Ga naar inhoud

MBO Management

MBO Praktijkcursus – Management en organisatie

Je ontwikkelt praktische managementvaardigheden en voert taken uit op het gebied van personeel, financiën en projecten. Zo kun je direct bijdragen aan het functioneren van een organisatie.

Opleidingsduur
3 maanden
Niveau
MBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Deze praktijkcursus is geschikt voor iedereen die zich wil ontwikkelen binnen het vakgebied management op mbo-niveau. Je werkt of wilt werken in een ondersteunende of uitvoerende rol binnen een organisatie.

Instapkennis

Basiskennis van werken binnen een organisatie is aanbevolen, maar niet verplicht.

Wat je leert

  • Je kunt verschillende managementstijlen herkennen en toepassen in praktijksituaties.
  • Je kunt organisatiestructuren analyseren en de invloed van cultuur op prestaties uitleggen.
  • Je kunt effectieve communicatie inzetten binnen teams en bij veranderingen.
  • Je kunt personeelsprocessen uitvoeren, zoals werving en beoordeling.
  • Je kunt financiële gegevens interpreteren en begrotingen opstellen.
  • Je kunt projecten plannen, uitvoeren en evalueren.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 10 hoofdstukken met samen 50 lessen.

Je past managementvaardigheden toe, analyseert organisatiestructuren en voert taken uit op het gebied van personeel, financiën en projecten.

  1. Inleiding tot management Je onderzoekt wat management inhoudt en hoe verschillende stijlen en functies in organisaties werken.
    5 lessen
    1. Definities van managementJe vergelijkt definities en bekijkt wat management in de praktijk betekent.
    2. Geschiedenis van managementtheorieënJe plaatst managementtheorieën in hun historische context.
    3. Managementfuncties: plannen, organiseren, leiden, controlerenJe beschrijft de kernfuncties van management en hun toepassing.
    4. Verschillende managementstijlenJe herkent verschillende managementstijlen en hun effecten.
    5. Het belang van management in organisatiesJe bekijkt hoe management bijdraagt aan het functioneren van organisaties.
  2. Organisatiestructuur en -cultuur Je onderzoekt hoe organisaties zijn opgebouwd en hoe cultuur en communicatie hierin een rol spelen.
    5 lessen
    1. Types organisatiestructuren (functioneel, projectmatig, matrix)Je vergelijkt verschillende organisatiestructuren en hun kenmerken.
    2. Kenmerken van een sterke organisatiecultuurJe benoemt kenmerken van een sterke organisatiecultuur.
    3. Invloed van cultuur op prestatiesJe beschrijft hoe cultuur prestaties beïnvloedt.
    4. Verandering van organisatiestructurenJe analyseert hoe organisatiestructuren kunnen veranderen.
    5. Communicatie in organisatiestructurenJe onderzoekt hoe communicatie verloopt binnen verschillende structuren.
  3. Communicatie binnen organisaties Je oefent met communicatieprocessen en vaardigheden die nodig zijn binnen en buiten organisaties.
    5 lessen
    1. Communicatieprocessen en -modellenJe analyseert modellen voor communicatie in organisaties.
    2. Effectieve communicatievaardighedenJe oefent met vaardigheden voor effectieve communicatie.
    3. Interne en externe communicatieJe onderscheidt interne van externe communicatie en past dit toe.
    4. Het belang van feedback en actieve luistervaardighedenJe gebruikt feedback en luistervaardigheden in gesprekken.
    5. Communicatie bij verandering en crisismanagementJe past communicatie toe bij veranderingen en in crisissituaties.
  4. Personeelsmanagement Je voert taken uit op het gebied van personeelsbeheer, van werving tot arbeidsrelaties.
    5 lessen
    1. Wervingsprocessen en -techniekenJe beschrijft stappen en technieken voor het werven van personeel.
    2. Evaluatie- en beoordelingsmethodenJe past beoordelingsmethoden toe in personeelsgesprekken.
    3. Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkhedenJe onderzoekt mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling van medewerkers.
    4. Arbeidsrelaties en medewerkersbetrokkenheidJe bespreekt hoe arbeidsrelaties en betrokkenheid worden bevorderd.
    5. Basisprincipes van arbeidsrechtJe benoemt basisprincipes van arbeidsrecht in de praktijk.
  5. Financieel management Je voert basistaken uit op het gebied van financieel beheer en analyseert financiële informatie.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van boekhoudingJe past basisregels van boekhouding toe op eenvoudige situaties.
    2. Het opstellen en analyseren van begrotingenJe stelt een begroting op en analyseert de uitkomsten.
    3. Financiële verslaglegging en interpretatieJe leest en interpreteert financiële verslagen.
    4. Kostenstructuren en winstgevendheidJe onderzoekt kostenstructuren en beoordeelt winstgevendheid.
    5. Financiële besluitvorming en investeringenJe maakt keuzes op basis van financiële informatie.
  6. Marketing en verkoop Je werkt met marketinginstrumenten en voert verkoop- en klantbeheeractiviteiten uit.
    5 lessen
    1. Marketingmix: product, prijs, plaats, promotieJe past de marketingmix toe op praktische voorbeelden.
    2. Marktsegmentatie en doelgroepbepalingJe bepaalt doelgroepen en segmenteert markten.
    3. Branding en merkmanagementJe analyseert hoe merken worden opgebouwd en beheerd.
    4. Verkoopstrategieën en techniekenJe oefent verkooptechnieken en strategieën.
    5. Klantrelatiebeheer (CRM)Je beheert klantrelaties met behulp van CRM-principes.
  7. Projectmanagement Je plant en beheert projecten, van start tot evaluatie, en werkt samen in projectteams.
    5 lessen
    1. Projectlevenscyclus: initiatie, planning, uitvoering, afsluitingJe beschrijft de fasen van een project en hun kenmerken.
    2. Tools en technieken voor projectplanningJe gebruikt tools voor het plannen van projecten.
    3. Risicoanalyse en -beheerJe voert risicoanalyses uit en stelt beheersmaatregelen op.
    4. Teamrollen en samenwerking in projectenJe benoemt teamrollen en bevordert samenwerking in projecten.
    5. Evaluatie en rapportage van projectresultatenJe evalueert projectresultaten en rapporteert hierover.
  8. Strategisch management Je voert strategische analyses uit en werkt aan het opstellen en uitvoeren van plannen.
    5 lessen
    1. SWOT-analyse: sterkte, zwakte, kansen, bedreigingenJe voert een SWOT-analyse uit voor een organisatie.
    2. Strategische planning en doelstellingenJe stelt strategische doelen en een planning op.
    3. Concurrentieanalyse en marktpositioneringJe analyseert concurrenten en bepaalt marktpositie.
    4. Innovatie en change managementJe onderzoekt innovatie en verandering binnen organisaties.
    5. Implementatie van strategieënJe werkt aan de implementatie van strategieën.
  9. Kwaliteitsmanagement Je past principes van kwaliteitszorg toe en werkt aan verbetering en klanttevredenheid.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van kwaliteitszorgJe benoemt basisprincipes van kwaliteitszorg in organisaties.
    2. KwaliteitsverbeteringstechniekenJe past technieken toe om kwaliteit te verbeteren.
    3. Klanttevredenheid meten en verbeterenJe meet klanttevredenheid en werkt aan verbetering.
    4. Certificering en normenJe onderzoekt het belang van certificering en normen.
    5. De rol van kwaliteitsmanagement in organisatiesJe beschrijft de rol van kwaliteitsmanagement binnen organisaties.
  10. Logistiek management Je onderzoekt logistieke processen en past basisprincipes van supply chain management toe.
    5 lessen
    1. Definitie en betekenis van logistiekJe legt uit wat logistiek inhoudt en waarom het belangrijk is.
    2. De rol van logistiek in de ketenJe beschrijft de rol van logistiek in de keten.
    3. Basisprincipes van supply chain managementJe past basisprincipes van supply chain management toe.
    4. Verschillende types logistiekJe vergelijkt verschillende vormen van logistiek.
    5. Het belang van logistiek voor de klanttevredenheidJe onderzoekt het effect van logistiek op klanttevredenheid.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Management. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Management

Basisopleiding

Basisopleiding Coaching in de praktijk

Duur
6 maanden
Vakgebied
Management

Je past coachingsvaardigheden toe in gesprekken en groepssituaties, stelt doelen en actieplannen op en gaat effectief om met weerstand. Zo begeleid je anderen bij…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Communicatieve vaardigheden

Duur
6 maanden
Vakgebied
Management

Je oefent met mondelinge, schriftelijke en digitale communicatie, zodat je professioneel samenwerkt en effectief contact onderhoudt met collega’s en klanten in de retail.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Conflictmanagement

Duur
6 maanden
Vakgebied
Management

Je herkent en analyseert conflicten op de werkvloer, past effectieve technieken toe om deze te hanteren en voorkomt escalatie door passende communicatie. Zo draag…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Management

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies