MHBO Veiligheid en risicobeheersing in zorg en welzijn (6 maanden)

Je leert risico’s in zorg en welzijn herkennen, analyseren en beperken met praktische maatregelen en protocollen.

1. 1 Basisprincipes van veiligheid in zorg en welzijn Je onderzoekt veiligheidsaspecten en leert risico’s en wetgeving in zorg en welzijn herkennen.
   5 lessen

   1. Definiëren van fysieke, psychische en sociale veiligheidJe vergelijkt verschillende vormen van veiligheid in zorg en welzijn.
   2. Belang van een veilige omgeving voor cliënten en medewerkersJe beschrijft waarom een veilige omgeving nodig is voor cliënten en medewerkers.
   3. Wet- en regelgeving rondom veiligheidJe benoemt relevante wet- en regelgeving rondom veiligheid.
   4. Risico’s herkennen en analyserenJe leert risico’s signaleren en analyseren in de praktijk.
   5. Cultuur van veiligheid stimuleren binnen teamsJe bespreekt hoe je een veiligheidscultuur stimuleert binnen teams.
2. 2 Risico-inventarisatie en -analyse Je voert een risico-inventarisatie uit en betrekt anderen bij het analyseren van gevaarlijke situaties.
   5 lessen

   1. Observeren en signaleren van potentieel gevaarlijke situatiesJe observeert situaties en signaleert mogelijke gevaren.
   2. Classificeren van risico’s op ernst en waarschijnlijkheidJe beoordeelt risico’s op ernst en kans van optreden.
   3. Documenteren van risico’s en actiesJe legt risico’s en bijbehorende acties vast in documentatie.
   4. Betrekken van cliënten en collega’s bij inventarisatieJe betrekt cliënten en collega’s bij het inventariseren van risico’s.
   5. Gebruik van standaardmethoden en tools voor risicoanalyseJe past standaardmethoden en tools toe voor risicoanalyse.
3. 3 Preventieve maatregelen en protocollen Je leert preventieve maatregelen en protocollen opstellen, uitvoeren en bijstellen.
   5 lessen

   1. Opstellen en naleven van veiligheidsprotocollenJe stelt veiligheidsprotocollen op en past deze toe in je werk.
   2. Begeleiden van cliënten bij veilige handelingenJe begeleidt cliënten bij het uitvoeren van veilige handelingen.
   3. Gebruik van beschermende hulpmiddelen en materialenJe gebruikt beschermende middelen en materialen correct.
   4. Routinematig controleren van apparatuur en omgevingJe controleert apparatuur en omgeving op veiligheid.
   5. Evalueren en bijstellen van preventieve maatregelenJe evalueert preventieve maatregelen en past ze aan waar nodig.
4. 4 Brandveiligheid en evacuatie Je bereidt je voor op brandveiligheid en weet hoe je handelt bij een evacuatie.
   5 lessen

   1. Locaties en werking van nooduitgangen en blusmiddelenJe lokaliseert nooduitgangen en blusmiddelen en legt de werking uit.
   2. Evacuatieprocedures oefenen en uitleggen aan cliëntenJe oefent evacuatieprocedures en geeft uitleg aan cliënten.
   3. Rol van personeel bij brandveiligheidJe benoemt de rol van personeel bij brandveiligheid.
   4. Signaleren van brandgevaarlijke situatiesJe signaleert brandgevaarlijke situaties in de omgeving.
   5. Communicatie tijdens een noodsituatieJe communiceert effectief tijdens een noodsituatie.
5. 5 Infectiepreventie en hygiëne Je past infectiepreventie en hygiëne toe volgens geldende procedures en legt deze vast.
   5 lessen

   1. Handhygiëne en persoonlijke beschermingsmiddelenJe voert handhygiëne uit en gebruikt persoonlijke beschermingsmiddelen.
   2. Procedures voor schoonmaak en desinfectieJe volgt schoonmaak- en desinfectieprocedures in de praktijk.
   3. Omgaan met besmettingsrisico’s bij cliëntenJe handelt bij besmettingsrisico’s bij cliënten.
   4. Vaccinaties en gezondheidsmaatregelen voor personeelJe benoemt vaccinaties en gezondheidsmaatregelen voor personeel.
   5. Documenteren van infectiepreventieactiviteitenJe documenteert activiteiten rondom infectiepreventie.
6. 6 Omgaan met agressie en geweld Je leert agressie te herkennen en past technieken toe om situaties veilig te houden.
   5 lessen

   1. Herkennen van signalen van agressief gedragJe herkent signalen van agressief gedrag bij cliënten of anderen.
   2. Technieken voor de-escalatie en communicatieJe oefent de-escalatietechnieken en effectieve communicatie.
   3. Grenzen stellen zonder escalatie te veroorzakenJe stelt grenzen zonder situaties te laten escaleren.
   4. Veiligheidsmaatregelen voor medewerkers en cliëntenJe neemt veiligheidsmaatregelen voor jezelf en anderen.
   5. Registratie en opvolging van incidentenJe registreert incidenten en volgt ze op volgens afspraken.
7. 7 Medicatieveiligheid Je waarborgt medicatieveiligheid door juiste procedures en communicatie toe te passen.
   5 lessen

   1. Correcte opslag en toediening van medicijnenJe slaat medicijnen correct op en dient ze zorgvuldig toe.
   2. Controle op bijwerkingen en interactiesJe controleert op bijwerkingen en mogelijke interacties.
   3. Signaleren van medicatiefoutenJe signaleert medicatiefouten en onderneemt actie.
   4. Communicatie met artsen en apothekersJe communiceert met artsen en apothekers over medicatie.
   5. Documenteren van medicatiegebruikJe legt medicatiegebruik nauwkeurig vast.
8. 8 Ergonomie en tillen van cliënten Je past ergonomische principes toe en voorkomt blessures bij het tillen van cliënten.
   5 lessen

   1. Gebruik van tilliften en ondersteunende hulpmiddelenJe gebruikt tilliften en hulpmiddelen volgens instructie.
   2. Juiste tiltechnieken om blessures te voorkomenJe past juiste tiltechnieken toe om blessures te voorkomen.
   3. Observeren van risico’s bij lichamelijke verzorgingJe signaleert risico’s bij lichamelijke verzorging.
   4. Begeleiden van cliënten bij zelfverplaatsingJe begeleidt cliënten bij het zelfstandig verplaatsen.
   5. Evalueren van werkplekinrichting en hulpmiddelenJe beoordeelt de werkplekinrichting en hulpmiddelen op veiligheid.
9. 9 Psychosociale veiligheid en welzijn Je signaleert psychosociale risico’s en ondersteunt cliënten en collega’s bij welzijn en veiligheid.
   5 lessen

   1. Signaleren van stress en overbelasting bij cliënten en medewerkersJe herkent signalen van stress en overbelasting.
   2. Omgaan met pesten, discriminatie en ongewenst gedragJe gaat om met pesten, discriminatie en ongewenst gedrag.
   3. Creëren van een veilige communicatieve omgevingJe creëert een veilige communicatieve omgeving.
   4. Ondersteunen bij copingstrategieën en veerkrachtJe ondersteunt bij het ontwikkelen van copingstrategieën.
   5. Betrekken van collega’s en familie bij psychosociale veiligheidJe betrekt collega’s en familie bij psychosociale veiligheid.
10. 10 Incidentenregistratie en evaluatie Je registreert incidenten, analyseert oorzaken en werkt aan verbetering van veiligheidssystemen.
    5 lessen

    1. Correct registreren van ongelukken en bijna-incidentenJe legt ongelukken en bijna-incidenten correct vast.
    2. Analyseren van oorzaken en gevolgenJe analyseert oorzaken en gevolgen van incidenten.
    3. Bespreken van verbeterpunten in teamoverlegJe bespreekt verbeterpunten in het teamoverleg.
    4. Implementeren van verbeteracties en preventieJe voert verbeteracties uit en werkt aan preventie.
    5. Periodiek evalueren van veiligheidssystemen en proceduresJe evalueert periodiek de werking van veiligheidssystemen.

Je observeert cliënten doelgericht, legt waarnemingen vast en rapporteert zorgvuldig binnen het sociaal domein.

1. 1 Basisprincipes van observeren Je leert gericht te observeren, onderscheidt feiten van interpretaties en signaleert veranderingen in welzijn.
   5 lessen

   1. Doelgericht observeren van cliëntenJe bepaalt vooraf het doel van je observatie en richt je aandacht op relevante aspecten.
   2. Verschil tussen feitelijke waarneming en interpretatieJe oefent met het herkennen van het verschil tussen objectieve waarnemingen en persoonlijke interpretaties.
   3. Observeren van gedrag, emoties en lichaamstaalJe observeert gedrag, emoties en lichaamstaal en legt deze nauwkeurig vast.
   4. Signaleren van veranderingen in welzijnJe signaleert veranderingen in het welzijn van cliënten door regelmatig te observeren.
   5. Documenteren van eerste indrukkenJe documenteert je eerste indrukken direct na de observatie op een gestructureerde manier.
2. 2 Observatietechnieken Je past verschillende observatietechnieken toe en herkent patronen in gedrag binnen diverse situaties.
   5 lessen

   1. Systematisch observeren (structuur en volgorde)Je observeert volgens een vaste structuur en legt waarnemingen in de juiste volgorde vast.
   2. Gebruik van checklists en observatieformulierenJe gebruikt checklists en formulieren om observaties gestructureerd te registreren.
   3. Directe en indirecte observatieJe past zowel directe als indirecte observatie toe afhankelijk van de situatie.
   4. Observeren in individuele situaties en groepsactiviteitenJe observeert cliënten zowel individueel als in groepsactiviteiten.
   5. Herkennen van patronen in gedragJe herkent terugkerende patronen in het gedrag van cliënten.
3. 3 Noteren en rapporteren Je noteert waarnemingen correct en overzichtelijk, gebruikt neutrale taal en registreert zonder waardeoordeel.
   5 lessen

   1. Correct en overzichtelijk noteren van waarnemingenJe leert waarnemingen duidelijk en gestructureerd te noteren.
   2. Structureren van rapportages (wie, wat, wanneer, waar, hoe)Je structureert rapportages aan de hand van wie, wat, wanneer, waar en hoe.
   3. Gebruik van begrijpelijke en neutrale taalJe gebruikt begrijpelijke en neutrale taal in je rapportages.
   4. Verschil tussen beschrijving en interpretatieJe maakt onderscheid tussen beschrijvende observaties en interpretaties.
   5. Registreren van relevante feiten zonder waardeoordeelJe registreert alleen relevante feiten en laat waardeoordelen achterwege.
4. 4 Signalen herkennen Je herkent fysieke, psychische en sociale signalen en analyseert kleine veranderingen in gedrag.
   5 lessen

   1. Observeren van fysieke signalen (houding, uiterlijk)Je observeert houding en uiterlijk om fysieke signalen te herkennen.
   2. Observeren van psychische signalen (stemming, reacties)Je let op stemming en reacties om psychische signalen te signaleren.
   3. Observeren van sociale signalen (interactie met anderen)Je observeert interacties met anderen om sociale signalen vast te stellen.
   4. Herkennen van risicogedrag of welzijnsproblemenJe herkent risicogedrag en mogelijke welzijnsproblemen bij cliënten.
   5. Analyseren van kleine veranderingen in gedragJe analyseert subtiele veranderingen in gedrag die kunnen wijzen op problemen.
5. 5 Privacy en vertrouwelijkheid Je past wettelijke richtlijnen toe, gaat vertrouwelijk om met informatie en beveiligt digitale rapportages.
   5 lessen

   1. Wettelijke richtlijnen voor cliëntgegevensJe leert welke wettelijke richtlijnen gelden voor het omgaan met cliëntgegevens.
   2. Vertrouwelijk omgaan met persoonlijke informatieJe behandelt persoonlijke informatie van cliënten altijd vertrouwelijk.
   3. Alleen relevante informatie delen met collega’sJe deelt alleen relevante informatie met collega’s als dat noodzakelijk is.
   4. Bewustzijn van gevoelige situatiesJe bent je bewust van situaties waarin extra voorzichtigheid vereist is.
   5. Digitale beveiliging van rapportagesJe zorgt voor digitale beveiliging van rapportages en cliëntgegevens.
6. 6 Communicatie over observaties Je koppelt waarnemingen terug, stemt informatie af op de ontvanger en verwerkt feedback in je communicatie.
   5 lessen

   1. Terugkoppelen van waarnemingen aan collega’sJe deelt je waarnemingen op een heldere manier met collega’s.
   2. Professionele en duidelijke mondelinge rapportageJe rapporteert mondeling professioneel en duidelijk over je observaties.
   3. Afstemmen van informatie op het doel en de ontvangerJe past je communicatie aan op het doel en de ontvanger van de informatie.
   4. Bespreken van observaties in teamoverlegJe bespreekt observaties tijdens teamoverleggen.
   5. Feedback vragen en verwerkenJe vraagt feedback en verwerkt deze in je verdere rapportages.
7. 7 Analyse en interpretatie Je legt verbanden tussen observaties, blijft objectief en formuleert concrete aanbevelingen voor vervolgacties.
   5 lessen

   1. Verbanden leggen tussen observatiesJe brengt verschillende observaties met elkaar in verband.
   2. Risico’s en behoeften van cliënten inschattenJe schat risico’s en behoeften van cliënten in op basis van je observaties.
   3. Objectief blijven bij interpretatiesJe blijft objectief en voorkomt dat interpretaties je oordeel beïnvloeden.
   4. Prioriteren van waarnemingen voor actieJe bepaalt welke waarnemingen prioriteit krijgen voor verdere actie.
   5. Formuleren van concrete aanbevelingenJe formuleert aanbevelingen op basis van je analyse.
8. 8 Observatie bij speciale doelgroepen Je past observatievaardigheden toe bij ouderen, mensen met een beperking, jongeren en in crisissituaties.
   5 lessen

   1. Observeren bij ouderen en kwetsbare groepenJe observeert ouderen en kwetsbare groepen met aandacht voor hun specifieke situatie.
   2. Observeren bij mensen met een beperkingJe past je observatie aan bij mensen met een beperking.
   3. Observeren bij kinderen en jongerenJe let op signalen bij kinderen en jongeren tijdens observaties.
   4. Observeren in crisissituatiesJe handelt alert bij observaties in crisissituaties.
   5. Aandacht voor culturele en individuele verschillenJe houdt rekening met culturele en individuele verschillen tijdens het observeren.
9. 9 Gebruik van digitale tools Je gebruikt digitale systemen voor observatie, documentatie en analyse en waarborgt privacy en integriteit.
   5 lessen

   1. Digitale observatie- en registratiesystemenJe werkt met digitale systemen voor het vastleggen van observaties.
   2. Documenteren en terugzoeken van gegevensJe documenteert en zoekt gegevens digitaal terug wanneer nodig.
   3. Veilig delen van digitale rapportagesJe deelt digitale rapportages veilig met collega’s.
   4. Analyseren van trends en patronen digitaalJe analyseert trends en patronen met behulp van digitale tools.
   5. Integriteit en privacy in digitale systemenJe waarborgt privacy en integriteit bij het werken met digitale systemen.
10. 10 Evaluatie en kwaliteitsverbetering Je kijkt kritisch naar je eigen observatievaardigheden, gebruikt ontvangen feedback en werkt samen aan het verbeteren van de kwaliteit binnen het team.
    5 lessen

    1. Reflecteren op eigen observatievaardighedenJe kijkt kritisch naar je eigen observatievaardigheden en benoemt verbeterpunten.
    2. Verbeterpunten formuleren voor rapportagesJe formuleert concrete verbeterpunten voor je rapportages.
    3. Teamoverleg gebruiken om observatiekwaliteit te verbeterenJe gebruikt teamoverleg om de kwaliteit van observaties te verbeteren.
    4. Feedback van collega’s en leidinggevende verwerkenJe verwerkt feedback van collega’s en leidinggevende in je werk.
    5. Bijdragen aan protocollen en richtlijnenJe levert input voor het verbeteren van protocollen en richtlijnen.