Ga naar inhoud

MHBO Welzijn

MHBO Zorg- en welzijnsbeleid begrijpen (6 maanden)

Je onderzoekt hoe beleid in zorg en welzijn werkt en past wet- en regelgeving toe in praktijksituaties. Je ondersteunt cliënten bij psychosociale vraagstukken en werkt samen met andere hulpverleners.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
MHBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je verdiept je in beleid en praktijk binnen zorg en welzijn. De opleiding sluit aan als je werkt of wilt werken in het maatschappelijk werk of de zorgsector.

Instapkennis

Basiskennis van zorg- of welzijnswerk is aanbevolen, maar niet verplicht.

Wat je leert

  • Je kunt verschillende beleidsniveaus en hun invloed op zorg- en welzijnsorganisaties onderscheiden.
  • Je kunt relevante wet- en regelgeving toepassen in praktijksituaties.
  • Je kunt kwaliteitsbeleid analyseren en verbeterpunten benoemen.
  • Je kunt beleidsdocumenten interpreteren en toepassen in je werk.
  • Je kunt financieringsstromen en budgettering binnen zorg en welzijn uitleggen.
  • Je kunt trends, samenwerking en cliëntparticipatie koppelen aan beleidsontwikkeling.
  • Je kunt hulpvragen van cliënten analyseren en passende ondersteuning bieden.
  • Je kunt effectief communiceren en rapporteren in gesprekken en dossiers.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 100 lessen.

MHBO Zorg- en welzijnsbeleid begrijpen 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je onderzoekt hoe beleid in zorg en welzijn werkt, welke regels gelden en hoe je beleid toepast en evalueert in de praktijk.

  1. Basisprincipes van zorg- en welzijnsbeleid Je onderzoekt de basis van beleid in zorg en welzijn en de invloed op organisaties en kwaliteit.
    5 lessen
    1. Doelen en functies van beleid in zorg en welzijnJe benoemt doelen en functies van beleid en koppelt deze aan de praktijk.
    2. Verschil tussen nationaal, regionaal en lokaal beleidJe vergelijkt beleid op nationaal, regionaal en lokaal niveau.
    3. Belang van beleidskaders voor organisatiesJe beschrijft hoe beleidskaders richting geven aan organisaties.
    4. Rollen van overheid en zorginstellingen in beleidJe licht toe welke rol overheid en instellingen spelen bij beleidsvorming.
    5. Verband tussen beleid en kwaliteit van zorgJe legt uit hoe beleid invloed heeft op de kwaliteit van zorg.
  2. Wet- en regelgeving in zorg en welzijn Je krijgt inzicht in wetten, regels en verantwoordelijkheden binnen zorg en welzijn.
    5 lessen
    1. Overzicht van relevante wetten en regelsJe benoemt relevante wetten en regels voor het vakgebied.
    2. Plichten en rechten van cliëntenJe herkent de rechten en plichten van cliënten in de praktijk.
    3. Plichten en verantwoordelijkheden van zorgverlenersJe beschrijft de verantwoordelijkheden van zorgverleners.
    4. Toepassing van privacy- en veiligheidswettenJe past privacy- en veiligheidsregels toe in praktijksituaties.
    5. Procedures bij niet-naleving van regelgevingJe beschrijft wat er gebeurt bij niet-naleving van regelgeving.
  3. Kwaliteitsbeleid in zorg en welzijn Je onderzoekt hoe kwaliteitsbeleid wordt ingericht, gemeten en verbeterd in zorg en welzijn.
    5 lessen
    1. Begrip van kwaliteitsnormen en certificeringenJe legt uit wat kwaliteitsnormen betekenen voor de organisatie.
    2. Methoden voor kwaliteitsmeting en -bewakingJe past methoden toe om kwaliteit te meten en te bewaken.
    3. Rol van protocollen en richtlijnenJe beschrijft het belang van protocollen en richtlijnen.
    4. Betrekken van cliënten bij kwaliteitszorgJe onderzoekt hoe cliënten betrokken worden bij kwaliteitszorg.
    5. Continu verbeteren van processen en resultatenJe benoemt manieren om processen en resultaten te verbeteren.
  4. Organisatiestructuur en governance Je analyseert hoe zorginstellingen zijn opgebouwd en hoe verantwoordelijkheden verdeeld zijn.
    5 lessen
    1. Opbouw van zorginstellingen en welzijnsorganisatiesJe brengt de structuur van zorg- en welzijnsorganisaties in kaart.
    2. Rollen van management, teamleiders en medewerkersJe beschrijft de taken van management, teamleiders en medewerkers.
    3. Communicatie- en besluitvormingslijnenJe onderzoekt hoe communicatie en besluitvorming verlopen.
    4. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden in teamsJe benoemt verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen teams.
    5. Samenwerking tussen verschillende afdelingenJe verkent samenwerking tussen verschillende afdelingen.
  5. Beleidsdocumenten en protocollen Je leert beleidsdocumenten en protocollen analyseren, toepassen en bijstellen in de praktijk.
    5 lessen
    1. Soorten beleidsdocumenten en hun functiesJe benoemt verschillende beleidsdocumenten en hun gebruik.
    2. Hoe beleidsdocumenten worden opgesteld en toegepastJe beschrijft hoe beleidsdocumenten worden opgesteld en gebruikt.
    3. Analyseren en interpreteren van protocollenJe analyseert en interpreteert protocollen in praktijksituaties.
    4. Implementatie van beleid in dagelijkse praktijkJe past beleid toe in dagelijkse werkzaamheden.
    5. Feedback en bijstelling van beleidsdocumentenJe geeft aan hoe feedback leidt tot aanpassing van beleid.
  6. Financiering en budgettering in zorg en welzijn Je onderzoekt financiering, budgettering en het maken van keuzes bij beperkte middelen.
    5 lessen
    1. Bronnen van financiering en subsidiesJe benoemt financieringsbronnen en subsidies voor zorg en welzijn.
    2. Budgetten beheren en verantwoording afleggenJe beheert budgetten en legt hierover verantwoording af.
    3. Kosten-batenanalyse bij beleidskeuzesJe voert een kosten-batenanalyse uit bij beleidskeuzes.
    4. Invloed van beleid op financiële planningJe beschrijft de invloed van beleid op financiële planning.
    5. Prioriteren van middelen bij beperkte budgettenJe bepaalt prioriteiten bij beperkte budgetten.
  7. Trends en ontwikkelingen in zorg en welzijn Je signaleert trends en ontwikkelingen die van invloed zijn op beleid en praktijk.
    5 lessen
    1. Maatschappelijke en demografische ontwikkelingenJe onderzoekt maatschappelijke en demografische veranderingen.
    2. Innovaties in zorgtechnologie en welzijnsaanpakJe verkent innovaties in technologie en aanpak in het werkveld.
    3. Veranderingen in wetgeving en financieringJe benoemt veranderingen in wetgeving en financiering.
    4. Signalen uit de samenleving en cliëntengroepenJe herkent signalen uit de samenleving en van cliënten.
    5. Implicaties van trends voor beleid en praktijkJe beschrijft de gevolgen van trends voor beleid en praktijk.
  8. Cliëntgericht beleid en participatie Je leert hoe je cliënten betrekt bij beleid en hoe je hun wensen integreert in de organisatie.
    5 lessen
    1. Betrekken van cliënten bij beleidsvormingJe onderzoekt hoe cliënten kunnen meedenken over beleid.
    2. Individuele zorgbehoeften en voorkeuren in kaart brengenJe brengt individuele zorgbehoeften en voorkeuren in kaart.
    3. Methoden voor feedback en evaluatie door cliëntenJe past methoden toe voor feedback en evaluatie door cliënten.
    4. Grenzen en mogelijkheden van cliëntparticipatieJe benoemt grenzen en mogelijkheden van cliëntparticipatie.
    5. Integratie van participatie in beleid en praktijkJe integreert participatie in beleid en dagelijkse praktijk.
  9. Evaluatie en monitoring van beleid Je evalueert beleid met behulp van indicatoren en past beleid aan op basis van resultaten.
    5 lessen
    1. Indicatoren en meetpunten voor beleidsdoelenJe kiest indicatoren en meetpunten voor het beoordelen van beleid.
    2. Methoden voor data verzamelen en analyserenJe verzamelt en analyseert data over beleidsresultaten.
    3. Rapporteren van resultaten aan management en teamJe rapporteert bevindingen aan management en team.
    4. Identificeren van verbeterpunten in beleidJe signaleert verbeterpunten in bestaand beleid.
    5. Implementeren van aanpassingen op basis van evaluatieJe implementeert aanpassingen op basis van evaluatie.
  10. Samenwerking en netwerken in zorg en welzijn Je onderzoekt samenwerking en netwerken en hun invloed op beleid en uitvoering.
    5 lessen
    1. Samenwerken met andere zorg- en welzijnsorganisatiesJe werkt samen met andere organisaties in zorg en welzijn.
    2. Rollen van ketenpartners en lokale netwerkenJe benoemt rollen van ketenpartners en netwerken.
    3. Coördinatie van zorg en ondersteuningJe coördineert zorg en ondersteuning met andere partijen.
    4. Uitwisseling van kennis en best practicesJe wisselt kennis en ervaringen uit met partners.
    5. Invloed van samenwerking op beleidsimplementatieJe analyseert hoe samenwerking het beleid beïnvloedt.
MHBO Maatschappelijk werk 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je ondersteunt cliënten bij psychosociale vraagstukken, communiceert effectief en werkt samen binnen het maatschappelijk werk.

  1. Inleiding tot maatschappelijk werk Je onderzoekt het werkveld, de doelen en de professionele grenzen van maatschappelijk werk.
    5 lessen
    1. Definitie en doel van maatschappelijk werkJe brengt de kern en het doel van maatschappelijk werk in kaart.
    2. Rollen van een maatschappelijk werkerJe benoemt en vergelijkt de verschillende rollen van de maatschappelijk werker.
    3. Verschillende werkvelden en doelgroepenJe onderzoekt diverse werkvelden en doelgroepen binnen het vakgebied.
    4. Basisprincipes van hulpverleningJe past basisprincipes van hulpverlening toe in praktijksituaties.
    5. Grenzen van professionele ondersteuningJe herkent de grenzen van professionele ondersteuning en verantwoord handelen.
  2. Communicatievaardigheden Je oefent met gespreksvaardigheden, non-verbale signalen en schriftelijke verslaglegging.
    5 lessen
    1. Effectief luisteren en doorvragenJe past actief luisteren en doorvragen toe in gesprekken.
    2. Non-verbale communicatie interpreterenJe herkent en interpreteert non-verbale signalen bij cliënten.
    3. Empathie tonen en opbouwen van vertrouwenJe toont empathie en bouwt vertrouwen op met cliënten.
    4. Conflicthantering in gesprekkenJe oefent het hanteren van conflicten tijdens gesprekken.
    5. Schriftelijke rapportage van gesprekkenJe stelt gespreksverslagen op en legt deze schriftelijk vast.
  3. Signaleren van problemen Je leert problemen signaleren, hulpbehoeften vaststellen en cliënten gericht doorverwijzen.
    5 lessen
    1. Herkennen van psychosociale problemenJe signaleert psychosociale problemen bij cliënten.
    2. Observeren van gedrag en leefomstandighedenJe observeert gedrag en beoordeelt leefomstandigheden.
    3. In kaart brengen van hulpbehoeftenJe brengt de hulpbehoeften van cliënten in kaart.
    4. Prioriteiten stellen bij complexe situatiesJe stelt prioriteiten bij complexe situaties.
    5. Doorverwijzen naar gespecialiseerde hulpJe verwijst cliënten gericht door naar gespecialiseerde hulp.
  4. Begeleiden van cliënten Je stelt begeleidingsplannen op, stemt doelen af en ondersteunt cliënten bij hun ontwikkeling.
    5 lessen
    1. Opstellen van begeleidingsplannenJe formuleert een begeleidingsplan voor een cliënt.
    2. Doelen en acties afstemmen met de cliëntJe stemt doelen en acties af met de cliënt.
    3. Ondersteunen bij dagelijkse uitdagingenJe ondersteunt cliënten bij dagelijkse uitdagingen.
    4. Motiveren en versterken van eigen krachtJe motiveert cliënten en stimuleert hun eigen kracht.
    5. Evalueren en bijsturen van begeleidingJe evalueert de begeleiding en stuurt deze bij waar nodig.
  5. Netwerken en samenwerking Je werkt samen met collega’s en organisaties en bouwt een professioneel netwerk op.
    5 lessen
    1. Samenwerken met andere hulpverlenersJe stemt af en werkt samen met andere hulpverleners.
    2. Betrekken van maatschappelijke organisatiesJe betrekt maatschappelijke organisaties bij de ondersteuning.
    3. Opbouwen van een professioneel netwerkJe bouwt aan een professioneel netwerk in het veld.
    4. Kennis delen en coördinatie van hulpJe deelt kennis en coördineert hulpverlening.
    5. Rollen en verantwoordelijkheden afstemmenJe stemt rollen en verantwoordelijkheden af binnen het netwerk.
  6. Wet- en regelgeving Je past sociale wetgeving toe en houdt rekening met privacy, meldcodes en ethische vraagstukken.
    5 lessen
    1. Basiskennis sociale wetgevingJe past basiskennis van sociale wetgeving toe in je werk.
    2. Privacy en vertrouwelijkheid in zorg en hulpverleningJe waarborgt privacy en vertrouwelijkheid in hulpverlening.
    3. Meldingsplicht en meldcode bij huiselijk geweldJe handelt volgens meldingsplicht en meldcode bij huiselijk geweld.
    4. Rechten van cliëntenJe benoemt de rechten van cliënten in de praktijk.
    5. Ethische afwegingen bij besluitvormingJe maakt ethische afwegingen bij besluitvorming.
  7. Crisisinterventie Je herkent crisissituaties, biedt directe ondersteuning en werkt samen met gespecialiseerde diensten.
    5 lessen
    1. Herkennen van acute psychosociale crisesJe signaleert acute psychosociale crises bij cliënten.
    2. Directe ondersteuning en veiligheid waarborgenJe waarborgt direct de veiligheid en biedt ondersteuning.
    3. Communiceren in stressvolle situatiesJe communiceert effectief in stressvolle situaties.
    4. Samenwerken met gespecialiseerde dienstenJe schakelt gespecialiseerde diensten in bij crisis.
    5. Nazorg en preventieve maatregelenJe verzorgt nazorg en neemt preventieve maatregelen.
  8. Ondersteunen van gezinnen Je ondersteunt gezinnen, bevordert ouderlijke vaardigheden en verwijst door bij complexe situaties.
    5 lessen
    1. Signaleren van gezinsproblemenJe signaleert problemen binnen gezinnen.
    2. Bevorderen van ouderlijke vaardighedenJe stimuleert en ondersteunt ouderlijke vaardigheden.
    3. Stimuleren van sociale cohesie binnen gezinnenJe bevordert sociale samenhang binnen gezinnen.
    4. Omgaan met complexe gezinsdynamiekenJe gaat om met complexe gezinsdynamieken.
    5. Doorverwijzen naar specialistische hulpJe verwijst gezinnen door naar specialistische hulp.
  9. Sociaal-maatschappelijke participatie Je stimuleert participatie, ondersteunt zelfredzaamheid en organiseert maatschappelijke activiteiten.
    5 lessen
    1. Stimuleren van deelname aan samenlevingJe stimuleert cliënten om deel te nemen aan de samenleving.
    2. Ondersteunen van zelfredzaamheidJe ondersteunt cliënten bij het vergroten van hun zelfredzaamheid.
    3. Organiseren van maatschappelijke activiteitenJe organiseert activiteiten met maatschappelijke impact.
    4. Betrekken van vrijwilligers en netwerkenJe betrekt vrijwilligers en netwerken bij activiteiten.
    5. Inclusie en diversiteit bevorderenJe bevordert inclusie en diversiteit in je werk.
  10. Documentatie en rapportage Je legt cliëntgegevens zorgvuldig vast en rapporteert voortgang en resultaten op een correcte manier.
    5 lessen
    1. Correct vastleggen van cliëntgegevensJe registreert cliëntgegevens nauwkeurig en volledig.
    2. Schrijven van duidelijke voortgangsrapportagesJe schrijft heldere en gestructureerde voortgangsrapportages.
    3. Gebruik van digitale systemenJe gebruikt digitale systemen voor documentatie.
    4. Evalueren van begeleidingsresultatenJe evalueert de resultaten van begeleiding en legt deze vast.
    5. Vertrouwelijk omgaan met dossiersJe waarborgt vertrouwelijkheid bij het beheren van dossiers.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Welzijn. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Welzijn

Basisopleiding

Basisopleiding Activiteiten voor ouderen organiseren

Duur
6 maanden
Vakgebied
Welzijn

Je leert activiteiten ontwikkelen en organiseren die aansluiten bij de wensen en mogelijkheden van ouderen. Je vergroot je inzetbaarheid in het welzijnswerk door doelgericht…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basisvaardigheden welzijn

Duur
6 maanden
Vakgebied
Welzijn

Je leert gesprekken voeren, gedrag observeren en activiteiten organiseren in het welzijnswerk. Zo kun je cliënten en groepen effectief ondersteunen in hun dagelijkse functioneren.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Begeleiden bij zelfredzaamheid in zorg en welzijn

Duur
6 maanden
Vakgebied
Welzijn

Je leert cliënten ondersteunen bij dagelijkse taken en het vergroten van hun zelfstandigheid op het gebied van zorg, huishouden en financiën. Zo draag je…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Welzijn

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies