Ga naar inhoud

HBO Welzijn

HBO Praktijkcursus – Probleem- en vraaggericht werken in welzijn

Je analyseert problemen en hulpvragen in het sociaal domein en past methodisch werken toe. Effectief communiceren en samenwerken met cliënten en partners staan centraal in je dagelijkse praktijk.

Opleidingsduur
3 maanden
Niveau
HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Deze praktijkcursus is bedoeld voor professionals in het sociaal domein die hun methodisch werken en communicatieve vaardigheden willen versterken. Ook geschikt voor wie zich wil verdiepen in vraaggericht werken binnen welzijn.

Instapkennis

Kennis en ervaring op hbo-niveau in het sociaal domein worden aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt problemen en hulpvragen in welzijn analyseren en beschrijven.
  • Je kunt methodisch werken toepassen in verschillende situaties.
  • Je kunt effectief communiceren met cliënten, collega’s en ketenpartners.
  • Je kunt samenwerken binnen netwerken en verantwoordelijkheden afstemmen.
  • Je kunt rapporteren, signaleren en preventief handelen in het welzijnswerk.
  • Je kunt reflecteren op je eigen handelen en je professionele ontwikkeling vormgeven.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 10 hoofdstukken met samen 100 lessen.

Je onderzoekt problemen en hulpvragen in welzijn, werkt methodisch en communiceert effectief met cliënten en samenwerkingspartners.

  1. Probleemanalyse Je onderzoekt problemen in welzijn, verzamelt informatie en betrekt de cliënt en omgeving bij de analyse.
    10 lessen
    1. Definitie en kenmerken van problemenJe benoemt kenmerken van problemen en onderscheidt verschillende soorten problemen.
    2. Signaleren van problemen in welzijnJe signaleert problemen in welzijnssituaties en benoemt signalen.
    3. Onderzoeken van oorzaken en achtergrondenJe onderzoekt achterliggende oorzaken en factoren van problemen.
    4. Het formuleren van probleembeschrijvingenJe formuleert heldere beschrijvingen van problemen.
    5. Systematisch informatie verzamelenJe verzamelt systematisch relevante informatie voor je analyse.
    6. Gebruik van diagnostische methodenJe past diagnostische methoden toe om problemen te onderzoeken.
    7. Prioriteren van problemenJe bepaalt welke problemen prioriteit krijgen.
    8. Betrekken van cliënt en omgevingJe betrekt de cliënt en diens omgeving bij de analyse.
    9. Reflecteren op eigen observatiesJe reflecteert op je eigen observaties en interpretaties.
    10. Documenteren van analysegegevensJe legt analysegegevens gestructureerd vast.
  2. Vraagverheldering Je verheldert hulpvragen door actief te luisteren, te communiceren en schriftelijk vast te leggen.
    10 lessen
    1. Technieken voor actief luisterenJe oefent actief luisteren en past luistertechnieken toe in gesprekken.
    2. Onderzoeken van hulpvragenJe onderzoekt hulpvragen door door te vragen en te analyseren.
    3. Het onderscheiden van expliciete en impliciete vragenJe onderscheidt expliciete en impliciete hulpvragen.
    4. Communiceren met diverse doelgroepenJe communiceert met verschillende doelgroepen in welzijn.
    5. Gebruik van open en gesloten vragenJe gebruikt open en gesloten vragen op het juiste moment.
    6. Reflecteren op verwachtingen van cliëntenJe reflecteert op de verwachtingen van cliënten.
    7. Grenzen van hulpvraag herkennenJe herkent de grenzen van een hulpvraag en benoemt deze.
    8. Schriftelijke vastlegging van vragenJe legt hulpvragen schriftelijk vast.
    9. Feedback vragen en gevenJe vraagt en geeft feedback in gesprekken.
    10. Het omgaan met ambiguïteit in vragenJe gaat om met onduidelijkheid en ambiguïteit in hulpvragen.
  3. Methodisch werken Je werkt methodisch door plannen op te stellen, doelen te formuleren en het proces te evalueren.
    10 lessen
    1. Inzicht in methodische werkprocessenJe krijgt inzicht in methodische werkprocessen binnen welzijn.
    2. Planmatig handelen in welzijnscontextJe handelt planmatig in verschillende welzijnssituaties.
    3. Opstellen van werkplannenJe stelt werkplannen op voor je werkzaamheden.
    4. Doelen formuleren volgens SMART-principeJe formuleert doelen volgens het SMART-principe.
    5. Toepassen van interventiemethodenJe past interventiemethoden toe in de praktijk.
    6. Evalueren van tussenresultatenJe evalueert tussenresultaten en stuurt zo nodig bij.
    7. Flexibiliteit in methodisch handelenJe past flexibiliteit toe in methodisch werken.
    8. Documenteren van het procesJe documenteert het werkproces zorgvuldig.
    9. Gebruik van instrumenten en toolsJe gebruikt instrumenten en tools in je werkproces.
    10. Reflecteren op eigen handelenJe reflecteert op je eigen methodisch handelen.
  4. Communicatievaardigheden Je ontwikkelt communicatieve vaardigheden voor verschillende situaties en doelgroepen in welzijn.
    10 lessen
    1. Verbale en non-verbale communicatieJe herkent en gebruikt verbale en non-verbale communicatie.
    2. Empathisch luisterenJe luistert empathisch en toont begrip in gesprekken.
    3. Omgaan met weerstandJe gaat om met weerstand in communicatie.
    4. GespreksvoeringstechniekenJe past gespreksvoeringstechnieken toe.
    5. Communiceren met kwetsbare groepenJe communiceert effectief met kwetsbare groepen.
    6. FeedbacktechniekenJe gebruikt feedbacktechnieken in gesprekken.
    7. ConflicthanteringJe hanteert conflicten in communicatie.
    8. Schriftelijke communicatieJe communiceert schriftelijk in welzijnscontext.
    9. Gebruik van digitale communicatieJe gebruikt digitale communicatiemiddelen professioneel.
    10. Grenzen en ethiek in communicatieJe bewaakt grenzen en ethiek in communicatie.
  5. Samenwerken in netwerken Je werkt samen in netwerken, stemt af met ketenpartners en onderhoudt professionele relaties.
    10 lessen
    1. Rollen binnen het welzijnsnetwerkJe benoemt rollen binnen het welzijnsnetwerk.
    2. Communiceren met ketenpartnersJe communiceert met ketenpartners over samenwerking.
    3. Afstemmen van doelen en takenJe stemt doelen en taken af met anderen.
    4. Onderhouden van professionele relatiesJe onderhoudt professionele relaties in het netwerk.
    5. SamenwerkingsvaardighedenJe past samenwerkingsvaardigheden toe in de praktijk.
    6. Overleggen en vergaderenJe neemt deel aan overleggen en vergaderingen.
    7. Delen van informatie binnen kadersJe deelt informatie binnen afgesproken kaders.
    8. Conflicten binnen samenwerking oplossenJe lost conflicten binnen samenwerkingen op.
    9. Grenzen en verantwoordelijkhedenJe bewaakt grenzen en verantwoordelijkheden.
    10. Reflecteren op netwerkprocessenJe reflecteert op processen binnen het netwerk.
  6. Cliëntgericht werken Je werkt cliëntgericht door het perspectief van de cliënt centraal te stellen en vertrouwensrelaties op te bouwen.
    10 lessen
    1. Respecteren van cliëntperspectiefJe respecteert het perspectief van de cliënt in je handelen.
    2. Opbouwen van vertrouwensrelatiesJe bouwt aan vertrouwensrelaties met cliënten.
    3. Signaleren van behoeften en wensenJe signaleert behoeften en wensen van cliënten.
    4. Betrekken van cliënten bij besluitvormingJe betrekt cliënten bij besluitvorming.
    5. Culturele sensitiviteitJe houdt rekening met culturele verschillen.
    6. Omgaan met kwetsbaarheid en traumaJe gaat om met kwetsbaarheid en trauma bij cliënten.
    7. Stimuleren van eigen krachtJe stimuleert de eigen kracht van cliënten.
    8. Grenzen bewaken in cliëntrelatiesJe bewaakt grenzen in de relatie met cliënten.
    9. Privacy en vertrouwelijkheidJe waarborgt privacy en vertrouwelijkheid.
    10. Evalueren van cliënttevredenheidJe evalueert de tevredenheid van cliënten.
  7. Signaleren en rapporteren Je signaleert veranderingen, rapporteert objectief en verwerkt feedback in je verslaglegging.
    10 lessen
    1. Observeren van gedragsveranderingenJe observeert gedragsveranderingen bij cliënten.
    2. Herkennen van risicofactorenJe herkent risicofactoren in gedrag en situatie.
    3. Systematisch registrerenJe registreert gegevens systematisch en gestructureerd.
    4. Objectief en feitelijk rapporterenJe rapporteert objectief en feitelijk.
    5. Gebruik van standaardformatsJe gebruikt standaardformats bij rapporteren.
    6. Overleggen over signalenJe overlegt met anderen over signalen.
    7. Vertrouwelijkheid bij rapportageJe bewaakt vertrouwelijkheid bij rapportage.
    8. Tijdig signaleren van urgente situatiesJe signaleert tijdig urgente situaties.
    9. Omgaan met dilemma’s bij rapportageJe gaat om met dilemma’s bij rapporteren.
    10. Feedback verwerkenJe verwerkt feedback in je rapportages.
  8. Preventie en vroegsignalering Je herkent risicogroepen, signaleert vroegtijdig en zet preventieve acties op in het welzijnswerk.
    10 lessen
    1. Begrip van preventie in welzijnJe beschrijft het belang van preventie in welzijn.
    2. Herkennen van risicogroepenJe herkent groepen met verhoogd risico.
    3. Signaleren van vroege waarschuwingssignalenJe signaleert vroegtijdig waarschuwingssignalen.
    4. VoorlichtingstechniekenJe past voorlichtingstechnieken toe.
    5. Mobiliseren van netwerken voor preventieJe mobiliseert netwerken voor preventieve acties.
    6. Interventies gericht op preventieJe voert interventies uit gericht op preventie.
    7. Evalueren van preventieve maatregelenJe evalueert preventieve maatregelen.
    8. Rol van welzijnswerker in preventieJe benoemt je rol als welzijnswerker in preventie.
    9. Communicatie over preventieJe communiceert over preventie met betrokkenen.
    10. Documenteren van preventieve actiesJe documenteert preventieve acties.
  9. Wet- en regelgeving Je past relevante wet- en regelgeving toe in je werk en houdt je kennis hierover actueel.
    10 lessen
    1. Overzicht relevante welzijnswettenJe geeft een overzicht van relevante welzijnswetten.
    2. Privacywetgeving (AVG)Je past privacywetgeving (AVG) toe in je werk.
    3. Meldcode huiselijk geweldJe handelt volgens de meldcode huiselijk geweld.
    4. rechten van cliëntenJe benoemt de rechten van cliënten.
    5. Verantwoordelijkheden van professionalsJe kent de verantwoordelijkheden van professionals.
    6. Grenzen van beroepsgeheimJe bewaakt de grenzen van het beroepsgeheim.
    7. Meldplicht en rapportageJe voert meldplicht en rapportage correct uit.
    8. Juridische aspecten van samenwerkingJe herkent juridische aspecten van samenwerking.
    9. Toepassen van wetgeving in praktijkJe past wetgeving toe in praktijksituaties.
    10. Actualiseren van kennisJe houdt je kennis van wet- en regelgeving actueel.
  10. Reflectie en professionele ontwikkeling Je reflecteert op je eigen handelen, werkt aan je professionele ontwikkeling en verwerkt feedback.
    10 lessen
    1. Zelfreflectie methodenJe past verschillende zelfreflectiemethoden toe.
    2. Feedback vragen en verwerkenJe vraagt en verwerkt feedback gericht op je ontwikkeling.
    3. Opstellen van ontwikkelingsplanJe stelt een persoonlijk ontwikkelingsplan op.
    4. Ethisch bewustzijnJe vergroot je ethisch bewustzijn in je werk.
    5. Omgaan met stress en weerstandJe gaat om met stress en weerstand in het werk.
    6. Professionele houding ontwikkelenJe ontwikkelt een professionele houding.
    7. Leren van praktijkervaringenJe leert van praktijkervaringen en past inzichten toe.
    8. Evalueren van eigen handelenJe evalueert regelmatig je eigen handelen.
    9. Samenwerken aan persoonlijke groeiJe werkt samen aan persoonlijke groei.
    10. Bijhouden van vakliteratuurJe houdt vakliteratuur bij voor je ontwikkeling.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Welzijn. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Welzijn

Basisopleiding

Basisopleiding Activiteiten voor ouderen organiseren

Duur
6 maanden
Vakgebied
Welzijn

Je leert activiteiten ontwikkelen en organiseren die aansluiten bij de wensen en mogelijkheden van ouderen. Je vergroot je inzetbaarheid in het welzijnswerk door doelgericht…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basisvaardigheden welzijn

Duur
6 maanden
Vakgebied
Welzijn

Je leert gesprekken voeren, gedrag observeren en activiteiten organiseren in het welzijnswerk. Zo kun je cliënten en groepen effectief ondersteunen in hun dagelijkse functioneren.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Begeleiden bij zelfredzaamheid in zorg en welzijn

Duur
6 maanden
Vakgebied
Welzijn

Je leert cliënten ondersteunen bij dagelijkse taken en het vergroten van hun zelfstandigheid op het gebied van zorg, huishouden en financiën. Zo draag je…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Welzijn

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies