Basisopleiding Sociale wet- en regelgeving

Je leert sociale wet- en regelgeving herkennen, toepassen en uitleggen in verschillende werksituaties.

1. 1 Inleiding sociale wet- en regelgeving Je verkent het doel, de ontwikkeling en de invloed van sociale wetgeving op werk en arbeidsmarkt.
   5 lessen

   1. Begrip en doel van sociale wetgevingJe onderzoekt wat sociale wetgeving inhoudt en waarom deze bestaat.
   2. Belang voor werknemers en werkgeversJe bekijkt hoe sociale wetten gevolgen hebben voor zowel werknemers als werkgevers.
   3. Overzicht van de belangrijkste sociale wetten in NederlandJe krijgt een overzicht van de belangrijkste sociale wetten in Nederland.
   4. Historische ontwikkeling van sociale zekerheidJe beschrijft hoe sociale zekerheid zich historisch heeft ontwikkeld.
   5. Relatie tussen sociale wetgeving en arbeidsmarktJe analyseert de samenhang tussen sociale wetgeving en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
2. 2 Arbeidswetgeving Je verdiept je in arbeidswetgeving en leert regels en rechten rond arbeid en toezicht toepassen.
   5 lessen

   1. Arbeidstijdenwet en rusttijdenJe past regels toe rond arbeidstijden en rustmomenten op de werkvloer.
   2. Wet minimumloon en minimumvakantiebijslagJe bekijkt hoe minimumloon en vakantiebijslag wettelijk geregeld zijn.
   3. Regels voor arbeidsovereenkomstenJe beoordeelt welke regels gelden bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten.
   4. Rechten en plichten van werknemers en werkgeversJe benoemt de belangrijkste rechten en plichten van werknemer en werkgever.
   5. Rol van Inspectie SZW bij handhavingJe legt uit hoe Inspectie SZW toezicht houdt op naleving van arbeidswetten.
3. 3 Sociale zekerheidswetten Je maakt kennis met de belangrijkste sociale zekerheidswetten en hun toepassing bij werk en inkomen.
   5 lessen

   1. Algemene Ouderdomswet (AOW)Je beschrijft het doel en de werking van de Algemene Ouderdomswet.
   2. Werkloosheidswet (WW)Je legt uit wanneer en hoe de Werkloosheidswet van toepassing is.
   3. Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)Je analyseert de regels rond arbeidsongeschiktheid en de WIA.
   4. Ziektewet (ZW)Je bekijkt de toepassing van de Ziektewet bij ziekte van werknemers.
   5. Bijstandsverlening (Participatiewet)Je licht toe wat bijstandsverlening inhoudt volgens de Participatiewet.
4. 4 Wet verbetering poortwachter Je onderzoekt de Wet verbetering poortwachter en de stappen bij ziekteverzuim.
   5 lessen

   1. Doel en achtergrond van de wetJe bekijkt waarom de wet is ingevoerd en wat het doel ervan is.
   2. Verplichtingen van werkgever en werknemerJe benoemt de verplichtingen van werkgever en werknemer bij ziekte.
   3. Rol van bedrijfsarts en arbodienstJe beschrijft de rol van de bedrijfsarts en arbodienst in het proces.
   4. Tijdspad en stappenplan bij ziekteverzuimJe volgt het tijdspad en het stappenplan bij ziekteverzuim.
   5. Mogelijke sancties bij niet nalevenJe geeft aan welke sancties mogelijk zijn bij het niet naleven van de wet.
5. 5 Arbeidsomstandigheden en veiligheid Je leert hoe arbeidsomstandigheden en veiligheid op het werk wettelijk zijn geregeld.
   5 lessen

   1. Arbowet en ArbobesluitJe onderzoekt de inhoud van de Arbowet en het Arbobesluit.
   2. Rechten en verantwoordelijkheden rond veilig werkenJe benoemt rechten en verantwoordelijkheden bij veilig werken.
   3. Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)Je leert hoe een risico-inventarisatie en -evaluatie wordt uitgevoerd.
   4. Preventiemaatregelen en preventiemedewerkerJe bekijkt welke preventiemaatregelen en rollen er zijn op de werkvloer.
   5. Gevolgen bij overtreding van veiligheidsvoorschriftenJe legt uit wat de gevolgen zijn bij overtreding van veiligheidsvoorschriften.
6. 6 Privacy en gegevensbescherming Je behandelt privacyregels en gegevensbescherming in werksituaties.
   5 lessen

   1. Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)Je onderzoekt de hoofdlijnen van de AVG in relatie tot werk.
   2. Verwerking van personeelsgegevensJe bekijkt hoe personeelsgegevens mogen worden verwerkt.
   3. Rechten van betrokkenen bij gegevensverwerkingJe benoemt de rechten van betrokkenen bij het verwerken van gegevens.
   4. Verplichtingen voor werkgeversJe licht toe welke verplichtingen werkgevers hebben rond privacy.
   5. Meldplicht datalekkenJe beschrijft wanneer en hoe je een datalek moet melden.
7. 7 Gelijke behandeling en discriminatieverboden Je leert regels en procedures rond gelijke behandeling en discriminatieverboden toepassen.
   5 lessen

   1. Wet gelijke behandeling (WGB)Je onderzoekt de inhoud en toepassing van de Wet gelijke behandeling.
   2. Verbod op discriminatie op de werkvloerJe signaleert situaties van discriminatie op de werkvloer.
   3. Rechten van werknemers bij ongelijke behandelingJe benoemt de rechten van werknemers bij ongelijke behandeling.
   4. Voorbeelden van verboden onderscheidJe herkent voorbeelden van verboden onderscheid in de praktijk.
   5. Klacht- en meldproceduresJe legt uit hoe klacht- en meldprocedures werken.
8. 8 Collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO) Je krijgt inzicht in collectieve arbeidsovereenkomsten en het belang van afspraken op collectief niveau.
   5 lessen

   1. Doel en werking van een CAOJe onderzoekt het doel en de werking van collectieve afspraken.
   2. Verschillen tussen CAO en individuele arbeidsovereenkomstJe vergelijkt collectieve en individuele arbeidsovereenkomsten.
   3. Looptijd en onderhandelingsprocesJe bekijkt het onderhandelingsproces en de looptijd van een CAO.
   4. Belang van vakbonden in CAO-afsprakenJe beschrijft de rol van vakbonden bij CAO-afspraken.
   5. Toepassing en naleving van CAO-bepalingenJe beoordeelt hoe CAO-bepalingen worden toegepast en nageleefd.
9. 9 Internationale sociale wet- en regelgeving Je onderzoekt internationale regels die invloed hebben op sociale wetgeving en grensoverschrijdend werken.
   5 lessen

   1. Invloed van EU-richtlijnen en verordeningenJe bekijkt hoe EU-richtlijnen en verordeningen invloed hebben op werk.
   2. Internationale arbeidsverdragen (ILO)Je onderzoekt het belang van internationale arbeidsverdragen.
   3. Grensoverschrijdend werken en sociale zekerheidJe analyseert regels rond grensoverschrijdend werken en sociale zekerheid.
   4. Detacheringsregels binnen de EUJe beschrijft de detacheringsregels binnen de EU.
   5. Bescherming van arbeidsmigrantenJe benoemt hoe arbeidsmigranten worden beschermd.
10. 10 Toezicht en handhaving Je leert hoe toezicht en handhaving van sociale wetgeving in de praktijk zijn georganiseerd.
    5 lessen

    1. Taken en bevoegdheden van Inspectie SZWJe beschrijft de taken en bevoegdheden van Inspectie SZW.
    2. Controlemechanismen voor nalevingJe bekijkt welke controlemechanismen er zijn voor naleving.
    3. Administratieve verplichtingen voor werkgeversJe benoemt administratieve verplichtingen voor werkgevers.
    4. Sancties en boetes bij overtredingJe legt uit welke sancties en boetes kunnen volgen bij overtreding.
    5. Rol van rechterlijke macht bij geschillenJe beschrijft de rol van de rechterlijke macht bij arbeidsrechtelijke geschillen.