Ga naar inhoud

HBO Loopbaanontwikkeling

HBO Praktijkcursus – Zelfdiscipline

Je leert doelen stellen, plannen maken en gewoonten analyseren om je werk effectiever te organiseren. Je past technieken toe om impulsen te beheersen en grenzen te bewaken in stressvolle situaties.

Opleidingsduur
3 maanden
Niveau
HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Deze cursus is bedoeld voor professionals die hun zelfdiscipline willen versterken om effectiever te werken en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Geschikt voor iedereen met interesse in loopbaanontwikkeling op hbo-niveau.

Instapkennis

Basiskennis van werken en studeren op hbo-niveau is aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt het verschil tussen motivatie en zelfdiscipline uitleggen en toepassen in je dagelijkse werk.
  • Je kunt doelen formuleren, plannen maken en prioriteiten stellen voor je werkzaamheden.
  • Je kunt gewoonten analyseren en strategieën inzetten om routines te verbeteren.
  • Je kunt impulsen beheersen en technieken voor zelfcontrole toepassen in stressvolle situaties.
  • Je kunt reflecteren op je eigen gedrag en verbeterpunten signaleren voor persoonlijke groei.
  • Je kunt zelfdiscipline inzetten om professioneel te functioneren en grenzen te bewaken.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 10 hoofdstukken met samen 100 lessen.

Je ontwikkelt vaardigheden om zelfdiscipline toe te passen in werk en studie, met aandacht voor planning, gewoonten en stress.

  1. Begrip en belang van zelfdiscipline Je onderzoekt wat zelfdiscipline inhoudt en welke rol het speelt in werk, studie en het bereiken van doelen.
    10 lessen
    1. Definitie van zelfdisciplineJe verkent de betekenis van zelfdiscipline en hoe dit zichtbaar is in gedrag.
    2. Verschil tussen motivatie en zelfdisciplineJe vergelijkt motivatie met zelfdiscipline en herkent de verschillen in praktijkvoorbeelden.
    3. Invloed van zelfdiscipline op persoonlijke effectiviteitJe onderzoekt hoe zelfdiscipline je persoonlijke effectiviteit beïnvloedt.
    4. Zelfdiscipline in studie- en werkomgevingJe bekijkt hoe zelfdiscipline werkt in studie- en werkomgevingen.
    5. Relatie tussen zelfdiscipline en stressmanagementJe analyseert de relatie tussen zelfdiscipline en het omgaan met stress.
    6. Voorbeelden van zelfdiscipline in dagelijkse routinesJe herkent voorbeelden van zelfdiscipline in dagelijkse routines.
    7. Rol van zelfdiscipline in het bereiken van doelenJe onderzoekt hoe zelfdiscipline bijdraagt aan het behalen van doelen.
    8. Psychologische basis van zelfdisciplineJe verdiept je in de psychologische achtergrond van zelfdiscipline.
    9. Zelfdiscipline en zelfbeheersingJe vergelijkt zelfdiscipline met zelfbeheersing en past dit toe in situaties.
    10. Grenzen van zelfdisciplineJe bespreekt waar de grenzen liggen van zelfdiscipline.
  2. Doelen stellen en plannen Je leert doelen stellen, plannen maken en omgaan met uitstelgedrag en prioriteiten in je werk.
    10 lessen
    1. SMART-doelen formulerenJe formuleert doelen volgens de SMART-methode.
    2. Lange- en kortetermijndoelen onderscheidenJe onderscheidt korte- en langetermijndoelen en past deze toe.
    3. Prioriteiten stellen en timemanagementJe stelt prioriteiten en verdeelt je tijd effectief.
    4. Plannen maken op dag-, week- en maandniveauJe maakt concrete dag-, week- en maandplanningen.
    5. Omgaan met uitstelgedragJe onderzoekt hoe je uitstelgedrag herkent en aanpakt.
    6. Hulpmiddelen voor planning (agenda’s, apps)Je gebruikt hulpmiddelen zoals agenda’s en apps voor je planning.
    7. Flexibiliteit en aanpassing in planningJe past flexibiliteit toe bij het aanpassen van je planning.
    8. Evalueren en bijstellen van doelenJe evalueert en stelt je doelen bij waar nodig.
    9. Balans tussen ambitie en haalbaarheidJe bewaakt de balans tussen ambitie en haalbaarheid.
    10. Belang van consistentie in planningJe onderzoekt het belang van consistentie in je planning.
  3. Gewoonten en routines Je analyseert hoe gewoonten ontstaan, hoe je positieve routines ontwikkelt en slechte gewoonten doorbreekt.
    10 lessen
    1. Wat zijn gewoonten en hoe ontstaan ze?Je onderzoekt hoe gewoonten zich vormen en welke factoren hierbij een rol spelen.
    2. Positieve versus negatieve routinesJe vergelijkt positieve en negatieve routines en hun effecten.
    3. Strategieën voor het ontwikkelen van goede gewoontenJe past strategieën toe om goede gewoonten te ontwikkelen.
    4. Doorbreken van slechte gewoontenJe oefent met het doorbreken van ongewenste gewoonten.
    5. Rol van discipline bij gewoontedoorbraakJe bekijkt de rol van discipline bij gedragsverandering.
    6. Oefenen en herhalen als kern van gedragsveranderingJe oefent met herhaling en oefening als basis voor nieuwe routines.
    7. Omgevingsfactoren en gewoontenJe analyseert hoe je omgeving invloed heeft op je gewoonten.
    8. Zelfmonitoring van routinesJe monitort je eigen routines en past deze aan waar nodig.
    9. Effect van gewoonten op productiviteitJe onderzoekt het effect van gewoonten op je productiviteit.
    10. Langdurig volhouden van routinesJe leert hoe je routines langdurig kunt volhouden.
  4. Zelfcontrole en impulsen Je past technieken toe om impulsen te beheersen, zelfcontrole te versterken en afleidingen te weerstaan.
    10 lessen
    1. Mechanismen van zelfcontroleJe onderzoekt hoe zelfcontrole werkt en welke mechanismen hierbij horen.
    2. Herkennen van verleidingen en afleidingenJe herkent verleidingen en afleidingen in je werkdag.
    3. Technieken voor het beheersen van impulsenJe oefent met technieken om impulsen te beheersen.
    4. Rol van mindfulness bij zelfcontroleJe past mindfulness toe om je zelfcontrole te vergroten.
    5. Omgaan met stressvolle situaties zonder impulsief gedragJe leert omgaan met stress zonder impulsief te reageren.
    6. Grenzen stellen aan onmiddellijke bevredigingJe stelt grenzen aan directe bevrediging van behoeften.
    7. Psychologische triggers van impulsiviteitJe onderzoekt psychologische triggers van impulsief gedrag.
    8. Versterken van wilskrachtJe versterkt je wilskracht door gerichte oefeningen.
    9. Het belang van pauzes en ontspanningJe benut het effect van pauzes en ontspanning op je zelfcontrole.
    10. Zelfbeloning en zelfstrafJe past zelfbeloning en zelfstraf toe om gedrag te sturen.
  5. Motivatie en volharding Je onderzoekt motivatiebronnen, leert omgaan met tegenslagen en ontwikkelt volharding bij lastige taken.
    10 lessen
    1. Intrinsieke versus extrinsieke motivatieJe vergelijkt intrinsieke en extrinsieke motivatie in je werk.
    2. Motivatiebronnen ontdekken en benuttenJe ontdekt en benut je eigen motivatiebronnen.
    3. Omgaan met demotivatie en tegenslagenJe leert omgaan met demotivatie en onverwachte tegenslagen.
    4. Volharding bij moeilijke takenJe oefent met volhouden bij moeilijke of langdurige taken.
    5. Doelen visualiseren en affirmaties gebruikenJe visualiseert doelen en gebruikt affirmaties als ondersteuning.
    6. Motivatie behouden tijdens lange projectenJe onderzoekt hoe je motivatie vasthoudt bij lange projecten.
    7. Rol van zelfvertrouwen bij doorzettingsvermogenJe bekijkt de rol van zelfvertrouwen bij doorzettingsvermogen.
    8. Positieve mindset ontwikkelenJe ontwikkelt een positieve mindset gericht op groei.
    9. Belang van steun en sociale omgevingJe benut steun van je sociale omgeving voor motivatie.
    10. Motivatiecycli herkennen en benuttenJe herkent en benut verschillende fasen van motivatie.
  6. Time management en productiviteit Je past time management-technieken toe, gebruikt digitale hulpmiddelen en bewaakt de balans tussen werk en ontspanning.
    10 lessen
    1. Technieken voor effectief time managementJe oefent met verschillende technieken voor effectief tijdsgebruik.
    2. De rol van prioriteiten en urgentieJe bepaalt prioriteiten en herkent urgentie in je takenlijst.
    3. Methoden: Pomodoro, Eisenhower matrix, GTDJe past methoden toe zoals Pomodoro, Eisenhower matrix en GTD.
    4. Omgaan met multitasking en focusverliesJe leert omgaan met multitasking en focusverlies.
    5. Pauzes en werkritmes optimaliserenJe optimaliseert pauzes en werkritmes voor betere prestaties.
    6. Digitale hulpmiddelen voor productiviteitJe gebruikt digitale tools om je productiviteit te verhogen.
    7. Grenzen stellen aan afleidingen (smartphones, social media)Je stelt grenzen aan afleidingen zoals smartphones en social media.
    8. Reflecteren op tijdsbestedingJe reflecteert op je eigen tijdsbesteding en maakt aanpassingen.
    9. Balans tussen werk en ontspanningJe bewaakt de balans tussen werk en ontspanning.
    10. Continu verbeteren van tijdmanagementJe werkt aan het continu verbeteren van je tijdmanagement.
  7. Emotionele intelligentie en zelfdiscipline Je onderzoekt hoe emoties zelfdiscipline beïnvloeden en past technieken toe voor emotie-regulatie en zelfbewustzijn.
    10 lessen
    1. Relatie tussen emoties en zelfdisciplineJe analyseert de invloed van emoties op zelfdiscipline.
    2. Herkennen van emoties die zelfdiscipline beïnvloedenJe herkent emoties die je zelfdiscipline kunnen versterken of ondermijnen.
    3. Omgaan met frustratie en teleurstellingJe leert omgaan met frustratie en teleurstelling in je werk.
    4. Technieken voor emotie-regulatieJe past technieken toe om je emoties te reguleren.
    5. Empathie en zelfbeheersing combinerenJe combineert empathie met zelfbeheersing in samenwerking.
    6. Zelfbewustzijn ontwikkelenJe ontwikkelt je zelfbewustzijn door gerichte oefeningen.
    7. Stress en druk hanteren zonder controle te verliezenJe hanteert stress en druk zonder je zelfcontrole te verliezen.
    8. Feedback geven en ontvangen met disciplineJe geeft en ontvangt feedback met aandacht voor discipline.
    9. Sociale vaardigheden en zelfdisciplineJe versterkt je sociale vaardigheden in relatie tot zelfdiscipline.
    10. Emotionele veerkracht versterkenJe bouwt aan emotionele veerkracht voor langdurige inzet.
  8. Zelfreflectie en persoonlijke groei Je gebruikt zelfreflectie en feedback om je zelfdiscipline en persoonlijke groei te versterken.
    10 lessen
    1. Belang van zelfreflectie voor zelfdisciplineJe onderzoekt hoe zelfreflectie bijdraagt aan het versterken van zelfdiscipline.
    2. Methoden voor gestructureerde zelfreflectieJe past gestructureerde methoden toe voor zelfreflectie.
    3. Dagboeken en reflectieverslagen bijhoudenJe houdt een dagboek of reflectieverslag bij over je ontwikkeling.
    4. Evalueren van eigen gedrag en resultatenJe evalueert je eigen gedrag en behaalde resultaten.
    5. Feedback gebruiken voor verbeteringJe gebruikt feedback om je prestaties te verbeteren.
    6. Doelen bijstellen op basis van reflectieJe stelt je doelen bij op basis van je reflectie.
    7. Leren van fouten en successenJe leert van je fouten en successen voor verdere groei.
    8. Ontwikkelen van een groeimindsetJe ontwikkelt een groeimindset gericht op leren en verbeteren.
    9. Zelfdiscipline als continu procesJe bekijkt zelfdiscipline als een continu proces.
    10. Rol van mentor of coach in reflectieJe onderzoekt de rol van een mentor of coach bij reflectie.
  9. Omgaan met stress en tegenslag Je herkent stresssignalen, past strategieën toe voor stressmanagement en versterkt je veerkracht bij tegenslag.
    10 lessen
    1. Herkennen van stresssignalenJe leert stresssignalen bij jezelf te herkennen.
    2. Stress als uitdaging versus bedreiging zienJe bekijkt stress als uitdaging of bedreiging en past je reactie aan.
    3. Technieken voor stressmanagementJe past technieken toe om stress te beheersen.
    4. Grenzen stellen en nee zeggenJe oefent met het stellen van grenzen en het zeggen van nee.
    5. Ontspanning en herstelstrategieënJe gebruikt ontspannings- en herstelstrategieën bij stress.
    6. Veerkracht en doorzettingsvermogenJe versterkt je veerkracht en doorzettingsvermogen.
    7. Balans tussen werkdruk en zelfzorgJe bewaakt de balans tussen werkdruk en zelfzorg.
    8. Omgaan met onverwachte veranderingenJe leert omgaan met onverwachte veranderingen in je werk.
    9. Preventie van burn-outJe onderzoekt hoe je burn-out kunt voorkomen.
    10. Positieve copingstrategieënJe past positieve copingstrategieën toe bij tegenslag.
  10. Professionele zelfdiscipline Je past zelfdiscipline toe in professionele situaties en bewaakt grenzen tussen werk en privé.
    10 lessen
    1. Zelfdiscipline in werksituatiesJe onderzoekt het toepassen van zelfdiscipline op de werkvloer.
    2. Grenzen tussen werk en privé bewakenJe bewaakt de scheiding tussen werk en privé in je dagelijkse praktijk.
    3. Verantwoordelijkheid nemen voor eigen prestatiesJe neemt verantwoordelijkheid voor je eigen prestaties.
    4. Effectief omgaan met deadlinesJe gaat effectief om met deadlines en tijdsdruk.
    5. Samenwerken met discipline en respectJe werkt samen met discipline en respect voor anderen.
    6. Professionele houding en tijdsmanagementJe ontwikkelt een professionele houding en beheert je tijd effectief.
    7. Omgaan met feedback en kritiekJe verwerkt feedback en kritiek op een constructieve manier.
    8. Continu verbeteren van professionele vaardighedenJe werkt aan het continu verbeteren van je professionele vaardigheden.
    9. Integriteit en betrouwbaarheid tonenJe toont integriteit en betrouwbaarheid in je werk.
    10. Zelfdiscipline als sleutel tot carrièresuccesJe onderzoekt hoe zelfdiscipline je professionele ontwikkeling ondersteunt.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Loopbaanontwikkeling. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Loopbaanontwikkeling

Basisopleiding

Basisopleiding Beroepskeuze en arbeidsmarktoriëntatie

Duur
6 maanden
Vakgebied
Loopbaanontwikkeling

Je onderzoekt je interesses en vaardigheden, vergelijkt beroepssectoren en functies en leert effectieve sollicitatiedocumenten opstellen. Zo bereid je je gericht voor op de arbeidsmarkt.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Competentieontwikkeling

Duur
6 maanden
Vakgebied
Loopbaanontwikkeling

Je brengt je sterke en zwakke punten in kaart, stelt ontwikkeldoelen en maakt een praktisch actieplan. Zo kun je gericht werken aan je professionele…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding CV en motivatiebrief opstellen

Duur
6 maanden
Vakgebied
Loopbaanontwikkeling

Je leert vacatureteksten analyseren en vertaalt functie-eisen naar je eigen profiel. Zo stel je een overzichtelijk cv en een gerichte motivatiebrief op voor een…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Loopbaanontwikkeling

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies