MBO Zorg- en welzijnsbeleid begrijpen (6 maanden)

Je onderzoekt hoe beleid in zorg en welzijn werkt en past kennis toe op organisatie, regelgeving, kwaliteit en samenwerking.

1. 1 Basisprincipes van zorg- en welzijnsbeleid Je onderzoekt de basis van beleid en de invloed daarvan op organisaties en kwaliteit van zorg.
   5 lessen

   1. Doelen en functies van beleid in zorg en welzijnJe benoemt de doelen en functies van beleid en koppelt deze aan de praktijk.
   2. Verschil tussen nationaal, regionaal en lokaal beleidJe vergelijkt nationaal, regionaal en lokaal beleid aan de hand van voorbeelden.
   3. Belang van beleidskaders voor organisatiesJe beschrijft hoe beleidskaders richting geven aan organisaties.
   4. Rollen van overheid en zorginstellingen in beleidJe legt uit welke rol overheid en zorginstellingen spelen bij beleidsvorming.
   5. Verband tussen beleid en kwaliteit van zorgJe onderzoekt hoe beleid samenhangt met de kwaliteit van zorg.
2. 2 Wet- en regelgeving in zorg en welzijn Je maakt kennis met wetten, regels en verantwoordelijkheden in zorg en welzijn.
   5 lessen

   1. Overzicht van relevante wetten en regelsJe zet relevante wetten en regels op een rij en koppelt deze aan de praktijk.
   2. Plichten en rechten van cliëntenJe benoemt de plichten en rechten van cliënten in verschillende situaties.
   3. Plichten en verantwoordelijkheden van zorgverlenersJe beschrijft de verantwoordelijkheden van zorgverleners volgens de regelgeving.
   4. Toepassing van privacy- en veiligheidswettenJe past privacy- en veiligheidsregels toe op praktijksituaties.
   5. Procedures bij niet-naleving van regelgevingJe legt uit welke stappen nodig zijn bij niet-naleving van regelgeving.
3. 3 Kwaliteitsbeleid in zorg en welzijn Je verdiept je in kwaliteitsbeleid, normen en het continu verbeteren van zorg en welzijn.
   5 lessen

   1. Begrip van kwaliteitsnormen en certificeringenJe legt uit wat kwaliteitsnormen en certificeringen betekenen voor organisaties.
   2. Methoden voor kwaliteitsmeting en -bewakingJe beschrijft methoden om kwaliteit te meten en te bewaken.
   3. Rol van protocollen en richtlijnenJe onderzoekt de rol van protocollen en richtlijnen in het dagelijks werk.
   4. Betrekken van cliënten bij kwaliteitszorgJe benoemt manieren om cliënten te betrekken bij kwaliteitszorg.
   5. Continu verbeteren van processen en resultatenJe geeft voorbeelden van het continu verbeteren van processen en resultaten.
4. 4 Organisatiestructuur en governance Je bekijkt hoe organisaties zijn opgebouwd en hoe verantwoordelijkheden verdeeld zijn.
   5 lessen

   1. Opbouw van zorginstellingen en welzijnsorganisatiesJe beschrijft de structuur van zorg- en welzijnsorganisaties.
   2. Rollen van management, teamleiders en medewerkersJe benoemt de rollen van management, teamleiders en medewerkers.
   3. Communicatie- en besluitvormingslijnenJe tekent communicatie- en besluitvormingslijnen uit.
   4. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden in teamsJe legt uit wie waarvoor verantwoordelijk is binnen teams.
   5. Samenwerking tussen verschillende afdelingenJe onderzoekt hoe afdelingen samenwerken binnen een organisatie.
5. 5 Beleidsdocumenten en protocollen Je leert beleidsdocumenten en protocollen opstellen, toepassen en evalueren.
   5 lessen

   1. Soorten beleidsdocumenten en hun functiesJe onderscheidt verschillende soorten beleidsdocumenten en hun functies.
   2. Hoe beleidsdocumenten worden opgesteld en toegepastJe beschrijft het proces van opstellen en toepassen van beleidsdocumenten.
   3. Analyseren en interpreteren van protocollenJe analyseert protocollen en legt hun betekenis uit.
   4. Implementatie van beleid in dagelijkse praktijkJe past beleid toe op situaties uit de dagelijkse praktijk.
   5. Feedback en bijstelling van beleidsdocumentenJe geeft aan hoe feedback leidt tot bijstelling van beleidsdocumenten.
6. 6 Financiering en budgettering in zorg en welzijn Je onderzoekt financiering, budgettering en het afwegen van kosten en baten bij beleid.
   5 lessen

   1. Bronnen van financiering en subsidiesJe benoemt verschillende financieringsbronnen en subsidies.
   2. Budgetten beheren en verantwoording afleggenJe beheert een budget en legt verantwoording af over uitgaven.
   3. Kosten-batenanalyse bij beleidskeuzesJe voert een kosten-batenanalyse uit bij beleidskeuzes.
   4. Invloed van beleid op financiële planningJe beschrijft de invloed van beleid op financiële planning.
   5. Prioriteren van middelen bij beperkte budgettenJe bepaalt prioriteiten bij beperkte budgetten.
7. 7 Trends en ontwikkelingen in zorg en welzijn Je signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en praktijk.
   5 lessen

   1. Maatschappelijke en demografische ontwikkelingenJe onderzoekt maatschappelijke en demografische veranderingen.
   2. Innovaties in zorgtechnologie en welzijnsaanpakJe beschrijft innovaties in zorgtechnologie en welzijnsaanpak.
   3. Veranderingen in wetgeving en financieringJe benoemt veranderingen in wetgeving en financiering.
   4. Signalen uit de samenleving en cliëntengroepenJe signaleert behoeften uit de samenleving en cliëntengroepen.
   5. Implicaties van trends voor beleid en praktijkJe analyseert de gevolgen van trends voor beleid en praktijk.
8. 8 Cliëntgericht beleid en participatie Je onderzoekt hoe cliënten betrokken worden bij beleid en hoe participatie vorm krijgt.
   5 lessen

   1. Betrekken van cliënten bij beleidsvormingJe beschrijft manieren om cliënten te betrekken bij beleidsvorming.
   2. Individuele zorgbehoeften en voorkeuren in kaart brengenJe brengt individuele zorgbehoeften en voorkeuren in kaart.
   3. Methoden voor feedback en evaluatie door cliëntenJe past methoden toe om feedback en evaluatie van cliënten te verzamelen.
   4. Grenzen en mogelijkheden van cliëntparticipatieJe verkent de grenzen en mogelijkheden van cliëntparticipatie.
   5. Integratie van participatie in beleid en praktijkJe integreert participatie in beleid en dagelijkse praktijk.
9. 9 Evaluatie en monitoring van beleid Je leert beleid evalueren en monitoren met behulp van meetpunten en rapportages.
   5 lessen

   1. Indicatoren en meetpunten voor beleidsdoelenJe stelt indicatoren en meetpunten vast voor het behalen van beleidsdoelen.
   2. Methoden voor data verzamelen en analyserenJe verzamelt en analyseert data voor beleidsmonitoring.
   3. Rapporteren van resultaten aan management en teamJe rapporteert resultaten aan management en team.
   4. Identificeren van verbeterpunten in beleidJe identificeert verbeterpunten in het gevoerde beleid.
   5. Implementeren van aanpassingen op basis van evaluatieJe voert aanpassingen door op basis van evaluatie-uitkomsten.
10. 10 Samenwerking en netwerken in zorg en welzijn Je onderzoekt samenwerking en netwerken binnen zorg en welzijn en hun invloed op beleid.
    5 lessen

    1. Samenwerken met andere zorg- en welzijnsorganisatiesJe werkt samen met andere organisaties in zorg en welzijn.
    2. Rollen van ketenpartners en lokale netwerkenJe benoemt de rollen van ketenpartners en lokale netwerken.
    3. Coördinatie van zorg en ondersteuningJe coördineert zorg en ondersteuning met verschillende partijen.
    4. Uitwisseling van kennis en best practicesJe wisselt kennis en werkwijzen uit met samenwerkingspartners.
    5. Invloed van samenwerking op beleidsimplementatieJe analyseert hoe samenwerking de uitvoering van beleid beïnvloedt.

Je ondersteunt cliënten bij sociale en psychosociale vraagstukken, communiceert professioneel en werkt samen binnen het maatschappelijk werk.

1. 1 Inleiding tot maatschappelijk werk Je onderzoekt wat maatschappelijk werk inhoudt en welke rollen en werkvelden er zijn.
   5 lessen

   1. Definitie en doel van maatschappelijk werkJe onderzoekt het doel en de inhoud van maatschappelijk werk.
   2. Rollen van een maatschappelijk werkerJe beschrijft de verschillende rollen die je als maatschappelijk werker kunt vervullen.
   3. Verschillende werkvelden en doelgroepenJe verkent de werkvelden en doelgroepen waarmee je te maken krijgt.
   4. Basisprincipes van hulpverleningJe past basisprincipes van hulpverlening toe in praktijksituaties.
   5. Grenzen van professionele ondersteuningJe leert waar de grenzen liggen van professionele ondersteuning.
2. 2 Communicatievaardigheden Je oefent met gespreksvaardigheden en leert professioneel schriftelijk rapporteren.
   5 lessen

   1. Effectief luisteren en doorvragenJe oefent met luisteren en doorvragen in gesprekken met cliënten.
   2. Non-verbale communicatie interpreterenJe leert signalen van non-verbale communicatie herkennen en interpreteren.
   3. Empathie tonen en opbouwen van vertrouwenJe toont empathie en bouwt vertrouwen op in contact met cliënten.
   4. Conflicthantering in gesprekkenJe past technieken toe om conflicten in gesprekken te hanteren.
   5. Schriftelijke rapportage van gesprekkenJe legt gesprekken schriftelijk vast in duidelijke rapportages.
3. 3 Signaleren van problemen Je leert problemen signaleren, hulpbehoeften in kaart brengen en prioriteiten stellen.
   5 lessen

   1. Herkennen van psychosociale problemenJe herkent psychosociale problemen bij cliënten.
   2. Observeren van gedrag en leefomstandighedenJe observeert gedrag en leefomstandigheden van cliënten.
   3. In kaart brengen van hulpbehoeftenJe brengt de hulpbehoeften van cliënten systematisch in kaart.
   4. Prioriteiten stellen bij complexe situatiesJe stelt prioriteiten bij complexe situaties.
   5. Doorverwijzen naar gespecialiseerde hulpJe verwijst door naar gespecialiseerde hulp waar nodig.
4. 4 Begeleiden van cliënten Je begeleidt cliënten door plannen op te stellen, doelen af te stemmen en voortgang te evalueren.
   5 lessen

   1. Opstellen van begeleidingsplannenJe stelt een begeleidingsplan op voor een cliënt.
   2. Doelen en acties afstemmen met de cliëntJe stemt doelen en acties af met de cliënt.
   3. Ondersteunen bij dagelijkse uitdagingenJe ondersteunt cliënten bij dagelijkse uitdagingen.
   4. Motiveren en versterken van eigen krachtJe motiveert cliënten en versterkt hun eigen kracht.
   5. Evalueren en bijsturen van begeleidingJe evalueert en stuurt de begeleiding bij waar nodig.
5. 5 Netwerken en samenwerking Je bouwt een professioneel netwerk op en stemt samenwerking en verantwoordelijkheden af.
   5 lessen

   1. Samenwerken met andere hulpverlenersJe werkt samen met andere hulpverleners aan casussen.
   2. Betrekken van maatschappelijke organisatiesJe betrekt maatschappelijke organisaties bij het hulptraject.
   3. Opbouwen van een professioneel netwerkJe bouwt een netwerk op in het werkveld.
   4. Kennis delen en coördinatie van hulpJe deelt kennis en coördineert hulpverlening.
   5. Rollen en verantwoordelijkheden afstemmenJe stemt rollen en verantwoordelijkheden af met betrokkenen.
6. 6 Wet- en regelgeving Je verdiept je in sociale wetgeving, privacy, meldplicht en ethische afwegingen.
   5 lessen

   1. Basiskennis sociale wetgevingJe verwerft basiskennis van sociale wetgeving.
   2. Privacy en vertrouwelijkheid in zorg en hulpverleningJe past regels toe rondom privacy en vertrouwelijkheid.
   3. Meldingsplicht en meldcode bij huiselijk geweldJe handelt volgens meldplicht en meldcode bij huiselijk geweld.
   4. Rechten van cliëntenJe kent de rechten van cliënten in de hulpverlening.
   5. Ethische afwegingen bij besluitvormingJe maakt ethische afwegingen bij besluitvorming.
7. 7 Crisisinterventie Je leert handelen bij acute crises en werkt samen met gespecialiseerde diensten.
   5 lessen

   1. Herkennen van acute psychosociale crisesJe herkent acute psychosociale crisissituaties.
   2. Directe ondersteuning en veiligheid waarborgenJe biedt directe ondersteuning en waarborgt veiligheid.
   3. Communiceren in stressvolle situatiesJe communiceert effectief in stressvolle situaties.
   4. Samenwerken met gespecialiseerde dienstenJe werkt samen met gespecialiseerde diensten bij crisis.
   5. Nazorg en preventieve maatregelenJe verzorgt nazorg en neemt preventieve maatregelen.
8. 8 Ondersteunen van gezinnen Je ondersteunt gezinnen, bevordert ouderlijke vaardigheden en verwijst door bij complexe problematiek.
   5 lessen

   1. Signaleren van gezinsproblemenJe signaleert problemen binnen gezinnen.
   2. Bevorderen van ouderlijke vaardighedenJe stimuleert ouders in hun opvoedvaardigheden.
   3. Stimuleren van sociale cohesie binnen gezinnenJe bevordert sociale samenhang binnen gezinnen.
   4. Omgaan met complexe gezinsdynamiekenJe gaat om met complexe gezinsdynamieken.
   5. Doorverwijzen naar specialistische hulpJe verwijst gezinnen door naar specialistische hulp.
9. 9 Sociaal-maatschappelijke participatie Je stimuleert maatschappelijke participatie en ondersteunt cliënten bij zelfredzaamheid en inclusie.
   5 lessen

   1. Stimuleren van deelname aan samenlevingJe stimuleert cliënten om deel te nemen aan de samenleving.
   2. Ondersteunen van zelfredzaamheidJe ondersteunt cliënten in het vergroten van hun zelfredzaamheid.
   3. Organiseren van maatschappelijke activiteitenJe organiseert maatschappelijke activiteiten.
   4. Betrekken van vrijwilligers en netwerkenJe betrekt vrijwilligers en netwerken bij het werk.
   5. Inclusie en diversiteit bevorderenJe bevordert inclusie en diversiteit in de begeleiding.
10. 10 Documentatie en rapportage Je legt cliëntgegevens correct vast, rapporteert voortgang en gaat vertrouwelijk om met dossiers.
    5 lessen

    1. Correct vastleggen van cliëntgegevensJe legt cliëntgegevens zorgvuldig vast.
    2. Schrijven van duidelijke voortgangsrapportagesJe schrijft duidelijke rapportages over de voortgang.
    3. Gebruik van digitale systemenJe gebruikt digitale systemen voor documentatie.
    4. Evalueren van begeleidingsresultatenJe evalueert de resultaten van begeleiding.
    5. Vertrouwelijk omgaan met dossiersJe waarborgt vertrouwelijkheid bij het beheren van dossiers.