Ga naar inhoud

MHBO Project

MHBO Projecten en Stakeholdersanalyse (6 maanden)

Je zet projecten op, voert ze uit en evalueert resultaten. Daarnaast analyseer je stakeholders en stem je samenwerking en communicatie hierop af in je projectomgeving.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
MHBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Voor iedereen die zelfstandig of in teamverband werkt aan projecten en meer grip wil krijgen op projectaanpak en stakeholdermanagement. Geschikt voor medewerkers, coördinatoren en startende projectleiders.

Instapkennis

Basiskennis van werken in organisaties is aanbevolen, ervaring met projecten is niet vereist.

Wat je leert

  • Je kunt de fasen van projectmatig werken toepassen in een praktijkvoorbeeld.
  • Je kunt een projectplan opstellen en de uitvoering coördineren met een team.
  • Je kunt risico's en wijzigingen signaleren en beheersen tijdens een project.
  • Je kunt resultaten evalueren en rapporteren aan betrokkenen.
  • Je kunt een financiële onderbouwing maken voor een project.
  • Je kunt duurzaamheid en maatschappelijke impact meenemen in je projectaanpak.
  • Je kunt stakeholders systematisch identificeren en hun invloed op het project beoordelen.
  • Je kunt belangen, verwachtingen en machtsverhoudingen van stakeholders analyseren.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 100 lessen.

MHBO Werken in projecten 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je leert projecten opzetten, plannen, uitvoeren en evalueren, met aandacht voor samenwerking, risico's, financiën en duurzaamheid.

  1. Inleiding tot projectmatig werken Je maakt kennis met projectmatig werken en onderzoekt de rol van de projectmanager binnen verschillende fasen.
    5 lessen
    1. Definitie van een project en projectmanagementJe onderzoekt wat een project is en welke taken bij projectmanagement horen.
    2. Verschil tussen projecten en dagelijkse werkzaamhedenJe vergelijkt projecten met routinematige werkzaamheden en herkent de verschillen.
    3. Kenmerken van succesvolle projectenJe benoemt factoren die bijdragen aan het slagen van projecten.
    4. De rol van de projectmanagerJe beschrijft de taken en verantwoordelijkheden van de projectmanager.
    5. Overzicht van de projectmanagementcyclusJe zet de stappen van de projectmanagementcyclus op een rij.
  2. Projectinitiatie Je werkt aan het formuleren van doelen en het opstellen van een voorstel voor een nieuw project.
    5 lessen
    1. Het vaststellen van projectdoelstellingenJe formuleert heldere projectdoelstellingen op basis van een opdracht.
    2. Identificeren van stakeholders en hun belangenJe brengt stakeholders in kaart en benoemt hun belangen.
    3. Opstellen van een projectvoorstelJe schrijft een voorstel voor een project, inclusief kernpunten.
    4. Het belang van een haalbaarheidsstudieJe beoordeelt of een project haalbaar is met een eenvoudige analyse.
    5. Het creëren van een projectcharterJe stelt een projectcharter op met de belangrijkste afspraken en uitgangspunten.
  3. Plannen van projecten Je leert een projectplan maken, plannen uitwerken en risico's en communicatie structureren.
    5 lessen
    1. Het opstellen van een gedetailleerd projectplanJe werkt een projectplan uit met doelen, aanpak en planning.
    2. Tijdsplanning met Gantt-diagrammenJe maakt een tijdsplanning met behulp van een Gantt-diagram.
    3. Resources en budgettering in projectplanningJe verdeelt middelen en stelt een budget op voor het project.
    4. Risicoanalyse en -beheer in projectenJe analyseert mogelijke risico's en bedenkt beheersmaatregelen.
    5. Communicatieplan voor het projectJe stelt een communicatieplan op voor alle betrokkenen.
  4. Projectteamsamenwerking en communicatie Je oefent met samenwerken in projectteams en het effectief communiceren binnen de groep.
    5 lessen
    1. Rollen en verantwoordelijkheden binnen een projectteamJe verdeelt rollen en verantwoordelijkheden binnen het team.
    2. Effectieve communicatie binnen het projectteamJe past technieken toe voor duidelijke communicatie in het team.
    3. Tools en technieken voor samenwerking in projectenJe gebruikt tools om samen te werken aan projecttaken.
    4. Omgaan met conflicten binnen het projectteamJe benoemt manieren om met conflicten in het team om te gaan.
    5. Feedback en evaluatie in teamverbandJe geeft en ontvangt feedback en evalueert de samenwerking.
  5. Uitvoering van projecten Je voert een project uit, bewaakt de voortgang en documenteert resultaten.
    5 lessen
    1. Implementatie van het projectplanJe zet het projectplan om in concrete acties en start de uitvoering.
    2. Coördineren van teamleden en takenJe coördineert de uitvoering van taken en stemt af met teamleden.
    3. Kwaliteitsbewaking tijdens uitvoeringJe bewaakt de kwaliteit van het werk tijdens de uitvoering.
    4. Monitoring van voortgang en bijsturingJe volgt de voortgang en stuurt bij waar nodig.
    5. Documentatie van voortgang en resultatenJe legt de voortgang en behaalde resultaten vast.
  6. Risico- en wijzigingsbeheer in projecten Je leert risico's en wijzigingen in een project herkennen, aanpakken en communiceren.
    5 lessen
    1. Identificeren van risico's en hun impactJe signaleert risico's en beoordeelt de mogelijke gevolgen.
    2. Ontwikkelen van risicobeheersstrategieënJe bedenkt strategieën om risico's te beheersen.
    3. Het proces van wijzigingsbeheerJe beschrijft het proces van wijzigingen doorvoeren in een project.
    4. Communiceren van wijzigingen naar stakeholdersJe communiceert wijzigingen duidelijk naar stakeholders.
    5. Evalueren van risico's na projectafsluitingJe evalueert risico's en het beheer ervan na afloop van het project.
  7. Evaluatie en rapportage van projecten Je beoordeelt het resultaat van een project en rapporteert aan betrokkenen.
    5 lessen
    1. Het belang van evaluatie na projectafsluitingJe onderzoekt waarom evalueren na afronding van een project belangrijk is.
    2. Methoden voor het verzamelen van feedbackJe verzamelt feedback met verschillende methoden.
    3. Opstellen van een eindrapport van een projectJe schrijft een eindrapport over het projectverloop en de resultaten.
    4. Presenteren van resultaten aan stakeholdersJe presenteert de uitkomsten aan de betrokkenen.
    5. Leren van ervaringen voor toekomstige projectenJe reflecteert op het project en benoemt verbeterpunten voor de toekomst.
  8. Projectmethodologieën Je vergelijkt verschillende projectmethoden en past deze toe op een praktijksituatie.
    5 lessen
    1. Overzicht van verschillende projectmanagementmethodenJe zet uiteen welke projectmanagementmethoden er zijn.
    2. Kiezen van de juiste methodologie voor het projectJe kiest een passende methodologie voor een specifiek project.
    3. Het gebruik van scrums en sprints in agile projectenJe past scrums en sprints toe binnen een agile projectaanpak.
    4. Het belang van flexibiliteit in projectmanagementJe benoemt het belang van flexibiliteit bij het managen van projecten.
    5. Voor- en nadelen van verschillende methodologieënJe vergelijkt de voor- en nadelen van verschillende methodologieën.
  9. Financieel beheer in projecten Je leert hoe je een project financieel beheert, van budgettering tot evaluatie van kosten.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van budgettering voor projectenJe past basisprincipes van budgetteren toe op een project.
    2. Kostenraming en -monitoring voor projectenJe maakt een kostenraming en houdt de uitgaven bij.
    3. Het belang van financiële rapportageJe stelt een financiële rapportage op voor het project.
    4. Omgaan met budgetoverschrijdingenJe bedenkt oplossingen voor het omgaan met budgetoverschrijdingen.
    5. Evaluatie van de financiële impact van het projectJe beoordeelt de financiële resultaten na afloop van het project.
  10. Duurzaamheid en maatschappelijke impact van projecten Je onderzoekt hoe projecten rekening houden met duurzaamheid en maatschappelijke effecten.
    5 lessen
    1. Het belang van duurzaamheid in projectmanagementJe benoemt waarom duurzaamheid aandacht verdient bij projectmanagement.
    2. Duurzaamheidscriteria in de projectplanningJe verwerkt duurzaamheidscriteria in de projectplanning.
    3. Maatschappelijke verantwoordelijkheid van projectenJe beschrijft de maatschappelijke verantwoordelijkheid van projecten.
    4. Evalueren van de ecologische impact van het projectJe beoordeelt de ecologische impact van een project.
    5. Communiceren van duurzame resultaten aan stakeholdersJe communiceert duurzame resultaten naar stakeholders.
MHBO Stakeholderanalyse binnen projecten 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je brengt stakeholders binnen projecten in kaart, analyseert hun belangen en ontwikkelt effectieve strategieën voor samenwerking.

  1. Kennis van stakeholders Je onderzoekt wie stakeholders zijn, welke rollen en belangen zij hebben en hoe zij invloed uitoefenen op projecten.
    5 lessen
    1. Definitie van interne en externe stakeholdersJe onderscheidt interne en externe stakeholders binnen een projectomgeving.
    2. Verschillende rollen en belangen binnen projectenJe benoemt verschillende rollen en belangen van betrokkenen bij projecten.
    3. Directe versus indirecte invloed van stakeholdersJe analyseert hoe stakeholders direct of indirect invloed kunnen uitoefenen.
    4. Het belang van stakeholderanalyse voor projectsuccesJe onderzoekt waarom een stakeholderanalyse bijdraagt aan het succes van een project.
    5. Voorbeelden uit de praktijkJe bekijkt praktijkvoorbeelden van stakeholderanalyses in projecten.
  2. Identificatie van stakeholders Je past technieken toe om stakeholders te identificeren en prioriteert hen op relevantie voor het project.
    5 lessen
    1. Technieken om stakeholders in kaart te brengenJe gebruikt verschillende methoden om stakeholders te inventariseren.
    2. Gebruik van brainstormsessies en interviewsJe zet brainstormsessies en interviews in om betrokkenen te achterhalen.
    3. Analyse van projectdocumentatie en omgevingJe analyseert projectdocumentatie en de omgeving voor aanvullende stakeholders.
    4. Betrekken van het projectteam bij identificatieJe betrekt het projectteam actief bij het identificeren van stakeholders.
    5. Prioriteren van stakeholders op basis van relevantieJe bepaalt welke stakeholders het meest relevant zijn voor het project.
  3. Belangen en verwachtingen in kaart brengen Je brengt belangen en verwachtingen van stakeholders in kaart en documenteert deze gestructureerd.
    5 lessen
    1. Vastleggen van individuele belangen en doelenJe legt individuele belangen en doelen van stakeholders vast.
    2. Herkennen van conflicterende belangenJe herkent en benoemt conflicterende belangen tussen stakeholders.
    3. Analyseren van verwachtingen tegenover projectresultatenJe analyseert verwachtingen ten opzichte van de projectresultaten.
    4. Het verschil tussen uitgesproken en verborgen belangenJe onderzoekt het verschil tussen uitgesproken en verborgen belangen.
    5. Documenteren van bevindingenJe documenteert je bevindingen op een gestructureerde manier.
  4. Macht en invloed van stakeholders analyseren Je beoordeelt de macht en invloed van stakeholders en visualiseert machtsverhoudingen binnen het project.
    5 lessen
    1. Criteria voor het bepalen van invloed en machtJe bepaalt aan de hand van criteria wie invloed en macht heeft.
    2. Verschil tussen formele en informele machtJe maakt onderscheid tussen formele en informele machtsposities.
    3. Invloed van externe partijen zoals overheid of mediaJe onderzoekt de invloed van externe partijen zoals overheid of media.
    4. De rol van beslissingsbevoegdhedenJe beschrijft de rol van beslissingsbevoegdheden in het project.
    5. Visualiseren van machtsverhoudingenJe maakt machtsverhoudingen visueel inzichtelijk.
  5. Stakeholder-matrix gebruiken Je gebruikt een stakeholdermatrix om stakeholders te positioneren en stemt je aanpak hierop af.
    5 lessen
    1. Werken met een invloed/belang-matrixJe past een invloed/belang-matrix toe op de geïdentificeerde stakeholders.
    2. Positioneren van stakeholders in de matrixJe positioneert stakeholders in de matrix op basis van hun rol en belang.
    3. Strategieën per stakeholdercategorieJe kiest strategieën per categorie in de stakeholdermatrix.
    4. Prioriteren van communicatie en inzetJe bepaalt waar communicatie en inzet prioriteit hebben.
    5. Dynamisch bijwerken tijdens het projectJe werkt de matrix bij als de situatie in het project verandert.
  6. Communicatiebehoeften van stakeholders Je brengt communicatiebehoeften van stakeholders in kaart en stemt frequentie en stijl hierop af.
    5 lessen
    1. In kaart brengen van voorkeuren en kanalenJe onderzoekt welke communicatiekanalen en voorkeuren stakeholders hebben.
    2. Frequentie van communicatie bepalenJe bepaalt hoe vaak je communiceert met verschillende stakeholders.
    3. Afstemmen van communicatiestijl per stakeholderJe past je communicatiestijl aan per stakeholdergroep.
    4. Transparantie en betrouwbaarheid waarborgenJe waarborgt transparantie en betrouwbaarheid in je communicatie.
    5. Oplossen van misverstanden door gerichte communicatieJe lost misverstanden op door gerichte communicatie.
  7. Relatiebeheer en vertrouwen opbouwen Je bouwt aan vertrouwen en stimuleert betrokkenheid van stakeholders bij het project.
    5 lessen
    1. Creëren van een vertrouwensbasisJe legt een basis voor vertrouwen met stakeholders.
    2. Consistente en eerlijke informatievoorzieningJe zorgt voor consistente en eerlijke informatievoorziening.
    3. Betrokkenheid stimuleren bij besluitvormingJe stimuleert actieve betrokkenheid bij besluitvorming.
    4. Respect tonen voor meningen en belangenJe toont respect voor verschillende meningen en belangen.
    5. Samenwerken aan gemeenschappelijke doelenJe werkt samen aan doelen die voor meerdere partijen belangrijk zijn.
  8. Omgaan met weerstand en conflicten Je herkent weerstand en conflicten en past technieken toe om hiermee om te gaan binnen projecten.
    5 lessen
    1. Herkennen van signalen van weerstandJe signaleert vroegtijdig weerstand bij stakeholders.
    2. Oorzaken van conflicten analyserenJe analyseert de oorzaken van conflicten in het project.
    3. Technieken voor bemiddeling en compromisJe past bemiddelingstechnieken en zoekt naar compromissen.
    4. Proactief omgaan met negatieve invloedenJe handelt proactief bij negatieve invloeden van stakeholders.
    5. Escaleren wanneer nodig, maar met zorgvuldigheidJe escaleert zorgvuldig wanneer conflicten niet anders op te lossen zijn.
  9. Stakeholderstrategie ontwikkelen Je ontwikkelt een stakeholderstrategie en integreert deze in het projectplan.
    5 lessen
    1. Bepalen van gewenste mate van betrokkenheidJe bepaalt voor elke stakeholder de gewenste mate van betrokkenheid.
    2. Kiezen van beïnvloedingsstrategieënJe kiest passende beïnvloedingsstrategieën per stakeholder.
    3. Afwegen van korte- versus langetermijnrelatiesJe weegt af of je inzet op korte of lange termijnrelaties.
    4. Integreren in het projectplanJe verwerkt de stakeholderstrategie in het projectplan.
    5. Evalueren en aanpassen van de strategieJe evalueert en past de strategie aan waar nodig.
  10. Evaluatie en bijsturing van stakeholderanalyse Je monitort en evalueert de stakeholderanalyse en verwerkt verbeterpunten voor toekomstige projecten.
    5 lessen
    1. Continu monitoren van belangen en positiesJe houdt belangen en posities van stakeholders continu in de gaten.
    2. Periodieke updates van de stakeholdermatrixJe werkt de stakeholdermatrix regelmatig bij.
    3. Leren van eerdere projecten en casussenJe leert van eerdere projecten en past inzichten toe.
    4. Signaleren van veranderingen in macht of invloedJe signaleert veranderingen in macht of invloed tijdens het project.
    5. Verbeterpunten documenteren voor toekomstige projectenJe documenteert verbeterpunten voor volgende projecten.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Project. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Project

Basisopleiding

Basisopleiding Agile en Scrum

Duur
6 maanden
Vakgebied
Project

Je past Agile en Scrum toe in je dagelijkse werk, werkt effectief samen in een team en gebruikt feedback om processen te verbeteren.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Evenementenorganisatie

Duur
6 maanden
Vakgebied
Project

Je leert een evenement organiseren van voorbereiding tot evaluatie en nazorg. Zo kun je in je werk zelfstandig een compleet evenement opzetten en uitvoeren.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Planning en organisatie

Duur
6 maanden
Vakgebied
Project

Je leert doelen stellen, plannen maken en prioriteiten bepalen met praktische technieken en digitale hulpmiddelen, zodat je werkprocessen efficiënt en overzichtelijk organiseert.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Project

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies