HBO Management en Lobbyen – belangenbehartiging (6 maanden)

Je onderzoekt hoe je non-profitorganisaties effectief aanstuurt, financiert, positioneert en vernieuwt.

1. 1 Organisatiestructuren in de non-profit Je onderzoekt de opbouw, bestuursvormen, cultuur en samenwerkingsvormen van non-profitorganisaties.
   10 lessen

   1. Soorten non-profit organisaties (stichtingen, verenigingen, coöperaties)Je vergelijkt verschillende typen non-profitorganisaties en hun kenmerken.
   2. Bestuursvormen en governanceJe analyseert bestuursvormen en bespreekt governance in de praktijk.
   3. Organogram en hiërarchieJe maakt een organogram en bekijkt de hiërarchische verhoudingen.
   4. Rollen en verantwoordelijkheden in bestuur en managementJe beschrijft rollen en verantwoordelijkheden binnen bestuur en management.
   5. Invloed van vrijwilligers en medewerkersJe onderzoekt de invloed van medewerkers en vrijwilligers op de organisatie.
   6. Samenwerkingsverbanden en netwerkenJe bekijkt hoe samenwerkingsverbanden en netwerken functioneren.
   7. Decentralisatie versus centralisatieJe vergelijkt centrale en decentrale organisatievormen.
   8. Organisatiecultuur in non-profitJe herkent kenmerken van organisatiecultuur in de non-profitsector.
   9. Effect van structuur op besluitvormingJe analyseert hoe structuur invloed heeft op besluitvorming.
   10. Trends in organisatieontwerpJe signaleert trends in het ontwerp van non-profitorganisaties.
2. 2 Strategisch management in de non-profit Je past strategisch management toe, van missie tot evaluatie, binnen de context van non-profitorganisaties.
   10 lessen

   1. Visie, missie en strategische doelen formulerenJe formuleert visie, missie en strategische doelen voor een non-profitorganisatie.
   2. Omgevingsanalyse (stakeholders, politiek, maatschappij)Je voert een omgevingsanalyse uit met aandacht voor stakeholders en maatschappelijke factoren.
   3. SWOT-analyse en kansen- en bedreigingenJe stelt een SWOT-analyse op en benoemt kansen en bedreigingen.
   4. Strategiekeuze en positioneringJe kiest een strategie en bepaalt de positionering van de organisatie.
   5. Maatschappelijke impact meten en sturenJe meet maatschappelijke impact en stuurt op resultaten.
   6. Langetermijnplanning en innovatieJe ontwikkelt plannen voor de lange termijn en onderzoekt innovatie.
   7. Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheidJe verwerkt duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid in beleid.
   8. Toepassen van Balanced ScorecardJe past de Balanced Scorecard toe op non-profitdoelstellingen.
   9. Implementatie en verandermanagementJe plant en begeleidt de implementatie van strategische veranderingen.
   10. Evaluatie en bijsturing van strategieJe evalueert strategieën en stuurt bij waar nodig.
3. 3 Financieel management voor non-profit Je leert financiële processen, fondsenwerving en verantwoording in non-profitorganisaties te beheren.
   10 lessen

   1. Begrotingen opstellen en bewakenJe stelt een begroting op en bewaakt de financiële voortgang.
   2. Financiële verslaglegging en transparantieJe maakt financiële verslagen en zorgt voor transparantie.
   3. Fondsenwerving en subsidiesJe onderzoekt manieren van fondsenwerving en het aanvragen van subsidies.
   4. Kostenstructuur en kostenbewustzijnJe analyseert de kostenstructuur en stimuleert kostenbewustzijn.
   5. Omgaan met donaties en giftenJe beheert donaties en giften volgens richtlijnen.
   6. Financiële risico’s en beheersingJe signaleert financiële risico’s en neemt beheersmaatregelen.
   7. Verantwoording richting stakeholdersJe legt verantwoording af aan stakeholders over het financiële beleid.
   8. Toepassing van financiële softwareJe past financiële software toe voor administratie en rapportage.
   9. Jaarrekening en auditprocessenJe stelt een jaarrekening op en bereidt auditprocessen voor.
   10. Fiscaliteit en regelgeving non-profitJe past fiscale regels en relevante wetgeving toe in de non-profitpraktijk.
4. 4 Human resource management in non-profit Je richt HR-processen in, begeleidt medewerkers en vrijwilligers en bevordert een gezonde organisatiecultuur.
   10 lessen

   1. Werving en selectie van personeel en vrijwilligersJe ontwikkelt procedures voor werving en selectie van personeel en vrijwilligers.
   2. Motivatie en betrokkenheidJe stimuleert motivatie en betrokkenheid bij medewerkers en vrijwilligers.
   3. Training en ontwikkelingJe plant en organiseert training en ontwikkeling.
   4. Prestatiemanagement en feedbackJe voert prestatiemanagement en geeft constructieve feedback.
   5. Arbeidsrecht en contractvormenJe past arbeidsrecht toe en kiest passende contractvormen.
   6. Diversiteit en inclusieJe bevordert diversiteit en inclusie in de organisatie.
   7. Conflicthantering en mediationJe lost conflicten op en past mediation toe waar nodig.
   8. Leiderschap en coachingJe ontwikkelt leiderschapsvaardigheden en coacht medewerkers.
   9. Gezondheidsmanagement en werkplezierJe stimuleert gezondheidsmanagement en werkplezier.
   10. Organisatieverandering en cultuurJe begeleidt organisatieveranderingen en versterkt de cultuur.
5. 5 Projectmanagement en programmaontwikkeling Je plant, voert uit en evalueert projecten en programma’s binnen de non-profitsector.
   10 lessen

   1. Projectinitiatie en doelstelling formulerenJe formuleert projectdoelen en start een project op.
   2. Planningstechnieken (Gantt, Critical Path)Je past verschillende planningstechnieken toe.
   3. Budgettering en resourceallocatieJe stelt een projectbudget op en verdeelt middelen.
   4. Risicoanalyse en mitigatieJe voert een risicoanalyse uit en plant mitigerende acties.
   5. Stakeholdermanagement binnen projectenJe beheert stakeholders tijdens het project.
   6. Monitoring en evaluatieJe monitort de voortgang en evalueert resultaten.
   7. Agile en watervalmethodiekenJe vergelijkt agile en watervalmethoden voor projectuitvoering.
   8. Communicatie en rapportageJe communiceert projectresultaten en rapporteert aan betrokkenen.
   9. KwaliteitsbewakingJe bewaakt de kwaliteit van projectuitvoering.
   10. Afronding en lessons learnedJe rondt een project af en evalueert wat er geleerd is.
6. 6 Communicatie en marketing in non-profit Je ontwikkelt communicatie- en marketingplannen gericht op interne en externe doelgroepen in non-profit.
   10 lessen

   1. Communicatiestrategieën ontwikkelenJe stelt een communicatiestrategie op voor de organisatie.
   2. Interne en externe communicatiekanalenJe kiest en gebruikt passende communicatiekanalen.
   3. Branding en imago-opbouwJe bouwt aan het imago en de branding van de organisatie.
   4. Social media en online marketingJe zet social media en online marketing in voor de non-profit.
   5. Relatiebeheer met donateurs en vrijwilligersJe onderhoudt relaties met donateurs en vrijwilligers.
   6. Storytelling en contentcreatieJe maakt gebruik van storytelling en creëert content.
   7. CrisiscommunicatieJe bereidt crisiscommunicatie voor en voert deze uit.
   8. EvenementenorganisatieJe organiseert evenementen voor verschillende doelgroepen.
   9. Public Relations en mediarelatiesJe onderhoudt contacten met media en beheert public relations.
   10. Evaluatie communicatieresultatenJe evalueert de effectiviteit van communicatieactiviteiten.
7. 7 Juridische aspecten in non-profit organisaties Je herkent juridische aandachtspunten en past basisregels toe in non-profitorganisaties.
   10 lessen

   1. Rechtsvormen en statutenJe bepaalt de juiste rechtsvorm en stelt statuten op.
   2. BestuursaansprakelijkheidJe analyseert bestuursaansprakelijkheid en risico’s.
   3. Contracten en overeenkomstenJe beoordeelt contracten en overeenkomsten voor de organisatie.
   4. Privacywetgeving (AVG) en gegevensbeheerJe past privacywetgeving toe en beheert persoonsgegevens.
   5. Arbeidsrechtelijke regelsJe past arbeidsrechtelijke regels toe in de praktijk.
   6. Wet- en regelgeving rondom subsidiesJe onderzoekt wet- en regelgeving rondom subsidies.
   7. Intellectueel eigendom en auteursrechtenJe beschermt intellectueel eigendom en auteursrechten.
   8. Compliance en ethiekJe bevordert compliance en ethisch handelen.
   9. Transparantie en toezichtJe waarborgt transparantie en organiseert toezicht.
   10. Geschiloplossing en mediationJe lost geschillen op en past mediation toe.
8. 8 Maatschappelijke verantwoordelijkheid en ethiek Je onderzoekt ethische vraagstukken en maatschappelijke verantwoordelijkheid in de non-profitsector.
   10 lessen

   1. Ethiek binnen non-profit organisatiesJe bespreekt ethische vraagstukken binnen non-profitorganisaties.
   2. Maatschappelijke impact en effectiviteitJe meet maatschappelijke impact en beoordeelt effectiviteit.
   3. Transparantie en integriteitJe waarborgt transparantie en integriteit.
   4. Sociale duurzaamheid en inclusieJe stimuleert sociale duurzaamheid en inclusie.
   5. Omgaan met dilemma’s en belangenconflictenJe gaat om met dilemma’s en conflicterende belangen.
   6. Stakeholderdialoog en participatieJe voert stakeholderdialogen en bevordert participatie.
   7. Verantwoording en rapportageJe legt verantwoording af en rapporteert over beleid.
   8. Duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s)Je koppelt beleid aan duurzame ontwikkelingsdoelen.
   9. Ethische besluitvormingJe past ethische besluitvorming toe in praktijksituaties.
   10. Cultuur van verantwoord gedrag stimulerenJe stimuleert verantwoord gedrag binnen de organisatie.
9. 9 Innovatie en verandering in non-profit Je begeleidt innovatie- en veranderprocessen en past digitale en participatieve methoden toe.
   10 lessen

   1. Identificeren van veranderbehoeftenJe signaleert veranderbehoeften in de organisatie.
   2. Innovatiemodellen en -processenJe past innovatiemodellen en processen toe.
   3. Digitale transformatie binnen non-profitJe onderzoekt digitale transformatie in non-profit.
   4. VerandermanagementmethodiekenJe past verandermanagementmethodieken toe.
   5. Weerstand en acceptatie managenJe herkent weerstand en stimuleert acceptatie.
   6. Cultuur en mindset veranderingenJe beïnvloedt cultuur en mindset bij veranderingen.
   7. Participatieve besluitvormingJe organiseert participatieve besluitvorming.
   8. Gebruik van data en analyticsJe gebruikt data en analytics bij innovatie.
   9. Samenwerken met partners en ketensJe werkt samen met partners en ketens.
   10. Evalueren van innovatieprojectenJe evalueert innovatieprojecten en trekt conclusies.
10. 10 Kwaliteitsmanagement en effectmeting Je past kwaliteitsmanagementsystemen toe en meet de effectiviteit van non-profitactiviteiten.
    10 lessen

    1. Kwaliteitszorgsystemen (ISO, HKZ)Je onderzoekt kwaliteitszorgsystemen en hun toepassing.
    2. Ontwikkelen van kwaliteitscriteriaJe ontwikkelt kwaliteitscriteria voor de organisatie.
    3. Methoden voor effectmeting (theory of change, outcome mapping)Je past methoden voor effectmeting toe.
    4. Indicatoren en prestatiegegevens verzamelenJe verzamelt indicatoren en prestatiegegevens.
    5. Feedback van klanten, gebruikers en stakeholdersJe verwerkt feedback van klanten en stakeholders.
    6. Benchmarking en best practicesJe vergelijkt prestaties via benchmarking en best practices.
    7. Audits en evaluaties uitvoerenJe voert audits en evaluaties uit.
    8. Verbeteracties plannen en implementerenJe plant en voert verbeteracties uit.
    9. Kwaliteitscultuur binnen organisatieJe bevordert een kwaliteitscultuur in de organisatie.
    10. Rapportage en verantwoording van resultatenJe rapporteert en verantwoordt behaalde resultaten.

Je ontwikkelt vaardigheden om belangen te analyseren, effectief te lobbyen en overtuigend te communiceren richting besluitvormers.

1. 1 Politieke systemen Je onderzoekt hoe politieke systemen werken en welke rollen instellingen en partijen spelen.
   10 lessen

   1. Structuur van parlementaire democratieJe onderzoekt hoe een parlementaire democratie is opgebouwd.
   2. Rollen van politieke instellingenJe beschrijft de functies van verschillende politieke instellingen.
   3. Functies van wetgevende organenJe legt uit wat wetgevende organen doen en hoe ze samenwerken.
   4. Overheidsbeleid begrijpenJe analyseert hoe overheidsbeleid tot stand komt.
   5. Politieke besluitvormingsprocessenJe volgt de stappen van politieke besluitvorming.
   6. Invloed van politieke partijenJe onderzoekt hoe politieke partijen invloed uitoefenen.
   7. Verdeling van bevoegdhedenJe beschrijft hoe bevoegdheden verdeeld zijn tussen overheden.
   8. Lokale en nationale overheidJe vergelijkt de taken van lokale en nationale overheden.
   9. Internationale politieke verhoudingenJe bekijkt hoe internationale verhoudingen politieke keuzes beïnvloeden.
   10. Politieke cultuur en participatieJe analyseert hoe politieke cultuur en participatie samenhangen.
2. 2 Belangenanalyse Je leert belangen en stakeholders analyseren en hun invloed in kaart te brengen.
   10 lessen

   1. Identificeren van belanghebbendenJe brengt relevante belanghebbenden in kaart.
   2. Analyseren van belangen en motievenJe onderzoekt belangen en motieven van verschillende partijen.
   3. StakeholdermappingJe maakt een visueel overzicht van stakeholders.
   4. Prioriteren van belangenJe bepaalt welke belangen prioriteit hebben.
   5. Conflicten en consensus herkennenJe herkent conflicten en consensus tussen partijen.
   6. Netwerkanalyse toepassenJe past netwerkanalyse toe op het speelveld.
   7. Evalueren van machtsverhoudingenJe beoordeelt machtsverhoudingen tussen stakeholders.
   8. Invloed en positionering bepalenJe bepaalt de invloed en positie van verschillende partijen.
   9. Betrokkenheid van stakeholdersJe onderzoekt hoe stakeholders betrokken zijn bij besluitvorming.
   10. Relaties en allianties in kaart brengenJe brengt relaties en allianties tussen partijen in kaart.
3. 3 Communicatiestrategieën Je ontwikkelt communicatiestrategieën en leert effectief argumenteren richting verschillende doelgroepen.
   10 lessen

   1. Formuleren van kernboodschappenJe formuleert heldere kernboodschappen voor belangenbehartiging.
   2. Afstemmen op doelgroepenJe stemt communicatie af op de kenmerken van doelgroepen.
   3. Effectieve argumentatietechniekenJe past verschillende argumentatietechnieken toe.
   4. Gebruik van framing en storytellingJe gebruikt framing en storytelling om je boodschap kracht bij te zetten.
   5. Mediarelaties onderhoudenJe onderhoudt contacten met media en pers.
   6. Persvoorlichting en persberichtenJe stelt persberichten op en verzorgt persvoorlichting.
   7. Digitale communicatiekanalen inzettenJe zet digitale kanalen in voor communicatie.
   8. Campagneplanning en uitvoeringJe plant en voert campagnes uit.
   9. Omgaan met kritiek en tegengeluidenJe reageert effectief op kritiek en tegengeluiden.
   10. Evaluatie van communicatiestrategieënJe evalueert de effectiviteit van communicatiestrategieën.
4. 4 Lobbytechnieken Je past verschillende lobbytechnieken toe en evalueert hun effectiviteit in de praktijk.
   10 lessen

   1. Directe lobbypraktijkenJe past directe lobbypraktijken toe in concrete situaties.
   2. Indirecte beïnvloedingJe beïnvloedt indirect via netwerken en publieke opinie.
   3. Netwerken en relaties opbouwenJe bouwt en onderhoudt relaties met relevante partijen.
   4. Strategisch onderhandelenJe voert strategische onderhandelingen met stakeholders.
   5. Gebruik van coalities en alliantiesJe zet coalities en allianties in om doelen te bereiken.
   6. Timing en agenda settingJe bepaalt het juiste moment en de agenda voor lobbyactiviteiten.
   7. Beïnvloeden van beleidsmakersJe beïnvloedt beleidsmakers met passende middelen.
   8. Politiek en bestuurlijk protocolJe volgt protocollen binnen politieke en bestuurlijke contexten.
   9. Transparantie en ethiek in lobbyenJe waarborgt transparantie en ethiek in lobbyactiviteiten.
   10. Evalueren van lobbyactiviteitenJe beoordeelt de resultaten van lobbyactiviteiten.
5. 5 Wet- en regelgeving Je verdiept je in relevante wet- en regelgeving rond belangenbehartiging en lobbypraktijken.
   10 lessen

   1. Relevant beleid en regelgeving kennenJe benoemt welke regelgeving van toepassing is op belangenbehartiging.
   2. Procedures voor beleidsbeïnvloedingJe volgt procedures voor beïnvloeding van beleid.
   3. Rol van adviesraden en commissiesJe beschrijft de rol van adviesraden en commissies.
   4. Lobbyregistratie en transparantie-eisenJe past transparantie-eisen en registratie toe.
   5. Juridische kaders voor belangenbehartigingJe werkt binnen juridische kaders voor belangenbehartiging.
   6. Vergunnings- en consultatieproceduresJe behandelt vergunnings- en consultatieprocedures.
   7. Openbaarheid van bestuur (WOB)Je past regels rond openbaarheid van bestuur toe.
   8. Intellectuele eigendom en belangenJe onderzoekt de rol van intellectuele eigendom bij belangen.
   9. Handhaving en sanctiesJe herkent handhaving en mogelijke sancties.
   10. Impact van wetgeving op belangenbehartigingJe analyseert de impact van wetgeving op belangenbehartiging.
6. 6 Ethiek en integriteit Je reflecteert op ethische vraagstukken en hanteert integriteitsnormen in lobbytrajecten.
   10 lessen

   1. Ethische principes in lobbyenJe past ethische principes toe in lobbypraktijken.
   2. Grenzen van belangenbehartigingJe bepaalt de grenzen van belangenbehartiging.
   3. Transparantie en verantwoordingJe legt verantwoording af over je handelen.
   4. Omgaan met belangenconflictenJe herkent en beheert belangenconflicten.
   5. Normen en gedragscodesJe volgt normen en gedragscodes binnen het vakgebied.
   6. Anti-corruptiemaatregelenJe past anti-corruptiemaatregelen toe in je werk.
   7. Openheid naar publiek en mediaJe communiceert open naar publiek en media.
   8. Vertrouwelijkheid en geheimhoudingJe bewaart vertrouwelijkheid waar nodig.
   9. Sociale verantwoordelijkheidJe neemt sociale verantwoordelijkheid bij belangenbehartiging.
   10. Professionele integriteit handhavenJe bewaakt en versterkt je professionele integriteit.
7. 7 Onderzoeksvaardigheden Je ontwikkelt onderzoeksvaardigheden om beleidsprocessen en belangen te onderbouwen.
   10 lessen

   1. Analyseren van beleidsdocumentenJe analyseert beleidsdocumenten op inhoud en relevantie.
   2. Kwalitatief en kwantitatief onderzoekJe past kwalitatief en kwantitatief onderzoek toe.
   3. Data verzamelen en interpreterenJe verzamelt en interpreteert relevante data.
   4. Monitoring van beleidsontwikkelingenJe monitort ontwikkelingen in beleid en regelgeving.
   5. Gebruik van openbare bronnenJe gebruikt openbare bronnen voor onderzoek.
   6. Rapporteren van onderzoeksresultatenJe rapporteert onderzoeksresultaten helder.
   7. Kritisch denken en bronnen evaluerenJe evalueert bronnen kritisch op betrouwbaarheid.
   8. Scenarioanalyse en toekomstverkenningJe voert scenarioanalyses en toekomstverkenningen uit.
   9. Praktijkgericht onderzoek ontwerpenJe ontwerpt praktijkgericht onderzoek.
   10. Toepassen van onderzoeksresultatenJe past onderzoeksresultaten toe in lobbytrajecten.
8. 8 Netwerkontwikkeling Je bouwt relevante netwerken op en onderhoudt relaties voor effectieve belangenbehartiging.
   10 lessen

   1. Identificeren van relevante netwerkenJe brengt relevante netwerken in kaart.
   2. Netwerken effectief inzettenJe zet netwerken in om doelen te bereiken.
   3. Relatiebeheer en onderhoudJe beheert en onderhoudt relaties binnen netwerken.
   4. Informele en formele netwerkenJe onderscheidt informele en formele netwerken.
   5. Gebruik van sociale media in netwerkenJe gebruikt sociale media om je netwerk te versterken.
   6. Samenwerken met belangenorganisatiesJe werkt samen met belangenorganisaties.
   7. Organiseren van netwerkbijeenkomstenJe organiseert bijeenkomsten voor netwerkontwikkeling.
   8. Conflicthantering binnen netwerkenJe lost conflicten binnen netwerken op.
   9. Opbouwen van vertrouwen en reputatieJe bouwt aan vertrouwen en een goede reputatie.
   10. Evalueren van netwerkeffectiviteitJe evalueert de effectiviteit van je netwerkactiviteiten.
9. 9 Presentatie en overtuiging Je oefent presentatie- en overtuigingsvaardigheden voor verschillende situaties in belangenbehartiging.
   10 lessen

   1. Effectieve spreekvaardigheidJe verbetert je spreekvaardigheid in professionele contexten.
   2. Argumenten helder formulerenJe formuleert argumenten helder en gestructureerd.
   3. Non-verbale communicatie inzettenJe zet non-verbale communicatie effectief in.
   4. Omgaan met vragen en tegenargumentenJe reageert op vragen en tegenargumenten tijdens presentaties.
   5. Gebruik van visuele hulpmiddelenJe gebruikt visuele hulpmiddelen ter ondersteuning.
   6. Structuur en opbouw van presentatiesJe bouwt presentaties logisch op.
   7. Storytelling techniekenJe past storytelling toe om te overtuigen.
   8. Overtuigen in kleine en grote groepenJe overtuigt in zowel kleine als grote groepen.
   9. Feedback vragen en verwerkenJe vraagt feedback en verwerkt deze in je presentatie.
   10. Persoonlijke presentatie verbeterenJe werkt aan het verbeteren van je persoonlijke presentatie.
10. 10 Project- en campagnemanagement Je organiseert en beheert projecten en campagnes gericht op belangenbehartiging.
    10 lessen

    1. Doelen en doelgroepen formulerenJe formuleert heldere doelen en kiest passende doelgroepen.
    2. Planning en tijdmanagementJe plant en beheert tijd effectief binnen projecten.
    3. Budgettering en resource managementJe stelt budgetten op en beheert middelen.
    4. Teamcoördinatie en taakverdelingJe coördineert teams en verdeelt taken.
    5. Risicoanalyse en mitigatieJe voert risicoanalyses uit en neemt maatregelen.
    6. Stakeholderbetrokkenheid organiserenJe organiseert de betrokkenheid van stakeholders.
    7. Communicatie binnen projectenJe communiceert effectief binnen projecten.
    8. Monitoring en evaluatie van campagnesJe monitort en evalueert campagnes.
    9. Rapporteren en verantwoordenJe rapporteert resultaten en verantwoordt keuzes.
    10. Reflectie en continue verbeteringJe reflecteert op processen en past verbeteringen toe.