Ga naar inhoud

HBO Leiderschap

HBO Praktijkcursus – Effectief beïnvloeden

Je past beïnvloedingstechnieken toe in uiteenlopende werksituaties en ontwikkelt een eigen invloedstijl waarmee je effectief inspeelt op verschillende belangen en situaties.

Opleidingsduur
3 maanden
Niveau
HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Deze praktijkcursus is bedoeld voor professionals die hun invloed willen vergroten in leidinggevende of adviserende rollen. Geschikt voor iedereen die effectiever wil inspelen op uiteenlopende werksituaties.

Instapkennis

Kennis en ervaring op hbo-niveau zijn aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt beïnvloedingsprincipes herkennen en toepassen in je werk.
  • Je kunt communicatieve en psychologische technieken inzetten om effectief te overtuigen.
  • Je kunt omgaan met weerstand, groepsdruk en verschillende belangen.
  • Je kunt ethische grenzen en verantwoordelijkheden bij beïnvloeding onderscheiden.
  • Je kunt beïnvloeding toepassen in digitale en interculturele situaties.
  • Je kunt reflecteren op je eigen invloedstijl en deze gericht verder ontwikkelen.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 10 hoofdstukken met samen 100 lessen.

Je past verschillende beïnvloedingstechnieken toe in uiteenlopende werksituaties en ontwikkelt je eigen invloedstijl.

  1. Basisprincipes van beïnvloeding Je verkent de basis van beïnvloeding, inclusief ethiek, overtuigingen, vertrouwen en context.
    10 lessen
    1. Definitie en belang van beïnvloedingJe onderzoekt wat beïnvloeden inhoudt en waarom het relevant is in je werk.
    2. Verschil tussen beïnvloeden en manipulerenJe maakt onderscheid tussen beïnvloeden en manipuleren aan de hand van voorbeelden.
    3. Psychologische grondslagen van beïnvloedingJe herkent psychologische principes die aan beïnvloeding ten grondslag liggen.
    4. Het rolmodel van beïnvloeding (ethiek en effectiviteit)Je bespreekt het belang van ethiek en effectiviteit in je eigen rol als beïnvloeder.
    5. Invloed van persoonlijke overtuigingen en waardenJe reflecteert op hoe je persoonlijke waarden je beïnvloedingsstijl sturen.
    6. Bewuste en onbewuste beïnvloedingJe analyseert situaties waarin beïnvloeding bewust of onbewust plaatsvindt.
    7. Rol van vertrouwen en geloofwaardigheidJe onderzoekt hoe vertrouwen en geloofwaardigheid invloed hebben op je effectiviteit.
    8. Effect van non-verbale signalenJe herkent hoe non-verbale signalen je invloed versterken of verzwakken.
    9. Context en timing bij beïnvloedingJe beoordeelt hoe context en timing het succes van beïnvloeding bepalen.
    10. Grenzen en verantwoordelijkheidJe benoemt grenzen en je eigen verantwoordelijkheid bij beïnvloeden.
  2. Communicatieve vaardigheden Je oefent met communicatieve vaardigheden die je invloed vergroten in gesprekken en presentaties.
    10 lessen
    1. Actief luisteren en doorvragenJe past actief luisteren en doorvragen toe in praktijksituaties.
    2. Helder en doelgericht sprekenJe formuleert boodschappen helder en met een duidelijk doel.
    3. Gebruik van taal en retoriekJe gebruikt taal en retoriek om je boodschap krachtiger over te brengen.
    4. Non-verbale communicatie begrijpen en toepassenJe past non-verbale communicatie bewust toe in je interacties.
    5. Omgaan met weerstand en tegenargumentenJe leert omgaan met weerstand en tegenargumenten in gesprekken.
    6. Effectief feedback geven en ontvangenJe oefent met het geven en ontvangen van constructieve feedback.
    7. Samenvatten en parafraserenJe vat gesprekken samen en parafraseert om misverstanden te voorkomen.
    8. Aanpassen van communicatiestijl aan de ontvangerJe stemt je communicatiestijl af op de ontvanger.
    9. Het belang van empathie in communicatieJe past empathie toe om effectiever te communiceren.
    10. Overtuigende presentatietechniekenJe ontwikkelt overtuigende presentatietechnieken.
  3. Psychologische beïnvloedingstechnieken Je leert psychologische beïnvloedingstechnieken herkennen en toepassen in je werkpraktijk.
    10 lessen
    1. Reciprociteit en wederkerigheidJe past het principe van wederkerigheid toe in interacties.
    2. Commitment en consistentieJe gebruikt commitment en consistentie om anderen te overtuigen.
    3. Sociale bewijskracht en groepsdrukJe analyseert het effect van sociale bewijskracht en groepsdruk.
    4. Sympathie en likabilityJe benut sympathie om je invloed te vergroten.
    5. Autoriteit en deskundigheidJe zet autoriteit en deskundigheid in als beïnvloedingsmiddel.
    6. Schaarste en urgentieJe gebruikt schaarste en urgentie in je communicatie.
    7. Framing van informatieJe past framing toe om informatie aantrekkelijker te maken.
    8. Gebruik van verhalen en metaforenJe gebruikt verhalen en metaforen om je boodschap te versterken.
    9. Versterken van motivatie en betrokkenheidJe stimuleert motivatie en betrokkenheid bij anderen.
    10. Herkennen van beïnvloedingstechnieken bij anderenJe herkent beïnvloedingstechnieken die anderen gebruiken.
  4. Emotie en beïnvloeding Je onderzoekt hoe emoties besluitvorming beïnvloeden en oefent met emotionele beïnvloeding.
    10 lessen
    1. Rol van emoties in besluitvormingJe analyseert hoe emoties een rol spelen bij beslissingen.
    2. Positieve emoties activerenJe activeert positieve emoties in je communicatie.
    3. Omgaan met negatieve emotiesJe leert omgaan met negatieve emoties bij jezelf en anderen.
    4. Angst en overtuiging in balans brengenJe brengt angst en overtuiging in balans bij beïnvloeding.
    5. Empathie als beïnvloedingsmiddelJe zet empathie in als middel om te beïnvloeden.
    6. Emotionele intelligentie inzettenJe gebruikt emotionele intelligentie in contact met anderen.
    7. Verhalen vertellen met emotionele impactJe vertelt verhalen die emotioneel raken en overtuigen.
    8. Stress en druk herkennen en regulerenJe herkent stress en druk en leert deze te reguleren.
    9. Vertrouwen opbouwen via emotionele connectieJe bouwt vertrouwen op via emotionele connectie.
    10. Emotionele barrières overwinnenJe overwint emotionele barrières in beïnvloedingssituaties.
  5. Argumentatie en overtuiging Je bouwt sterke argumenten op en overtuigt met logische en emotionele middelen.
    10 lessen
    1. Structuur van een sterk argumentJe structureert een overtuigend argument.
    2. Gebruik van feiten en dataJe onderbouwt je standpunt met feiten en data.
    3. Logische en emotionele argumenten combinerenJe combineert logische en emotionele argumenten effectief.
    4. Weerleggen van tegenargumentenJe weerlegt tegenargumenten op een constructieve manier.
    5. Herkennen van drogredenenJe herkent drogredenen in discussies.
    6. Toepassen van retorische middelenJe past retorische middelen toe om te overtuigen.
    7. Overtuigen in schriftelijke communicatieJe overtuigt in schriftelijke communicatie.
    8. Verbale technieken voor overtuigingJe gebruikt verbale technieken voor overtuiging.
    9. OnderhandelingsvaardighedenJe oefent onderhandelingsvaardigheden in praktijksituaties.
    10. Effectieve afsluiting en call to actionJe sluit gesprekken effectief af en zet aan tot actie.
  6. Sociale invloed en groepsdynamiek Je analyseert sociale invloed, groepsdynamiek en motivatie binnen teams en groepen.
    10 lessen
    1. Rol van groepsdruk en conformiteitJe onderzoekt het effect van groepsdruk en conformiteit.
    2. Invloed van sociale normenJe benoemt hoe sociale normen gedrag sturen.
    3. Groepsrollen en leiderschapJe herkent groepsrollen en leiderschapsstijlen.
    4. Besluitvorming binnen groepenJe analyseert besluitvorming in groepsverband.
    5. Conflicthantering en consensus bereikenJe oefent met conflicthantering en consensus bereiken.
    6. Werken met diverse doelgroepenJe werkt met uiteenlopende doelgroepen.
    7. Omgaan met groepsweerstandJe leert omgaan met weerstand binnen groepen.
    8. Creëren van draagvlak en betrokkenheidJe creëert draagvlak en stimuleert betrokkenheid.
    9. Motivatie binnen teams stimulerenJe bevordert motivatie binnen teams.
    10. Effect van sociale identiteit op gedragJe onderzoekt het effect van sociale identiteit op gedrag.
  7. Beïnvloeding in digitale context Je past beïnvloedingstechnieken toe in digitale omgevingen en analyseert online communicatie.
    10 lessen
    1. Online communicatieprincipesJe past online communicatieprincipes toe in digitale interacties.
    2. Invloed van social media platformsJe onderzoekt de invloed van social media platforms op gedrag.
    3. Digitale storytelling en engagementJe gebruikt digitale storytelling voor meer engagement.
    4. Gebruik van visuele contentJe zet visuele content in om je boodschap te versterken.
    5. Psychologie achter online reactiesJe analyseert psychologische factoren achter online reacties.
    6. Persoonlijke branding en geloofwaardigheidJe ontwikkelt persoonlijke branding en vergroot je geloofwaardigheid online.
    7. Omgaan met online weerstand en trollsJe leert omgaan met weerstand en trolls op digitale platforms.
    8. Data-analyse van beïnvloedingscampagnesJe voert data-analyse uit op beïnvloedingscampagnes.
    9. Ethiek en privacy onlineJe benoemt ethische en privacyvraagstukken online.
    10. Tools voor digitale beïnvloedingJe maakt gebruik van digitale tools voor beïnvloeding.
  8. Interculturele beïnvloeding Je onderzoekt interculturele verschillen en past je beïnvloedingsstijl aan op diverse culturen.
    10 lessen
    1. Culturele verschillen in communicatieJe herkent culturele verschillen in communicatie.
    2. Waarden en normen in diverse culturenJe benoemt waarden en normen in verschillende culturen.
    3. Stereotypen en vooroordelen herkennenJe signaleert stereotypen en vooroordelen in interacties.
    4. Effectief communiceren over taalgrenzen heenJe communiceert effectief over taalgrenzen heen.
    5. Non-verbale verschillen in cultuurJe past non-verbale communicatie aan op culturele verschillen.
    6. Vertrouwen opbouwen in interculturele relatiesJe bouwt vertrouwen op in interculturele relaties.
    7. Conflictoplossing in culturele contextJe lost conflicten op in een culturele context.
    8. Aansluiten bij culturele verwachtingenJe sluit aan bij culturele verwachtingen van gesprekspartners.
    9. Flexibiliteit in beïnvloedingsstijlJe past je beïnvloedingsstijl flexibel aan per situatie.
    10. Ethische aandachtspunten intercultureelJe benoemt ethische aandachtspunten in interculturele beïnvloeding.
  9. Zelfmanagement en zelfbeïnvloeding Je werkt aan zelfbeïnvloeding, zelfreflectie en het ontwikkelen van een effectieve werkhouding.
    10 lessen
    1. Zelfreflectie en bewustwordingJe reflecteert op je eigen gedrag en overtuigingen.
    2. Omgaan met eigen emoties en stressJe reguleert je emoties en stress in werksituaties.
    3. Doelen stellen en motivatie behoudenJe stelt doelen en houdt je motivatie vast.
    4. Timemanagement en prioriteitenJe beheert je tijd en stelt prioriteiten.
    5. Zelfdiscipline en doorzettingsvermogenJe ontwikkelt zelfdiscipline en doorzettingsvermogen.
    6. Beïnvloeding van eigen gedachten en overtuigingenJe beïnvloedt je eigen gedachten en overtuigingen.
    7. Positieve mindset ontwikkelenJe werkt aan een positieve mindset.
    8. Effectief omgaan met feedbackJe verwerkt feedback en past deze toe.
    9. Grenzen stellen en zelfzorgJe stelt grenzen en zorgt voor jezelf.
    10. Continu leren en ontwikkelenJe stimuleert continu leren en ontwikkelen.
  10. Praktische toepassing en ethiek Je past beïnvloeding toe in praktijksituaties en evalueert je eigen ethisch handelen.
    10 lessen
    1. Toepassen van beïnvloeding in beroepspraktijkJe oefent met beïnvloeding in je dagelijkse beroepspraktijk.
    2. Casusanalyses en praktijkvoorbeeldenJe analyseert praktijkvoorbeelden en casussen.
    3. Ethiek en integriteit in beïnvloedingJe onderzoekt ethiek en integriteit in beïnvloedingssituaties.
    4. Grenzen herkennen en respecterenJe herkent en respecteert grenzen bij beïnvloeding.
    5. Communiceren met verschillende doelgroepenJe communiceert met uiteenlopende doelgroepen.
    6. Evalueren van beïnvloedingsresultatenJe evalueert de resultaten van je beïnvloedingsacties.
    7. Omgaan met mislukte beïnvloedingJe leert omgaan met situaties waarin beïnvloeding niet slaagt.
    8. Onderhandelen en conflicten oplossenJe oefent met onderhandelen en het oplossen van conflicten.
    9. Samenwerken in teams en netwerkenJe werkt samen in teams en bouwt netwerken op.
    10. Ontwikkelen van een persoonlijke beïnvloedingsstijlJe ontwikkelt een persoonlijke stijl van beïnvloeden.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Leiderschap. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Leiderschap

Basisopleiding

Basisopleiding Coaching in de praktijk

Duur
6 maanden
Vakgebied
Leiderschap

Je past coachingsvaardigheden toe in individuele en groepsgesprekken en leert doelen stellen, weerstand herkennen en effectief begeleiden in de praktijk.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Communicatieve vaardigheden

Duur
6 maanden
Vakgebied
Leiderschap

Je oefent met mondelinge, schriftelijke en digitale communicatie in de retail. Zo kun je duidelijker overleggen, samenwerken en afstemmen met collega’s en klanten.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Conflictmanagement

Duur
6 maanden
Vakgebied
Leiderschap

Je leert conflicten herkennen, analyseren en voorkomen en past technieken toe om ze effectief te hanteren. Zo kun je in je werk constructief omgaan…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Leiderschap

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies