Ga naar inhoud

HBO Sales

HBO Sales en Verandermanagement (1 jaar)

Je ontwikkelt en implementeert salesstrategieën, analyseert markten en begeleidt organisaties bij veranderprocessen. Zo kun je commerciële kansen signaleren en realiseren binnen een veranderende omgeving.

Opleidingsduur
1 jaar
Niveau
HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je verdiept je in sales en verandermanagement op hbo-niveau en past de kennis toe in je werk, bijvoorbeeld binnen sales, marketing, retail of organisatieadvies.

Instapkennis

Enige werkervaring of voorkennis in sales of organisatiekunde is aanbevolen om de opleiding goed te kunnen volgen.

Wat je leert

  • Je kunt markten analyseren en klantsegmentatie uitvoeren op basis van relevante criteria.
  • Je kunt salesstrategieën ontwikkelen en verkoopprocessen plannen en bijsturen.
  • Je kunt klantrelaties beheren en CRM-systemen effectief inzetten.
  • Je kunt verkoopgesprekken voeren, onderhandelen en deals afsluiten.
  • Je kunt digitale verkoopkanalen benutten en salesdata analyseren.
  • Je kunt verschillende typen organisatieverandering onderscheiden en analyseren.
  • Je kunt veranderstrategieën en -modellen toepassen op praktijksituaties.
  • Je kunt een organisatieanalyse uitvoeren en vertalen naar een veranderaanpak.
  • Je kunt ethische dilemma’s in commerciële communicatie herkennen en analyseren.
  • Je kunt consumentenrechten en privacyregels toepassen op praktijksituaties.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 4 modules met samen 40 hoofdstukken en 400 lessen.

HBO Salesmanagement 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt en implementeert salesstrategieën, analyseert markten en stuurt salesprocessen in de retail aan.

  1. Marktanalyse en klantsegmentatie Je onderzoekt markten, analyseert klantbehoeften en past segmentatie toe voor gerichte salesacties.
    10 lessen
    1. Identificeren van doelmarktenJe brengt relevante doelgroepen in kaart voor jouw salesactiviteiten.
    2. Analyse van klantbehoeftenJe onderzoekt wat klanten verwachten en welke behoeften zij hebben.
    3. Markt- en concurrentieanalyse (SWOT)Je voert een SWOT-analyse uit voor markt- en concurrentie-inzicht.
    4. Segmentatiecriteria toepassen (demografisch, geografisch, psychografisch)Je past verschillende segmentatiecriteria toe om klantgroepen te onderscheiden.
    5. Gebruik van data-analyse voor klantinzichtJe gebruikt data-analyse om inzicht te krijgen in klantgedrag en voorkeuren.
    6. Klantprofielen opstellenJe stelt klantprofielen op voor effectieve benadering.
    7. Markttrends signalerenJe signaleert relevante marktontwikkelingen en trends.
    8. Positionering van het product/dienstJe bepaalt hoe je product of dienst zich onderscheidt in de markt.
    9. Identificatie van koopmotievenJe herkent en benoemt verschillende koopmotieven van klanten.
    10. Evaluatie en bijstelling van segmentatiestrategieënJe evalueert je segmentatiestrategie en stuurt deze bij waar nodig.
  2. Salesstrategie ontwikkelen Je ontwikkelt salesstrategieën, kiest verkoopkanalen en stemt deze af op de bedrijfsdoelstellingen.
    10 lessen
    1. Doelstellingen formuleren (SMART)Je formuleert concrete salesdoelen volgens de SMART-methode.
    2. Keuze van verkoopkanalenJe selecteert passende verkoopkanalen voor jouw doelgroep.
    3. Waardepropositie ontwikkelenJe ontwikkelt een waardepropositie die aansluit bij klantbehoeften.
    4. Concurrentievoordeel bepalenJe bepaalt het concurrentievoordeel van jouw aanbod.
    5. Prijsstrategieën in kaart brengenJe brengt verschillende prijsstrategieën in kaart.
    6. Differentiatie en positioneringJe onderzoekt mogelijkheden voor differentiatie en positionering.
    7. Langetermijn- vs kortetermijnstrategieJe vergelijkt langetermijn- en kortetermijnsalesstrategieën.
    8. Integratie met marketingbeleidJe stemt salesactiviteiten af met het marketingbeleid.
    9. Risico’s en kansen inschattenJe schat risico’s en kansen in bij het opstellen van je strategie.
    10. Salesbudgettering en planningJe stelt een salesbudget en planning op voor de uitvoering.
  3. Relatiebeheer en CRM Je beheert klantrelaties, verhoogt loyaliteit en past CRM toe in het salesproces.
    10 lessen
    1. Begrip van klantrelatiebeheerJe verdiept je in de principes van klantrelatiebeheer.
    2. Opbouwen van klantvertrouwenJe bouwt vertrouwen op bij klanten door gerichte acties.
    3. Gebruik van CRM-softwareJe gebruikt CRM-software voor het beheren van klantgegevens.
    4. Segmenteren van klanten op waardeJe segmenteert klanten op basis van hun waarde voor de organisatie.
    5. Klantloyaliteit verhogenJe zet acties in om klantloyaliteit te vergroten.
    6. KlachtenmanagementJe behandelt klachten op een professionele manier.
    7. Data privacy en ethiek in CRMJe houdt rekening met privacy en ethiek bij het gebruik van klantdata.
    8. Cross- en upselling toepassenJe past cross- en upselling toe in klantgesprekken.
    9. Klanttevredenheid metenJe meet klanttevredenheid met geschikte methoden.
    10. Relatie onderhouden na verkoopJe onderhoudt klantrelaties na afronding van de verkoop.
  4. Verkooptechnieken en onderhandeling Je past verkooptechnieken toe, voert onderhandelingen en sluit verkooptrajecten effectief af.
    10 lessen
    1. Consultative selling principesJe past consultative selling toe in klantgesprekken.
    2. Vraagtechnieken en luistervaardighedenJe oefent met vraagtechnieken en actief luisteren.
    3. Omgaan met bezwarenJe gaat om met bezwaren van klanten tijdens het verkoopproces.
    4. Argumentatie opbouwenJe bouwt een overtuigende argumentatie op.
    5. OnderhandelingsstrategieënJe past onderhandelingsstrategieën toe in praktijkcases.
    6. Win-win situaties creërenJe creëert situaties waarin beide partijen voordeel behalen.
    7. Time management tijdens verkoopgesprekkenJe beheert je tijd effectief tijdens verkoopgesprekken.
    8. Effectief afsluiten van dealsJe sluit deals af op een gestructureerde manier.
    9. Follow-up strategieënJe voert een goede follow-up uit na het verkoopgesprek.
    10. Ethisch verkoopgedragJe handelt volgens ethische principes binnen het verkoopproces.
  5. Digitale sales en e-commerce Je analyseert digitale saleskanalen en zet e-commerce in voor het realiseren van verkoopdoelen.
    10 lessen
    1. Online klantgedrag begrijpenJe onderzoekt het gedrag van klanten in een online omgeving.
    2. Gebruik van social sellingJe zet social selling in om relaties op te bouwen en leads te genereren.
    3. E-mailmarketing en lead nurturingJe gebruikt e-mailmarketing en nurturing voor klantbinding.
    4. Salesfunnels ontwerpenJe ontwerpt salesfunnels voor digitale verkoopprocessen.
    5. Analyse van online salesdataJe analyseert online salesdata voor sturing van salesactiviteiten.
    6. Automatisering in salesprocessenJe past automatisering toe in het salesproces.
    7. CRM integratie met digitale kanalenJe integreert CRM met digitale verkoopkanalen.
    8. Contentmarketing als salesondersteuningJe ondersteunt sales met contentmarketing.
    9. Omgaan met reviews en feedback onlineJe reageert op online reviews en feedback van klanten.
    10. Trends in e-commerce en digitale verkoopJe signaleert trends in e-commerce en digitale verkoop.
  6. Salesplanning en forecasting Je stelt salesplannen op, maakt prognoses en stemt salesdoelstellingen af op de planning.
    10 lessen
    1. Opstellen van verkoopprognosesJe maakt een verkoopprognose voor een bepaalde periode.
    2. Koppelen van salesdoelstellingen aan planningJe koppelt salesdoelstellingen aan een concrete planning.
    3. Gebruik van historische dataJe gebruikt historische data voor het voorspellen van salesresultaten.
    4. Marktontwikkelingen verwerken in forecastsJe verwerkt marktontwikkelingen in je forecast.
    5. Risicoanalyse bij planningJe voert een risicoanalyse uit bij salesplanning.
    6. Capaciteitsplanning en resource managementJe plant capaciteit en resources voor het salesproces.
    7. KPI’s definiëren en monitorenJe definieert en monitort relevante KPI’s.
    8. Rapportage en analyseJe maakt rapportages en voert analyses uit op salesdata.
    9. Bijstellen van plannen op basis van resultatenJe stelt plannen bij op basis van behaalde resultaten.
    10. Samenwerking met andere afdelingenJe werkt samen met andere afdelingen aan de salesplanning.
  7. Teamleiding en coaching in sales Je geeft leiding aan sales teams, motiveert, coacht en zorgt voor effectieve samenwerking.
    10 lessen
    1. Rollen en verantwoordelijkheden in sales teamsJe benoemt rollen en verantwoordelijkheden binnen een sales team.
    2. Motivatie en beloningJe motiveert teamleden en past beloningssystemen toe.
    3. Feedback geven en ontvangenJe geeft en ontvangt constructieve feedback.
    4. PrestatiemanagementJe bewaakt en stuurt prestaties binnen het team.
    5. CoachingstechniekenJe past coachingstechnieken toe op teamleden.
    6. Omgaan met diversiteit in teamsJe gaat om met diversiteit binnen het sales team.
    7. Conflicthantering binnen sales teamsJe lost conflicten op binnen het team.
    8. Ontwikkelen van talentenJe ontwikkelt talenten en stimuleert groei.
    9. Teamdoelen formuleren en behalenJe formuleert teamdoelen en werkt aan het behalen ervan.
    10. Effectieve communicatie binnen teamsJe zorgt voor duidelijke communicatie binnen het team.
  8. Ethiek en wetgeving in sales Je past ethische richtlijnen en relevante wetgeving toe binnen het salesproces.
    10 lessen
    1. Juridische kaders rondom verkoopJe herkent juridische kaders die gelden bij verkoopactiviteiten.
    2. Contracten en overeenkomstenJe werkt met contracten en overeenkomsten in sales.
    3. Privacywetgeving (AVG) in salesprocessenJe past privacywetgeving toe in salesprocessen.
    4. Ethisch handelen in verkoopJe handelt ethisch in alle fasen van het verkoopproces.
    5. Omgaan met misleiding en oneerlijke praktijkenJe signaleert en voorkomt misleiding en oneerlijke praktijken.
    6. Compliance en interne richtlijnenJe volgt interne richtlijnen en compliance-eisen.
    7. Transparantie naar klantenJe communiceert transparant naar klanten.
    8. Maatschappelijk verantwoord verkopenJe houdt rekening met maatschappelijk verantwoord ondernemen bij sales.
    9. Conflictoplossing en klachtenafhandelingJe lost conflicten en klachten op volgens geldende procedures.
    10. Integriteit in salesmanagementJe bewaakt integriteit binnen salesmanagement.
  9. Internationale sales en cross-culturele communicatie Je voert internationale sales uit en stemt communicatie af op culturele verschillen.
    10 lessen
    1. Global salesstrategieënJe ontwikkelt strategieën voor internationale sales.
    2. Cultuurverschillen herkennen en respecterenJe herkent en respecteert cultuurverschillen in salestrajecten.
    3. Internationale marktsegmentatieJe segmenteert internationale markten op relevante kenmerken.
    4. Taalgebruik en communicatie aanpassenJe past je communicatie aan op verschillende talen en culturen.
    5. Onderhandelen over grenzen heenJe onderhandelt met internationale partners.
    6. Juridische en logistieke aspecten exportJe houdt rekening met juridische en logistieke aspecten bij export.
    7. Relatiemanagement in internationale contextJe beheert klantrelaties in een internationale context.
    8. Trends in wereldwijde marktenJe signaleert trends op wereldwijde markten.
    9. Digitale tools voor internationale salesJe gebruikt digitale tools voor internationale salesactiviteiten.
    10. Omgaan met tijdzones en culturele gevoelighedenJe houdt rekening met tijdzones en culturele gevoeligheden.
  10. Innovatie en veranderingsmanagement in sales Je initieert en begeleidt veranderingen en innovatie binnen salesprocessen.
    10 lessen
    1. Veranderingsprocessen begrijpenJe begrijpt hoe veranderingsprocessen verlopen in sales.
    2. Innovatie in salesmethodenJe past innovatieve salesmethoden toe in de praktijk.
    3. Adoptie van nieuwe technologieënJe introduceert nieuwe technologieën in het salesproces.
    4. Omgaan met weerstand binnen teamsJe gaat om met weerstand tegen verandering binnen teams.
    5. Agile werken in salesJe werkt volgens agile principes in salesprojecten.
    6. Trendwatching en anticiperenJe houdt trends bij en anticipeert op ontwikkelingen.
    7. Verbetertrajecten initiërenJe start verbetertrajecten binnen het salesproces.
    8. Klantgerichtheid als veranderdoelJe richt verandertrajecten klantgericht in.
    9. Communicatie tijdens veranderingJe communiceert effectief tijdens veranderingsprocessen.
    10. Evaluatie en borging van veranderingenJe evalueert en borgt veranderingen in de organisatie.
HBO Verandermanagement 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je analyseert veranderprocessen, past strategieën toe en begeleidt organisaties bij het realiseren van duurzame verandering.

  1. Grondslagen van verandermanagement Je onderzoekt de achtergronden, typen en fasen van organisatieverandering en de rol van de verandermanager.
    10 lessen
    1. Definitie en betekenis van organisatieveranderingJe verkent wat organisatieverandering inhoudt en welke impact dit heeft op organisaties.
    2. Verschillen tussen verandering, transitie en transformatieJe onderscheidt verandering, transitie en transformatie aan de hand van praktijkvoorbeelden.
    3. Typen veranderingen: strategisch, structureel, cultuur, procesJe herkent verschillende soorten veranderingen en hun kenmerken in organisaties.
    4. Historie van verandermanagementJe brengt de ontwikkeling van verandermanagement in kaart.
    5. Inzichten uit veranderkundige stromingen (klassiek, modern, postmodern)Je vergelijkt klassieke, moderne en postmoderne veranderkundige stromingen.
    6. Verandercycli en -fasenJe beschrijft cycli en fasen die bij veranderprocessen horen.
    7. Verandervermogen van organisatiesJe beoordeelt het verandervermogen van organisaties.
    8. Kritische succesfactoren bij veranderingenJe benoemt factoren die het succes van veranderingen beïnvloeden.
    9. Rol van de verandermanagerJe analyseert de rol en verantwoordelijkheden van de verandermanager.
    10. Veranderen in complexe systemenJe onderzoekt hoe verandering werkt binnen complexe organisatiesystemen.
  2. Veranderstrategieën en -modellen Je past verschillende veranderstrategieën en -modellen toe op uiteenlopende organisatievraagstukken.
    10 lessen
    1. Lewin’s model (unfreeze-change-refreeze)Je past het model van Lewin toe op een veranderproces.
    2. Kotter’s 8 stappenmodelJe analyseert de stappen van Kotter en past deze toe op een casus.
    3. Appreciative Inquiry (waarderend veranderen)Je onderzoekt hoe waarderend veranderen werkt in de praktijk.
    4. Emergent versus gepland veranderenJe vergelijkt geplande en spontane veranderprocessen.
    5. Diagnostische versus dialogische benaderingJe past diagnostische en dialogische benaderingen toe op verandervraagstukken.
    6. Systeemtheoretisch perspectiefJe bekijkt organisatieverandering vanuit een systeemtheoretisch perspectief.
    7. lean en Agile in verandercontextJe onderzoekt hoe Lean en Agile bijdragen aan veranderprocessen.
    8. Deep Change (Robert Quinn)Je past het Deep Change-concept van Quinn toe op praktijkvoorbeelden.
    9. McKinsey 7S-modelJe analyseert het McKinsey 7S-model in relatie tot verandering.
    10. Veranderstrategie kiezen bij contextJe kiest een passende veranderstrategie op basis van de context.
  3. Organisatieanalyse Je voert een organisatieanalyse uit en vertaalt deze naar een onderbouwde veranderaanpak.
    10 lessen
    1. Organisatiestructuren en hun invloed op veranderingJe onderzoekt hoe organisatiestructuren verandering beïnvloeden.
    2. Interne en externe omgevingsanalyse (SWOT, DESTEP)Je voert een interne en externe analyse uit met modellen als SWOT en DESTEP.
    3. StakeholderanalyseJe brengt stakeholders en hun belangen in kaart.
    4. Cultuuranalyse (bijv. model van Hofstede of Cameron & Quinn)Je analyseert organisatiecultuur met behulp van bestaande modellen.
    5. Netwerk- en krachtenveldanalyseJe maakt een krachtenveldanalyse en onderzoekt netwerken.
    6. Waardeketenanalyse (Porter)Je past de waardeketenanalyse van Porter toe op een organisatie.
    7. Organisatieklimaat en draagvlakJe beoordeelt het organisatieklimaat en het draagvlak voor verandering.
    8. Diagnostisch denken en framingJe past diagnostisch denken en framing toe op verandervraagstukken.
    9. Probleemanalyse en doelstellingJe analyseert problemen en formuleert heldere doelstellingen.
    10. Vertaling van analyse naar veranderaanpakJe vertaalt de analyse naar een concrete veranderaanpak.
  4. Leiderschap bij verandering Je ontwikkelt leiderschapsvaardigheden gericht op het begeleiden van veranderprocessen.
    10 lessen
    1. Verschil tussen leiderschap en managementJe onderzoekt de verschillen tussen leiderschap en management.
    2. Transformationeel versus transactioneel leiderschapJe vergelijkt transformationeel en transactioneel leiderschap.
    3. Persoonlijk leiderschap bij veranderingJe reflecteert op persoonlijk leiderschap in verandertrajecten.
    4. Authentiek leiderschap en geloofwaardigheidJe analyseert authenticiteit en geloofwaardigheid van leiders.
    5. Veranderleiderschap: sturen zonder machtJe stuurt veranderprocessen aan zonder formele macht.
    6. Besluitvorming en mandaatJe onderzoekt besluitvorming en het verkrijgen van mandaat.
    7. Oplossen van weerstand en conflictJe past technieken toe om weerstand en conflict op te lossen.
    8. Co-creatie en participatief leiderschapJe stimuleert co-creatie en participatie in veranderprocessen.
    9. Leiderschap in hiërarchische versus horizontale organisatiesJe vergelijkt leiderschap in hiërarchische en horizontale organisaties.
    10. Leiderschapsontwikkeling in verandertrajectenJe ontwikkelt leiderschapsvaardigheden voor verandertrajecten.
  5. Communicatie in verandering Je zet communicatiestrategieën en -middelen in om verandering effectief te ondersteunen.
    10 lessen
    1. Communicatiestrategieën bij veranderingJe kiest en onderbouwt communicatiestrategieën voor veranderprocessen.
    2. Effectieve interne communicatieJe beoordeelt de effectiviteit van interne communicatie.
    3. Storytelling als veranderinstrumentJe gebruikt storytelling om verandering te ondersteunen.
    4. Omgaan met ruis, weerstand en interpretatieJe gaat om met ruis, weerstand en verschillende interpretaties.
    5. Communicatiekanalen en -middelen kiezenJe selecteert passende communicatiekanalen en -middelen.
    6. Actief luisteren en reflectief reagerenJe oefent actief luisteren en reflectief reageren.
    7. BeïnvloedingsvaardighedenJe past beïnvloedingsvaardigheden toe in verandertrajecten.
    8. Conflicthantering en dialoogJe hanteert conflicten en voert een dialoog.
    9. Betekenisgeving binnen organisatiesJe onderzoekt hoe betekenisgeving werkt binnen organisaties.
    10. Interne communicatieplan opstellenJe stelt een intern communicatieplan op voor een verandertraject.
  6. Weerstand en draagvlak Je herkent weerstand, analyseert oorzaken en versterkt draagvlak bij organisatieverandering.
    10 lessen
    1. Vormen en oorzaken van weerstandJe benoemt verschillende vormen en oorzaken van weerstand.
    2. Herkennen van gedragspatronenJe herkent gedragspatronen die bij weerstand horen.
    3. Psychologische effecten van veranderingJe onderzoekt psychologische effecten van verandering.
    4. Omgaan met emoties en onzekerheidJe gaat om met emoties en onzekerheid in verandertrajecten.
    5. Draagvlak creëren en onderhoudenJe ontwikkelt strategieën om draagvlak te creëren en te behouden.
    6. Positieve deviantie en informele leidersJe signaleert positieve deviantie en de rol van informele leiders.
    7. Timing en pacing van veranderingJe stemt het tempo van verandering af op de situatie.
    8. Commitment en betrokkenheidJe bevordert commitment en betrokkenheid bij verandering.
    9. Verandermoeheid en cynismeJe herkent en adresseert verandermoeheid en cynisme.
    10. Interventies bij terugvalJe kiest interventies bij terugval in veranderprocessen.
  7. Procesbegeleiding en interventiekunde Je begeleidt veranderprocessen en past interventies en werkvormen toe binnen groepen.
    10 lessen
    1. Verloop van een veranderproces begeleidenJe begeleidt het verloop van veranderprocessen stap voor stap.
    2. Faciliteren van groepssessies en bijeenkomstenJe faciliteert groepssessies en bijeenkomsten gericht op verandering.
    3. Interventies kiezen en toepassenJe kiest en past interventies toe op groepsdynamiek.
    4. Werken met gespreksmethodieken (bijv. socratische dialoog)Je werkt met gespreksmethodieken zoals socratische dialoog.
    5. Procesmatig werken: ontwerp en uitvoeringJe ontwerpt en voert procesmatig verandertrajecten uit.
    6. Reflectie-instrumenten inzettenJe zet reflectie-instrumenten in om het proces te ondersteunen.
    7. Aandacht voor rituelen en symbolenJe besteedt aandacht aan rituelen en symbolen tijdens verandering.
    8. Lerende netwerken en communities of practiceJe stimuleert lerende netwerken en communities of practice.
    9. Conflict- en onderhandelingstechniekenJe past conflict- en onderhandelingstechnieken toe.
    10. Werkvormen voor collectieve bewustwordingJe gebruikt werkvormen voor collectieve bewustwording.
  8. Innovatie en organisatiedynamiek Je stimuleert innovatie en begeleidt organisaties bij dynamiek en digitale transformatie.
    10 lessen
    1. Verschil tussen verandering en innovatieJe onderzoekt het verschil tussen innovatie en verandering.
    2. Innovatief gedrag stimulerenJe stimuleert innovatief gedrag binnen teams en organisaties.
    3. Experimenteren en prototypingJe experimenteert met nieuwe werkwijzen en prototyping.
    4. Organisatie als lerend systeemJe bekijkt de organisatie als lerend systeem.
    5. Rol van technologie bij veranderingJe analyseert de invloed van technologie op veranderprocessen.
    6. Digitale transformatie begeleidenJe begeleidt digitale transformatie in organisaties.
    7. Innovatiecultuur ontwikkelenJe ontwikkelt een innovatiecultuur binnen de organisatie.
    8. Creatieve denkmethoden (bijv. Design Thinking)Je past creatieve denkmethoden toe zoals Design Thinking.
    9. Fouten maken en falen als leerbronJe benut fouten en falen als bron voor leren.
    10. Balans tussen stabiliteit en vernieuwingJe bewaakt de balans tussen stabiliteit en vernieuwing.
  9. Evaluatie en borging Je evalueert veranderprocessen en waarborgt duurzame resultaten binnen organisaties.
    10 lessen
    1. Doelen SMART formulerenJe formuleert doelen volgens de SMART-methode.
    2. Monitoring en evaluatie-instrumentenJe gebruikt instrumenten voor monitoring en evaluatie.
    3. Kritische prestatie-indicatorenJe bepaalt kritische prestatie-indicatoren voor verandering.
    4. Leren van pilots en experimentenJe leert van pilots en experimenten in verandertrajecten.
    5. Feedbackloops inbouwenJe bouwt feedbackloops in voor continue verbetering.
    6. Waardering van resultaten (kwalitatief en kwantitatief)Je waardeert resultaten zowel kwalitatief als kwantitatief.
    7. Reflectie op het veranderprocesJe reflecteert op het verloop van het veranderproces.
    8. Evaluatie vanuit verschillende perspectievenJe evalueert vanuit verschillende perspectieven.
    9. Continu verbeteren en PDCA-cyclusJe past de PDCA-cyclus toe voor continu verbeteren.
    10. Duurzame inbedding van veranderingJe zorgt voor duurzame inbedding van verandering.
  10. Professionele ontwikkeling en reflectie Je werkt aan professionele ontwikkeling, reflecteert op je rol en ontwikkelt een persoonlijk leerplan.
    10 lessen
    1. Beroepsethiek en veranderethiekJe onderzoekt ethische vraagstukken binnen verandertrajecten.
    2. Reflectie op eigen rol en stijlJe reflecteert op je eigen rol en stijl in veranderprocessen.
    3. Valkuilen in het eigen functionerenJe signaleert valkuilen in je eigen functioneren.
    4. Feedback vragen en gevenJe oefent met het vragen en geven van feedback.
    5. Persoonlijk leerplan opstellenJe stelt een persoonlijk leerplan op voor verdere ontwikkeling.
    6. Werken met portfolio en logboekJe werkt met portfolio en logboek om je ontwikkeling te volgen.
    7. Netwerken en leren van collega’sJe benut netwerken en leert van collega’s.
    8. Intervisie en supervisieJe neemt deel aan intervisie en supervisie.
    9. Ontwikkelen van professionele identiteitJe ontwikkelt je professionele identiteit als veranderaar.
    10. Balans tussen actie en beschouwingJe vindt balans tussen handelen en reflecteren.
HBO Marktanalyse 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je onderzoekt zelfstandig markten, analyseert data en vertaalt inzichten naar onderbouwde adviezen voor organisaties.

  1. Inleiding marktanalyse Je verkent de basis van marktanalyse, het proces en de rol binnen organisaties en besluitvorming.
    10 lessen
    1. Begrip en doel van marktanalyseJe verkent het doel en de toepassing van marktanalyse in een zakelijke context.
    2. Rol van marktanalyse binnen organisatiesJe onderzoekt hoe marktanalyse organisaties ondersteunt bij keuzes en beleid.
    3. Verschil tussen marktonderzoek en marktanalyseJe vergelijkt marktonderzoek met marktanalyse en herkent de verschillen.
    4. Soorten markten en marktomgevingenJe onderscheidt verschillende typen markten en hun omgevingen.
    5. Stakeholders in marktanalysesJe benoemt welke stakeholders betrokken zijn bij marktanalyses.
    6. Basisbegrippen marketing en salesJe past basisbegrippen uit marketing en sales toe in analyses.
    7. Marktanalyses en strategische besluitvormingJe onderzoekt hoe marktanalyses bijdragen aan strategische besluiten.
    8. Ethische aspecten van marktgegevens verzamelenJe bespreekt ethische aandachtspunten bij het verzamelen van marktgegevens.
    9. Marktanalyse binnen diverse sectorenJe bekijkt hoe marktanalyse in verschillende sectoren wordt ingezet.
    10. Proces en fasen van marktanalyseJe doorloopt de fasen van het marktanalyseproces en benoemt de stappen.
  2. Consumenten- en klantgedrag Je onderzoekt consumentengedrag, klantbehoeften en manieren om klantdata te analyseren.
    10 lessen
    1. Basisprincipes consumentengedragJe onderzoekt hoe consumenten beslissingen nemen en zich gedragen.
    2. Factoren die gedrag beïnvloeden (psychologisch, sociaal, cultureel)Je analyseert psychologische, sociale en culturele invloeden op gedrag.
    3. KoopbeslissingsprocesJe brengt het koopbeslissingsproces van klanten in kaart.
    4. Segmentatie op consumentengedragJe past segmentatie toe op basis van consumentengedrag.
    5. Customer journey mappingJe brengt klantreizen in beeld met behulp van customer journey mapping.
    6. Klanttevredenheid meten en interpreterenJe meet klanttevredenheid en interpreteert de uitkomsten.
    7. Klantbehoeften en verwachtingen in kaart brengenJe inventariseert klantbehoeften en verwachtingen.
    8. Loyaliteit en klantenbindingJe analyseert factoren die klantloyaliteit en binding beïnvloeden.
    9. Gedragsdata verzamelen en analyserenJe verzamelt en analyseert gedragsdata van klanten.
    10. Trends en ontwikkelingen in consumentengedragJe signaleert trends en ontwikkelingen in consumentengedrag.
  3. Marktsegmentatie en doelgroepbepaling Je segmenteert markten, bepaalt doelgroepen en evalueert segmentaties met behulp van data.
    10 lessen
    1. Definitie en belang van segmentatieJe definieert segmentatie en onderzoekt het belang ervan voor organisaties.
    2. Criteria voor segmentatie (demografisch, geografisch, psychografisch, gedragsmatig)Je past verschillende segmentatiecriteria toe in analyses.
    3. Segmentatieprocessen en methodenJe voert segmentatieprocessen uit en vergelijkt methoden.
    4. Profilering van doelgroepenJe stelt profielen op van geselecteerde doelgroepen.
    5. Marktpotentieel per segment inschattenJe schat het marktpotentieel van verschillende segmenten in.
    6. Selectie van relevante doelgroepenJe selecteert doelgroepen die relevant zijn voor de organisatie.
    7. Positionering ten opzichte van doelgroepenJe positioneert producten of diensten ten opzichte van doelgroepen.
    8. Effectieve communicatie op segmentniveauJe ontwikkelt communicatie afgestemd op specifieke segmenten.
    9. Gebruik van data-analyse bij segmentatieJe gebruikt data-analyse om segmentatie te onderbouwen.
    10. Evaluatie en bijstelling van segmentatieJe evalueert en stelt segmentatie bij op basis van resultaten.
  4. Concurrentieanalyse Je onderzoekt concurrenten, analyseert concurrentiekracht en formuleert strategische aanbevelingen.
    10 lessen
    1. Identificeren van concurrentenJe identificeert relevante concurrenten in de markt.
    2. Soorten concurrentie (direct, indirect)Je onderscheidt directe en indirecte vormen van concurrentie.
    3. Analyseren van concurrentiekracht (Porter’s Five Forces)Je past Porter’s Five Forces toe om concurrentiekracht te analyseren.
    4. SWOT-analyse voor concurrentiepositieJe voert een SWOT-analyse uit voor de concurrentiepositie.
    5. Benchmarking en best practicesJe vergelijkt prestaties via benchmarking en best practices.
    6. Concurrentiestrategieën herkennenJe herkent verschillende concurrentiestrategieën.
    7. Marktleiders en challengers analyserenJe analyseert marktleiders en challengers.
    8. Innovaties en disruptieve concurrentieJe onderzoekt de impact van innovaties en disruptieve concurrentie.
    9. Concurrentie-informatie verzamelen (open bronnen, veldonderzoek)Je verzamelt concurrentie-informatie uit open bronnen en veldonderzoek.
    10. Strategische aanbevelingen op basis van analyseJe stelt strategische aanbevelingen op op basis van je analyse.
  5. Data verzamelen en onderzoeksmethoden Je verzamelt data, past onderzoeksmethoden toe en waarborgt de kwaliteit en betrouwbaarheid van gegevens.
    10 lessen
    1. Verschillende datatypes (kwalitatief vs kwantitatief)Je onderscheidt kwalitatieve en kwantitatieve datatypes.
    2. Primaire en secundaire dataJe verzamelt en gebruikt primaire en secundaire data.
    3. Enquêtes en interviews ontwerpenJe ontwerpt enquêtes en interviews voor marktonderzoek.
    4. Observaties en experimenten toepassenJe past observaties en experimenten toe in onderzoek.
    5. Gebruik van online tools en social media analyticsJe gebruikt online tools en social media analytics voor dataverzameling.
    6. Dataverzamelingsinstrumenten testen en verbeterenJe test en verbetert dataverzamelingsinstrumenten.
    7. Representativiteit en betrouwbaarheid van dataJe beoordeelt de representativiteit en betrouwbaarheid van data.
    8. Ethische aspecten bij dataverzamelingJe bespreekt ethische aspecten bij het verzamelen van data.
    9. Samplingtechnieken en steekproevenJe past samplingtechnieken en steekproeven toe.
    10. Validiteit en betrouwbaarheid waarborgenJe waarborgt validiteit en betrouwbaarheid van onderzoeksdata.
  6. Data-analyse en interpretatie Je analyseert data, herkent patronen en vertaalt uitkomsten naar managementinformatie.
    10 lessen
    1. Basisstatistiek toepassen (gemiddelden, spreiding)Je past basisstatistiek toe zoals gemiddelden en spreiding.
    2. Grafieken en tabellen maken en interpreterenJe maakt en interpreteert grafieken en tabellen.
    3. Correlaties en verbanden herkennenJe herkent correlaties en verbanden in data.
    4. Segmentaties en clusters analyserenJe analyseert segmentaties en clusters in datasets.
    5. Gebruik van software voor data-analyse (Excel, SPSS, etc.)Je gebruikt software zoals Excel of SPSS voor data-analyse.
    6. Trends en patronen signalerenJe signaleert trends en patronen in onderzoeksresultaten.
    7. Resultaten kritisch evaluerenJe evalueert resultaten kritisch op betrouwbaarheid.
    8. Visualisatie van data voor begrijpelijke rapportagesJe visualiseert data voor duidelijke rapportages.
    9. Hypotheses toetsenJe toetst hypotheses met behulp van data.
    10. Vertalen van data naar managementinformatieJe vertaalt analyses naar bruikbare managementinformatie.
  7. Marktprognoses en scenario-analyse Je maakt marktprognoses, analyseert scenario’s en beoordeelt risico’s en onzekerheden.
    10 lessen
    1. Prognosemethoden (trendanalyse, extrapolatie)Je past verschillende prognosemethoden toe, zoals trendanalyse.
    2. Invloed van externe factoren (politiek, economisch, sociaal)Je analyseert de invloed van externe factoren op marktprognoses.
    3. Gebruik van scenario-techniekenJe gebruikt scenario-technieken voor toekomstanalyses.
    4. Risico’s en onzekerheden inschattenJe schat risico’s en onzekerheden in bij prognoses.
    5. Gebruik van forecastingmodellenJe past forecastingmodellen toe op marktdata.
    6. Toetsen van aannames in prognosesJe toetst aannames die aan prognoses ten grondslag liggen.
    7. Prognoses voor korte en lange termijnJe maakt prognoses voor zowel korte als lange termijn.
    8. Integratie van kwalitatieve inzichten in prognosesJe integreert kwalitatieve inzichten in je prognoses.
    9. Communicatie van prognoses aan stakeholdersJe communiceert prognoses helder aan stakeholders.
    10. Evaluatie van prognose-accuratesseJe evalueert de nauwkeurigheid van gemaakte prognoses.
  8. Rapportage en presentatie van marktanalyses Je structureert rapportages, presenteert bevindingen en onderbouwt aanbevelingen met data.
    10 lessen
    1. Structuur van een marktrapportJe bouwt een heldere structuur op voor een marktrapport.
    2. Heldere probleemstelling formulerenJe formuleert een duidelijke probleemstelling.
    3. Kernbevindingen samenvattenJe vat kernbevindingen samen in begrijpelijke taal.
    4. Visualisaties effectief inzetten (grafieken, infographics)Je zet visualisaties in om resultaten te verduidelijken.
    5. Gebruik van heldere en toegankelijke taalJe gebruikt toegankelijke en heldere taal in rapportages.
    6. Aanbevelingen onderbouwen met dataJe onderbouwt aanbevelingen met relevante data.
    7. Storytelling in rapportageJe past storytelling toe in rapportages.
    8. Presentatietechnieken voor diverse doelgroepenJe past presentatietechnieken toe voor verschillende doelgroepen.
    9. Omgaan met vragen en feedback tijdens presentatiesJe reageert op vragen en feedback tijdens presentaties.
    10. Professionele rapportages en presentaties opleverenJe levert professionele rapportages en presentaties op.
  9. Digitale marktanalyses en tools Je past digitale tools toe voor marktanalyse en onderzoekt ontwikkelingen in digitale data.
    10 lessen
    1. Online marktonderzoekstoolsJe gebruikt online tools voor marktonderzoek.
    2. Webanalytics (Google Analytics)Je past webanalytics toe, zoals Google Analytics.
    3. Social media monitoring en sentimentanalyseJe monitort social media en voert sentimentanalyses uit.
    4. Data scraping en big data basicsJe onderzoekt data scraping en de basis van big data.
    5. Gebruik van dashboards en realtime rapportagesJe gebruikt dashboards en maakt realtime rapportages.
    6. Automatisering van data-analyseprocessenJe automatiseert processen voor data-analyse.
    7. Privacy en AVG-wetgeving bij digitale dataJe houdt rekening met privacy en AVG bij digitale data.
    8. SEO en SEA als marktinzichtenJe analyseert marktinzichten via SEO en SEA.
    9. Mobiele data en location based analyticsJe onderzoekt mobiele data en location based analytics.
    10. Toekomst van digitale marktanalyseJe verkent toekomstige ontwikkelingen in digitale marktanalyse.
  10. Strategisch marktadvies en besluitvorming Je vertaalt analyses naar strategisch advies en ondersteunt besluitvorming binnen organisaties.
    10 lessen
    1. Vertalen van analyse naar strategische adviezenJe formuleert strategische adviezen op basis van analyses.
    2. Marktpositie versterken via adviesJe onderzoekt hoe advies de marktpositie kan versterken.
    3. SWOT en concurrentiepositie integrerenJe integreert SWOT en concurrentiepositie in je adviezen.
    4. Marktontwikkelingen en kansen benuttenJe benut marktontwikkelingen en kansen voor organisaties.
    5. Stakeholdermanagement in besluitvormingJe betrekt stakeholders bij besluitvorming.
    6. Implementatie van marktstrategieën ondersteunenJe ondersteunt de implementatie van marktstrategieën.
    7. Evaluatie en bijsturing van strategieënJe evalueert en stuurt strategieën bij waar nodig.
    8. Communicatie en draagvlak creërenJe creëert draagvlak voor strategische keuzes.
    9. Risicomanagement bij strategische keuzesJe beheert risico’s bij het maken van strategische keuzes.
    10. Reflectie op rol van marktanalist binnen organisatieJe reflecteert op je rol als marktanalist binnen een organisatie.
HBO Commerciële communicatie 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je onderzoekt ethische en juridische vraagstukken in commerciële communicatie en past relevante regels toe.

  1. Inleiding in marketingethiek Je onderzoekt ethische uitgangspunten en dilemma’s in commerciële communicatie en hun gevolgen in de praktijk.
    10 lessen
    1. Definitie en kernbegrippenJe verkent de belangrijkste begrippen en definities binnen marketingethiek.
    2. Historische ontwikkeling van ethiek in marketingJe bestudeert hoe ethiek in marketing zich door de tijd heen heeft ontwikkeld.
    3. Belangrijkste denkrichtingen in de ethiekJe vergelijkt verschillende denkrichtingen binnen de ethiek.
    4. Toepassing van ethiek binnen marketingbeslissingenJe past ethische principes toe op marketingbeslissingen.
    5. Belangen van consument, bedrijf en maatschappijJe brengt belangen van consument, bedrijf en maatschappij in kaart.
    6. Verschil tussen ethiek en wetgevingJe maakt onderscheid tussen ethiek en wetgeving in marketing.
    7. Dilemma’s in commerciële communicatieJe analyseert dilemma’s uit de praktijk van commerciële communicatie.
    8. Reputatie en vertrouwen in de marktJe onderzoekt hoe reputatie en vertrouwen in de markt worden opgebouwd.
    9. Ethisch leiderschap in marketingteamsJe bekijkt hoe ethisch leiderschap binnen marketingteams vorm krijgt.
    10. Casussen uit de praktijkJe oefent met praktijkcasussen rond ethische vraagstukken.
  2. Consumentenrechten Je verdiept je in consumentenrechten en de bescherming van consumenten bij commerciële communicatie.
    10 lessen
    1. Basisprincipes van consumentenbeschermingJe beschrijft de basisprincipes van consumentenbescherming.
    2. Recht op eerlijke informatieJe onderzoekt het recht op eerlijke informatie voor consumenten.
    3. Recht op privacy en gegevensbeschermingJe past regels voor privacy en gegevensbescherming toe.
    4. Bescherming tegen misleidende reclameJe herkent misleidende reclame en de bescherming daartegen.
    5. Online aankopen en herroepingsrechtJe analyseert rechten bij online aankopen en herroeping.
    6. Richtlijnen vanuit de Europese UnieJe verkent Europese richtlijnen die consumenten beschermen.
    7. Nationale wetgeving en toezichthoudersJe benoemt nationale wetgeving en de rol van toezichthouders.
    8. Plichten van bedrijven richting consumentenJe benoemt plichten van bedrijven richting consumenten.
    9. Juridische consequenties bij schendingenJe bespreekt juridische gevolgen bij overtredingen.
    10. Praktijkvoorbeelden en jurisprudentieJe werkt met praktijkvoorbeelden en jurisprudentie.
  3. Reclame en communicatie Je onderzoekt de regels en ethiek rond reclame, doelgroepcommunicatie en handhaving.
    10 lessen
    1. Grondslagen van reclamewetgevingJe bestudeert de wettelijke basis voor reclame.
    2. Reclamecodes en zelfreguleringJe analyseert reclamecodes en het belang van zelfregulering.
    3. Misleiding en verboden claimsJe herkent misleiding en verboden claims in reclame.
    4. Vergelijkende reclame: mogelijkheden en beperkingenJe onderzoekt de mogelijkheden en beperkingen van vergelijkende reclame.
    5. Doelgroepgerichte communicatie en kwetsbare groepenJe bekijkt communicatie met verschillende doelgroepen en kwetsbare groepen.
    6. Subliminale en agressieve techniekenJe signaleert subliminale en agressieve reclametechnieken.
    7. Ethiek van influencer- en social media marketingJe bespreekt ethiek bij influencer- en social media marketing.
    8. Kinder- en jeugdmarketingJe analyseert marketing gericht op kinderen en jongeren.
    9. Verantwoord gebruik van humor, stereotypes en emotiesJe beoordeelt het gebruik van humor, stereotypes en emoties.
    10. Toetsing en handhaving door toezichthoudersJe verkent de rol van toezichthouders bij toetsing en handhaving.
  4. Privacy en gegevensbescherming Je bestudeert privacywetgeving en de toepassing hiervan bij commerciële communicatie.
    10 lessen
    1. Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)Je onderzoekt de belangrijkste regels uit de AVG.
    2. Transparantie in dataverzamelingJe bekijkt hoe transparantie bij dataverzameling wordt bereikt.
    3. Toestemming en rechtmatigheidJe beoordeelt toestemming en rechtmatigheid bij gegevensgebruik.
    4. Rechten van betrokkenenJe benoemt de rechten van betrokkenen bij gegevensverwerking.
    5. Profilering en gepersonaliseerde marketingJe analyseert profilering en gepersonaliseerde marketing.
    6. Dataretentie en bewaartermijnenJe onderzoekt bewaartermijnen en dataretentie.
    7. Gegevensbeveiliging en datalekkenJe bespreekt maatregelen voor gegevensbeveiliging en datalekken.
    8. Cross-border data transfersJe bekijkt regels rond internationale doorgifte van data.
    9. Rol van functionaris gegevensbeschermingJe beschrijft de rol van de functionaris gegevensbescherming.
    10. Praktijkcases en sanctiesJe werkt met praktijkcases en sancties bij overtredingen.
  5. Digitale marketing en wetgeving Je analyseert juridische kaders en actuele ontwikkelingen in digitale marketing.
    10 lessen
    1. Juridische kaders voor online marketingJe onderzoekt juridische kaders voor online marketing.
    2. E-mailmarketing en opt-in vereistenJe past opt-in vereisten toe bij e-mailmarketing.
    3. Cookies en trackingtechnologieënJe beoordeelt het gebruik van cookies en trackingtechnologieën.
    4. Online platforms en marktplaatsenJe bekijkt regels voor online platforms en marktplaatsen.
    5. Verantwoordelijkheid van platformaanbiedersJe bespreekt de verantwoordelijkheid van platformaanbieders.
    6. Richtlijnen voor online advertentiesJe past richtlijnen toe voor online advertenties.
    7. Wetgeving rond e-commerceJe analyseert wetgeving rond e-commerce.
    8. Transparantie in algoritmen en AI-gebruikJe onderzoekt transparantie bij algoritmen en AI-gebruik.
    9. Internationale regelgeving en verschillenJe vergelijkt internationale regelgeving en verschillen.
    10. Recente rechtspraak en ontwikkelingenJe bespreekt recente rechtspraak en ontwikkelingen.
  6. Concurrentie en mededinging Je onderzoekt mededingingsregels, kartelvorming en ethische aspecten van concurrentie.
    10 lessen
    1. Basisprincipes van mededingingsrechtJe beschrijft de basisprincipes van mededingingsrecht.
    2. Kartelvorming en prijsafsprakenJe herkent kartelvorming en prijsafspraken.
    3. Misbruik van machtspositieJe analyseert misbruik van machtspositie.
    4. Verticale en horizontale afsprakenJe onderscheidt verticale en horizontale afspraken.
    5. Overnames en fusies: toetsingscriteriaJe benoemt toetsingscriteria bij overnames en fusies.
    6. Marktwerking en consumentenbelangJe bekijkt marktwerking en het belang voor consumenten.
    7. Toezicht door ACM en Europese instantiesJe onderzoekt toezicht door ACM en Europese instanties.
    8. Handhaving en boetesJe bespreekt handhaving en boetes bij overtredingen.
    9. Praktijkvoorbeelden van overtredingenJe werkt met praktijkvoorbeelden van overtredingen.
    10. Ethische afwegingen bij concurrentiestrijdJe maakt ethische afwegingen bij concurrentiestrijd.
  7. Internationale marketingethiek Je analyseert ethische en juridische vraagstukken in internationale commerciële communicatie.
    10 lessen
    1. Culturele verschillen en ethische normenJe onderzoekt culturele verschillen en ethische normen wereldwijd.
    2. Internationale reclamecodesJe vergelijkt internationale reclamecodes.
    3. Rol van WTO en handelsregelsJe bekijkt de rol van WTO en handelsregels.
    4. Ethiek in grensoverschrijdende campagnesJe analyseert ethiek bij grensoverschrijdende campagnes.
    5. Exportmarketing en lokale wetgevingJe benoemt lokale wetgeving bij exportmarketing.
    6. Kinderarbeid en productieomstandigheden (juridische invalshoek)Je bespreekt kinderarbeid en productieomstandigheden juridisch.
    7. Internationale sancties en boycotsJe onderzoekt internationale sancties en boycots.
    8. Transparantie in wereldwijde ketensJe bekijkt transparantie in wereldwijde ketens.
    9. Casussen uit multinationale bedrijvenJe werkt met casussen uit multinationale bedrijven.
    10. Conflicten tussen nationale en internationale regelsJe bespreekt conflicten tussen nationale en internationale regels.
  8. Verantwoordelijke productontwikkeling Je onderzoekt de juridische en ethische aspecten van productontwikkeling en productintroductie.
    10 lessen
    1. Waarheidsgetrouwheid in productinformatieJe beoordeelt waarheidsgetrouwheid in productinformatie.
    2. Etikettering en verpakkingsvereistenJe bekijkt eisen voor etikettering en verpakking.
    3. Claims rond gezondheid en veiligheidJe analyseert claims rond gezondheid en veiligheid.
    4. Ethiek bij prijsstelling en positioneringJe bespreekt ethiek bij prijsstelling en positionering.
    5. Risicocommunicatie richting consumentJe onderzoekt risicocommunicatie richting consument.
    6. ProductaansprakelijkheidJe benoemt regels rond productaansprakelijkheid.
    7. Product recalls: juridische en ethische aanpakJe beschrijft juridische en ethische aanpak bij recalls.
    8. Innovatie en grenzen van reclameclaimsJe verkent grenzen aan reclameclaims bij innovatie.
    9. Regulering van financiële en medische productenJe bekijkt regulering van financiële en medische producten.
    10. Voorbeelden van controversiële productintroductiesJe analyseert controversiële productintroducties met voorbeelden.
  9. Contracten en juridische verplichtingen Je bestudeert contracten, intellectuele eigendomsrechten en juridische verplichtingen in marketing.
    10 lessen
    1. Basis van contractenrecht in marketingJe onderzoekt de basis van contractenrecht in marketing.
    2. Afspraken met leveranciers en partnersJe bespreekt afspraken met leveranciers en partners.
    3. Franchise- en distributieovereenkomstenJe bekijkt franchise- en distributieovereenkomsten.
    4. Intellectuele eigendomsrechtenJe benoemt intellectuele eigendomsrechten.
    5. Licenties en gebruik van merk- en beeldmateriaalJe analyseert licenties en gebruik van merk- en beeldmateriaal.
    6. Contractuele aansprakelijkheidJe beoordeelt contractuele aansprakelijkheid.
    7. Online voorwaarden en disclaimersJe onderzoekt online voorwaarden en disclaimers.
    8. Geschillenbeslechting en arbitrageJe bespreekt geschillenbeslechting en arbitrage.
    9. Rol van algemene voorwaardenJe bekijkt de rol van algemene voorwaarden.
    10. Casuïstiek en praktijkvoorbeeldenJe werkt met casuïstiek en praktijkvoorbeelden.
  10. Toezicht en handhaving Je onderzoekt toezicht, handhaving en compliance in commerciële communicatie.
    10 lessen
    1. Nationale toezichthouders en hun rolJe benoemt de rol van nationale toezichthouders.
    2. Europese instanties en samenwerkingJe bekijkt samenwerking tussen Europese instanties.
    3. Zelfregulering en brancheorganisatiesJe onderzoekt zelfregulering en brancheorganisaties.
    4. Klachtenprocedures en geschillencommissiesJe beschrijft klachtenprocedures en geschillencommissies.
    5. Handhaving bij overtredingenJe bespreekt handhaving bij overtredingen.
    6. Boetes en sancties in de praktijkJe analyseert boetes en sancties in de praktijk.
    7. Compliance-programma’s in organisatiesJe onderzoekt compliance-programma’s in organisaties.
    8. Meldplicht en interne proceduresJe bekijkt meldplicht en interne procedures.
    9. Transparantie richting stakeholdersJe bespreekt transparantie richting stakeholders.
    10. Trends en toekomstige ontwikkelingenJe signaleert trends en toekomstige ontwikkelingen.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Sales. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Sales

Basisopleiding

Basisopleiding Accountmanagement

Duur
6 maanden
Vakgebied
Sales

Je beheert klantrelaties, analyseert klantgroepen en past verkooptechnieken toe. Zo kun je klantinformatie effectief inzetten en rapportages maken voor commerciële resultaten.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Analyseren van de markt

Duur
6 maanden
Vakgebied
Sales

Je onderzoekt zelfstandig markten, analyseert gegevens en past marktanalyses toe op strategie en rapportage. Zo onderbouw je commerciële beslissingen met actuele marktinformatie.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis van marketing

Duur
6 maanden
Vakgebied
Sales

Je analyseert marketingtoepassingen in de retail en past strategieën toe die inspelen op klant, merk en markt. Zo kun je doelgroepen benaderen en klantrelaties…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Sales

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies