Ga naar inhoud

MHBO Retail

MHBO Retail en Voorraadbeheer (1 jaar)

Je ontwikkelt vaardigheden om winkels te managen, voorraden te beheren, salesprocessen aan te sturen en professioneel te communiceren. Hiermee kun je effectief functioneren in een retailomgeving.

Opleidingsduur
1 jaar
Niveau
MHBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je verdiept je in de retailsector op MHBO-niveau en breidt je kennis uit, of je nu nieuw bent in het vakgebied of al ervaring hebt in de winkelpraktijk.

Instapkennis

Basiskennis van werken in de retail is aanbevolen, maar niet verplicht.

Wat je leert

  • Je kunt de belangrijkste processen in retailmanagement beschrijven en analyseren.
  • Je kunt klantgericht werken en klantbeleving verbeteren met praktische methoden.
  • Je kunt verschillende soorten voorraden herkennen en de rol ervan in het verkoopproces uitleggen.
  • Je kunt voorraadmethoden kiezen en toepassen, zoals FIFO en JIT.
  • Je kunt salesprocessen analyseren en de rol van sales binnen een organisatie benoemen.
  • Je kunt een salesstrategie en verkoopplan opstellen en evalueren.
  • Je kunt klantrelaties beheren met CRM-technieken en klanttevredenheid meten.
  • Je kunt mondeling en schriftelijk helder en professioneel communiceren met collega's en klanten.
  • Je kunt effectief samenwerken en communiceren binnen teams en met diverse groepen.
  • Je kunt je eigen communicatieve vaardigheden evalueren en verbeterpunten formuleren.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 4 modules met samen 40 hoofdstukken en 200 lessen.

MHBO Retailmanagement 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je ontwikkelt vaardigheden om winkels effectief te managen, klantgericht te werken en commerciële resultaten te behalen.

  1. Inleiding tot retailmanagement Je onderzoekt de rol van retailmanagement en de invloed op klanttevredenheid en bedrijfsvoering.
    5 lessen
    1. Wat is retailmanagement en waarom is het belangrijk voor bedrijven?Je onderzoekt hoe retailmanagement bijdraagt aan het succes van organisaties.
    2. De rol van een retailmanager in de organisatieJe analyseert de taken en verantwoordelijkheden van een retailmanager.
    3. Verschillende soorten retail (fysieke winkels, e-commerce, multichannel retail)Je vergelijkt fysieke winkels, e-commerce en multichannel retail.
    4. De relatie tussen retail en klanttevredenheidJe brengt de relatie tussen retailactiviteiten en klanttevredenheid in kaart.
    5. Trends en ontwikkelingen in de retailsectorJe signaleert actuele trends en ontwikkelingen binnen de retailsector.
  2. Klantgerichtheid en klantbeleving Je leert klantgericht te werken en klantbeleving te verbeteren met praktische methoden.
    5 lessen
    1. Het belang van klantgericht werken in de retailJe onderzoekt hoe klantgericht werken het succes van een winkel beïnvloedt.
    2. Het creëren van een uitstekende klantbeleving in de winkelJe ontwikkelt strategieën om een positieve klantbeleving te realiseren.
    3. Het meten van klanttevredenheid (bijv. NPS, klanttevredenheidsonderzoeken)Je past methoden toe om klanttevredenheid te meten en te evalueren.
    4. Het omgaan met klantfeedback en klachtenJe leert effectief omgaan met klantfeedback en klachten.
    5. Het belang van loyaliteitsprogramma’s en klantbindingJe analyseert het effect van loyaliteitsprogramma’s op klantbinding.
  3. Retailmarketing en promotie Je ontwikkelt marketingstrategieën en leert promoties en visuele presentaties te organiseren.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van retailmarketingJe past basisprincipes van retailmarketing toe op praktijksituaties.
    2. Het ontwikkelen van marketingstrategieën voor retailJe ontwikkelt een marketingstrategie voor een winkel of formule.
    3. Het gebruik van social media en online marketing voor retailJe gebruikt social media en online marketing gericht op retail.
    4. Het organiseren van promoties en aanbiedingen om klanten te trekkenJe organiseert promoties en aanbiedingen om klanten te trekken.
    5. Het belang van visuele merchandising en winkelindelingJe beoordeelt de invloed van winkelindeling en presentatie op koopgedrag.
  4. Winkelinrichting en visual merchandising Je richt winkels effectief in en past visual merchandising toe voor een betere klantbeleving.
    5 lessen
    1. Het belang van winkelinrichting voor de klantbelevingJe onderzoekt hoe winkelinrichting de ervaring van klanten beïnvloedt.
    2. Basisprincipes van visual merchandising en etalerenJe past basisprincipes van visual merchandising toe in de praktijk.
    3. Het creëren van thema's en seizoensgebonden displaysJe ontwikkelt thema’s en seizoensdisplays voor de winkel.
    4. Het belang van productplaatsing in de winkelJe bepaalt de beste productplaatsing voor verkoopresultaat.
    5. Het optimaliseren van de looproute in de winkel voor een optimale klantbelevingJe optimaliseert de looproute voor een prettige winkelervaring.
  5. Productbeheer en assortiment Je beheert het assortiment, analyseert verkoopdata en stuurt inkoopprocessen aan.
    5 lessen
    1. Het ontwikkelen en beheren van een assortiment dat aansluit bij de klantbehoeftenJe ontwikkelt een assortiment dat aansluit bij de wensen van klanten.
    2. Het belang van voorraadbeheer en het bijhouden van voorradenJe past voorraadbeheer toe en houdt voorraden bij.
    3. Het bepalen van de juiste prijsstrategie voor productenJe bepaalt een passende prijsstrategie voor producten.
    4. Het analyseren van verkoopdata en trends om het assortiment te optimaliserenJe analyseert verkoopdata en trends om het assortiment te verbeteren.
    5. Het werken met leveranciers en het beheren van inkoopprocessenJe werkt samen met leveranciers en beheert het inkoopproces.
  6. Verkooptechnieken en gespreksvoering Je traint verkoopvaardigheden en voert effectieve verkoopgesprekken met klanten.
    5 lessen
    1. Het trainen van personeel in verkooptechnieken (bijv. upselling, cross-selling)Je traint personeel in verkooptechnieken zoals upselling en cross-selling.
    2. Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden voor verkoopgesprekkenJe ontwikkelt communicatieve vaardigheden voor verkoopgesprekken.
    3. Het herkennen van klantbehoeften en daarop inspelenJe herkent klantbehoeften en speelt hierop in tijdens gesprekken.
    4. Het omgaan met bezwaren en het sluiten van de verkoopJe gaat om met bezwaren en sluit verkoopgesprekken succesvol af.
    5. Het verbeteren van klantinteracties en het creëren van een vertrouwensrelatieJe verbetert klantinteracties en bouwt aan een vertrouwensrelatie.
  7. Logistiek en supply chain management Je beheert logistieke processen en optimaliseert de supply chain binnen retail.
    5 lessen
    1. Het belang van logistiek en supply chain voor retailJe onderzoekt het belang van logistiek en supply chain voor de winkel.
    2. Het beheren van de toevoerketen van producten naar de winkelJe beheert de toevoerketen van producten naar de winkel.
    3. Het optimaliseren van de voorraden om uitverkochte producten te voorkomenJe optimaliseert voorraden om lege schappen te voorkomen.
    4. Het gebruik van technologie voor voorraadbeheer en orderverwerkingJe gebruikt technologie voor voorraadbeheer en orderverwerking.
    5. Het beheren van retouren en het verwerken van retourzendingen van klantenJe beheert retouren en verwerkt retourzendingen van klanten.
  8. Financieel management in de retail Je past financieel management toe en analyseert omzet, kosten en winstgevendheid in retail.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van financieel management voor retailbedrijvenJe past basisprincipes van financieel management toe op een winkelbedrijf.
    2. Het opstellen van een budget en het beheren van bedrijfsfinanciënJe stelt een budget op en beheert de financiën van de organisatie.
    3. Het analyseren van omzet, kosten en winstgevendheidJe analyseert omzet, kosten en winstgevendheid van de winkel.
    4. Het optimaliseren van de verkoopomzet en het verbeteren van margesJe zoekt manieren om verkoopomzet en marges te verbeteren.
    5. Het begrijpen van de financiële rapporten van een retailorganisatieJe leest en begrijpt financiële rapporten van een retailorganisatie.
  9. Personeelsbeheer en leiderschap Je stuurt personeel aan, motiveert medewerkers en past leiderschap toe in retail.
    5 lessen
    1. Het belang van goed personeelsbeheer in de retailJe onderzoekt het belang van goed personeelsbeheer in de winkel.
    2. Het aantrekken, trainen en behouden van gekwalificeerd personeelJe werft, traint en behoudt gekwalificeerd winkelpersoneel.
    3. Het motiveren van medewerkers om de klanttevredenheid te verhogenJe motiveert medewerkers om klanttevredenheid te verhogen.
    4. Leiderschapsstijlen en hoe deze effectief toe te passen in de retailomgevingJe past verschillende leiderschapsstijlen toe in de praktijk.
    5. Het uitvoeren van performance management en het geven van feedback aan medewerkersJe voert performance management uit en geeft constructieve feedback.
  10. E-commerce en omnichannel retailing Je beheert e-commerce processen en integreert online en offline verkoopkanalen.
    5 lessen
    1. Het belang van e-commerce in de moderne retailomgevingJe onderzoekt de rol van e-commerce in de hedendaagse retailomgeving.
    2. Het integreren van online en offline verkoopkanalen voor een omnichannel benaderingJe integreert online en offline verkoopkanalen tot een omnichannel aanpak.
    3. Het beheren van een webwinkel en het optimaliseren van de gebruikerservaringJe beheert een webwinkel en verbetert de gebruikerservaring.
    4. Het implementeren van digitale betaalmethoden en logistieke oplossingen voor online bestellingenJe implementeert digitale betaalmethoden en logistieke oplossingen.
    5. Het analyseren van online verkoopdata en klantgedrag voor verbeterde besluitvormingJe analyseert online verkoopdata en klantgedrag voor betere beslissingen.
MHBO Werken met voorraden in de retail 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je leert voorraadbeheer in de retail toepassen, van registratie tot analyse en risicobeheersing.

  1. Basisprincipes van voorraadbeheer Je onderzoekt de basisprincipes van voorraadbeheer en de invloed op bedrijfsresultaten.
    5 lessen
    1. Wat is voorraadbeheer en waarom is het belangrijk in de retail?Je onderzoekt het belang van effectief voorraadbeheer in een retailomgeving.
    2. Verschillende soorten voorraden (grondstoffen, halffabricaten, eindproducten)Je onderscheidt verschillende soorten voorraden binnen de retail.
    3. De rol van voorraad in het productie- en verkoopprocesJe analyseert hoe voorraad het productie- en verkoopproces beïnvloedt.
    4. Het verschil tussen fysieke voorraad en boekhoudkundige voorraadJe vergelijkt fysieke voorraad met boekhoudkundige voorraad.
    5. De impact van voorraadbeheer op de bedrijfsresultatenJe beoordeelt de gevolgen van voorraadbeheer voor de resultaten van het bedrijf.
  2. Voorraadadministratie en -registratie Je registreert en beheert voorraden met verschillende administratieve systemen en technieken.
    5 lessen
    1. Het bijhouden van voorraden met behulp van een voorraadregisterJe houdt een voorraadregister bij volgens vaste procedures.
    2. Het invoeren van voorraaddata in een systeem (handmatig of digitaal)Je voert voorraaddata handmatig of digitaal in een systeem in.
    3. Het gebruik van barcode scanners en RFID voor voorraadregistratieJe gebruikt barcode scanners of RFID bij voorraadregistratie.
    4. Het correct invoeren van inkomende en uitgaande voorradenJe verwerkt inkomende en uitgaande voorraden correct in het systeem.
    5. Het beheren van voorraadverschillen en het bijwerken van registersJe werkt registers bij en corrigeert voorraadverschillen.
  3. Voorraadmethoden en -strategieën Je past voorraadmethoden en strategieën toe voor een efficiënte voorraadplanning.
    5 lessen
    1. Het gebruik van verschillende voorraadmethoden (bijvoorbeeld FIFO, LIFO, JIT)Je vergelijkt voorraadmethoden en kiest de juiste aanpak voor de situatie.
    2. Het bepalen van de optimale bestelhoeveelheidJe berekent de benodigde bestelhoeveelheid voor een evenwichtige voorraad.
    3. Het berekenen van veiligheidsvoorraad en minimumvoorraadJe stelt veiligheids- en minimumvoorraden vast aan de hand van gegevens.
    4. Het toepassen van de just-in-time strategie om voorraden te minimaliserenJe past just-in-time toe om overtollige voorraad te voorkomen.
    5. Het beheren van seizoensgebonden of trendgevoelige voorradenJe beheert voorraden die afhankelijk zijn van seizoenen of trends.
  4. Bestel- en inkoopbeheer Je voert bestel- en inkoopprocessen uit en stemt leveringen af met leveranciers.
    5 lessen
    1. Het bepalen van de voorraadbehoefte op basis van verkoopgegevensJe bepaalt de voorraadbehoefte op basis van actuele verkoopcijfers.
    2. Het uitvoeren van bestellingen bij leveranciersJe plaatst bestellingen bij leveranciers volgens de juiste procedure.
    3. Het beheren van de inkoopprijs en voorraadkostenJe beheert de inkoopprijs en bewaakt de kosten van de voorraad.
    4. Het onderhandelen met leveranciers over prijzen, leveringstermijnen en voorwaardenJe onderhandelt met leveranciers over prijzen en leveringsvoorwaarden.
    5. Het controleren van de levering en het afstemmen van de ontvangen hoeveelhedenJe controleert leveringen en vergelijkt ontvangen goederen met de bestelling.
  5. Voorraadrotatie en productveroudering Je beheert voorraadrotatie en beperkt verliezen door veroudering van producten.
    5 lessen
    1. Het belang van voorraadrotatie voor versproducten of seizoensgebonden goederenJe onderzoekt waarom voorraadrotatie belangrijk is voor bepaalde producten.
    2. Het toepassen van FIFO (First In, First Out) voor het verkopen van oudere voorraden eerstJe past FIFO toe om oudere producten eerst te verkopen.
    3. Het beheren van producten met een beperkte houdbaarheid (bijvoorbeeld voeding)Je beheert producten met beperkte houdbaarheid zorgvuldig.
    4. Het controleren van de vervaldatum en het tijdig verwijderen van verlopen productenJe controleert vervaldata en verwijdert verlopen producten tijdig.
    5. Het minimaliseren van verliezen door productverouderingJe minimaliseert verliezen door veroudering van de voorraad.
  6. Voorraadinventarisatie en controle Je voert inventarisaties uit en controleert de juistheid van de voorraad.
    5 lessen
    1. Het uitvoeren van periodieke voorraadinventarisaties (fysieke telling)Je telt voorraden periodiek en legt de aantallen vast.
    2. Het gebruik van digitale hulpmiddelen bij voorraadcontroleJe gebruikt digitale hulpmiddelen om de voorraad te controleren.
    3. Het vergelijken van fysieke voorraad met de boekhoudkundige voorraadJe vergelijkt de fysieke voorraad met de administratie.
    4. Het analyseren van voorraadverschillen (tekorten of overschotten)Je analyseert verschillen tussen geregistreerde en getelde voorraad.
    5. Het uitvoeren van cyclische inventarisaties in plaats van jaarlijkse inventarisatiesJe voert cyclische inventarisaties uit als alternatief voor jaarlijkse tellingen.
  7. Voorraden en logistiek Je organiseert de opslag en logistiek van voorraden in een magazijn of winkelruimte.
    5 lessen
    1. Het opslaan van voorraad op een georganiseerde manier in magazijnen of winkelruimtesJe organiseert de opslag van voorraad op een overzichtelijke manier.
    2. Het beheren van magazijnindelingen voor efficiënte opslag en toegangJe beheert de indeling van het magazijn voor efficiënte toegang.
    3. Het toepassen van logistieke processen bij het verplaatsen van goederenJe past logistieke processen toe bij het verplaatsen van goederen.
    4. Het gebruik van geautomatiseerde systemen voor voorraadbeheer en -verplaatsingJe zet geautomatiseerde systemen in voor voorraadbeheer.
    5. Het plannen van de voorraadrotatie en het op tijd bijvullen van schappenJe plant het bijvullen van schappen en de rotatie van voorraad.
  8. Kostprijsberekening en voorraadwaardering Je berekent de kostprijs en waarde van voorraden met verschillende methoden.
    5 lessen
    1. Het berekenen van de kostprijs van voorraad (inclusief inkoopprijs, transportkosten, etc.)Je berekent de totale kostprijs van voorraad, inclusief bijkomende kosten.
    2. Het toepassen van voorraadwaarderingsmethoden (bijvoorbeeld FIFO of gewogen gemiddelde)Je past verschillende voorraadwaarderingsmethoden toe.
    3. Het begrijpen van het effect van voorraadwaardering op de winst- en verliesrekeningJe legt uit hoe voorraadwaardering de winst- en verliesrekening beïnvloedt.
    4. Het berekenen van de voorraadkosten (bijvoorbeeld opslagkosten, verzekeringskosten)Je berekent opslag- en verzekeringskosten van de voorraad.
    5. Het analyseren van de invloed van voorraadkosten op de bedrijfsresultatenJe analyseert hoe voorraadkosten de bedrijfsresultaten beïnvloeden.
  9. Voorraadbeheer en verkoopanalyse Je gebruikt verkoopanalyses om voorraadniveaus af te stemmen op de vraag.
    5 lessen
    1. Het analyseren van verkoopdata om voorraadniveaus te optimaliserenJe analyseert verkoopgegevens om voorraad aan te passen.
    2. Het bijhouden van verkooptrends en de invloed op voorraadplanningJe volgt verkooptrends en past de voorraadplanning hierop aan.
    3. Het aanpassen van voorraadniveaus op basis van veranderende klantbehoeftenJe stemt de voorraad af op veranderende klantbehoeften.
    4. Het voorspellen van toekomstige vraag op basis van historische verkoopdataJe voorspelt toekomstige vraag op basis van historische data.
    5. Het verbeteren van de klanttevredenheid door het altijd op voorraad hebben van populaire productenJe zorgt dat populaire producten beschikbaar blijven voor klanten.
  10. Risicobeheer en verliespreventie in voorraadbeheer Je signaleert risico’s in voorraadbeheer en neemt maatregelen om verliezen te beperken.
    5 lessen
    1. Het identificeren van risico’s zoals diefstal, schade of veroudering van productenJe herkent risico’s zoals diefstal, schade en veroudering van producten.
    2. Het implementeren van maatregelen ter voorkoming van voorraadverlies (bijvoorbeeld beveiligingssystemen)Je voert maatregelen uit om voorraadverlies te voorkomen.
    3. Het controleren van de opslagomstandigheden om schade te voorkomenJe controleert of producten onder de juiste omstandigheden worden opgeslagen.
    4. Het uitvoeren van kwaliteitscontrole bij binnenkomst van goederenJe voert kwaliteitscontroles uit bij ontvangst van goederen.
    5. Het afhandelen van verlies- en schadeclaims bij leveranciers of verzekeraarsJe handelt verlies- en schadeclaims af met leveranciers of verzekeraars.
MHBO Salesmanagement 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je ontwikkelt vaardigheden om salesprocessen te analyseren, salesstrategieën op te stellen en klantrelaties te beheren.

  1. Inleiding tot salesmanagement Je onderzoekt de rol en het belang van salesmanagement binnen organisaties en de taken van de salesmanager.
    5 lessen
    1. Definitie van salesmanagement en zijn rol binnen een organisatieJe verkent wat salesmanagement inhoudt en welke rol het speelt binnen een organisatie.
    2. Het belang van sales voor de organisatieJe onderzoekt hoe sales bijdraagt aan het succes en de doelstellingen van de organisatie.
    3. Verschil tussen verkoop en salesmanagementJe vergelijkt verkoop met salesmanagement en benoemt de belangrijkste verschillen.
    4. De functie van de salesmanagerJe beschrijft de taken en verantwoordelijkheden van een salesmanager.
    5. Overzicht van de salescyclusJe krijgt inzicht in de stappen van de salescyclus en hun samenhang.
  2. Markt- en concurrentieanalyse Je leert doelmarkten en concurrenten analyseren en past verschillende analysetechnieken toe.
    5 lessen
    1. Het identificeren van doelmarkten en klantsegmentenJe brengt doelmarkten en klantsegmenten in kaart voor gerichte salesactiviteiten.
    2. Methoden voor het verzamelen van marktinformatieJe past methoden toe om relevante marktinformatie te verzamelen.
    3. Concurrentieanalyse: technieken en toolsJe gebruikt technieken en tools om concurrenten te analyseren.
    4. SWOT-analyse van de organisatie en productenJe voert een SWOT-analyse uit van je organisatie en producten.
    5. Het belang van marktonderzoek voor salesstrategieënJe onderzoekt hoe marktonderzoek salesstrategieën ondersteunt.
  3. Salesstrategieën en -plannen Je stelt salesstrategieën en plannen op en kiest passende verkoopkanalen en positionering.
    5 lessen
    1. Het opstellen van een salesstrategieJe ontwikkelt een salesstrategie op basis van marktanalyse en organisatiedoelen.
    2. Doelstellingen formuleren met SMART-criteriaJe formuleert meetbare doelstellingen met behulp van SMART-criteria.
    3. Kiezen van verkoopkanalen en distributiestrategieënJe selecteert geschikte verkoopkanalen en distributiestrategieën.
    4. Het belang van positionering in de marktJe bepaalt hoe je producten of diensten positioneert in de markt.
    5. Evalueren en aanpassen van salesstrategieënJe evalueert bestaande salesstrategieën en past deze waar nodig aan.
  4. Klantrelatiebeheer (CRM) Je verdiept je in klantrelatiebeheer en het gebruik van CRM-systemen voor klanttevredenheid.
    5 lessen
    1. Wat is CRM en waarom is het belangrijk?Je onderzoekt wat CRM inhoudt en waarom het waardevol is voor sales.
    2. Het opbouwen en onderhouden van klantrelatiesJe oefent met het opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties.
    3. Technieken voor klantsegmentatie en -profileringJe past technieken toe voor klantsegmentatie en klantprofilering.
    4. Het gebruik van CRM-software en toolsJe leert werken met CRM-software en bijbehorende tools.
    5. Het meten van klanttevredenheid en feedbackJe meet klanttevredenheid en verwerkt feedback in het salesproces.
  5. Verkooptechnieken Je oefent met verkooptechnieken, het voeren van gesprekken en het omgaan met klantbezwaren.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van effectieve verkooptechniekenJe past basisprincipes van effectieve verkooptechnieken toe in praktijksituaties.
    2. Het voeren van verkoopgesprekken en pitchesJe voert verkoopgesprekken en ontwikkelt overtuigende pitches.
    3. Omgaan met bezwaren en tegenwerpingen van klantenJe leert omgaan met bezwaren en tegenwerpingen van klanten.
    4. Het sluiten van de verkoop: technieken en strategieënJe past strategieën toe om een verkoop succesvol af te ronden.
    5. Het belang van follow-up na de verkoopJe onderzoekt het belang van opvolging na de verkoop voor klantbinding.
  6. Onderhandelen en contractmanagement Je ontwikkelt vaardigheden in onderhandelen, contractmanagement en het omgaan met conflicten.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van onderhandelen in salesJe past basisprincipes van onderhandelen toe in verschillende verkoopsituaties.
    2. Technieken voor effectieve onderhandelingJe oefent met effectieve onderhandelingstechnieken in sales.
    3. Het opstellen en beheren van verkoopcontractenJe stelt verkoopcontracten op en beheert deze gedurende de samenwerking.
    4. Juridische aspecten van verkoopovereenkomstenJe krijgt inzicht in juridische aspecten van verkoopovereenkomsten.
    5. Het omgaan met conflicten in contractonderhandelingenJe leert conflicten in contractonderhandelingen herkennen en hanteren.
  7. Teammanagement in sales Je onderzoekt hoe je een salesteam aanstuurt, motiveert en samenwerking bevordert.
    5 lessen
    1. De rol van de salesmanager in teambeheerJe beschrijft de rol van de salesmanager bij het aansturen van een team.
    2. Effectieve communicatie binnen het salesteamJe past communicatietechnieken toe voor effectieve samenwerking in het team.
    3. Het motiveren en coachen van verkopersJe ontwikkelt vaardigheden om verkopers te motiveren en te coachen.
    4. Het vaststellen van prestatienormen en doelstellingenJe stelt prestatienormen en doelstellingen vast voor het salesteam.
    5. Teamdynamiek en samenwerking bevorderenJe stimuleert teamdynamiek en samenwerking binnen het salesteam.
  8. Prestatiemanagement en rapportage Je leert verkoopprestaties meten, rapportages opstellen en strategieën bijstellen op basis van resultaten.
    5 lessen
    1. Het vaststellen van KPI’s voor verkoopprestatiesJe stelt relevante KPI’s vast voor het meten van verkoopprestaties.
    2. Methoden voor het meten van verkoopresultatenJe past methoden toe om verkoopresultaten te meten en te beoordelen.
    3. Rapportage en analyse van salesdataJe maakt rapportages en analyseert salesdata voor managementdoeleinden.
    4. Het belang van feedback en evaluatie voor teamledenJe geeft feedback en voert evaluaties uit binnen het salesteam.
    5. Het aanpassen van strategieën op basis van prestatiesJe past salesstrategieën aan op basis van prestatiegegevens.
  9. Digitale sales en e-commerce Je onderzoekt digitale salesprocessen, e-commerce en het gebruik van data en sociale media in sales.
    5 lessen
    1. De impact van digitalisering op salesprocessenJe analyseert de invloed van digitalisering op salesprocessen.
    2. Het opzetten van een e-commerceplatformJe leert hoe je een e-commerceplatform opzet voor verkoopdoeleinden.
    3. Online marketingstrategieën en hun rol in salesJe onderzoekt online marketingstrategieën en hun effect op sales.
    4. Het gebruik van sociale media voor verkoopdoeleindenJe past sociale media toe voor het ondersteunen van verkoopactiviteiten.
    5. Data-analyse en klantgedrag in de digitale wereldJe analyseert klantgedrag en data in een digitale verkoopomgeving.
  10. Ethiek en duurzaamheid in sales Je verdiept je in ethisch handelen en duurzaamheid binnen sales en bespreekt praktijkvoorbeelden.
    5 lessen
    1. Het belang van ethisch verkopenJe onderzoekt wat ethisch verkopen inhoudt en waarom dit relevant is.
    2. Duurzame verkooppraktijken en maatschappelijk verantwoord ondernemenJe bespreekt duurzame verkooppraktijken en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
    3. Het omgaan met ethische dilemma’s in salesJe leert omgaan met ethische dilemma’s in praktijksituaties.
    4. Impact van ethiek op klantrelaties en reputatieJe analyseert de impact van ethiek op klantrelaties en reputatie.
    5. Voorbeelden van ethisch en onethisch gedrag in salesJe bespreekt voorbeelden van ethisch en onethisch gedrag in sales.
MHBO Communicatieve vaardigheden 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je oefent met mondelinge, schriftelijke en digitale communicatie in verschillende professionele situaties.

  1. Inleiding tot communicatieve vaardigheden Je onderzoekt het communicatieproces en verschillende stijlen en principes van communicatie.
    5 lessen
    1. Definitie van communicatie en het communicatieprocesJe analyseert hoe communicatie verloopt tussen mensen in verschillende situaties.
    2. Het belang van goede communicatieve vaardighedenJe onderzoekt waarom goede communicatie belangrijk is voor samenwerken en klantcontact.
    3. Verschillende communicatiestijlenJe vergelijkt verschillende manieren van communiceren en hun effect op gesprekken.
    4. Communicatiecontext: verbaal, non-verbaal en schriftelijkJe herkent het verschil tussen verbaal, non-verbaal en schriftelijk communiceren.
    5. Basisprincipes van effectieve communicatieJe past basisprincipes toe om je communicatie doelgericht en duidelijk te maken.
  2. Mondelinge communicatie Je oefent met mondelinge communicatie, luisteren, presenteren en deelnemen aan gesprekken.
    5 lessen
    1. Technieken voor duidelijke en overtuigende spraakJe past technieken toe om helder en overtuigend te spreken in gesprekken.
    2. Het belang van stemgebruik en intonatieJe experimenteert met stemgebruik en intonatie voor een duidelijke boodschap.
    3. Luistervaardigheden en actief luisterenJe oefent actief luisteren en het stellen van gerichte vragen.
    4. Effectief deelnemen aan gesprekken en discussiesJe neemt deel aan gesprekken en discussies en reageert effectief op anderen.
    5. Presentatietechnieken en het omgaan met zenuwenJe bereidt een korte presentatie voor en leert omgaan met spanning.
  3. Schriftelijke communicatie Je schrijft gestructureerde, duidelijke teksten en past een professionele schrijfstijl toe.
    5 lessen
    1. Structuur en opbouw van verschillende tekstsoortenJe bepaalt de juiste opbouw voor verschillende soorten zakelijke teksten.
    2. Duidelijke en beknopte schrijfstijlJe formuleert korte en heldere zinnen voor begrijpelijke communicatie.
    3. Het belang van grammatica en spellingJe controleert je tekst op grammatica en spelling voor een professionele uitstraling.
    4. Het gebruik van een professionele toonJe kiest een passende toon voor verschillende zakelijke situaties.
    5. Feedback op schriftelijke communicatie geven en ontvangenJe geeft en ontvangt gerichte feedback op geschreven teksten.
  4. Non-verbale communicatie Je leert lichaamstaal, gezichtsuitdrukkingen en houding te herkennen en te gebruiken.
    5 lessen
    1. Het belang van lichaamstaal in communicatieJe onderzoekt hoe lichaamstaal invloed heeft op de boodschap die je overbrengt.
    2. Oogcontact en gezichtsuitdrukkingenJe oefent met oogcontact en gezichtsuitdrukkingen in gesprekken.
    3. Ruimtelijke afstand en houdingJe let op afstand en houding bij het communiceren met anderen.
    4. Het lezen van non-verbale signalen van anderenJe leert signalen van anderen te interpreteren in verschillende situaties.
    5. Het afstemmen van non-verbale communicatie op verbale boodschappenJe stemt je non-verbale communicatie af op wat je zegt.
  5. Interpersoonlijke vaardigheden Je ontwikkelt vaardigheden voor relatieopbouw, empathie, conflictoplossing en onderhandelen.
    5 lessen
    1. Opbouwen van positieve relaties met anderenJe oefent met het leggen en onderhouden van positieve werkrelaties.
    2. Het belang van empathie en begripJe toont begrip en empathie in gesprekken met collega's en klanten.
    3. Conflictoplossing en omgaan met meningsverschillenJe past technieken toe om meningsverschillen op te lossen.
    4. Effectieve onderhandelingstechniekenJe oefent met onderhandelen over werkafspraken en belangen.
    5. Het geven en ontvangen van feedback in relatiesJe geeft en ontvangt feedback binnen professionele relaties.
  6. Groepscommunicatie Je onderzoekt communicatie binnen teams, samenwerking en besluitvorming in groepen.
    5 lessen
    1. De dynamiek van communicatie binnen teamsJe analyseert hoe communicatie werkt binnen verschillende teams.
    2. Effectieve samenwerking en teamoverlegJe oefent met samenwerken en overleggen in een teamsetting.
    3. Rollen en verantwoordelijkheden in groepscommunicatieJe herkent rollen en verantwoordelijkheden in groepsgesprekken.
    4. Besluitvorming in groepsverbandJe neemt deel aan gezamenlijke besluitvorming in een groep.
    5. Het faciliteren van groepsdiscussiesJe faciliteert een groepsdiscussie en zorgt voor structuur.
  7. Communicatie in professionele context Je past communicatietechnieken toe in verschillende professionele situaties en bij verschillende doelgroepen.
    5 lessen
    1. Het belang van communicatie op de werkplekJe onderzoekt hoe communicatie bijdraagt aan een goede werksfeer.
    2. Communiceren met verschillende afdelingen en stakeholdersJe communiceert met verschillende afdelingen en externe partijen.
    3. Professionele etiquette in communicatieJe past etiquette toe in zakelijke communicatie.
    4. Het belang van vertrouwelijkheid en privacyJe let op vertrouwelijkheid en privacy bij het delen van informatie.
    5. Crisiscommunicatie en het omgaan met moeilijke gesprekkenJe bereidt je voor op lastige gesprekken en crisiscommunicatie.
  8. Cultuur en communicatie Je herkent het effect van cultuur op communicatie en oefent met interculturele situaties.
    5 lessen
    1. Het effect van cultuur op communicatieJe onderzoekt hoe cultuur invloed heeft op communicatiepatronen.
    2. Omgaan met culturele diversiteit in communicatieJe oefent met communiceren in een cultureel diverse omgeving.
    3. Het belang van culturele sensitiviteitJe past culturele sensitiviteit toe in gesprekken.
    4. Communicatieverschillen tussen culturenJe vergelijkt communicatieverschillen tussen culturen.
    5. Voorbeelden van interculturele communicatie-uitdagingenJe bespreekt voorbeelden van uitdagingen in interculturele communicatie.
  9. Digitale communicatie Je gebruikt e-mail, sociale media en digitale middelen effectief en let op privacy en online gedrag.
    5 lessen
    1. Effectief gebruik van e-mail en andere digitale communicatiemiddelenJe kiest het juiste digitale middel voor verschillende communicatiebehoeften.
    2. Het belang van online etiquetteJe past online etiquette toe in digitale gesprekken.
    3. Communicatie via sociale mediaJe communiceert professioneel via sociale media.
    4. Videovergaderingen en virtuele samenwerkingJe neemt deel aan videovergaderingen en virtuele samenwerkingen.
    5. Beveiliging en privacy in digitale communicatieJe let op beveiliging en privacy bij digitale communicatie.
  10. Evaluatie van communicatieve vaardigheden Je reflecteert op je eigen communicatiestijl, verzamelt feedback en stelt doelen voor verbetering.
    5 lessen
    1. Zelfreflectie op communicatiestijlen en -effectiviteitJe evalueert je eigen communicatie in verschillende situaties.
    2. Feedback verzamelen van anderen over communicatievaardighedenJe vraagt feedback aan anderen over je communicatieve vaardigheden.
    3. Het stellen van persoonlijke communicatiedoelenJe formuleert persoonlijke doelen voor je communicatie.
    4. Technieken voor continue verbetering van communicatieve vaardighedenJe past technieken toe om je communicatie te blijven verbeteren.
    5. Evalueren van de impact van communicatie op werkrelatiesJe onderzoekt de invloed van je communicatie op werkrelaties.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Retail. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Retail

Basisopleiding

Basisopleiding Afrekensystemen en sluitbeheer in de retail

Duur
6 maanden
Vakgebied
Retail

Je bedient afrekensystemen, verwerkt betalingen en voert sluitbeheer uit. Zo zorg je voor een correcte afhandeling van transacties en een betrouwbare administratie in de…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis van marketing

Duur
6 maanden
Vakgebied
Retail

Je analyseert marketingtoepassingen in de retail en past deze toe op klant, merk en markt. Zo kun je marketingplannen opstellen en klantrelaties effectief beheren.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Commerciële calculaties

Duur
6 maanden
Vakgebied
Retail

Je voert commerciële berekeningen uit voor retail, zoals het bepalen van prijzen, marges en kosten. Zo kun je beter onderbouwde offertes en projectcalculaties maken…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Retail

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies