatoren en kritieke succesfactoren.
    6. Data-gestuurde kwaliteitsverbeteringJe past data-gestuurde kwaliteitsverbetering toe.
    7. Integratie van risicomanagement in kwaliteitssturingJe integreert risicomanagement in kwaliteitssturing.
    8. Strategische audits uitvoeren en opvolgenJe voert strategische audits uit en volgt deze op.
    9. Cost of Quality als managementtoolJe gebruikt Cost of Quality als managementtool.
    10. Jaarplancyclus en kwaliteitsrapportages koppelenJe koppelt jaarplancyclus aan kwaliteitsrapportages.
  5. Procesmanagement Je brengt processen in kaart, analyseert prestaties en organiseert continue procesverbetering.
    10 lessen
    1. In kaart brengen van primaire, secundaire en ondersteunende processenJe onderscheidt primaire, secundaire en ondersteunende processen.
    2. Modelleren van processen (BPMN, SIPOC, etc.)Je modelleert processen met passende methodieken.
    3. Kwaliteit borgen binnen procesinrichtingJe borgt kwaliteit binnen de procesinrichting.
    4. Procesprestatie meten en verbeterenJe meet en verbetert procesprestaties.
    5. lean en Six Sigma als verbetermethodiekenJe past Lean en Six Sigma toe voor procesverbetering.
    6. Proces-eigenaren en hun verantwoordelijkhedenJe benoemt verantwoordelijkheden van proceseigenaren.
    7. Bottlenecks signaleren en analyserenJe signaleert en analyseert bottlenecks in processen.
    8. Invoeren van standaardisatie en best practicesJe voert standaardisatie en best practices in.
    9. Processen toetsen aan normen en richtlijnenJe toetst processen aan normen en richtlijnen.
    10. Continue procesverbetering organiserenJe organiseert continue verbetering van processen.
  6. Risicomanagement Je integreert risicomanagement in kwaliteitsbeleid en ontwikkelt beheersmaatregelen en bewustwording.
    10 lessen
    1. Integreren van risicomanagement in kwaliteitsbeleidJe verwerkt risicomanagement in het kwaliteitsbeleid.
    2. Identificeren van kwaliteitsgerelateerde risico’sJe identificeert risico’s die samenhangen met kwaliteit.
    3. Inschatten van kans en impact van risico’sJe schat kans en impact van risico’s in.
    4. Opstellen van beheersmaatregelenJe stelt beheersmaatregelen op voor geïdentificeerde risico’s.
    5. Relatie tussen risico’s en interne beheersingJe legt de relatie tussen risico’s en interne beheersing.
    6. Rol van compliance in risicomanagementJe onderzoekt de rol van compliance in risicomanagement.
    7. Escalatie- en interventieprocedures ontwikkelenJe ontwikkelt procedures voor escalatie en interventie.
    8. Audits inzetten voor risicobeheersingJe zet audits in voor risicobeheersing.
    9. Risicobewustzijn bevorderen binnen teamsJe bevordert risicobewustzijn binnen teams.
    10. Evaluatie en actualisatie van risicoprofielenJe evalueert en actualiseert risicoprofielen.
  7. Auditing en toetsing Je voert audits uit, verzamelt informatie en toetst de effectiviteit van kwaliteitsmaatregelen.
    10 lessen
    1. Principes van interne en externe auditsJe onderzoekt de principes van interne en externe audits.
    2. Voorbereiden van audittrajectenJe bereidt een audittraject voor.
    3. Objectief en gestructureerd informatie verzamelenJe verzamelt objectief en gestructureerd informatie.
    4. Interviewtechnieken en observatievaardighedenJe past interview- en observatietechnieken toe.
    5. Rapporteren van auditbevindingenJe rapporteert auditbevindingen helder en gestructureerd.
    6. Opstellen van verbeteradviezenJe stelt praktische verbeteradviezen op.
    7. Doorvoeren en monitoren van verbetermaatregelenJe voert verbetermaatregelen door en monitort deze.
    8. Auditorcompetenties en onafhankelijkheidJe waarborgt onafhankelijkheid en auditorcompetenties.
    9. Gebruik van normenkaders (ISO, INK, HKZ)Je gebruikt normenkaders bij audits.
    10. Toetsen van effectiviteit van kwaliteitsmaatregelenJe toetst de effectiviteit van kwaliteitsmaatregelen.
  8. Klantgerichtheid en stakeholdermanagement Je analyseert klant- en stakeholderbelangen en verwerkt deze in kwaliteitsmanagement en besluitvorming.
    10 lessen
    1. Identificeren van interne en externe stakeholdersJe identificeert relevante interne en externe stakeholders.
    2. Verwachtingsmanagement en klanttevredenheidJe beheert verwachtingen en meet klanttevredenheid.
    3. Voice of the Customer integreren in beleidJe verwerkt klantfeedback in beleid.
    4. Opstellen en interpreteren van klanttevredenheidsonderzoekenJe stelt klanttevredenheidsonderzoeken op en interpreteert de uitkomsten.
    5. Omgaan met klachten en signalen uit de praktijkJe reageert op klachten en signalen uit de praktijk.
    6. Strategisch relatiemanagementJe voert strategisch relatiemanagement uit.
    7. Prioriteren van klantbelangen in besluitvormingJe prioriteert klantbelangen bij besluitvorming.
    8. Transparantie en verantwoording richting stakeholdersJe zorgt voor transparantie richting stakeholders.
    9. Co-creatie en participatie bij kwaliteitsontwikkelingJe stimuleert co-creatie en participatie bij kwaliteitsontwikkeling.
    10. Conflicthantering bij belangentegenstellingenJe hanteert conflicten bij belangentegenstellingen.
  9. Veranderkunde Je begeleidt veranderprocessen en borgt kwaliteitsveranderingen binnen organisaties.
    10 lessen
    1. Basisprincipes van organisatieveranderingJe past basisprincipes van organisatieverandering toe.
    2. Verandering van kwaliteitscultuur begeleidenJe begeleidt veranderingen in kwaliteitscultuur.
    3. Weerstand herkennen en effectief beïnvloedenJe herkent weerstand en beïnvloedt deze effectief.
    4. Communicatie bij kwaliteitsveranderingenJe communiceert over kwaliteitsveranderingen.
    5. Gebruik van veranderstrategieën (Kotter, Lewin, etc.)Je gebruikt veranderstrategieën in de praktijk.
    6. Stakeholderanalyse en draagvlakcreatieJe voert stakeholderanalyse uit en creëert draagvlak.
    7. Inzet van veranderambassadeursJe zet veranderambassadeurs in.
    8. Monitoring van veranderprocessenJe monitort het verloop van veranderprocessen.
    9. Evaluatie van verandersuccesJe evalueert het succes van veranderingen.
    10. Borging van verandering in de organisatieJe borgt veranderingen in de organisatie.
  10. Governance en verantwoording Je onderzoekt governance-structuren en verantwoordingsprocessen rond kwaliteit binnen organisaties.
    10 lessen
    1. Bestuurlijke verantwoordelijkheden voor kwaliteitJe benoemt bestuurlijke verantwoordelijkheden voor kwaliteit.
    2. Relatie tussen toezicht, bestuur en uitvoeringJe analyseert de relatie tussen toezicht, bestuur en uitvoering.
    3. Verantwoordingsplicht richting toezichthoudersJe legt verantwoording af aan toezichthouders.
    4. Integriteit en transparantie in kwaliteitsprocessenJe waarborgt integriteit en transparantie in kwaliteitsprocessen.
    5. Opstellen van kwaliteitsjaarverslagenJe stelt een kwaliteitsjaarverslag op.
    6. Governance-structuren en hun invloed op kwaliteitJe onderzoekt de invloed van governance-structuren op kwaliteit.
    7. Compliance met wet- en regelgevingJe toetst compliance met wet- en regelgeving.
    8. Externe toetsing en publieke verantwoordingJe bereidt externe toetsing en publieke verantwoording voor.
    9. Inrichting van een kwaliteitsraad of commissieJe richt een kwaliteitsraad of commissie in.
    10. Strategische keuzes onderbouwen met data en beleidJe onderbouwt strategische keuzes met data en beleid.
Post-HBO Strategic Information Management 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt strategieën voor informatiemanagement, stemt IT en organisatie af en borgt datagedreven en veilige besluitvorming.

  1. Strategisch informatiemanagement Je onderzoekt hoe informatiemanagement strategisch wordt ingezet en welke rol informatie speelt in organisaties.
    10 lessen
    1. Definitie en positionering binnen de organisatieJe verkent de betekenis van informatiemanagement en de plaats ervan binnen organisatiestructuren.
    2. De relatie tussen informatie, strategie en bedrijfsvoeringJe onderzoekt hoe informatie, strategie en bedrijfsvoering met elkaar samenhangen.
    3. Strategische informatiesystemen en hun waardeJe analyseert de waarde van strategische informatiesystemen voor de organisatie.
    4. Informatie als concurrentiemiddelJe onderzoekt hoe informatie kan bijdragen aan concurrentievoordeel.
    5. Balans tussen innovatie en beheersingJe weegt innovatie af tegen beheersing in informatiemanagement.
    6. Informatieplanning en alignmentJe stelt een informatieplanning op die aansluit bij de organisatiedoelen.
    7. Rol van informatiemanagers in de boardroomJe onderzoekt de rol van informatiemanagers op strategisch niveau.
    8. Vertaling van strategische doelen naar informatiestrategieJe vertaalt strategische organisatiedoelen naar een informatiestrategie.
    9. Stakeholdermanagement op strategisch niveauJe brengt stakeholders in kaart en stemt belangen af op strategisch niveau.
    10. Trends en ontwikkelingen in strategisch informatiemanagementJe signaleert trends en ontwikkelingen binnen strategisch informatiemanagement.
  2. Business-IT alignment Je onderzoekt hoe je de afstemming tussen bedrijfsprocessen en IT-systemen realiseert en borgt.
    10 lessen
    1. Betekenis en belang van alignmentJe onderzoekt het belang van afstemming tussen business en IT.
    2. Modellen zoals SAM (Strategic Alignment Model)Je past alignmentmodellen toe, zoals het Strategic Alignment Model.
    3. Alignment tussen businessprocessen en IT-systemenJe analyseert de aansluiting tussen processen en IT-systemen.
    4. Communicatie tussen IT en businessJe verbetert de communicatie tussen IT en andere afdelingen.
    5. IT governance als alignmentinstrumentJe zet IT governance in als instrument voor alignment.
    6. Rollen en verantwoordelijkheden in alignmentJe benoemt rollen en verantwoordelijkheden rondom alignment.
    7. KPI’s en metrics voor alignmentJe stelt KPI’s en metrics op om alignment te meten.
    8. Diagnostiek en maturity-assessmentsJe voert maturity-assessments en diagnostiek uit.
    9. Veranderkundige aspecten van alignmentJe herkent veranderkundige vraagstukken bij alignment.
    10. Casuïstiek uit de praktijkJe analyseert praktijkvoorbeelden van alignmentvraagstukken.
  3. Informatiearchitectuur Je brengt informatiearchitecturen in kaart en onderzoekt hun samenhang met governance en besluitvorming.
    10 lessen
    1. Grondslagen van informatiearchitectuurJe onderzoekt de basisprincipes van informatiearchitectuur.
    2. Verschillende lagen: business, data, applicatie, technologieJe onderscheidt de lagen binnen een architectuur en hun onderlinge samenhang.
    3. Enterprise architecture frameworks (TOGAF, Zachman)Je vergelijkt enterprise-architectuurframeworks zoals TOGAF en Zachman.
    4. Modelleren en documenteren van architecturenJe modelleert en documenteert architecturen.
    5. Architectuurprincipes en richtlijnenJe formuleert architectuurprincipes en richtlijnen.
    6. Relatie tussen architectuur en governanceJe analyseert de relatie tussen architectuur en governance.
    7. Impact van cloud en SaaS op architectuurJe onderzoekt de impact van cloud en SaaS op architectuur.
    8. Interoperabiliteit en standaardisatieJe beoordeelt interoperabiliteit en standaardisatie.
    9. Architectuur en agile werkenJe past architectuur toe binnen agile werkvormen.
    10. Gebruik van architectuur in besluitvormingJe gebruikt architectuur als basis voor besluitvorming.
  4. Informatiegestuurd werken Je onderzoekt hoe je data en informatie strategisch inzet voor besluitvorming en prestatiesturing.
    10 lessen
    1. Definitie en strategische waarde van datagedrevenheidJe analyseert de betekenis van datagedreven werken voor organisaties.
    2. Opbouw van een datagedreven organisatieJe beschrijft hoe je een datagedreven organisatie opbouwt.
    3. Informatieproducten en dashboardsJe ontwikkelt informatieproducten en dashboards.
    4. Kwaliteit en betrouwbaarheid van informatieJe beoordeelt de kwaliteit en betrouwbaarheid van informatie.
    5. Datakwaliteitsbeheer en -verantwoordelijkheidJe organiseert datakwaliteitsbeheer en benoemt verantwoordelijkheden.
    6. KPI’s en prestatie-indicatorenJe stelt KPI’s en prestatie-indicatoren op.
    7. Gebruik van BI-platforms (Power BI, Tableau)Je gebruikt BI-platforms voor rapportage en analyse.
    8. Cultuur en gedrag rondom informatiegebruikJe analyseert cultuur en gedrag rond informatiegebruik.
    9. Rol van leidinggevenden en informatieprofessionalsJe benoemt de rol van leidinggevenden en professionals bij informatiegebruik.
    10. Juridische en ethische aspecten van datagebruikJe herkent juridische en ethische aspecten van datagebruik.
  5. IT governance en compliance Je onderzoekt hoe je IT governance en compliance borgt, inclusief risicobeheersing en rapportagelijnen.
    10 lessen
    1. Definitie en belang van IT governanceJe onderzoekt het belang van IT governance voor organisaties.
    2. Frameworks zoals COBIT en ISO 38500Je vergelijkt frameworks zoals COBIT en ISO 38500.
    3. Rollen van bestuur, toezicht en uitvoeringJe benoemt rollen van bestuur, toezicht en uitvoering.
    4. Risicobeheersing en controlemaatregelenJe analyseert risicobeheersing en controlemaatregelen.
    5. Interne beheersing en auditJe voert interne beheersing en audit uit.
    6. Compliance met wet- en regelgeving (AVG, NIS2)Je past compliance toe op wet- en regelgeving.
    7. Beleidsontwikkeling en implementatieJe ontwikkelt en implementeert beleid.
    8. Contractmanagement en SLA’sJe beheert contracten en SLA’s met leveranciers.
    9. IT-governance in ketensamenwerkingJe onderzoekt IT-governance in ketensamenwerking.
    10. Verantwoordelijkheden en rapportagelijnenJe legt verantwoordelijkheden en rapportagelijnen vast.
  6. Verander- en transitiemanagement Je begeleidt verander- en transitieprocessen bij digitale vernieuwing en adoptie van informatiesystemen.
    10 lessen
    1. Verandertheorieën en -modellen (Kotter, ADKAR)Je past verandermodellen toe in digitale transities.
    2. IT als aanjager van organisatieveranderingJe onderzoekt de rol van IT bij organisatieverandering.
    3. Adoptie van nieuwe informatiesystemenJe begeleidt de adoptie van nieuwe informatiesystemen.
    4. Stakeholderanalyse en betrokkenheidJe voert stakeholderanalyses uit en vergroot betrokkenheid.
    5. Communicatie bij digitale transitiesJe organiseert communicatie bij digitale transities.
    6. Weerstand en cultuurveranderingJe herkent en adresseert weerstand en cultuurverandering.
    7. Agile transformaties begeleidenJe begeleidt agile transformaties.
    8. Veranderportfolio en benefitsmanagementJe beheert veranderportfolio’s en monitort benefits.
    9. Succes- en faalfactoren van IT-projectenJe analyseert succes- en faalfactoren van IT-projecten.
    10. Leren van evaluaties en lessons learnedJe evalueert projecten en past lessons learned toe.
  7. Data- en informatiebeveiliging Je onderzoekt hoe je data en informatie beschermt met beleid, risicobeheersing en awareness.
    10 lessen
    1. Beveiligingsbeleid en -strategieJe ontwikkelt een beveiligingsbeleid en strategie.
    2. Informatieclassificatie en toegangsbeheerJe past informatieclassificatie en toegangsbeheer toe.
    3. Risicoanalyse en -beheersingJe voert risicoanalyses uit en beheerst risico’s.
    4. Normen en standaarden (ISO 27001, BIO)Je vergelijkt normen en standaarden voor informatiebeveiliging.
    5. Awareness en gedragscomponentenJe vergroot awareness en beïnvloedt gedrag rondom beveiliging.
    6. Incidentmanagement en responsplannenJe stelt incidentmanagement- en responsplannen op.
    7. Rollen van CISO en andere functionarissenJe benoemt rollen van CISO en andere functionarissen.
    8. Privacy by design en dataminimalisatieJe past privacy by design en dataminimalisatie toe.
    9. Wetgeving en compliance (AVG, DORA)Je beoordeelt compliance met relevante wetgeving.
    10. Ketenbeveiliging en leveranciersmanagementJe organiseert ketenbeveiliging en leveranciersmanagement.
  8. Data governance en metadata Je structureert data governance, benoemt eigenaarschap en beheert metadata en datastandaarden.
    10 lessen
    1. Definitie en belang van data governanceJe onderzoekt het belang van data governance voor organisaties.
    2. Eigenaarschap van data (data stewardship)Je benoemt data-eigenaarschap en stewardship.
    3. Structureren van governanceprocessenJe structureert governanceprocessen voor data.
    4. Metadatabeheer en data lineageJe beheert metadata en brengt data lineage in kaart.
    5. Master data managementJe past master data management toe.
    6. Datastandaarden en definitiesJe stelt datastandaarden en definities vast.
    7. Organisatiemodellen voor data governanceJe vergelijkt organisatiemodellen voor data governance.
    8. Technologie ter ondersteuning van governanceJe onderzoekt technologie ter ondersteuning van governance.
    9. Relatie met informatiearchitectuurJe legt de relatie met informatiearchitectuur uit.
    10. Governance in dataplatforms en data lakesJe past governance toe op dataplatforms en data lakes.
  9. Technologie en innovatie Je onderzoekt de impact van technologische innovatie en past strategische keuzes toe rondom nieuwe technologieën.
    10 lessen
    1. Impact van technologische innovatie op strategieJe analyseert de invloed van technologische innovatie op organisatiestrategie.
    2. Ontwikkelingen in AI, blockchain en IoTJe onderzoekt ontwikkelingen in AI, blockchain en IoT.
    3. Strategisch gebruik van opkomende technologieënJe past opkomende technologieën strategisch toe.
    4. Innovatieprocessen en adoptiecurvesJe herkent innovatieprocessen en adoptiecurves.
    5. Technologieportfolio en roadmapplanningJe ontwikkelt een technologieportfolio en roadmap.
    6. IT-sourcing en technologische partnersJe beoordeelt IT-sourcing en kiest technologische partners.
    7. Proof of concept en experimenterenJe voert proof of concept en experimenten uit.
    8. Innovatiemanagement en besluitvormingJe organiseert innovatiemanagement en besluitvorming.
    9. Risico’s en ethische vraagstukken bij innovatieJe signaleert risico’s en ethische vraagstukken bij innovatie.
    10. Technologie en klantinteractieJe analyseert de rol van technologie in klantinteractie.
  10. Informatiemanagement in ketens en netwerken Je onderzoekt informatiemanagement en samenwerking binnen ketens en netwerken, inclusief governance en integratie.
    10 lessen
    1. Samenwerking over organisatiegrenzen heenJe analyseert samenwerking over organisatiegrenzen heen.
    2. Informatie-uitwisseling in ketensJe organiseert informatie-uitwisseling in ketens.
    3. Governance van netwerken en samenwerkingsverbandenJe onderzoekt governance in netwerken en samenwerkingsverbanden.
    4. Juridische en contractuele aspectenJe beoordeelt juridische en contractuele aspecten van samenwerking.
    5. Vertrouwen en transparantieJe vergroot vertrouwen en transparantie tussen partners.
    6. Integratie van informatiesystemen tussen partnersJe integreert informatiesystemen tussen samenwerkingspartners.
    7. Data-ownership en datadelingJe benoemt data-ownership en organiseert datadeling.
    8. Interoperabiliteit en standaardenJe past interoperabiliteit en standaarden toe in ketens.
    9. Ketenverantwoordelijkheid en risicobeheerJe beheert ketenverantwoordelijkheid en risicobeheer.
    10. Voorbeelden van ketensamenwerking in de praktijkJe analyseert praktijkvoorbeelden van ketensamenwerking.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Kwaliteit. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Kwaliteit

Basisopleiding

Basisopleiding Audittechnieken (intern en extern)

Duur
6 maanden
Vakgebied
Kwaliteit

Je leert audits uitvoeren binnen organisaties, van voorbereiding tot rapportage en follow-up. Zo kun je kwaliteitsprocessen beoordelen en verbeterpunten signaleren in de praktijk.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Cultuur van continue verbetering creëren

Duur
6 maanden
Vakgebied
Kwaliteit

Je signaleert en analyseert verbeterkansen in werkprocessen en betrekt collega’s bij het uitvoeren en vastleggen van verbeterinitiatieven. Zo draag je bij aan structurele kwaliteitsverbetering…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Documentbeheer en kwaliteitsregistratie

Duur
6 maanden
Vakgebied
Kwaliteit

Je beheert documenten en kwaliteitsregistraties digitaal en fysiek, volgens vaste procedures. Zo zorg je voor overzicht, veiligheid en een betrouwbare administratie in je organisatie.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Kwaliteit

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies