Ga naar inhoud

Post-HBO Facilitair

Post-HBO Senior Facility en Information Management (6 maanden)

Je ontwikkelt strategisch beleid voor facility en informatiemanagement, analyseert vastgoed- en IT-vraagstukken en zorgt voor effectieve en veilige besluitvorming binnen je organisatie.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
Post-HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Voor professionals die hun kennis en vaardigheden in facility en informatiemanagement willen verdiepen en strategisch willen inzetten binnen hun organisatie.

Instapkennis

Enige werkervaring of voorkennis op hbo-niveau in facility management of informatiemanagement is aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt strategisch facilitair beleid opstellen en afstemmen op organisatiedoelen.
  • Je kunt vastgoedscenario’s analyseren en portefeuillestrategieën bepalen.
  • Je kunt financiële afwegingen maken en rapportages opstellen voor management.
  • Je kunt technologische innovaties beoordelen en implementeren in facilitaire processen.
  • Je kunt inkooptrajecten en organisatiemodellen onderbouwen en evalueren.
  • Je kunt informatiestrategieën opstellen en deze koppelen aan organisatiedoelen.
  • Je kunt governance- en complianceprocessen toepassen op informatiebeheer.
  • Je kunt verander- en innovatietrajecten begeleiden binnen informatiemanagement.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 200 lessen.

Post-HBO Strategic Facility Management 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt en onderbouwt strategisch facilitair beleid, vastgoed- en inkoopstrategie en stuurt op kwaliteit, innovatie en financiële resultaten.

  1. Strategisch facilitair beleid Je analyseert interne en externe factoren en vertaalt deze naar strategisch facilitair beleid.
    10 lessen
    1. Analyse van interne en externe omgevingsfactorenJe onderzoekt welke interne en externe factoren relevant zijn voor facilitair beleid.
    2. Vaststellen van visie en missie op facilitair gebiedJe formuleert een heldere visie en missie voor de facilitaire functie.
    3. Ontwikkelen van strategische beleidsdoelenJe stelt concrete beleidsdoelen op voor de facilitaire organisatie.
    4. Verbinden van facilitaire strategie met organisatiedoelenJe koppelt facilitaire strategieën aan de bredere organisatiedoelen.
    5. Prioriteren van facilitaire projectenJe bepaalt welke projecten prioriteit krijgen binnen de facilitaire agenda.
    6. Inrichten van sturings- en verantwoordingsmodellenJe richt sturings- en verantwoordingsmodellen in voor beleid.
    7. Beoordelen van beleidsalternatievenJe beoordeelt verschillende beleidsalternatieven op effectiviteit.
    8. Vertalen van beleid naar jaarplannenJe vertaalt strategisch beleid naar jaarplannen en acties.
    9. Stakeholderanalyse en beïnvloedingsstrategieënJe brengt stakeholders in kaart en kiest beïnvloedingsstrategieën.
    10. Evaluatie en bijsturing van beleidJe evalueert beleid en stuurt bij waar nodig.
  2. Vastgoedstrategie en portefeuillesturing Je ontwikkelt vastgoedstrategie en stuurt op portefeuilleanalyse, scenario’s en samenwerking.
    10 lessen
    1. Strategisch huisvestingsbeleid ontwikkelenJe ontwikkelt beleid voor huisvesting op strategisch niveau.
    2. Kosten-batenanalyse van vastgoedscenario’sJe voert kosten-batenanalyses uit voor verschillende vastgoedscenario’s.
    3. Afweging tussen huren, kopen en bouwenJe maakt een afweging tussen huren, kopen of bouwen van vastgoed.
    4. Levenscyclusbenadering van vastgoedJe past de levenscyclusbenadering toe op vastgoedvraagstukken.
    5. Portefeuilleanalyse en clusteringJe analyseert en clustert vastgoedportefeuilles.
    6. Risicoanalyse van vastgoedbeslissingenJe voert risicoanalyses uit bij vastgoedbeslissingen.
    7. Inzet van prestatie-indicatoren voor vastgoedJe gebruikt prestatie-indicatoren om vastgoedresultaten te meten.
    8. Governance rondom vastgoedbeheerJe organiseert governance rondom het beheer van vastgoed.
    9. Samenwerking met vastgoedpartijenJe werkt samen met externe vastgoedpartijen.
    10. Invloed van trends op vastgoedstrategieJe analyseert de invloed van trends op vastgoedstrategie.
  3. Financieel management in facility services Je stuurt op financieel resultaat, stelt begrotingen op en analyseert kosten en risico’s.
    10 lessen
    1. Opstellen van facilitaire begrotingenJe stelt een facilitaire begroting op voor verschillende scenario’s.
    2. Businesscases voor investeringsvoorstellenJe werkt businesscases uit voor investeringsvoorstellen.
    3. Kostenbewaking en financiële sturingJe bewaakt kosten en stuurt op financiële doelen.
    4. Analyseren van Total Cost of Ownership (TCO)Je analyseert de Total Cost of Ownership van facilitaire processen.
    5. KPI’s voor financieel resultaat van facilitaire processenJe gebruikt KPI’s om financieel resultaat te monitoren.
    6. Benchmarking van facilitaire uitgavenJe vergelijkt facilitaire uitgaven met benchmarks.
    7. Inzicht in interne verrekenmodellenJe krijgt inzicht in interne verrekenmodellen.
    8. Contractbeheersing vanuit financieel perspectiefJe beheerst contracten vanuit financieel perspectief.
    9. Risicomanagement bij financiële besluitvormingJe past risicomanagement toe bij financiële besluiten.
    10. Rapporteren aan management en directieJe rapporteert financiële resultaten aan management en directie.
  4. Innovatie en technologische ontwikkelingen Je onderzoekt technologische trends en beoordeelt de inzet van innovatie binnen facility management.
    10 lessen
    1. Identificeren van relevante technologische trendsJe identificeert relevante technologische ontwikkelingen voor facilitair management.
    2. Impact van digitalisering op facilitaire processenJe onderzoekt de impact van digitalisering op processen.
    3. Smart buildings en Internet of Things (IoT)Je past smart building- en IoT-toepassingen toe.
    4. Automatisering van serviceprocessenJe analyseert mogelijkheden voor automatisering van serviceprocessen.
    5. Gebruikersdata en datagestuurd facilitair managementJe gebruikt gebruikersdata voor datagestuurd facilitair management.
    6. AI-toepassingen binnen facility managementJe beoordeelt AI-toepassingen binnen de facilitaire organisatie.
    7. Virtual reality bij ontwerp en trainingJe past virtual reality toe bij ontwerp of training.
    8. Innovatieproces binnen de facilitaire organisatieJe organiseert het innovatieproces binnen de facilitaire afdeling.
    9. Beoordelen en implementeren van nieuwe technologieJe beoordeelt en implementeert nieuwe technologieën.
    10. Evaluatie van technologie-investeringenJe evalueert investeringen in technologie op effectiviteit.
  5. Organisatiemodellen en inkoopstrategieën Je onderzoekt organisatiemodellen en ontwikkelt strategische inkoop- en contractvormen.
    10 lessen
    1. Structuur van de facilitaire organisatieJe analyseert de structuur van de facilitaire organisatie.
    2. Centrale versus decentrale inrichtingsmodellenJe vergelijkt centrale en decentrale modellen.
    3. Make-or-buy beslissingenJe maakt make-or-buy beslissingen voor diensten.
    4. Strategisch sourcen van facilitaire dienstenJe ontwikkelt een sourcingstrategie voor facilitaire diensten.
    5. Opstellen van Programma van EisenJe stelt een Programma van Eisen op voor inkoop.
    6. Selectie- en aanbestedingsprocessenJe doorloopt selectie- en aanbestedingsprocessen.
    7. Contractvormen en juridische aandachtspuntenJe beoordeelt contractvormen en juridische aandachtspunten.
    8. Prestatiecontracten en outputsturingJe past prestatiecontracten en outputsturing toe.
    9. Relatiemanagement met leveranciersJe beheert relaties met leveranciers.
    10. Evaluatie van inkoopbeslissingenJe evalueert genomen inkoopbeslissingen.
  6. Kwaliteits- en prestatiemanagement Je richt kwaliteits- en prestatiemanagement in en stuurt op klanttevredenheid en continue verbetering.
    10 lessen
    1. Inrichting van een kwaliteitszorgsysteemJe richt een kwaliteitszorgsysteem in voor de facilitaire organisatie.
    2. Opstellen van Service Level Agreements (SLA's)Je stelt Service Level Agreements op.
    3. Gebruik van prestatie-indicatorenJe gebruikt prestatie-indicatoren voor monitoring.
    4. Klanttevredenheid meten en analyserenJe meet en analyseert klanttevredenheid.
    5. Continue verbetering via PDCA-cyclusJe past de PDCA-cyclus toe voor continue verbetering.
    6. Audits en kwaliteitsmetingenJe voert audits en kwaliteitsmetingen uit.
    7. Gebruik van feedbacksystemenJe gebruikt feedbacksystemen in de organisatie.
    8. Monitoring van klantbelevingJe monitort klantbeleving structureel.
    9. Benchmarking met branchegenotenJe vergelijkt prestaties met branchegenoten.
    10. Oplossen van non-conformiteitenJe lost non-conformiteiten op binnen processen.
  7. Verandermanagement en leiderschap Je begeleidt verandertrajecten en past leiderschapsvaardigheden toe binnen facilitair management.
    10 lessen
    1. Facilitaire rol in organisatieveranderingenJe analyseert de rol van facilitair management bij organisatieveranderingen.
    2. Fasering van verandertrajectenJe brengt verandertrajecten in fasen onder.
    3. Communicatie bij veranderingJe communiceert effectief tijdens veranderingen.
    4. Weerstand herkennen en reducerenJe herkent weerstand en neemt maatregelen om deze te verminderen.
    5. Rollen en verantwoordelijkheden tijdens transitiesJe verdeelt rollen en verantwoordelijkheden bij transities.
    6. Leiderschapsstijlen binnen facilitair managementJe past verschillende leiderschapsstijlen toe.
    7. Stakeholdermanagement bij veranderingJe beheert stakeholders tijdens veranderprocessen.
    8. Veranderaanpak integreren in strategieJe integreert de veranderaanpak in de strategie.
    9. Borging van veranderingen in de organisatieJe borgt veranderingen binnen de organisatie.
    10. Evaluatie van veranderprocessenJe evalueert het verloop van veranderprocessen.
  8. Gebruikersgericht facilitair management Je stemt facilitaire dienstverlening af op gebruikersbehoeften en monitort de gebruikerservaring.
    10 lessen
    1. Analyse van gebruikersbehoeftenJe analyseert wat gebruikers nodig hebben van facilitaire diensten.
    2. Inrichting van de customer journeyJe ontwerpt de customer journey voor facilitaire processen.
    3. Hospitalityconcepten in de werkomgevingJe past hospitalityconcepten toe in de werkomgeving.
    4. Beleving versus functionaliteitJe weegt beleving en functionaliteit tegen elkaar af.
    5. Flexibiliteit van facilitaire dienstverleningJe onderzoekt de flexibiliteit van facilitaire dienstverlening.
    6. Medewerkerstevredenheid als KPIJe gebruikt medewerkerstevredenheid als KPI.
    7. Co-creatie met eindgebruikersJe werkt samen met eindgebruikers aan dienstverlening.
    8. Monitoring van gebruikersfeedbackJe monitort en analyseert gebruikersfeedback.
    9. Integratie van soft services in dienstverleningJe integreert soft services in het dienstenaanbod.
    10. Interne communicatie en verwachtingsmanagementJe organiseert interne communicatie en verwachtingsmanagement.
  9. Wet- en regelgeving in facility management Je past relevante wet- en regelgeving toe binnen het facilitair management en beheert juridische risico’s.
    10 lessen
    1. Arbeidsomstandigheden en veiligheid (Arbowet)Je past de Arbowet toe op arbeidsomstandigheden en veiligheid.
    2. Brandveiligheid en gebouwbeheerJe beheert brandveiligheid en gebouwbeheer volgens de regels.
    3. Milieuwetgeving en afvalbeheer (zonder duurzaamheid als thema)Je past milieuwetgeving toe bij afvalbeheer.
    4. Privacywetgeving bij dataverzameling (AVG)Je houdt rekening met privacywetgeving bij dataverzameling.
    5. Bouw- en gebruiksvergunningenJe vraagt bouw- en gebruiksvergunningen aan.
    6. Aansprakelijkheid en risico’sJe beheert aansprakelijkheid en risico’s juridisch.
    7. Juridische aspecten van contractbeheerJe beheert contracten met aandacht voor juridische aspecten.
    8. Compliance en interne controleJe organiseert compliance en interne controle.
    9. Integriteit en ethiek binnen het vakgebiedJe handelt volgens integriteits- en ethische normen.
    10. Handhaving en sanctiebeleidJe past handhavings- en sanctiebeleid toe.
  10. Strategische positionering van de facilitaire functie Je versterkt de strategische positie van facility management en onderbouwt de toegevoegde waarde.
    10 lessen
    1. Rol van facility management binnen de organisatieJe beschrijft de rol van facility management binnen de organisatie.
    2. Positionering ten opzichte van andere bedrijfsonderdelenJe positioneert facility management ten opzichte van andere afdelingen.
    3. Strategisch relatiemanagement met directieJe onderhoudt relaties met de directie op strategisch niveau.
    4. Toegevoegde waarde onderbouwen met dataJe onderbouwt de toegevoegde waarde met data.
    5. Facilitaire bijdrage aan employee experienceJe benoemt de facilitaire bijdrage aan de employee experience.
    6. Zichtbaarheid van facilitaire prestatiesJe vergroot de zichtbaarheid van facilitaire prestaties.
    7. Communicatiestrategie van de facilitaire afdelingJe ontwikkelt een communicatiestrategie voor de facilitaire afdeling.
    8. Ontwikkeling van een corporate huisvestingsidentiteitJe werkt aan een corporate huisvestingsidentiteit.
    9. Positionering bij uitbesteding en insourcingJe positioneert facility management bij uitbesteding of insourcing.
    10. Reputatie en branding van facility managementJe versterkt de reputatie en branding van facility management.
Post-HBO Strategic Information Management 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt strategieën voor informatiemanagement, stemt IT en organisatie af en borgt datagedreven en veilige besluitvorming.

  1. Strategisch informatiemanagement Je onderzoekt hoe informatiemanagement strategisch wordt ingezet en welke rol informatie speelt in organisaties.
    10 lessen
    1. Definitie en positionering binnen de organisatieJe verkent de betekenis van informatiemanagement en de plaats ervan binnen organisatiestructuren.
    2. De relatie tussen informatie, strategie en bedrijfsvoeringJe onderzoekt hoe informatie, strategie en bedrijfsvoering met elkaar samenhangen.
    3. Strategische informatiesystemen en hun waardeJe analyseert de waarde van strategische informatiesystemen voor de organisatie.
    4. Informatie als concurrentiemiddelJe onderzoekt hoe informatie kan bijdragen aan concurrentievoordeel.
    5. Balans tussen innovatie en beheersingJe weegt innovatie af tegen beheersing in informatiemanagement.
    6. Informatieplanning en alignmentJe stelt een informatieplanning op die aansluit bij de organisatiedoelen.
    7. Rol van informatiemanagers in de boardroomJe onderzoekt de rol van informatiemanagers op strategisch niveau.
    8. Vertaling van strategische doelen naar informatiestrategieJe vertaalt strategische organisatiedoelen naar een informatiestrategie.
    9. Stakeholdermanagement op strategisch niveauJe brengt stakeholders in kaart en stemt belangen af op strategisch niveau.
    10. Trends en ontwikkelingen in strategisch informatiemanagementJe signaleert trends en ontwikkelingen binnen strategisch informatiemanagement.
  2. Business-IT alignment Je onderzoekt hoe je de afstemming tussen bedrijfsprocessen en IT-systemen realiseert en borgt.
    10 lessen
    1. Betekenis en belang van alignmentJe onderzoekt het belang van afstemming tussen business en IT.
    2. Modellen zoals SAM (Strategic Alignment Model)Je past alignmentmodellen toe, zoals het Strategic Alignment Model.
    3. Alignment tussen businessprocessen en IT-systemenJe analyseert de aansluiting tussen processen en IT-systemen.
    4. Communicatie tussen IT en businessJe verbetert de communicatie tussen IT en andere afdelingen.
    5. IT governance als alignmentinstrumentJe zet IT governance in als instrument voor alignment.
    6. Rollen en verantwoordelijkheden in alignmentJe benoemt rollen en verantwoordelijkheden rondom alignment.
    7. KPI’s en metrics voor alignmentJe stelt KPI’s en metrics op om alignment te meten.
    8. Diagnostiek en maturity-assessmentsJe voert maturity-assessments en diagnostiek uit.
    9. Veranderkundige aspecten van alignmentJe herkent veranderkundige vraagstukken bij alignment.
    10. Casuïstiek uit de praktijkJe analyseert praktijkvoorbeelden van alignmentvraagstukken.
  3. Informatiearchitectuur Je brengt informatiearchitecturen in kaart en onderzoekt hun samenhang met governance en besluitvorming.
    10 lessen
    1. Grondslagen van informatiearchitectuurJe onderzoekt de basisprincipes van informatiearchitectuur.
    2. Verschillende lagen: business, data, applicatie, technologieJe onderscheidt de lagen binnen een architectuur en hun onderlinge samenhang.
    3. Enterprise architecture frameworks (TOGAF, Zachman)Je vergelijkt enterprise-architectuurframeworks zoals TOGAF en Zachman.
    4. Modelleren en documenteren van architecturenJe modelleert en documenteert architecturen.
    5. Architectuurprincipes en richtlijnenJe formuleert architectuurprincipes en richtlijnen.
    6. Relatie tussen architectuur en governanceJe analyseert de relatie tussen architectuur en governance.
    7. Impact van cloud en SaaS op architectuurJe onderzoekt de impact van cloud en SaaS op architectuur.
    8. Interoperabiliteit en standaardisatieJe beoordeelt interoperabiliteit en standaardisatie.
    9. Architectuur en agile werkenJe past architectuur toe binnen agile werkvormen.
    10. Gebruik van architectuur in besluitvormingJe gebruikt architectuur als basis voor besluitvorming.
  4. Informatiegestuurd werken Je onderzoekt hoe je data en informatie strategisch inzet voor besluitvorming en prestatiesturing.
    10 lessen
    1. Definitie en strategische waarde van datagedrevenheidJe analyseert de betekenis van datagedreven werken voor organisaties.
    2. Opbouw van een datagedreven organisatieJe beschrijft hoe je een datagedreven organisatie opbouwt.
    3. Informatieproducten en dashboardsJe ontwikkelt informatieproducten en dashboards.
    4. Kwaliteit en betrouwbaarheid van informatieJe beoordeelt de kwaliteit en betrouwbaarheid van informatie.
    5. Datakwaliteitsbeheer en -verantwoordelijkheidJe organiseert datakwaliteitsbeheer en benoemt verantwoordelijkheden.
    6. KPI’s en prestatie-indicatorenJe stelt KPI’s en prestatie-indicatoren op.
    7. Gebruik van BI-platforms (Power BI, Tableau)Je gebruikt BI-platforms voor rapportage en analyse.
    8. Cultuur en gedrag rondom informatiegebruikJe analyseert cultuur en gedrag rond informatiegebruik.
    9. Rol van leidinggevenden en informatieprofessionalsJe benoemt de rol van leidinggevenden en professionals bij informatiegebruik.
    10. Juridische en ethische aspecten van datagebruikJe herkent juridische en ethische aspecten van datagebruik.
  5. IT governance en compliance Je onderzoekt hoe je IT governance en compliance borgt, inclusief risicobeheersing en rapportagelijnen.
    10 lessen
    1. Definitie en belang van IT governanceJe onderzoekt het belang van IT governance voor organisaties.
    2. Frameworks zoals COBIT en ISO 38500Je vergelijkt frameworks zoals COBIT en ISO 38500.
    3. Rollen van bestuur, toezicht en uitvoeringJe benoemt rollen van bestuur, toezicht en uitvoering.
    4. Risicobeheersing en controlemaatregelenJe analyseert risicobeheersing en controlemaatregelen.
    5. Interne beheersing en auditJe voert interne beheersing en audit uit.
    6. Compliance met wet- en regelgeving (AVG, NIS2)Je past compliance toe op wet- en regelgeving.
    7. Beleidsontwikkeling en implementatieJe ontwikkelt en implementeert beleid.
    8. Contractmanagement en SLA’sJe beheert contracten en SLA’s met leveranciers.
    9. IT-governance in ketensamenwerkingJe onderzoekt IT-governance in ketensamenwerking.
    10. Verantwoordelijkheden en rapportagelijnenJe legt verantwoordelijkheden en rapportagelijnen vast.
  6. Verander- en transitiemanagement Je begeleidt verander- en transitieprocessen bij digitale vernieuwing en adoptie van informatiesystemen.
    10 lessen
    1. Verandertheorieën en -modellen (Kotter, ADKAR)Je past verandermodellen toe in digitale transities.
    2. IT als aanjager van organisatieveranderingJe onderzoekt de rol van IT bij organisatieverandering.
    3. Adoptie van nieuwe informatiesystemenJe begeleidt de adoptie van nieuwe informatiesystemen.
    4. Stakeholderanalyse en betrokkenheidJe voert stakeholderanalyses uit en vergroot betrokkenheid.
    5. Communicatie bij digitale transitiesJe organiseert communicatie bij digitale transities.
    6. Weerstand en cultuurveranderingJe herkent en adresseert weerstand en cultuurverandering.
    7. Agile transformaties begeleidenJe begeleidt agile transformaties.
    8. Veranderportfolio en benefitsmanagementJe beheert veranderportfolio’s en monitort benefits.
    9. Succes- en faalfactoren van IT-projectenJe analyseert succes- en faalfactoren van IT-projecten.
    10. Leren van evaluaties en lessons learnedJe evalueert projecten en past lessons learned toe.
  7. Data- en informatiebeveiliging Je onderzoekt hoe je data en informatie beschermt met beleid, risicobeheersing en awareness.
    10 lessen
    1. Beveiligingsbeleid en -strategieJe ontwikkelt een beveiligingsbeleid en strategie.
    2. Informatieclassificatie en toegangsbeheerJe past informatieclassificatie en toegangsbeheer toe.
    3. Risicoanalyse en -beheersingJe voert risicoanalyses uit en beheerst risico’s.
    4. Normen en standaarden (ISO 27001, BIO)Je vergelijkt normen en standaarden voor informatiebeveiliging.
    5. Awareness en gedragscomponentenJe vergroot awareness en beïnvloedt gedrag rondom beveiliging.
    6. Incidentmanagement en responsplannenJe stelt incidentmanagement- en responsplannen op.
    7. Rollen van CISO en andere functionarissenJe benoemt rollen van CISO en andere functionarissen.
    8. Privacy by design en dataminimalisatieJe past privacy by design en dataminimalisatie toe.
    9. Wetgeving en compliance (AVG, DORA)Je beoordeelt compliance met relevante wetgeving.
    10. Ketenbeveiliging en leveranciersmanagementJe organiseert ketenbeveiliging en leveranciersmanagement.
  8. Data governance en metadata Je structureert data governance, benoemt eigenaarschap en beheert metadata en datastandaarden.
    10 lessen
    1. Definitie en belang van data governanceJe onderzoekt het belang van data governance voor organisaties.
    2. Eigenaarschap van data (data stewardship)Je benoemt data-eigenaarschap en stewardship.
    3. Structureren van governanceprocessenJe structureert governanceprocessen voor data.
    4. Metadatabeheer en data lineageJe beheert metadata en brengt data lineage in kaart.
    5. Master data managementJe past master data management toe.
    6. Datastandaarden en definitiesJe stelt datastandaarden en definities vast.
    7. Organisatiemodellen voor data governanceJe vergelijkt organisatiemodellen voor data governance.
    8. Technologie ter ondersteuning van governanceJe onderzoekt technologie ter ondersteuning van governance.
    9. Relatie met informatiearchitectuurJe legt de relatie met informatiearchitectuur uit.
    10. Governance in dataplatforms en data lakesJe past governance toe op dataplatforms en data lakes.
  9. Technologie en innovatie Je onderzoekt de impact van technologische innovatie en past strategische keuzes toe rondom nieuwe technologieën.
    10 lessen
    1. Impact van technologische innovatie op strategieJe analyseert de invloed van technologische innovatie op organisatiestrategie.
    2. Ontwikkelingen in AI, blockchain en IoTJe onderzoekt ontwikkelingen in AI, blockchain en IoT.
    3. Strategisch gebruik van opkomende technologieënJe past opkomende technologieën strategisch toe.
    4. Innovatieprocessen en adoptiecurvesJe herkent innovatieprocessen en adoptiecurves.
    5. Technologieportfolio en roadmapplanningJe ontwikkelt een technologieportfolio en roadmap.
    6. IT-sourcing en technologische partnersJe beoordeelt IT-sourcing en kiest technologische partners.
    7. Proof of concept en experimenterenJe voert proof of concept en experimenten uit.
    8. Innovatiemanagement en besluitvormingJe organiseert innovatiemanagement en besluitvorming.
    9. Risico’s en ethische vraagstukken bij innovatieJe signaleert risico’s en ethische vraagstukken bij innovatie.
    10. Technologie en klantinteractieJe analyseert de rol van technologie in klantinteractie.
  10. Informatiemanagement in ketens en netwerken Je onderzoekt informatiemanagement en samenwerking binnen ketens en netwerken, inclusief governance en integratie.
    10 lessen
    1. Samenwerking over organisatiegrenzen heenJe analyseert samenwerking over organisatiegrenzen heen.
    2. Informatie-uitwisseling in ketensJe organiseert informatie-uitwisseling in ketens.
    3. Governance van netwerken en samenwerkingsverbandenJe onderzoekt governance in netwerken en samenwerkingsverbanden.
    4. Juridische en contractuele aspectenJe beoordeelt juridische en contractuele aspecten van samenwerking.
    5. Vertrouwen en transparantieJe vergroot vertrouwen en transparantie tussen partners.
    6. Integratie van informatiesystemen tussen partnersJe integreert informatiesystemen tussen samenwerkingspartners.
    7. Data-ownership en datadelingJe benoemt data-ownership en organiseert datadeling.
    8. Interoperabiliteit en standaardenJe past interoperabiliteit en standaarden toe in ketens.
    9. Ketenverantwoordelijkheid en risicobeheerJe beheert ketenverantwoordelijkheid en risicobeheer.
    10. Voorbeelden van ketensamenwerking in de praktijkJe analyseert praktijkvoorbeelden van ketensamenwerking.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Facilitair. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Facilitair

Basisopleiding

Basisopleiding Basis van beveiliging

Duur
6 maanden
Vakgebied
Facilitair

Je leert risico’s en dreigingen herkennen, beveiligingsmaatregelen toepassen en incidenten rapporteren. Zo kun je bijdragen aan een veilige werkomgeving op verschillende locaties.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Evenementenorganisatie

Duur
6 maanden
Vakgebied
Facilitair

Je organiseert zelfstandig een evenement, van het formuleren van doelstellingen tot het evalueren en rapporteren van resultaten. Zo kun je in een facilitaire rol…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Facilitaire zaken

Duur
6 maanden
Vakgebied
Facilitair

Je analyseert en organiseert facilitaire processen en diensten, stelt onderhoudsplannen op en beheert contracten. Zo draag je bij aan een efficiënte en veilige werkomgeving.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Facilitair

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies