MHBO Praktijkcursus – Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E)

Je voert zelfstandig een RI&E uit, beoordeelt risico’s en stelt een plan van aanpak op voor veilige arbeidsomstandigheden.

1. 1 Doel en functie van de RI&E Je onderzoekt het doel van de RI&E en de rol ervan in het voorkomen van ongevallen en het verbeteren van arbeidsomstandigheden.
   5 lessen

   1. Preventie van arbeidsongevallenJe analyseert hoe risico-inventarisatie bijdraagt aan het voorkomen van arbeidsongevallen.
   2. Bescherming van gezondheid en welzijnJe beschrijft hoe de RI&E de gezondheid en het welzijn van medewerkers beschermt.
   3. Wettelijke verplichting voor organisatiesJe licht toe waarom organisaties wettelijk verplicht zijn om een RI&E uit te voeren.
   4. Onderdeel van veiligheidsmanagementJe plaatst de RI&E binnen het bredere kader van veiligheidsmanagement.
   5. Continue verbetering van arbeidsomstandighedenJe onderzoekt hoe continue verbetering van arbeidsomstandigheden wordt nagestreefd.
2. 2 Wet- en regelgeving rondom RI&E Je verdiept je in de wettelijke kaders en verantwoordelijkheden van werkgevers en werknemers bij de RI&E.
   5 lessen

   1. Arbowet en ArbobesluitJe benoemt de belangrijkste bepalingen uit de Arbowet en het Arbobesluit.
   2. Verantwoordelijkheden werkgeverJe geeft aan welke taken en plichten de werkgever heeft bij de RI&E.
   3. Rol van werknemersJe beschrijft de rol van werknemers in het RI&E-proces.
   4. Toezicht en handhavingJe legt uit hoe toezicht en handhaving plaatsvinden bij RI&E-verplichtingen.
   5. Documentatie- en bewaarplichtJe somt op welke documenten verplicht zijn en hoe je deze bewaart.
3. 3 Voorbereiding van de RI&E Je bereidt een RI&E voor door de scope te bepalen, medewerkers te betrekken en bestaande informatie te verzamelen.
   5 lessen

   1. Vaststellen van scope en afbakeningJe bepaalt het bereik en de grenzen van het RI&E-onderzoek.
   2. Betrekken van medewerkersJe betrekt medewerkers actief bij de voorbereiding.
   3. Verzamelen van bestaande informatieJe verzamelt relevante gegevens en bestaande documentatie.
   4. Plannen van activiteitenJe plant de uit te voeren activiteiten voor het RI&E-traject.
   5. Vastleggen van verantwoordelijkhedenJe legt vast wie waarvoor verantwoordelijk is tijdens het proces.
4. 4 Herkennen van gevaren Je herkent verschillende typen risico’s op de werkvloer, waaronder fysieke, chemische en psychosociale gevaren.
   5 lessen

   1. Fysieke risico’sJe signaleert risico’s die voortkomen uit fysieke arbeidsomstandigheden.
   2. Chemische en biologische risico’sJe herkent chemische en biologische risico’s in werksituaties.
   3. Psychosociale arbeidsbelastingJe benoemt factoren die psychosociale belasting veroorzaken.
   4. Ergonomische risico’sJe identificeert ergonomische knelpunten in het werk.
   5. Organisatorische risico’sJe brengt organisatorische risico’s in kaart.
5. 5 Risico-inschatting en prioritering Je beoordeelt de kans en het effect van risico’s, stelt prioriteiten en bepaalt welke risico’s acceptabel zijn.
   5 lessen

   1. Kans- en effectbepalingJe schat de kans en het mogelijke effect van risico’s in.
   2. Gebruik van risicomatricesJe past risicomatrices toe om risico’s te beoordelen.
   3. Vaststellen van risiconiveausJe bepaalt het niveau van de onderscheiden risico’s.
   4. Prioriteiten stellenJe stelt prioriteiten op basis van de ernst van risico’s.
   5. Acceptabele en onacceptabele risico’sJe maakt onderscheid tussen acceptabele en onacceptabele risico’s.
6. 6 Evaluatie van bestaande maatregelen Je onderzoekt bestaande maatregelen, beoordeelt hun effectiviteit en signaleert waar verbetering nodig is.
   5 lessen

   1. Inventariseren van huidige maatregelenJe inventariseert welke maatregelen al zijn genomen.
   2. Effectiviteit beoordelenJe beoordeelt de effectiviteit van bestaande maatregelen.
   3. Tekortkomingen signalerenJe signaleert waar maatregelen tekortschieten.
   4. Combinatie van maatregelenJe bekijkt hoe verschillende maatregelen elkaar aanvullen.
   5. Vastleggen van bevindingenJe legt de bevindingen van de evaluatie vast.
7. 7 Plan van aanpak Je stelt een plan van aanpak op, wijst verantwoordelijkheden toe en bewaakt de voortgang van verbetermaatregelen.
   5 lessen

   1. Formuleren van verbetermaatregelenJe formuleert concrete maatregelen voor verbetering.
   2. Toewijzen van verantwoordelijkhedenJe wijst taken en verantwoordelijkheden toe aan betrokkenen.
   3. Vaststellen van termijnenJe stelt realistische termijnen vast voor uitvoering.
   4. Bewaken van voortgangJe bewaakt de voortgang van de afgesproken acties.
   5. Registratie en opvolgingJe registreert acties en volgt de uitvoering op.
8. 8 Betrokkenheid en communicatie Je betrekt medewerkers bij de RI&E, zorgt voor terugkoppeling en creëert draagvlak binnen de organisatie.
   5 lessen

   1. Overleg met medewerkersJe organiseert overlegmomenten met medewerkers.
   2. Terugkoppeling van resultatenJe koppelt resultaten van de RI&E terug aan betrokkenen.
   3. Draagvlak creërenJe werkt aan het vergroten van draagvlak voor maatregelen.
   4. Omgaan met weerstandJe gaat om met weerstand tegen veranderingen.
   5. Transparantie binnen de organisatieJe zorgt voor transparantie over het RI&E-proces.
9. 9 Actualisatie en herziening Je houdt de RI&E actueel door periodieke herziening en het signaleren van nieuwe risico’s en wijzigingen.
   5 lessen

   1. Periodieke herzieningJe voert periodiek een herziening van de RI&E uit.
   2. Wijzigingen in werkzaamhedenJe past de RI&E aan bij veranderingen in werkzaamheden.
   3. Nieuwe risico’s signalerenJe signaleert en verwerkt nieuwe risico’s.
   4. Evaluatie na incidentenJe evalueert de RI&E na incidenten op de werkvloer.
   5. Vastleggen van wijzigingenJe legt wijzigingen zorgvuldig vast.
10. 10 Borging en continue verbetering Je borgt de RI&E in het veiligheidsbeleid, monitort resultaten en leert van ervaringen voor blijvende verbetering.
    5 lessen

    1. Integratie in veiligheidsbeleidJe integreert de RI&E in het bestaande veiligheidsbeleid.
    2. Monitoren van resultatenJe monitort de resultaten van genomen maatregelen.
    3. Gebruik van indicatorenJe gebruikt indicatoren om voortgang te meten.
    4. Leren van ervaringenJe leert van ervaringen en past verbeteringen toe.
    5. Verankeren in werkprocessenJe verankert de RI&E in dagelijkse werkprocessen.