Ga naar inhoud

HBO Veiligheid

HBO KAM en risicobeheer (6 maanden)

Je voert kwaliteits-, arbo- en milieuprocedures uit en stelt een volledige risico-inventarisatie en -evaluatie op. Hiermee borg je veiligheid en kwaliteit binnen je organisatie.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je richt je op veiligheid, kwaliteit en risicobeheer binnen jouw organisatie. Je verdiept je in het vakgebied als je je verder wilt ontwikkelen.

Instapkennis

Kennis van bedrijfsprocessen en basisbegrippen op HBO-niveau wordt aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt kwaliteits-, arbo- en milieuprocedures inrichten en toepassen binnen je organisatie.
  • Je kunt risico’s inventariseren, evalueren en vastleggen in een plan van aanpak.
  • Je kunt interne audits voorbereiden, uitvoeren en rapporteren.
  • Je kunt incidenten analyseren, registreren en opvolgen met corrigerende acties.
  • Je kunt relevante documentatie beheren en registratiesystemen opzetten.
  • Je kunt risico’s identificeren, analyseren en beoordelen binnen verschillende werkprocessen.
  • Je kunt relevante wet- en regelgeving toepassen bij het opstellen van een RI&E.
  • Je kunt preventieve maatregelen ontwerpen, implementeren en evalueren.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 200 lessen.

HBO Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM) 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je past kwaliteits-, arbo- en milieuprocedures toe en voert controles, rapportages en verbeteracties uit binnen je organisatie.

  1. Kwaliteitsmanagementsystemen Je werkt met kwaliteitsmanagementsystemen, analyseert processen en voert verbeteringen door.
    10 lessen
    1. Basisprincipes van kwaliteitsbeheerJe benoemt de uitgangspunten van kwaliteitsbeheer en herkent de basisprincipes in de praktijk.
    2. Structuur van ISO 9001Je analyseert de opbouw van ISO 9001 en herkent de belangrijkste onderdelen.
    3. Begrip van klanttevredenheid en feedbackJe beoordeelt klanttevredenheid en verzamelt feedback voor verbetering.
    4. Beleid en doelstellingen op kwaliteitsgebiedJe stelt kwaliteitsbeleid en doelstellingen op en stemt deze af met de organisatie.
    5. Documentatie en procesbeschrijvingenJe beschrijft processen en beheert de benodigde documentatie.
    6. Beheer van afwijkingen en klachtenJe registreert afwijkingen en behandelt klachten volgens vaste procedures.
    7. Procesgericht denken en handelenJe past procesgericht denken toe bij het analyseren van werkprocessen.
    8. Werken met corrigerende maatregelenJe voert corrigerende maatregelen uit en volgt de resultaten op.
    9. Management review en periodieke evaluatieJe bereidt management reviews voor en voert periodieke evaluaties uit.
    10. Continue verbetering binnen het kwaliteitssysteemJe signaleert verbetermogelijkheden en zet acties uit binnen het kwaliteitssysteem.
  2. Arbeidsomstandigheden en veiligheid Je past arbo-voorschriften toe, voorkomt ongevallen en zorgt voor een veilige en gezonde werkplek.
    10 lessen
    1. Inhoud en toepassing van de ArbowetJe past de Arbowet toe op dagelijkse werkzaamheden en toetst deze aan de praktijk.
    2. Verantwoordelijkheden van werkgever en werknemerJe benoemt de taken van werkgever en werknemer rondom arbeidsomstandigheden.
    3. Voorzieningen voor fysieke en mentale belastingJe selecteert voorzieningen om fysieke en mentale belasting te beperken.
    4. Preventie van arbeidsongevallenJe treft preventieve maatregelen om arbeidsongevallen te voorkomen.
    5. Inrichting van een veilige werkplekJe richt een veilige werkplek in en controleert op risico’s.
    6. Gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelenJe kiest en gebruikt persoonlijke beschermingsmiddelen waar nodig.
    7. Rol van de preventiemedewerkerJe licht de rol van de preventiemedewerker toe en werkt samen bij arbo-zorg.
    8. Veiligheidsinstructies en protocollenJe volgt veiligheidsinstructies en past protocollen toe in het werk.
    9. Inspecties en toezicht door de overheidJe herkent het belang van inspecties en toezicht door de overheid.
    10. Inzet van hulpmiddelen voor veilige arbeidJe zet hulpmiddelen in voor veilig werken en instrueert collega’s hierover.
  3. Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) Je voert een RI&E uit, stelt een plan van aanpak op en borgt periodieke herziening en archivering.
    10 lessen
    1. Opstellen van een RI&EJe stelt een risico-inventarisatie en -evaluatie op volgens vaste stappen.
    2. Inventariseren van gevaren en risico’sJe inventariseert gevaren en risico’s binnen de organisatie.
    3. Beoordelen van risico’s op waarschijnlijkheid en impactJe beoordeelt risico’s op kans en impact en prioriteert maatregelen.
    4. Opstellen van een plan van aanpakJe formuleert een plan van aanpak met concrete acties en termijnen.
    5. Betrekken van medewerkers bij de RI&EJe betrekt medewerkers actief bij het opstellen en uitvoeren van de RI&E.
    6. Toetsing door gecertificeerde deskundigeJe vraagt toetsing aan bij een gecertificeerde deskundige.
    7. Periodieke herziening van de RI&EJe plant en voert periodieke herzieningen van de RI&E uit.
    8. Relatie met verzuim en preventiebeleidJe legt de relatie tussen verzuim, preventiebeleid en de RI&E.
    9. Vastleggen van maatregelen en actiesJe legt maatregelen en acties vast in de administratie.
    10. Documentatie en archivering van de RI&EJe archiveert de RI&E en bijbehorende documenten volgens de regels.
  4. Interne audits en controlemechanismen Je bereidt interne audits voor, voert deze uit en verwerkt bevindingen in rapportages en verbeteracties.
    10 lessen
    1. Voorbereiden van een interne auditJe treft voorbereidingen voor een interne audit en verzamelt relevante informatie.
    2. Opstellen van een auditplan en checklistJe stelt een auditplan en checklist op voor gestructureerde uitvoering.
    3. Uitvoeren van interviews en observatiesJe voert interviews en observaties uit om informatie te verzamelen.
    4. Registreren van afwijkingen en tekortkomingenJe registreert afwijkingen en tekortkomingen tijdens de audit.
    5. Rapportage van auditbevindingenJe rapporteert auditbevindingen op een heldere en gestructureerde manier.
    6. Opvolgen van verbetermaatregelenJe volgt verbetermaatregelen op en bewaakt de voortgang.
    7. Rol van auditor en geauditeerdeJe licht de rol van auditor en geauditeerde toe en werkt samen tijdens audits.
    8. Toepassen van objectiviteit en onafhankelijkheidJe past objectiviteit en onafhankelijkheid toe bij het uitvoeren van audits.
    9. Evalueren van auditresultatenJe evalueert auditresultaten en trekt conclusies voor het beleid.
    10. Jaarplanning voor interne auditsJe stelt een jaarplanning op voor interne audits en bewaakt de uitvoering.
  5. Incidentenbeheer en rapportage Je registreert incidenten, analyseert oorzaken en volgt corrigerende acties op binnen het team.
    10 lessen
    1. Melden van incidenten, bijna-ongevallen en ongevallenJe meldt incidenten, bijna-ongevallen en ongevallen volgens vaste procedures.
    2. Analyseren van oorzaken en gevolgenJe analyseert oorzaken en gevolgen van incidenten.
    3. Gebruik van incidentformulierenJe werkt met incidentformulieren en legt relevante gegevens vast.
    4. Registratie van incidentdataJe registreert incidentdata en houdt overzicht van meldingen.
    5. Opvolging van corrigerende actiesJe volgt corrigerende acties op en bewaakt de afhandeling.
    6. Communicatie binnen het teamJe communiceert over incidenten binnen het team en met leidinggevenden.
    7. Betrekken van leidinggevenden en KAM-rolJe betrekt leidinggevenden en de KAM-rol bij de opvolging van incidenten.
    8. Leren van herhaalde incidentenJe analyseert herhaalde incidenten om structurele verbeteringen te realiseren.
    9. Evaluatie van effectiviteit van maatregelenJe evalueert de effectiviteit van genomen maatregelen na incidenten.
    10. Koppeling met RI&E en auditsJe koppelt incidenten aan de RI&E en auditresultaten voor integrale aanpak.
  6. Milieuwetgeving en omgevingsfactoren Je past milieuwetgeving toe, beheert afval en registreert milieugegevens volgens de geldende regels.
    10 lessen
    1. Wettelijke verplichtingen op milieugebiedJe benoemt wettelijke verplichtingen op milieugebied en past deze toe in het werk.
    2. Omgevingsvergunningen en meldingsplichtenJe vraagt omgevingsvergunningen aan en meldt relevante activiteiten.
    3. Beheer van afvalstoffen en gevaarlijke stoffenJe beheert afvalstoffen en gevaarlijke stoffen volgens de voorschriften.
    4. Registratie van emissies en verbruikJe registreert emissies en verbruik van hulpstoffen en energie.
    5. Bodem, lucht en waterkwaliteit controlerenJe controleert bodem, lucht en waterkwaliteit op de werkplek.
    6. Geluid en trillingen in de werkomgevingJe signaleert geluid en trillingen in de werkomgeving en rapporteert hierover.
    7. Registreren van milieugegevensJe registreert milieugegevens en houdt deze actueel.
    8. Relatie met KAM-zorgsystemenJe legt de relatie tussen milieuzorg en KAM-systemen uit.
    9. Toezicht door omgevingsdienstenJe werkt samen met omgevingsdiensten bij toezicht en controles.
    10. Naleving van Europese en nationale milieuregelsJe borgt naleving van Europese en nationale milieuregels.
  7. Gevaarlijke stoffen en etikettering Je herkent gevaarlijke stoffen, past etikettering toe en instrueert collega’s over veilig gebruik en opslag.
    10 lessen
    1. Indeling volgens CLP-regelgevingJe deelt stoffen in volgens de CLP-regelgeving en herkent gevaren.
    2. Inhoud en toepassing van veiligheidsbladen (VIB)Je leest en gebruikt veiligheidsbladen bij het werken met gevaarlijke stoffen.
    3. Opslagvoorwaarden van gevaarlijke stoffenJe bewaart gevaarlijke stoffen onder de juiste opslagvoorwaarden.
    4. Risico’s bij gebruik in productieprocessenJe benoemt risico’s van gevaarlijke stoffen in productieprocessen.
    5. Etikettering van verpakkingen en containersJe past etikettering toe op verpakkingen en containers.
    6. Transport en interne verplaatsingJe organiseert transport en interne verplaatsing van gevaarlijke stoffen veilig.
    7. Persoonlijke maatregelen bij contactJe neemt persoonlijke maatregelen bij contact met gevaarlijke stoffen.
    8. Calamiteitenplanning en noodmaatregelenJe stelt een calamiteitenplan op en kent de noodmaatregelen.
    9. Periodieke controle op naleving regelsJe voert periodieke controles uit op naleving van regels voor gevaarlijke stoffen.
    10. Training van medewerkers over gevarenJe traint medewerkers over de risico’s en het veilig omgaan met gevaarlijke stoffen.
  8. Documentatie en registratiesystemen Je beheert documentatie, registreert controles en zet een elektronisch KAM-dossier op.
    10 lessen
    1. Structuur van documentbeheerJe richt documentbeheer in en bewaakt de structuur van documenten.
    2. Werken met versiebeheer en revisiesJe werkt met versiebeheer en voert revisies door waar nodig.
    3. Toegankelijkheid van beleidsdocumentenJe zorgt voor toegankelijke beleidsdocumenten voor medewerkers.
    4. Registreren van controles en inspectiesJe registreert controles en inspecties in het systeem.
    5. Beheer van formulieren en werkbonnenJe beheert formulieren en werkbonnen voor verschillende processen.
    6. Archiveren volgens wettelijke eisenJe archiveert documenten volgens wettelijke eisen en bewaartermijnen.
    7. Koppeling tussen documenten en processenJe koppelt documenten aan werkprocessen voor overzicht en samenhang.
    8. Elektronisch KAM-dossier opzettenJe zet een elektronisch KAM-dossier op en houdt dit bij.
    9. Integratie met kwaliteits- en veiligheidssystemenJe integreert documentatie met kwaliteits- en veiligheidssystemen.
    10. Controle op volledigheid en actualiteitJe controleert op volledigheid en actualiteit van alle KAM-documenten.
  9. Vergaderstructuren en overlegvormen Je organiseert KAM-vergaderingen, stelt actielijsten op en coördineert overleg met interne en externe partijen.
    10 lessen
    1. Inrichten van werkoverleggen over KAMJe richt werkoverleggen in over KAM-thema’s en betrekt relevante collega’s.
    2. Agenda en verslagleggingJe stelt een agenda op en legt verslagen vast van vergaderingen.
    3. Rol van KAM-functionarissen in vergaderingenJe licht de rol van KAM-functionarissen toe in vergaderingen.
    4. Bespreken van incidenten en verbeteractiesJe bespreekt incidenten en verbeteracties met het team.
    5. Betrekken van verschillende afdelingenJe betrekt verschillende afdelingen bij het overleg over KAM-zaken.
    6. Communicatie met directie en managementJe communiceert met directie en management over KAM-beleid.
    7. Signaleren van knelpunten in beleidJe signaleert knelpunten in het beleid en brengt deze in het overleg.
    8. Evalueren van maatregelen uit het plan van aanpakJe evalueert maatregelen uit het plan van aanpak in het overleg.
    9. Opvolging van actielijsten en deadlinesJe volgt actielijsten en deadlines op en bewaakt de voortgang.
    10. Coördinatie met externe inspecties of auditsJe coördineert overleg met externe inspecties of audits.
  10. Beleid en implementatie van KAM Je formuleert KAM-beleid, stemt dit af met de organisatie en evalueert de uitvoering jaarlijks.
    10 lessen
    1. Formuleren van KAM-beleid op organisatieniveauJe stelt KAM-beleid op voor de organisatie en formuleert doelstellingen.
    2. Afstemming met strategische doelstellingenJe stemt beleid af met de strategische doelen van de organisatie.
    3. Betrokkenheid van directie en lijnmanagementJe betrekt directie en lijnmanagement bij het KAM-beleid.
    4. Doorvertaling naar praktische werkinstructiesJe vertaalt beleid naar praktische werkinstructies voor medewerkers.
    5. Koppeling met andere managementsystemenJe koppelt KAM-beleid aan andere managementsystemen.
    6. Rol van medewerkers in implementatieJe licht de rol van medewerkers toe bij de implementatie van het beleid.
    7. Beoordeling van effectiviteit van het beleidJe beoordeelt de effectiviteit van het beleid aan de hand van resultaten.
    8. Inzet van stuurinformatie en rapportagesJe gebruikt stuurinformatie en rapportages voor de uitvoering van beleid.
    9. Signaleren van verbeterpuntenJe signaleert verbeterpunten en stelt acties voor bij aanpassing van beleid.
    10. Jaarlijkse evaluatie en bijstellingJe evalueert het beleid jaarlijks en stelt dit waar nodig bij.
HBO Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je voert zelfstandig een volledige risico-inventarisatie en -evaluatie uit en verwerkt deze in rapportages volgens actuele wetgeving.

  1. RI&E-principes Je past de basisprincipes van RI&E toe binnen het arbobeleid en de organisatie.
    10 lessen
    1. Definitie en doel van RI&EJe omschrijft het doel en de betekenis van risico-inventarisatie en -evaluatie.
    2. Juridische kaders en verplichtingenJe benoemt de juridische verplichtingen die gelden voor RI&E binnen organisaties.
    3. Verband tussen RI&E en arbobeleidJe legt uit hoe RI&E samenhangt met het arbobeleid van de organisatie.
    4. Integratie van veiligheids- en gezondheidsaspectenJe beschrijft hoe veiligheid en gezondheid geïntegreerd worden in het proces.
    5. Rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatieJe geeft aan wie welke rol en verantwoordelijkheid heeft bij RI&E.
    6. Periodieke uitvoering en actualiseringJe licht toe hoe je de RI&E periodiek uitvoert en actualiseert.
    7. Relatie met incidentenregistratie en ongevallenJe analyseert de relatie tussen incidentenregistratie en het RI&E-proces.
    8. Basisprincipes van risicobeoordelingJe past basisprincipes van risicobeoordeling toe in de praktijk.
    9. Documentatie en rapportagevereistenJe stelt vast welke documentatie- en rapportagevereisten gelden.
    10. Betrokkenheid van medewerkers bij RI&EJe benoemt manieren om medewerkers te betrekken bij het RI&E-proces.
  2. Risico-identificatie Je brengt verschillende typen risico’s in kaart met passende onderzoeksmethoden.
    10 lessen
    1. Inventarisatie van fysieke risico’sJe inventariseert fysieke risico’s op de werkvloer.
    2. Inventarisatie van chemische risico’sJe brengt chemische risico’s binnen de organisatie in kaart.
    3. Inventarisatie van biologische risico’sJe signaleert biologische risico’s in de werkomgeving.
    4. Inventarisatie van psychosociale risico’sJe herkent psychosociale risico’s bij medewerkers.
    5. Inventarisatie van organisatorische risico’sJe identificeert organisatorische risico’s in processen.
    6. Observatie van werkprocessenJe observeert werkprocessen om risico’s te signaleren.
    7. Interviews en medewerkersfeedbackJe verzamelt informatie via interviews en medewerkersfeedback.
    8. Inspecties van werkplekkenJe voert inspecties uit op werkplekken om risico’s te ontdekken.
    9. Gebruik van checklisten en standaardenJe gebruikt checklisten en standaarden voor risico-inventarisatie.
    10. Documentatie van bevindingenJe legt bevindingen vast in een gestructureerd overzicht.
  3. Risicobeoordeling Je beoordeelt en classificeert risico’s met behulp van analyses en scoremodellen.
    10 lessen
    1. Kwantitatieve en kwalitatieve analyseJe voert zowel kwantitatieve als kwalitatieve risicoanalyses uit.
    2. Bepalen van kans en ernstJe bepaalt de kans en ernst van geïdentificeerde risico’s.
    3. Risicoclassificatie en prioriteringJe classificeert en prioriteert risico’s binnen de organisatie.
    4. Toepassing van scoremodellen en matricesJe past scoremodellen en risicomatrices toe.
    5. Evaluatie van bestaande beheersmaatregelenJe evalueert bestaande beheersmaatregelen op effectiviteit.
    6. Risicocommunicatie naar medewerkersJe communiceert risico’s helder naar medewerkers.
    7. Betrekken van management bij beoordelingJe betrekt het management bij de beoordeling van risico’s.
    8. Scenarioanalyse van potentiële incidentenJe analyseert scenario’s van mogelijke incidenten.
    9. Integratie van wet- en regelgevingJe verwerkt relevante wet- en regelgeving in de beoordeling.
    10. Documentatie van resultatenJe documenteert de resultaten van de risicobeoordeling.
  4. Preventieve maatregelen Je stelt preventieve maatregelen op en borgt de uitvoering en evaluatie daarvan.
    10 lessen
    1. Ontwerpen van beheersmaatregelenJe ontwerpt beheersmaatregelen op basis van de risicoanalyse.
    2. Fysieke aanpassingen van werkplekkenJe past fysieke aanpassingen toe op werkplekken waar nodig.
    3. Organisatorische maatregelen en proceduresJe ontwikkelt organisatorische maatregelen en procedures.
    4. Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)Je selecteert en adviseert over persoonlijke beschermingsmiddelen.
    5. Preventie van psychosociale risico’sJe formuleert acties ter preventie van psychosociale risico’s.
    6. Integratie in dagelijks werkprocesJe integreert maatregelen in het dagelijkse werkproces.
    7. Evaluatie van effectiviteit van maatregelenJe evalueert de effectiviteit van genomen maatregelen.
    8. Implementatieplanning en tijdschema’sJe maakt een planning voor implementatie en opvolging.
    9. Betrekken van medewerkers bij maatregelenJe betrekt medewerkers bij het opstellen van maatregelen.
    10. Periodieke herziening van preventieve actiesJe herziet preventieve acties periodiek op basis van evaluatie.
  5. Wet- en regelgeving Je past relevante wet- en regelgeving toe in het RI&E-proces en onderhoudt compliance.
    10 lessen
    1. Arbeidsomstandighedenwet en ArbobesluitJe benoemt de belangrijkste punten uit de Arbeidsomstandighedenwet en het Arbobesluit.
    2. Europese richtlijnen en normenJe herkent Europese richtlijnen en normen die van toepassing zijn.
    3. Verplichtingen voor werkgevers en werknemersJe beschrijft de verplichtingen voor werkgevers en werknemers.
    4. Meldplicht en documentatie-eisenJe licht meldplicht en documentatie-eisen toe.
    5. Aansprakelijkheid en complianceJe analyseert aansprakelijkheid en compliance binnen de organisatie.
    6. Inspecties en audits door toezichthoudersJe bereidt inspecties en audits door toezichthouders voor.
    7. Integratie van wettelijke vereisten in RI&EJe verwerkt wettelijke vereisten in het RI&E-proces.
    8. Certificering en externe beoordelingJe beschrijft het proces van certificering en externe beoordeling.
    9. Updaten van procedures bij wetswijzigingenJe werkt procedures bij na wetswijzigingen.
    10. Evaluatie van naleving en verbeterpuntenJe evalueert de naleving en signaleert verbeterpunten.
  6. Monitoring en evaluatie Je monitort en evalueert het RI&E-proces en stuurt bij waar nodig.
    10 lessen
    1. Periodieke beoordeling van RI&E-resultatenJe beoordeelt periodiek de resultaten van de RI&E.
    2. Follow-up van geïmplementeerde maatregelenJe volgt de voortgang van geïmplementeerde maatregelen op.
    3. Evaluatie van trends en terugkerende risico’sJe analyseert trends en terugkerende risico’s in de organisatie.
    4. Analyse van incident- en ongevallenregistratieJe onderzoekt incident- en ongevallenregistraties.
    5. KPI’s en prestatie-indicatoren vaststellenJe stelt KPI’s en prestatie-indicatoren vast voor monitoring.
    6. Rapportage aan management en stakeholdersJe rapporteert bevindingen aan management en stakeholders.
    7. Benchmarking met interne en externe standaardenJe vergelijkt prestaties met interne en externe standaarden.
    8. Feedback van medewerkers verwerkenJe verwerkt feedback van medewerkers in het verbeterproces.
    9. Verbeterplan en actiepunten opstellenJe stelt een verbeterplan en concrete actiepunten op.
    10. Continu verbeteren van RI&E-procesJe borgt het continu verbeteren van het RI&E-proces.
  7. Communicatie en bewustwording Je communiceert risico’s en maatregelen effectief en vergroot het veiligheidsbewustzijn.
    10 lessen
    1. Communicatie van risico’s naar medewerkersJe brengt risico’s duidelijk over aan medewerkers.
    2. Rol van leidinggevenden in bewustwordingJe beschrijft de rol van leidinggevenden bij bewustwording.
    3. Instructies voor veilig werkenJe geeft instructies voor veilig werken aan medewerkers.
    4. Tools en middelen voor interne communicatieJe selecteert tools en middelen voor interne communicatie.
    5. Bevorderen van meldingsbereidheidJe stimuleert het melden van risico’s en incidenten.
    6. Integratie van veiligheidswaarden in cultuurJe integreert veiligheidswaarden in de organisatiecultuur.
    7. Feedbacksystemen voor risicoherkenningJe zet feedbacksystemen in voor het herkennen van risico’s.
    8. Bespreken van incidenten en bijna-ongevallenJe bespreekt incidenten en bijna-ongevallen in het team.
    9. Presentatie van RI&E-resultatenJe presenteert de resultaten van de RI&E aan betrokkenen.
    10. Evaluatie van communicatie-effectiviteitJe evalueert de effectiviteit van communicatie over veiligheid.
  8. Technologie en ondersteuning Je gebruikt digitale systemen en technologische hulpmiddelen voor RI&E-processen.
    10 lessen
    1. Digitale systemen voor RI&E-documentatieJe werkt met digitale systemen voor het vastleggen van RI&E-documentatie.
    2. Software voor risicoanalyse en rapportageJe past software toe voor risicoanalyse en rapportage.
    3. Gebruik van dashboards voor monitoringJe gebruikt dashboards voor het monitoren van risico’s.
    4. Automatisering van inspectie- en evaluatieprocessenJe automatiseert inspectie- en evaluatieprocessen waar mogelijk.
    5. Sensoren en IoT voor real-time monitoringJe past sensoren en IoT toe voor real-time risicobewaking.
    6. Integratie met PBM- en noodproceduresJe integreert technologische tools met PBM- en noodprocedures.
    7. Data-analyse en trendherkenningJe analyseert data en herkent trends in risico-informatie.
    8. Evaluatie van technologische toolsJe beoordeelt de bruikbaarheid van technologische hulpmiddelen.
    9. Cybersecurity van gegevensJe borgt de cybersecurity van gevoelige gegevens.
    10. Innovatie en toekomstige toepassingenJe onderzoekt innovatieve en toekomstige toepassingen.
  9. Cultuur en gedragsaspecten Je herkent en beïnvloedt cultuur- en gedragsaspecten die van invloed zijn op veiligheid.
    10 lessen
    1. Veiligheidsbewustzijn ontwikkelenJe ontwikkelt veiligheidsbewustzijn bij jezelf en anderen.
    2. Rol van leiderschap in RI&E-nalevingJe beschrijft de invloed van leiderschap op naleving van RI&E.
    3. Gedrag en motivatie van medewerkersJe analyseert gedrag en motivatie van medewerkers.
    4. Psychosociale factoren bij risicoperceptieJe signaleert psychosociale factoren die risicoperceptie beïnvloeden.
    5. Bevorderen van naleving van proceduresJe stimuleert naleving van procedures op de werkvloer.
    6. Beloning en erkenning van veilig gedragJe benoemt mogelijkheden voor beloning van veilig gedrag.
    7. Evaluatie van veiligheidsinterventiesJe evalueert het effect van veiligheidsinterventies.
    8. Integratie van gedrag in beleid en processenJe verwerkt gedragsaspecten in beleid en werkprocessen.
    9. Lessons learned uit incidentenJe leert van incidenten door lessons learned toe te passen.
    10. Continu verbeteren van veiligheidscultuurJe bevordert een cultuur van continue verbetering van veiligheid.
  10. Rapportage en documentatie Je stelt gestructureerde rapportages op en beheert documentatie van het RI&E-proces.
    10 lessen
    1. Structuur van RI&E-rapportagesJe bepaalt de opbouw en structuur van een RI&E-rapportage.
    2. Beschrijving van gevaren en risico’sJe beschrijft gevaren en risico’s in heldere taal.
    3. Prioritering en toelichting van maatregelenJe licht de gekozen maatregelen en prioriteiten toe.
    4. Visuele ondersteuning in rapportagesJe ondersteunt rapportages met visuele middelen.
    5. Communicatie van bevindingen aan managementJe communiceert bevindingen naar het management.
    6. Documentatie van follow-up actiesJe documenteert opvolgacties en voortgang.
    7. Archivering en versiebeheerJe beheert archivering en versiebeheer van documenten.
    8. Toepassing van standaarden en sjablonenJe past standaarden en sjablonen toe bij rapportages.
    9. Evaluatie van rapportageprocesJe evalueert het rapportageproces en stelt verbeteringen voor.
    10. Integratie in management- en veiligheidsbeleidJe integreert rapportages in het management- en veiligheidsbeleid.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Veiligheid. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Veiligheid

Basisopleiding

Basisopleiding Arbeidsomstandigheden

Duur
6 maanden
Vakgebied
Veiligheid

Je signaleert risico’s op de werkvloer en past preventieve maatregelen toe. Je bevordert een veilige en gezonde werkomgeving en ondersteunt het welzijn van jezelf…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis beveiliging

Duur
6 maanden
Vakgebied
Veiligheid

Je herkent beveiligingsrisico’s, handelt incidenten af en communiceert effectief binnen beveiligingswerk. Zo draag je bij aan een veilige omgeving op de werkvloer.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis recht voor beveiligers

Duur
6 maanden
Vakgebied
Veiligheid

Je past juridische basiskennis toe in beveiligingswerk, herkent situaties met aansprakelijkheid en handelt volgens de geldende regels voor privacy, rapportage en fysiek ingrijpen.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Veiligheid

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies