Ga naar inhoud

MBO Bedrijfskunde

MBO Praktijkcursus – Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Je onderzoekt hoe je duurzaamheid, ethiek en sociale verantwoordelijkheid toepast in bedrijfsprocessen en leert MVO-initiatieven opzetten en rapporteren binnen een organisatie.

Opleidingsduur
3 maanden
Niveau
MBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Deze praktijkcursus is bedoeld voor iedereen die zich wil verdiepen in maatschappelijk verantwoord ondernemen binnen het bedrijfsleven. Geschikt voor wie praktisch aan de slag wil met duurzaamheid en ethiek op mbo-niveau.

Instapkennis

Er is geen specifieke voorkennis nodig om deze cursus te volgen.

Wat je leert

  • Je kunt de drie pijlers van maatschappelijk verantwoord ondernemen uitleggen en toepassen in een organisatie.
  • Je kunt duurzaamheid, ethiek en sociale verantwoordelijkheid in bedrijfsprocessen herkennen.
  • Je kunt relevante wet- en regelgeving rond maatschappelijk verantwoord ondernemen benoemen en toepassen.
  • Je kunt een communicatieplan opstellen en rapporteren over MVO-initiatieven.
  • Je kunt leveranciers selecteren op basis van MVO-criteria.
  • Je kunt duurzame innovatie en productontwikkeling beoordelen en initiëren.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 10 hoofdstukken met samen 50 lessen.

Je onderzoekt hoe maatschappelijk verantwoord ondernemen werkt in de praktijk en past MVO toe binnen een organisatie.

  1. Inleiding in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) Je onderzoekt wat maatschappelijk verantwoord ondernemen inhoudt en hoe organisaties dit toepassen.
    5 lessen
    1. Wat is MVO en waarom is het belangrijk voor organisaties?Je onderzoekt de betekenis van MVO en de redenen waarom organisaties hier aandacht aan besteden.
    2. De drie pijlers van MVO: People, Planet, ProfitJe benoemt en analyseert de drie pijlers van MVO: People, Planet en Profit.
    3. MVO in de context van duurzaamheid en ethiekJe plaatst MVO in het kader van duurzaamheid en ethiek binnen organisaties.
    4. Verschil tussen MVO en maatschappelijk verantwoord investeren (SRI)Je vergelijkt MVO met maatschappelijk verantwoord investeren en benoemt de verschillen.
    5. De rol van MVO in het versterken van de reputatie van een organisatieJe onderzoekt hoe MVO bijdraagt aan de reputatie van een organisatie.
  2. Duurzaamheid en milieuaspecten in MVO Je analyseert hoe duurzaamheid en milieuaspecten een rol spelen bij MVO in de organisatie.
    5 lessen
    1. Wat is duurzaamheid en hoe pas je dit toe in je organisatie?Je onderzoekt hoe je duurzaamheid toepast binnen een organisatie.
    2. Vermijden van overmatige grondstoffen en het bevorderen van circulaire economieJe leert hoe je verspilling van grondstoffen voorkomt en circulaire economie stimuleert.
    3. Verminderen van CO2-uitstoot en energieverbruikJe onderzoekt methoden om CO2-uitstoot en energieverbruik te verminderen.
    4. Het belang van milieuvriendelijke productontwikkeling en -productieJe beoordeelt hoe milieuvriendelijke productontwikkeling plaatsvindt.
    5. Duurzaam inkopen: het selecteren van leveranciers met een groen beleidJe selecteert leveranciers op basis van hun duurzame beleid.
  3. Ethische bedrijfscultuur en gedrag Je onderzoekt ethiek binnen bedrijfsvoering en ontwikkelt een ethische bedrijfscultuur.
    5 lessen
    1. Wat is ethiek binnen MVO en hoe beïnvloedt het bedrijfsvoering?Je analyseert wat ethiek betekent voor bedrijfsvoering en besluitvorming.
    2. Integriteit, transparantie en eerlijkheid in bedrijfsprocessenJe beschrijft het belang van integriteit, transparantie en eerlijkheid in processen.
    3. Het ontwikkelen van een ethische gedragscode voor medewerkersJe ontwikkelt een ethische gedragscode voor medewerkers.
    4. Voorbeelden van ethische dilemma’s in het bedrijfslevenJe bespreekt voorbeelden van ethische dilemma’s in het bedrijfsleven.
    5. Bedrijfsethiek in relatie tot consumentenrechten en -veiligheidJe onderzoekt hoe bedrijfsethiek samenhangt met consumentenrechten en veiligheid.
  4. Sociale verantwoordelijkheid in MVO Je onderzoekt hoe sociale verantwoordelijkheid vorm krijgt binnen organisaties en de samenleving.
    5 lessen
    1. Wat is sociale verantwoordelijkheid en waarom is het belangrijk?Je onderzoekt wat sociale verantwoordelijkheid inhoudt en waarom organisaties dit oppakken.
    2. Het creëren van eerlijke arbeidsomstandigheden en het beschermen van mensenrechtenJe beschrijft hoe eerlijke arbeidsomstandigheden en mensenrechten worden gewaarborgd.
    3. Diversiteit en inclusie binnen het bedrijfJe analyseert hoe diversiteit en inclusie binnen een bedrijf vorm krijgen.
    4. Het ondersteunen van lokale gemeenschappen en goede doelenJe onderzoekt manieren om lokale gemeenschappen en goede doelen te ondersteunen.
    5. Samenwerken met stakeholders zoals medewerkers, klanten, en lokale gemeenschappenJe bespreekt samenwerking met stakeholders zoals medewerkers en klanten.
  5. MVO en wet- en regelgeving Je onderzoekt de relevante wet- en regelgeving rondom MVO in Nederland en internationaal.
    5 lessen
    1. Welke wet- en regelgeving geldt voor MVO in Nederland?Je benoemt de belangrijkste Nederlandse wetten en regels die gelden voor MVO.
    2. Internationale MVO-normen en richtlijnen (bijv. Global Reporting Initiative)Je onderzoekt internationale normen en richtlijnen voor MVO.
    3. Het naleven van arbeidsomstandigheden en milieuwettenJe leert hoe je arbeidsomstandigheden en milieuwetten naleeft.
    4. Belastingvoordelen en subsidies voor duurzame bedrijfsvoeringJe onderzoekt welke belastingvoordelen en subsidies er zijn voor duurzaam ondernemen.
    5. Hoe blijf je op de hoogte van veranderingen in wetgeving op het gebied van MVO?Je leert hoe je op de hoogte blijft van veranderingen in MVO-wetgeving.
  6. MVO en bedrijfsprestaties Je onderzoekt hoe MVO de prestaties van organisaties beïnvloedt en hoe je resultaten meet.
    5 lessen
    1. Het meten van de impact van MVO op de prestaties van een organisatieJe leert hoe je de impact van MVO op organisatieprestaties meet.
    2. MVO als concurrentievoordeel: klanten en medewerkers aantrekkenJe onderzoekt hoe MVO kan bijdragen aan het aantrekken van klanten en medewerkers.
    3. Het opstellen van MVO-doelstellingen en het behalen van resultatenJe stelt MVO-doelstellingen op en volgt de behaalde resultaten.
    4. Voorbeelden van bedrijven die MVO succesvol hebben geïntegreerdJe analyseert voorbeelden van bedrijven met succesvolle MVO-integratie.
    5. Het verband tussen MVO en lange termijn winstgevendheidJe onderzoekt het verband tussen MVO en winstgevendheid op lange termijn.
  7. MVO in de leveranciersketen Je onderzoekt hoe MVO wordt toegepast in de leveranciersketen en hoe je duurzame keuzes maakt.
    5 lessen
    1. Het belang van MVO in de keuze van leveranciersJe analyseert het belang van MVO bij het selecteren van leveranciers.
    2. Duurzaam inkopen: hoe selecteer je MVO-vriendelijke leveranciers?Je selecteert leveranciers op basis van hun MVO-beleid.
    3. Het bevorderen van transparantie in de leveringsketenJe bevordert transparantie in de leveringsketen.
    4. Risicomanagement: omgaan met leveranciers die niet voldoen aan MVO-normenJe leert omgaan met leveranciers die niet voldoen aan MVO-normen.
    5. Samenwerking met leveranciers om gezamenlijk duurzame doelen te behalenJe onderzoekt hoe je samen met leveranciers duurzame doelen bereikt.
  8. MVO communicatie en rapportage Je onderzoekt hoe je MVO-initiatieven communiceert en rapporteert aan verschillende doelgroepen.
    5 lessen
    1. Het belang van communicatie over MVO-initiatieven naar interne en externe stakeholdersJe onderzoekt hoe je MVO-initiatieven deelt met interne en externe stakeholders.
    2. Het ontwikkelen van een MVO-communicatieplanJe ontwikkelt een plan voor de communicatie van MVO-activiteiten.
    3. Duurzaamheidsrapporten: wat moet erin staan en hoe maak je deze op?Je stelt duurzaamheidsrapporten op en bepaalt welke informatie daarin hoort.
    4. Het belang van transparantie in rapportage (bijvoorbeeld volgens de GRI-richtlijnen)Je onderzoekt het belang van transparantie in rapportages.
    5. Hoe kun je medewerkers en klanten betrekken bij MVO-initiatieven?Je leert hoe je medewerkers en klanten betrekt bij MVO-activiteiten.
  9. Innovatie en duurzame productontwikkeling Je onderzoekt hoe innovatie en duurzame productontwikkeling bijdragen aan MVO in de praktijk.
    5 lessen
    1. Duurzaam innoveren: hoe ontwikkel je producten die zowel economisch als ecologisch verantwoord zijn?Je ontwikkelt producten die economisch en ecologisch verantwoord zijn.
    2. Het gebruik van hernieuwbare grondstoffen in productontwikkelingJe onderzoekt het gebruik van hernieuwbare grondstoffen in producten.
    3. Vooruitgang in duurzame productietechnologieënJe analyseert nieuwe technologieën voor duurzame productie.
    4. Innovatie in verpakkingen: van plastic naar biologisch afbreekbare materialenJe onderzoekt alternatieven voor plastic verpakkingen.
    5. Het implementeren van circulaire bedrijfsmodellen en productlevenscycliJe past circulaire bedrijfsmodellen en productlevenscycli toe.
  10. MVO en Corporate Social Responsibility (CSR) Je onderzoekt de relatie tussen MVO en Corporate Social Responsibility en hoe je CSR integreert.
    5 lessen
    1. Wat is Corporate Social Responsibility (CSR) en hoe verschilt het van MVO?Je vergelijkt CSR met MVO en benoemt de verschillen.
    2. Het opstellen van een CSR-strategie voor bedrijvenJe stelt een strategie op voor CSR binnen een bedrijf.
    3. Het integreren van CSR in de bedrijfsstrategie en -waardenJe integreert CSR in de bedrijfsstrategie en bedrijfswaarden.
    4. Verantwoording afleggen over CSR-activiteiten aan belanghebbendenJe legt verantwoording af over CSR-activiteiten aan belanghebbenden.
    5. Het meten van de maatschappelijke impact van CSR-initiatievenJe meet de maatschappelijke impact van CSR-initiatieven.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Bedrijfskunde. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Bedrijfskunde

Basisopleiding

Basisopleiding Administratieve processen

Duur
6 maanden
Vakgebied
Bedrijfskunde

Je voert administratieve taken uit, verwerkt gegevens en ondersteunt bedrijfsprocessen met praktische vaardigheden. Daarmee draag je bij aan een gestructureerde en efficiënte werkomgeving.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Agile en Scrum

Duur
6 maanden
Vakgebied
Bedrijfskunde

Je leert werken volgens Agile en Scrum, herkent rollen en taken binnen een team en past deze methoden toe om samen te werken en…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis van marketing

Duur
6 maanden
Vakgebied
Bedrijfskunde

Je analyseert marketingtoepassingen in de retail en past deze toe om klant, merk en markt beter te begrijpen. Zo kun je effectiever inspelen op…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Bedrijfskunde

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies