Ga naar inhoud

HBO Financieel

HBO Boekhouden en Salarisadministratie (1 jaar)

Je voert zelfstandig een volledige financiële en salarisadministratie uit, verwerkt loonjournaalposten en bereidt belastingaangiften voor. Daarmee kun je administratieve processen beheren en rapporteren binnen organisaties.

Opleidingsduur
1 jaar
Niveau
HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Geschikt voor iedereen die zich wil ontwikkelen in financieel-administratieve functies op hbo-niveau. Ook relevant voor professionals die hun kennis van boekhouding en salarisadministratie willen verdiepen.

Instapkennis

Basiskennis van administratieve processen en cijfermatig inzicht worden aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt een administratiestructuur opzetten en financiële transacties correct verwerken.
  • Je kunt grootboekrekeningen, balansen en jaarrekeningen opstellen en controleren.
  • Je kunt btw-berekeningen maken en belastingaangiften voorbereiden.
  • Je kunt kostenstructuren analyseren en kostprijsberekeningen uitvoeren.
  • Je kunt financiële kengetallen berekenen en resultaten interpreteren.
  • Je kunt loonheffingen en sociale premies correct berekenen en verwerken in de administratie.
  • Je kunt cao-afspraken en beloningsstructuren interpreteren en toepassen in de salarisadministratie.
  • Je kunt loonjournaalposten opstellen, verwerken en controleren volgens de geldende regels.
  • Je kunt verschillende belastingsoorten onderscheiden en aangiften voorbereiden.
  • Je kunt communiceren met de Belastingdienst over aangiften, bezwaren en informatieverzoeken.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 4 modules met samen 40 hoofdstukken en 400 lessen.

HBO Boekhouden 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je voert zelfstandig een volledige boekhouding uit, van het inrichten van de administratie tot het analyseren van financiële kengetallen.

  1. 1: Inleiding in boekhouden Je maakt kennis met de basisprincipes van boekhouden en de rol van verslaglegging binnen verschillende ondernemingen.
    10 lessen
    1. Definitie en doel van boekhoudenJe onderzoekt het doel van boekhouden en de functies binnen organisaties.
    2. Het belang van financiële verslagleggingJe verkent waarom financiële verslaglegging nodig is voor bedrijven.
    3. Soorten ondernemingen en hun boekhoudingJe vergelijkt boekhoudkundige aanpakken bij verschillende ondernemingsvormen.
    4. Het dubbel boekhouden-systeemJe past het dubbel boekhouden-systeem toe op eenvoudige transacties.
    5. Grootboekrekeningen en dagboekenJe herkent het gebruik van grootboekrekeningen en dagboeken in de praktijk.
    6. Basisprincipes: activa, passiva, opbrengsten, kostenJe onderscheidt activa, passiva, opbrengsten en kosten in de administratie.
    7. De rol van de boekhouder binnen een organisatieJe beschrijft de taken en verantwoordelijkheden van de boekhouder.
    8. Jaarrekening en tussentijdse rapportagesJe bekijkt hoe een jaarrekening en tussentijdse rapportages worden samengesteld.
    9. Relevante wet- en regelgeving (in NL: BW, Fiscale wetgeving)Je benoemt relevante Nederlandse wet- en regelgeving voor boekhouden.
    10. Ethiek en integriteit in boekhoudenJe bespreekt ethische vraagstukken en integriteit binnen het vakgebied.
  2. 2: Financiële administratie Je richt een financiële administratie in en verwerkt inkoop- en verkoopfacturen, kas- en bankmutaties en voorraadgegevens.
    10 lessen
    1. Opzetten van een administratiestructuurJe ontwerpt een structuur voor een overzichtelijke administratie.
    2. Coderen en registreren van inkoop- en verkoopfacturenJe verwerkt inkoop- en verkoopfacturen met de juiste codering.
    3. Kas- en bankboekingen verwerkenJe boekt kas- en banktransacties in de administratie.
    4. Voorraadadministratie en inventarisatiesJe houdt een voorraadadministratie bij en voert inventarisaties uit.
    5. Debiteuren- en crediteurenbeheerJe beheert debiteuren- en crediteurenstromen.
    6. Automatisering van de administratieJe past automatisering toe binnen de administratieve processen.
    7. Administratieve organisatie en interne controleJe controleert de administratieve organisatie en interne processen.
    8. Archiveren en bewaren van financiële gegevensJe archiveert en bewaart financiële gegevens volgens richtlijnen.
    9. Boekingsregels bij periodieke kosten en batenJe verwerkt periodieke kosten en baten volgens de boekingsregels.
    10. Verwerken van memoriaalboekingenJe voert memoriaalboekingen uit in de administratie.
  3. 3: Dagboeken en journaalposten Je boekt transacties in verschillende dagboeken, stelt journaalposten op en corrigeert fouten in de administratie.
    10 lessen
    1. Soorten dagboeken (inkoop, verkoop, kas, bank, memoriaal)Je herkent de verschillende soorten dagboeken en hun toepassing.
    2. Opstellen van journaalpostenJe stelt journaalposten op voor uiteenlopende transacties.
    3. Het boeken van transacties in de juiste dagboekenJe verwerkt transacties in de juiste dagboeken.
    4. Boekingsregels voor btw en kortingenJe past boekingsregels toe bij btw en kortingen.
    5. Correctieboekingen uitvoerenJe voert correctieboekingen uit bij fouten.
    6. Periodieke boekingen (afschrijvingen, huur, loon)Je verwerkt periodieke boekingen zoals afschrijvingen en lonen.
    7. Beginbalans en eindbalans in journaalvormJe maakt begin- en eindbalansen in journaalvorm.
    8. Controle en afstemming van dagboekenJe stemt dagboeken af en controleert op juistheid.
    9. Gebruik van boekhoudsoftware bij journaalpostenJe gebruikt boekhoudsoftware voor het verwerken van journaalposten.
    10. Foutenanalyse en correcties verwerkenJe analyseert fouten en verwerkt correcties in de administratie.
  4. 4: Grootboek en proef- en saldibalans Je richt grootboekrekeningen in, stelt proef- en saldibalansen op en bereidt de jaarrekening voor.
    10 lessen
    1. Inrichten van grootboekrekeningenJe maakt grootboekrekeningen aan en beheert deze.
    2. Koppeling tussen dagboeken en grootboekJe koppelt dagboekmutaties aan het grootboek.
    3. Bijhouden van subadministratiesJe houdt subadministraties bij voor een compleet overzicht.
    4. Opstellen van de proefbalansJe stelt een proefbalans op uit de geboekte gegevens.
    5. Controleren van boekingen op juistheidJe controleert boekingen op juistheid en volledigheid.
    6. Afstemmen van grootboekrekeningenJe stemt grootboekrekeningen periodiek af.
    7. Periodieke controle op volledigheidJe voert controles uit op volledigheid van de administratie.
    8. Analyseren van afwijkingenJe analyseert afwijkingen in de administratie.
    9. Samenstellen van de saldibalansJe stelt een saldibalans samen op basis van het grootboek.
    10. Voorbereiding op de jaarrekeningJe bereidt de administratie voor op het opstellen van de jaarrekening.
  5. 5: Btw en belastingadministratie Je verwerkt btw in de administratie, berekent btw-bedragen en stelt aangiften op volgens geldende regels.
    10 lessen
    1. Btw-tarieven en btw-plichtJe bepaalt welke btw-tarieven en -plichten van toepassing zijn.
    2. Berekening van btw bij in- en verkoopJe berekent btw bij inkoop- en verkooptransacties.
    3. Opstellen van de btw-aangifteJe stelt een btw-aangifte op aan de hand van de administratie.
    4. Verrekenen van voorbelastingJe verrekent voorbelasting in de btw-administratie.
    5. Intracommunautaire leveringen en dienstenJe verwerkt intracommunautaire leveringen en diensten.
    6. Fiscale bewaarplicht en administratieJe past fiscale bewaarplicht toe in de administratie.
    7. Belastingkalender en aangiftetermijnenJe houdt rekening met belastingkalender en aangiftetermijnen.
    8. Omgaan met naheffingen en correctiesJe verwerkt naheffingen en correcties in de administratie.
    9. Invloed van btw op de liquiditeitJe beoordeelt de invloed van btw op de liquiditeit.
    10. Digitale btw-aangifte en koppeling met softwareJe gebruikt digitale middelen voor btw-aangifte en koppelingen.
  6. 6: Kosten en kostprijsberekening Je analyseert kosten, voert kostprijsberekeningen uit en past verschillende methoden van kostenbeheersing toe.
    10 lessen
    1. Indeling van kosten (vaste, variabele, directe, indirecte)Je onderscheidt verschillende soorten kosten in de administratie.
    2. Kostensoorten, kostendragers, kostplaatsenJe koppelt kosten aan kostendragers en kostplaatsen.
    3. Berekenen van integrale kostprijsJe berekent de integrale kostprijs van producten of diensten.
    4. Break-evenanalyseJe voert een break-evenanalyse uit.
    5. Toerekening van overheadkostenJe verdeelt overheadkosten over verschillende posten.
    6. Verschillenanalyse en nacalculatieJe voert verschillenanalyses en nacalculaties uit.
    7. Tijdregistratie en doorbelastingJe registreert tijd en berekent doorbelastingen.
    8. ABC-methode (Activity Based Costing)Je past de ABC-methode toe voor kostenverdeling.
    9. Kostenbeheersing en budgetcontroleJe bewaakt kosten en voert budgetcontroles uit.
    10. Kostprijsberekening in de praktijk (cases)Je werkt praktijkcases uit rond kostprijsberekening.
  7. 7: Balans en resultatenrekening Je stelt balansen en resultatenrekeningen op en analyseert de financiële positie van een organisatie.
    10 lessen
    1. Opstellen van de beginbalansJe maakt een beginbalans aan de hand van de administratie.
    2. Het effect van transacties op de balansJe analyseert het effect van transacties op de balans.
    3. Balansposten en hun betekenisJe benoemt en verklaart balansposten.
    4. Activa en passiva onderscheidenJe onderscheidt activa en passiva op de balans.
    5. Opstellen van de resultatenrekeningJe stelt een resultatenrekening op uit de gegevens.
    6. Indeling van opbrengsten en kostenJe deelt opbrengsten en kosten in volgens de regels.
    7. Resultaatbepaling en winstverdelingJe bepaalt het resultaat en de winstverdeling.
    8. Kasstroom versus resultaatJe vergelijkt kasstroom en resultaat.
    9. Begrip van liquide middelen en solvabiliteitJe beoordeelt liquide middelen en solvabiliteit.
    10. Verband balans – resultatenrekening – kasstroomoverzichtJe legt het verband uit tussen balans, resultatenrekening en kasstroomoverzicht.
  8. 8: Jaarrekening en verslaglegging Je stelt een jaarrekening samen, werkt met vaste activa en voorzieningen en voert een jaarrekeninganalyse uit.
    10 lessen
    1. Wettelijke eisen aan jaarrekeningenJe past wettelijke eisen toe bij het opstellen van jaarrekeningen.
    2. Structuur van de jaarrekening: balans, V&W, toelichtingJe bouwt een jaarrekening op met balans, V&W en toelichting.
    3. Opstellen van de toelichting bij de jaarrekeningJe schrijft een toelichting bij de jaarrekening.
    4. Jaarrekening opstellen in Excel of boekhoudsoftwareJe stelt een jaarrekening op in Excel of software.
    5. Werken met vaste activa en afschrijvingenJe verwerkt vaste activa en afschrijvingen.
    6. Voorzieningen en overlopende postenJe verwerkt voorzieningen en overlopende posten.
    7. Toetsen op continuïteit en liquiditeitJe toetst continuïteit en liquiditeit van de organisatie.
    8. Publicatieplicht en Kamer van KoophandelJe behandelt publicatieplicht en Kamer van Koophandel-registratie.
    9. Controle en accountantscontroleJe voert controles en accountantscontrole uit.
    10. Jaarrekeninganalyse (rentabiliteit, solvabiliteit, liquiditeit)Je analyseert jaarrekeningen op rentabiliteit, solvabiliteit en liquiditeit.
  9. 9: Financiële analyse en kengetallen Je voert financiële analyses uit, berekent kengetallen en vergelijkt resultaten met branchegemiddelden.
    10 lessen
    1. Horizontale en verticale analyseJe past horizontale en verticale analyse toe op financiële overzichten.
    2. Liquiditeit (current ratio, quick ratio)Je berekent liquiditeitskengetallen zoals current en quick ratio.
    3. Solvabiliteit (solvabiliteitsratio’s)Je berekent en interpreteert solvabiliteitsratio’s.
    4. Rentabiliteit (REV, RTV, RVV)Je berekent rentabiliteitskengetallen zoals REV, RTV en RVV.
    5. Werkkapitaal en kaspositieJe analyseert werkkapitaal en kaspositie.
    6. Omloopsnelheden van activaJe berekent omloopsnelheden van activa.
    7. Break-evenpunt berekenen en interpreterenJe bepaalt en interpreteert het break-evenpunt.
    8. Analyse van kostenstructurenJe analyseert kostenstructuren van de organisatie.
    9. Benchmarking en vergelijking met branchegemiddeldenJe vergelijkt resultaten met branchegemiddelden (benchmarking).
    10. Adviseren op basis van analyseJe brengt advies uit op basis van je financiële analyse.
  10. 10: Digitalisering en ethiek in boekhouden Je werkt met digitale boekhoudsystemen, past beveiligingsmaatregelen toe en herkent ethische dilemma’s in het vakgebied.
    10 lessen
    1. Boekhoudsoftware en ERP-systemenJe gebruikt boekhoudsoftware en ERP-systemen voor administratieve processen.
    2. Automatiseren van processen (RPA, AI)Je automatiseert processen met digitale technieken.
    3. Beveiliging van financiële dataJe neemt maatregelen voor de beveiliging van financiële data.
    4. Cloudoplossingen en online boekhoudenJe werkt met cloudoplossingen en online boekhoudsystemen.
    5. Toegangsbeheer en autorisatieJe regelt toegangsbeheer en autorisatie in digitale systemen.
    6. Audittrail en digitale controleJe volgt een audittrail en voert digitale controles uit.
    7. Ethisch handelen bij financiële informatieJe handelt ethisch bij het verwerken van financiële informatie.
    8. Fraudeherkenning en preventieJe herkent signalen van fraude en past preventie toe.
    9. AVG en privacy in de boekhoudingJe past privacyregels (AVG) toe in de boekhouding.
    10. Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord boekhoudenJe houdt rekening met duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
HBO Salarisadministratie 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je voert zelfstandig salarisadministratie uit, verwerkt loonheffingen en sociale premies en past arbeidsrecht en cao-regels toe.

  1. Loonheffingen Je verwerkt loonheffingen, past tabellen toe en berekent vergoedingen en kortingen.
    10 lessen
    1. Begrip van loonheffing en premiesJe onderzoekt de opbouw van loonheffingen en de verschillende premiecomponenten.
    2. Werking van de loonbelastingtabellenJe past loonbelastingtabellen toe bij de berekening van het netto loon.
    3. Heffingskortingen en loonheffingskortingJe bepaalt de juiste toepassing van heffingskortingen en loonheffingskorting.
    4. Belaste en onbelaste vergoedingenJe onderscheidt belaste en onbelaste vergoedingen in de loonadministratie.
    5. Vrije ruimte en werkkostenregelingJe past de werkkostenregeling toe en berekent de vrije ruimte.
    6. Inhouding van loonbelasting/premie volksverzekeringenJe houdt loonbelasting en premies volksverzekeringen correct in op het loon.
    7. Loonheffing bij meerdere werkgeversJe verwerkt loonheffing bij werknemers met meerdere werkgevers.
    8. Uitzonderingen en bijzondere situatiesJe herkent uitzonderingen en bijzondere situaties bij loonheffingen.
    9. Jaarloon en maandloon berekenenJe berekent jaarloon en maandloon op basis van verschillende gegevens.
    10. Aangifte loonheffingen bij de BelastingdienstJe verzorgt de aangifte loonheffingen bij de Belastingdienst.
  2. Sociale verzekeringen Je verwerkt sociale verzekeringen, afdrachten en uitzonderingen in de loonadministratie.
    10 lessen
    1. Inhoud en structuur van het sociale zekerheidsstelselJe beschrijft het sociale zekerheidsstelsel en de opbouw ervan.
    2. Afdrachten werknemersverzekeringen (WW, WIA, ZW)Je berekent en verwerkt afdrachten voor WW, WIA en ZW.
    3. Inkomensafhankelijke bijdrage ZvwJe verwerkt de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw in de administratie.
    4. Uitzonderingen en vrijstellingenJe past uitzonderingen en vrijstellingen toe bij sociale verzekeringen.
    5. Administratie rondom sociale verzekeringenJe beheert de administratie rondom sociale verzekeringen.
    6. Verhouding tussen werknemer en uitzendkrachtJe vergelijkt de positie van werknemer en uitzendkracht in de verzekeringsplicht.
    7. Uitsluitingen en verzekeringsplichtJe bepaalt uitsluitingen en verzekeringsplicht voor verschillende medewerkers.
    8. Detachering binnen EU en sociale verzekeringenJe behandelt detachering binnen de EU en de gevolgen voor sociale verzekeringen.
    9. Verwerking van uitkeringen in de loonadministratieJe verwerkt uitkeringen in de loonadministratie.
    10. Controle op juiste afdracht en verwerkingJe controleert op juiste afdracht en verwerking van sociale premies.
  3. Arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden Je verwerkt arbeidsovereenkomsten, looncomponenten en beëindiging in de administratie.
    10 lessen
    1. Verschillende soorten arbeidsovereenkomstenJe vergelijkt verschillende soorten arbeidsovereenkomsten en hun gevolgen.
    2. Belangrijke bepalingen in contractenJe analyseert bepalingen in contracten en hun invloed op de loonadministratie.
    3. Beloning en looncomponentenJe verwerkt beloning en verschillende looncomponenten in de administratie.
    4. Verlofregelingen en bijzonder verlofJe past verschillende verlofregelingen toe in de loonadministratie.
    5. Vakantiegeld en eindejaarsuitkeringenJe berekent vakantiegeld en eindejaarsuitkeringen.
    6. Reiskosten en andere vergoedingenJe verwerkt reiskosten en andere vergoedingen.
    7. Bijzondere beloningen (bonus, gratificatie)Je verwerkt bijzondere beloningen zoals bonussen en gratificaties.
    8. Wet minimumloon en minimumvakantiebijslagJe past de regels rond minimumloon en vakantiebijslag toe.
    9. Uitzendbeding, nuluren- en min-maxcontractenJe verwerkt uitzendbeding, nuluren- en min-maxcontracten.
    10. Regels rond beëindiging van de arbeidsovereenkomstJe past de regels toe bij beëindiging van arbeidsovereenkomsten.
  4. CAO en beloningsstructuren Je past cao-bepalingen toe en beheert beloningsstructuren binnen organisaties.
    10 lessen
    1. Werking en toepassing van een CAOJe past een cao toe in de loonadministratie.
    2. Loonschalen en periodiekenJe werkt met loonschalen en periodieken.
    3. Beloningscomponenten in de CAOJe verwerkt beloningscomponenten uit de cao.
    4. Verschillen tussen branches en cao’sJe vergelijkt verschillen tussen branches en cao’s.
    5. Verplichte en vrijwillige cao'sJe onderscheidt verplichte en vrijwillige cao's.
    6. Juridische status van cao-afsprakenJe herkent de juridische status van cao-afspraken.
    7. Afspraken over overwerk en toeslagenJe verwerkt afspraken over overwerk en toeslagen.
    8. Interpretatie van cao-bepalingenJe interpreteert cao-bepalingen in de praktijk.
    9. Beloningsbeleid binnen organisatiesJe stelt beloningsbeleid op binnen organisaties.
    10. Controle op naleving van cao-afsprakenJe controleert op naleving van cao-afspraken.
  5. Loonadministratie Je richt een salarisadministratie in en verwerkt mutaties, loonstroken en jaaropgaven.
    10 lessen
    1. Inrichting van een salarisadministratieJe richt een complete salarisadministratie in.
    2. Verzamelen en verwerken van mutatiesJe verzamelt en verwerkt mutaties in de loonadministratie.
    3. Loonstroken opstellen en controlerenJe stelt loonstroken op en controleert deze op juistheid.
    4. Jaaropgaven en fiscale informatie verstrekkenJe verstrekt jaaropgaven en fiscale informatie aan medewerkers.
    5. Loonjournaalposten makenJe maakt loonjournaalposten voor de financiële administratie.
    6. Werken met loonverwerkingssoftwareJe werkt met loonverwerkingssoftware.
    7. Archivering en bewaartermijnenJe archiveert documenten en bewaart deze volgens de wettelijke termijnen.
    8. Verhouding met de financiële administratieJe stemt de loonadministratie af met de financiële administratie.
    9. Controle op fouten en correcties uitvoerenJe voert controles uit en corrigeert fouten in de administratie.
    10. Wetgeving rond bewaarplicht en privacyJe past wetgeving rond bewaarplicht en privacy toe.
  6. Fiscale wetgeving Je past fiscale regels toe op salarisadministratie en verwerkt wijzigingen en bijtellingen.
    10 lessen
    1. Relevante belastingwetten voor salarisadministratieJe selecteert relevante belastingwetten voor de salarisadministratie.
    2. Werkkostenregeling en vrije ruimteJe past de werkkostenregeling en vrije ruimte toe.
    3. Belastingregels bij ontslagvergoedingenJe verwerkt belastingregels bij ontslagvergoedingen.
    4. Internationale fiscale regels (30%-regeling)Je past internationale fiscale regels toe, zoals de 30%-regeling.
    5. Controle van loonheffingskorting en BSNJe controleert de toepassing van loonheffingskorting en BSN.
    6. Aangifte- en betaalverplichtingen BelastingdienstJe verzorgt aangifte- en betaalverplichtingen aan de Belastingdienst.
    7. Fiscale bijtelling van auto van de zaakJe verwerkt fiscale bijtelling van auto van de zaak.
    8. Tabel bijzondere beloningenJe past tabellen voor bijzondere beloningen toe.
    9. Wijzigingen in fiscale wetgeving volgenJe volgt wijzigingen in fiscale wetgeving en past deze toe.
    10. Gevolgen van fouten in de fiscale verwerkingJe herkent de gevolgen van fouten in de fiscale verwerking.
  7. Pensioen en aanvullende regelingen Je verwerkt pensioenregelingen en aanvullende verzekeringen in de loonadministratie.
    10 lessen
    1. Opbouw en structuur van pensioenregelingenJe beschrijft de opbouw van pensioenregelingen.
    2. Werknemers- en werkgeversbijdragenJe verwerkt werknemers- en werkgeversbijdragen.
    3. Soorten pensioenfondsen en -verzekeraarsJe onderscheidt soorten pensioenfondsen en verzekeraars.
    4. Pensioenpremies in de loonadministratieJe verwerkt pensioenpremies in de loonadministratie.
    5. Uitzonderingen en vrijstellingenJe past uitzonderingen en vrijstellingen toe bij pensioenen.
    6. Pensioenafspraken in de caoJe verwerkt pensioenafspraken uit de cao.
    7. Aanvullende verzekeringen (WIA, ANW-hiaat)Je verwerkt aanvullende verzekeringen zoals WIA en ANW-hiaat.
    8. Communicatie over pensioen met werknemersJe communiceert over pensioen met werknemers.
    9. Verwerking van pensioenmutatiesJe verwerkt pensioenmutaties in de administratie.
    10. Aansprakelijkheid bij verkeerde afdrachtJe analyseert aansprakelijkheid bij verkeerde afdracht.
  8. Wet- en regelgeving arbeidsrecht Je past arbeidsrecht en relevante wetgeving toe in de salarisadministratie.
    10 lessen
    1. Relevante wetten voor salarisadministratie (BW, Wet arbeid en zorg)Je selecteert relevante wetten voor de salarisadministratie.
    2. Ontslagrecht en transitievergoedingJe past ontslagrecht en transitievergoeding toe.
    3. Opbouw en afbouw van arbeidsrechtenJe analyseert opbouw en afbouw van arbeidsrechten.
    4. Ziekte en loondoorbetalingJe verwerkt ziekte en loondoorbetaling in de administratie.
    5. Wet arbeid en zorg (WAZO)Je past de Wet arbeid en zorg toe op verlofregelingen.
    6. Arbeidstijdenwet en loonimpactJe verwerkt de Arbeidstijdenwet en de gevolgen voor het loon.
    7. Tijdelijke en oproepcontractenJe verwerkt tijdelijke en oproepcontracten in de administratie.
    8. Verplichte loondoorbetaling bij ziekteJe past verplichte loondoorbetaling bij ziekte toe.
    9. Jurisprudentie en gevolgen voor administratieJe verwerkt jurisprudentie en de gevolgen voor de administratie.
    10. Samenspel tussen HR en salarisadministratieJe stemt af tussen HR en salarisadministratie.
  9. Externe communicatie en rapportage Je communiceert met externe partijen en stelt rapportages op voor verschillende doelgroepen.
    10 lessen
    1. Communicatie met de BelastingdienstJe onderhoudt contact met de Belastingdienst over loonadministratie.
    2. Rapportages opstellen voor HR en directieJe stelt rapportages op voor HR en directie.
    3. Verstrekken van loonstroken en jaaropgavenJe verstrekt loonstroken en jaaropgaven aan medewerkers.
    4. Advisering bij loonvraagstukkenJe adviseert bij vragen over loonvraagstukken.
    5. Omgaan met vragen van medewerkersJe beantwoordt vragen van medewerkers over salaris en vergoedingen.
    6. Verantwoording richting pensioenfondsJe legt verantwoording af aan het pensioenfonds.
    7. Contact met arbodiensten en verzekeraarsJe onderhoudt contact met arbodiensten en verzekeraars.
    8. Externe controle door accountant of inspectieJe bereidt externe controles voor door accountant of inspectie.
    9. Gebruik van dashboards en managementinformatieJe gebruikt dashboards en managementinformatie voor rapportage.
    10. Fouten en correcties transparant communicerenJe communiceert transparant over fouten en correcties.
  10. Controle en auditing Je voert controles en audits uit op de loonadministratie en verwerkt correcties en rapportages.
    10 lessen
    1. Interne controle van loonadministratieJe voert interne controle uit op de loonadministratie.
    2. Audittrail opzetten binnen de administratieJe zet een audittrail op voor de salarisadministratie.
    3. Afwijkingen signaleren en verklarenJe signaleert en verklaart afwijkingen in de administratie.
    4. Voorbereiden van externe auditsJe bereidt externe audits voor en levert benodigde informatie aan.
    5. Controle op cao-naleving en fiscale regelsJe controleert op naleving van cao en fiscale regels.
    6. Correctieverwerking van foutenJe verwerkt correcties van fouten in de administratie.
    7. Risicoanalyse in de salarisadministratieJe voert risicoanalyses uit in de salarisadministratie.
    8. Beveiliging van gegevens en AVG-nalevingJe beveiligt gegevens en past AVG-regels toe.
    9. Periodieke controles door leiding of externe partijJe voert periodieke controles uit door leiding of externe partij.
    10. Rapportage en evaluatie van auditresultatenJe rapporteert en evalueert de resultaten van audits.
HBO Verwerken van loonjournaalposten 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je verwerkt loonjournaalposten correct en compleet, van analyse tot controle, binnen de geldende wet- en regelgeving.

  1. Basisprincipes van loonadministratie Je onderzoekt de basis van loonadministratie, van loonstrook tot relatie met personeelsadministratie.
    10 lessen
    1. Definitie en doel van loonadministratieJe verkent het doel en de functie van loonadministratie binnen organisaties.
    2. Onderdelen van de loonstrookJe benoemt en herkent de verschillende onderdelen van een loonstrook.
    3. Wettelijke inhoudingen op het loonJe bepaalt welke wettelijke inhoudingen op het loon van toepassing zijn.
    4. Werkgeverslasten en werknemersbijdragenJe onderscheidt werkgeverslasten van werknemersbijdragen.
    5. Verschil tussen bruto- en nettoloonJe berekent het verschil tussen bruto- en nettoloon in praktijksituaties.
    6. Gebruik van loonbelastingtabellenJe past loonbelastingtabellen toe bij het berekenen van het loon.
    7. Soorten dienstverbanden en hun invloed op loonverwerkingJe analyseert de invloed van verschillende dienstverbanden op loonverwerking.
    8. Relevante wet- en regelgeving (Wet op LB, ZW, WW, WIA)Je benoemt relevante wet- en regelgeving voor loonadministratie.
    9. Verzamelloonstaat en loonstaatJe vergelijkt de functies van de verzamelloonstaat en loonstaat.
    10. Relatie tussen personeels- en salarisadministratieJe beschrijft hoe personeels- en salarisadministratie samenhangen.
  2. Werkgeverslasten en premies Je berekent werkgeverslasten en premies en beoordeelt de invloed van cao’s en regelingen.
    10 lessen
    1. Sociale verzekeringspremies (AOW, ANW, WLZ, WW, WIA)Je specificeert sociale verzekeringspremies en hun toepassing.
    2. Premies werknemersverzekeringenJe verwerkt premies voor werknemersverzekeringen in de administratie.
    3. Ziektewet en vangnetregelingenJe past ziektewet en vangnetregelingen toe bij loonverwerking.
    4. Sectorpremies en gedifferentieerde premiesJe onderscheidt sectorpremies en gedifferentieerde premies.
    5. Pensioenpremies en bijdrageverdelingJe verdeelt pensioenpremies tussen werkgever en werknemer.
    6. Kosten van ziekte en verzuim voor de werkgeverJe berekent de kosten van ziekte en verzuim voor de werkgever.
    7. Berekening van werkgeverslasten bij loondoorbetalingJe voert berekeningen uit voor loondoorbetaling bij ziekte.
    8. Loonkostenvoordelen en subsidieregelingenJe beoordeelt loonkostenvoordelen en subsidieregelingen.
    9. Belastingvrije vergoedingen en verstrekkingenJe verwerkt belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen.
    10. Invloed van cao’s op werkgeverslastenJe analyseert de invloed van cao’s op werkgeverslasten.
  3. Opbouw van loonjournaalposten Je stelt loonjournaalposten samen en verwerkt deze in de financiële administratie.
    10 lessen
    1. Definitie en functie van een loonjournaalpostJe beschrijft het doel en de functie van een loonjournaalpost.
    2. Onderscheid tussen kosten, inhoudingen en af te dragen postenJe maakt onderscheid tussen kosten, inhoudingen en af te dragen posten.
    3. Gebruik van grootboekrekeningen bij loonjournaalpostenJe koppelt posten aan de juiste grootboekrekeningen.
    4. Relatie tussen loonstrook en journaalpostJe legt de relatie uit tussen de loonstrook en de journaalpost.
    5. Debet- en creditboekingen binnen de loonjournaalpostJe voert debet- en creditboekingen uit binnen de loonjournaalpost.
    6. Boeking van bruto- en nettoloonJe boekt bruto- en nettoloon correct in de administratie.
    7. Verwerking van werkgeverslasten in de journaalpostJe verwerkt werkgeverslasten in de journaalpost.
    8. Afdracht loonheffingen aan BelastingdienstJe berekent en boekt de afdracht van loonheffingen.
    9. Boeking van pensioenpremies en reserveringenJe verwerkt pensioenpremies en reserveringen in de boekhouding.
    10. Afstemming met de financiële administratieJe stemt loonjournaalposten af met de financiële administratie.
  4. Praktische verwerking in boekhoudsoftware Je verwerkt loonjournaalposten praktisch in boekhoudsoftware en voert controles uit.
    10 lessen
    1. Gebruik van standaard loonjournaalpost templatesJe gebruikt standaard templates voor loonjournaalposten in software.
    2. Inrichting van looncomponenten in de softwareJe richt looncomponenten in binnen het boekhoudpakket.
    3. Koppeling met loonadministratiepakketJe koppelt de loonadministratie aan het boekhoudsysteem.
    4. Automatische versus handmatige boekingenJe vergelijkt automatische en handmatige boekingen.
    5. Boekingscontrole en foutenanalyseJe controleert boekingen en analyseert fouten.
    6. Periodieke afsluiting en controleJe sluit perioden af en voert controles uit.
    7. Exporteren van journaalposten naar ERP-systemenJe exporteert journaalposten naar ERP-systemen.
    8. Rollenscheiding en autorisatie in softwareJe past rollenscheiding en autorisatie toe in de software.
    9. Archivering en audittrailJe archiveert gegevens en legt een audittrail vast.
    10. Actualiseren van journaalposten bij cao-wijzigingenJe werkt journaalposten bij na cao-wijzigingen.
  5. Wettelijke vereisten en controle Je past wettelijke vereisten toe en voert controles uit rond loonadministratie en aangifte.
    10 lessen
    1. Fiscale bewaarplicht (7 jaar)Je past de fiscale bewaarplicht toe op loonadministratie.
    2. Controle door de BelastingdienstJe bereidt je voor op controle door de Belastingdienst.
    3. Loonheffingennummer en aangifteplichtJe werkt met het loonheffingennummer en de aangifteplicht.
    4. Correctieberichten en herrekeningenJe verwerkt correctieberichten en herrekeningen.
    5. Werkkostenregeling en fiscale grenzenJe past de werkkostenregeling en fiscale grenzen toe.
    6. Uitleg van loonbelastingtabellen (wit/geel)Je gebruikt loonbelastingtabellen voor verschillende situaties.
    7. Vaststelling van anoniementariefJe stelt het anoniementarief vast waar nodig.
    8. Arbeidsrelatie en modelovereenkomstenJe beoordeelt arbeidsrelaties en modelovereenkomsten.
    9. Toepassing van loonbelastingverklaringJe verwerkt loonbelastingverklaringen in de administratie.
    10. Rol van accountantscontrole bij loonadministratieJe beschrijft de rol van accountantscontrole bij loonadministratie.
  6. Variabele looncomponenten Je verwerkt variabele looncomponenten zoals overuren, bonussen en vergoedingen.
    10 lessen
    1. Verwerking van overuren en ploegentoeslagJe verwerkt overuren en ploegentoeslagen in de loonadministratie.
    2. Vakantiegeld en vakantiedagenJe berekent en boekt vakantiegeld en vakantiedagen.
    3. Bonussen en provisiesJe verwerkt bonussen en provisies op de juiste wijze.
    4. Reiskostenvergoeding (vast en variabel)Je boekt vaste en variabele reiskostenvergoedingen.
    5. Onkostenvergoedingen (gerichte vrijstellingen)Je verwerkt onkostenvergoedingen met gerichte vrijstellingen.
    6. Eindheffingen bij loon in naturaJe past eindheffingen toe bij loon in natura.
    7. Bijtelling auto van de zaakJe berekent en boekt de bijtelling voor een auto van de zaak.
    8. Uitbetaling van niet-genoten verlofJe verwerkt uitbetaling van niet-genoten verlof.
    9. Werktijdverkorting en tijdelijke regelingenJe past werktijdverkorting en tijdelijke regelingen toe.
    10. Belastingvrije en belastbare vergoedingenJe onderscheidt belastingvrije en belastbare vergoedingen.
  7. Jaarafsluiting en loonjournaalposten Je voert de jaarafsluiting uit en controleert de volledigheid en juistheid van loonjournaalposten.
    10 lessen
    1. Controle op correcte verloning per werknemerJe controleert of iedere werknemer correct verloond is.
    2. Afstemming met de loonheffingenaangifteJe stemt loonjournaalposten af met de loonheffingenaangifte.
    3. Jaaropgaven voor werknemersJe stelt jaaropgaven op voor werknemers.
    4. Controle op cumulatieve loonbedragenJe controleert cumulatieve loonbedragen over het jaar.
    5. Correctieboekingen bij fouten in voorgaande periodenJe voert correctieboekingen uit bij fouten uit eerdere perioden.
    6. Jaarlijkse afdracht van pensioenpremiesJe draagt jaarlijks pensioenpremies af.
    7. Afstemming met de jaarrekeningJe stemt loonjournaalposten af met de jaarrekening.
    8. Werkkostenregeling: toets op vrije ruimteJe toetst de werkkostenregeling op de vrije ruimte.
    9. Aangifte eindheffingen en bijzonderhedenJe verzorgt de aangifte van eindheffingen en bijzonderheden.
    10. Interne controle op volledigheid en juistheidJe voert interne controles uit op volledigheid en juistheid.
  8. Fiscale en juridische aandachtspunten Je signaleert fiscale en juridische aandachtspunten bij loonverwerking en past deze toe.
    10 lessen
    1. Loonbelasting en inkomstenbelasting: verschillen en raakvlakkenJe vergelijkt loonbelasting met inkomstenbelasting.
    2. Fictieve dienstbetrekkingen en loonheffingJe verwerkt fictieve dienstbetrekkingen en de bijbehorende loonheffing.
    3. Boetes bij onjuiste of te late afdrachtJe voorkomt boetes door tijdige en juiste afdracht.
    4. Verwerking van loonbeslag en verrekeningenJe verwerkt loonbeslag en verrekeningen correct.
    5. Gevolgen van buitenlandse werknemers voor loonverwerkingJe beoordeelt de gevolgen van buitenlandse werknemers.
    6. Afdrachtverminderingen (bijvoorbeeld S&O)Je past afdrachtverminderingen toe, zoals S&O.
    7. CAO-afspraken versus wettelijke kadersJe vergelijkt cao-afspraken met wettelijke kaders.
    8. Minimumloon en jeugdloonJe past minimumloon en jeugdloon toe bij loonverwerking.
    9. Loonkostensubsidie en looncompensatieJe verwerkt loonkostensubsidie en looncompensatie.
    10. Juridische aansprakelijkheid bij foutenJe benoemt de juridische aansprakelijkheid bij fouten.
  9. Communicatie en samenwerking met stakeholders Je communiceert effectief met HR, externe partijen en medewerkers over loonverwerking.
    10 lessen
    1. Samenwerking met HR voor correcte inputJe stemt af met HR voor juiste input in de loonadministratie.
    2. Contact met externe salarisverwerkerJe onderhoudt contact met de externe salarisverwerker.
    3. Terugkoppeling naar medewerkers over loonstrokenJe koppelt informatie terug aan medewerkers over hun loonstroken.
    4. Communicatie met Belastingdienst bij afwijkingenJe communiceert met de Belastingdienst bij afwijkingen.
    5. Beantwoorden van vragen van accountantJe beantwoordt vragen van de accountant over loonverwerking.
    6. Verwerken van mutaties uit personeelsadministratieJe verwerkt mutaties uit de personeelsadministratie.
    7. Rapportages aan management over loonkostenJe stelt rapportages op voor het management over loonkosten.
    8. Uitleg van looncomponenten aan medewerkersJe legt looncomponenten uit aan medewerkers.
    9. Opstellen van verantwoordingsdocumentatieJe stelt verantwoordingsdocumentatie op voor loonadministratie.
    10. Werken met vertrouwelijke gegevens (AVG)Je werkt zorgvuldig met vertrouwelijke gegevens volgens de AVG.
  10. Kwaliteitszorg en procesverbetering Je borgt kwaliteit in de loonverwerking en voert procesverbeteringen door.
    10 lessen
    1. Opzetten van interne controlemaatregelenJe zet interne controlemaatregelen op voor loonverwerking.
    2. Periodieke toetsing van loonjournaalpostenJe toetst periodiek de juistheid van loonjournaalposten.
    3. Analyse van fouten en correctiesJe analyseert fouten en voert correcties door.
    4. Gebruik van checklists en proceduresJe gebruikt checklists en procedures voor het proces.
    5. Opstellen van procesbeschrijvingenJe stelt procesbeschrijvingen op voor loonverwerking.
    6. Actualisatie van kennis bij wetswijzigingenJe actualiseert je kennis bij wetswijzigingen.
    7. Toepassing van interne en externe auditsJe past interne en externe audits toe in het proces.
    8. Benchmarking loonkosten en verwerkingstijdJe vergelijkt loonkosten en verwerkingstijd met benchmarks.
    9. Feedback uit audits vertalen naar procesverbeteringJe vertaalt feedback uit audits naar verbeteringen.
    10. Borging van kwaliteit in de loonverwerkingJe borgt de kwaliteit van het loonverwerkingsproces.
HBO Werken met belastingen 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je leert belastingsoorten herkennen, aangiften voorbereiden en communiceren met de Belastingdienst in uiteenlopende situaties.

  1. Inleiding in de fiscaliteit Je onderzoekt het Nederlandse belastingstelsel, relevante begrippen en de structuur van de Belastingdienst.
    10 lessen
    1. Wat zijn belastingen en waarom bestaan ze?Je verkent het doel en de functie van belastingen in de samenleving.
    2. Belangrijkste belastingsoorten in NederlandJe maakt kennis met de belangrijkste belastingvormen in Nederland.
    3. Het Nederlandse belastingstelsel in hoofdlijnenJe brengt de opbouw van het Nederlandse belastingstelsel in kaart.
    4. Directe en indirecte belastingenJe vergelijkt directe en indirecte belastingen met elkaar.
    5. Rechten en plichten van de belastingplichtigeJe benoemt rechten en plichten van belastingplichtigen.
    6. Opbouw en structuur van de BelastingdienstJe beschrijft hoe de Belastingdienst is georganiseerd.
    7. Fiscale termen en begrippenJe past veelgebruikte fiscale termen en begrippen toe.
    8. Juridische bronnen van belastingwetgevingJe herkent juridische bronnen van belastingwetgeving.
    9. Grondslagen van belastingheffingJe verklaart de uitgangspunten van belastingheffing.
    10. Relevantie van belastingen voor burgers en bedrijvenJe bespreekt de betekenis van belastingen voor burgers en bedrijven.
  2. Inkomstenbelasting voor particulieren Je leert aangiften inkomstenbelasting voor particulieren voorbereiden en relevante posten verwerken.
    10 lessen
    1. Opbouw van de aangifte inkomstenbelastingJe analyseert de opbouw van een aangifte inkomstenbelasting.
    2. Boxenstelsel (Box 1, 2 en 3) uitgelegdJe licht het boxenstelsel toe en past het toe op praktijksituaties.
    3. Inkomen uit werk en woning (Box 1)Je verwerkt inkomen uit werk en woning in de aangifte.
    4. Vermogen en sparen/beleggen (Box 3)Je berekent het belastbaar vermogen in box 3.
    5. Aftrekposten en heffingskortingenJe past aftrekposten en heffingskortingen toe.
    6. Fiscale partners en toeslagenJe verwerkt fiscale partners en toeslagen in de aangifte.
    7. Reiskosten, studiekosten en zorgkostenJe beoordeelt de invloed van reiskosten, studiekosten en zorgkosten.
    8. Eigen woning en hypotheekrenteaftrekJe verwerkt de eigen woning en hypotheekrenteaftrek.
    9. Voorlopige aanslag en aangiftetermijnenJe houdt rekening met voorlopige aanslagen en aangiftetermijnen.
    10. Digitale aangifte via MijnBelastingdienstJe oefent met het invullen van een digitale aangifte.
  3. Ondernemers en inkomstenbelasting Je behandelt fiscale aspecten van ondernemerschap en bereidt aangiften voor ondernemers voor.
    10 lessen
    1. Ondernemerschap in fiscale zin (IB-ondernemer)Je bepaalt wanneer sprake is van ondernemerschap voor de inkomstenbelasting.
    2. Ondernemersaftrekposten (zelfstandigenaftrek, startersaftrek)Je past ondernemersaftrekposten toe in de fiscale winstberekening.
    3. MKB-winstvrijstellingJe berekent de MKB-winstvrijstelling.
    4. Fiscale winstberekeningJe stelt de fiscale winst vast volgens de regels.
    5. Investeringsaftrek en kleinschaligheidsinvesteringsaftrekJe verwerkt investeringsaftrek in de aangifte.
    6. Privégebruik auto en overige correctiesJe beoordeelt het privégebruik van de auto en andere correcties.
    7. Ondernemersfaciliteiten en voorwaardenJe herkent ondernemersfaciliteiten en de bijbehorende voorwaarden.
    8. Administratieplicht voor ondernemersJe beschrijft de administratieplicht voor ondernemers.
    9. Aangifte IB voor eenmanszaken en zzp'ersJe bereidt een aangifte inkomstenbelasting voor eenmanszaken en zzp’ers voor.
    10. Fiscale gevolgen bij beëindiging van ondernemingJe onderzoekt de fiscale gevolgen bij beëindiging van een onderneming.
  4. Omzetbelasting (btw) Je leert btw-tarieven toepassen, aangiften voorbereiden en omgaan met correcties en controles.
    10 lessen
    1. Wat is omzetbelasting?Je verklaart het begrip omzetbelasting en het toepassingsgebied.
    2. Verschillende btw-tarieven (0%, 9%, 21%)Je past verschillende btw-tarieven toe op producten en diensten.
    3. Vrijstellingen van btwJe herkent situaties waarin btw-vrijstelling geldt.
    4. Btw-identificatienummer en aangifteplichtJe vraagt een btw-identificatienummer aan en kent de aangifteplicht.
    5. Btw-aangifte doen (maand, kwartaal, jaar)Je stelt een btw-aangifte op voor verschillende aangifteperiodes.
    6. Voorbelasting en aftrekregelsJe verwerkt voorbelasting en past aftrekregels toe.
    7. Intra-communautaire levering en verwervingJe behandelt intra-communautaire leveringen en verwervingen.
    8. Kleineondernemersregeling (KOR)Je past de kleineondernemersregeling toe in de praktijk.
    9. Correcties en suppletiesJe corrigeert fouten en dient suppleties in.
    10. Boetes en controle bij btw-foutenJe signaleert boetes en controlemechanismen bij btw-fouten.
  5. Loonbelasting en sociale premies Je analyseert loonbelasting, sociale premies en de verplichtingen van werkgevers en werknemers.
    10 lessen
    1. Werking van de loonbelasting als voorheffingJe legt uit hoe loonbelasting als voorheffing werkt.
    2. Loonstrook en jaaropgave begrijpenJe leest en controleert een loonstrook en jaaropgave.
    3. Heffingskortingen via de loonbelastingJe past heffingskortingen via de loonbelasting toe.
    4. Bijzondere beloningen en eindheffingJe verwerkt bijzondere beloningen en eindheffingen.
    5. Werkkostenregeling (WKR)Je past de werkkostenregeling toe in praktijksituaties.
    6. Sociale verzekeringspremiesJe berekent sociale verzekeringspremies.
    7. Verhouding tussen loonbelasting en inkomstenbelastingJe vergelijkt loonbelasting met inkomstenbelasting.
    8. Afdracht en aangifte door werkgeversJe voert afdracht en aangifte namens een werkgever uit.
    9. Loonbelastingtabellen gebruikenJe gebruikt loonbelastingtabellen bij berekeningen.
    10. Controle en correctie van loonheffingenJe controleert en corrigeert loonheffingen indien nodig.
  6. Vennootschapsbelasting Je behandelt de vennootschapsbelasting en leert aangiften en fiscale jaarrekeningen opstellen.
    10 lessen
    1. Wat is vennootschapsbelasting (VPB)?Je beschrijft het doel en de werking van de vennootschapsbelasting.
    2. Fiscale eenheid voor de VPBJe bepaalt wanneer sprake is van een fiscale eenheid voor de VPB.
    3. Belastbare winst berekenenJe berekent de belastbare winst voor de VPB.
    4. Fiscale jaarrekening en commerciële winstJe stelt een fiscale jaarrekening op en vergelijkt deze met de commerciële winst.
    5. Niet-aftrekbare kosten en bijtellingenJe verwerkt niet-aftrekbare kosten en bijtellingen.
    6. Innovatiebox en andere faciliteitenJe past faciliteiten zoals de innovatiebox toe.
    7. Voorlopige aanslag en teruggaafJe vraagt een voorlopige aanslag aan of regelt een teruggaaf.
    8. Aangifteproces en termijnenJe doorloopt het aangifteproces en houdt termijnen bij.
    9. Verliesverrekening (carry back & carry forward)Je past verliesverrekening toe, zowel terug als vooruit.
    10. Fiscale positie van de DGA (directeur-grootaandeelhouder)Je analyseert de fiscale positie van de directeur-grootaandeelhouder.
  7. Toeslagen en heffingskortingen Je berekent toeslagen, beoordeelt voorwaarden en behandelt correcties bij wijzigingen of fouten.
    10 lessen
    1. Huurtoeslag en voorwaardenJe beoordeelt het recht op huurtoeslag en kent de voorwaarden.
    2. Zorgtoeslag berekenenJe berekent de zorgtoeslag voor verschillende inkomens.
    3. Kindgebonden budget en kinderopvangtoeslagJe vraagt kindgebonden budget en kinderopvangtoeslag aan.
    4. Invloed van inkomen op toeslagenJe analyseert de invloed van inkomen op het recht op toeslagen.
    5. Herstelacties bij te hoge of te lage toeslagJe voert herstelacties uit bij te hoge of te lage toeslagen.
    6. Aanvragen en wijzigen via Toeslagen.nlJe dient aanvragen en wijzigingen in via Toeslagen.nl.
    7. Belang van tijdige communicatie met de BelastingdienstJe communiceert tijdig met de Belastingdienst over wijzigingen.
    8. Controle op rechtmatigheid en terugvorderingJe controleert rechtmatigheid en signaleert terugvorderingen.
    9. Verhouding toeslagen met inkomstenbelastingJe legt de samenhang tussen toeslagen en inkomstenbelasting uit.
    10. Praktijkvoorbeelden van foutgevoelige situatiesJe herkent situaties waarin fouten met toeslagen snel ontstaan.
  8. Fiscale administratie en aangiftepraktijk Je richt een fiscale administratie in, bewaakt deadlines en werkt samen met adviseurs of boekhouders.
    10 lessen
    1. Eisen aan een goede fiscale administratieJe stelt eisen aan een correcte fiscale administratie vast.
    2. Bewaarplicht van gegevensJe past de bewaarplicht van gegevens toe.
    3. Facturatievereisten voor btwJe controleert facturen op btw-vereisten.
    4. Het opstellen van een balans en winst-en-verliesrekeningJe stelt een balans en winst-en-verliesrekening op.
    5. Gebruik maken van boekhoudsoftwareJe gebruikt boekhoudsoftware bij de administratie.
    6. Aangifte- en betalingsverplichtingenJe houdt rekening met aangifte- en betalingsverplichtingen.
    7. Overzicht van deadlines per belastingsoortJe bewaakt deadlines per belastingsoort.
    8. Voorlopige en definitieve aanslagenJe verwerkt voorlopige en definitieve aanslagen.
    9. Verzuimboetes en vergrijpboetesJe signaleert en herkent verzuim- en vergrijpboetes.
    10. Samenwerken met belastingadviseurs of boekhoudersJe werkt samen met belastingadviseurs of boekhouders.
  9. Communicatie met de Belastingdienst Je oefent met digitale communicatie, bezwaarprocedures en het beantwoorden van vragen van de Belastingdienst.
    10 lessen
    1. Gebruik van MijnBelastingdienst Zakelijk/ParticulierJe gebruikt digitale portalen voor zakelijke en particuliere belastingzaken.
    2. Inloggen via DigiD en eHerkenningJe logt in met DigiD of eHerkenning en regelt toegang tot diensten.
    3. Bezwaar en beroep bij belastingaanslagenJe dient bezwaar en beroep in tegen belastingaanslagen.
    4. Informatieverzoeken en boekenonderzoekJe reageert op informatieverzoeken en boekenonderzoeken.
    5. Hulp bij aangifte via hulporganisatiesJe schakelt hulporganisaties in bij aangifteproblemen.
    6. Termijnen en formele communicatieJe bewaakt termijnen en volgt formele communicatieprocedures.
    7. Opvragen en wijzigen van gegevensJe vraagt gegevens op en voert wijzigingen door.
    8. Klantgericht communiceren met fiscus en cliëntenJe communiceert klantgericht met de fiscus en cliënten.
    9. Vragenbrieven en hoe daarop te reagerenJe beantwoordt vragenbrieven van de Belastingdienst.
    10. Herstelmogelijkheden bij fouten of omissiesJe onderzoekt herstelmogelijkheden bij fouten of omissies.
  10. Fiscale actualiteit en ethiek Je volgt fiscale actualiteit, beoordeelt wetswijzigingen en bespreekt ethische vraagstukken in de fiscaliteit.
    10 lessen
    1. Fiscale ontwikkelingen en wetswijzigingen volgenJe volgt fiscale ontwikkelingen en beoordeelt wetswijzigingen.
    2. Belastingplan en PrinsjesdagJe analyseert het Belastingplan en de gevolgen van Prinsjesdag.
    3. Jurisprudentie en beleidsbesluiten lezenJe leest jurisprudentie en beleidsbesluiten.
    4. Internationaal belastingrecht in hoofdlijnenJe verkent de hoofdlijnen van internationaal belastingrecht.
    5. Belastingontwijking vs. belastingontduikingJe onderscheidt belastingontwijking van belastingontduiking.
    6. Transparantie en integriteit in de fiscaliteitJe bespreekt transparantie en integriteit in fiscale situaties.
    7. Belastingethiek en morele dilemma’sJe herkent morele dilemma’s en ethische kwesties in belastingzaken.
    8. Fiscale rol van accountants en adviseursJe beschrijft de rol van accountants en adviseurs bij fiscale vraagstukken.
    9. Belang van vakliteratuur en bijscholingJe benut vakliteratuur en bijscholing voor actuele kennis.
    10. Maatschappelijke discussies rond belastingheffingJe bespreekt maatschappelijke discussies rond belastingheffing.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Financieel. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Financieel

Basisopleiding

Basisopleiding Accountmanagement

Duur
6 maanden
Vakgebied
Financieel

Je beheert klantrelaties, analyseert klantgroepen en past verkooptechnieken toe, zodat je klantinformatie effectief gebruikt en financiële rapportages opstelt voor je organisatie.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Afschrijvingen en investeringen

Duur
6 maanden
Vakgebied
Financieel

Je verwerkt investeringen en afschrijvingen in de boekhouding en analyseert hun effecten op de financiële positie van een organisatie. Zo kun je onderbouwde keuzes…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis douanezaken

Duur
6 maanden
Vakgebied
Financieel

Je analyseert douaneprocessen, stelt documenten op en past procedures toe bij import en export. Hiermee kun je werkzaamheden uitvoeren binnen internationale handels- en logistieke…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Financieel

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies