Ga naar inhoud

MHBO Facilitair

MHBO Facilitair en Kwaliteit (1 jaar)

Je voert facilitaire taken uit, borgt kwaliteit en werkt met modellen voor serviceverbetering. Na afronding kun je processen beheren, projecten uitvoeren en verbeteracties onderbouwen.

Opleidingsduur
1 jaar
Niveau
MHBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je verdiept je in facilitair management en kwaliteitszorg op MHBO-niveau. Je bereidt je voor op het nemen van verantwoordelijkheid binnen facilitaire functies.

Instapkennis

Basiskennis van de facilitaire sector en interesse in kwaliteitszorg zijn aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt facilitaire processen analyseren en structureren binnen een organisatie.
  • Je kunt onderhouds- en inkoopplannen opstellen en contracten met leveranciers beheren.
  • Je kunt logistiek en voorraadbeheer uitvoeren en de kwaliteit van facilitaire diensten bewaken.
  • Je kunt veiligheids- en duurzaamheidsmaatregelen toepassen in de werkomgeving.
  • Je kunt de basisprincipes van kwaliteitsmanagement uitleggen en toepassen in praktijksituaties.
  • Je kunt kwaliteitsmanagementsystemen analyseren en de implementatie ervan begeleiden.
  • Je kunt het ServQual-model toepassen om servicekwaliteit te meten en verbeteracties te formuleren.
  • Je kunt facilitaire projecten opzetten, plannen en de voortgang bewaken.
  • Je kunt effectief samenwerken en communiceren met verschillende stakeholders en projectteams.
  • Je kunt evaluaties uitvoeren en verbeterpunten formuleren voor toekomstige projecten.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 4 modules met samen 40 hoofdstukken en 200 lessen.

MHBO Facilitaire zaken 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je voert facilitaire taken uit, beheert processen en ontwikkelt vaardigheden voor professioneel facilitair management.

  1. Inleiding tot facilitaire zaken Je verkent de basis en het belang van facilitaire zaken en hun invloed op organisaties.
    5 lessen
    1. Definitie en belang van facilitaire dienstverleningJe onderzoekt wat facilitaire dienstverlening inhoudt en waarom deze van waarde is.
    2. De rol van facilitaire zaken binnen een organisatieJe bekijkt hoe facilitaire zaken bijdragen aan het functioneren van een organisatie.
    3. Verschillende onderdelen van facilitaire dienstverleningJe maakt kennis met de verschillende onderdelen van het facilitaire werkveld.
    4. Trends en ontwikkelingen in de facilitaire sectorJe volgt recente ontwikkelingen en trends binnen de facilitaire sector.
    5. De impact van facilitaire zaken op de bedrijfsvoeringJe analyseert hoe facilitaire zaken de bedrijfsvoering beïnvloeden.
  2. Facilitair management Je leert de taken van een facilitair manager en het vormgeven van facilitair beleid.
    5 lessen
    1. De verantwoordelijkheden van een facilitair managerJe benoemt de verantwoordelijkheden van een facilitair manager in de praktijk.
    2. Het opstellen en uitvoeren van facilitair beleidJe stelt facilitair beleid op en vertaalt dit naar concrete uitvoering.
    3. Coördinatie van facilitaire diensten en processenJe coördineert diverse facilitaire diensten en processen.
    4. Het belang van samenwerking met andere afdelingenJe onderzoekt hoe samenwerking met andere afdelingen verloopt.
    5. Evaluatie en bijsturing van facilitaire prestatiesJe evalueert prestaties en stuurt facilitaire processen bij waar nodig.
  3. Gebouwbeheer en onderhoud Je beheert gebouwen, stelt onderhoudsplannen op en waarborgt veiligheid en kostenbeheersing.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van gebouwbeheer en -onderhoudJe past basisprincipes toe voor het beheer en onderhoud van gebouwen.
    2. Het opstellen van onderhoudsplannen en -schema'sJe maakt onderhoudsplannen en plant onderhoudswerkzaamheden.
    3. Het belang van veiligheid en gezondheidsvoorschriftenJe houdt rekening met veiligheids- en gezondheidsvoorschriften.
    4. Kostenbeheer en budgettering voor onderhoudJe beheert kosten en stelt budgetten op voor onderhoud.
    5. Het inzetten van technologie voor gebouwbeheerJe zet technologie in om gebouwbeheer te verbeteren.
  4. Inkoop en contractbeheer Je voert inkoop uit, beheert contracten en beoordeelt leveranciers en risico’s.
    5 lessen
    1. Het inkoopproces voor facilitaire diensten en productenJe doorloopt het inkoopproces voor facilitaire diensten en producten.
    2. Het opstellen en beheren van contracten met leveranciersJe stelt contracten op en houdt toezicht op de naleving ervan.
    3. Evalueren en selecteren van leveranciersJe vergelijkt en selecteert leveranciers op basis van criteria.
    4. Het belang van onderhandelen en prijsafsprakenJe voert onderhandelingen en maakt prijsafspraken.
    5. Risicobeheer in inkoop- en contractbeheerJe herkent risico’s in het inkoop- en contractbeheer en beheerst deze.
  5. Logistiek en voorraadbeheer Je organiseert logistiek, beheert voorraden en past technologie toe voor efficiënt beheer.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van logistiek en voorraadbeheerJe past basisprincipes van logistiek en voorraadbeheer toe.
    2. Het organiseren van interne en externe logistiekJe organiseert interne en externe logistieke processen.
    3. Beheer van voorraden en magazijnprocessenJe beheert voorraden en optimaliseert magazijnprocessen.
    4. Het belang van efficiëntie en kostenbeheersingJe let op efficiëntie en beheerst kosten in logistieke processen.
    5. Het gebruik van technologie in logistiek en voorraadbeheerJe gebruikt technologie om logistiek en voorraadbeheer te ondersteunen.
  6. Facilitaire diensten Je krijgt inzicht in facilitaire diensten en bewaakt de kwaliteit en klantgerichtheid.
    5 lessen
    1. Overzicht van verschillende facilitaire dienstenJe maakt een overzicht van diverse facilitaire diensten.
    2. Het organiseren en coördineren van facilitaire dienstenJe organiseert en coördineert facilitaire dienstverlening.
    3. Kwaliteitsbewaking van facilitaire dienstverleningJe controleert de kwaliteit van de dienstverlening.
    4. Klantgerichtheid en dienstverlening binnen facilitaire zakenJe richt je op klantgericht werken binnen facilitaire taken.
    5. Het meten van klanttevredenheid en feedbackJe meet klanttevredenheid en verwerkt feedback.
  7. Veiligheid en gezondheid Je past veiligheidsmanagement toe en stelt noodplannen op voor een veilige werkomgeving.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van veiligheidsmanagementJe past basisprincipes van veiligheidsmanagement toe.
    2. Wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en gezondheidJe past wet- en regelgeving toe op het gebied van veiligheid en gezondheid.
    3. Risicoanalyse en -beheersing in de werkomgevingJe voert risicoanalyses uit en beheerst risico’s op de werkvloer.
    4. Het opstellen van noodplannen en evacuatieproceduresJe stelt noodplannen en evacuatieprocedures op.
    5. Training en bewustwording van medewerkers over veiligheidJe traint medewerkers en vergroot hun veiligheidsbewustzijn.
  8. Duurzaamheid in facilitaire zaken Je ontwikkelt en implementeert duurzaamheidsbeleid en rapporteert over milieuprestaties.
    5 lessen
    1. Het belang van duurzaamheid in de facilitaire sectorJe onderzoekt waarom duurzaamheid relevant is in facilitair werk.
    2. Strategieën voor milieuvriendelijk beheer en inkoopJe past strategieën toe voor milieuvriendelijk beheer en inkoop.
    3. Het verminderen van afval en energieverbruikJe vermindert afval en energieverbruik binnen facilitaire processen.
    4. Het opstellen van een duurzaamheidsbeleidJe stelt een duurzaamheidsbeleid op voor de organisatie.
    5. Rapporteren over duurzaamheidsinitiatieven en -prestatiesJe rapporteert over de resultaten van duurzaamheidsinitiatieven.
  9. Communicatie en samenwerking Je verbetert communicatie en samenwerking binnen en buiten het facilitaire team.
    5 lessen
    1. Effectieve communicatie binnen facilitair managementJe communiceert effectief binnen het facilitair management.
    2. Samenwerking met interne en externe stakeholdersJe werkt samen met interne en externe partijen.
    3. Het belang van teamwerk in facilitaire projectenJe stimuleert teamwerk bij facilitaire projecten.
    4. Conflictoplossing en onderhandelen binnen teamsJe lost conflicten op en onderhandelt binnen teams.
    5. Evalueren van samenwerking en communicatieprocessenJe evalueert samenwerking en communicatieprocessen.
  10. Professionele ontwikkeling in facilitaire zaken Je werkt aan je eigen ontwikkeling en volgt trends en innovaties in het facilitaire vakgebied.
    5 lessen
    1. Het belang van continue professionele ontwikkelingJe onderzoekt het belang van blijven leren binnen het vakgebied.
    2. Mogelijkheden voor opleidingen en certificeringenJe verkent mogelijkheden voor verdere opleidingen.
    3. Netwerken en kennisuitwisseling binnen de sectorJe bouwt een netwerk op en wisselt kennis uit met vakgenoten.
    4. Reflectie op persoonlijke groei en loopbaanplanningJe reflecteert op je persoonlijke groei en plant je loopbaan.
    5. Trends en innovaties in de facilitaire sectorJe volgt trends en innovaties in de facilitaire sector.
MHBO Kwaliteit en organisatie 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je past principes van kwaliteitsmanagement toe, verbetert processen en borgt kwaliteit binnen organisaties.

  1. Inleiding tot kwaliteit en organisatie Je onderzoekt wat kwaliteit betekent en hoe dit invloed heeft op organisaties en klanttevredenheid.
    5 lessen
    1. Definitie van kwaliteit en het belang ervan voor organisatiesJe onderzoekt verschillende definities van kwaliteit en de impact ervan op organisaties.
    2. Verschil tussen productkwaliteit en proceskwaliteitJe vergelijkt productkwaliteit en proceskwaliteit in verschillende werksituaties.
    3. Basisprincipes van kwaliteitsmanagementJe maakt kennis met de belangrijkste principes van kwaliteitsmanagement.
    4. De rol van kwaliteit in klanttevredenheid en bedrijfsresultatenJe analyseert hoe kwaliteit bijdraagt aan klanttevredenheid en resultaten.
    5. Kwaliteitscultuur binnen de organisatieJe bespreekt hoe een kwaliteitsgerichte cultuur ontstaat en onderhouden wordt.
  2. Kwaliteitsmanagementsystemen Je krijgt inzicht in systemen voor kwaliteitsmanagement en hoe je deze opzet en onderhoudt.
    5 lessen
    1. Overzicht van kwaliteitsmanagementsystemenJe maakt kennis met verschillende kwaliteitsmanagementsystemen en hun kenmerken.
    2. De structuur en vereisten van een kwaliteitsmanagementsysteemJe onderzoekt de opbouw en eisen van een kwaliteitsmanagementsysteem.
    3. Documentatie en procedures in kwaliteitsmanagementJe leert werken met documentatie en procedures binnen kwaliteitsmanagement.
    4. Het belang van certificering en auditprocessenJe bekijkt het nut van certificering en audits bij kwaliteitsmanagement.
    5. Implementatie van een kwaliteitsmanagementsysteemJe oefent met het invoeren van een kwaliteitsmanagementsysteem in de praktijk.
  3. Kwaliteitscontrole en -borging Je leert kwaliteitscontrole en -borging toepassen met behulp van metingen en verbeteracties.
    5 lessen
    1. Definitie van kwaliteitscontrole en kwaliteitsborgingJe onderzoekt wat kwaliteitscontrole en kwaliteitsborging betekenen in het werk.
    2. Methoden voor kwaliteitscontroleJe past verschillende methoden toe om kwaliteit te controleren.
    3. Het belang van metingen en statistische techniekenJe gebruikt metingen en statistische technieken om kwaliteit te beoordelen.
    4. Documenteren van kwaliteitsresultatenJe legt kwaliteitsresultaten vast in relevante documenten.
    5. Het aanpassen van processen op basis van kwaliteitsfeedbackJe past processen aan op basis van ontvangen kwaliteitsfeedback.
  4. Klanttevredenheid en kwaliteit Je onderzoekt hoe klanttevredenheid samenhangt met kwaliteit en hoe je verbeteringen doorvoert.
    5 lessen
    1. Het meten van klanttevredenheidJe leert methoden om klanttevredenheid te meten en te interpreteren.
    2. Relatie tussen kwaliteit en klantloyaliteitJe onderzoekt de relatie tussen kwaliteit en klantloyaliteit.
    3. Het belang van klantgerichte processenJe bekijkt hoe klantgerichte processen bijdragen aan kwaliteit.
    4. Klantverwachtingen en hoe deze te beherenJe leert klantverwachtingen te inventariseren en te managen.
    5. Voorbeelden van klantgerichte kwaliteitsinitiatievenJe analyseert praktijkvoorbeelden van klantgerichte kwaliteitsinitiatieven.
  5. Procesverbetering Je past methoden toe om processen te verbeteren en inefficiënties te signaleren.
    5 lessen
    1. Methoden voor procesverbeteringJe maakt kennis met verschillende methoden voor procesverbetering.
    2. Het identificeren van verspillingen en inefficiëntiesJe leert verspillingen en inefficiënties in processen te herkennen.
    3. Het gebruik van data-analyse voor procesverbeteringJe gebruikt data-analyse om verbeterpunten in processen te vinden.
    4. Het belang van continue verbeteringJe onderzoekt het belang van continue verbetering in organisaties.
    5. Het implementeren van verbeterplannen en opvolgingJe stelt verbeterplannen op en volgt de voortgang ervan.
  6. Risico- en kansenbeheer binnen kwaliteitsmanagement Je leert risico’s en kansen binnen kwaliteitsmanagement te herkennen en beheersen.
    5 lessen
    1. Het identificeren van risico's en kansen in kwaliteitsmanagementJe identificeert risico’s en kansen in kwaliteitsmanagementsituaties.
    2. Methoden voor risicoanalyseJe past methoden toe om risico’s te analyseren.
    3. Het opstellen van risicobeheersplannenJe stelt een plan op om risico’s te beheersen.
    4. Het belang van proactief risico- en kansenbeheerJe onderzoekt hoe je proactief risico’s en kansen kunt beheren.
    5. Evalueren van de effectiviteit van risicobeheerstrategieënJe evalueert of risicobeheerstrategieën effectief zijn.
  7. Training en ontwikkeling van kwaliteitsmedewerkers Je ontwikkelt vaardigheden om medewerkers te trainen en kwaliteitscompetenties te bevorderen.
    5 lessen
    1. Het belang van training in kwaliteitsmanagementJe onderzoekt waarom training in kwaliteitsmanagement nodig is.
    2. Methoden voor het opleiden van medewerkers in kwaliteitsnormenJe leert methoden om medewerkers op te leiden in kwaliteitsnormen.
    3. Effectieve coaching en begeleiding van teamledenJe oefent met coachen en begeleiden van teamleden bij kwaliteitsvraagstukken.
    4. Het ontwikkelen van een opleidingsplan voor kwaliteitscompetentiesJe stelt een opleidingsplan op voor kwaliteitscompetenties.
    5. Evalueren van trainingseffectiviteitJe beoordeelt de effectiviteit van trainingen in kwaliteitsmanagement.
  8. Teamwork en samenwerking in kwaliteitsmanagement Je werkt samen in teams aan kwaliteitsverbetering en leert effectief communiceren en evalueren.
    5 lessen
    1. De rol van teams in kwaliteitsverbeteringsinitiatievenJe onderzoekt hoe teams bijdragen aan kwaliteitsverbetering.
    2. Effectieve communicatie binnen teamsJe oefent met duidelijke communicatie binnen teams.
    3. Het vaststellen van teamdoelstellingen en verantwoordelijkhedenJe stelt teamdoelstellingen en verantwoordelijkheden vast.
    4. Conflictoplossing en samenwerkingstechniekenJe past technieken toe voor conflictoplossing en samenwerking.
    5. Het evalueren van teamresultaten en -processenJe evalueert de resultaten en processen van teams.
  9. Documentatie en rapportage van kwaliteit Je leert kwaliteitsdocumentatie op te stellen, rapporteren en beheren voor verschillende stakeholders.
    5 lessen
    1. Het belang van documentatie in kwaliteitsmanagementJe onderzoekt het belang van goede documentatie in kwaliteitsmanagement.
    2. Soorten documenten en rapporten in kwaliteitsprocessenJe herkent verschillende soorten documenten en rapporten in kwaliteitsprocessen.
    3. Het opstellen van procedure- en instructiedocumentenJe stelt procedure- en instructiedocumenten op.
    4. Rapporteren van kwaliteitsresultaten aan stakeholdersJe rapporteert kwaliteitsresultaten aan relevante betrokkenen.
    5. Het archiveren en beheren van kwaliteitsdocumentenJe archiveert en beheert kwaliteitsdocumenten volgens richtlijnen.
  10. Evaluatie en continue verbetering van kwaliteit Je voert evaluaties uit en stimuleert continue verbetering van kwaliteit binnen organisaties.
    5 lessen
    1. Het belang van evaluatie in kwaliteitsmanagementJe onderzoekt waarom evaluatie belangrijk is voor kwaliteitsmanagement.
    2. Methoden voor het meten van prestaties en effectiviteitJe past methoden toe om prestaties en effectiviteit te meten.
    3. Gebruik van feedback voor kwaliteitsverbeteringJe gebruikt feedback om verbeteringen in kwaliteit door te voeren.
    4. Het opstellen van actieplannen op basis van evaluatiesJe stelt actieplannen op naar aanleiding van evaluaties.
    5. Het bevorderen van een cultuur van continue verbetering binnen de organisatieJe stimuleert een cultuur waarin continue verbetering centraal staat.
MHBO Werken met ServQual-model 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je past het ServQual-model toe om servicekwaliteit te meten, te analyseren en gerichte verbeteracties te formuleren.

  1. Wat is het ServQual-model? Je onderzoekt de achtergrond, toepassing en waarde van het ServQual-model voor het meten van servicekwaliteit.
    5 lessen
    1. Definitie van het ServQual-model en de oorsprong ervanJe beschrijft de oorsprong en uitgangspunten van het ServQual-model.
    2. De link tussen klanttevredenheid en de kwaliteit van dienstverleningJe onderzoekt hoe klanttevredenheid samenhangt met de kwaliteit van dienstverlening.
    3. Het verschil tussen het ServQual-model en andere klanttevredenheidsmodellenJe vergelijkt het ServQual-model met andere modellen voor klanttevredenheid.
    4. Het belang van het ServQual-model in verschillende industrieën (bijv. retail, horeca, zorg)Je bekijkt hoe het model wordt gebruikt in verschillende sectoren.
    5. Hoe het ServQual-model helpt bij het verbeteren van klantbeleving en bedrijfsresultatenJe analyseert hoe het model bijdraagt aan klantbeleving en bedrijfsresultaten.
  2. De vijf dimensies van servicekwaliteit Je verdiept je in de vijf dimensies van servicekwaliteit en leert deze herkennen en toepassen.
    5 lessen
    1. Betrouwbaarheid: Het vermogen om beloften consistent en accuraat na te komenJe beoordeelt hoe organisaties consistent en accuraat hun beloften nakomen.
    2. Responsiviteit: De bereidheid om klanten snel te helpenJe onderzoekt hoe snel en adequaat organisaties reageren op klantvragen.
    3. Zekerheid: Het vertrouwen en de zekerheid die klanten hebben in de dienstverlenersJe analyseert hoe vertrouwen en zekerheid worden opgebouwd bij klanten.
    4. Empathie: De zorg en aandacht die wordt gegeven aan individuele klantbehoeftenJe herkent hoe organisaties aandacht geven aan individuele klantbehoeften.
    5. Tastbaarheid: De fysieke aspecten van de dienstverlening (bijv. faciliteiten, apparatuur, medewerkers)Je beoordeelt de rol van fysieke aspecten bij de beleving van servicekwaliteit.
  3. Het meten van klantverwachtingen en waargenomen dienstverlening Je leert klantverwachtingen en waargenomen dienstverlening meten en de verschillen analyseren.
    5 lessen
    1. Wat zijn klantverwachtingen en hoe worden ze gevormd?Je onderzoekt hoe klantverwachtingen ontstaan en waar ze door worden beïnvloed.
    2. Het verschil tussen de verwachte service en de waargenomen serviceJe vergelijkt de verwachte service met de daadwerkelijk ervaren service.
    3. Het gebruik van vragenlijsten en enquêtes om klantverwachtingen te metenJe past vragenlijsten en enquêtes toe om klantverwachtingen te meten.
    4. Hoe de perceptie van klanten invloed heeft op hun beoordeling van de servicekwaliteitJe analyseert hoe klantperceptie de beoordeling van servicekwaliteit beïnvloedt.
    5. Het identificeren van kloofgebieden tussen klantverwachtingen en werkelijke ervaringJe identificeert waar de grootste verschillen zitten tussen verwachting en ervaring.
  4. Klanttevredenheid en de kwaliteit van service Je onderzoekt hoe servicekwaliteit klanttevredenheid beïnvloedt en hoe je dit kunt meten en verbeteren.
    5 lessen
    1. Wat is klanttevredenheid en hoe wordt deze gemeten?Je beschrijft hoe klanttevredenheid wordt vastgesteld en gemeten.
    2. Hoe de kwaliteit van service direct invloed heeft op klanttevredenheidJe analyseert het directe effect van servicekwaliteit op klanttevredenheid.
    3. Het belang van klanttevredenheid voor klantenbinding en herhaalaankopenJe onderzoekt de rol van klanttevredenheid bij klantenbinding en herhaalaankopen.
    4. Het gebruik van de ServQual-dimensies om klanttevredenheid te verbeterenJe past de ServQual-dimensies toe om klanttevredenheid te verhogen.
    5. Het meten van klanttevredenheid door middel van net promotor scores (NPS) en andere feedbacksystemenJe meet klanttevredenheid met net promotor scores en andere feedbacksystemen.
  5. Het identificeren van kwaliteitskloven Je leert kwaliteitskloven herkennen, analyseren en prioriteren voor gerichte verbeteracties.
    5 lessen
    1. Wat zijn kwaliteitskloven en hoe ontstaan ze?Je onderzoekt hoe kwaliteitskloven ontstaan in dienstverlening.
    2. Hoe kan het ServQual-model helpen bij het identificeren van deze kloven?Je gebruikt het ServQual-model om kwaliteitskloven te identificeren.
    3. Het analyseren van de kloof tussen klantverwachtingen en werkelijke dienstverleningJe analyseert verschillen tussen klantverwachtingen en feitelijke dienstverlening.
    4. Het begrijpen van interne processen die leiden tot kwaliteitsklovenJe onderzoekt interne processen die bijdragen aan kwaliteitskloven.
    5. Het vaststellen van prioriteiten bij het aanpakken van de grootste kwaliteitsklovenJe stelt prioriteiten bij het aanpakken van de meest urgente kwaliteitskloven.
  6. Analyseren van de resultaten van een ServQual-onderzoek Je verzamelt, analyseert en presenteert data uit ServQual-onderzoeken voor besluitvorming.
    5 lessen
    1. Het verzamelen en interpreteren van data uit ServQual-enquêtesJe verzamelt en interpreteert data uit ServQual-enquêtes.
    2. Het analyseren van de scores per dimensie van de servicekwaliteitJe analyseert de resultaten per dimensie van servicekwaliteit.
    3. Hoe verschillen in klantperceptie kunnen worden verklaardJe verklaart verschillen in klantperceptie op basis van onderzoeksdata.
    4. Het vergelijken van de verwachte en werkelijke servicekwaliteit per dimensieJe vergelijkt verwachte en ervaren servicekwaliteit per dimensie.
    5. Het visualiseren van ServQual-gegevens voor het management (bijv. grafieken, rapporten)Je visualiseert onderzoeksresultaten in grafieken en rapportages.
  7. Verbeteracties gebaseerd op ServQual-resultaten Je stelt verbeteracties op en implementeert deze op basis van ServQual-resultaten.
    5 lessen
    1. Het ontwikkelen van verbeteracties op basis van de ServQual-analyseJe ontwikkelt gerichte verbeteracties op basis van analyse van onderzoeksresultaten.
    2. Hoe je kritische punten van verbetering kunt vaststellen per dimensieJe bepaalt welke punten per dimensie prioriteit hebben voor verbetering.
    3. Het betrekken van medewerkers bij het identificeren van verbeterpuntenJe betrekt medewerkers bij het signaleren en aanpakken van verbeterpunten.
    4. Het implementeren van procesverbeteringen om de kloof te dichtenJe implementeert procesverbeteringen om kwaliteitskloven te verkleinen.
    5. Het monitoren van de effectiviteit van genomen verbeteractiesJe monitort de voortgang en het effect van genomen verbetermaatregelen.
  8. Training en opleiding voor medewerkers in servicekwaliteit Je leert hoe je medewerkers traint en betrekt bij het verbeteren van servicekwaliteit.
    5 lessen
    1. Het belang van medewerkersbetrokkenheid bij het verbeteren van de servicekwaliteitJe onderzoekt hoe medewerkersbetrokkenheid servicekwaliteit beïnvloedt.
    2. Het opzetten van trainingstrajecten voor medewerkers op basis van de ServQual-dimensiesJe stelt trainingstrajecten op gericht op de ServQual-dimensies.
    3. Het ontwikkelen van soft skills zoals klantgerichtheid, communicatie en empathieJe ontwikkelt soft skills zoals klantgerichtheid, communicatie en empathie.
    4. Hoe het personeel beter kan reageren op klantverwachtingen en -behoeftenJe leert hoe personeel beter inspeelt op klantverwachtingen en behoeften.
    5. Het onderhouden van servicekwaliteit door voortdurende training en feedbackJe onderhoudt servicekwaliteit via continue training en feedback.
  9. Het toepassen van het ServQual-model in diverse sectoren Je past het ServQual-model toe in verschillende sectoren en analyseert praktijkvoorbeelden.
    5 lessen
    1. Het implementeren van het ServQual-model in de retailsectorJe implementeert het ServQual-model in de praktijk van de retailsector.
    2. Het toepassen van het ServQual-model in de horeca en toerismeJe past het model toe in horeca en toerisme en analyseert de resultaten.
    3. Hoe het ServQual-model kan worden aangepast voor gezondheidszorginstellingenJe onderzoekt aanpassingen van het model voor de gezondheidszorg.
    4. Het gebruik van het ServQual-model in de financiële dienstverleningJe gebruikt het model binnen de financiële dienstverlening.
    5. Voorbeelden van succesvolle implementaties van ServQual in verschillende sectorenJe bespreekt praktijkvoorbeelden van succesvolle implementaties.
  10. Het integreren van ServQual met andere kwaliteitsmodellen Je combineert het ServQual-model met andere kwaliteitsmodellen en systemen voor een breder inzicht.
    5 lessen
    1. Het combineren van het ServQual-model met andere kwaliteitsbeheersystemen zoals ISO 9001Je onderzoekt hoe je ServQual combineert met andere kwaliteitsbeheersystemen.
    2. Het gebruik van ServQual in combinatie met Net Promoter Score (NPS) voor klantfeedbackJe gebruikt ServQual samen met Net Promoter Score voor klantfeedback.
    3. Het integreren van ServQual met Customer Relationship Management (CRM) systemenJe integreert ServQual in Customer Relationship Management-systemen.
    4. Het toepassen van lean en Six Sigma-principes om de kloof in servicekwaliteit te verkleinenJe past Lean en Six Sigma-principes toe om servicekwaliteit te verbeteren.
    5. Het monitoren van klantfeedback via meerdere kanalen om een holistisch beeld van servicekwaliteit te krijgenJe monitort klantfeedback via verschillende kanalen voor een compleet beeld.
MHBO Werken in facilitaire projecten 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je voert facilitaire projecten uit, van planning tot evaluatie, met aandacht voor budget, kwaliteit, veiligheid en samenwerking.

  1. Inleiding tot facilitaire projecten Je verkent de kenmerken, typen en het belang van facilitaire projecten binnen organisaties.
    5 lessen
    1. Wat zijn facilitaire projecten? Definitie en voorbeeldenJe onderzoekt wat facilitaire projecten zijn en bekijkt praktijkvoorbeelden.
    2. Het belang van facilitaire projecten in organisatiesJe bekijkt waarom facilitaire projecten een rol spelen binnen organisaties.
    3. Verschillende typen facilitaire projectenJe vergelijkt verschillende soorten facilitaire projecten.
    4. De rol van facilitair management in projectenJe beschrijft de taken van facilitair management binnen projecten.
    5. Trends en ontwikkelingen in facilitaire projectenJe signaleert recente trends en ontwikkelingen in het vakgebied.
  2. Projectplanning en -organisatie in facilitaire projecten Je plant en organiseert projecten, stelt doelen en verdeelt rollen binnen het team.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van projectplanningJe past basisprincipes van projectplanning toe in een facilitaire context.
    2. Het opstellen van een projectplan: doelstellingen, tijdslijnen en budgettenJe stelt een projectplan op met doelen, tijdslijnen en budgetten.
    3. De rol van stakeholders en hun invloed op projectenJe analyseert de invloed van stakeholders op het project.
    4. Projectorganisatie en teamstructuurJe bepaalt de teamstructuur en verdeelt taken.
    5. Communicatiestrategieën binnen een projectteamJe kiest communicatiestrategieën om het team te informeren en te betrekken.
  3. Budgettering en financieel beheer in facilitaire projecten Je beheert budgetten en kosten, stelt begrotingen op en rapporteert financiële resultaten.
    5 lessen
    1. Het belang van budgettering in facilitaire projectenJe onderzoekt waarom budgettering belangrijk is voor projecten.
    2. Basisprincipes van financieel beheer en kostenbeheerJe past basisprincipes van financieel beheer toe.
    3. Het opstellen van een projectbegrotingJe stelt een begroting op voor een facilitaire opdracht.
    4. Het monitoren van uitgaven en afwijkingen van het budgetJe monitort uitgaven en signaleert afwijkingen van het budget.
    5. Rapportage en evaluatie van financiële resultatenJe rapporteert en evalueert de financiële resultaten van projecten.
  4. Inkoop en leveranciersbeheer in facilitaire projecten Je voert inkooptrajecten uit, beheert leveranciers en borgt kwaliteit en duurzaamheid.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van inkoop in facilitaire projectenJe past basisprincipes van inkoop toe in een facilitaire context.
    2. Het selecteren van leveranciers en contractonderhandelingenJe selecteert leveranciers en voert contractonderhandelingen.
    3. Het beheren van leveranciersrelatiesJe onderhoudt en beoordeelt leveranciersrelaties.
    4. Kwaliteitscontrole en -borging bij inkoopJe controleert en borgt de kwaliteit van ingekochte producten of diensten.
    5. Het belang van duurzame inkoop in facilitaire projectenJe past duurzame inkoop toe binnen facilitaire projecten.
  5. Projectuitvoering en -monitoring Je voert projecten uit, coördineert teams en bewaakt voortgang en communicatie.
    5 lessen
    1. De stappen van projectuitvoering: van planning naar realisatieJe zet de stappen van projectuitvoering om van planning naar realisatie te gaan.
    2. Het coördineren van werkzaamheden en teamsJe coördineert werkzaamheden en stuurt teams aan.
    3. Methoden voor het monitoren van voortgang en resultatenJe kiest methoden om voortgang en resultaten te monitoren.
    4. Het omgaan met veranderingen en problemen tijdens de uitvoeringJe reageert op veranderingen en lost problemen tijdens de uitvoering op.
    5. Rapportage en communicatie met stakeholders tijdens de uitvoeringJe rapporteert en communiceert met stakeholders over de voortgang.
  6. Kwaliteitsmanagement in facilitaire projecten Je past kwaliteitsmanagement toe, voert audits uit en verbetert processen op basis van feedback.
    5 lessen
    1. Wat is kwaliteitsmanagement en waarom is het belangrijk?Je onderzoekt het doel van kwaliteitsmanagement in projecten.
    2. Kwaliteitsnormen en -criteria voor facilitaire projectenJe benoemt kwaliteitsnormen en criteria voor facilitaire projecten.
    3. Methoden voor kwaliteitsbewaking en -evaluatieJe past methoden toe voor kwaliteitsbewaking en evaluatie.
    4. Het uitvoeren van audits en beoordelingenJe voert audits en beoordelingen uit.
    5. Het verbeteren van processen op basis van kwaliteitsfeedbackJe verbetert processen na het verwerken van kwaliteitsfeedback.
  7. Veiligheid en milieu in facilitaire projecten Je waarborgt veiligheid en duurzaamheid en vergroot het milieubewustzijn binnen projecten.
    5 lessen
    1. Het belang van veiligheid in facilitaire projectenJe onderzoekt hoe veiligheid wordt gewaarborgd in projecten.
    2. Basisprincipes van risicobeheer en veiligheidsprotocollenJe past risicobeheer en veiligheidsprotocollen toe.
    3. Milieuoverwegingen in facilitaire projectenJe houdt rekening met milieuaspecten in projecten.
    4. Duurzaamheid en groene initiatieven in facilitaire dienstverleningJe stimuleert duurzame en groene initiatieven in facilitaire dienstverlening.
    5. Training en bewustwording van medewerkers over veiligheid en milieuJe traint medewerkers in veiligheid en milieubewustzijn.
  8. Communicatie en samenwerking in facilitaire projecten Je communiceert effectief, werkt samen en lost conflicten op binnen projectteams.
    5 lessen
    1. Effectieve communicatiestrategieën binnen projectteamsJe past effectieve communicatiestrategieën toe in projectteams.
    2. Het belang van samenwerking tussen verschillende afdelingenJe bevordert samenwerking tussen verschillende afdelingen.
    3. Omgaan met conflicten en het oplossen van problemenJe herkent conflicten en lost deze constructief op.
    4. Het opstellen van rapporten en documentatieJe stelt rapporten en projectdocumentatie op.
    5. Feedbackmechanismen binnen projectteamsJe gebruikt feedbackmechanismen binnen teams.
  9. Technologische innovaties in facilitaire projecten Je onderzoekt technologische ontwikkelingen en past digitale middelen toe in facilitaire projecten.
    5 lessen
    1. Het gebruik van technologie in facilitaire projectenJe bekijkt hoe technologie wordt ingezet in facilitaire projecten.
    2. Digitalisering van facilitaire processenJe past digitalisering toe op facilitaire processen.
    3. Slimme technologieën voor efficiëntie en effectiviteitJe gebruikt slimme technologieën voor meer efficiëntie.
    4. Het belang van data-analyse in projectbeheerJe past data-analyse toe in projectbeheer.
    5. Vooruitzichten voor technologische ontwikkelingen in de sectorJe verkent toekomstige technologische ontwikkelingen in de sector.
  10. Evaluatie en reflectie van facilitaire projecten Je evalueert projecten, verzamelt feedback en formuleert aanbevelingen voor verbetering.
    5 lessen
    1. Het belang van evaluatie na projectafrondingJe onderzoekt het belang van evaluatie na afronding van een project.
    2. Methoden voor het evalueren van projectresultatenJe past methoden toe om projectresultaten te evalueren.
    3. Het verzamelen van feedback van betrokkenenJe verzamelt feedback van betrokkenen bij het project.
    4. Lessen leren voor toekomstige projectenJe formuleert leerpunten voor toekomstige projecten.
    5. Het opstellen van een eindrapport en aanbevelingenJe stelt een eindrapport op met aanbevelingen.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Facilitair. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Facilitair

Basisopleiding

Basisopleiding Basis van beveiliging

Duur
6 maanden
Vakgebied
Facilitair

Je leert risico’s en dreigingen herkennen, beveiligingsmaatregelen toepassen en incidenten rapporteren. Zo kun je bijdragen aan een veilige werkomgeving op verschillende locaties.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Evenementenorganisatie

Duur
6 maanden
Vakgebied
Facilitair

Je organiseert zelfstandig een evenement, van het formuleren van doelstellingen tot het evalueren en rapporteren van resultaten. Zo kun je in een facilitaire rol…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Facilitaire zaken

Duur
6 maanden
Vakgebied
Facilitair

Je analyseert en organiseert facilitaire processen en diensten, stelt onderhoudsplannen op en beheert contracten. Zo draag je bij aan een efficiënte en veilige werkomgeving.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Facilitair

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies