Ga naar inhoud

HBO Persoonlijke effectiviteit

HBO Praktijkcursus – Besluitvaardigheid

Je onderzoekt hoe je gestructureerd tot besluiten komt en leert deze onderbouwen en uitvoeren, zodat je in werksituaties weloverwogen keuzes maakt en deze effectief communiceert.

Opleidingsduur
3 maanden
Niveau
HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Deze praktijkcursus is geschikt voor iedereen die in een professionele omgeving regelmatig beslissingen neemt en zijn of haar besluitvaardigheid wil versterken.

Instapkennis

Enige werkervaring en hbo-denkniveau zijn aanbevolen om de opdrachten goed te kunnen uitvoeren.

Wat je leert

  • Je kunt het besluitvormingsproces analyseren en toepassen in verschillende werksituaties.
  • Je kunt problemen systematisch onderzoeken en relevante informatie verzamelen en verwerken.
  • Je kunt verschillende besluitvormingsmodellen herkennen en toepassen waar passend.
  • Je kunt opties ontwikkelen, beoordelen en onderbouwen op basis van feiten en argumenten.
  • Je kunt besluiten effectief communiceren en implementeren, rekening houdend met risico’s en weerstand.
  • Je kunt reflecteren op je eigen besluitvorming en persoonlijke ontwikkeling plannen.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 10 hoofdstukken met samen 100 lessen.

Je ontwikkelt vaardigheden om gestructureerd besluiten te nemen en deze effectief te onderbouwen en uit te voeren.

  1. Inleiding besluitvorming Je onderzoekt hoe besluitvorming werkt en welke factoren het proces beïnvloeden.
    10 lessen
    1. Definitie en belang van besluitvormingJe verkent wat besluitvorming inhoudt en waarom het relevant is voor je werk.
    2. Typen beslissingen (strategisch, tactisch, operationeel)Je onderscheidt verschillende soorten beslissingen en hun kenmerken.
    3. Besluitvormingsproces in fasenJe brengt de fasen van besluitvorming in kaart en past deze toe op praktijksituaties.
    4. Rol van informatie en dataJe analyseert hoe informatie en data bijdragen aan het nemen van besluiten.
    5. Persoonlijke en organisatorische factorenJe onderzoekt hoe persoonlijke en organisatorische factoren invloed hebben.
    6. Risico’s en onzekerhedenJe leert omgaan met risico’s en onzekerheden bij het nemen van besluiten.
    7. Verschil tussen besluiten en actiesJe maakt onderscheid tussen het nemen van besluiten en het uitvoeren van acties.
    8. Relatie tussen besluitvorming en leiderschapJe onderzoekt de relatie tussen besluitvorming en leiderschap.
    9. Invloed van tijdsdrukJe beoordeelt hoe tijdsdruk het besluitvormingsproces beïnvloedt.
    10. Ethische overwegingen in besluitvormingJe bespreekt hoe ethische overwegingen een rol spelen bij besluiten.
  2. Probleemanalyse Je leert problemen analyseren en onderliggende oorzaken en gevolgen te onderscheiden.
    10 lessen
    1. Identificeren van het probleemJe identificeert het probleem en formuleert het helder.
    2. Onderkennen van oorzaken en gevolgenJe brengt oorzaken en gevolgen van het probleem in kaart.
    3. Gebruik van analysetechnieken (bijv. SWOT, oorzaak-gevolgdiagram)Je past analysetechnieken toe om problemen te onderzoeken.
    4. Het belang van feiten en aannames onderscheidenJe leert feiten en aannames van elkaar te scheiden.
    5. Betrekken van stakeholders bij analyseJe betrekt relevante stakeholders bij de analyse.
    6. Prioriteiten stellen bij meerdere problemenJe stelt prioriteiten als er meerdere problemen spelen.
    7. Verzamelen en verwerken van relevante informatieJe verzamelt en verwerkt informatie die voor de analyse nodig is.
    8. Grenzen en beperkingen van informatieJe herkent de grenzen en beperkingen van beschikbare informatie.
    9. Complexiteit en ambiguïteit herkennenJe leert omgaan met complexe en onduidelijke situaties.
    10. Documenteren van analysebevindingenJe documenteert de bevindingen van je analyse.
  3. Besluitvormingsmodellen Je vergelijkt verschillende modellen voor besluitvorming en past deze toe waar relevant.
    10 lessen
    1. Rationeel modelJe onderzoekt het rationele model en de toepassing ervan.
    2. Normatief versus descriptief modelJe vergelijkt normatieve en descriptieve modellen.
    3. Intuïtieve besluitvormingJe verkent intuïtieve besluitvorming en de rol ervan.
    4. ProspecttheorieJe verdiept je in prospecttheorie en de betekenis voor keuzes.
    5. Multi-criteria besluitvormingJe past multi-criteria besluitvorming toe op praktijkvoorbeelden.
    6. Incrementalistisch modelJe onderzoekt het incrementalistische model in besluitvorming.
    7. Garbage can modelJe maakt kennis met het garbage can model en de toepassing ervan.
    8. GroepsbesluitvormingstechniekenJe oefent met groepsbesluitvormingstechnieken.
    9. Beoordelen van modelgeschiktheid per situatieJe beoordeelt welk model geschikt is voor een specifieke situatie.
    10. Kritisch reflecteren op eigen besluitvormingsstijlJe reflecteert kritisch op je eigen besluitvormingsstijl.
  4. Opties ontwikkelen en beoordelen Je ontwikkelt en beoordeelt alternatieven om tot een onderbouwd besluit te komen.
    10 lessen
    1. Creatieve technieken voor optieontwikkelingJe past creatieve technieken toe om nieuwe opties te bedenken.
    2. Brainstormen en mindmappingJe gebruikt brainstormen en mindmapping om alternatieven te genereren.
    3. Voor- en nadelenanalyseJe analyseert de voor- en nadelen van verschillende opties.
    4. Kosten-batenanalyseJe voert een kosten-batenanalyse uit voor de alternatieven.
    5. Risicoanalyse per optieJe beoordeelt risico’s die aan elke optie verbonden zijn.
    6. Waardering van impact op stakeholdersJe schat in welke impact keuzes hebben op stakeholders.
    7. Beoordelen op haalbaarheid en uitvoerbaarheidJe onderzoekt de haalbaarheid en uitvoerbaarheid van opties.
    8. Scenario-analyse en toekomstdenkenJe gebruikt scenario-analyse om toekomstige gevolgen te verkennen.
    9. Prioriteren van alternatievenJe prioriteert alternatieven op basis van vastgestelde criteria.
    10. Documenteren van beslissingscriteriaJe documenteert de criteria waarop je de beslissing baseert.
  5. Besluit nemen Je oefent met het nemen van besluiten en het communiceren en vastleggen ervan.
    10 lessen
    1. Timing van beslissingenJe bepaalt het juiste moment om een besluit te nemen.
    2. Balans tussen snelheid en zorgvuldigheidJe vindt een balans tussen snelheid en zorgvuldigheid bij besluiten.
    3. Communiceren van besluitenJe communiceert besluiten helder naar betrokkenen.
    4. Omgaan met onzekerheid en risico’sJe leert omgaan met onzekerheid en risico’s tijdens het beslissen.
    5. Rol van overtuigingskracht en draagvlakJe gebruikt overtuigingskracht om draagvlak te creëren.
    6. Besluitvormingsbelemmeringen herkennen (bijv. groepsdenken)Je herkent belemmeringen in het besluitvormingsproces.
    7. Gebruik van besluitvormingsondersteuning (tools, software)Je zet ondersteunende tools in bij het nemen van besluiten.
    8. Vastleggen van besluiten en verantwoordelijkhedenJe legt besluiten en verantwoordelijkheden vast.
    9. Beoordelen van de kwaliteit van het besluitJe beoordeelt de kwaliteit van genomen besluiten.
    10. Voorbereiden op mogelijke weerstandJe bereidt je voor op mogelijke weerstand tegen besluiten.
  6. Implementatie van besluiten Je vertaalt besluiten naar acties en volgt de implementatie en het resultaat.
    10 lessen
    1. Vertalen van besluiten naar actiesJe zet besluiten om in concrete acties.
    2. Plannen van implementatiestappenJe plant de stappen voor een gestructureerde implementatie.
    3. Betrekken van betrokkenen en communicatieJe betrekt betrokkenen en zorgt voor duidelijke communicatie.
    4. Monitoren van voortgangJe monitort de voortgang van de uitvoering.
    5. Omgaan met veranderingen en onverwachte ontwikkelingenJe speelt in op veranderingen en onverwachte situaties.
    6. Evalueren van effectiviteit van besluituitvoeringJe evalueert of de uitvoering het gewenste effect heeft.
    7. Flexibiliteit en aanpassingsvermogenJe past flexibiliteit en aanpassingsvermogen toe waar nodig.
    8. Documenteren van implementatieprocesJe legt het implementatieproces vast.
    9. Verantwoordelijkheden en rollen definiërenJe definieert verantwoordelijkheden en rollen bij de uitvoering.
    10. Reflecteren op leerpunten voor toekomstige besluitvormingJe reflecteert op leerpunten voor toekomstige besluitvorming.
  7. Risicomanagement en besluitvorming Je leert risico’s herkennen, beoordelen en beheersen tijdens besluitvorming en uitvoering.
    10 lessen
    1. Definitie van risico’s in besluitvormingJe definieert wat risico’s zijn in het kader van besluitvorming.
    2. Identificeren van risico’sJe identificeert mogelijke risico’s bij besluiten.
    3. Kwantificeren van risico’sJe kwantificeert risico’s om de impact te bepalen.
    4. RisicoprioriteringJe stelt prioriteiten in het omgaan met risico’s.
    5. Maatregelen om risico’s te beheersenJe formuleert maatregelen om risico’s te beheersen.
    6. Risico’s in besluitvorming communicerenJe communiceert risico’s naar relevante partijen.
    7. Onzekerheden herkennen en omgaanJe herkent onzekerheden en leert hiermee omgaan.
    8. Scenario planning voor risico’sJe past scenario planning toe voor risicobeheersing.
    9. Risico’s tijdens implementatie monitorenJe monitort risico’s tijdens de implementatie van besluiten.
    10. Evalueren van risicomanagementJe evalueert het risicomanagement na afloop.
  8. Besluitvorming in groepen Je onderzoekt hoe groepsprocessen besluitvorming beïnvloeden en hoe je effectief samen beslist.
    10 lessen
    1. Dynamiek in groepsbesluitvormingJe analyseert de dynamiek binnen groepen bij besluiten.
    2. Rollen binnen groepenJe benoemt en herkent verschillende rollen in groepen.
    3. Technieken voor consensus en meerderheidsbesluitJe past technieken toe om consensus of meerderheidsbesluit te bereiken.
    4. Omgaan met conflicten in groepenJe leert omgaan met conflicten binnen groepen.
    5. Effect van groepsdenken en polarisatieJe signaleert groepsdenken en polarisatie in besluitvorming.
    6. Faciliteren van effectieve groepsbesluitenJe faciliteert effectieve besluitvorming in groepen.
    7. Stemmethoden en besluitvormingsproceduresJe past stemmethoden en procedures toe in groepsbesluiten.
    8. Betrekken van diverse perspectievenJe betrekt verschillende perspectieven bij groepsbesluiten.
    9. Documentatie en communicatie van groepsbesluitenJe documenteert en communiceert groepsbesluiten.
    10. Evaluatie en feedback op groepsbesluitvormingJe evalueert groepsbesluitvorming en verwerkt feedback.
  9. Ethiek en integriteit in besluitvorming Je onderzoekt ethische aspecten en integriteit bij het nemen van besluiten.
    10 lessen
    1. Ethische principes en normenJe past ethische principes en normen toe op besluitvorming.
    2. Morele dilemma’s in besluitvormingJe analyseert morele dilemma’s die kunnen ontstaan.
    3. Transparantie en verantwoordingJe zorgt voor transparantie en legt verantwoording af.
    4. Integriteit en belangenconflictenJe herkent integriteitskwesties en belangenconflicten.
    5. Invloed van persoonlijke waardenJe onderzoekt de invloed van persoonlijke waarden op besluiten.
    6. Wet- en regelgeving toepassenJe past relevante wet- en regelgeving toe in je afwegingen.
    7. Besluiten toetsen aan ethische kadersJe toetst besluiten aan ethische kaders.
    8. Omgaan met druk en verleidingenJe leert omgaan met druk en verleidingen bij besluiten.
    9. Rol van ethische commissiesJe onderzoekt de rol van ethische commissies.
    10. Cultiveren van ethisch bewustzijnJe werkt aan het vergroten van ethisch bewustzijn.
  10. Reflectie en persoonlijke ontwikkeling Je reflecteert op je eigen besluitvorming en werkt gericht aan je persoonlijke ontwikkeling.
    10 lessen
    1. Zelfbewustzijn in besluitvormingJe onderzoekt je eigen rol en houding bij besluitvorming.
    2. Feedback vragen en verwerkenJe vraagt actief feedback en verwerkt deze in je handelen.
    3. Leren van successen en foutenJe leert van successen en fouten in eerdere besluiten.
    4. Ontwikkelen van besluitvaardigheidsvaardighedenJe ontwikkelt vaardigheden om besluitvaardiger te worden.
    5. Emotionele intelligentie toepassenJe past emotionele intelligentie toe bij het nemen van besluiten.
    6. Omgaan met stress en drukJe leert omgaan met stress en druk tijdens besluitvorming.
    7. Plannen van persoonlijke groeiJe plant concrete stappen voor je persoonlijke groei.
    8. Reflectie op communicatie en samenwerkingJe reflecteert op je communicatie en samenwerking.
    9. Gebruik van reflectiemodellen (bijv. Gibbs)Je gebruikt reflectiemodellen om je ontwikkeling te ondersteunen.
    10. Voorbereiden op complexe besluitvormingssituatiesJe bereidt je voor op complexe besluitvormingssituaties.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Persoonlijke effectiviteit. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Persoonlijke effectiviteit

Basisopleiding

Basisopleiding Assertiviteit

Duur
6 maanden
Vakgebied
Persoonlijke effectiviteit

Je oefent met assertief gedrag en leert grenzen herkennen en aangeven. Zo kun je effectiever communiceren en beter omgaan met lastige situaties op het…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Besluitvaardigheid

Duur
6 maanden
Vakgebied
Persoonlijke effectiviteit

Je leert informatie analyseren, alternatieven beoordelen en onderbouwde keuzes maken. Zo kun je in je werk effectief beslissen, ook bij onzekerheid of groepsinvloeden.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Emotionele intelligentie

Duur
6 maanden
Vakgebied
Persoonlijke effectiviteit

Je leert emoties herkennen, analyseren en reguleren, zodat je bewust kiest voor constructief gedrag en effectief samenwerkt met anderen. Dit helpt je om beter…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Persoonlijke effectiviteit

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies