Ga naar inhoud

MHBO Welzijn

MHBO Vrijetijdsbesteding voor jongeren (6 maanden)

Je onderzoekt de behoeften en interesses van jongeren en organiseert passende vrijetijdsactiviteiten en evenementen. Je communiceert effectief met jongeren en betrokkenen en zorgt voor een veilige, gestructureerde uitvoering.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
MHBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je begeleidt jongeren bij hun vrijetijdsbesteding en organiseert evenementen binnen het welzijnswerk. Je werkt praktisch en sociaal met verschillende doelgroepen.

Instapkennis

Basiskennis van werken met jongeren is aanbevolen, maar niet verplicht.

Wat je leert

  • Je kunt de ontwikkeling en behoeften van jongeren analyseren en vertalen naar passende activiteiten.
  • Je kunt interesses van jongeren inventariseren via gesprekken, observaties en onderzoek.
  • Je kunt activiteiten plannen, organiseren en evalueren met aandacht voor veiligheid.
  • Je kunt effectief communiceren met jongeren, ouders en samenwerkingspartners.
  • Je kunt groepsdynamiek herkennen en een positieve groepscultuur stimuleren.
  • Je kunt digitale tools verantwoord inzetten bij het organiseren van activiteiten.
  • Je kunt doelstellingen formuleren en een gedetailleerde planning opstellen voor evenementen.
  • Je kunt een realistisch budget opstellen, financiële rapportages maken en duurzaamheid integreren in het organisatieproces.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 100 lessen.

MHBO Vrijetijdsbesteding voor jongeren 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je onderzoekt, plant en begeleidt vrijetijdsactiviteiten voor jongeren, afgestemd op hun ontwikkeling en interesses.

  1. Ontwikkeling van jongeren begrijpen Je onderzoekt hoe jongeren zich fysiek, sociaal en emotioneel ontwikkelen en wat dit betekent voor hun vrijetijdsbesteding.
    5 lessen
    1. Fysieke, sociale en emotionele ontwikkelingsfasenJe brengt de verschillende ontwikkelingsfasen van jongeren in kaart en koppelt deze aan gedrag.
    2. Invloed van leeftijd en puberteit op interessesJe analyseert hoe leeftijd en puberteit de interesses en keuzes van jongeren beïnvloeden.
    3. Sociale druk en groepsdynamiek herkennenJe herkent situaties waarin groepsdruk en groepsdynamiek een rol spelen.
    4. Psychologische behoeften van jongerenJe benoemt psychologische behoeften die jongeren hebben in hun vrije tijd.
    5. Effect van digitale media op ontwikkelingJe onderzoekt de impact van digitale media op de ontwikkeling van jongeren.
  2. Behoeften en interesses van jongeren inventariseren Je verzamelt informatie over de interesses en behoeften van jongeren met verschillende onderzoeksmethoden.
    5 lessen
    1. Gesprekken en interviews voerenJe voert gesprekken en interviews met jongeren om hun wensen te achterhalen.
    2. Enquêtes en peilingen gebruikenJe gebruikt enquêtes en peilingen om interesses te inventariseren.
    3. Observaties tijdens activiteitenJe observeert jongeren tijdens activiteiten en legt bevindingen vast.
    4. Trendonderzoek en hobby-analyseJe onderzoekt trends en analyseert populaire hobby’s onder jongeren.
    5. Differentiatie op basis van leeftijd en achtergrondJe past je aanpak aan op leeftijd en achtergrond van de jongeren.
  3. Activiteitenplanning en organisatie Je plant en organiseert activiteiten waarbij je rekening houdt met structuur, middelen en veiligheid.
    5 lessen
    1. Structuur en tijdsplanning opstellenJe stelt een duidelijke tijdsplanning en structuur voor activiteiten op.
    2. Materialen en middelen voorbereidenJe bereidt materialen en middelen voor die nodig zijn bij de uitvoering.
    3. Veiligheid en risico’s in kaart brengenJe brengt risico’s in kaart en neemt passende veiligheidsmaatregelen.
    4. Flexibiliteit en aanpassingen plannenJe plant flexibiliteit en maakt aanpassingen waar nodig.
    5. Evaluatiepunten opnemen in de planningJe neemt evaluatiepunten op in je planning om later te kunnen bijsturen.
  4. Communicatie met jongeren Je leert effectief communiceren met jongeren en gaat om met verschillende situaties en signalen.
    5 lessen
    1. Effectief luisteren en feedback gevenJe past actief luisteren toe en geeft constructieve feedback.
    2. Motiverende en positieve communicatieJe motiveert jongeren en communiceert op een positieve manier.
    3. Non-verbale signalen interpreterenJe interpreteert non-verbale signalen en past je communicatie aan.
    4. Grenzen stellen op een respectvolle manierJe stelt duidelijke grenzen en blijft respectvol in het contact.
    5. Conflictpreventie en bemiddelingJe voorkomt conflicten en bemiddelt waar nodig tussen jongeren.
  5. Groepsdynamiek en sociale vaardigheden Je herkent groepsrollen en stimuleert sociale vaardigheden en een veilige groepsomgeving.
    5 lessen
    1. Rol van groepsleider en groepslid herkennenJe herkent de rol van groepsleider en groepslid binnen een groep.
    2. Samenwerkingsvaardigheden bevorderenJe stimuleert samenwerking en onderlinge hulp tijdens activiteiten.
    3. Conflicten herkennen en oplossenJe signaleert en lost conflicten binnen de groep op.
    4. Inclusieve en veilige groepsomgeving creërenJe creëert een inclusieve en veilige sfeer voor alle deelnemers.
    5. Positieve groepscultuur stimulerenJe stimuleert een positieve groepscultuur waarin iedereen zich welkom voelt.
  6. Creatieve en sportieve activiteiten Je ontwikkelt en begeleidt creatieve en sportieve activiteiten die aansluiten bij de doelgroep.
    5 lessen
    1. Ideeën ontwikkelen voor creatieve workshopsJe bedenkt creatieve workshops die jongeren aanspreken.
    2. Sport- en spelvormen afstemmen op doelgroepJe stemt sport- en spelvormen af op de interesses en mogelijkheden van jongeren.
    3. Technieken voor coördinatie en instructieJe past technieken toe voor duidelijke instructie en coördinatie.
    4. Differentiatie binnen activiteiten aanbiedenJe biedt differentiatie aan binnen activiteiten voor verschillende niveaus.
    5. Beoordelen van participatie en plezierJe beoordeelt de mate van participatie en plezier bij de jongeren.
  7. Veiligheid en welzijn Je waarborgt veiligheid en welzijn tijdens activiteiten en weet hoe te handelen bij incidenten.
    5 lessen
    1. Risicoanalyse van activiteiten uitvoerenJe voert een risicoanalyse uit voor geplande activiteiten.
    2. EHBO en noodprocedures toepassenJe past EHBO en noodprocedures toe waar nodig.
    3. Psychosociale veiligheid waarborgenJe zorgt voor een psychosociaal veilige omgeving voor jongeren.
    4. Respect en inclusie in activiteiten bevorderenJe bevordert respect en inclusie tijdens alle activiteiten.
    5. Omgaan met incidenten en calamiteitenJe handelt adequaat bij incidenten en calamiteiten.
  8. Samenwerken met ouders en partners Je werkt samen met ouders, scholen, verenigingen en vrijwilligers bij het organiseren van activiteiten.
    5 lessen
    1. Communicatie met ouders over activiteitenJe communiceert helder met ouders over deelname en activiteiten.
    2. Samenwerken met scholen en verenigingenJe stemt af en werkt samen met scholen en verenigingen.
    3. Betrekken van vrijwilligers en stagiairsJe betrekt vrijwilligers en stagiairs bij de uitvoering.
    4. Gezamenlijke projecten opzettenJe zet gezamenlijke projecten op met verschillende partners.
    5. Terugkoppeling en rapportage aan partnersJe rapporteert en koppelt resultaten terug aan samenwerkingspartners.
  9. Evaluatie en kwaliteitsverbetering Je verzamelt feedback, reflecteert op je aanpak en documenteert resultaten voor verbetering.
    5 lessen
    1. Feedback verzamelen van jongerenJe vraagt jongeren om feedback over de activiteiten.
    2. Observaties van activiteit uitvoerenJe observeert het verloop van activiteiten en noteert aandachtspunten.
    3. Reflectie op eigen rol en aanpakJe reflecteert op je eigen rol en de effectiviteit van je aanpak.
    4. Verbeterpunten voor toekomstige activiteiten identificerenJe benoemt verbeterpunten voor toekomstige activiteiten.
    5. Documentatie en rapportage van resultatenJe legt resultaten vast in rapportages en documentatie.
  10. Digitale tools en media inzetten Je zet digitale tools en media in voor planning, communicatie en uitvoering van activiteiten.
    5 lessen
    1. Gebruik van apps en online platforms voor activiteitenJe gebruikt apps en online platforms om activiteiten te organiseren.
    2. Social media voor communicatie en promotieJe zet social media in voor communicatie en promotie richting jongeren.
    3. Digitale tools voor planning en registratieJe gebruikt digitale tools voor het plannen en registreren van activiteiten.
    4. Creatief inzetten van multimedia bij activiteitenJe past multimedia creatief toe tijdens activiteiten.
    5. Veilig en verantwoord gebruik van digitale middelenJe zorgt voor veilig en verantwoord gebruik van digitale middelen.
MHBO Evenementenorganisatie 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je organiseert en evalueert evenementen, van doelstellingen en planning tot uitvoering, budget, communicatie en duurzaamheid.

  1. Inleiding tot evenementenorganisatie Je verkent verschillende soorten evenementen en de rol van de organisator binnen de branche.
    5 lessen
    1. Definitie van evenementen en soorten evenementenJe onderscheidt diverse typen evenementen en herkent hun kenmerken.
    2. Het belang van evenementen in de maatschappij en het bedrijfslevenJe onderzoekt hoe evenementen bijdragen aan organisaties en de samenleving.
    3. Rol en verantwoordelijkheden van een evenementenorganisatorJe benoemt taken en verantwoordelijkheden van een organisator.
    4. Basisprincipes van evenementenplanningJe past basisstappen toe bij het plannen van een evenement.
    5. Overzicht van de evenementenbrancheJe krijgt inzicht in de structuur en ontwikkelingen van de evenementenbranche.
  2. Doelstellingen en planning van evenementen Je stelt doelen, maakt een planning en bepaalt succescriteria voor evenementen.
    5 lessen
    1. Formuleren van doelstellingen voor evenementenJe formuleert duidelijke doelen voor een evenement.
    2. Opstellen van een evenementplanningJe werkt een concrete planning uit voor de organisatie.
    3. Het maken van een tijdlijn voor het evenementJe maakt een tijdlijn met alle benodigde stappen en deadlines.
    4. Identificeren van doelgroep en stakeholdersJe brengt de doelgroep en betrokken partijen in kaart.
    5. Evalueren van succescriteriaJe bepaalt hoe je het succes van het evenement meet.
  3. Budgettering en financiën van evenementen Je leert een budget opstellen, kosten beheren en financiële keuzes verantwoorden.
    5 lessen
    1. Opstellen van een budget voor evenementenJe maakt een overzichtelijk budget voor een evenement.
    2. Kostenanalyse en -beheerJe analyseert kosten en houdt het budget bij tijdens de organisatie.
    3. Sponsoring en financieringsmogelijkhedenJe onderzoekt mogelijkheden voor sponsoring en financiering.
    4. Financiële rapportage en verantwoordingJe stelt een financiële rapportage op en verantwoordt uitgaven.
    5. Het belang van financiële flexibiliteitJe houdt rekening met onvoorziene kosten en past het budget aan waar nodig.
  4. Locatie en logistiek van evenementen Je kiest locaties, regelt logistiek en zorgt voor veiligheid en inrichting.
    5 lessen
    1. Selecteren van de juiste locatie voor het evenementJe selecteert een passende locatie op basis van eisen en wensen.
    2. Vergunningen en regelgevingJe onderzoekt welke vergunningen en regels van toepassing zijn.
    3. Logistieke planning: transport, catering, en technologieJe plant transport, catering en technische voorzieningen.
    4. Inrichting en decoratie van de locatieJe richt de locatie functioneel en aantrekkelijk in.
    5. Veiligheids- en noodplannenJe stelt veiligheidsmaatregelen en noodplannen op.
  5. Marketing en promotie van evenementen Je ontwikkelt en evalueert marketing- en promotieactiviteiten voor evenementen.
    5 lessen
    1. Het ontwikkelen van een marketingplan voor evenementenJe stelt een marketingplan op gericht op het evenement.
    2. Gebruik van sociale media en digitale marketingJe zet sociale media en digitale middelen in voor promotie.
    3. Creatieve promotie- en communicatiestrategieënJe bedenkt creatieve manieren om het evenement onder de aandacht te brengen.
    4. Samenwerken met partners en mediaJe werkt samen met externe partners en media.
    5. Evalueren van marketingeffectiviteitJe beoordeelt het effect van de ingezette marketingmiddelen.
  6. Programma- en activiteitenplanning van evenementen Je plant het programma, selecteert activiteiten en zorgt voor interactie met deelnemers.
    5 lessen
    1. Structuur en indeling van het evenementprogrammaJe structureert het programma en verdeelt de onderdelen logisch.
    2. Selecteren van sprekers, artiesten en activiteitenJe kiest passende sprekers, artiesten en activiteiten.
    3. Tijdsplanning en agendabeheerJe beheert de agenda en stemt tijdsplanning af.
    4. Interactie en engagement van deelnemersJe stimuleert interactie en betrokkenheid van deelnemers.
    5. Evalueren van programma-onderdelenJe beoordeelt de effectiviteit van programma-onderdelen.
  7. Communicatie en samenwerking binnen evenementen Je communiceert effectief en werkt samen met teams en externe partijen.
    5 lessen
    1. Effectieve communicatie met teamleden en leveranciersJe stemt af met teamleden en leveranciers voor een soepel verloop.
    2. Het belang van netwerken binnen de evenementenbrancheJe bouwt en onderhoudt een netwerk binnen de branche.
    3. Samenwerken met verschillende stakeholdersJe werkt samen met verschillende betrokkenen aan het evenement.
    4. Conflictoplossing en teamdynamiekJe lost conflicten op en zorgt voor goede teamdynamiek.
    5. Feedback en evaluatie binnen het teamJe vraagt en geeft feedback binnen het team en evalueert de samenwerking.
  8. Technische aspecten rondom evenementen Je past technische middelen toe en lost technische problemen op tijdens evenementen.
    5 lessen
    1. Geluid, licht en audiovisuele techniekJe gebruikt geluid, licht en audiovisuele middelen effectief.
    2. Het gebruik van technologie voor registratie en interactieJe zet technologie in voor registratie en interactie met deelnemers.
    3. Live streaming en hybride evenementenJe organiseert live streaming en hybride vormen van evenementen.
    4. Technische repetities en checksJe voert technische controles en repetities uit voorafgaand aan het evenement.
    5. Het omgaan met technische storingenJe reageert adequaat op technische storingen en lost deze op.
  9. Duurzaamheid in evenementen Je maakt duurzame keuzes en evalueert de ecologische impact van evenementen.
    5 lessen
    1. Het belang van duurzaamheid in de evenementenbrancheJe onderzoekt waarom duurzaamheid relevant is voor evenementen.
    2. Duurzame keuzes in locatie, catering en materialenJe kiest locaties, catering en materialen met aandacht voor duurzaamheid.
    3. Afvalbeheer en recycling tijdens evenementenJe organiseert afvalbeheer en stimuleert recycling tijdens evenementen.
    4. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)Je past maatschappelijk verantwoord ondernemen toe in de organisatie.
    5. Evalueren van de ecologische impact van evenementenJe beoordeelt de milieubelasting van het evenement.
  10. Evaluatie en nazorg bij evenementen Je verzamelt feedback, evalueert het evenement en bereidt toekomstige edities voor.
    5 lessen
    1. Methoden voor het verzamelen van feedback van deelnemersJe gebruikt verschillende methoden om feedback van deelnemers te verzamelen.
    2. Evalueren van het evenement aan de hand van doelstellingenJe vergelijkt het resultaat met de vooraf gestelde doelen.
    3. Documenteren van ervaringen en lessenJe legt ervaringen en leerpunten vast voor later gebruik.
    4. Het belang van follow-up met sponsors en deelnemersJe onderhoudt contact met sponsors en deelnemers na afloop.
    5. Voorbereiding van toekomstige evenementen op basis van evaluatiesJe gebruikt evaluaties als basis voor verbeteringen bij volgende evenementen.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Welzijn. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Welzijn

Basisopleiding

Basisopleiding Activiteiten voor ouderen organiseren

Duur
6 maanden
Vakgebied
Welzijn

Je leert activiteiten ontwikkelen en organiseren die aansluiten bij de wensen en mogelijkheden van ouderen. Je vergroot je inzetbaarheid in het welzijnswerk door doelgericht…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basisvaardigheden welzijn

Duur
6 maanden
Vakgebied
Welzijn

Je leert gesprekken voeren, gedrag observeren en activiteiten organiseren in het welzijnswerk. Zo kun je cliënten en groepen effectief ondersteunen in hun dagelijkse functioneren.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Begeleiden bij zelfredzaamheid in zorg en welzijn

Duur
6 maanden
Vakgebied
Welzijn

Je leert cliënten ondersteunen bij dagelijkse taken en het vergroten van hun zelfstandigheid op het gebied van zorg, huishouden en financiën. Zo draag je…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Welzijn

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies