Ga naar inhoud

MHBO HRM

MHBO Praktijkcursus – Communicatie en organisatie

Je analyseert communicatieprocessen binnen organisaties en past effectieve communicatietechnieken toe in uiteenlopende situaties. Zo vergroot je je bijdrage aan samenwerking en informatie-uitwisseling op de werkvloer.

Opleidingsduur
3 maanden
Niveau
MHBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Deze praktijkcursus is geschikt voor iedereen die werkt in of met organisaties en zijn communicatieve vaardigheden wil versterken. De opleiding sluit goed aan bij functies binnen HRM en zakelijke dienstverlening.

Instapkennis

Basiskennis van communicatie en organisatie is aanbevolen, maar niet verplicht.

Wat je leert

  • Je kunt communicatieprocessen binnen organisaties analyseren en beschrijven.
  • Je kunt verschillende communicatiestijlen herkennen en hun effect beoordelen.
  • Je kunt passende communicatiekanalen kiezen voor diverse situaties.
  • Je kunt effectieve interne en externe communicatiestrategieën opstellen.
  • Je kunt luisteren en non-verbale signalen inzetten in samenwerking met anderen.
  • Je kunt reflecteren op je eigen communicatieve ontwikkeling en verbeterpunten benoemen.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 10 hoofdstukken met samen 50 lessen.

Je onderzoekt communicatieve processen binnen organisaties en past effectieve communicatievaardigheden toe in uiteenlopende situaties.

  1. Inleiding tot communicatie Je onderzoekt hoe communicatie werkt binnen organisaties en hoe feedback en verandering samenhangen met communicatie.
    5 lessen
    1. Definitie en belang van communicatie in organisatiesJe onderzoekt hoe communicatie bijdraagt aan het functioneren van organisaties.
    2. Basisprincipes van communicatieprocessenJe beschrijft de stappen van een communicatieproces en herkent mogelijke verstoringen.
    3. Verschillende communicatiestijlen en hun impactJe vergelijkt communicatiestijlen en beoordeelt hun invloed op samenwerking.
    4. De rol van feedback in communicatieJe analyseert hoe feedback het communicatieproces versterkt of verstoort.
    5. Communicatie als middel voor verandering in organisatiesJe bekijkt hoe communicatie ingezet wordt bij veranderingen binnen organisaties.
  2. Communicatietheorieën Je maakt kennis met communicatietheorieën en past deze toe in herkenbare situaties binnen organisaties.
    5 lessen
    1. Overzicht van belangrijke communicatietheorieënJe vergelijkt verschillende communicatietheorieën en hun toepassing.
    2. Het belang van context in communicatieJe onderzoekt hoe context de betekenis van communicatie beïnvloedt.
    3. De invloed van cultuur op communicatieJe analyseert hoe cultuurverschillen communicatie kunnen beïnvloeden.
    4. Interpersoonlijke communicatie versus massacommunicatieJe onderscheidt interpersoonlijke communicatie van massacommunicatie.
    5. Toepassing van theorieën in de praktijkJe past communicatietheorieën toe op praktijksituaties.
  3. Communicatiekanalen en -middelen Je leert verschillende communicatiekanalen en middelen kennen en kiest passende vormen voor uiteenlopende situaties.
    5 lessen
    1. Verschillende soorten communicatiekanalenJe benoemt diverse communicatiekanalen en vergelijkt hun eigenschappen.
    2. Het gebruik van digitale communicatieJe onderzoekt hoe digitale middelen ingezet worden voor communicatie.
    3. Het belang van visuele communicatieJe bekijkt hoe visuele middelen bijdragen aan heldere communicatie.
    4. Effectieve presentatietechniekenJe oefent met technieken om een presentatie duidelijk en overtuigend te maken.
    5. Keuze van het juiste communicatiekanaal voor verschillende situatiesJe beoordeelt welk communicatiekanaal geschikt is voor verschillende situaties.
  4. Interne communicatie Je richt je op effectieve interne communicatie en het opstellen van interne berichten en evaluaties.
    5 lessen
    1. Het belang van interne communicatie in organisatiesJe onderzoekt waarom interne communicatie belangrijk is voor organisaties.
    2. Communicatiestrategieën voor verschillende niveaus binnen de organisatieJe stelt communicatiestrategieën op voor verschillende organisatieniveaus.
    3. Het opstellen van interne nieuwsbrieven en mededelingenJe oefent met het schrijven van nieuwsbrieven en interne mededelingen.
    4. De rol van teamvergaderingen en bijeenkomstenJe analyseert de rol van teamvergaderingen en bijeenkomsten in communicatie.
    5. Metingen en evaluatie van interne communicatie-effectiviteitJe leert hoe je interne communicatie kunt meten en evalueren.
  5. Externe communicatie Je verdiept je in communicatie met externe partijen zoals klanten, media en stakeholders.
    5 lessen
    1. Het belang van externe communicatie voor de organisatieJe onderzoekt het belang van externe communicatie voor het imago van een organisatie.
    2. Communicatiestrategieën voor klanten en stakeholdersJe stelt communicatiestrategieën op voor klanten en andere betrokkenen.
    3. Het opstellen van persberichten en public relationsJe oefent met het opstellen van persberichten en public relations-berichten.
    4. Social media en online reputatiemanagementJe analyseert hoe social media ingezet worden voor reputatiemanagement.
    5. Crisiscommunicatie en het omgaan met negatieve publiciteitJe leert omgaan met communicatie tijdens crisissituaties en negatieve publiciteit.
  6. Luistervaardigheden Je verbetert je luistervaardigheden en past technieken toe om effectiever te communiceren in teams.
    5 lessen
    1. Het belang van actief luisteren in communicatieJe onderzoekt waarom actief luisteren belangrijk is in gesprekken.
    2. Technieken voor effectief luisteren en feedback gevenJe oefent technieken voor effectief luisteren en het geven van feedback.
    3. Het herkennen van luisterbarrières en hoe deze te overwinnenJe herkent barrières bij luisteren en leert hoe je deze kunt overwinnen.
    4. De rol van empathie in luistervaardighedenJe bekijkt hoe empathie de kwaliteit van luisteren beïnvloedt.
    5. Het toepassen van luistervaardigheden in teamverbandJe past luistervaardigheden toe in samenwerking met anderen.
  7. Non-verbale communicatie Je onderzoekt het belang van non-verbale communicatie en leert signalen te herkennen en interpreteren.
    5 lessen
    1. Wat is non-verbale communicatie en waarom is het belangrijk?Je onderzoekt hoe non-verbale signalen bijdragen aan communicatie.
    2. Lichaamstaal en gezichtsuitdrukkingenJe herkent lichaamstaal en gezichtsuitdrukkingen bij jezelf en anderen.
    3. Het belang van oogcontact en proxemicsJe analyseert het effect van oogcontact en fysieke afstand in gesprekken.
    4. Het interpreteren van non-verbale signalenJe oefent met het interpreteren van non-verbale signalen in verschillende situaties.
    5. De rol van non-verbale communicatie in verschillende culturenJe vergelijkt non-verbale communicatie in diverse culturen.
  8. Teamcommunicatie Je leert hoe effectieve communicatie bijdraagt aan samenwerking en conflictoplossing binnen teams.
    5 lessen
    1. Het belang van communicatie binnen teamsJe onderzoekt hoe communicatie de samenwerking in teams beïnvloedt.
    2. Communicatiestrategieën voor effectieve samenwerkingJe past strategieën toe om de samenwerking binnen teams te verbeteren.
    3. Rollen en verantwoordelijkheden binnen een teamJe beschrijft rollen en verantwoordelijkheden van teamleden.
    4. Conflictoplossing en het omgaan met verschillenJe oefent met het oplossen van conflicten en omgaan met verschillen.
    5. Evalueren van teamcommunicatie en samenwerkingJe evalueert de communicatie en samenwerking binnen een team.
  9. Organisatiecultuur en communicatie Je onderzoekt hoe organisatiecultuur communicatie beïnvloedt en hoe je een positieve cultuur stimuleert.
    5 lessen
    1. Wat is organisatiecultuur en hoe beïnvloedt het communicatie?Je analyseert hoe organisatiecultuur het communicatiegedrag bepaalt.
    2. Het identificeren van de cultuur binnen een organisatieJe leert hoe je de cultuur binnen een organisatie kunt herkennen.
    3. Het effect van cultuur op communicatiegedragJe onderzoekt het effect van cultuur op communicatie tussen medewerkers.
    4. Strategieën voor het bevorderen van een positieve communicatiecultuurJe past strategieën toe om een positieve communicatiecultuur te bevorderen.
    5. Veranderingen in organisatiecultuur en communicatieJe bekijkt hoe veranderingen in cultuur invloed hebben op communicatie.
  10. Professionele ontwikkeling in communicatie Je richt je op het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden en het opbouwen van een professioneel netwerk.
    5 lessen
    1. Het belang van continue ontwikkeling van communicatieve vaardighedenJe onderzoekt het belang van het blijven ontwikkelen van communicatieve vaardigheden.
    2. Mogelijkheden voor trainingen en workshopsJe verkent mogelijkheden voor verdere training en ontwikkeling.
    3. Het opbouwen van een professioneel netwerkJe leert hoe je een professioneel netwerk opbouwt en onderhoudt.
    4. Reflectie op persoonlijke communicatievaardighedenJe reflecteert op je eigen communicatie en benoemt verbeterpunten.
    5. Loopbaanmogelijkheden in communicatie en organisatieJe onderzoekt loopbaanmogelijkheden waarbij communicatie centraal staat.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied HRM. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in HRM

Basisopleiding

Basisopleiding Administratieve vaardigheden voor hrm

Duur
6 maanden
Vakgebied
HRM

Je verwerkt personeelsgegevens, ondersteunt bij werving en selectie en beheert arbeidscontracten. Daarmee voer je zelfstandig administratieve HR-taken uit in een professionele werkomgeving.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Arbeidsrecht en hr

Duur
6 maanden
Vakgebied
HRM

Je leert arbeidsovereenkomsten opstellen en arbeidsvoorwaarden analyseren. Zo kun je medewerkersrechten bespreken en zorgen voor naleving van arbeidswetgeving in jouw organisatie.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Coaching in de praktijk

Duur
6 maanden
Vakgebied
HRM

Je past coachingsvaardigheden toe in gesprekken en groepssituaties, stelt doelen op en gaat om met weerstand. Zo begeleid je collega’s of medewerkers effectief bij…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in HRM

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies