HBO Praktijkcursus – Naleving van ISO 45001

Je past ISO 45001 toe binnen organisaties, beoordeelt risico’s en ontwikkelt beleid voor veilig en gezond werken.

1. 1 ISO-principes Je onderzoekt de basisprincipes, structuur en toepassing van ISO 45001 binnen organisaties.
   10 lessen

   1. Basisbegrippen van ISO 45001Je maakt kennis met de belangrijkste begrippen en uitgangspunten van ISO 45001.
   2. Structuur en hoofdstukken van de normJe bekijkt hoe de norm is opgebouwd en welke hoofdstukken centraal staan.
   3. Risico-georiënteerde benaderingJe analyseert hoe risico’s centraal staan in het managementsysteem.
   4. Verbetercyclus Plan-Do-Check-Act (PDCA)Je past de PDCA-cyclus toe op veiligheids- en gezondheidsprocessen.
   5. Relevantie voor organisatieveiligheidJe onderzoekt hoe ISO 45001 bijdraagt aan een veilige organisatiecultuur.
   6. Betrokkenheid van management en medewerkersJe bespreekt de rol van management en medewerkers bij implementatie.
   7. Integratie met andere ISO-normenJe vergelijkt ISO 45001 met andere ISO-normen en ziet waar integratie mogelijk is.
   8. Terminologie en definities binnen ISO 45001Je leert de belangrijkste termen en definities binnen de norm herkennen.
   9. Doelstellingen en voordelen van certificeringJe benoemt doelstellingen en voordelen die certificering kan opleveren.
   10. Basisprincipes van continue verbeteringJe past het principe van continue verbetering toe op veiligheidsprocessen.
2. 2 Beleidsontwikkeling Je ontwikkelt en documenteert beleid voor veiligheid en gezondheid, afgestemd op de organisatie.
   10 lessen

   1. Opstellen van veiligheids- en gezondheidsbeleidJe stelt een beleidsdocument voor veiligheid en gezondheid op.
   2. Strategische doelstellingen formulerenJe formuleert concrete en meetbare doelstellingen voor het beleid.
   3. Betrokkenheid van leidinggevenden waarborgenJe borgt de betrokkenheid van leidinggevenden bij beleidsvorming.
   4. Communicatie van beleid naar medewerkersJe communiceert beleid helder naar medewerkers binnen de organisatie.
   5. Integratie met organisatievisie en missieJe stemt beleid af op de visie en missie van de organisatie.
   6. Evaluatie van beleidsdoelstellingenJe evalueert of beleidsdoelstellingen worden behaald.
   7. Stakeholderanalyse voor beleidsvormingJe voert een stakeholderanalyse uit voor beleidsontwikkeling.
   8. Documentatie en versiebeheer van beleidJe beheert beleidsdocumenten en houdt versies actueel.
   9. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden vastleggenJe legt verantwoordelijkheden en bevoegdheden vast in het beleid.
   10. Periodieke herziening en actualisering van beleidJe herziet het beleid periodiek en actualiseert waar nodig.
3. 3 Risicobeoordeling Je voert risicobeoordelingen uit, prioriteert risico’s en documenteert bevindingen gestructureerd.
   10 lessen

   1. Identificatie van gevaren en risico’sJe identificeert gevaren en risico’s binnen de organisatie.
   2. Kwantitatieve en kwalitatieve risicobeoordelingJe past kwantitatieve en kwalitatieve methoden toe voor risicobeoordeling.
   3. Prioritering van risico’s volgens impact en waarschijnlijkheidJe prioriteert risico’s op basis van impact en waarschijnlijkheid.
   4. Gebruik van checklists en analysetoolsJe gebruikt checklists en tools om risico’s te analyseren.
   5. Evaluatie van bestaande beheersmaatregelenJe evalueert bestaande beheersmaatregelen op effectiviteit.
   6. Integratie van fysieke, psychosociale en organisatorische risico’sJe integreert verschillende typen risico’s in de beoordeling.
   7. Documentatie en rapportage van risico’sJe documenteert en rapporteert de uitkomsten van risicobeoordelingen.
   8. Betrekken van medewerkers bij risicobeoordelingJe betrekt medewerkers actief bij het beoordelen van risico’s.
   9. Risicocommunicatie en bewustwordingJe communiceert risico’s en bevordert bewustwording.
   10. Periodieke update van risicobeoordelingenJe werkt risicobeoordelingen periodiek bij.
4. 4 Doelstellingen en planning Je stelt meetbare doelstellingen op, plant acties en bewaakt de voortgang van veiligheidsmaatregelen.
   10 lessen

   1. Vaststellen van meetbare veiligheidsdoelstellingenJe bepaalt meetbare doelstellingen voor veiligheid en gezondheid.
   2. Koppeling van doelstellingen aan risico’s en beleidJe koppelt doelstellingen aan risico’s en bestaand beleid.
   3. Planning van acties en maatregelenJe plant concrete acties en maatregelen voor verbetering.
   4. Toewijzing van verantwoordelijkhedenJe wijst verantwoordelijkheden toe aan betrokkenen.
   5. Gebruik van tijdschema’s en deadlinesJe maakt gebruik van tijdschema’s en stelt deadlines vast.
   6. Integratie van wettelijke en contractuele vereistenJe verwerkt wettelijke en contractuele eisen in de planning.
   7. Monitoring en controlepunten inplannenJe plant monitoring en controlepunten in het proces.
   8. Afstemming met andere afdelingenJe stemt plannen af met andere afdelingen.
   9. Documenteren van planning en voortgangJe documenteert planning en voortgang gestructureerd.
   10. Evaluatie en bijsturing van plannenJe evalueert plannen en stuurt bij waar nodig.
5. 5 Operationele beheersing Je ontwikkelt operationele procedures, voert beheersmaatregelen uit en controleert de effectiviteit.
   10 lessen

   1. Procedures en instructies opstellenJe stelt procedures en werkinstructies op voor veilig werken.
   2. Beheersmaatregelen implementerenJe implementeert beheersmaatregelen in de dagelijkse praktijk.
   3. Veiligheid van werkplekken waarborgenJe zorgt voor veilige werkplekken binnen de organisatie.
   4. Toezicht op uitvoering van werkzaamhedenJe houdt toezicht op de uitvoering van werkzaamheden.
   5. Gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelenJe gebruikt persoonlijke beschermingsmiddelen waar nodig.
   6. Communicatie van operationele maatregelenJe communiceert operationele maatregelen naar medewerkers.
   7. Controle en evaluatie van effectiviteitJe controleert en evalueert de effectiviteit van maatregelen.
   8. Correctieve acties bij afwijkingenJe voert correctieve acties uit bij afwijkingen.
   9. Integratie van externe leveranciers en partnersJe betrekt externe leveranciers en partners bij beheersing.
   10. Periodieke audits van operationele processenJe voert periodieke audits uit op operationele processen.
6. 6 Prestatiemeting Je meet prestaties, analyseert incidenten en rapporteert resultaten aan management en stakeholders.
   10 lessen

   1. Vaststellen van KPI’s voor veiligheid en gezondheidJe stelt KPI’s vast voor veiligheid en gezondheid.
   2. Meten van naleving van proceduresJe meet of procedures worden nageleefd binnen de organisatie.
   3. Monitoring van incidenten en bijna-ongevallenJe monitort incidenten en bijna-ongevallen.
   4. Analyse van trends en terugkerende risico’sJe analyseert trends en herhaalde risico’s in de organisatie.
   5. Gebruik van dashboards en rapportagetoolsJe gebruikt dashboards en rapportagetools voor inzicht.
   6. Evaluatie van doelbereikingJe evalueert of doelstellingen zijn behaald.
   7. Feedback van medewerkers verwerkenJe verwerkt feedback van medewerkers in de evaluatie.
   8. Benchmarking tegen interne en externe standaardenJe vergelijkt prestaties met interne en externe standaarden.
   9. Identificatie van verbeterpuntenJe identificeert verbeterpunten op basis van de metingen.
   10. Rapportage aan management en stakeholdersJe rapporteert resultaten aan management en stakeholders.
7. 7 Incident- en noodbeheer Je herkent noodsituaties, beheert incidenten en implementeert verbeteringen na evaluatie.
   10 lessen

   1. Identificatie van potentiële noodsituatiesJe identificeert mogelijke noodsituaties binnen de organisatie.
   2. Procedures voor incidentmeldingJe stelt procedures op voor het melden van incidenten.
   3. Analyse van incidenten en ongevallenJe analyseert incidenten en ongevallen gestructureerd.
   4. Toewijzing van rollen en verantwoordelijkhedenJe wijst rollen en verantwoordelijkheden toe bij incidentbeheer.
   5. Correctieve en preventieve acties implementerenJe voert correctieve en preventieve acties uit na incidenten.
   6. Communicatie tijdens incidentenJe verzorgt communicatie tijdens en na incidenten.
   7. Registratie en documentatie van incidentenJe registreert en documenteert incidenten zorgvuldig.
   8. Evaluatie en lessons learned vastleggenJe legt evaluaties en geleerde lessen vast.
   9. Integratie met operationele proceduresJe stemt incidentbeheer af op operationele procedures.
   10. Simulaties en oefenscenario’sJe organiseert simulaties en oefenscenario’s voor noodsituaties.
8. 8 Audit en compliance Je voert interne audits uit, bewaakt compliance en verwerkt auditresultaten in beleid en verbeteringen.
   10 lessen

   1. Interne audits plannen en uitvoerenJe plant en voert interne audits uit volgens ISO 45001.
   2. Controle van naleving van ISO 45001-vereistenJe controleert of aan ISO 45001-vereisten wordt voldaan.
   3. Documentatie en verslaglegging van auditbevindingenJe legt auditbevindingen vast in duidelijke rapportages.
   4. Correctieve acties opvolgenJe volgt correctieve acties op na audits.
   5. Voorbereiding op externe auditsJe bereidt de organisatie voor op externe audits.
   6. Evaluatie van auditresultatenJe evalueert de resultaten van uitgevoerde audits.
   7. Risico’s en verbeterpunten prioriterenJe prioriteert risico’s en verbeterpunten uit auditbevindingen.
   8. Integratie van auditbevindingen in beleidJe verwerkt auditresultaten in beleid en procedures.
   9. Borging van continue verbetercyclusJe borgt de cyclus van continue verbetering via audits.
   10. Communicatie van auditresultaten naar managementJe communiceert auditresultaten naar het management.
9. 9 Training en bewustwording Je ontwikkelt trainingen, vergroot bewustzijn en borgt kennis over veiligheid en gezondheid in de organisatie.
   10 lessen

   1. Identificatie van opleidingsbehoeftenJe brengt opleidingsbehoeften binnen de organisatie in kaart.
   2. Ontwikkeling van trainingsprogramma’sJe ontwikkelt trainingsprogramma’s voor verschillende doelgroepen.
   3. Veiligheidsbewustzijn bij medewerkers vergrotenJe vergroot het veiligheidsbewustzijn bij medewerkers.
   4. Communicatie van beleidsdoelenJe communiceert beleidsdoelen helder tijdens trainingen.
   5. Training in incidentregistratie en risicobeoordelingJe traint medewerkers in incidentregistratie en risicobeoordeling.
   6. Evaluatie van trainingsresultatenJe evalueert de resultaten van trainingen.
   7. Rol van leidinggevenden in bewustwordingJe benoemt de rol van leidinggevenden bij bewustwording.
   8. Gebruik van e-learning en blended learningJe zet e-learning en blended learning effectief in.
   9. Periodieke herhaling en bijscholingJe plant periodieke herhaling en bijscholing in.
   10. Integratie van training in continu verbeterprocesJe integreert training in het proces van continue verbetering.
10. 10 Evaluatie en continue verbetering Je evalueert het managementsysteem, analyseert prestaties en borgt duurzame naleving van ISO 45001.
    10 lessen

    1. Periodieke beoordeling van het managementsysteemJe beoordeelt periodiek het managementsysteem op effectiviteit.
    2. Analyse van prestaties en risico’sJe analyseert prestaties en risico’s op basis van verzamelde gegevens.
    3. Evaluatie van preventieve maatregelenJe evalueert preventieve maatregelen op hun werking.
    4. Lessons learned implementerenJe implementeert geleerde lessen in het verbeterproces.
    5. Bijstellen van beleidsdoelstellingenJe past beleidsdoelstellingen aan op basis van evaluaties.
    6. Monitoring van implementatie van verbeteractiesJe monitort de uitvoering van verbeteracties.
    7. Integratie van interne en externe feedbackJe verwerkt interne en externe feedback in het managementsysteem.
    8. Strategische planning van verbeterprogramma’sJe plant strategisch verbeterprogramma’s voor de organisatie.
    9. Rapportage en communicatie aan stakeholdersJe rapporteert bevindingen en voortgang aan stakeholders.
    10. Borging van ISO 45001-compliance op lange termijnJe borgt naleving van ISO 45001 op de lange termijn.