Ga naar inhoud

MBO Retail

MBO Retail en Ondernemingsrecht (6 maanden)

Je ontwikkelt vaardigheden voor het aansturen van een winkel en past juridische regels toe op situaties in de retail. Zo kun je verantwoord leidinggeven en zakelijke risico’s beperken.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
MBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je verdiept je in management en juridische onderwerpen binnen de retailsector op MBO-niveau. Je ontwikkelt kennis en vaardigheden waarmee je je inzet voor een functie in de retail of je verder voorbereidt op een volgende stap binnen het vakgebied.

Instapkennis

Er is geen specifieke voorkennis nodig voor deze opleiding.

Wat je leert

  • Je kunt verschillende retailvormen analyseren en de rol van de manager toelichten.
  • Je kunt klantgericht werken en de klantbeleving verbeteren met gerichte acties.
  • Je kunt marketingstrategieën opstellen en promoties organiseren voor winkels.
  • Je kunt winkelinrichting en visual merchandising effectief toepassen.
  • Je kunt assortiment, voorraad en leveranciers beheren en verkoopdata analyseren.
  • Je kunt personeel aansturen, motiveren en feedback geven binnen de retailomgeving.
  • Je kunt verschillende rechtsvormen onderscheiden en de gevolgen daarvan uitleggen.
  • Je kunt contracten beoordelen op geldigheid en risico’s signaleren.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 100 lessen.

MBO Retailmanagement 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je ontwikkelt vaardigheden voor het effectief aansturen van een winkel, inclusief klantgerichtheid, marketing en logistiek.

  1. Inleiding tot retailmanagement Je onderzoekt de basis van retailmanagement en de invloed ervan op klanttevredenheid en trends.
    5 lessen
    1. Wat is retailmanagement en waarom is het belangrijk voor bedrijven?Je onderzoekt wat retailmanagement inhoudt en hoe het bedrijven beïnvloedt.
    2. De rol van een retailmanager in de organisatieJe beschrijft de taken en verantwoordelijkheden van een retailmanager.
    3. Verschillende soorten retail (fysieke winkels, e-commerce, multichannel retail)Je vergelijkt fysieke winkels, e-commerce en multichannel retail.
    4. De relatie tussen retail en klanttevredenheidJe legt uit hoe retailprocessen samenhangen met klanttevredenheid.
    5. Trends en ontwikkelingen in de retailsectorJe signaleert actuele trends en ontwikkelingen in de retailsector.
  2. Klantgerichtheid en klantbeleving Je leert klantgericht werken, klantbeleving verbeteren en klantfeedback benutten in de retail.
    5 lessen
    1. Het belang van klantgericht werken in de retailJe benoemt waarom klantgerichtheid belangrijk is in de retailsector.
    2. Het creëren van een uitstekende klantbeleving in de winkelJe ontwikkelt manieren om een positieve klantbeleving te realiseren.
    3. Het meten van klanttevredenheid (bijv. NPS, klanttevredenheidsonderzoeken)Je past methoden toe om klanttevredenheid te meten en te interpreteren.
    4. Het omgaan met klantfeedback en klachtenJe verwerkt klantfeedback en handelt klachten effectief af.
    5. Het belang van loyaliteitsprogramma’s en klantbindingJe onderzoekt hoe loyaliteitsprogramma’s bijdragen aan klantbinding.
  3. Retailmarketing en promotie Je past basisprincipes van retailmarketing toe en ontwikkelt promoties voor verschillende verkoopkanalen.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van retailmarketingJe benoemt de kern van retailmarketing en past deze toe in praktijkvoorbeelden.
    2. Het ontwikkelen van marketingstrategieën voor retailJe stelt een marketingstrategie op voor een winkelomgeving.
    3. Het gebruik van social media en online marketing voor retailJe zet social media en online marketing in voor winkelpromotie.
    4. Het organiseren van promoties en aanbiedingen om klanten te trekkenJe organiseert promoties en aanbiedingen om klanten aan te trekken.
    5. Het belang van visuele merchandising en winkelindelingJe richt de winkel visueel aantrekkelijk in en stemt de indeling af op de klant.
  4. Winkelinrichting en visual merchandising Je ontwerpt winkelinrichting en visual merchandising gericht op klantbeleving en productpresentatie.
    5 lessen
    1. Het belang van winkelinrichting voor de klantbelevingJe analyseert hoe winkelinrichting de klantbeleving beïnvloedt.
    2. Basisprincipes van visual merchandising en etalerenJe past basisprincipes van visual merchandising en etaleren toe.
    3. Het creëren van thema's en seizoensgebonden displaysJe creëert thema’s en seizoensdisplays voor productpresentatie.
    4. Het belang van productplaatsing in de winkelJe onderzoekt de impact van productplaatsing op het koopgedrag.
    5. Het optimaliseren van de looproute in de winkel voor een optimale klantbelevingJe optimaliseert de looproute in de winkel voor een prettige winkelervaring.
  5. Productbeheer en assortiment Je beheert het assortiment, voorraad en inkoopprocessen op basis van klantbehoeften en verkoopdata.
    5 lessen
    1. Het ontwikkelen en beheren van een assortiment dat aansluit bij de klantbehoeftenJe ontwikkelt een assortiment dat aansluit bij de wensen van de klant.
    2. Het belang van voorraadbeheer en het bijhouden van voorradenJe voert effectief voorraadbeheer uit en houdt voorraden bij.
    3. Het bepalen van de juiste prijsstrategie voor productenJe bepaalt een passende prijsstrategie voor producten.
    4. Het analyseren van verkoopdata en trends om het assortiment te optimaliserenJe analyseert verkoopdata om het assortiment te verbeteren.
    5. Het werken met leveranciers en het beheren van inkoopprocessenJe werkt samen met leveranciers en beheert het inkoopproces.
  6. Verkooptechnieken en gespreksvoering Je traint verkooptechnieken en gespreksvaardigheden om klantinteracties en verkoopresultaten te verbeteren.
    5 lessen
    1. Het trainen van personeel in verkooptechnieken (bijv. upselling, cross-selling)Je traint personeel in technieken als upselling en cross-selling.
    2. Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden voor verkoopgesprekkenJe ontwikkelt communicatieve vaardigheden voor verkoopgesprekken.
    3. Het herkennen van klantbehoeften en daarop inspelenJe herkent klantbehoeften en speelt hierop in tijdens gesprekken.
    4. Het omgaan met bezwaren en het sluiten van de verkoopJe leert omgaan met bezwaren en sluit verkoopgesprekken af.
    5. Het verbeteren van klantinteracties en het creëren van een vertrouwensrelatieJe verbetert klantinteracties en bouwt aan een vertrouwensrelatie.
  7. Logistiek en supply chain management Je beheert logistiek, voorraad en retourprocessen en past technologie toe in de supply chain.
    5 lessen
    1. Het belang van logistiek en supply chain voor retailJe benoemt het belang van logistiek en supply chain in de retail.
    2. Het beheren van de toevoerketen van producten naar de winkelJe beheert de toevoerketen van producten naar de winkel.
    3. Het optimaliseren van de voorraden om uitverkochte producten te voorkomenJe optimaliseert voorraden om lege schappen te voorkomen.
    4. Het gebruik van technologie voor voorraadbeheer en orderverwerkingJe gebruikt technologie voor voorraadbeheer en orderverwerking.
    5. Het beheren van retouren en het verwerken van retourzendingen van klantenJe verwerkt retourzendingen en beheert het retourproces.
  8. Financieel management in de retail Je voert financieel management uit, stelt budgetten op en analyseert omzet, kosten en marges.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van financieel management voor retailbedrijvenJe past basisprincipes van financieel management toe op de winkelpraktijk.
    2. Het opstellen van een budget en het beheren van bedrijfsfinanciënJe stelt een budget op en beheert de financiën van de winkel.
    3. Het analyseren van omzet, kosten en winstgevendheidJe analyseert omzet, kosten en winstgevendheid van de winkel.
    4. Het optimaliseren van de verkoopomzet en het verbeteren van margesJe zoekt manieren om de omzet te verhogen en marges te verbeteren.
    5. Het begrijpen van de financiële rapporten van een retailorganisatieJe leest en begrijpt financiële rapporten van een retailorganisatie.
  9. Personeelsbeheer en leiderschap Je beheert personeel, motiveert medewerkers en past verschillende leiderschapsstijlen toe.
    5 lessen
    1. Het belang van goed personeelsbeheer in de retailJe benoemt het belang van personeelsbeheer in de winkel.
    2. Het aantrekken, trainen en behouden van gekwalificeerd personeelJe werft, traint en behoudt gekwalificeerd winkelpersoneel.
    3. Het motiveren van medewerkers om de klanttevredenheid te verhogenJe motiveert medewerkers met als doel klanttevredenheid te verhogen.
    4. Leiderschapsstijlen en hoe deze effectief toe te passen in de retailomgevingJe past verschillende leiderschapsstijlen toe in de winkelpraktijk.
    5. Het uitvoeren van performance management en het geven van feedback aan medewerkersJe voert performance management en geeft constructieve feedback.
  10. E-commerce en omnichannel retailing Je beheert e-commerce en integreert online en offline kanalen voor een omnichannel winkelervaring.
    5 lessen
    1. Het belang van e-commerce in de moderne retailomgevingJe onderzoekt de rol van e-commerce in de huidige retailomgeving.
    2. Het integreren van online en offline verkoopkanalen voor een omnichannel benaderingJe integreert online en offline verkoopkanalen tot één geheel.
    3. Het beheren van een webwinkel en het optimaliseren van de gebruikerservaringJe beheert een webwinkel en verbetert de gebruikerservaring.
    4. Het implementeren van digitale betaalmethoden en logistieke oplossingen voor online bestellingenJe implementeert digitale betaalmethoden en logistieke oplossingen.
    5. Het analyseren van online verkoopdata en klantgedrag voor verbeterde besluitvormingJe analyseert online verkoopdata en klantgedrag voor betere beslissingen.
MBO Ondernemingsrecht 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je onderzoekt de juridische regels voor ondernemingen en past deze toe op situaties in de retailsector.

  1. Inleiding in ondernemingsrecht Je maakt kennis met de basisprincipes van ondernemingsrecht en het belang daarvan voor ondernemers.
    5 lessen
    1. Wat is ondernemingsrecht en waarom is het belangrijk voor ondernemers?Je onderzoekt wat ondernemingsrecht inhoudt en waarom juridische kennis nodig is voor ondernemers.
    2. Verschillende rechtsvormen van ondernemingen (eenmanszaak, BV, NV, vof, etc.)Je vergelijkt verschillende rechtsvormen en benoemt hun kenmerken.
    3. De rol van ondernemingsrecht in het dagelijks beheer van een bedrijfJe bekijkt hoe ondernemingsrecht het dagelijkse beheer van een bedrijf beïnvloedt.
    4. Belang van het naleven van wet- en regelgeving voor bedrijvenJe licht toe waarom naleving van wet- en regelgeving belangrijk is voor bedrijven.
    5. Hoe ondernemingsrecht invloed heeft op de bedrijfscultuur en het bedrijfsbeleidJe bespreekt hoe juridische regels de bedrijfscultuur en het beleid mede bepalen.
  2. Rechtsvormen van ondernemingen Je verdiept je in de verschillende rechtsvormen en hun gevolgen voor samenwerking en aansprakelijkheid.
    5 lessen
    1. De verschillen tussen een eenmanszaak, vennootschap onder firma (vof) en besloten vennootschap (bv)Je zet de verschillen tussen eenmanszaak, vof en bv op een rij.
    2. Het kiezen van de juiste rechtsvorm afhankelijk van de behoeften van de ondernemingJe beoordeelt welke rechtsvorm past bij de behoeften van een onderneming.
    3. De voor- en nadelen van verschillende rechtsvormen (aansprakelijkheid, belastingen, eigendom)Je benoemt voor- en nadelen van rechtsvormen op het gebied van aansprakelijkheid en belastingen.
    4. De procedure voor het oprichten van een onderneming met de juiste rechtsvormJe beschrijft de stappen voor het oprichten van een onderneming met de juiste rechtsvorm.
    5. Hoe de rechtsvorm invloed heeft op de samenwerking met andere bedrijven en de aansprakelijkheidJe legt uit hoe de gekozen rechtsvorm invloed heeft op samenwerking en aansprakelijkheid.
  3. Contracten en overeenkomsten Je leert contracten opstellen, beoordelen en de gevolgen van niet-naleving inschatten.
    5 lessen
    1. Wat is een contract en hoe wordt het rechtsgeldig?Je onderzoekt wat een contract rechtsgeldig maakt.
    2. Het belang van duidelijke en waterdichte contracten voor ondernemersJe analyseert waarom duidelijke contracten belangrijk zijn voor ondernemers.
    3. Soorten overeenkomsten die ondernemers kunnen aangaan (koopovereenkomst, huurovereenkomst, arbeidsovereenkomst)Je herkent verschillende soorten overeenkomsten die je als ondernemer kunt sluiten.
    4. Het verschil tussen een mondelinge en schriftelijke overeenkomstJe vergelijkt mondelinge en schriftelijke overeenkomsten.
    5. De gevolgen van niet-naleving van contractvoorwaarden en het beëindigen van contractenJe bespreekt de gevolgen van het niet naleven of beëindigen van contracten.
  4. Aansprakelijkheid in ondernemingsrecht Je onderzoekt aansprakelijkheidsrisico’s en leert hoe je deze als ondernemer kunt beperken.
    5 lessen
    1. Wat is aansprakelijkheid en wanneer kan een ondernemer aansprakelijk worden gesteld?Je bekijkt wanneer je als ondernemer aansprakelijk kunt worden gesteld.
    2. Het verschil tussen persoonlijke en zakelijke aansprakelijkheidJe maakt onderscheid tussen persoonlijke en zakelijke aansprakelijkheid.
    3. Aansprakelijkheid van bestuurders binnen een BV of NVJe analyseert de aansprakelijkheid van bestuurders in een bv of nv.
    4. De rol van verzekeringen in het afdekken van risico’s van aansprakelijkheidJe onderzoekt hoe verzekeringen risico’s van aansprakelijkheid kunnen afdekken.
    5. Het beperken van aansprakelijkheid via contracten en andere juridische middelenJe leert hoe je aansprakelijkheid kunt beperken met contracten en juridische middelen.
  5. Intellectueel eigendom Je herkent vormen van intellectueel eigendom en leert hoe je deze kunt beschermen.
    5 lessen
    1. Wat is intellectueel eigendom en waarom is het belangrijk voor bedrijven?Je onderzoekt wat intellectueel eigendom inhoudt en waarom bescherming nodig is.
    2. Verschillende vormen van intellectueel eigendom: auteursrechten, patenten, merkregistraties, en handelsmodellenJe onderscheidt auteursrechten, patenten, merkregistraties en handelsmodellen.
    3. Het aanvragen en beschermen van een merk, patent of auteursrechtJe leert hoe je een merk, patent of auteursrecht aanvraagt en beschermt.
    4. Het voorkomen van inbreuk op het intellectuele eigendom van anderenJe bekijkt hoe je inbreuk op intellectueel eigendom voorkomt.
    5. Het omgaan met juridische conflicten over intellectueel eigendomJe bespreekt het oplossen van juridische conflicten rond intellectueel eigendom.
  6. Arbeidsrecht en werkgeversverplichtingen Je verdiept je in arbeidsrecht en de verplichtingen van werkgevers richting werknemers.
    5 lessen
    1. Het recht op een arbeidsovereenkomst en de rechten van werknemersJe benoemt het recht op een arbeidsovereenkomst en de rechten van werknemers.
    2. De rol van de werkgever in het naleven van arbeidswetten (loon, werktijden, vakantiedagen)Je onderzoekt de taken van de werkgever bij het naleven van arbeidswetten.
    3. De procedure voor ontslag en de rechten van de werknemer bij ontslagJe beschrijft de procedure rond ontslag en de rechten van werknemers daarbij.
    4. Collectieve arbeidsovereenkomsten (cao) en de invloed daarvan op ondernemingenJe legt uit wat een cao is en wat de invloed daarvan is op ondernemingen.
    5. Het belang van veilige werkplekken en het naleven van gezondheids- en veiligheidsvoorschriftenJe bekijkt het belang van veilige werkplekken en naleving van gezondheidsvoorschriften.
  7. Belastingrecht en fiscale verplichtingen voor ondernemers Je onderzoekt fiscale verplichtingen en leert hoe je als ondernemer een goede administratie voert.
    5 lessen
    1. Het belastingregime voor verschillende rechtsvormen van ondernemingenJe vergelijkt belastingregimes voor verschillende ondernemingsvormen.
    2. Het verschil tussen btw, inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting en loonbelastingJe onderscheidt btw, inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting en loonbelasting.
    3. Het bijhouden van een goede administratie voor belastingdoeleindenJe leert hoe je een administratie bijhoudt voor belastingdoeleinden.
    4. Het aanvragen van belastingaftrekken en het optimaliseren van belastingbetalingenJe onderzoekt hoe je belastingaftrekken aanvraagt en belastingbetalingen regelt.
    5. De gevolgen van belastingfraude en belastingontduiking voor ondernemersJe bespreekt de gevolgen van belastingfraude en belastingontduiking.
  8. Faillissement en schuldsanering Je leert omgaan met faillissement en schuldsanering en kent de rechten van betrokken partijen.
    5 lessen
    1. Wat is faillissement en hoe kan een ondernemer ermee omgaan?Je onderzoekt wat faillissement inhoudt en hoe je hier als ondernemer mee omgaat.
    2. De procedure van faillissement en de rol van een curatorJe beschrijft de procedure van faillissement en de rol van de curator.
    3. Het recht van de ondernemer en schuldeisers in faillissementJe benoemt de rechten van ondernemers en schuldeisers bij faillissement.
    4. Schuldsanering en de mogelijkheden voor ondernemers om schulden te herstructurerenJe bekijkt mogelijkheden voor schuldsanering en herstructurering van schulden.
    5. De gevolgen van faillissement voor een ondernemer en diens aansprakelijkheidJe analyseert de gevolgen van faillissement voor ondernemers en hun aansprakelijkheid.
  9. Mededingingsrecht en marktverhoudingen Je verdiept je in mededingingsrecht en het belang van eerlijke concurrentie op de markt.
    5 lessen
    1. Wat is mededingingsrecht en waarom is het van belang voor ondernemers?Je onderzoekt wat mededingingsrecht inhoudt en waarom het relevant is voor ondernemers.
    2. Het voorkomen van kartelvorming en monopolistische praktijkenJe leert hoe je kartelvorming en monopolistische praktijken voorkomt.
    3. Het belang van eerlijke concurrentie op de marktJe benoemt het belang van eerlijke concurrentie voor bedrijven.
    4. De rol van de Autoriteit Consument en Markt (ACM) in het toezicht op concurrentieJe bekijkt de rol van de ACM bij het toezicht op concurrentie.
    5. Het omgaan met mededingingsbeperkingen en de gevolgen van overtredingenJe bespreekt hoe je met mededingingsbeperkingen omgaat en de gevolgen van overtredingen.
  10. Overnames en fusies Je onderzoekt de juridische en fiscale aspecten van overnames en fusies in het bedrijfsleven.
    5 lessen
    1. Wat zijn fusies en overnames en hoe wordt een bedrijf overgenomen of gefuseerd?Je legt uit wat fusies en overnames zijn en hoe deze in de praktijk verlopen.
    2. De juridische procedures bij een bedrijfsovername of fusieJe beschrijft de juridische procedures bij bedrijfsovernames en fusies.
    3. De invloed van fusies en overnames op werknemers, aandeelhouders en de bedrijfsvoeringJe analyseert de gevolgen van fusies en overnames voor werknemers en aandeelhouders.
    4. Het onderhandelen en opstellen van een fusie- of overnameovereenkomstJe oefent met het onderhandelen en opstellen van overeenkomsten voor fusie of overname.
    5. De juridische en fiscale gevolgen van fusies en overnames voor ondernemersJe benoemt de juridische en fiscale gevolgen van fusies en overnames voor ondernemers.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Retail. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Retail

Basisopleiding

Basisopleiding Afrekensystemen en sluitbeheer in de retail

Duur
6 maanden
Vakgebied
Retail

Je bedient afrekensystemen, verwerkt betalingen en voert sluitbeheer uit. Zo zorg je voor een correcte afhandeling van transacties en een betrouwbare administratie in de…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis van marketing

Duur
6 maanden
Vakgebied
Retail

Je analyseert marketingtoepassingen in de retail en past deze toe op klant, merk en markt. Zo kun je marketingplannen opstellen en klantrelaties effectief beheren.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Commerciële calculaties

Duur
6 maanden
Vakgebied
Retail

Je voert commerciële berekeningen uit voor retail, zoals het bepalen van prijzen, marges en kosten. Zo kun je beter onderbouwde offertes en projectcalculaties maken…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Retail

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies