Ga naar inhoud

MBO Loopbaanontwikkeling

MBO CV en motivatiebrief opstellen (6 maanden)

Je stelt een professioneel CV en een overtuigende motivatiebrief op, en leert omgaan met tegenslagen en motivatieverlies tijdens je loopbaan. Zo vergroot je je kansen bij sollicitaties en blijf je gemotiveerd.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
MBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je bereidt je gericht voor op het sollicitatieproces en gaat aan de slag met het herkennen en aanpakken van motivatieverlies tijdens werk of studie. Je werkt zelfstandig aan je loopbaanontwikkeling.

Instapkennis

Er is geen specifieke voorkennis nodig.

Wat je leert

  • Je kunt een vacature analyseren en de belangrijkste eisen en wensen vastleggen.
  • Je kunt een overzichtelijk CV samenstellen dat past bij de functie waarop je solliciteert.
  • Je kunt een persoonlijk profiel en relevante werkervaring helder beschrijven.
  • Je kunt vaardigheden en opleidingen selecteren en benoemen die aansluiten op de vacature.
  • Je kunt een motivatiebrief structureren en overtuigend formuleren.
  • Je kunt je documenten controleren op taalgebruik, opmaak en volledigheid.
  • Je kunt onderscheid maken tussen tijdelijke en langdurige tegenslagen in je werk of studie.
  • Je kunt factoren en patronen herkennen die je motivatie beïnvloeden.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 100 lessen.

MBO CV en motivatiebrief opstellen 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je stelt zelfstandig een compleet en professioneel CV en een overtuigende motivatiebrief op voor een sollicitatie.

  1. Functieanalyse en voorbereiding Je analyseert de vacature en bereidt je sollicitatie voor door eisen, trefwoorden en toon te bepalen.
    5 lessen
    1. Vacaturetekst zorgvuldig lezen en begrijpenJe leest de vacaturetekst aandachtig en haalt de belangrijkste informatie eruit.
    2. Eisen en wensen van de werkgever vastleggenJe zet de gevraagde functie-eisen en wensen van de werkgever overzichtelijk op een rij.
    3. Passende trefwoorden en competenties identificerenJe zoekt naar passende trefwoorden en competenties die aansluiten bij de vacature.
    4. Persoonlijke ervaring koppelen aan functie-inhoudJe koppelt jouw eigen ervaring aan de inhoud van de functie.
    5. Bepalen van de juiste toon en stijl voor de sollicitatieJe bepaalt welke toon en stijl het beste passen bij de sollicitatie.
  2. Structuur van een CV Je kiest een passende CV-structuur en zorgt voor een logische, overzichtelijke indeling.
    5 lessen
    1. Keuze tussen chronologisch, functioneel of combinatie-CVJe bepaalt of een chronologisch, functioneel of combinatie-CV het meest geschikt is.
    2. Logische opbouw met duidelijke sectiesJe deelt je CV in met duidelijke secties voor overzicht en leesbaarheid.
    3. Consistente opmaak en lettertypegebruikJe zorgt voor een consistente opmaak en kiest een passend lettertype.
    4. Balans tussen overzicht en detailJe vindt een goede balans tussen voldoende details en overzichtelijkheid.
    5. Plaatsen van contactgegevens op de juiste manierJe plaatst je contactgegevens op de juiste plek in je CV.
  3. Persoonlijk profiel in het CV Je schrijft een persoonlijk profiel dat aansluit op de functie en vermijdt clichés.
    5 lessen
    1. Korte, pakkende introductietekst schrijvenJe formuleert een korte introductietekst die direct de aandacht trekt.
    2. Benoemen van kerncompetenties en vaardighedenJe benoemt jouw belangrijkste competenties en vaardigheden.
    3. Vermelden van belangrijkste werkprestatiesJe vermeldt concrete werkprestaties die relevant zijn voor de functie.
    4. Afstemmen van profiel op de functieJe stemt je profieltekst af op de functie waarop je solliciteert.
    5. Vermijden van clichématige formuleringenJe voorkomt het gebruik van standaardformuleringen en clichés.
  4. Werkervaring effectief beschrijven Je beschrijft je werkervaring helder, concreet en gericht op de vacature.
    5 lessen
    1. Vermelden van functietitel, werkgever en periodeJe noteert functietitel, werkgever en periode per relevante werkervaring.
    2. Korte omschrijving van verantwoordelijkhedenJe geeft per functie een korte omschrijving van je verantwoordelijkheden.
    3. Resultaten en prestaties concreet makenJe maakt behaalde resultaten en prestaties duidelijk en meetbaar.
    4. Actieve werkwoorden gebruikenJe gebruikt actieve werkwoorden om je taken en resultaten te beschrijven.
    5. Relevantie voor de vacature benadrukkenJe licht toe waarom je ervaring past bij de functie waarop je solliciteert.
  5. Opleiding en certificeringen vermelden Je vermeldt relevante opleidingen, certificaten en trainingen op een duidelijke manier.
    5 lessen
    1. Belangrijke diploma’s en certificaten opnemenJe neemt behaalde diploma’s en certificaten op in je CV.
    2. Relevante cursussen en trainingen noemenJe noemt relevante cursussen en trainingen die aansluiten bij de functie.
    3. Jaar van afronding duidelijk vermeldenJe vermeldt het jaar van afronding van je opleidingen.
    4. Eventuele lopende opleidingen benoemenJe benoemt opleidingen die je nog volgt indien van toepassing.
    5. Alleen relevante opleidingen opnemenJe selecteert alleen opleidingen die relevant zijn voor de sollicitatie.
  6. Vaardigheden en competenties benoemen Je benoemt en specificeert je vaardigheden en competenties gericht op de vacature.
    5 lessen
    1. Technische vaardigheden specificerenJe geeft je technische vaardigheden duidelijk aan.
    2. Taal- en schrijfvaardigheden vermeldenJe vermeldt je taal- en schrijfvaardigheden in het CV.
    3. Soft skills concreet makenJe maakt je soft skills concreet en geeft voorbeelden.
    4. Digitale vaardigheden beschrijvenJe beschrijft je digitale vaardigheden en kennis van systemen.
    5. Competenties afstemmen op vacature-eisenJe stemt je competenties af op de eisen uit de vacature.
  7. Lay-out en vormgeving van het CV Je zorgt voor een professionele lay-out en maakt je CV geschikt voor digitale verzending.
    5 lessen
    1. Duidelijke koppen en witruimte gebruikenJe gebruikt duidelijke koppen en voldoende witruimte voor leesbaarheid.
    2. Professioneel kleurgebruik toepassenJe past kleurgebruik toe dat professioneel oogt.
    3. PDF-formaat instellen voor verzendingJe zet je CV om naar PDF voor veilige verzending.
    4. Geen overmatig gebruik van afbeeldingen of iconenJe voorkomt overmatig gebruik van afbeeldingen of iconen.
    5. Document toegankelijk maken voor online systemenJe maakt het document toegankelijk voor online sollicitatiesystemen.
  8. Structuur en inhoud van de motivatiebrief Je schrijft een motivatiebrief met een duidelijke structuur en overtuigende inhoud.
    5 lessen
    1. Persoonlijke aanhef gebruikenJe gebruikt een persoonlijke aanhef gericht aan de juiste persoon.
    2. Inleiding die nieuwsgierigheid wektJe schrijft een inleiding die de lezer nieuwsgierig maakt naar jouw motivatie.
    3. Koppeling maken tussen eigen ervaring en functieJe koppelt jouw ervaring en motivatie aan de functie-eisen.
    4. Enthousiasme en motivatie overtuigend beschrijvenJe beschrijft overtuigend waarom je enthousiast bent voor de functie.
    5. Afsluiten met duidelijke oproep tot actieJe sluit af met een duidelijke oproep tot actie voor de werkgever.
  9. Taalgebruik en schrijfstijl Je let op correct taalgebruik en zorgt voor een passende schrijfstijl in je documenten.
    5 lessen
    1. Correcte spelling en grammatica controlerenJe controleert je teksten op spelling en grammatica.
    2. Actieve en positieve bewoordingen gebruikenJe kiest voor actieve en positieve formuleringen.
    3. Vermijden van lange, complexe zinnenJe houdt je zinnen kort en duidelijk.
    4. Directe aanspreekvorm toepassen indien passendJe gebruikt de directe aanspreekvorm als dat passend is.
    5. Herhaling van CV-informatie vermijdenJe voorkomt dat je informatie uit je CV herhaalt in je brief.
  10. Eindcontrole en verzendklaar maken Je controleert je documenten, vraagt feedback en maakt alles verzendklaar.
    5 lessen
    1. Documenten nogmaals nalezen en controlerenJe leest je documenten zorgvuldig na op fouten en onduidelijkheden.
    2. Feedback vragen aan een betrouwbare persoonJe vraagt een betrouwbare persoon om feedback op je documenten.
    3. Bestandsnamen professioneel benoemenJe geeft je bestanden een duidelijke en professionele naam.
    4. Juiste bijlagen toevoegen aan e-mailJe voegt de juiste bijlagen toe aan je sollicitatie-e-mail.
    5. Verzending binnen deadline uitvoerenJe verstuurt je sollicitatie op tijd, binnen de gestelde deadline.
MBO Omgaan met tegenslagen en motivatieverlies 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je leert tegenslagen herkennen, je motivatie analyseren en praktische strategieën toepassen om veerkrachtig te blijven.

  1. Inzicht in tegenslagen en motivatieverlies Je onderzoekt soorten tegenslagen, hun impact op motivatie en brengt persoonlijke reacties in kaart.
    5 lessen
    1. Verschil tussen tijdelijke en langdurige tegenslagen herkennenJe leert situaties onderscheiden waarin tegenslagen tijdelijk of langdurig zijn.
    2. Factoren die motivatie beïnvloeden identificerenJe brengt in beeld welke factoren jouw motivatie beïnvloeden.
    3. Effecten van tegenslagen op prestaties en gedrag begrijpenJe onderzoekt hoe tegenslagen je prestaties en gedrag kunnen veranderen.
    4. Patronen van demotivatie in kaart brengenJe signaleert patronen die leiden tot demotivatie.
    5. Persoonlijke reacties op tegenslagen analyserenJe analyseert hoe jij persoonlijk reageert op tegenslagen.
  2. Zelfreflectie en bewustwording Je reflecteert op je emoties, gedrag en leert van eerdere ervaringen met tegenslagen.
    5 lessen
    1. Eigen emoties en gedachten bij tegenslagen herkennenJe herkent je eigen emoties en gedachten bij tegenslagen.
    2. Sterke en zwakke punten inventariserenJe brengt je sterke en zwakke punten overzichtelijk in kaart.
    3. Gedragspatronen analyseren die motivatie beïnvloedenJe analyseert gedragspatronen die invloed hebben op je motivatie.
    4. Leren van eerdere ervaringen met uitdagingenJe evalueert wat je eerder hebt geleerd van uitdagingen.
    5. Bewustwording van persoonlijke copingstrategieënJe wordt je bewust van je persoonlijke manieren om met tegenslagen om te gaan.
  3. Stress- en frustratiemanagement Je past stress- en ontspanningstechnieken toe en leert grenzen te stellen bij overbelasting.
    5 lessen
    1. Technieken toepassen om stress te verminderenJe oefent met technieken om stress te verminderen in lastige situaties.
    2. Omgaan met frustratie zonder motivatie te verliezenJe leert omgaan met frustratie zonder motivatie te verliezen.
    3. Ontspanningstechnieken integreren in dagelijkse routinesJe integreert ontspanningstechnieken in je dagelijkse routine.
    4. Signalen van overbelasting herkennenJe herkent signalen van overbelasting bij jezelf.
    5. Grenzen stellen om burn-out te voorkomenJe stelt grenzen om burn-out te voorkomen.
  4. Herkennen en doorbreken van negatieve gedachten Je leert negatieve gedachten herkennen en ontwikkelt constructieve denkstrategieën.
    5 lessen
    1. Negatieve gedachten en zelfkritiek identificerenJe identificeert negatieve gedachten en zelfkritiek in lastige situaties.
    2. Patronen van ‘fixed mindset’ versus ‘growth mindset’ herkennenJe herkent of je denkt vanuit een vaste of een groeimindset.
    3. Constructieve denkstrategieën ontwikkelenJe ontwikkelt strategieën om constructief te denken bij tegenslagen.
    4. Omdenken toepassen bij tegenslagenJe past omdenken toe als je met tegenslagen te maken krijgt.
    5. Positieve affirmaties en zelfbevestiging gebruikenJe gebruikt positieve affirmaties en zelfbevestiging om je zelfvertrouwen te versterken.
  5. Doelen stellen en motivatie herwinnen Je stelt haalbare doelen, viert successen en maakt een plan om motivatie te behouden.
    5 lessen
    1. Realistische en haalbare doelen formulerenJe formuleert doelen die realistisch en haalbaar zijn.
    2. Kleine successen vieren om motivatie te vergrotenJe viert kleine successen om je motivatie te vergroten.
    3. Lange termijn perspectief behouden bij tegenslagenJe houdt het lange termijn perspectief vast, ook bij tegenslagen.
    4. Prioriteiten stellen bij beperkte energieJe stelt prioriteiten als je energie beperkt is.
    5. Actieplannen opstellen om doelen stap voor stap te behalenJe maakt een actieplan om je doelen stap voor stap te behalen.
  6. Veerkracht en doorzettingsvermogen ontwikkelen Je traint je doorzettingsvermogen en onderzoekt hoe je veerkrachtig blijft bij herhaalde tegenslagen.
    5 lessen
    1. Omgaan met herhaalde tegenslagen zonder opgevenJe leert omgaan met herhaalde tegenslagen zonder op te geven.
    2. Doorzettingsvermogen trainen via concrete uitdagingenJe traint je doorzettingsvermogen met concrete uitdagingen.
    3. Leren van fouten zonder ontmoedigd te rakenJe leert van fouten zonder ontmoedigd te raken.
    4. Positieve mindset behouden in moeilijke situatiesJe behoudt een positieve mindset in moeilijke situaties.
    5. Inspirerende voorbeelden van veerkracht bestuderenJe bestudeert inspirerende voorbeelden van veerkracht.
  7. Emotionele intelligentie toepassen Je past emotionele intelligentie toe om effectiever om te gaan met stress, kritiek en samenwerking.
    5 lessen
    1. Eigen emoties reguleren in stressvolle momentenJe reguleert je eigen emoties tijdens stressvolle momenten.
    2. Emoties van anderen herkennen en begrijpenJe herkent en begrijpt de emoties van anderen.
    3. Constructief omgaan met kritiek en teleurstellingenJe gaat constructief om met kritiek en teleurstellingen.
    4. Empathie inzetten bij samenwerken en netwerkenJe zet empathie in bij samenwerken en netwerken.
    5. Communiceren van gevoelens op een effectieve manierJe communiceert je gevoelens op een effectieve manier.
  8. Sociale steun en netwerk benutten Je benut sociale steun, bouwt ondersteunende relaties op en gebruikt feedback constructief.
    5 lessen
    1. Hulp durven vragen bij collega’s, vrienden of familieJe vraagt hulp aan collega’s, vrienden of familie als dat nodig is.
    2. Ondersteunende relaties opbouwen en onderhoudenJe bouwt en onderhoudt relaties die je kunnen ondersteunen.
    3. Mentoren en rolmodellen herkennen en raadplegenJe herkent mentoren en rolmodellen en raadpleegt hen waar mogelijk.
    4. Samenwerken om motivatieverlies tegen te gaanJe werkt samen om motivatieverlies te voorkomen.
    5. Feedback ontvangen en constructief gebruikenJe ontvangt feedback en gebruikt die op een constructieve manier.
  9. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen Je ontwikkelt flexibiliteit door positief om te gaan met veranderingen en alternatieven te bedenken.
    5 lessen
    1. Veranderingen en onverwachte obstakels positief benaderenJe benadert veranderingen en obstakels met een positieve houding.
    2. Alternatieve strategieën ontwikkelen bij falenJe bedenkt alternatieve strategieën als iets niet lukt.
    3. Loslaten van ineffectieve routines of doelenJe laat ineffectieve routines of doelen los.
    4. Leren van nieuwe ervaringen en situatiesJe leert van nieuwe ervaringen en situaties.
    5. Proactief plannen voor mogelijke uitdagingenJe plant proactief voor mogelijke uitdagingen.
  10. Zelfzorg en duurzaam functioneren Je bewaakt je balans, zorgt voor herstel en evalueert regelmatig je motivatie en welzijn.
    5 lessen
    1. Balans tussen werk, studie en privé bewakenJe bewaakt de balans tussen werk, studie en privéleven.
    2. Gezonde leefstijl voor fysieke en mentale energie toepassenJe past een gezonde leefstijl toe voor meer energie.
    3. Ontspanning en herstelmomenten plannenJe plant momenten van ontspanning en herstel.
    4. Grenzen aangeven bij overbelastingJe geeft je grenzen aan bij overbelasting.
    5. Periodiek evalueren van motivatie en welzijnJe evalueert periodiek je motivatie en welzijn.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Loopbaanontwikkeling. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Loopbaanontwikkeling

Basisopleiding

Basisopleiding Beroepskeuze en arbeidsmarktoriëntatie

Duur
6 maanden
Vakgebied
Loopbaanontwikkeling

Je onderzoekt je interesses en vaardigheden, vergelijkt beroepssectoren en functies en leert effectieve sollicitatiedocumenten opstellen. Zo bereid je je gericht voor op de arbeidsmarkt.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Competentieontwikkeling

Duur
6 maanden
Vakgebied
Loopbaanontwikkeling

Je brengt je sterke en zwakke punten in kaart, stelt ontwikkeldoelen en maakt een praktisch actieplan. Zo kun je gericht werken aan je professionele…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding CV en motivatiebrief opstellen

Duur
6 maanden
Vakgebied
Loopbaanontwikkeling

Je leert vacatureteksten analyseren en vertaalt functie-eisen naar je eigen profiel. Zo stel je een overzichtelijk cv en een gerichte motivatiebrief op voor een…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Loopbaanontwikkeling

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies