Basisopleiding Arbeidsovereenkomstenrecht en socialezekerheidsrecht

Je onderzoekt het arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht en past regels toe op arbeidsovereenkomsten en sociale voorzieningen.

1. 1 Grondslagen van arbeidsovereenkomstenrecht Je onderzoekt de juridische basis van arbeidsovereenkomsten en past deze toe op praktijksituaties.
   10 lessen

   1. Definitie en kenmerken van arbeidsovereenkomstJe analyseert de kenmerken van een arbeidsovereenkomst aan de hand van voorbeelden.
   2. Verschil tussen arbeidsovereenkomst en opdrachtovereenkomstJe vergelijkt arbeidsovereenkomsten met opdrachtovereenkomsten in concrete situaties.
   3. Soorten arbeidsovereenkomsten (tijdelijk, vast, nuluren)Je onderscheidt tijdelijke, vaste en nulurencontracten in de praktijk.
   4. Rechten en plichten van werkgever en werknemerJe benoemt de rechten en plichten van werkgevers en werknemers in diverse situaties.
   5. Proeftijd en concurrentiebedingJe onderzoekt de regels rond proeftijd en concurrentiebeding en past deze toe.
   6. Beëindiging van arbeidsovereenkomstJe beschrijft hoe arbeidsovereenkomsten kunnen eindigen en welke stappen daarbij horen.
   7. Wet- en regelgeving arbeidsrecht (BW en Arbowet)Je past relevante wet- en regelgeving toe binnen het arbeidsrecht.
   8. Rol van cao’s en arbeidsvoorwaardenJe onderzoekt de invloed van cao’s en arbeidsvoorwaarden op de arbeidsrelatie.
   9. Juridische bronnen en jurisprudentieJe gebruikt juridische bronnen en jurisprudentie bij het oplossen van vraagstukken.
   10. Toepassing in praktijkvoorbeeldenJe past kennis toe op praktijkvoorbeelden en bespreekt mogelijke uitkomsten.
2. 2 Aanvang en einde van de arbeidsovereenkomst Je bestudeert het aangaan en beëindigen van arbeidsovereenkomsten en voert praktische handelingen uit.
   10 lessen

   1. Vormvereisten en aanvang arbeidsovereenkomstJe onderzoekt welke vormvereisten gelden bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst.
   2. Proeftijd: duur en voorwaardenJe benoemt de voorwaarden en maximale duur van de proeftijd.
   3. Beëindiging door werkgever (ontslagprocedures)Je beschrijft ontslagprocedures die een werkgever moet volgen.
   4. Beëindiging door werknemer (opzegtermijnen)Je berekent opzegtermijnen bij beëindiging door de werknemer.
   5. Vaststellingsovereenkomst en beëindiging in onderling overlegJe bespreekt de vaststellingsovereenkomst en beëindiging in overleg.
   6. Opzegverboden en bescherming werknemerJe herkent opzegverboden en beschermingsmaatregelen voor werknemers.
   7. Transitievergoeding en andere vergoedingenJe legt uit wanneer recht bestaat op transitievergoeding en andere vergoedingen.
   8. Ontslagbescherming bij ziekte en zwangerschapJe beschrijft ontslagbescherming bij ziekte en zwangerschap.
   9. Rollen van UWV en kantonrechter bij ontslagJe benoemt de rol van UWV en kantonrechter bij ontslagprocedures.
   10. Praktische handelingen bij beëindigingJe voert praktische stappen uit bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst.
3. 3 Arbeidsvoorwaarden en cao-recht Je onderzoekt arbeidsvoorwaarden, cao-recht en de toepassing hiervan in individuele arbeidssituaties.
   10 lessen

   1. Opbouw en inhoud van arbeidsvoorwaardenJe beschrijft hoe arbeidsvoorwaarden zijn opgebouwd en wat deze inhouden.
   2. Wettelijke en bovenwettelijke rechtenJe onderscheidt wettelijke en bovenwettelijke rechten voor werknemers.
   3. Rol en werking van cao’sJe onderzoekt de werking van cao’s binnen arbeidsverhoudingen.
   4. Onderhandelingsproces en totstandkoming caoJe analyseert het onderhandelingsproces en de totstandkoming van een cao.
   5. Uitwerking van loon, werktijden en verlofregelingenJe past loon, werktijden en verlofregelingen toe in praktijksituaties.
   6. Juridische waarde en naleving van cao-afsprakenJe beoordeelt de juridische waarde en naleving van cao-afspraken.
   7. Toepassing van arbeidsvoorwaarden in individuele contractenJe past arbeidsvoorwaarden toe in individuele arbeidsovereenkomsten.
   8. Wijzigingen in arbeidsvoorwaardenJe onderzoekt de gevolgen van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.
   9. Geschillen over arbeidsvoorwaardenJe behandelt geschillen over arbeidsvoorwaarden aan de hand van voorbeelden.
   10. Relatie tussen cao en individuele afsprakenJe vergelijkt cao-afspraken met individuele afspraken en beoordeelt de samenhang.
4. 4 Arbeidsomstandigheden en gezondheid op het werk Je onderzoekt arbeidsomstandigheden, gezondheid op het werk en wettelijke verplichtingen voor werkgevers.
   10 lessen

   1. Wettelijk kader Arbowet en verplichtingen werkgeverJe benoemt de verplichtingen van werkgevers volgens de Arbowet.
   2. Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)Je stelt een risico-inventarisatie en -evaluatie op en beschrijft het nut daarvan.
   3. Preventie van arbeidsrisico’sJe onderzoekt maatregelen om arbeidsrisico’s te voorkomen.
   4. Rol van de bedrijfsarts en arbodienstJe beschrijft de rol van de bedrijfsarts en arbodienst bij ziekte en verzuim.
   5. Werknemersparticipatie in arbobeleidJe benoemt hoe werknemers kunnen participeren in het arbobeleid.
   6. Verzuimbeleid en re-integratieverplichtingenJe stelt een verzuimbeleid op en benoemt re-integratieverplichtingen.
   7. Sancties bij niet-naleving arboverplichtingenJe onderzoekt welke sancties gelden bij het niet naleven van arboverplichtingen.
   8. Psychosociale arbeidsbelasting en preventieJe herkent psychosociale arbeidsbelasting en past preventieve maatregelen toe.
   9. Gezondheids- en veiligheidsmaatregelenJe benoemt gezondheids- en veiligheidsmaatregelen op de werkvloer.
   10. Handhaving en toezichtJe beschrijft hoe handhaving en toezicht op arboverplichtingen plaatsvinden.
5. 5 Socialezekerheidsrecht: basisprincipes Je onderzoekt de basis van het socialezekerheidsrecht en past deze toe op werk en inkomen.
   10 lessen

   1. Functie en stelsel van sociale zekerheidJe beschrijft het doel en de opbouw van het sociale zekerheidsstelsel.
   2. Uitkeringswetten en regelingen (WW, WIA, ZW)Je benoemt de belangrijkste uitkeringswetten en regelingen.
   3. Toegang en recht op sociale zekerheidJe bepaalt wanneer iemand recht heeft op sociale zekerheid.
   4. Rol van UWV en Sociale VerzekeringsbankJe benoemt de taken van UWV en Sociale Verzekeringsbank.
   5. Verplichtingen van werkgevers en werknemersJe beschrijft de verplichtingen van werkgevers en werknemers.
   6. Sancties en fraudebestrijdingJe onderzoekt sancties en methoden voor fraudebestrijding.
   7. Verzekeringsplicht en premieheffingJe legt uit hoe verzekeringsplicht en premieheffing werken.
   8. Internationale aspecten socialezekerheidsrechtJe benoemt internationale aspecten van het socialezekerheidsrecht.
   9. Jurisprudentie en beleidsregelsJe gebruikt jurisprudentie en beleidsregels bij vraagstukken.
   10. Praktische toepassing in organisatiesJe past de regels toe op praktijksituaties binnen organisaties.
6. 6 Werkloosheidswet en werkloosheidsuitkeringen Je onderzoekt de Werkloosheidswet, WW-uitkeringen en de rol van het UWV bij werkloosheid.
   10 lessen

   1. Rechten en plichten van werkzoekendenJe benoemt de rechten en plichten van werkzoekenden bij werkloosheid.
   2. Voorwaarden voor WW-uitkeringJe bepaalt wanneer recht bestaat op een WW-uitkering.
   3. Berekening van de WW-uitkeringJe berekent de hoogte van een WW-uitkering aan de hand van voorbeelden.
   4. Duur van de WW-uitkeringJe onderzoekt hoe lang een WW-uitkering duurt in verschillende situaties.
   5. Verplichte sollicitatie- en inspanningsverplichtingenJe benoemt de sollicitatie- en inspanningsverplichtingen voor uitkeringsgerechtigden.
   6. Sancties bij niet-nalevingJe beschrijft de sancties bij het niet naleven van verplichtingen.
   7. Overgang naar andere uitkeringenJe onderzoekt de overgang naar andere uitkeringen na afloop van de WW.
   8. Rol van UWV in uitvoering en toezichtJe benoemt de rol van UWV bij uitvoering en toezicht op de WW.
   9. Procedures bij bezwaar en beroepJe beschrijft de bezwaar- en beroepsprocedures bij de WW.
   10. Effecten van werkloosheidswet op werkgeversJe onderzoekt de gevolgen van de Werkloosheidswet voor werkgevers.
7. 7 Ziektewet en arbeidsongeschiktheidsrecht Je onderzoekt de Ziektewet, arbeidsongeschiktheid en re-integratieverplichtingen bij ziekte.
   10 lessen

   1. Doel en werking van de ZiektewetJe beschrijft het doel en de werking van de Ziektewet.
   2. Rechten van zieke werknemers en zelfstandigenJe benoemt de rechten van zieke werknemers en zelfstandigen.
   3. Verplichtingen van werkgevers bij ziekteJe beschrijft de verplichtingen van werkgevers bij ziekte van werknemers.
   4. Beoordeling arbeidsongeschiktheid door UWVJe onderzoekt hoe het UWV arbeidsongeschiktheid beoordeelt.
   5. Wet verbetering poortwachter en re-integratieverplichtingenJe benoemt de eisen van de Wet verbetering poortwachter en re-integratie.
   6. Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)Je beschrijft de werking van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen.
   7. Uitvoering en financiering van arbeidsongeschiktheidsuitkeringenJe onderzoekt de uitvoering en financiering van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.
   8. Toepassing van re-integratie- en hersteltrajectenJe past re-integratie- en hersteltrajecten toe in praktijksituaties.
   9. Juridische bescherming en bezwaarproceduresJe benoemt de juridische bescherming en bezwaarprocedures bij arbeidsongeschiktheid.
   10. Samenwerking tussen werkgever, werknemer en UWVJe beschrijft de samenwerking tussen werkgever, werknemer en UWV.
8. 8 Pensioenrecht en werknemersvoorzieningen Je onderzoekt pensioenregelingen, wetgeving en de invloed van pensioen op arbeidsvoorwaarden.
   10 lessen

   1. Wetgeving rondom pensioenregelingenJe benoemt de relevante wetgeving rondom pensioenregelingen.
   2. Soorten pensioenregelingen (uitgesteld, direct)Je onderscheidt verschillende soorten pensioenregelingen.
   3. Pensioenopbouw en -uitvoeringJe beschrijft hoe pensioen wordt opgebouwd en uitgevoerd.
   4. Rollen van pensioenfonds en verzekeraarsJe benoemt de rollen van pensioenfonds en verzekeraars.
   5. Pensioencommunicatie en transparantieJe onderzoekt hoe pensioencommunicatie en transparantie worden vormgegeven.
   6. Pensioen bij arbeidsbeëindigingJe beschrijft wat er met pensioen gebeurt bij arbeidsbeëindiging.
   7. Financiële aspecten en risicobeheer pensioenJe onderzoekt financiële aspecten en risicobeheer van pensioen.
   8. Wijzigingen in pensioenwetgevingJe benoemt de gevolgen van wijzigingen in pensioenwetgeving.
   9. Fiscale aspecten pensioenJe beschrijft fiscale aspecten van pensioenregelingen.
   10. Impact van pensioenregelingen op arbeidsvoorwaardenJe onderzoekt de invloed van pensioenregelingen op arbeidsvoorwaarden.
9. 9 Juridische procedures en geschillenbeslechting Je onderzoekt juridische procedures en geschillenbeslechting bij arbeidsconflicten.
   10 lessen

   1. Ontslagprocedures bij UWV en kantonrechterJe beschrijft de ontslagprocedures bij UWV en kantonrechter.
   2. Mediation en alternatieve geschiloplossingJe onderzoekt de inzet van mediation en alternatieve geschiloplossing.
   3. Bewijsvoering en juridische argumentatieJe verzamelt bewijs en bouwt een juridische argumentatie op.
   4. Rol van vakbonden en ondernemingsraadJe benoemt de rol van vakbonden en ondernemingsraad bij geschillen.
   5. Procedures rond arbeidsconflictenJe beschrijft de procedures rond arbeidsconflicten.
   6. Schadevergoeding en sanctiesJe benoemt mogelijkheden voor schadevergoeding en sancties.
   7. Voorlopige voorzieningen en tijdelijke maatregelenJe onderzoekt voorlopige voorzieningen en tijdelijke maatregelen.
   8. Documentatie en dossieropbouwJe bouwt een dossier op en documenteert relevante stukken.
   9. Rechten en plichten tijdens procedureJe benoemt de rechten en plichten tijdens juridische procedures.
   10. Praktische voorbereiding op juridische proceduresJe bereidt je praktisch voor op juridische procedures.
10. 10 Actualiteiten en ontwikkelingen arbeids- en socialezekerheidsrecht Je analyseert actuele ontwikkelingen en trends in het arbeids- en socialezekerheidsrecht.
    10 lessen

    1. Wetgevingswijzigingen en beleidsontwikkelingenJe onderzoekt recente wetgevingswijzigingen en beleidsontwikkelingen.
    2. Invloed van Europese regelgevingJe analyseert de invloed van Europese regelgeving op het Nederlandse recht.
    3. Jurisprudentie van Hoge Raad en andere instantiesJe bespreekt recente jurisprudentie van de Hoge Raad en andere instanties.
    4. Technologische ontwikkelingen en arbeidsrechtJe onderzoekt de gevolgen van technologische ontwikkelingen voor het arbeidsrecht.
    5. Flexibilisering en nieuwe arbeidsvormenJe analyseert flexibilisering en nieuwe arbeidsvormen.
    6. Toekomst van sociale zekerheidJe bespreekt de toekomst van sociale zekerheid aan de hand van actuele discussies.
    7. Impact van demografische veranderingenJe onderzoekt de impact van demografische veranderingen op werk en zekerheid.
    8. Innovaties in handhaving en toezichtJe benoemt innovaties in handhaving en toezicht.
    9. Rol van maatschappelijke en politieke factorenJe analyseert de rol van maatschappelijke en politieke factoren.
    10. Praktische vertaling van actuele trendsJe vertaalt actuele trends naar praktische toepassingen in organisaties.