HBO Arbeids- en Sociaal Recht (2 jaar)

Je onderzoekt de structuur, toepassing en uitvoering van het sociaal zekerheidsrecht in Nederland en internationaal.

1. 1 Inleiding sociaal zekerheidsrecht Je verkent de ontwikkeling, doelen en basisbegrippen van het sociaal zekerheidsrecht.
   10 lessen

   1. Geschiedenis en ontwikkeling van het sociaal zekerheidsrechtJe onderzoekt hoe het sociaal zekerheidsrecht historisch is ontstaan en zich heeft ontwikkeld.
   2. De grondwettelijke basis van sociale zekerheidJe analyseert de grondwettelijke basis van sociale zekerheid in Nederland.
   3. Internationale verdragen en EU-richtlijnenJe bekijkt welke internationale afspraken en EU-regels invloed hebben op sociale zekerheid.
   4. Doelstellingen van sociale zekerheidJe beschrijft de verschillende doelstellingen van sociale zekerheid in de samenleving.
   5. Verhouding tot andere rechtsgebiedenJe vergelijkt het sociaal zekerheidsrecht met andere rechtsgebieden.
   6. Belangrijke definities (bijv. verzekerde, belanghebbende)Je leert belangrijke begrippen als verzekerde en belanghebbende juist te gebruiken.
   7. De opbouw van de sociale zekerheidswettenJe onderzoekt hoe sociale zekerheidswetten zijn opgebouwd.
   8. Publiekrecht vs. privaatrecht in sociale zekerheidJe bespreekt het verschil tussen publiekrecht en privaatrecht binnen sociale zekerheid.
   9. De rol van de overheid en sociale partnersJe analyseert de rol van overheid en sociale partners in het stelsel.
   10. Huidige uitdagingen en maatschappelijke contextJe signaleert actuele uitdagingen en maatschappelijke ontwikkelingen binnen sociale zekerheid.
2. 2 Werknemersverzekeringen Je verdiept je in de werknemersverzekeringen, rechten, plichten en procedures.
   10 lessen

   1. Werkloosheidswet (WW)Je onderzoekt de werking van de Werkloosheidswet en past deze toe op praktijksituaties.
   2. Ziektewet (ZW)Je analyseert de Ziektewet en de toepassing ervan bij ziekte van werknemers.
   3. Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)Je bestudeert de regels rond de WIA en beoordeelt situaties van arbeidsongeschiktheid.
   4. Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)Je vergelijkt de WAO met andere regelingen en herkent de verschillen.
   5. Uitvoeringsorganen (UWV)Je beschrijft de taken van uitvoeringsorganen zoals het UWV.
   6. Recht op uitkering en verplichtingenJe benoemt voorwaarden voor uitkeringen en verplichtingen voor werknemers.
   7. Premieheffing en financieringJe legt uit hoe premieheffing en financiering van werknemersverzekeringen werken.
   8. Verhouding met arbeidsrechtJe onderzoekt de relatie tussen arbeidsrecht en sociale zekerheid.
   9. Herbeoordelingen en bezwaarproceduresJe behandelt herbeoordelingen en bezwaarprocedures binnen werknemersverzekeringen.
   10. Recente jurisprudentieJe analyseert recente uitspraken van rechters over werknemersverzekeringen.
3. 3 Volksverzekeringen Je onderzoekt volksverzekeringen, verzekeringsplicht en de aansluiting op andere regelingen.
   10 lessen

   1. Algemene Ouderdomswet (AOW)Je beschrijft de werking van de AOW en beoordeelt aanspraken op ouderdomspensioen.
   2. Algemene nabestaandenwet (ANW)Je analyseert de ANW en bespreekt situaties met nabestaanden.
   3. Algemene Kinderbijslagwet (AKW)Je onderzoekt de AKW en de voorwaarden voor kinderbijslag.
   4. Wet langdurige zorg (WLZ)Je bekijkt de WLZ en de toegang tot langdurige zorg.
   5. De verzekeringsplichtJe bepaalt wanneer iemand verzekeringsplichtig is voor volksverzekeringen.
   6. ToeslagenwetJe past de Toeslagenwet toe op situaties met een laag inkomen.
   7. Inkomenstoets en vermogenstoetsJe voert een inkomenstoets en vermogenstoets uit volgens de regels.
   8. Verzekeringsjaren en migratieJe analyseert de invloed van migratie op verzekeringsjaren.
   9. Aansluiting op pensioenstelselJe onderzoekt hoe volksverzekeringen aansluiten op het pensioenstelsel.
   10. Financiering via loonbelastingJe legt uit hoe volksverzekeringen worden gefinancierd via loonbelasting.
4. 4 Bijstand en participatiewet Je behandelt bijstandsverlening, voorwaarden en gemeentelijke uitvoering van de Participatiewet.
   10 lessen

   1. Doel en reikwijdte van de ParticipatiewetJe beschrijft het doel en de reikwijdte van de Participatiewet.
   2. Bijstandsverlening en voorwaardenJe onderzoekt de voorwaarden voor bijstandsverlening in verschillende situaties.
   3. Vermogens- en inkomenstoetsJe voert een vermogens- en inkomenstoets uit volgens de regels.
   4. Arbeidsverplichtingen en re-integratieJe beoordeelt arbeidsverplichtingen en re-integratiepaden voor bijstandsgerechtigden.
   5. Maatregelen en sanctiesJe bespreekt maatregelen en sancties bij niet-naleving van verplichtingen.
   6. Bijzondere bijstand en individuele voorzieningenJe onderzoekt mogelijkheden voor bijzondere bijstand en individuele voorzieningen.
   7. Jongeren en participatieJe analyseert de positie van jongeren binnen de Participatiewet.
   8. Statushouders en inburgeringJe behandelt de regels voor statushouders en inburgering.
   9. Gemeentelijke uitvoeringspraktijkenJe bekijkt hoe gemeenten de Participatiewet uitvoeren.
   10. Klacht- en bezwaarproceduresJe behandelt klacht- en bezwaarprocedures binnen de bijstand.
5. 5 Toeslagen en inkomensvoorzieningen Je onderzoekt toeslagen, inkomensafhankelijke regelingen en de rol van de Belastingdienst.
   10 lessen

   1. ZorgtoeslagJe bepaalt wanneer recht bestaat op zorgtoeslag en berekent de hoogte ervan.
   2. HuurtoeslagJe onderzoekt de voorwaarden voor huurtoeslag en past deze toe.
   3. Kindgebonden budgetJe analyseert het kindgebonden budget en de toepassing in gezinnen.
   4. KinderopvangtoeslagJe beoordeelt situaties waarin kinderopvangtoeslag kan worden aangevraagd.
   5. Inkomensafhankelijke regelingenJe past inkomensafhankelijke regelingen toe op diverse situaties.
   6. Belastingsamenwerking en Belastingdienst/ToeslagenJe beschrijft de samenwerking tussen Belastingdienst en Toeslagen.
   7. Misbruik en fraudeJe signaleert vormen van misbruik en fraude bij toeslagen.
   8. Hersteloperatie kinderopvangtoeslagJe bespreekt de hersteloperatie rond kinderopvangtoeslag.
   9. Wet op het kindgebonden budgetJe onderzoekt de Wet op het kindgebonden budget in de praktijk.
   10. De rol van privacy en gegevensdelingJe analyseert hoe privacy en gegevensdeling een rol spelen bij toeslagen.
6. 6 Handhaving en fraudebestrijding Je verdiept je in handhaving, toezicht en fraudebestrijding binnen het sociaal zekerheidsstelsel.
   10 lessen

   1. Fraude binnen het sociaal zekerheidsstelselJe onderzoekt verschillende vormen van fraude binnen sociale zekerheid.
   2. Toezicht door UWV, SVB en gemeentenJe beschrijft het toezicht door UWV, SVB en gemeenten.
   3. Wet handhaving en terugvorderingJe past de Wet handhaving en terugvordering toe op praktijkvoorbeelden.
   4. Boetes en sanctiesJe analyseert het opleggen van boetes en sancties bij overtredingen.
   5. VerhaalsmogelijkhedenJe onderzoekt de mogelijkheden om onterecht uitgekeerde bedragen te verhalen.
   6. Privacywetgeving (AVG) in handhavingJe bespreekt privacyregels bij handhaving, met aandacht voor de AVG.
   7. Gegevensuitwisseling tussen instantiesJe bekijkt hoe gegevensuitwisseling tussen instanties plaatsvindt.
   8. Recente incidenten en politieke discussiesJe signaleert recente incidenten en politieke discussies over handhaving.
   9. Integriteit van uitvoeringsorganisatiesJe beoordeelt de integriteit van uitvoeringsorganisaties.
   10. Juridische procedures bij fraudezakenJe behandelt juridische procedures bij fraudezaken.
7. 7 Bezwaar, beroep en jurisprudentie Je leert bezwaar- en beroepsprocedures en de rol van jurisprudentie binnen sociale zekerheid.
   10 lessen

   1. Bezwaarprocedures binnen de sociale zekerheidJe beschrijft de stappen in bezwaarprocedures binnen sociale zekerheid.
   2. Beroep bij de rechtbank en Centrale Raad van BeroepJe onderzoekt het verloop van beroep bij rechtbank en Centrale Raad van Beroep.
   3. Termijnen en formaliteitenJe benoemt termijnen en formaliteiten bij bezwaar en beroep.
   4. Vertegenwoordiging en rechtsbijstandJe bespreekt vertegenwoordiging en rechtsbijstand in procedures.
   5. Belanghebbendheid en ontvankelijkheidJe bepaalt wanneer iemand belanghebbend en ontvankelijk is.
   6. Precedentwerking en jurisprudentieJe analyseert de werking van jurisprudentie en precedentwerking.
   7. ProceskostenveroordelingJe berekent proceskosten en beoordeelt proceskostenveroordeling.
   8. Voorlopige voorzieningenJe behandelt het aanvragen van voorlopige voorzieningen.
   9. Mediation en alternatieve geschiloplossingJe verkent mediation en alternatieve geschiloplossing.
   10. Ontwikkelingen in bestuursrechtspraakJe signaleert ontwikkelingen in bestuursrechtspraak.
8. 8 Re-integratie en arbeidsparticipatie Je onderzoekt re-integratieverplichtingen, instrumenten en samenwerking rond arbeidsparticipatie.
   10 lessen

   1. Re-integratieplicht van werkgever en werknemerJe beschrijft de plichten van werkgever en werknemer bij re-integratie.
   2. Wet verbetering poortwachterJe past de Wet verbetering poortwachter toe op verzuimsituaties.
   3. Re-integratie-instrumenten (loonkostensubsidie, jobcoaching)Je onderzoekt instrumenten als loonkostensubsidie en jobcoaching.
   4. Gemeentelijke voorzieningen en partnersJe bekijkt gemeentelijke voorzieningen en samenwerkingspartners.
   5. Doelgroepenregister en participatiebanenJe analyseert het doelgroepenregister en participatiebanen.
   6. Sociale werkvoorzieningJe onderzoekt de werking van sociale werkvoorziening.
   7. Beschut werkJe beschrijft de kenmerken van beschut werk.
   8. Samenwerking met werkgeversJe bespreekt samenwerking met werkgevers rond re-integratie.
   9. Effectmeting en evaluatieJe beoordeelt effectmeting en evaluatie van re-integratiebeleid.
   10. Innovaties in re-integratiebeleidJe signaleert innovaties in re-integratiebeleid.
9. 9 Europees en internationaal sociaal zekerheidsrecht Je verdiept je in Europese en internationale regels en hun impact op sociale zekerheid.
   10 lessen

   1. Europese coördinatieverordeningen (bijv. 883/2004)Je onderzoekt Europese coördinatieverordeningen en hun toepassing.
   2. Verdragen (bijv. ILO, VN-verdragen)Je analyseert internationale verdragen en hun invloed op sociale zekerheid.
   3. Grensarbeid en uitkeringsrechtenJe beschrijft rechten van grensarbeiders op uitkeringen.
   4. Export van uitkeringenJe onderzoekt de regels rond export van uitkeringen naar het buitenland.
   5. Instellingen als EESSI en EUROPASSJe bekijkt de rol van instellingen als EESSI en EUROPASS.
   6. Sociale zekerheidsrechten binnen EU-migratieJe bespreekt sociale zekerheidsrechten bij EU-migratie.
   7. Jurisprudentie van het EU-HofJe analyseert jurisprudentie van het EU-Hof over sociale zekerheid.
   8. Internationale verdragslanden en bilaterale afsprakenJe onderzoekt bilaterale afspraken met verdragslanden.
   9. Detachering en sociale verzekeringJe behandelt detachering en sociale verzekering bij werken in het buitenland.
   10. Brexit en sociale zekerheidJe beoordeelt de gevolgen van Brexit voor sociale zekerheid.
10. 10 Ethiek, beleid en toekomst van sociaal zekerheidsrecht Je onderzoekt ethische, beleidsmatige en toekomstgerichte vraagstukken binnen sociale zekerheid.
    10 lessen

    1. Ethische dilemma’s bij handhavingJe bespreekt ethische dilemma’s bij handhaving en uitkeringsverstrekking.
    2. De menselijke maatJe analyseert het belang van de menselijke maat in beleid en uitvoering.
    3. Digitale overheid en automatiseringJe onderzoekt de impact van digitalisering en automatisering op sociale zekerheid.
    4. Rol van beleid in wetstoepassingJe bekijkt hoe beleid de toepassing van wetgeving beïnvloedt.
    5. Participatiesamenleving en neoliberale invloedenJe bespreekt invloeden van participatiesamenleving en neoliberale ideeën.
    6. Belangenorganisaties en cliëntperspectiefJe onderzoekt de rol van belangenorganisaties en het cliëntperspectief.
    7. Vertrouwen vs. controleJe vergelijkt vertrouwen en controle binnen het stelsel.
    8. Hervormingsvoorstellen en toekomstscenario’sJe signaleert hervormingsvoorstellen en toekomstscenario’s.
    9. Diversiteit en inclusie in regelgevingJe analyseert diversiteit en inclusie in regelgeving.
    10. Evaluatie van uitvoeringspraktijkenJe beoordeelt de evaluatie van uitvoeringspraktijken.

Je onderzoekt arbeidsrechtelijke vraagstukken en past wettelijke regels toe bij arbeidsovereenkomsten en arbeidsverhoudingen.

1. 1 Grondslagen van het arbeidsrecht Je onderzoekt de basisprincipes, bronnen en ontwikkeling van het arbeidsrecht en analyseert jurisprudentie.
   10 lessen

   1. Definitie en plaats van arbeidsrecht binnen het rechtssysteemJe plaatst arbeidsrecht binnen het rechtssysteem en vergelijkt het met andere rechtsgebieden.
   2. Rechtsbronnen van het arbeidsrechtJe onderzoekt welke bronnen bepalend zijn voor het arbeidsrecht.
   3. Ontstaan van de arbeidsovereenkomstJe beschrijft hoe een arbeidsovereenkomst tot stand komt.
   4. Verschil tussen arbeidsovereenkomst en andere contractvormenJe vergelijkt arbeidsovereenkomsten met andere contractvormen.
   5. Internationale verdragen en EU-regelgevingJe herkent internationale en Europese regels die invloed hebben op arbeidsrecht.
   6. Ontwikkeling van arbeidsrecht in NederlandJe volgt de ontwikkeling van het arbeidsrecht in Nederland.
   7. Collectieve arbeidsvoorwaarden en cao’sJe onderzoekt de rol van cao’s en collectieve afspraken.
   8. Dwingend, aanvullend en regelend rechtJe onderscheidt dwingend, aanvullend en regelend recht in arbeidssituaties.
   9. Rechterlijke interpretatie van arbeidsgeschillenJe analyseert hoe rechters arbeidsgeschillen interpreteren.
   10. Belang van jurisprudentie in arbeidsrechtelijke proceduresJe past jurisprudentie toe op arbeidsrechtelijke procedures.
2. 2 Arbeidsovereenkomst en rechten en plichten Je beoordeelt arbeidsovereenkomsten, rechten en plichten en past actuele wetgeving toe.
   10 lessen

   1. Essentiële elementen van de arbeidsovereenkomstJe benoemt de belangrijkste onderdelen van een arbeidsovereenkomst.
   2. Soorten arbeidsovereenkomsten (vast, tijdelijk, oproep)Je vergelijkt verschillende soorten arbeidsovereenkomsten.
   3. Rechten en plichten van werkgever en werknemerJe beschrijft de rechten en plichten van werkgever en werknemer.
   4. LoondoorbetalingsverplichtingJe licht de regels rond loondoorbetaling toe.
   5. Proeftijd, concurrentie- en relatiebedingJe analyseert afspraken over proeftijd en bedingen.
   6. Nevenwerkzaamheden en integriteitJe onderzoekt regels rond nevenwerkzaamheden en integriteit.
   7. Geheimhouding en vertrouwelijkheidJe past regels over geheimhouding en vertrouwelijkheid toe.
   8. Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaardenJe past de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden toe.
   9. Opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomstenJe stelt arbeidsovereenkomsten op en beoordeelt deze.
   10. Wijzigen van arbeidsvoorwaardenJe analyseert hoe arbeidsvoorwaarden kunnen worden gewijzigd.
3. 3 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst Je onderzoekt de verschillende manieren waarop arbeidsovereenkomsten kunnen eindigen en de gevolgen daarvan.
   10 lessen

   1. Opzegging door werknemer of werkgeverJe beschrijft hoe opzegging door werknemer of werkgever verloopt.
   2. Ontslag op staande voetJe analyseert situaties waarin ontslag op staande voet mogelijk is.
   3. Ontbinding via de kantonrechterJe onderzoekt de procedure van ontbinding via de kantonrechter.
   4. Opzegverboden (bijv. zwangerschap, ziekte)Je herkent opzegverboden en hun toepassing.
   5. Transitievergoeding en billijke vergoedingJe berekent vergoedingen bij beëindiging van het dienstverband.
   6. VaststellingsovereenkomstJe beoordeelt de vaststellingsovereenkomst als beëindigingsvorm.
   7. Beëindiging met wederzijds goedvindenJe bespreekt beëindiging met wederzijds goedvinden.
   8. HerplaatsingsplichtJe licht de herplaatsingsplicht toe bij ontslag.
   9. UWV-procedure bij bedrijfseconomisch ontslagJe volgt de UWV-procedure bij bedrijfseconomisch ontslag.
   10. Toepassing van het afspiegelingsbeginselJe past het afspiegelingsbeginsel toe bij ontslagrondes.
4. 4 Collectieve arbeidsverhoudingen Je onderzoekt de rol van collectieve partijen, medezeggenschap en conflictoplossing binnen arbeidsverhoudingen.
   10 lessen

   1. Vakbonden en hun rolJe beschrijft de rol van vakbonden in arbeidsverhoudingen.
   2. Cao-onderhandelingen en cao-rechtJe analyseert het cao-proces en cao-recht.
   3. Wet op de ondernemingsraden (WOR)Je licht de Wet op de ondernemingsraden toe.
   4. Medezeggenschap en inspraakJe onderzoekt vormen van medezeggenschap en inspraak.
   5. Instemmings- en adviesrecht van ORJe benoemt de rechten van de OR bij instemming en advies.
   6. Rol van de personeelsvertegenwoordigingJe beschrijft de rol van de personeelsvertegenwoordiging.
   7. Stakingen en collectieve actiesJe bespreekt stakingen en andere collectieve acties.
   8. Rol van werkgeversorganisatiesJe onderzoekt de rol van werkgeversorganisaties.
   9. Europese ondernemingsradenJe licht de werking van Europese ondernemingsraden toe.
   10. Conflictoplossing bij collectieve geschillenJe analyseert methoden voor conflictoplossing bij collectieve geschillen.
5. 5 Arbeidsomstandigheden en veiligheid (Arbo) Je brengt arboverplichtingen in kaart en beoordeelt beleid rond arbeidsomstandigheden en veiligheid.
   10 lessen

   1. Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet)Je onderzoekt de belangrijkste bepalingen van de Arbowet.
   2. Verplichtingen werkgever en werknemerJe benoemt verplichtingen van werkgever en werknemer.
   3. Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)Je analyseert een RI&E en het belang ervan.
   4. Preventiemedewerker en arbodienstJe beschrijft de taken van preventiemedewerker en arbodienst.
   5. Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)Je onderzoekt psychosociale arbeidsbelasting en maatregelen.
   6. Re-integratie na ziekteJe licht het proces van re-integratie na ziekte toe.
   7. ArbeidsomstandighedenbesluitJe bespreekt het Arbeidsomstandighedenbesluit.
   8. Toezicht en handhaving door Inspectie SZWJe beschrijft toezicht en handhaving door Inspectie SZW.
   9. ZiekteverzuimbeleidJe beoordeelt het ziekteverzuimbeleid.
   10. Beleid rondom thuiswerken en veiligheidJe onderzoekt veiligheidsbeleid bij thuiswerken.
6. 6 Sociale zekerheid en arbeidsrecht Je onderzoekt de relatie tussen sociale zekerheid en arbeidsrecht en past relevante regelingen toe.
   10 lessen

   1. Inleiding sociale zekerheidsrechtJe licht de basis van het sociale zekerheidsrecht toe.
   2. Ziektewet, WIA en WAOJe vergelijkt verschillende sociale zekerheidsregelingen.
   3. Werkloosheidswet (WW)Je beschrijft het recht op een WW-uitkering.
   4. Participatiewet en recht op bijstandJe onderzoekt de werking van de Participatiewet.
   5. Rechten bij arbeidsongeschiktheidJe benoemt rechten bij arbeidsongeschiktheid.
   6. Re-integratieverplichtingen bij ziekteJe beschrijft re-integratieverplichtingen bij ziekte.
   7. Verhouding werkgever, werknemer en UWVJe analyseert de verhouding tussen werkgever, werknemer en UWV.
   8. No-riskpolis en loondoorbetalingJe licht de no-riskpolis en loondoorbetaling toe.
   9. Bezwaar- en beroepsprocedures bij uitkeringsinstellingenJe onderzoekt bezwaar- en beroepsprocedures.
   10. Invloed van sociale zekerheid op arbeidsovereenkomstenJe analyseert de invloed van sociale zekerheid op arbeidsovereenkomsten.
7. 7 Gelijke behandeling en discriminatie Je herkent discriminatie en ongelijkheid en beoordeelt maatregelen voor gelijke behandeling op de werkvloer.
   10 lessen

   1. Wet gelijke behandeling mannen en vrouwenJe licht de wetgeving over gelijke behandeling toe.
   2. Discriminatie op grond van leeftijd, ras, geloofJe herkent vormen van discriminatie op de werkvloer.
   3. Arbeidsrechtelijke bescherming LHBTIQ+Je beschrijft bescherming van LHBTIQ+ in arbeidsrelaties.
   4. Sollicitatieprocedures en gelijkheidJe beoordeelt sollicitatieprocedures op gelijkheid.
   5. Bewijslast bij discriminatiezakenJe onderzoekt de bewijslast bij discriminatiezaken.
   6. Maatregelen tegen ongelijke beloningJe evalueert maatregelen tegen ongelijke beloning.
   7. Toezicht door College voor de Rechten van de MensJe beschrijft toezicht door het College voor de Rechten van de Mens.
   8. Integriteitsbeleid binnen organisatiesJe onderzoekt integriteitsbeleid binnen organisaties.
   9. Klachtenprocedures en vertrouwenspersonenJe licht klachtenprocedures en de rol van vertrouwenspersonen toe.
   10. Jurisprudentie over discriminatie op de werkvloerJe analyseert jurisprudentie over discriminatie op de werkvloer.
8. 8 Flexibilisering en atypische arbeidsrelaties Je onderzoekt flexibele arbeidsvormen en de juridische positie van verschillende werkenden.
   10 lessen

   1. Uitzendovereenkomsten en payrollJe beschrijft kenmerken van uitzendovereenkomsten en payroll.
   2. Zelfstandigen zonder personeel (zzp)Je onderzoekt de positie van zzp’ers.
   3. Platformarbeid en gig economyJe analyseert platformarbeid en de gig economy.
   4. Ketenregeling in tijdelijke arbeidJe licht de ketenregeling toe bij tijdelijke arbeid.
   5. Oproepcontracten en nulurenJe beschrijft oproepcontracten en nuluren.
   6. Flexibele inzet van personeelJe onderzoekt flexibele inzet van personeel.
   7. Juridische positie van freelancersJe beoordeelt de juridische positie van freelancers.
   8. Wet DBA en gezagsverhoudingJe past de Wet DBA en gezagsverhouding toe.
   9. Ontwikkelingen rond schijnzelfstandigheidJe analyseert ontwikkelingen rond schijnzelfstandigheid.
   10. Rechten van buitenlandse werknemersJe benoemt rechten van buitenlandse werknemers.
9. 9 Procesrecht en geschiloplossing in arbeidszaken Je behandelt procedures en alternatieven voor geschiloplossing in arbeidszaken.
   10 lessen

   1. Behandeling van arbeidsgeschillenJe beschrijft hoe arbeidsgeschillen worden behandeld.
   2. Dagvaarding en verzoekschriftproceduresJe licht dagvaarding en verzoekschriftprocedures toe.
   3. Rol van de kantonrechterJe benoemt de rol van de kantonrechter.
   4. Bewijsvoering in arbeidszakenJe onderzoekt bewijsvoering in arbeidszaken.
   5. Kort geding in arbeidsrechtJe beschrijft het kort geding in arbeidsrecht.
   6. Hoger beroep en cassatieJe licht hoger beroep en cassatie toe.
   7. Alternatieve geschiloplossing (mediation)Je onderzoekt alternatieve geschiloplossing zoals mediation.
   8. Proceskosten en griffierechtJe benoemt proceskosten en griffierecht.
   9. Procederen zonder advocaatJe bespreekt procederen zonder advocaat.
   10. Dossiervorming en ontslagdossierJe beschrijft dossiervorming en het ontslagdossier.
10. 10 Toekomst en innovatie in arbeidsrecht Je onderzoekt de invloed van innovatie, digitalisering en Europese regels op het arbeidsrecht.
    10 lessen

    1. Digitalisering van werkprocessenJe analyseert digitalisering van werkprocessen.
    2. AI en robotisering op de werkvloerJe onderzoekt de impact van AI en robotisering op de werkvloer.
    3. Flexibilisering vs. beschermingJe vergelijkt flexibilisering met bescherming van werknemers.
    4. Leven lang ontwikkelen en arbeidsrechtJe bespreekt het belang van leven lang ontwikkelen.
    5. Invloed van Europese wetgevingJe licht de invloed van Europese wetgeving toe.
    6. Werken over de grens en grensoverschrijdend arbeidsrechtJe onderzoekt grensoverschrijdend arbeidsrecht.
    7. Ethische vraagstukken en AI-gebruikJe bespreekt ethische vraagstukken rond AI-gebruik.
    8. Veranderende arbeidsrelaties post-coronaJe analyseert veranderende arbeidsrelaties na corona.
    9. Duurzame inzetbaarheid en wetgevingJe onderzoekt duurzame inzetbaarheid en relevante wetgeving.
    10. Toekomst van de arbeidsovereenkomstJe bespreekt scenario’s voor de toekomst van arbeidsovereenkomsten.

Je past sociale wet- en regelgeving toe in praktijksituaties en analyseert de samenhang tussen wetten en uitvoering.

1. 1 Inleiding sociale wetgeving Je verkent de basis van sociale wetgeving, de ontwikkeling ervan en de rol van juridische kaders in het werk.
   10 lessen

   1. Definitie van sociale wetgevingJe onderzoekt wat sociale wetgeving inhoudt en welke begrippen hierbij horen.
   2. Doelen van sociale regelgeving in NederlandJe benoemt de doelen van sociale regelgeving en licht deze toe aan de hand van voorbeelden.
   3. Historische ontwikkeling van het sociaal stelselJe beschrijft hoe het sociaal stelsel zich historisch heeft ontwikkeld.
   4. Verschil tussen sociale zekerheid en sociaal beleidJe vergelijkt sociale zekerheid met sociaal beleid en benoemt de verschillen.
   5. Relatie tussen sociale wetgeving en grondrechtenJe legt uit hoe sociale wetgeving samenhangt met grondrechten.
   6. Rolverdeling tussen overheid, gemeenten en instantiesJe beschrijft de rol van overheid, gemeenten en instanties bij sociale wetgeving.
   7. Belang van juridische kaders in hulpverleningJe licht toe waarom juridische kaders belangrijk zijn voor hulpverlening.
   8. Begrippen zoals solidariteit en sociale rechtvaardigheidJe legt begrippen als solidariteit en sociale rechtvaardigheid uit.
   9. Toepassing in het sociaal domeinJe bespreekt hoe sociale wetgeving wordt toegepast in het sociaal domein.
   10. Huidige maatschappelijke contextJe analyseert de invloed van de huidige maatschappelijke context op sociale wetgeving.
2. 2 Participatiewet Je onderzoekt de Participatiewet, de uitvoering en de rechten en plichten van betrokkenen.
   10 lessen

   1. Doel en uitgangspunten van de ParticipatiewetJe legt uit wat het doel en de uitgangspunten van de Participatiewet zijn.
   2. Recht op bijstand en bijstandsnormenJe benoemt het recht op bijstand en licht de bijstandsnormen toe.
   3. Inkomens- en vermogensgrens uitleggenJe verduidelijkt inkomens- en vermogensgrenzen aan de hand van voorbeelden.
   4. Plichten van de bijstandsgerechtigdeJe zet de plichten van bijstandsgerechtigden uiteen.
   5. Tegenprestatie en re-integratieJe bespreekt de eisen rond tegenprestatie en re-integratie.
   6. Maatregelen en sancties bij niet-nalevingJe beschrijft maatregelen en sancties bij niet-naleving van verplichtingen.
   7. Beschut werk en loonkostensubsidieJe licht toe wat beschut werk en loonkostensubsidie inhouden.
   8. Rol van gemeenten in uitvoeringJe analyseert de rol van gemeenten in de uitvoering van de wet.
   9. Relatie met andere wetten (Wmo, WIA)Je legt uit hoe de Participatiewet zich verhoudt tot andere wetten.
   10. Begeleiding bij schulden en armoedeJe bespreekt begeleiding bij schulden en armoede binnen deze wet.
3. 3 Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) Je verdiept je in de Wmo 2015, de voorzieningen en het proces van aanvraag tot uitvoering.
   10 lessen

   1. Doel en doelgroep van de WmoJe beschrijft voor wie de Wmo bedoeld is en wat het doel ervan is.
   2. Eigen kracht en informele zorgJe onderzoekt het belang van eigen kracht en informele zorg.
   3. Voorzieningen: hulp bij het huishouden, begeleidingJe benoemt welke voorzieningen onder de Wmo vallen en hoe deze werken.
   4. Maatwerkvoorzieningen vs. algemene voorzieningenJe vergelijkt maatwerkvoorzieningen met algemene voorzieningen.
   5. Keukentafelgesprek en persoonsvolgend adviesJe legt het keukentafelgesprek en persoonsvolgend advies uit.
   6. Eigen bijdrage via CAKJe licht toe hoe de eigen bijdrage via het CAK wordt geregeld.
   7. Juridische procedure bij afwijzing (bezwaar en beroep)Je beschrijft de juridische procedure bij afwijzing van een aanvraag.
   8. Rol van sociale wijkteamsJe analyseert de rol van sociale wijkteams in de uitvoering.
   9. Samenwerking met andere zorgwettenJe bespreekt de samenwerking met andere zorgwetten.
   10. Casuïstiek: aanvragen en beoordelenJe oefent met casuïstiek rond aanvragen en beoordelen van voorzieningen.
4. 4 Jeugdwet Je onderzoekt de Jeugdwet, de verantwoordelijkheden van gemeenten en de rechten van jeugdigen.
   10 lessen

   1. Doel en uitgangspunten van de JeugdwetJe legt uit wat de doelen en uitgangspunten van de Jeugdwet zijn.
   2. Preventie en vroegtijdige hulpverleningJe beschrijft hoe preventie en vroegtijdige hulpverlening worden ingezet.
   3. Verantwoordelijkheid gemeente voor jeugdhulpJe benoemt de gemeentelijke verantwoordelijkheid voor jeugdhulp.
   4. Vrijwillige en gedwongen jeugdhulpJe onderscheidt vrijwillige en gedwongen jeugdhulp.
   5. Samenwerking met Veilig ThuisJe licht de samenwerking met Veilig Thuis toe.
   6. Rechten van jeugdigen en oudersJe benoemt de rechten van jeugdigen en ouders binnen de Jeugdwet.
   7. Jeugd-ggz en jeugdbeschermingJe beschrijft de rol van jeugd-ggz en jeugdbescherming.
   8. Toegang via wijkteam of gecertificeerde instellingJe legt uit hoe toegang tot jeugdhulp geregeld is.
   9. Overgang naar volwassenenzorg (18-/18+)Je bespreekt de overgang van jeugdhulp naar volwassenenzorg.
   10. Begeleiden van jeugdhulptrajectenJe begeleidt jeugdhulptrajecten en reflecteert op de uitvoering.
5. 5 Wet langdurige zorg (Wlz) Je leert over het aanvragen en uitvoeren van langdurige zorg en de rechten van cliënten binnen de Wlz.
   10 lessen

   1. Indicatiecriteria voor de WlzJe benoemt de criteria voor een Wlz-indicatie.
   2. Langdurige, intensieve zorgbehoefte uitleggenJe legt uit wat langdurige, intensieve zorgbehoefte inhoudt.
   3. Verschil met Wmo en ZvwJe vergelijkt de Wlz met de Wmo en Zvw.
   4. Aanvraag bij CIZ en beoordelingJe beschrijft het aanvraagproces bij het CIZ en de beoordeling.
   5. Pgb versus zorg in naturaJe licht het verschil tussen pgb en zorg in natura toe.
   6. Rechten van cliënten in instellingenJe benoemt de rechten van cliënten in instellingen.
   7. Zorgleefplan en medezeggenschapJe legt uit wat een zorgleefplan is en hoe medezeggenschap werkt.
   8. Eigen bijdragen en financieringJe bespreekt financiering en eigen bijdragen binnen de Wlz.
   9. Overgang van Wmo naar Wlz bij verslechteringJe analyseert de overgang van Wmo naar Wlz bij verslechtering.
   10. Juridische kaders rondom opnameJe beschrijft de juridische kaders rondom opname in een instelling.
6. 6 Ziektewet en WIA Je behandelt de Ziektewet en WIA, de verantwoordelijkheden en de procedures bij ziekte en arbeidsongeschiktheid.
   10 lessen

   1. Recht op ziektewetuitkering uitleggenJe legt uit wanneer iemand recht heeft op een ziektewetuitkering.
   2. Verantwoordelijkheden van werkgever en werknemerJe benoemt de verantwoordelijkheden van werkgever en werknemer bij ziekte.
   3. Loondoorbetaling bij ziekteJe beschrijft hoe loondoorbetaling bij ziekte is geregeld.
   4. Rol van bedrijfsarts en re-integratieJe licht de rol van de bedrijfsarts en re-integratie toe.
   5. Wat is passende arbeid?Je legt uit wat passende arbeid inhoudt.
   6. Beoordeling door UWV bij WIA-aanvraagJe beschrijft de beoordeling door het UWV bij een WIA-aanvraag.
   7. IVA vs. WGA-uitkeringenJe onderscheidt IVA- en WGA-uitkeringen.
   8. Criteria voor arbeidsongeschiktheidJe benoemt de criteria voor arbeidsongeschiktheid.
   9. Verplichtingen van de uitkeringsgerechtigdeJe zet de verplichtingen van uitkeringsgerechtigden uiteen.
   10. Rechten bij bezwaar en beroepJe beschrijft de rechten bij bezwaar en beroep tegen beslissingen.
7. 7 Toeslagen en inkomensondersteuning Je onderzoekt toeslagen en inkomensondersteuning, de aanvraagprocedures en het juridisch kader.
   10 lessen

   1. Zorgtoeslag en huurtoeslag: voorwaardenJe benoemt de voorwaarden voor zorgtoeslag en huurtoeslag.
   2. Kinderopvangtoeslag: aanvraag en rechtmatigheidJe beschrijft hoe kinderopvangtoeslag wordt aangevraagd en beoordeeld.
   3. Kindgebonden budget en combinatiekortingJe legt uit wat het kindgebonden budget en de combinatiekorting zijn.
   4. Samenloop met andere regelingenJe bespreekt samenloop van toeslagen met andere regelingen.
   5. Terugvorderingen en fraudeJe herkent situaties van terugvordering en fraude.
   6. Belang van juiste gegevens bij aanvraagJe licht het belang van juiste gegevens bij aanvraag toe.
   7. Communicatie met BelastingdienstJe communiceert effectief met de Belastingdienst over toeslagen.
   8. Juridisch kader: Algemene wet inkomensafhankelijke regelingenJe benoemt het juridisch kader rond inkomensafhankelijke regelingen.
   9. Invloed van veranderingen in inkomen en gezinssituatieJe analyseert de invloed van wijzigingen in inkomen en gezinssituatie.
   10. Hulp bij aanvragen en bezwaarJe ondersteunt bij aanvragen en bezwaarprocedures.
8. 8 Bescherming en rechtspositie van cliënten Je leert over de rechtspositie van cliënten, privacy, klachtenprocedures en cultuursensitief werken.
   10 lessen

   1. Rechten van cliënten in het sociaal domeinJe benoemt de rechten van cliënten binnen het sociaal domein.
   2. Privacy en AVG in hulpverleningJe past privacyregels en de AVG toe in hulpverlening.
   3. Informed consent en dossiervormingJe legt uit wat informed consent en dossiervorming betekenen.
   4. Recht op bezwaar, beroep en klachtenJe beschrijft het recht op bezwaar, beroep en klachten.
   5. Rol van de cliëntondersteunerJe licht de rol van de cliëntondersteuner toe.
   6. Toegang tot juridische hulpJe wijst cliënten de weg naar juridische hulp.
   7. Omgaan met wilsonbekwaamheidJe gaat om met situaties van wilsonbekwaamheid.
   8. Rechten bij gedwongen zorg of opnameJe benoemt de rechten bij gedwongen zorg of opname.
   9. Communicatie op begrijpelijk taalniveauJe communiceert op begrijpelijk taalniveau met cliënten.
   10. Cultuursensitieve benadering in uitvoeringJe werkt met een cultuursensitieve benadering in de praktijk.
9. 9 Samenhang en samenwerking in het sociaal domein Je analyseert de samenwerking en samenhang tussen wetten en organisaties in het sociaal domein.
   10 lessen

   1. Integraal werken in het sociaal domeinJe werkt integraal samen binnen het sociaal domein.
   2. Relatie tussen Wmo, Jeugdwet, ParticipatiewetJe legt de relatie uit tussen verschillende sociale wetten.
   3. Samenwerking met zorg, onderwijs en werkJe werkt samen met zorg, onderwijs en werk in de uitvoering.
   4. Multidisciplinaire casuïstiekbesprekingJe bespreekt casuïstiek in multidisciplinaire teams.
   5. Informatie-uitwisseling binnen juridische kadersJe wisselt informatie uit binnen de geldende juridische kaders.
   6. Rollen van verschillende uitvoeringsorganisatiesJe benoemt de rollen van uitvoeringsorganisaties.
   7. Gemeentelijke regie en beleidsvrijheidJe analyseert gemeentelijke regie en beleidsvrijheid.
   8. Toeleiding naar werk en dagbestedingJe begeleidt toeleiding naar werk en dagbesteding.
   9. Financieringsstromen en verantwoordingJe beschrijft hoe financiering en verantwoording verlopen.
   10. Valkuilen in samenwerking en ketenregieJe herkent valkuilen in samenwerking en ketenregie.
10. 10 Actualiteiten en jurisprudentie Je volgt actuele ontwikkelingen, jurisprudentie en trends in het sociaal domein en past deze toe.
    10 lessen

    1. Nieuwe ontwikkelingen in sociale wetgevingJe signaleert nieuwe ontwikkelingen in sociale wetgeving.
    2. Wijzigingen in landelijke en lokale beleidsregelsJe benoemt wijzigingen in landelijke en lokale beleidsregels.
    3. Belangrijke uitspraken van de Centrale Raad van BeroepJe bespreekt belangrijke uitspraken van de Centrale Raad van Beroep.
    4. Beleidsvrijheid versus rechtsgelijkheidJe analyseert het spanningsveld tussen beleidsvrijheid en rechtsgelijkheid.
    5. Interpretatie van wetsteksten en uitlegJe interpreteert wetsteksten en licht deze toe in de praktijk.
    6. Gevolgen van politieke besluitvormingJe beschrijft de gevolgen van politieke besluitvorming voor uitvoering.
    7. Casuïstiek uit recente nieuwsberichtenJe werkt met casuïstiek uit recente nieuwsberichten.
    8. Kritische reflectie op wetstoepassingJe reflecteert kritisch op wetstoepassing in de praktijk.
    9. Invloed van Europese regelgevingJe benoemt de invloed van Europese regelgeving op het sociaal domein.
    10. Trends in rechtspraak en uitvoeringJe signaleert trends in rechtspraak en uitvoering.

Je ontwikkelt juridische en communicatieve vaardigheden voor het analyseren, toepassen en communiceren van juridische vraagstukken.

1. 1 Juridische basisbegrippen Je maakt kennis met kernbegrippen uit het recht en past deze toe in eenvoudige situaties.
   10 lessen

   1. Rechtsbronnen en hiërarchieJe onderzoekt waar wetten vandaan komen en hoe de hiërarchie van rechtsbronnen werkt.
   2. Verschil tussen publiek- en privaatrechtJe vergelijkt publiekrecht en privaatrecht aan de hand van voorbeelden.
   3. Begrip van rechtshandelingenJe legt uit wat een rechtshandeling is en herkent deze in praktijksituaties.
   4. Rechtszekerheid en rechtvaardigheidJe bespreekt de begrippen rechtszekerheid en rechtvaardigheid met concrete voorbeelden.
   5. Juridische personen en natuurlijke personenJe onderscheidt juridische personen van natuurlijke personen en licht het verschil toe.
   6. Overeenkomsten en contractenJe analyseert hoe overeenkomsten tot stand komen en welke eisen daaraan worden gesteld.
   7. Aansprakelijkheid en schadevergoedingJe beschrijft wanneer iemand aansprakelijk is en hoe schadevergoeding werkt.
   8. Juridische procedures en termijnenJe zet de stappen van juridische procedures en de bijbehorende termijnen uiteen.
   9. Sancties en handhavingJe benoemt verschillende sancties en hoe handhaving in het recht plaatsvindt.
   10. Basisprincipes van het strafrechtJe licht de basisprincipes van het strafrecht toe met voorbeelden.
2. 2 Wet- en regelgeving toepassen Je leert wet- en regelgeving toepassen en documenteren in juridische situaties.
   10 lessen

   1. Structuur van Nederlandse wetgevingJe onderzoekt hoe Nederlandse wetgeving is opgebouwd.
   2. Wetgevingsproces en parlementaire rollenJe beschrijft het wetgevingsproces en de rol van het parlement.
   3. Jurisprudentie en toepassing in de praktijkJe past jurisprudentie toe op praktische situaties.
   4. Toetsing van regelgeving aan grondrechtenJe toetst regelgeving aan grondrechten in concrete gevallen.
   5. Beleidsregels en bestuursrechtelijke besluitenJe analyseert beleidsregels en bestuursrechtelijke besluiten.
   6. Interpretatie van wetten en regelgevingJe interpreteert wetten en regelgeving aan de hand van casussen.
   7. Actualiteit en ontwikkelingen volgenJe volgt actuele ontwikkelingen in wetgeving en past deze toe.
   8. Toepassing van regelgeving in casuïstiekJe past regelgeving toe op casuïstiek uit de praktijk.
   9. Relatie tussen internationale en nationale wettenJe onderzoekt het verband tussen internationale en nationale wetten.
   10. Documenteren van juridische bronnenJe documenteert gebruikte juridische bronnen volgens vaste richtlijnen.
3. 3 Contractenrecht Je verdiept je in het contractenrecht en oefent met het opstellen en analyseren van contracten.
   10 lessen

   1. Elementen van een geldig contractJe benoemt de vereisten voor een geldig contract aan de hand van voorbeelden.
   2. Verschillende soorten contractenJe vergelijkt verschillende soorten contracten en hun toepassingen.
   3. Aanbod en aanvaardingJe beschrijft het proces van aanbod en aanvaarding in contractvorming.
   4. Rechtsgevolgen van contractbreukJe legt uit wat de gevolgen zijn van contractbreuk.
   5. Algemene voorwaarden en clausulesJe herkent algemene voorwaarden en clausules in contracten.
   6. Onderhandelingen en contractvormingJe oefent met onderhandelen en het vastleggen van afspraken in contracten.
   7. Herroepings- en ontbindingsrechtJe past herroepings- en ontbindingsrecht toe in praktijksituaties.
   8. Geschillen oplossen bij contractenJe onderzoekt hoe geschillen bij contracten kunnen worden opgelost.
   9. Voorbeeldcontracten analyserenJe analyseert voorbeeldcontracten op inhoud en structuur.
   10. Opstellen van eenvoudige contractenJe stelt zelfstandig een eenvoudig contract op.
4. 4 Communicatieve vaardigheden mondeling Je oefent mondelinge communicatie en gesprekstechnieken in juridische contexten.
   10 lessen

   1. Gesprekstechnieken en luistervaardighedenJe past gesprekstechnieken toe en verbetert je luistervaardigheid.
   2. Argumenteren en overtuigenJe oefent met argumenteren en overtuigen in gesprekken.
   3. Omgaan met conflicten en weerstandJe leert omgaan met conflicten en weerstand in gesprekken.
   4. Feedback geven en ontvangenJe geeft en ontvangt constructieve feedback.
   5. Presentatietechnieken voor juridische onderwerpenJe presenteert juridische onderwerpen aan een groep.
   6. Non-verbale communicatie herkennenJe herkent en benoemt non-verbale signalen in communicatie.
   7. Rollenspellen en simulaties oefenenJe oefent rollenspellen en simulaties voor praktijkervaring.
   8. Aangepaste communicatie per doelgroepJe stemt communicatie af op verschillende doelgroepen.
   9. Effectief deelnemen aan vergaderingenJe neemt effectief deel aan vergaderingen.
   10. Gebruik van spreektempo en intonatieJe experimenteert met spreektempo en intonatie voor duidelijkheid.
5. 5 Communicatieve vaardigheden schriftelijk Je ontwikkelt schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van juridische teksten.
   10 lessen

   1. Juridisch correcte brieven en e-mailsJe schrijft correcte brieven en e-mails in juridische context.
   2. Rapportages en verslagen schrijvenJe stelt rapportages en verslagen op volgens een vaste structuur.
   3. Structuur aanbrengen in tekstenJe brengt structuur aan in langere teksten voor overzichtelijkheid.
   4. Juiste terminologie en vaktaal gebruikenJe gebruikt vaktaal en juridische terminologie op de juiste manier.
   5. Samenvatten en parafraserenJe vat teksten samen en parafraseert kernpunten.
   6. Argumenten helder formulerenJe formuleert argumenten helder en overtuigend.
   7. Juridische memos opstellenJe stelt juridische memo’s op voor interne communicatie.
   8. Stijl en toon afstemmen op lezerJe stemt stijl en toon af op de lezer van je tekst.
   9. Bronvermelding en refererenJe vermeldt bronnen en verwijst correct naar literatuur.
   10. Controleren op taal- en spelfoutenJe controleert teksten op taal- en spelfouten voor je ze verstuurt.
6. 6 Onderzoek en informatieverwerking Je leert juridische informatie zoeken, beoordelen en verwerken in onderzoek.
   10 lessen

   1. Juridische databanken gebruikenJe gebruikt juridische databanken voor informatie.
   2. Zoekstrategieën voor relevante informatieJe past zoekstrategieën toe om relevante bronnen te vinden.
   3. Beoordelen van bronbetrouwbaarheidJe beoordeelt de betrouwbaarheid van juridische bronnen.
   4. Analyseren van juridische tekstenJe analyseert juridische teksten en haalt de kern eruit.
   5. Synthese maken van verschillende bronnenJe maakt een synthese van informatie uit verschillende bronnen.
   6. Opstellen van een onderzoeksplanJe stelt een onderzoeksplan op voor een juridisch vraagstuk.
   7. Praktisch toepassen van onderzoeksmethodenJe past onderzoeksmethoden praktisch toe op juridische casussen.
   8. Presenteren van onderzoeksresultatenJe presenteert onderzoeksresultaten aan anderen.
   9. Reflecteren op informatiegebruikJe reflecteert op je eigen gebruik van informatie.
   10. Gebruik van software voor literatuurbeheerJe gebruikt software voor het beheren van literatuur.
7. 7 Ethiek en beroepshouding Je onderzoekt ethische vraagstukken en ontwikkelt een professionele beroepshouding.
   10 lessen

   1. Ethische dilemma’s in juridische contextJe bespreekt ethische dilemma’s aan de hand van praktijkvoorbeelden.
   2. Vertrouwelijkheid en privacyJe waarborgt vertrouwelijkheid en privacy in je werk.
   3. Integriteit en beroepscodeJe past integriteit en beroepscodes toe in je handelen.
   4. Omgaan met belangenconflictenJe leert omgaan met belangenconflicten in de praktijk.
   5. Grenzen van beroepsbeoefeningJe bepaalt de grenzen van je beroepsuitoefening.
   6. Rol van professionaliteit in communicatieJe laat zien hoe professionaliteit de communicatie beïnvloedt.
   7. Zelfreflectie en feedback ontvangenJe reflecteert op je eigen handelen en ontvangt feedback.
   8. Klantgerichtheid en empathieJe toont klantgerichtheid en empathie in juridische situaties.
   9. Normen en waarden in juridische situatiesJe benoemt normen en waarden in juridische contexten.
   10. Ethische besluitvorming toepassenJe past een stappenplan toe voor ethische besluitvorming.
8. 8 Procesvoering en procedurele vaardigheden Je oefent met procesvoering en procedurele vaardigheden binnen het juridische werkveld.
   10 lessen

   1. Structuur van juridische proceduresJe beschrijft de structuur van juridische procedures.
   2. Rollen van partijen in het procesJe benoemt de rollen van partijen in een proces.
   3. Voorbereiden van processtukkenJe bereidt processtukken voor volgens richtlijnen.
   4. Termijnen en formaliteitenJe houdt rekening met termijnen en formaliteiten.
   5. Behandeling van mondelinge zittingenJe behandelt mondelinge zittingen en bereidt deze voor.
   6. Bewijs verzamelen en presenterenJe verzamelt en presenteert bewijsmateriaal.
   7. Voorbereiden van getuigen en deskundigenJe bereidt getuigen en deskundigen voor op hun rol.
   8. Omgaan met rechterlijke uitsprakenJe gaat om met rechterlijke uitspraken en hun gevolgen.
   9. Beroepsmogelijkheden en bezwaarproceduresJe onderzoekt beroepsmogelijkheden en bezwaarprocedures.
   10. Evaluatie en rapportage van proceduresJe evalueert en rapporteert over juridische procedures.
9. 9 Onderhandelingstechnieken Je past onderhandelingstechnieken toe en reflecteert op je eigen onderhandelingsstijl.
   10 lessen

   1. Voorbereiding van onderhandelingenJe bereidt onderhandelingen voor met een duidelijk plan.
   2. Verschillende onderhandelingsstijlenJe herkent verschillende onderhandelingsstijlen in de praktijk.
   3. Doelen en belangen formulerenJe formuleert doelen en belangen voor een onderhandeling.
   4. Omgaan met conflicten tijdens onderhandelingenJe leert omgaan met conflicten tijdens onderhandelingen.
   5. Communicatie en lichaamstaal inzettenJe zet communicatie en lichaamstaal bewust in.
   6. Win-win situaties creërenJe creëert situaties waarin beide partijen voordeel behalen.
   7. Effectief afsluiten van een onderhandelingJe sluit onderhandelingen effectief af en borgt afspraken.
   8. Documenteren van afsprakenJe documenteert gemaakte afspraken zorgvuldig.
   9. Onderhandelen binnen juridische kadersJe onderhandelt binnen de grenzen van het recht.
   10. Reflectie op eigen onderhandelingsgedragJe reflecteert op je eigen gedrag tijdens onderhandelingen.
10. 10 Professionele communicatie in teamverband Je werkt samen in teams en verbetert de communicatie en samenwerking in juridische projecten.
    10 lessen

    1. Samenwerken in multidisciplinaire teamsJe werkt samen met collega’s uit verschillende vakgebieden.
    2. Rollen en verantwoordelijkheden binnen teamsJe verdeelt rollen en verantwoordelijkheden binnen het team.
    3. Constructief feedback geven en ontvangenJe geeft en ontvangt constructieve feedback in teamverband.
    4. Conflicthantering binnen teamsJe past technieken toe voor het hanteren van conflicten in teams.
    5. Besluitvorming en consensus bereikenJe neemt deel aan besluitvorming en streeft naar consensus.
    6. Effectief vergaderenJe vergadert effectief en bewaakt de voortgang.
    7. Communicatie bij projectmanagementJe communiceert binnen projecten en stemt af met teamleden.
    8. Gebruik van digitale samenwerkingsmiddelenJe gebruikt digitale middelen om samen te werken aan juridische taken.
    9. Omgaan met culturele verschillen in communicatieJe houdt rekening met culturele verschillen in teamcommunicatie.
    10. Evaluatie en verbetering van teamcommunicatieJe evalueert en verbetert de communicatie binnen het team.

Je past juridische begrippen toe, analyseert wetten en procedures en oefent met het oplossen van juridische vraagstukken.

1. 1 Inleiding tot het recht Je onderzoekt de fundamenten van het recht, de rechtsbronnen en de rol van de overheid in het rechtssysteem.
   10 lessen

   1. Wat is recht?Je verkent het begrip recht en de betekenis ervan in de samenleving.
   2. Rechtsbronnen in NederlandJe benoemt en herkent de belangrijkste rechtsbronnen in Nederland.
   3. Indeling van het recht (privaat, publiek, straf)Je onderscheidt privaatrecht, publiekrecht en strafrecht in het Nederlandse systeem.
   4. Wetgeving en jurisprudentieJe analyseert het belang van wetgeving en jurisprudentie voor juridische beslissingen.
   5. Rechtsregels en rechtsnormenJe beschrijft hoe rechtsregels en rechtsnormen functioneren.
   6. Rechterlijke machtJe legt uit hoe de rechterlijke macht is georganiseerd.
   7. Trias politica (scheiding der machten)Je licht de scheiding der machten toe met voorbeelden.
   8. Rechtszekerheid en rechtsgelijkheidJe bespreekt het belang van rechtszekerheid en rechtsgelijkheid.
   9. Internationale verdragenJe benoemt de invloed van internationale verdragen op het Nederlandse recht.
   10. Rol van de overheid in het rechtssysteemJe analyseert de rol van de overheid binnen het rechtssysteem.
2. 2 Staatsrecht Je verdiept je in de staatsinrichting, grondrechten en het functioneren van de democratische rechtsstaat.
   10 lessen

   1. De GrondwetJe bestudeert de opbouw en werking van de Grondwet.
   2. Democratische rechtsstaatJe beschrijft kenmerken van de democratische rechtsstaat.
   3. Bevoegdheden van de overheidJe benoemt de bevoegdheden van verschillende overheidsorganen.
   4. De rol van de KoningJe analyseert de rol van de Koning binnen de staatsstructuur.
   5. Ministeriële verantwoordelijkheidJe legt uit wat ministeriële verantwoordelijkheid inhoudt.
   6. Wetgevende, uitvoerende en rechterlijke machtJe vergelijkt de wetgevende, uitvoerende en rechterlijke macht.
   7. Kiesrecht en verkiezingenJe bespreekt het kiesrecht en het verloop van verkiezingen.
   8. WetgevingsprocesJe volgt de stappen van het wetgevingsproces.
   9. Decentrale overheden (gemeente, provincie)Je onderscheidt taken van decentrale overheden.
   10. Grondrechten en vrijhedenJe benoemt en verklaart grondrechten en vrijheden.
3. 3 Bestuursrecht Je behandelt bestuursrechtelijke procedures, besluitvorming en bescherming tegen overheidsbesluiten.
   10 lessen

   1. Algemene wet bestuursrecht (Awb)Je beschrijft de werking van de Algemene wet bestuursrecht.
   2. Besluiten van bestuursorganenJe analyseert besluiten van bestuursorganen.
   3. Vergunningen en bezwaarproceduresJe doorloopt vergunningen en bezwaarprocedures.
   4. Rechtsbescherming tegen de overheidJe onderzoekt mogelijkheden voor rechtsbescherming tegen de overheid.
   5. Beginselen van behoorlijk bestuurJe past beginselen van behoorlijk bestuur toe op casussen.
   6. Handhaving en sanctiesJe bespreekt handhaving en het opleggen van sancties.
   7. Openbaarheid van bestuur (WOO)Je legt uit hoe openbaarheid van bestuur werkt.
   8. Mandaat, delegatie en attributieJe onderscheidt mandaat, delegatie en attributie.
   9. Ombudsman en klachtenproceduresJe behandelt de rol van de ombudsman en klachtenprocedures.
   10. Juridische gevolgen van bestuursdadenJe analyseert de juridische gevolgen van bestuursdaden.
4. 4 Strafrecht Je onderzoekt de structuur van het strafrecht, strafbare feiten en het verloop van strafprocedures.
   10 lessen

   1. Opbouw van het strafrechtJe maakt kennis met de opbouw van het strafrecht.
   2. Strafbare feiten en delictsomschrijvingJe analyseert strafbare feiten en delictsomschrijvingen.
   3. Schuld en opzetJe onderscheidt schuld en opzet in strafzaken.
   4. Strafproces en strafprocedureJe volgt het verloop van het strafproces.
   5. Rechten van verdachtenJe benoemt rechten van verdachten.
   6. Politie en justitieJe beschrijft de taken van politie en justitie.
   7. Maatregelen versus straffenJe vergelijkt maatregelen en straffen.
   8. De rol van de rechterJe licht de rol van de rechter toe in strafzaken.
   9. Jeugd- en volwassenenstrafrechtJe onderscheidt jeugd- en volwassenenstrafrecht.
   10. StrafuitsluitingsgrondenJe bespreekt strafuitsluitingsgronden.
5. 5 Civiel recht (privaatrecht) Je verdiept je in het civiel recht, waaronder personen-, familie-, goederen- en verbintenissenrecht.
   10 lessen

   1. Personen- en familierechtJe onderzoekt regels rond personen- en familierecht.
   2. ErfrechtJe behandelt de basis van het erfrecht.
   3. Goederenrecht (eigendom, bezit)Je analyseert eigendom en bezit binnen het goederenrecht.
   4. VerbintenissenrechtJe bestudeert het verbintenissenrecht.
   5. Overeenkomsten en contractenJe beoordeelt overeenkomsten en contracten.
   6. Onrechtmatige daadJe verkent de onrechtmatige daad.
   7. ConsumentenrechtJe past consumentenrecht toe op praktijksituaties.
   8. AansprakelijkheidsrechtJe onderzoekt het aansprakelijkheidsrecht.
   9. Verjaring en bewijslastJe legt verjaring en bewijslast uit.
   10. Procedures bij de civiele rechterJe volgt procedures bij de civiele rechter.
6. 6 Arbeidsrecht Je behandelt arbeidsovereenkomsten, rechten en plichten, ontslag en procedures bij arbeidsgeschillen.
   10 lessen

   1. Arbeidsovereenkomst en soortenJe onderscheidt verschillende soorten arbeidsovereenkomsten.
   2. Rechten en plichten van werknemer/werkgeverJe benoemt rechten en plichten van werknemer en werkgever.
   3. OntslagrechtJe analyseert het ontslagrecht.
   4. Proeftijd en opzegtermijnenJe bespreekt proeftijd en opzegtermijnen.
   5. Cao’s en collectieve arbeidJe onderzoekt cao’s en collectieve arbeid.
   6. Ziekte en arbeidsongeschiktheidJe behandelt ziekte en arbeidsongeschiktheid.
   7. ArbeidsomstandighedenwetJe past de Arbeidsomstandighedenwet toe.
   8. ArbeidstijdenwetJe bespreekt de Arbeidstijdenwet.
   9. Re-integratie en sociale zekerheidJe bekijkt re-integratie en sociale zekerheid.
   10. Juridische procedures bij arbeidsgeschillenJe volgt juridische procedures bij arbeidsgeschillen.
7. 7 Ondernemingsrecht Je onderzoekt ondernemingsvormen, aansprakelijkheid, fusies, faillissement en geschiloplossing.
   10 lessen

   1. Rechtsvormen (bv, nv, vof, eenmanszaak)Je vergelijkt verschillende rechtsvormen van ondernemingen.
   2. Oprichting van ondernemingenJe beschrijft het proces van oprichting van ondernemingen.
   3. Statuten en aandeelhoudersJe analyseert statuten en de rol van aandeelhouders.
   4. Bestuur en toezichtJe onderzoekt bestuur en toezicht binnen ondernemingen.
   5. Aansprakelijkheid van bestuurdersJe bespreekt de aansprakelijkheid van bestuurders.
   6. Jaarrekening en publicatieplichtJe behandelt jaarrekening en publicatieplicht.
   7. Fusie en overnameJe volgt de stappen bij fusie en overname.
   8. Insolventie en faillissementJe bekijkt insolventie en faillissement.
   9. De rol van de notarisJe benoemt de rol van de notaris bij ondernemingen.
   10. Geschiloplossing binnen ondernemingenJe onderzoekt manieren van geschiloplossing binnen ondernemingen.
8. 8 Contractenrecht Je verdiept je in het sluiten, uitvoeren en beëindigen van contracten en het beoordelen van juridische documenten.
   10 lessen

   1. Totstandkoming van een overeenkomstJe beschrijft hoe een overeenkomst tot stand komt.
   2. Wilsgebreken (dwang, bedrog, dwaling)Je herkent wilsgebreken zoals dwang, bedrog en dwaling.
   3. Geldigheid van contractenJe beoordeelt de geldigheid van contracten.
   4. Nakoming en wanprestatieJe behandelt nakoming en wanprestatie.
   5. Ontbinding en vernietigingJe onderzoekt ontbinding en vernietiging van overeenkomsten.
   6. Algemene voorwaardenJe past algemene voorwaarden toe in casussen.
   7. ConsumentenkoopJe analyseert consumentenkoop.
   8. Koop op afstandJe bekijkt koop op afstand.
   9. SchadevergoedingJe berekent en beoordeelt schadevergoeding.
   10. Juridische documenten analyserenJe analyseert juridische documenten.
9. 9 Mensenrechten en Europees recht Je onderzoekt mensenrechten, Europees recht, het EU-recht en de verhouding met nationale wetgeving.
   10 lessen

   1. Mensenrechtenverdragen (EVRM, UVRM)Je benoemt belangrijke mensenrechtenverdragen.
   2. Hof van Justitie EUJe beschrijft de rol van het Hof van Justitie van de EU.
   3. Europese wetgeving (verordeningen, richtlijnen)Je onderscheidt Europese verordeningen en richtlijnen.
   4. Rechtstreekse werking van EU-rechtJe legt de rechtstreekse werking van EU-recht uit.
   5. Subsidiariteit en proportionaliteitJe bespreekt subsidiariteit en proportionaliteit.
   6. Vrij verkeer binnen de EUJe analyseert het vrije verkeer binnen de EU.
   7. Gelijkheid en non-discriminatieJe behandelt gelijkheid en non-discriminatie.
   8. Grondrechten binnen EuropaJe onderzoekt grondrechten binnen Europa.
   9. Nationale versus Europese wetgevingJe vergelijkt nationale en Europese wetgeving.
   10. Jurisprudentie van het EHRMJe analyseert jurisprudentie van het EHRM.
10. 10 Juridische vaardigheden Je oefent met juridisch taalgebruik, onderzoek, adviseren, rapporteren en presenteren van casussen.
    10 lessen

    1. Juridisch taalgebruikJe past juridisch taalgebruik toe in schriftelijke en mondelinge communicatie.
    2. Opstellen van juridische documentenJe stelt verschillende juridische documenten op.
    3. Juridisch onderzoek uitvoerenJe voert een juridisch onderzoek uit aan de hand van een casus.
    4. Gebruik van wetboeken en jurisprudentieJe gebruikt wetboeken en jurisprudentie bij het oplossen van vraagstukken.
    5. DossieranalyseJe analyseert dossiers en selecteert relevante informatie.
    6. Argumenteren en debatterenJe oefent met argumenteren en debatteren over juridische onderwerpen.
    7. Ethiek in het juridische beroepJe bespreekt ethische dilemma’s in het juridische beroep.
    8. Gesprekstechnieken met cliëntenJe past gesprekstechnieken toe in contact met cliënten.
    9. Adviseren en rapporterenJe adviseert en rapporteert over juridische kwesties.
    10. Presenteren van juridische casussenJe presenteert juridische casussen aan een publiek.

Je past privaatrechtelijke regels toe op praktijksituaties en analyseert juridische vraagstukken binnen het privaatrecht.

1. 1 Inleiding tot het privaatrecht Je onderzoekt de basis, structuur en werking van het privaatrecht binnen de Nederlandse rechtsorde.
   10 lessen

   1. Begrip en scope van het privaatrechtJe onderzoekt het bereik en de toepassing van privaatrecht in de praktijk.
   2. Verschil tussen publiek- en privaatrechtJe vergelijkt publiekrecht en privaatrecht aan de hand van voorbeelden.
   3. Belangrijke rechtsbronnen in het privaatrechtJe benoemt en gebruikt de belangrijkste rechtsbronnen binnen het privaatrecht.
   4. Rechtsbeginselen en uitgangspuntenJe licht kernbeginselen en uitgangspunten van het privaatrecht toe.
   5. Rechtsmacht en jurisdictieJe analyseert hoe rechtsmacht en jurisdictie worden vastgesteld.
   6. Belanghebbenden en partijen in het privaatrechtJe identificeert belanghebbenden en partijen in privaatrechtelijke procedures.
   7. Geschiloplossing buiten de rechter omJe beschrijft manieren van geschiloplossing zonder tussenkomst van de rechter.
   8. Rol van rechtsnormen en wetgevingJe verklaart hoe rechtsnormen en wetgeving het privaatrecht sturen.
   9. Jurisprudentie en precedentwerkingJe onderzoekt de rol van jurisprudentie en precedentwerking in het privaatrecht.
   10. Privaatrecht binnen de Nederlandse rechtsordeJe plaatst het privaatrecht in de context van het Nederlandse rechtssysteem.
2. 2 Personen- en familierecht Je behandelt de regels rondom personen- en familierecht en past deze toe op praktijksituaties.
   10 lessen

   1. Rechtsbevoegdheid en handelingsbekwaamheidJe bepaalt wie rechtsbevoegd en handelingsbekwaam is in juridische situaties.
   2. Huwelijk, geregistreerd partnerschap en samenwonenJe beschrijft juridische gevolgen van huwelijk, partnerschap en samenwonen.
   3. Scheiding en ontbinding van relatiesJe analyseert de juridische aspecten van scheiding en relatieontbinding.
   4. Ouderlijk gezag en verzorgingJe licht de regels rond ouderlijk gezag en verzorging toe.
   5. Adoptie en erkenningJe onderzoekt de procedures van adoptie en erkenning.
   6. Erf- en nalatenschapsrechtJe past regels toe over erf- en nalatenschapsrecht.
   7. AlimentatieverplichtingenJe beschrijft wanneer alimentatieverplichtingen gelden.
   8. Jeugdrechtelijke beschermingJe benoemt vormen van jeugdrechtelijke bescherming.
   9. Afstammingsrecht en gezinsvormingJe analyseert het afstammingsrecht en gezinsvorming.
   10. Mediation bij familiezakenJe verkent mediation als methode bij familiezaken.
3. 3 Vermogensrechtelijke verbintenissen Je onderzoekt verbintenissen uit overeenkomsten en past deze toe op juridische casussen.
   10 lessen

   1. Begrip en soorten verbintenissenJe onderscheidt verschillende soorten verbintenissen en hun kenmerken.
   2. Totstandkoming van overeenkomstenJe beschrijft het proces van het tot stand komen van overeenkomsten.
   3. Precontractuele fase en informatieplichtJe onderzoekt rechten en plichten in de precontractuele fase.
   4. Geldigheid en vernietigbaarheid van contractenJe beoordeelt de geldigheid en vernietigbaarheid van contracten.
   5. Nakoming en tekortkomingJe analyseert nakoming en tekortkoming van verbintenissen.
   6. Wanprestatie en schadevergoedingJe past regels toe over wanprestatie en schadevergoeding.
   7. Ontbinding en ontzetting uit verbintenissenJe onderzoekt mogelijkheden voor ontbinding van verbintenissen.
   8. Overdracht van rechten en verplichtingenJe beschrijft de overdracht van rechten en verplichtingen.
   9. Zekerheden en garantiesJe licht het gebruik van zekerheden en garanties toe.
   10. Toepassing van algemene voorwaardenJe past algemene voorwaarden toe in contractuele situaties.
4. 4 Kooprecht en consumentenrecht Je past regels toe over koop, consumentenrecht en de bescherming van kopers en verkopers.
   10 lessen

   1. Kenmerken van koopovereenkomstenJe analyseert de kenmerken van koopovereenkomsten.
   2. Leveringsverplichtingen en risico-overgangJe beschrijft leveringsverplichtingen en het moment van risico-overgang.
   3. Garantie en conformiteitseisenJe beoordeelt wanneer sprake is van garantie en conformiteit.
   4. Consumentenbescherming en recht op bedenktijdJe licht consumentenbescherming en bedenktijd toe.
   5. Herroepingsrecht en retourzendingJe past het herroepingsrecht en regels rond retourzending toe.
   6. Reclame en productaansprakelijkheidJe onderzoekt reclame en productaansprakelijkheid.
   7. Betalingsvoorwaarden en incassoJe beschrijft betalingsvoorwaarden en incassoprocedures.
   8. Digitale koop en e-commerceJe analyseert regels bij digitale koop en e-commerce.
   9. Geschillenbeslechting bij consumentenkoopJe benoemt mogelijkheden voor geschillenbeslechting bij consumentenkoop.
   10. Toepasselijke regelgeving en richtlijnenJe past relevante regelgeving en richtlijnen toe op praktijksituaties.
5. 5 Onroerendgoedrecht Je onderzoekt het recht rond eigendom, gebruik, koop en huur van onroerend goed.
   10 lessen

   1. Eigendom en bezit van onroerende zakenJe beschrijft eigendom en bezit van onroerende zaken.
   2. Koop en verkoop van vastgoedJe analyseert het proces van koop en verkoop van vastgoed.
   3. Hypotheek en andere zekerhedenJe onderzoekt hypotheek en andere zekerheden bij vastgoed.
   4. Erfdienstbaarheden en beperkte rechtenJe licht erfdienstbaarheden en beperkte rechten toe.
   5. Huur en verhuur van onroerend goedJe past regels toe over huur en verhuur van onroerend goed.
   6. Splitsing en appartementsrechtenJe beschrijft splitsing en appartementsrechten.
   7. Kadaster en eigendomsregistratieJe onderzoekt het kadaster en eigendomsregistratie.
   8. Vergunningen en bestemmingsplannenJe benoemt het belang van vergunningen en bestemmingsplannen.
   9. Overdracht en transport van vastgoedJe beschrijft de overdracht en transport van vastgoed.
   10. Aansprakelijkheid bij gebrekenJe analyseert aansprakelijkheid bij gebreken aan onroerend goed.
6. 6 Verbintenissen uit onrechtmatige daad Je past regels toe over aansprakelijkheid en schade bij onrechtmatige daad.
   10 lessen

   1. Begrip onrechtmatige daadJe definieert onrechtmatige daad aan de hand van voorbeelden.
   2. Elementen van onrechtmatigheidJe benoemt de elementen van onrechtmatigheid.
   3. Causaal verband en schadeJe onderzoekt het causale verband tussen daad en schade.
   4. Aansprakelijkheid en vergoedingenJe beschrijft aansprakelijkheid en vergoedingen.
   5. Eigen schuld en medeschuldJe past het begrip eigen schuld en medeschuld toe.
   6. Toepassing in productaansprakelijkheidJe onderzoekt productaansprakelijkheid bij onrechtmatige daad.
   7. Aansprakelijkheid voor dieren en gebouwenJe beschrijft aansprakelijkheid voor dieren en gebouwen.
   8. Aansprakelijkheid bij medische foutenJe analyseert aansprakelijkheid bij medische fouten.
   9. Schadevergoeding en herstel in naturaJe past schadevergoeding en herstel in natura toe.
   10. Verjaringstermijnen en proceduresJe benoemt verjaringstermijnen en procedurele stappen.
7. 7 Handelsrechtelijke aspecten Je onderzoekt handelsrechtelijke regels en past deze toe op ondernemingen en handelspraktijken.
   10 lessen

   1. Ondernemingsvormen en rechtspersoonlijkheidJe vergelijkt verschillende ondernemingsvormen en hun rechtspersoonlijkheid.
   2. Handelsregister en inschrijvingsplichtJe beschrijft het belang van handelsregister en inschrijvingsplicht.
   3. Handelspraktijken en mededingingJe analyseert handelspraktijken en mededingingsregels.
   4. Handelsagentuur en distributieJe licht handelsagentuur en distributie toe.
   5. Incasso en faillissementsrechtJe onderzoekt incasso en faillissementsrecht.
   6. Algemene voorwaarden in handelsverkeerJe past algemene voorwaarden toe in handelsverkeer.
   7. Internationale handel en incotermsJe benoemt regels bij internationale handel en incoterms.
   8. Contracten tussen bedrijvenJe beschrijft contracten tussen bedrijven.
   9. Aansprakelijkheid van bestuurdersJe analyseert de aansprakelijkheid van bestuurders.
   10. Handelsgeschillen en arbitrageJe onderzoekt handelsgeschillen en arbitrage.
8. 8 Arbeidsrechtelijke verbintenissen Je behandelt arbeidsrechtelijke verbintenissen en past deze toe op werkrelaties.
   10 lessen

   1. Arbeidsovereenkomst en contractvormenJe beschrijft verschillende arbeidsovereenkomsten en contractvormen.
   2. Rechten en plichten werknemer en werkgeverJe benoemt rechten en plichten van werknemer en werkgever.
   3. Proeftijd, opzegging en ontslagJe analyseert regels rond proeftijd, opzegging en ontslag.
   4. Arbeidstijden en verlofregelingenJe licht arbeidstijden en verlofregelingen toe.
   5. Loon, salaris en arbeidsvoorwaardenJe onderzoekt loon, salaris en arbeidsvoorwaarden.
   6. Gezondheid en veiligheid op het werkJe beschrijft regels voor gezondheid en veiligheid op het werk.
   7. Collectieve arbeidsovereenkomstenJe benoemt het belang van collectieve arbeidsovereenkomsten.
   8. Mediation en geschillenbeslechtingJe verkent mediation en geschillenbeslechting bij arbeidsconflicten.
   9. Wet- en regelgeving rondom arbeidsrechtJe past wet- en regelgeving rondom arbeidsrecht toe.
   10. Jurisprudentie en recente ontwikkelingenJe analyseert jurisprudentie en recente ontwikkelingen in het arbeidsrecht.
9. 9 Intellectueel eigendomsrecht Je onderzoekt vormen van intellectueel eigendom en past regels toe op bescherming en overdracht.
   10 lessen

   1. Soorten intellectuele eigendommenJe benoemt verschillende soorten intellectuele eigendomsrechten.
   2. Auteursrecht en naburige rechtenJe beschrijft de werking van auteursrecht en naburige rechten.
   3. Merkenrecht en handelsnaamrechtJe onderzoekt merkenrecht en handelsnaamrecht.
   4. Octrooirecht en patentenJe licht octrooirecht en patenten toe.
   5. Modellrecht en tekeningenJe analyseert modellrecht en bescherming van tekeningen.
   6. Bescherming van bedrijfsgeheimenJe beschrijft hoe bedrijfsgeheimen worden beschermd.
   7. Licenties en overdracht van rechtenJe onderzoekt licenties en overdracht van intellectuele rechten.
   8. Inbreuk en handhavingJe past regels toe bij inbreuk en handhaving van rechten.
   9. Internationaal intellectueel eigendomsrechtJe benoemt internationale aspecten van intellectueel eigendom.
   10. Praktische toepassing in contractenJe past intellectueel eigendomsrecht toe in contracten.
10. 10 Geschillenbeslechting en procedure Je behandelt procedures en technieken voor geschillenbeslechting binnen het privaatrecht.
    10 lessen

    1. Vormen van geschillenbeslechting (rechter, arbitrage, mediation)Je vergelijkt verschillende vormen van geschillenbeslechting.
    2. Voorbereiding en indiening van een procedureJe beschrijft de voorbereiding en indiening van een procedure.
    3. Processtukken en termijnenJe benoemt processtukken en bewaakt termijnen.
    4. Rol van de rechter en andere instantiesJe licht de rol van rechter en andere instanties toe.
    5. Bewijslast en bewijsvoeringJe past regels toe over bewijslast en bewijsvoering.
    6. Executie van vonnissen en arrestenJe beschrijft de executie van vonnissen en arresten.
    7. Kosten en procesrisico’sJe analyseert kosten en procesrisico’s.
    8. Alternatieve geschiloplossingstechniekenJe onderzoekt alternatieve technieken voor geschiloplossing.
    9. Juridische terminologie in proceduresJe gebruikt juridische terminologie in procedures correct.
    10. Nazorg en naleving van uitsprakenJe beschrijft nazorg en naleving van uitspraken.

Je past de AVG toe op situaties in je werk en herkent rechten, plichten en risico’s rond privacy en gegevensbescherming.

1. 1 Grondslagen van privacyrecht Je onderzoekt hoe privacyrecht is ontstaan, welke actoren een rol spelen en hoe privacy zich ontwikkelde in Europa.
   10 lessen

   1. Ontstaan van het recht op privacyJe beschrijft hoe het recht op privacy historisch is ontstaan.
   2. Internationale verdragen over gegevensbeschermingJe benoemt internationale verdragen die gegevensbescherming regelen.
   3. Grondrechten en hun invloed op privacyJe licht toe hoe grondrechten privacy beïnvloeden.
   4. Verschil tussen privacyrecht en informatierechtJe vergelijkt privacyrecht met informatierecht.
   5. Belang van privacy in de digitale samenlevingJe bespreekt het belang van privacy in de digitale samenleving.
   6. Relevante actoren binnen het privacydomeinJe herkent de belangrijkste actoren binnen het privacydomein.
   7. Historische ontwikkeling van privacywetgeving in EuropaJe analyseert de ontwikkeling van privacywetgeving in Europa.
   8. Verhouding tussen vrijheid van meningsuiting en privacyJe onderzoekt de verhouding tussen meningsuiting en privacy.
   9. Voorbeelden van schendingen van privacyrechtenJe geeft voorbeelden van schendingen van privacyrechten.
   10. Actualiteit in het privacyrechtJe bespreekt actuele ontwikkelingen in het privacyrecht.
2. 2 Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) Je verdiept je in de AVG, de belangrijkste begrippen, verplichtingen en praktijkvoorbeelden.
   10 lessen

   1. Doel en werkingssfeer van de AVGJe beschrijft het doel en de werkingssfeer van de AVG.
   2. Begripsbepalingen zoals persoonsgegevens en verwerkingJe legt begrippen als persoonsgegevens en verwerking uit.
   3. Rollen van verwerkingsverantwoordelijke en verwerkerJe benoemt de rollen van verwerkingsverantwoordelijke en verwerker.
   4. Beginselen van verwerking van persoonsgegevensJe somt de beginselen van verwerking van persoonsgegevens op.
   5. Grondslagen voor rechtmatige verwerkingJe benoemt de grondslagen voor rechtmatige verwerking.
   6. Verplichtingen van organisaties onder de AVGJe zet de verplichtingen van organisaties onder de AVG uiteen.
   7. Rechten van betrokkenenJe benoemt de rechten van betrokkenen onder de AVG.
   8. Toezicht en handhaving binnen de EUJe legt uit hoe toezicht en handhaving binnen de EU werken.
   9. Relatie met de Uitvoeringswet AVG (UAVG)Je beschrijft de relatie met de Uitvoeringswet AVG.
   10. Praktijkvoorbeelden van toepassing van de AVGJe analyseert praktijkvoorbeelden van AVG-toepassingen.
3. 3 Rechten van betrokkenen Je behandelt de rechten van betrokkenen en oefent met casussen over de uitoefening daarvan.
   10 lessen

   1. Recht op inzage in persoonsgegevensJe legt uit hoe inzage in persoonsgegevens wordt aangevraagd en verleend.
   2. Recht op rectificatie van gegevensJe beschrijft het proces van rectificatie van gegevens.
   3. Recht op gegevenswissing (‘recht om vergeten te worden’)Je licht het recht op gegevenswissing toe.
   4. Recht op beperking van verwerkingJe benoemt wanneer beperking van verwerking mogelijk is.
   5. Recht op overdraagbaarheid van gegevens (dataportabiliteit)Je beschrijft het recht op overdraagbaarheid van gegevens.
   6. Recht van bezwaar tegen verwerkingJe legt uit hoe bezwaar tegen verwerking wordt gemaakt.
   7. Recht met betrekking tot geautomatiseerde besluitvormingJe bespreekt rechten rond geautomatiseerde besluitvorming.
   8. Rol van informatieplicht bij uitoefening van rechtenJe benoemt de rol van informatieplicht bij het uitoefenen van rechten.
   9. Voorbeelden van uitoefening in de praktijkJe analyseert praktijkvoorbeelden van uitoefening van rechten.
   10. Casussen over geschillen rond rechten van betrokkenenJe beoordeelt casussen over geschillen rond deze rechten.
4. 4 Verplichtingen van organisaties Je onderzoekt de verplichtingen van organisaties bij verwerking en beveiliging van persoonsgegevens.
   10 lessen

   1. Transparantie in verwerking van persoonsgegevensJe beschrijft hoe organisaties transparant moeten zijn over gegevensverwerking.
   2. Verplichte verwerkingsregistersJe legt uit hoe een verwerkingsregister wordt bijgehouden.
   3. Privacyverklaring en communicatie naar betrokkenenJe stelt een privacyverklaring op en communiceert deze naar betrokkenen.
   4. Rol van contracten tussen verwerkingsverantwoordelijke en verwerkerJe benoemt de rol van contracten bij gegevensverwerking.
   5. Toepassing van privacy by design en by defaultJe past privacy by design en by default toe in processen.
   6. Documentatieplicht en accountabilityJe licht de documentatieplicht en accountability toe.
   7. Bewaartermijnen van persoonsgegevensJe bepaalt bewaartermijnen van persoonsgegevens.
   8. Regels bij doorgifte van gegevens buiten de EUJe beschrijft regels voor doorgifte van gegevens buiten de EU.
   9. Specifieke verplichtingen in de zorg- en onderwijssectorJe benoemt specifieke verplichtingen in zorg en onderwijs.
   10. Casussen uit de praktijkJe analyseert casussen over verplichtingen van organisaties.
5. 5 Functionaris gegevensbescherming (FG) Je leert wat de functionaris gegevensbescherming doet en welke dilemma’s en praktijkvoorbeelden er zijn.
   10 lessen

   1. Wettelijke verplichtingen tot aanstelling van een FGJe bepaalt wanneer een FG wettelijk verplicht is.
   2. Taken en verantwoordelijkheden van de FGJe beschrijft de taken en verantwoordelijkheden van de FG.
   3. Onafhankelijke positie binnen organisatiesJe licht de onafhankelijke positie van de FG toe.
   4. Toezicht op naleving van privacyregelsJe bespreekt hoe toezicht op privacyregels wordt gehouden.
   5. Adviesrol bij nieuwe verwerkingenJe benoemt de adviesrol bij nieuwe verwerkingen.
   6. Contactpersoon voor betrokkenen en autoriteitenJe beschrijft de rol als contactpersoon voor betrokkenen en autoriteiten.
   7. Rol bij datalekken en meldproceduresJe legt uit wat de FG doet bij datalekken en meldprocedures.
   8. Praktische dilemma’s voor FG’sJe bespreekt praktische dilemma’s voor FG’s.
   9. Voorbeelden uit de praktijk van grote organisatiesJe analyseert praktijkvoorbeelden uit grote organisaties.
   10. Casussen rond de rol van de FGJe beoordeelt casussen rond de rol van de FG.
6. 6 Datalekken en beveiliging Je onderzoekt hoe je datalekken herkent, meldt en welke beveiligingsmaatregelen nodig zijn.
   10 lessen

   1. Definitie en voorbeelden van datalekkenJe definieert wat een datalek is en noemt voorbeelden.
   2. Meldplicht datalekken bij de Autoriteit PersoonsgegevensJe beschrijft de meldplicht bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
   3. Verplichtingen richting betrokkenen bij datalekkenJe legt uit welke verplichtingen richting betrokkenen gelden bij datalekken.
   4. Technische maatregelen voor gegevensbeveiligingJe benoemt technische maatregelen voor gegevensbeveiliging.
   5. Organisatorische maatregelen zoals protocollenJe benoemt organisatorische maatregelen zoals protocollen.
   6. Risicoanalyse en impact van datalekkenJe voert een risicoanalyse uit en beoordeelt impact van datalekken.
   7. Incident response en herstelprocessenJe beschrijft incident response en herstelprocessen.
   8. Voorbeelden van bekende datalekkenJe analyseert bekende datalekken als voorbeeld.
   9. Gevolgen van nalatigheid bij beveiligingJe benoemt de gevolgen van nalatigheid bij beveiliging.
   10. Casussen over datalekken en sanctiesJe beoordeelt casussen over datalekken en sancties.
7. 7 Toezicht en handhaving Je onderzoekt toezicht, handhaving en de rol van de Autoriteit Persoonsgegevens in privacyzaken.
   10 lessen

   1. Rol van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP)Je beschrijft de rol van de Autoriteit Persoonsgegevens.
   2. Bevoegdheden van toezichthoudersJe benoemt bevoegdheden van toezichthouders.
   3. Samenwerking met Europese toezichthouders (EDPB)Je legt uit hoe Europese toezichthouders samenwerken.
   4. Mogelijkheden voor boetes en sanctiesJe benoemt mogelijkheden voor boetes en sancties.
   5. Criteria voor hoogte van sanctiesJe beschrijft criteria voor de hoogte van sancties.
   6. Voorbeelden van handhavingsbesluitenJe analyseert voorbeelden van handhavingsbesluiten.
   7. Mogelijkheden voor klachten door betrokkenenJe legt uit hoe betrokkenen klachten kunnen indienen.
   8. Rechterlijke toetsing van besluiten van toezichthoudersJe bespreekt rechterlijke toetsing van besluiten.
   9. Kritiek op handhavingspraktijk in NederlandJe benoemt kritiek op handhavingspraktijk in Nederland.
   10. Casussen over handhaving in de praktijkJe beoordeelt casussen over handhaving in de praktijk.
8. 8 Bijzondere categorieën persoonsgegevens Je leert welke persoonsgegevens bijzonder zijn en aan welke voorwaarden verwerking moet voldoen.
   10 lessen

   1. Gegevens over gezondheidJe benoemt regels voor het verwerken van gezondheidsgegevens.
   2. Biometrische gegevens zoals vingerafdrukkenJe beschrijft verwerking van biometrische gegevens.
   3. Gegevens over ras of etnische afkomstJe benoemt regels voor ras of etnische afkomst.
   4. Gegevens over politieke opvattingenJe licht verwerking van politieke opvattingen toe.
   5. Gegevens over religieuze of levensbeschouwelijke overtuigingenJe beschrijft regels voor religieuze of levensbeschouwelijke gegevens.
   6. Gegevens over seksuele gerichtheidJe benoemt regels voor verwerking van seksuele gerichtheid.
   7. Voorwaarden voor verwerking van bijzondere gegevensJe benoemt voorwaarden voor verwerking van bijzondere gegevens.
   8. Uitzonderingen en wettelijke grondslagenJe beschrijft uitzonderingen en wettelijke grondslagen.
   9. Casussen rond bijzondere gegevens in de zorgJe analyseert casussen over bijzondere gegevens in de zorg.
   10. Jurisprudentie over verwerking van bijzondere gegevensJe bespreekt jurisprudentie over verwerking van bijzondere gegevens.
9. 9 Internationale aspecten van privacy Je onderzoekt internationale regels rond privacy, zoals doorgifte naar derde landen en relevante jurisprudentie.
   10 lessen

   1. Regels voor doorgifte naar derde landenJe beschrijft regels voor doorgifte van gegevens naar derde landen.
   2. Het Privacy Shield en opvolgersJe bespreekt het Privacy Shield en opvolgers.
   3. Rol van de Schrems I en Schrems II arrestenJe licht de betekenis van de Schrems-arresten toe.
   4. Standard Contractual Clauses (SCC’s)Je benoemt het gebruik van Standard Contractual Clauses.
   5. Binding Corporate Rules (BCR’s)Je beschrijft Binding Corporate Rules voor internationale doorgifte.
   6. Internationale samenwerking tussen toezichthoudersJe benoemt hoe toezichthouders internationaal samenwerken.
   7. Spanningsveld met Amerikaanse regelgevingJe onderzoekt het spanningsveld met Amerikaanse regelgeving.
   8. Gevolgen voor multinationalsJe analyseert gevolgen voor multinationals.
   9. Casussen over grensoverschrijdende gegevensverwerkingJe beoordeelt casussen over grensoverschrijdende gegevensverwerking.
   10. Jurisprudentie van het Hof van Justitie EUJe bespreekt jurisprudentie van het Hof van Justitie EU.
10. 10 Privacy in de praktijk Je werkt met casussen over privacyvraagstukken in verschillende sectoren en situaties.
    10 lessen

    1. Casus over gebruik van cameratoezichtJe analyseert een situatie rond cameratoezicht.
    2. Casus over verwerking van klantgegevens bij een webwinkelJe onderzoekt verwerking van klantgegevens bij een webwinkel.
    3. Casus over verwerking van leerlinggegevens in het onderwijsJe beoordeelt verwerking van leerlinggegevens in het onderwijs.
    4. Casus over personeelsgegevens bij werkgeversJe bespreekt verwerking van personeelsgegevens bij werkgevers.
    5. Casus over medische dossiers in de zorgJe analyseert het beheer van medische dossiers in de zorg.
    6. Casus over gebruik van social media door organisatiesJe onderzoekt gebruik van social media door organisaties.
    7. Casus over profilering in de financiële sectorJe bespreekt profilering in de financiële sector.
    8. Casus over datalek bij een gemeenteJe analyseert een datalek bij een gemeente.
    9. Casus over internationale gegevensoverdrachtJe beoordeelt internationale gegevensoverdracht.
    10. Casus over handhaving door de Autoriteit PersoonsgegevensJe bespreekt handhaving door de Autoriteit Persoonsgegevens.

Je begeleidt conflicten via mediation, past communicatietechnieken toe en analyseert belangen en processen.

1. 1 Inleiding mediation Je onderzoekt de uitgangspunten, rollen en grenzen van mediation en de positie van de mediator.
   10 lessen

   1. Definitie en doel van mediationJe onderzoekt wat mediation inhoudt en wat het doel is voor betrokken partijen.
   2. Geschiedenis en ontwikkeling van mediationJe plaatst mediation in historisch perspectief en bekijkt hoe het zich heeft ontwikkeld.
   3. Verschil tussen mediation en andere conflictoplossingsmethodenJe vergelijkt mediation met andere methoden om conflicten op te lossen.
   4. Rol en positie van de mediatorJe analyseert de taken, verantwoordelijkheden en positie van de mediator.
   5. Ethische richtlijnen in mediationJe past ethische richtlijnen toe die gelden binnen mediation.
   6. Vertrouwelijkheid en geheimhoudingJe bekijkt hoe vertrouwelijkheid en geheimhouding worden gewaarborgd.
   7. Toepassingsgebieden van mediationJe onderzoekt in welke situaties mediation wordt ingezet.
   8. Effectiviteit en voordelen van mediationJe beoordeelt de effectiviteit en voordelen van mediation.
   9. Grenzen en beperkingen van mediationJe herkent de grenzen en beperkingen van mediation.
   10. Juridische status van mediationJe bekijkt de juridische status van mediation in verschillende contexten.
2. 2 Communicatietechnieken in mediation Je oefent met gespreksvaardigheden en technieken om communicatie in mediation te begeleiden.
   10 lessen

   1. Actief luisteren en doorvragenJe luistert actief en stelt verdiepende vragen tijdens gesprekken.
   2. Non-verbale communicatie herkennenJe herkent en interpreteert non-verbale signalen bij partijen.
   3. Samenvatten en parafraserenJe vat gesprekken samen en parafraseert standpunten.
   4. Open en gesloten vragen stellenJe stelt zowel open als gesloten vragen gericht in.
   5. Feedback geven en ontvangenJe geeft en ontvangt constructieve feedback in het mediationproces.
   6. Omgaan met emoties in gesprekkenJe leert emoties te herkennen en bespreekbaar te maken in gesprekken.
   7. Beïnvloedings- en overtuigingstechniekenJe past beïnvloedings- en overtuigingstechnieken toe.
   8. Conflicterende communicatie herkennenJe signaleert conflicterende communicatie tussen partijen.
   9. Neutraliteit bewaren als mediatorJe bewaakt je neutraliteit als mediator in gesprekken.
   10. Versterken van wederzijds begripJe versterkt het onderlinge begrip tussen partijen.
3. 3 Conflictanalyse en diagnose Je analyseert conflicten, herkent fasen en brengt belangen en oplossingen in kaart.
   10 lessen

   1. Soorten conflicten onderscheidenJe onderscheidt verschillende typen conflicten.
   2. Conflictfasen herkennenJe herkent de fasen waarin conflicten zich ontwikkelen.
   3. Belangen en behoeften van partijen achterhalenJe achterhaalt belangen en behoeften van betrokkenen.
   4. Communicatiestoornissen identificerenJe identificeert communicatiestoornissen in conflictsituaties.
   5. Macht en invloed in conflicten analyserenJe analyseert macht en invloed binnen het conflict.
   6. Cultuur en context in conflictenJe onderzoekt de rol van cultuur en context bij conflicten.
   7. Structuur van het conflict in kaart brengenJe brengt de structuur van het conflict overzichtelijk in kaart.
   8. Factoren die escalatie veroorzakenJe benoemt factoren die kunnen leiden tot escalatie.
   9. Potentiële oplossingen inventariserenJe inventariseert mogelijke oplossingen voor het conflict.
   10. Voorbereiding van het mediationprocesJe bereidt het mediationproces zorgvuldig voor.
4. 4 Mediationproces en fasering Je begeleidt het mediationproces van intake tot afronding en monitort gemaakte afspraken.
   10 lessen

   1. Intake en kennismaking met partijenJe voert een intakegesprek en maakt kennis met de partijen.
   2. Vaststellen van mediationregelsJe stelt samen met partijen de regels voor mediation vast.
   3. Probleemdefinitie gezamenlijk formulerenJe formuleert het probleem gezamenlijk met de betrokkenen.
   4. Inventariseren van belangen en wensenJe inventariseert belangen en wensen van alle partijen.
   5. Opties voor oplossing genererenJe genereert samen opties voor mogelijke oplossingen.
   6. Onderhandelen en compromis zoekenJe begeleidt onderhandelingen en zoekt naar compromissen.
   7. Opstellen van overeenkomstenJe stelt duidelijke overeenkomsten op tussen partijen.
   8. Afronding en evaluatie van mediationJe rondt het mediationtraject af en evalueert het proces.
   9. Nazorg en monitoring van afsprakenJe monitort de naleving van afspraken en biedt nazorg.
   10. Omgaan met blokkades in het procesJe gaat om met blokkades die tijdens het proces ontstaan.
5. 5 Onderhandelingsstrategieën en technieken Je past onderhandelingsstrategieën toe en leert omgaan met weerstand en emoties aan tafel.
   10 lessen

   1. Verschil tussen belangen- en standpuntenonderhandelenJe maakt onderscheid tussen belangen- en standpuntenonderhandelen.
   2. Win-win versus win-lose strategieënJe vergelijkt win-win en win-lose benaderingen.
   3. Creatieve probleemoplossing stimulerenJe stimuleert creatieve oplossingen bij onderhandelingen.
   4. BATNA (Best Alternative To a Negotiated Agreement) herkennenJe herkent alternatieven voor een akkoord (BATNA).
   5. Omgaan met weerstand en sabotageJe gaat om met weerstand en sabotage tijdens onderhandelingen.
   6. Tactieken voor onderhandelingstafelJe past verschillende onderhandelingstactieken toe.
   7. Timing en tempo in onderhandelingenJe stemt timing en tempo af op het onderhandelingsproces.
   8. Machtsevenwicht bewarenJe bewaakt het machtsevenwicht tussen partijen.
   9. Emotie- en stressmanagementJe beheerst emoties en stress tijdens onderhandelingen.
   10. Evaluatie van onderhandelingsresultatenJe evalueert het resultaat van onderhandelingen.
6. 6 Juridische aspecten van mediation Je onderzoekt de juridische context van mediation en de rol van de mediator bij juridische kwesties.
   10 lessen

   1. Wettelijke kaders rondom mediationJe onderzoekt de wettelijke kaders die gelden voor mediation.
   2. Rol van mediator in juridische contextJe bekijkt de rol van de mediator in juridische situaties.
   3. Mediation en rechterlijke proceduresJe vergelijkt mediation met rechterlijke procedures.
   4. Juridische binding van mediationovereenkomstenJe onderzoekt de juridische binding van mediationovereenkomsten.
   5. Vertrouwelijkheid en bewijsuitsluitingJe bekijkt vertrouwelijkheid en bewijsuitsluiting in mediation.
   6. Mediation bij familierechtelijke conflictenJe past mediation toe bij familierechtelijke conflicten.
   7. Arbeidsconflicten en mediationJe onderzoekt mediation bij arbeidsconflicten.
   8. Mediation in commerciële geschillenJe past mediation toe in commerciële geschillen.
   9. Ethische dilemma’s bij juridische aspectenJe herkent ethische dilemma’s bij juridische aspecten.
   10. Samenwerking met advocaten en rechtbankenJe werkt samen met advocaten en rechtbanken indien nodig.
7. 7 Emotiemanagement en conflicthantering Je herkent emoties in conflicten en past technieken toe voor emotiemanagement en spanningsregulatie.
   10 lessen

   1. Emotionele dynamiek in conflictenJe onderzoekt de rol van emoties in conflicten.
   2. Herkennen en erkennen van emotiesJe herkent en erkent emoties bij partijen.
   3. Technieken voor het reguleren van emotiesJe past technieken toe om emoties te reguleren.
   4. Empathie tonen en versterkenJe toont en versterkt empathie in gesprekken.
   5. Omgaan met agressie en boosheidJe gaat om met agressie en boosheid bij partijen.
   6. Stress en spanning bij partijen herkennenJe signaleert stress en spanning tijdens het proces.
   7. Rol van emoties in besluitvormingJe onderzoekt hoe emoties besluitvorming beïnvloeden.
   8. Grenzen stellen en respect tonenJe stelt grenzen en toont respect in emotionele situaties.
   9. Emoties inzetten voor constructieve communicatieJe zet emoties in voor constructieve communicatie.
   10. Preventie van escalatie door emotiemanagementJe voorkomt escalatie door effectief emotiemanagement.
8. 8 Cultuur en diversiteit in mediation Je houdt rekening met cultuur en diversiteit en past mediation toe in interculturele situaties.
   10 lessen

   1. Invloed van cultuur op conflictgedragJe onderzoekt hoe cultuur het gedrag in conflicten beïnvloedt.
   2. Culturele verschillen in communicatieJe herkent culturele verschillen in communicatie.
   3. Diversiteit en inclusiviteit in mediationprocesJe bevordert inclusiviteit in het mediationproces.
   4. Vooroordelen en stereotypen herkennenJe signaleert vooroordelen en stereotypen bij partijen.
   5. Cultureel sensitieve mediationtechniekenJe past cultureel sensitieve mediationtechnieken toe.
   6. Meertaligheid en tolken inzettenJe zet meertaligheid en tolken in waar nodig.
   7. Omgaan met verschillende waarden en normenJe gaat om met verschillende waarden en normen.
   8. Respect voor culturele achtergrondenJe toont respect voor diverse culturele achtergronden.
   9. Conflictoplossing in internationale contextJe past mediation toe in internationale contexten.
   10. Praktische voorbeelden van interculturele mediationJe analyseert praktijkvoorbeelden van interculturele mediation.
9. 9 Conflictoplossing in organisaties Je onderzoekt conflicten binnen organisaties en begeleidt mediation bij interne en externe geschillen.
   10 lessen

   1. Interne en externe conflicten binnen organisatiesJe analyseert interne en externe conflicten in organisaties.
   2. Rol van mediator in bedrijfscultuurJe bekijkt de rol van de mediator in de bedrijfscultuur.
   3. Conflicten tussen medewerkers en teamsJe begeleidt conflicten tussen medewerkers en teams.
   4. Mediation bij leidinggevende-medewerker relatiesJe past mediation toe bij leidinggevende-medewerker relaties.
   5. Preventie en vroegsignalering van conflictenJe signaleert en voorkomt conflicten vroegtijdig.
   6. Organisatorische structuren en conflictenJe onderzoekt hoe organisatiestructuren conflicten beïnvloeden.
   7. Vertrouwenspersonen en mediationJe werkt samen met vertrouwenspersonen bij mediation.
   8. Teamcohesie en conflicthanteringJe bevordert teamcohesie en effectieve conflicthantering.
   9. Beleidsontwikkeling rondom conflictoplossingJe ontwikkelt beleid voor conflictoplossing in organisaties.
   10. Evaluatie en borging van oplossingen binnen organisatiesJe evalueert en borgt oplossingen binnen de organisatie.
10. 10 Professionalisering en ethiek in mediation Je reflecteert op je professionele houding en past ethische en kwaliteitsnormen toe in mediation.
    10 lessen

    1. Kernwaarden van mediation: neutraliteit, onafhankelijkheid, onpartijdigheidJe past kernwaarden als neutraliteit en onafhankelijkheid toe.
    2. Professionele gedragsregelsJe volgt professionele gedragsregels in de praktijk.
    3. Grenzen aan deskundigheid en doorverwijzingJe herkent je eigen grenzen en verwijst door indien nodig.
    4. Vertrouwelijkheid en privacy waarborgenJe waarborgt vertrouwelijkheid en privacy van partijen.
    5. Omgaan met belangenconflictenJe gaat om met belangenconflicten als mediator.
    6. Permanente educatie en ontwikkelingJe houdt je kennis actueel via permanente educatie.
    7. Reflectie op eigen handelenJe reflecteert kritisch op je eigen handelen.
    8. Feedback en supervisie in mediationpraktijkJe vraagt en ontvangt feedback en supervisie.
    9. Verantwoording en rapportageJe legt verantwoording af en rapporteert over je werk.
    10. Rol van beroepsorganisaties en certificeringJe onderzoekt de rol van beroepsorganisaties in mediation.