MHBO Praktijkcursus – Veiligheidstraining en instructievaardigheden

Je ontwikkelt vaardigheden om veiligheidstrainingen te geven, instructieplannen op te stellen en veiligheidsgedrag te observeren.

1. 1 Doel en functie van veiligheidstrainingen Je onderzoekt het belang van veiligheidstrainingen voor bewustwording, kennis en veilig gedrag op de werkvloer.
   5 lessen

   1. Het bevorderen van veilig werkgedragJe analyseert hoe je medewerkers stimuleert om veilig te werken.
   2. Voorkomen van incidenten en ongevallenJe onderzoekt manieren om incidenten en ongevallen te voorkomen.
   3. Creëren van bewustzijn van risico’sJe leert hoe je risico’s bespreekbaar maakt en bewustzijn vergroot.
   4. Vergroten van kennis over veiligheidsproceduresJe vergroot je kennis over het overbrengen van veiligheidsprocedures.
   5. Ondersteunen van een veiligheidscultuurJe bekijkt hoe je een cultuur van veiligheid ondersteunt binnen teams.
2. 2 Basisprincipes van instructie Je past basisprincipes van instructie toe, afgestemd op de doelgroep en de inhoud van de veiligheidsboodschap.
   5 lessen

   1. Duidelijk en gestructureerd uitleggenJe oefent met helder en gestructureerd uitleggen van instructies.
   2. Afstemmen op doelgroep en voorkennisJe stemt je uitleg af op het kennisniveau van de deelnemers.
   3. Gebruik van praktische voorbeeldenJe gebruikt praktische voorbeelden om uitleg te verduidelijken.
   4. Stapsgewijze opbouw van instructiesJe bouwt instructies logisch en stapsgewijs op.
   5. Controle van begrip en vragen stimulerenJe controleert of deelnemers de uitleg begrijpen en stimuleert vragen.
3. 3 Communicatievaardigheden Je ontwikkelt communicatieve vaardigheden voor het geven van instructies en het bespreken van veiligheidsgedrag.
   5 lessen

   1. Effectief mondeling uitleggenJe oefent met mondeling uitleggen van veiligheidsinstructies.
   2. Non-verbale signalen gebruikenJe herkent en gebruikt non-verbale communicatie tijdens instructies.
   3. Luisteren en feedback ontvangenJe luistert actief en verwerkt ontvangen feedback.
   4. Aanspreken op veilig gedragJe spreekt medewerkers aan op hun veiligheidsgedrag.
   5. Omgaan met weerstand of onzekerheidJe leert omgaan met weerstand of onzekerheid bij deelnemers.
4. 4 Didactische hulpmiddelen en materialen Je selecteert en gebruikt didactische hulpmiddelen en materialen passend bij veiligheidstrainingen.
   5 lessen

   1. Gebruik van handleidingen en werkvoorschriftenJe gebruikt handleidingen en werkvoorschriften bij instructies.
   2. Demonstraties en visuele ondersteuningJe zet demonstraties en visuele middelen in om uitleg te ondersteunen.
   3. Digitale middelen en simulatiesJe past digitale middelen en simulaties toe in je training.
   4. Checklists en hand-outsJe maakt checklists en hand-outs om informatie te delen.
   5. Correct gebruik van oefenmaterialenJe gebruikt oefenmaterialen op een correcte en veilige manier.
5. 5 Observatie van veiligheidsgedrag Je observeert werkprocessen en beoordeelt veiligheidsgedrag objectief en gestructureerd.
   5 lessen

   1. Observeren van werkprocessenJe observeert hoe medewerkers werkzaamheden uitvoeren.
   2. Herkennen van risicovol gedragJe herkent risicovol gedrag tijdens het werk.
   3. Registreren van bevindingenJe registreert je bevindingen op een overzichtelijke manier.
   4. Objectief beoordelen van nalevingJe beoordeelt of veiligheidsafspraken worden nageleefd.
   5. Feedback koppelen aan verbeterpuntenJe koppelt feedback aan concrete verbeterpunten.
6. 6 Opstellen van instructieplannen Je stelt instructieplannen op met heldere doelen, inhoud, planning en toetsmomenten.
   5 lessen

   1. Vaststellen van doelstellingenJe bepaalt doelstellingen voor een instructie.
   2. Afstemmen van inhoud op risico’s en proceduresJe stemt de inhoud af op relevante risico’s en procedures.
   3. Tijdsplanning en volgorde van onderwerpenJe maakt een tijdsplanning en bepaalt de volgorde van onderwerpen.
   4. Bepalen van toetsmomentenJe plant toetsmomenten in het instructieplan.
   5. Documenteren en beschikbaar stellen van plannenJe documenteert je plannen en stelt ze beschikbaar.
7. 7 Motivatie en betrokkenheid van deelnemers Je stimuleert actieve deelname, verantwoordelijkheid en draagvlak voor veilig werken bij deelnemers.
   5 lessen

   1. Stimuleren van actief deelnemenJe stimuleert deelnemers om actief mee te doen aan de training.
   2. Creëren van draagvlak voor veiligheidsmaatregelenJe creëert draagvlak voor het naleven van veiligheidsmaatregelen.
   3. Aanmoedigen van eigen verantwoordelijkheidJe moedigt deelnemers aan om zelf verantwoordelijkheid te nemen.
   4. Erkennen en belonen van correct gedragJe erkent en beloont correct veiligheidsgedrag.
   5. Omgaan met demotivatie en weerstandJe leert omgaan met demotivatie en weerstand.
8. 8 Beoordeling van begrip en vaardigheden Je beoordeelt het begrip en de vaardigheden van deelnemers en stemt opvolging hierop af.
   5 lessen

   1. Toetsen van kennis van veiligheidsproceduresJe toetst kennis van veiligheidsprocedures bij deelnemers.
   2. Praktische demonstraties van veilig werkenJe beoordeelt praktische demonstraties van veilig werken.
   3. Evaluatie van naleving en toepassingJe evalueert hoe goed deelnemers veiligheidsregels toepassen.
   4. Registratie van resultaten en verbeterpuntenJe registreert resultaten en benoemt verbeterpunten.
   5. Afstemmen van opvolging op individueel niveauJe stemt vervolgacties af op individuele behoeften.
9. 9 Feedback en terugkoppeling Je geeft constructieve feedback, benoemt verbeterpunten en communiceert helder over vervolgacties.
   5 lessen

   1. Constructief terugkoppelen op prestatiesJe geeft gerichte terugkoppeling op prestaties van deelnemers.
   2. Positieve versterking van goed gedragJe versterkt goed gedrag met positieve feedback.
   3. Aandacht voor verbeterpuntenJe benoemt verbeterpunten op een duidelijke manier.
   4. Duidelijke afspraken over vervolgactiesJe maakt afspraken over vervolgstappen na de instructie.
   5. Transparante communicatie naar leidinggevendeJe communiceert transparant met leidinggevenden over resultaten.
10. 10 Continue verbetering van instructiepraktijken Je evalueert en verbetert je instructiepraktijken op basis van feedback en resultaten uit de praktijk.
    5 lessen

    1. Evalueren van instructie-effectiviteitJe beoordeelt de effectiviteit van je instructies.
    2. Integratie van feedback en ervaringenJe verwerkt feedback en ervaringen in je aanpak.
    3. Aanpassen van instructiemethoden en materialenJe past je methoden en materialen aan waar nodig.
    4. Monitoren van gedrag op de werkvloerJe monitort veiligheidsgedrag op de werkvloer.
    5. Bijdragen aan een lerende veiligheidsorganisatieJe stimuleert kennisdeling en samenwerking rond veiligheid binnen jouw organisatie.