Ga naar inhoud

Post-HBO Facilitair

Post-HBO Senior Facility en Project Management (6 maanden)

Je ontwikkelt strategisch facilitair en projectmanagementbeleid, analyseert vastgoed- en inkoopvraagstukken en stuurt projecten aan van initiatie tot evaluatie binnen organisaties.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
Post-HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je verdiept je in strategisch facility- en projectmanagement binnen organisaties en ontwikkelt vaardigheden voor een coördinerende of leidinggevende rol.

Instapkennis

Aangeraden wordt dat je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en relevante werkervaring in het facilitaire of projectmanagementdomein.

Wat je leert

  • Je kunt strategisch facilitair beleid opstellen en afstemmen op organisatiedoelen.
  • Je kunt vastgoedscenario’s analyseren en portefeuillestrategieën bepalen.
  • Je kunt financiële afwegingen maken en rapportages opstellen voor management.
  • Je kunt technologische innovaties beoordelen en implementeren in facilitaire processen.
  • Je kunt inkooptrajecten en organisatiemodellen onderbouwen en evalueren.
  • Je kunt projecten strategisch positioneren binnen de organisatiecontext.
  • Je kunt risico’s en kwaliteit binnen projecten analyseren en beheersen.
  • Je kunt het projectresultaat evalueren en aanbevelingen formuleren.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 200 lessen.

Post-HBO Strategic Facility Management 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt en onderbouwt strategisch facilitair beleid, vastgoed- en inkoopstrategie en stuurt op kwaliteit, innovatie en financiële resultaten.

  1. Strategisch facilitair beleid Je analyseert interne en externe factoren en vertaalt deze naar strategisch facilitair beleid.
    10 lessen
    1. Analyse van interne en externe omgevingsfactorenJe onderzoekt welke interne en externe factoren relevant zijn voor facilitair beleid.
    2. Vaststellen van visie en missie op facilitair gebiedJe formuleert een heldere visie en missie voor de facilitaire functie.
    3. Ontwikkelen van strategische beleidsdoelenJe stelt concrete beleidsdoelen op voor de facilitaire organisatie.
    4. Verbinden van facilitaire strategie met organisatiedoelenJe koppelt facilitaire strategieën aan de bredere organisatiedoelen.
    5. Prioriteren van facilitaire projectenJe bepaalt welke projecten prioriteit krijgen binnen de facilitaire agenda.
    6. Inrichten van sturings- en verantwoordingsmodellenJe richt sturings- en verantwoordingsmodellen in voor beleid.
    7. Beoordelen van beleidsalternatievenJe beoordeelt verschillende beleidsalternatieven op effectiviteit.
    8. Vertalen van beleid naar jaarplannenJe vertaalt strategisch beleid naar jaarplannen en acties.
    9. Stakeholderanalyse en beïnvloedingsstrategieënJe brengt stakeholders in kaart en kiest beïnvloedingsstrategieën.
    10. Evaluatie en bijsturing van beleidJe evalueert beleid en stuurt bij waar nodig.
  2. Vastgoedstrategie en portefeuillesturing Je ontwikkelt vastgoedstrategie en stuurt op portefeuilleanalyse, scenario’s en samenwerking.
    10 lessen
    1. Strategisch huisvestingsbeleid ontwikkelenJe ontwikkelt beleid voor huisvesting op strategisch niveau.
    2. Kosten-batenanalyse van vastgoedscenario’sJe voert kosten-batenanalyses uit voor verschillende vastgoedscenario’s.
    3. Afweging tussen huren, kopen en bouwenJe maakt een afweging tussen huren, kopen of bouwen van vastgoed.
    4. Levenscyclusbenadering van vastgoedJe past de levenscyclusbenadering toe op vastgoedvraagstukken.
    5. Portefeuilleanalyse en clusteringJe analyseert en clustert vastgoedportefeuilles.
    6. Risicoanalyse van vastgoedbeslissingenJe voert risicoanalyses uit bij vastgoedbeslissingen.
    7. Inzet van prestatie-indicatoren voor vastgoedJe gebruikt prestatie-indicatoren om vastgoedresultaten te meten.
    8. Governance rondom vastgoedbeheerJe organiseert governance rondom het beheer van vastgoed.
    9. Samenwerking met vastgoedpartijenJe werkt samen met externe vastgoedpartijen.
    10. Invloed van trends op vastgoedstrategieJe analyseert de invloed van trends op vastgoedstrategie.
  3. Financieel management in facility services Je stuurt op financieel resultaat, stelt begrotingen op en analyseert kosten en risico’s.
    10 lessen
    1. Opstellen van facilitaire begrotingenJe stelt een facilitaire begroting op voor verschillende scenario’s.
    2. Businesscases voor investeringsvoorstellenJe werkt businesscases uit voor investeringsvoorstellen.
    3. Kostenbewaking en financiële sturingJe bewaakt kosten en stuurt op financiële doelen.
    4. Analyseren van Total Cost of Ownership (TCO)Je analyseert de Total Cost of Ownership van facilitaire processen.
    5. KPI’s voor financieel resultaat van facilitaire processenJe gebruikt KPI’s om financieel resultaat te monitoren.
    6. Benchmarking van facilitaire uitgavenJe vergelijkt facilitaire uitgaven met benchmarks.
    7. Inzicht in interne verrekenmodellenJe krijgt inzicht in interne verrekenmodellen.
    8. Contractbeheersing vanuit financieel perspectiefJe beheerst contracten vanuit financieel perspectief.
    9. Risicomanagement bij financiële besluitvormingJe past risicomanagement toe bij financiële besluiten.
    10. Rapporteren aan management en directieJe rapporteert financiële resultaten aan management en directie.
  4. Innovatie en technologische ontwikkelingen Je onderzoekt technologische trends en beoordeelt de inzet van innovatie binnen facility management.
    10 lessen
    1. Identificeren van relevante technologische trendsJe identificeert relevante technologische ontwikkelingen voor facilitair management.
    2. Impact van digitalisering op facilitaire processenJe onderzoekt de impact van digitalisering op processen.
    3. Smart buildings en Internet of Things (IoT)Je past smart building- en IoT-toepassingen toe.
    4. Automatisering van serviceprocessenJe analyseert mogelijkheden voor automatisering van serviceprocessen.
    5. Gebruikersdata en datagestuurd facilitair managementJe gebruikt gebruikersdata voor datagestuurd facilitair management.
    6. AI-toepassingen binnen facility managementJe beoordeelt AI-toepassingen binnen de facilitaire organisatie.
    7. Virtual reality bij ontwerp en trainingJe past virtual reality toe bij ontwerp of training.
    8. Innovatieproces binnen de facilitaire organisatieJe organiseert het innovatieproces binnen de facilitaire afdeling.
    9. Beoordelen en implementeren van nieuwe technologieJe beoordeelt en implementeert nieuwe technologieën.
    10. Evaluatie van technologie-investeringenJe evalueert investeringen in technologie op effectiviteit.
  5. Organisatiemodellen en inkoopstrategieën Je onderzoekt organisatiemodellen en ontwikkelt strategische inkoop- en contractvormen.
    10 lessen
    1. Structuur van de facilitaire organisatieJe analyseert de structuur van de facilitaire organisatie.
    2. Centrale versus decentrale inrichtingsmodellenJe vergelijkt centrale en decentrale modellen.
    3. Make-or-buy beslissingenJe maakt make-or-buy beslissingen voor diensten.
    4. Strategisch sourcen van facilitaire dienstenJe ontwikkelt een sourcingstrategie voor facilitaire diensten.
    5. Opstellen van Programma van EisenJe stelt een Programma van Eisen op voor inkoop.
    6. Selectie- en aanbestedingsprocessenJe doorloopt selectie- en aanbestedingsprocessen.
    7. Contractvormen en juridische aandachtspuntenJe beoordeelt contractvormen en juridische aandachtspunten.
    8. Prestatiecontracten en outputsturingJe past prestatiecontracten en outputsturing toe.
    9. Relatiemanagement met leveranciersJe beheert relaties met leveranciers.
    10. Evaluatie van inkoopbeslissingenJe evalueert genomen inkoopbeslissingen.
  6. Kwaliteits- en prestatiemanagement Je richt kwaliteits- en prestatiemanagement in en stuurt op klanttevredenheid en continue verbetering.
    10 lessen
    1. Inrichting van een kwaliteitszorgsysteemJe richt een kwaliteitszorgsysteem in voor de facilitaire organisatie.
    2. Opstellen van Service Level Agreements (SLA's)Je stelt Service Level Agreements op.
    3. Gebruik van prestatie-indicatorenJe gebruikt prestatie-indicatoren voor monitoring.
    4. Klanttevredenheid meten en analyserenJe meet en analyseert klanttevredenheid.
    5. Continue verbetering via PDCA-cyclusJe past de PDCA-cyclus toe voor continue verbetering.
    6. Audits en kwaliteitsmetingenJe voert audits en kwaliteitsmetingen uit.
    7. Gebruik van feedbacksystemenJe gebruikt feedbacksystemen in de organisatie.
    8. Monitoring van klantbelevingJe monitort klantbeleving structureel.
    9. Benchmarking met branchegenotenJe vergelijkt prestaties met branchegenoten.
    10. Oplossen van non-conformiteitenJe lost non-conformiteiten op binnen processen.
  7. Verandermanagement en leiderschap Je begeleidt verandertrajecten en past leiderschapsvaardigheden toe binnen facilitair management.
    10 lessen
    1. Facilitaire rol in organisatieveranderingenJe analyseert de rol van facilitair management bij organisatieveranderingen.
    2. Fasering van verandertrajectenJe brengt verandertrajecten in fasen onder.
    3. Communicatie bij veranderingJe communiceert effectief tijdens veranderingen.
    4. Weerstand herkennen en reducerenJe herkent weerstand en neemt maatregelen om deze te verminderen.
    5. Rollen en verantwoordelijkheden tijdens transitiesJe verdeelt rollen en verantwoordelijkheden bij transities.
    6. Leiderschapsstijlen binnen facilitair managementJe past verschillende leiderschapsstijlen toe.
    7. Stakeholdermanagement bij veranderingJe beheert stakeholders tijdens veranderprocessen.
    8. Veranderaanpak integreren in strategieJe integreert de veranderaanpak in de strategie.
    9. Borging van veranderingen in de organisatieJe borgt veranderingen binnen de organisatie.
    10. Evaluatie van veranderprocessenJe evalueert het verloop van veranderprocessen.
  8. Gebruikersgericht facilitair management Je stemt facilitaire dienstverlening af op gebruikersbehoeften en monitort de gebruikerservaring.
    10 lessen
    1. Analyse van gebruikersbehoeftenJe analyseert wat gebruikers nodig hebben van facilitaire diensten.
    2. Inrichting van de customer journeyJe ontwerpt de customer journey voor facilitaire processen.
    3. Hospitalityconcepten in de werkomgevingJe past hospitalityconcepten toe in de werkomgeving.
    4. Beleving versus functionaliteitJe weegt beleving en functionaliteit tegen elkaar af.
    5. Flexibiliteit van facilitaire dienstverleningJe onderzoekt de flexibiliteit van facilitaire dienstverlening.
    6. Medewerkerstevredenheid als KPIJe gebruikt medewerkerstevredenheid als KPI.
    7. Co-creatie met eindgebruikersJe werkt samen met eindgebruikers aan dienstverlening.
    8. Monitoring van gebruikersfeedbackJe monitort en analyseert gebruikersfeedback.
    9. Integratie van soft services in dienstverleningJe integreert soft services in het dienstenaanbod.
    10. Interne communicatie en verwachtingsmanagementJe organiseert interne communicatie en verwachtingsmanagement.
  9. Wet- en regelgeving in facility management Je past relevante wet- en regelgeving toe binnen het facilitair management en beheert juridische risico’s.
    10 lessen
    1. Arbeidsomstandigheden en veiligheid (Arbowet)Je past de Arbowet toe op arbeidsomstandigheden en veiligheid.
    2. Brandveiligheid en gebouwbeheerJe beheert brandveiligheid en gebouwbeheer volgens de regels.
    3. Milieuwetgeving en afvalbeheer (zonder duurzaamheid als thema)Je past milieuwetgeving toe bij afvalbeheer.
    4. Privacywetgeving bij dataverzameling (AVG)Je houdt rekening met privacywetgeving bij dataverzameling.
    5. Bouw- en gebruiksvergunningenJe vraagt bouw- en gebruiksvergunningen aan.
    6. Aansprakelijkheid en risico’sJe beheert aansprakelijkheid en risico’s juridisch.
    7. Juridische aspecten van contractbeheerJe beheert contracten met aandacht voor juridische aspecten.
    8. Compliance en interne controleJe organiseert compliance en interne controle.
    9. Integriteit en ethiek binnen het vakgebiedJe handelt volgens integriteits- en ethische normen.
    10. Handhaving en sanctiebeleidJe past handhavings- en sanctiebeleid toe.
  10. Strategische positionering van de facilitaire functie Je versterkt de strategische positie van facility management en onderbouwt de toegevoegde waarde.
    10 lessen
    1. Rol van facility management binnen de organisatieJe beschrijft de rol van facility management binnen de organisatie.
    2. Positionering ten opzichte van andere bedrijfsonderdelenJe positioneert facility management ten opzichte van andere afdelingen.
    3. Strategisch relatiemanagement met directieJe onderhoudt relaties met de directie op strategisch niveau.
    4. Toegevoegde waarde onderbouwen met dataJe onderbouwt de toegevoegde waarde met data.
    5. Facilitaire bijdrage aan employee experienceJe benoemt de facilitaire bijdrage aan de employee experience.
    6. Zichtbaarheid van facilitaire prestatiesJe vergroot de zichtbaarheid van facilitaire prestaties.
    7. Communicatiestrategie van de facilitaire afdelingJe ontwikkelt een communicatiestrategie voor de facilitaire afdeling.
    8. Ontwikkeling van een corporate huisvestingsidentiteitJe werkt aan een corporate huisvestingsidentiteit.
    9. Positionering bij uitbesteding en insourcingJe positioneert facility management bij uitbesteding of insourcing.
    10. Reputatie en branding van facility managementJe versterkt de reputatie en branding van facility management.
Post-HBO Strategic Project Management 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt vaardigheden om projecten strategisch te initiëren, plannen, uitvoeren en evalueren binnen organisaties.

  1. Strategische positionering van projecten Je onderzoekt hoe projecten bijdragen aan strategie en analyseert de impact op de organisatie.
    10 lessen
    1. Relatie tussen organisatie- en projectstrategieJe onderzoekt hoe projectdoelen aansluiten bij de strategie van de organisatie.
    2. Projecten als middelen voor strategische doelenJe analyseert hoe projecten bijdragen aan het realiseren van strategische doelen.
    3. Projectportfolio managementJe beoordeelt hoe je een projectportfolio beheert en prioriteert.
    4. Prioriteren van projecten op strategische waardeJe bepaalt welke projecten prioriteit krijgen op basis van hun strategische waarde.
    5. Businesscase ontwikkeling en analyseJe stelt een businesscase op en voert een analyse uit.
    6. Stakeholderidentificatie en -analyseJe identificeert stakeholders en brengt hun belangen in kaart.
    7. Impactanalyse van projecten op organisatieJe voert een impactanalyse uit op de organisatie bij projectstart.
    8. Organisatorische context en veranderbereidheidJe onderzoekt de context en de veranderbereidheid van de organisatie.
    9. Governance rondom strategische projectenJe beschrijft hoe governance rondom strategische projecten is ingericht.
    10. Verantwoordelijkheden van project- en portfoliomanagersJe verduidelijkt de rollen van project- en portfoliomanagers.
  2. Projectinitiatie en -definitie Je definieert projectopdrachten, doelstellingen, scope en succesfactoren en maakt een projectcharter.
    10 lessen
    1. Opstellen van projectmandaat en -opdrachtJe stelt een projectmandaat en projectopdracht op.
    2. Doelen SMART formulerenJe formuleert doelen volgens de SMART-methode.
    3. Definitie van scope en deliverablesJe bepaalt de scope en de concrete resultaten van het project.
    4. Identificatie van kritische succesfactorenJe identificeert kritische succesfactoren voor het project.
    5. Risico-inventarisatie bij startJe brengt risico’s bij de start van het project in kaart.
    6. Analyse van belanghebbenden en communicatiebehoeftenJe analyseert belanghebbenden en hun communicatiebehoeften.
    7. Businesscase en investeringsanalyseJe voert een investeringsanalyse uit op basis van de businesscase.
    8. Keuze projectmanagementmethodiek (traditioneel/agile/hybride)Je kiest een passende projectmanagementmethodiek.
    9. Organisatiestructuur en rollen in projectJe beschrijft de organisatiestructuur en rollen binnen het project.
    10. Opstellen van projectcharterJe stelt een projectcharter op ter vastlegging van afspraken.
  3. Projectplanning en -organisatie Je plant en organiseert projecten door werkstructuren, resources, budgetten en teams samen te stellen.
    10 lessen
    1. Werkstructuur (WBS) makenJe maakt een werkstructuur en verdeelt het project in beheersbare onderdelen.
    2. Activiteiten en afhankelijkheden vaststellenJe legt activiteiten en hun onderlinge afhankelijkheden vast.
    3. Tijdsplanning en mijlpalen definiërenJe stelt een tijdsplanning op en definieert belangrijke mijlpalen.
    4. Resourceplanning en capaciteitsmanagementJe plant resources en beheert de capaciteit van het projectteam.
    5. Kostenraming en budgetteringJe maakt een kostenraming en stelt een budget op.
    6. Kwaliteitsplannen en standaarden formulerenJe formuleert kwaliteitsplannen en stelt standaarden vast.
    7. Communicatieplanning en rapportagestructuurJe ontwikkelt een communicatieplan en rapportagestructuur.
    8. Risicomanagementplan opstellenJe stelt een risicomanagementplan op voor het project.
    9. Samenstelling en inrichting projectteamJe stelt het projectteam samen en richt het in.
    10. Organisatorische randvoorwaarden en complianceJe brengt organisatorische randvoorwaarden en compliance in kaart.
  4. Risicomanagement binnen projecten Je beheerst projectrisico’s door identificatie, analyse, beheersmaatregelen en communicatie.
    10 lessen
    1. Risico-identificatie techniekenJe past technieken toe om risico’s te identificeren.
    2. Kwantificeren en prioriteren van risico’sJe kwantificeert en prioriteert risico’s op basis van impact en kans.
    3. Risicoanalyse (kwalitatief en kwantitatief)Je voert zowel kwalitatieve als kwantitatieve risicoanalyses uit.
    4. Ontwikkelen van risicobeheersmaatregelenJe ontwikkelt maatregelen om risico’s te beheersen.
    5. Integratie van risicomanagement in projectplanningJe integreert risicomanagement in de projectplanning.
    6. Monitoring en bijsturen van risico’sJe monitort risico’s en stuurt bij waar nodig.
    7. Communicatie over risico’s aan stakeholdersJe communiceert over risico’s met stakeholders.
    8. Escalatieprocedures bij risico’sJe past escalatieprocedures toe bij risicovolle situaties.
    9. Lessons learned rondom risicomanagementJe evalueert lessen rondom risicomanagement.
    10. Gebruik van tools voor risicomanagementJe gebruikt tools om risico’s te beheren en te rapporteren.
  5. Kwaliteitsmanagement in projecten Je waarborgt projectkwaliteit door criteria, planning, procescontrole en samenwerking met partijen.
    10 lessen
    1. Definiëren van kwaliteitscriteria en standaardenJe stelt kwaliteitscriteria en standaarden vast.
    2. Kwaliteitsplanning en kwaliteitsborgingJe plant en borgt de kwaliteit gedurende het project.
    3. Procescontrole en toetsmomentenJe voert procescontroles uit en plant toetsmomenten.
    4. Inzet van kwaliteitsinstrumenten (reviews, audits)Je zet kwaliteitsinstrumenten zoals reviews en audits in.
    5. Kwaliteitsrollen en verantwoordelijkhedenJe verdeelt kwaliteitsrollen en verantwoordelijkheden.
    6. Continue verbetering en feedbackloopsJe stimuleert continue verbetering en gebruikt feedbackloops.
    7. Omgaan met afwijkingen en corrigerende actiesJe handelt bij afwijkingen en voert corrigerende acties uit.
    8. Documenteren en vastleggen van kwaliteitsresultatenJe documenteert en legt kwaliteitsresultaten vast.
    9. Samenwerking met leveranciers en externe partijenJe werkt samen met leveranciers en externe partijen aan kwaliteit.
    10. Effect van kwaliteitsmanagement op projectresultaatJe analyseert het effect van kwaliteitsmanagement op het eindresultaat.
  6. Projectcommunicatie en stakeholdermanagement Je organiseert projectcommunicatie en betrekt stakeholders effectief gedurende het project.
    10 lessen
    1. Stakeholdermapping en analyseJe brengt stakeholders in kaart en analyseert hun invloed.
    2. Ontwikkelen van communicatieplanJe ontwikkelt een communicatieplan voor het project.
    3. Effectieve communicatiekanalen kiezenJe kiest passende communicatiekanalen voor verschillende doelgroepen.
    4. Stakeholderbetrokkenheid verhogenJe verhoogt de betrokkenheid van stakeholders bij het project.
    5. Omgaan met conflicten en weerstandJe gaat om met conflicten en weerstand binnen het project.
    6. Rapportage en voortgangscommunicatieJe rapporteert over voortgang en resultaten aan betrokkenen.
    7. Presentatietechnieken voor projectinformatieJe past presentatietechnieken toe voor het delen van projectinformatie.
    8. Feedback verzamelen en verwerkenJe verzamelt en verwerkt feedback van stakeholders.
    9. Beïnvloedingstechnieken en onderhandelenJe past beïnvloedingstechnieken en onderhandeling toe.
    10. Borging van communicatie binnen projectteamJe borgt de communicatie binnen het projectteam.
  7. Financieel management van projecten Je beheert projectfinanciën door budgettering, kostenbewaking, rapportage en evaluatie van resultaten.
    10 lessen
    1. Opstellen van projectbudgettenJe stelt projectbudgetten op en verdeelt middelen.
    2. Kostenbewaking en -controleJe bewaakt en controleert de kosten tijdens het project.
    3. Budgetteringstechnieken en toolsJe past verschillende budgetteringstechnieken en tools toe.
    4. Financiële risico’s en mitigatieJe analyseert financiële risico’s en bedenkt mitigerende maatregelen.
    5. Kosten-batenanalyse van projectalternatievenJe voert kosten-batenanalyses uit voor projectalternatieven.
    6. Rapportage en verantwoording van financiënJe rapporteert en verantwoordt financiële resultaten.
    7. Omgaan met scope changes en impact op budgetJe beheert scopewijzigingen en hun impact op het budget.
    8. Contractmanagement en betalingsconditiesJe behandelt contracten en betalingscondities met leveranciers.
    9. Evalueren van financiële projectresultatenJe evalueert de financiële uitkomsten van het project.
    10. Integratie van financieel beheer in projectmanagementJe integreert financieel beheer in het totale projectmanagement.
  8. Agile en hybride projectmanagement Je past agile en hybride methoden toe en leert omgaan met verandering en continue verbetering.
    10 lessen
    1. Principes en waarden van agile werkenJe past agile principes en waarden toe in projecten.
    2. Rollen en verantwoordelijkheden in agile teamsJe verdeelt rollen en verantwoordelijkheden in agile teams.
    3. Scrum, Kanban en andere agile methodiekenJe werkt met methodieken als Scrum en Kanban.
    4. Hybride aanpakken combineren met traditionele methodenJe combineert hybride aanpakken met traditionele methoden.
    5. Planning en voortgangsbewaking in agile projectenJe bewaakt planning en voortgang in agile projecten.
    6. Omgaan met verandering en flexibiliteitJe gaat flexibel om met veranderingen in het project.
    7. Faciliteren van agile ceremonies en meetingsJe faciliteert agile ceremonies en meetings.
    8. Stakeholderparticipatie in agile omgevingenJe stimuleert stakeholderparticipatie in een agile omgeving.
    9. Kwaliteitsborging binnen agile projectenJe borgt kwaliteit binnen agile projecten.
    10. Evaluatie en continu verbeteren van agile processenJe evalueert en verbetert agile processen continu.
  9. Leiderschap en teamontwikkeling in projecten Je ontwikkelt leiderschapsvaardigheden en bouwt effectieve projectteams op.
    10 lessen
    1. Kenmerken van effectief projectleiderschapJe herkent kenmerken van effectief projectleiderschap.
    2. Motiveren en inspireren van projectteamsJe motiveert en inspireert teamleden tot samenwerking.
    3. Conflicthantering en onderhandelingstechniekenJe past technieken toe voor conflicthantering en onderhandeling.
    4. Teamrollen en dynamiekJe analyseert teamrollen en groepsdynamiek.
    5. Coaching en begeleiding van projectledenJe coacht en begeleidt projectleden individueel.
    6. Besluitvorming en probleemoplossingJe neemt besluiten en lost problemen op binnen het team.
    7. Omgaan met stress en druk binnen projectenJe gaat om met stress en druk in het projectteam.
    8. Cultuur en diversiteit in projectteamsJe houdt rekening met cultuur en diversiteit in teams.
    9. Ontwikkelen van vertrouwen en samenwerkingJe ontwikkelt vertrouwen en stimuleert samenwerking.
    10. Evalueren van team- en leiderschapsprestatiesJe evalueert prestaties van team en leiderschap.
  10. Evaluatie en afsluiting van projecten Je evalueert projecten, analyseert resultaten en borgt overdracht en nazorg.
    10 lessen
    1. Opstellen van evaluatiecriteriaJe stelt evaluatiecriteria op voor projectresultaten.
    2. Verzamelen en analyseren van projectdataJe verzamelt en analyseert relevante projectdata.
    3. Evalueren van resultaten ten opzichte van doelenJe vergelijkt behaalde resultaten met gestelde doelen.
    4. Documenteren van lessons learnedJe documenteert en deelt lessons learned.
    5. Formele afsluiting en overdracht van resultatenJe verzorgt de formele afsluiting en overdracht van resultaten.
    6. Nazorg en borging van projectproductenJe organiseert nazorg en borging van projectproducten.
    7. Rapportage aan stakeholders en directieJe rapporteert aan stakeholders en directie over het project.
    8. Reflectie op proces en samenwerkingJe reflecteert op het proces en de samenwerking.
    9. Opstellen van aanbevelingen voor volgende projectenJe stelt aanbevelingen op voor toekomstige projecten.
    10. Feesten en waarderen van succesJe waardeert het succes en viert de afsluiting met het team.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Facilitair. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Facilitair

Basisopleiding

Basisopleiding Basis van beveiliging

Duur
6 maanden
Vakgebied
Facilitair

Je leert risico’s en dreigingen herkennen, beveiligingsmaatregelen toepassen en incidenten rapporteren. Zo kun je bijdragen aan een veilige werkomgeving op verschillende locaties.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Evenementenorganisatie

Duur
6 maanden
Vakgebied
Facilitair

Je organiseert zelfstandig een evenement, van het formuleren van doelstellingen tot het evalueren en rapporteren van resultaten. Zo kun je in een facilitaire rol…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Facilitaire zaken

Duur
6 maanden
Vakgebied
Facilitair

Je analyseert en organiseert facilitaire processen en diensten, stelt onderhoudsplannen op en beheert contracten. Zo draag je bij aan een efficiënte en veilige werkomgeving.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Facilitair

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies