MBO Juridische aspecten en Sociale wet- en regelgeving (6 maanden)

Je leert juridische basisbegrippen toepassen, rechtsbronnen herkennen en eenvoudige juridische vraagstukken analyseren.

1. 1 Inleiding tot het recht Je maakt kennis met de rol van recht in de samenleving en de belangrijkste onderdelen van het rechtssysteem.
   5 lessen

   1. Definitie van recht en de rol ervan in de samenlevingJe onderzoekt wat recht betekent en hoe het het dagelijks leven beïnvloedt.
   2. Verschil tussen publiek en privaat rechtJe vergelijkt publiekrecht en privaatrecht aan de hand van voorbeelden.
   3. Hoofdcomponenten van het rechtssysteemJe benoemt de hoofdcomponenten van het Nederlandse rechtssysteem.
   4. De rol van juristen en juridische professionalsJe beschrijft de taken van juristen en andere juridische professionals.
   5. Basisprincipes van rechtsregels en -beginselenJe herkent basisprincipes van rechtsregels en past deze toe op eenvoudige situaties.
2. 2 Rechtsbronnen Je leert welke rechtsbronnen er zijn en hoe deze worden gebruikt in juridische processen.
   5 lessen

   1. Wetgeving als rechtsbronJe onderzoekt hoe wetten ontstaan en welke rol wetgeving speelt.
   2. Jurisprudentie en de rol van rechterlijke uitsprakenJe analyseert hoe rechterlijke uitspraken het recht beïnvloeden.
   3. Verdragen en internationale rechtsbronnenJe benoemt internationale rechtsbronnen en hun betekenis.
   4. Gewoonterecht en rechtsbeginselenJe herkent gewoonterecht en rechtsbeginselen in praktijkvoorbeelden.
   5. Het belang van rechtsbronnen in juridische processenJe legt uit waarom kennis van rechtsbronnen nodig is bij juridische vraagstukken.
3. 3 Rechtsgebieden Je onderzoekt de belangrijkste rechtsgebieden en hun toepassing in de praktijk.
   5 lessen

   1. Civiel recht: definities, procedures en geschillenJe beschrijft civielrechtelijke procedures en herkent veelvoorkomende geschillen.
   2. Strafrecht: soorten delicten en sanctiesJe benoemt soorten strafbare feiten en de bijbehorende sancties.
   3. Bestuursrecht: de verhouding tussen overheid en burgerJe legt uit hoe bestuursrecht de relatie tussen overheid en burger regelt.
   4. Arbeidsrecht: rechten en plichten van werkgever en werknemerJe geeft aan welke rechten en plichten gelden bij arbeid.
   5. Familieverdrachten: huwelijk, echtscheiding en alimentatieJe bespreekt juridische aspecten van huwelijk, echtscheiding en alimentatie.
4. 4 Rechtsprocedures Je krijgt inzicht in de stappen van juridische procedures en de rol van juridische vertegenwoordiging.
   5 lessen

   1. De stappen in een civiele procedureJe zet de stappen van een civiele procedure op een rij.
   2. Het strafproces: van aangifte tot uitspraakJe volgt het verloop van een strafproces van begin tot eind.
   3. Bestuursrechtelijke procedures en bezwaarJe beschrijft hoe bezwaar en beroep werken in bestuursrechtelijke procedures.
   4. De rol van advocaten en rechtshulpenJe licht toe wat advocaten en rechtshulpen doen tijdens procedures.
   5. Het belang van juridische vertegenwoordiging en proceskostenJe benoemt waarom juridische vertegenwoordiging en proceskosten relevant zijn.
5. 5 Contractenrecht Je leert hoe contracten tot stand komen, welke soorten er zijn en wat de gevolgen zijn van beëindiging.
   5 lessen

   1. Wat is een contract en de vereisten voor een geldige overeenkomstJe onderzoekt welke voorwaarden gelden voor een geldige overeenkomst.
   2. Soorten contractenJe onderscheidt verschillende typen contracten.
   3. Rechten en plichten van contractpartijenJe benoemt de rechten en plichten van partijen bij een contract.
   4. De rol van overeenkomsten bij geschillenJe bespreekt hoe overeenkomsten een rol spelen bij conflicten.
   5. Het beëindigen van contracten en gevolgenJe analyseert wat er gebeurt bij het beëindigen van een contract.
6. 6 Aansprakelijkheid en schadevergoeding Je onderzoekt wat aansprakelijkheid inhoudt en hoe schade en schadevergoeding worden vastgesteld.
   5 lessen

   1. Wat is aansprakelijkheid en de verschillende vormenJe benoemt verschillende vormen van aansprakelijkheid.
   2. Het vaststellen van schade en schadevergoedingJe bepaalt hoe schade wordt vastgesteld en wanneer schadevergoeding mogelijk is.
   3. Verzekeringen en hun rol in aansprakelijkheidJe bekijkt de rol van verzekeringen bij aansprakelijkheid.
   4. De juridische grondslagen voor schadeclaimsJe legt uit op welke gronden schadeclaims kunnen worden gebaseerd.
   5. Het belang van bewijsvoering in aansprakelijkheidszakenJe bespreekt het belang van bewijs bij aansprakelijkheidskwesties.
7. 7 Rechtsbescherming en toegang tot recht Je leert hoe rechtsbescherming werkt en welke mogelijkheden er zijn om toegang tot het recht te krijgen.
   5 lessen

   1. Het belang van rechtsbescherming voor individuenJe onderzoekt waarom rechtsbescherming belangrijk is voor burgers.
   2. De rol van rechtsbijstand en pro bono-werkJe licht toe wat rechtsbijstand en pro bono-werk betekenen.
   3. Verschillende vormen van geschiloplossingJe vergelijkt verschillende manieren van geschiloplossing.
   4. De procedure voor het indienen van een rechtszaakJe beschrijft de procedure voor het starten van een rechtszaak.
   5. Het recht op een eerlijk proces volgens internationale normenJe benoemt wat een eerlijk proces inhoudt volgens internationale normen.
8. 8 Privacy en gegevensbescherming Je verdiept je in privacywetgeving, de bescherming van persoonsgegevens en de rol van organisaties hierin.
   5 lessen

   1. Basisprincipes van privacywetgeving (AVG)Je onderzoekt de basisprincipes van privacyregels zoals de AVG.
   2. Wat zijn persoonsgegevens en hoe worden ze beschermd?Je bepaalt wat persoonsgegevens zijn en hoe deze worden beschermd.
   3. De rechten van betrokkenenJe benoemt de rechten van betrokkenen bij gegevensverwerking.
   4. De rol van organisaties in gegevensbeheerJe legt uit welke verantwoordelijkheden organisaties hebben bij gegevensbeheer.
   5. Sancties bij schending van privacywetgevingJe beschrijft de gevolgen van het overtreden van privacyregels.
9. 9 Ethiek en juridische beroepen Je onderzoekt ethische vraagstukken en gedragsregels voor juridische professionals.
   5 lessen

   1. Het belang van ethiek in juridische praktijkJe bespreekt waarom ethiek belangrijk is in juridisch werk.
   2. Deontologische codes voor juristen en advocatenJe benoemt de belangrijkste beroepscodes voor juristen en advocaten.
   3. Conflicten van belang en hoe deze te vermijdenJe leert hoe je belangenconflicten herkent en voorkomt.
   4. Integriteit en transparantie in de juridische sectorJe licht toe wat integriteit en transparantie betekenen in juridische beroepen.
   5. Het omgaan met morele dilemma's in de praktijkJe oefent met het analyseren van morele dilemma’s in juridische situaties.
10. 10 Juridische vaardigheden Je ontwikkelt basisvaardigheden voor juridische analyse, documentatie en communicatie.
    5 lessen

    1. Basisvaardigheden voor juridische analyse en redenerenJe oefent met het analyseren van eenvoudige juridische vraagstukken.
    2. Het opstellen van juridische documentenJe stelt eenvoudige juridische documenten op.
    3. Onderzoekstechnieken voor juridische vraagstukkenJe past onderzoekstechnieken toe op juridische vragen.
    4. Communicatievaardigheden in juridische contextJe verbetert je communicatie in juridische contexten.
    5. Het belang van voortdurende professionele ontwikkeling en scholingJe ontdekt het belang van voortdurende ontwikkeling binnen het juridische vakgebied.

Je past sociale wet- en regelgeving toe in praktijksituaties binnen werk en organisatie.

1. 1 Inleiding sociale wet- en regelgeving Je onderzoekt het doel, de ontwikkeling en de werking van sociale wetgeving in Nederland.
   5 lessen

   1. Begrip en doel van sociale wetgevingJe legt uit wat sociale wetgeving inhoudt en met welk doel deze is ingevoerd.
   2. Belang voor werknemers en werkgeversJe bespreekt hoe sociale wetgeving invloed heeft op werknemers en werkgevers.
   3. Overzicht van de belangrijkste sociale wetten in NederlandJe geeft een overzicht van de belangrijkste sociale wetten in Nederland.
   4. Historische ontwikkeling van sociale zekerheidJe beschrijft de ontwikkeling van sociale zekerheid door de tijd heen.
   5. Relatie tussen sociale wetgeving en arbeidsmarktJe analyseert de samenhang tussen sociale wetgeving en de arbeidsmarkt.
2. 2 Arbeidswetgeving Je past arbeidswetgeving toe en benoemt rechten en plichten in arbeidssituaties.
   5 lessen

   1. Arbeidstijdenwet en rusttijdenJe licht regels toe over arbeidstijden en rusttijden in de praktijk.
   2. Wet minimumloon en minimumvakantiebijslagJe berekent minimumloon en vakantiebijslag aan de hand van de wet.
   3. Regels voor arbeidsovereenkomstenJe benoemt de regels rondom het sluiten van arbeidsovereenkomsten.
   4. Rechten en plichten van werknemers en werkgeversJe zet rechten en plichten van beide partijen op een rij.
   5. Rol van Inspectie SZW bij handhavingJe beschrijft hoe Inspectie SZW toeziet op naleving van de regels.
3. 3 Sociale zekerheidswetten Je onderzoekt de werking van sociale zekerheidswetten en hun toepassing in verschillende situaties.
   5 lessen

   1. Algemene Ouderdomswet (AOW)Je legt uit wanneer en hoe de Algemene Ouderdomswet wordt toegepast.
   2. Werkloosheidswet (WW)Je beoordeelt situaties waarin de Werkloosheidswet van toepassing is.
   3. Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)Je beschrijft de voorwaarden voor een WIA-uitkering.
   4. Ziektewet (ZW)Je past de regels van de Ziektewet toe op praktijkvoorbeelden.
   5. Bijstandsverlening (Participatiewet)Je licht toe wanneer iemand recht heeft op bijstand via de Participatiewet.
4. 4 Wet verbetering poortwachter Je volgt de stappen van de Wet verbetering poortwachter bij ziekte en verzuim.
   5 lessen

   1. Doel en achtergrond van de wetJe legt het doel en de achtergrond van de wet uit.
   2. Verplichtingen van werkgever en werknemerJe benoemt de verplichtingen van werkgever en werknemer bij verzuim.
   3. Rol van bedrijfsarts en arbodienstJe beschrijft de rol van de bedrijfsarts en arbodienst in het proces.
   4. Tijdspad en stappenplan bij ziekteverzuimJe zet het tijdspad en de stappen bij ziekteverzuim op een rij.
   5. Mogelijke sancties bij niet nalevenJe benoemt de mogelijke sancties bij het niet naleven van de wet.
5. 5 Arbeidsomstandigheden en veiligheid Je beoordeelt arbeidsomstandigheden en veiligheid aan de hand van relevante wetgeving.
   5 lessen

   1. Arbowet en ArbobesluitJe beschrijft de inhoud van de Arbowet en het Arbobesluit.
   2. Rechten en verantwoordelijkheden rond veilig werkenJe benoemt rechten en verantwoordelijkheden rond veilig werken.
   3. Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)Je stelt een risico-inventarisatie en -evaluatie op.
   4. Preventiemaatregelen en preventiemedewerkerJe licht preventiemaatregelen en de rol van de preventiemedewerker toe.
   5. Gevolgen bij overtreding van veiligheidsvoorschriftenJe geeft aan wat de gevolgen zijn bij overtreding van veiligheidsvoorschriften.
6. 6 Privacy en gegevensbescherming Je past regels toe over privacy en gegevensbescherming in personeelsdossiers en werkprocessen.
   5 lessen

   1. Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)Je beschrijft de belangrijkste regels uit de AVG.
   2. Verwerking van personeelsgegevensJe legt uit hoe personeelsgegevens verwerkt mogen worden.
   3. Rechten van betrokkenen bij gegevensverwerkingJe benoemt de rechten van betrokkenen bij gegevensverwerking.
   4. Verplichtingen voor werkgeversJe zet verplichtingen voor werkgevers bij gegevensbescherming op een rij.
   5. Meldplicht datalekkenJe handelt volgens de meldplicht bij datalekken.
7. 7 Gelijke behandeling en discriminatieverboden Je herkent situaties van ongelijke behandeling en past discriminatieverboden toe.
   5 lessen

   1. Wet gelijke behandeling (WGB)Je licht de inhoud van de Wet gelijke behandeling toe.
   2. Verbod op discriminatie op de werkvloerJe benoemt het verbod op discriminatie op de werkvloer.
   3. Rechten van werknemers bij ongelijke behandelingJe beschrijft rechten van werknemers bij ongelijke behandeling.
   4. Voorbeelden van verboden onderscheidJe herkent voorbeelden van verboden onderscheid.
   5. Klacht- en meldproceduresJe legt klacht- en meldprocedures uit bij discriminatie.
8. 8 Collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO) Je vergelijkt CAO’s met individuele contracten en volgt het onderhandelingsproces.
   5 lessen

   1. Doel en werking van een CAOJe beschrijft het doel en de werking van een CAO.
   2. Verschillen tussen CAO en individuele arbeidsovereenkomstJe benoemt verschillen tussen CAO’s en individuele arbeidsovereenkomsten.
   3. Looptijd en onderhandelingsprocesJe licht toe hoe de looptijd en het onderhandelingsproces verlopen.
   4. Belang van vakbonden in CAO-afsprakenJe geeft aan wat de rol van vakbonden is bij CAO-afspraken.
   5. Toepassing en naleving van CAO-bepalingenJe past CAO-bepalingen toe in praktijksituaties.
9. 9 Internationale sociale wet- en regelgeving Je onderzoekt de invloed van internationale regels op werk en sociale zekerheid.
   5 lessen

   1. Invloed van EU-richtlijnen en verordeningenJe beschrijft hoe EU-richtlijnen en verordeningen invloed hebben op werk.
   2. Internationale arbeidsverdragen (ILO)Je benoemt de rol van internationale arbeidsverdragen.
   3. Grensoverschrijdend werken en sociale zekerheidJe licht toe hoe sociale zekerheid werkt bij grensoverschrijdend werken.
   4. Detacheringsregels binnen de EUJe legt de detacheringsregels binnen de EU uit.
   5. Bescherming van arbeidsmigrantenJe benoemt maatregelen voor bescherming van arbeidsmigranten.
10. 10 Toezicht en handhaving Je volgt het toezicht en de handhaving van sociale wetgeving in de praktijk.
    5 lessen

    1. Taken en bevoegdheden van Inspectie SZWJe benoemt de taken en bevoegdheden van Inspectie SZW.
    2. Controlemechanismen voor nalevingJe beschrijft controlemechanismen voor naleving van wetgeving.
    3. Administratieve verplichtingen voor werkgeversJe zet administratieve verplichtingen voor werkgevers op een rij.
    4. Sancties en boetes bij overtredingJe licht sancties en boetes bij overtreding toe.
    5. Rol van rechterlijke macht bij geschillenJe beschrijft de rol van de rechterlijke macht bij arbeidsrechtelijke geschillen.