HBO Arbeidsrecht en hr (6 maanden)

Je onderzoekt arbeidsrechtelijke vraagstukken en past wettelijke regels toe bij arbeidsovereenkomsten en arbeidsverhoudingen.

1. 1 Grondslagen van het arbeidsrecht Je onderzoekt de basisprincipes, bronnen en ontwikkeling van het arbeidsrecht en analyseert jurisprudentie.
   10 lessen

   1. Definitie en plaats van arbeidsrecht binnen het rechtssysteemJe plaatst arbeidsrecht binnen het rechtssysteem en vergelijkt het met andere rechtsgebieden.
   2. Rechtsbronnen van het arbeidsrechtJe onderzoekt welke bronnen bepalend zijn voor het arbeidsrecht.
   3. Ontstaan van de arbeidsovereenkomstJe beschrijft hoe een arbeidsovereenkomst tot stand komt.
   4. Verschil tussen arbeidsovereenkomst en andere contractvormenJe vergelijkt arbeidsovereenkomsten met andere contractvormen.
   5. Internationale verdragen en EU-regelgevingJe herkent internationale en Europese regels die invloed hebben op arbeidsrecht.
   6. Ontwikkeling van arbeidsrecht in NederlandJe volgt de ontwikkeling van het arbeidsrecht in Nederland.
   7. Collectieve arbeidsvoorwaarden en cao’sJe onderzoekt de rol van cao’s en collectieve afspraken.
   8. Dwingend, aanvullend en regelend rechtJe onderscheidt dwingend, aanvullend en regelend recht in arbeidssituaties.
   9. Rechterlijke interpretatie van arbeidsgeschillenJe analyseert hoe rechters arbeidsgeschillen interpreteren.
   10. Belang van jurisprudentie in arbeidsrechtelijke proceduresJe past jurisprudentie toe op arbeidsrechtelijke procedures.
2. 2 Arbeidsovereenkomst en rechten en plichten Je beoordeelt arbeidsovereenkomsten, rechten en plichten en past actuele wetgeving toe.
   10 lessen

   1. Essentiële elementen van de arbeidsovereenkomstJe benoemt de belangrijkste onderdelen van een arbeidsovereenkomst.
   2. Soorten arbeidsovereenkomsten (vast, tijdelijk, oproep)Je vergelijkt verschillende soorten arbeidsovereenkomsten.
   3. Rechten en plichten van werkgever en werknemerJe beschrijft de rechten en plichten van werkgever en werknemer.
   4. LoondoorbetalingsverplichtingJe licht de regels rond loondoorbetaling toe.
   5. Proeftijd, concurrentie- en relatiebedingJe analyseert afspraken over proeftijd en bedingen.
   6. Nevenwerkzaamheden en integriteitJe onderzoekt regels rond nevenwerkzaamheden en integriteit.
   7. Geheimhouding en vertrouwelijkheidJe past regels over geheimhouding en vertrouwelijkheid toe.
   8. Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaardenJe past de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden toe.
   9. Opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomstenJe stelt arbeidsovereenkomsten op en beoordeelt deze.
   10. Wijzigen van arbeidsvoorwaardenJe analyseert hoe arbeidsvoorwaarden kunnen worden gewijzigd.
3. 3 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst Je onderzoekt de verschillende manieren waarop arbeidsovereenkomsten kunnen eindigen en de gevolgen daarvan.
   10 lessen

   1. Opzegging door werknemer of werkgeverJe beschrijft hoe opzegging door werknemer of werkgever verloopt.
   2. Ontslag op staande voetJe analyseert situaties waarin ontslag op staande voet mogelijk is.
   3. Ontbinding via de kantonrechterJe onderzoekt de procedure van ontbinding via de kantonrechter.
   4. Opzegverboden (bijv. zwangerschap, ziekte)Je herkent opzegverboden en hun toepassing.
   5. Transitievergoeding en billijke vergoedingJe berekent vergoedingen bij beëindiging van het dienstverband.
   6. VaststellingsovereenkomstJe beoordeelt de vaststellingsovereenkomst als beëindigingsvorm.
   7. Beëindiging met wederzijds goedvindenJe bespreekt beëindiging met wederzijds goedvinden.
   8. HerplaatsingsplichtJe licht de herplaatsingsplicht toe bij ontslag.
   9. UWV-procedure bij bedrijfseconomisch ontslagJe volgt de UWV-procedure bij bedrijfseconomisch ontslag.
   10. Toepassing van het afspiegelingsbeginselJe past het afspiegelingsbeginsel toe bij ontslagrondes.
4. 4 Collectieve arbeidsverhoudingen Je onderzoekt de rol van collectieve partijen, medezeggenschap en conflictoplossing binnen arbeidsverhoudingen.
   10 lessen

   1. Vakbonden en hun rolJe beschrijft de rol van vakbonden in arbeidsverhoudingen.
   2. Cao-onderhandelingen en cao-rechtJe analyseert het cao-proces en cao-recht.
   3. Wet op de ondernemingsraden (WOR)Je licht de Wet op de ondernemingsraden toe.
   4. Medezeggenschap en inspraakJe onderzoekt vormen van medezeggenschap en inspraak.
   5. Instemmings- en adviesrecht van ORJe benoemt de rechten van de OR bij instemming en advies.
   6. Rol van de personeelsvertegenwoordigingJe beschrijft de rol van de personeelsvertegenwoordiging.
   7. Stakingen en collectieve actiesJe bespreekt stakingen en andere collectieve acties.
   8. Rol van werkgeversorganisatiesJe onderzoekt de rol van werkgeversorganisaties.
   9. Europese ondernemingsradenJe licht de werking van Europese ondernemingsraden toe.
   10. Conflictoplossing bij collectieve geschillenJe analyseert methoden voor conflictoplossing bij collectieve geschillen.
5. 5 Arbeidsomstandigheden en veiligheid (Arbo) Je brengt arboverplichtingen in kaart en beoordeelt beleid rond arbeidsomstandigheden en veiligheid.
   10 lessen

   1. Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet)Je onderzoekt de belangrijkste bepalingen van de Arbowet.
   2. Verplichtingen werkgever en werknemerJe benoemt verplichtingen van werkgever en werknemer.
   3. Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)Je analyseert een RI&E en het belang ervan.
   4. Preventiemedewerker en arbodienstJe beschrijft de taken van preventiemedewerker en arbodienst.
   5. Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)Je onderzoekt psychosociale arbeidsbelasting en maatregelen.
   6. Re-integratie na ziekteJe licht het proces van re-integratie na ziekte toe.
   7. ArbeidsomstandighedenbesluitJe bespreekt het Arbeidsomstandighedenbesluit.
   8. Toezicht en handhaving door Inspectie SZWJe beschrijft toezicht en handhaving door Inspectie SZW.
   9. ZiekteverzuimbeleidJe beoordeelt het ziekteverzuimbeleid.
   10. Beleid rondom thuiswerken en veiligheidJe onderzoekt veiligheidsbeleid bij thuiswerken.
6. 6 Sociale zekerheid en arbeidsrecht Je onderzoekt de relatie tussen sociale zekerheid en arbeidsrecht en past relevante regelingen toe.
   10 lessen

   1. Inleiding sociale zekerheidsrechtJe licht de basis van het sociale zekerheidsrecht toe.
   2. Ziektewet, WIA en WAOJe vergelijkt verschillende sociale zekerheidsregelingen.
   3. Werkloosheidswet (WW)Je beschrijft het recht op een WW-uitkering.
   4. Participatiewet en recht op bijstandJe onderzoekt de werking van de Participatiewet.
   5. Rechten bij arbeidsongeschiktheidJe benoemt rechten bij arbeidsongeschiktheid.
   6. Re-integratieverplichtingen bij ziekteJe beschrijft re-integratieverplichtingen bij ziekte.
   7. Verhouding werkgever, werknemer en UWVJe analyseert de verhouding tussen werkgever, werknemer en UWV.
   8. No-riskpolis en loondoorbetalingJe licht de no-riskpolis en loondoorbetaling toe.
   9. Bezwaar- en beroepsprocedures bij uitkeringsinstellingenJe onderzoekt bezwaar- en beroepsprocedures.
   10. Invloed van sociale zekerheid op arbeidsovereenkomstenJe analyseert de invloed van sociale zekerheid op arbeidsovereenkomsten.
7. 7 Gelijke behandeling en discriminatie Je herkent discriminatie en ongelijkheid en beoordeelt maatregelen voor gelijke behandeling op de werkvloer.
   10 lessen

   1. Wet gelijke behandeling mannen en vrouwenJe licht de wetgeving over gelijke behandeling toe.
   2. Discriminatie op grond van leeftijd, ras, geloofJe herkent vormen van discriminatie op de werkvloer.
   3. Arbeidsrechtelijke bescherming LHBTIQ+Je beschrijft bescherming van LHBTIQ+ in arbeidsrelaties.
   4. Sollicitatieprocedures en gelijkheidJe beoordeelt sollicitatieprocedures op gelijkheid.
   5. Bewijslast bij discriminatiezakenJe onderzoekt de bewijslast bij discriminatiezaken.
   6. Maatregelen tegen ongelijke beloningJe evalueert maatregelen tegen ongelijke beloning.
   7. Toezicht door College voor de Rechten van de MensJe beschrijft toezicht door het College voor de Rechten van de Mens.
   8. Integriteitsbeleid binnen organisatiesJe onderzoekt integriteitsbeleid binnen organisaties.
   9. Klachtenprocedures en vertrouwenspersonenJe licht klachtenprocedures en de rol van vertrouwenspersonen toe.
   10. Jurisprudentie over discriminatie op de werkvloerJe analyseert jurisprudentie over discriminatie op de werkvloer.
8. 8 Flexibilisering en atypische arbeidsrelaties Je onderzoekt flexibele arbeidsvormen en de juridische positie van verschillende werkenden.
   10 lessen

   1. Uitzendovereenkomsten en payrollJe beschrijft kenmerken van uitzendovereenkomsten en payroll.
   2. Zelfstandigen zonder personeel (zzp)Je onderzoekt de positie van zzp’ers.
   3. Platformarbeid en gig economyJe analyseert platformarbeid en de gig economy.
   4. Ketenregeling in tijdelijke arbeidJe licht de ketenregeling toe bij tijdelijke arbeid.
   5. Oproepcontracten en nulurenJe beschrijft oproepcontracten en nuluren.
   6. Flexibele inzet van personeelJe onderzoekt flexibele inzet van personeel.
   7. Juridische positie van freelancersJe beoordeelt de juridische positie van freelancers.
   8. Wet DBA en gezagsverhoudingJe past de Wet DBA en gezagsverhouding toe.
   9. Ontwikkelingen rond schijnzelfstandigheidJe analyseert ontwikkelingen rond schijnzelfstandigheid.
   10. Rechten van buitenlandse werknemersJe benoemt rechten van buitenlandse werknemers.
9. 9 Procesrecht en geschiloplossing in arbeidszaken Je behandelt procedures en alternatieven voor geschiloplossing in arbeidszaken.
   10 lessen

   1. Behandeling van arbeidsgeschillenJe beschrijft hoe arbeidsgeschillen worden behandeld.
   2. Dagvaarding en verzoekschriftproceduresJe licht dagvaarding en verzoekschriftprocedures toe.
   3. Rol van de kantonrechterJe benoemt de rol van de kantonrechter.
   4. Bewijsvoering in arbeidszakenJe onderzoekt bewijsvoering in arbeidszaken.
   5. Kort geding in arbeidsrechtJe beschrijft het kort geding in arbeidsrecht.
   6. Hoger beroep en cassatieJe licht hoger beroep en cassatie toe.
   7. Alternatieve geschiloplossing (mediation)Je onderzoekt alternatieve geschiloplossing zoals mediation.
   8. Proceskosten en griffierechtJe benoemt proceskosten en griffierecht.
   9. Procederen zonder advocaatJe bespreekt procederen zonder advocaat.
   10. Dossiervorming en ontslagdossierJe beschrijft dossiervorming en het ontslagdossier.
10. 10 Toekomst en innovatie in arbeidsrecht Je onderzoekt de invloed van innovatie, digitalisering en Europese regels op het arbeidsrecht.
    10 lessen

    1. Digitalisering van werkprocessenJe analyseert digitalisering van werkprocessen.
    2. AI en robotisering op de werkvloerJe onderzoekt de impact van AI en robotisering op de werkvloer.
    3. Flexibilisering vs. beschermingJe vergelijkt flexibilisering met bescherming van werknemers.
    4. Leven lang ontwikkelen en arbeidsrechtJe bespreekt het belang van leven lang ontwikkelen.
    5. Invloed van Europese wetgevingJe licht de invloed van Europese wetgeving toe.
    6. Werken over de grens en grensoverschrijdend arbeidsrechtJe onderzoekt grensoverschrijdend arbeidsrecht.
    7. Ethische vraagstukken en AI-gebruikJe bespreekt ethische vraagstukken rond AI-gebruik.
    8. Veranderende arbeidsrelaties post-coronaJe analyseert veranderende arbeidsrelaties na corona.
    9. Duurzame inzetbaarheid en wetgevingJe onderzoekt duurzame inzetbaarheid en relevante wetgeving.
    10. Toekomst van de arbeidsovereenkomstJe bespreekt scenario’s voor de toekomst van arbeidsovereenkomsten.

Je past juridische begrippen toe, analyseert wetten en procedures en oefent met het oplossen van juridische vraagstukken.

1. 1 Inleiding tot het recht Je onderzoekt de fundamenten van het recht, de rechtsbronnen en de rol van de overheid in het rechtssysteem.
   10 lessen

   1. Wat is recht?Je verkent het begrip recht en de betekenis ervan in de samenleving.
   2. Rechtsbronnen in NederlandJe benoemt en herkent de belangrijkste rechtsbronnen in Nederland.
   3. Indeling van het recht (privaat, publiek, straf)Je onderscheidt privaatrecht, publiekrecht en strafrecht in het Nederlandse systeem.
   4. Wetgeving en jurisprudentieJe analyseert het belang van wetgeving en jurisprudentie voor juridische beslissingen.
   5. Rechtsregels en rechtsnormenJe beschrijft hoe rechtsregels en rechtsnormen functioneren.
   6. Rechterlijke machtJe legt uit hoe de rechterlijke macht is georganiseerd.
   7. Trias politica (scheiding der machten)Je licht de scheiding der machten toe met voorbeelden.
   8. Rechtszekerheid en rechtsgelijkheidJe bespreekt het belang van rechtszekerheid en rechtsgelijkheid.
   9. Internationale verdragenJe benoemt de invloed van internationale verdragen op het Nederlandse recht.
   10. Rol van de overheid in het rechtssysteemJe analyseert de rol van de overheid binnen het rechtssysteem.
2. 2 Staatsrecht Je verdiept je in de staatsinrichting, grondrechten en het functioneren van de democratische rechtsstaat.
   10 lessen

   1. De GrondwetJe bestudeert de opbouw en werking van de Grondwet.
   2. Democratische rechtsstaatJe beschrijft kenmerken van de democratische rechtsstaat.
   3. Bevoegdheden van de overheidJe benoemt de bevoegdheden van verschillende overheidsorganen.
   4. De rol van de KoningJe analyseert de rol van de Koning binnen de staatsstructuur.
   5. Ministeriële verantwoordelijkheidJe legt uit wat ministeriële verantwoordelijkheid inhoudt.
   6. Wetgevende, uitvoerende en rechterlijke machtJe vergelijkt de wetgevende, uitvoerende en rechterlijke macht.
   7. Kiesrecht en verkiezingenJe bespreekt het kiesrecht en het verloop van verkiezingen.
   8. WetgevingsprocesJe volgt de stappen van het wetgevingsproces.
   9. Decentrale overheden (gemeente, provincie)Je onderscheidt taken van decentrale overheden.
   10. Grondrechten en vrijhedenJe benoemt en verklaart grondrechten en vrijheden.
3. 3 Bestuursrecht Je behandelt bestuursrechtelijke procedures, besluitvorming en bescherming tegen overheidsbesluiten.
   10 lessen

   1. Algemene wet bestuursrecht (Awb)Je beschrijft de werking van de Algemene wet bestuursrecht.
   2. Besluiten van bestuursorganenJe analyseert besluiten van bestuursorganen.
   3. Vergunningen en bezwaarproceduresJe doorloopt vergunningen en bezwaarprocedures.
   4. Rechtsbescherming tegen de overheidJe onderzoekt mogelijkheden voor rechtsbescherming tegen de overheid.
   5. Beginselen van behoorlijk bestuurJe past beginselen van behoorlijk bestuur toe op casussen.
   6. Handhaving en sanctiesJe bespreekt handhaving en het opleggen van sancties.
   7. Openbaarheid van bestuur (WOO)Je legt uit hoe openbaarheid van bestuur werkt.
   8. Mandaat, delegatie en attributieJe onderscheidt mandaat, delegatie en attributie.
   9. Ombudsman en klachtenproceduresJe behandelt de rol van de ombudsman en klachtenprocedures.
   10. Juridische gevolgen van bestuursdadenJe analyseert de juridische gevolgen van bestuursdaden.
4. 4 Strafrecht Je onderzoekt de structuur van het strafrecht, strafbare feiten en het verloop van strafprocedures.
   10 lessen

   1. Opbouw van het strafrechtJe maakt kennis met de opbouw van het strafrecht.
   2. Strafbare feiten en delictsomschrijvingJe analyseert strafbare feiten en delictsomschrijvingen.
   3. Schuld en opzetJe onderscheidt schuld en opzet in strafzaken.
   4. Strafproces en strafprocedureJe volgt het verloop van het strafproces.
   5. Rechten van verdachtenJe benoemt rechten van verdachten.
   6. Politie en justitieJe beschrijft de taken van politie en justitie.
   7. Maatregelen versus straffenJe vergelijkt maatregelen en straffen.
   8. De rol van de rechterJe licht de rol van de rechter toe in strafzaken.
   9. Jeugd- en volwassenenstrafrechtJe onderscheidt jeugd- en volwassenenstrafrecht.
   10. StrafuitsluitingsgrondenJe bespreekt strafuitsluitingsgronden.
5. 5 Civiel recht (privaatrecht) Je verdiept je in het civiel recht, waaronder personen-, familie-, goederen- en verbintenissenrecht.
   10 lessen

   1. Personen- en familierechtJe onderzoekt regels rond personen- en familierecht.
   2. ErfrechtJe behandelt de basis van het erfrecht.
   3. Goederenrecht (eigendom, bezit)Je analyseert eigendom en bezit binnen het goederenrecht.
   4. VerbintenissenrechtJe bestudeert het verbintenissenrecht.
   5. Overeenkomsten en contractenJe beoordeelt overeenkomsten en contracten.
   6. Onrechtmatige daadJe verkent de onrechtmatige daad.
   7. ConsumentenrechtJe past consumentenrecht toe op praktijksituaties.
   8. AansprakelijkheidsrechtJe onderzoekt het aansprakelijkheidsrecht.
   9. Verjaring en bewijslastJe legt verjaring en bewijslast uit.
   10. Procedures bij de civiele rechterJe volgt procedures bij de civiele rechter.
6. 6 Arbeidsrecht Je behandelt arbeidsovereenkomsten, rechten en plichten, ontslag en procedures bij arbeidsgeschillen.
   10 lessen

   1. Arbeidsovereenkomst en soortenJe onderscheidt verschillende soorten arbeidsovereenkomsten.
   2. Rechten en plichten van werknemer/werkgeverJe benoemt rechten en plichten van werknemer en werkgever.
   3. OntslagrechtJe analyseert het ontslagrecht.
   4. Proeftijd en opzegtermijnenJe bespreekt proeftijd en opzegtermijnen.
   5. Cao’s en collectieve arbeidJe onderzoekt cao’s en collectieve arbeid.
   6. Ziekte en arbeidsongeschiktheidJe behandelt ziekte en arbeidsongeschiktheid.
   7. ArbeidsomstandighedenwetJe past de Arbeidsomstandighedenwet toe.
   8. ArbeidstijdenwetJe bespreekt de Arbeidstijdenwet.
   9. Re-integratie en sociale zekerheidJe bekijkt re-integratie en sociale zekerheid.
   10. Juridische procedures bij arbeidsgeschillenJe volgt juridische procedures bij arbeidsgeschillen.
7. 7 Ondernemingsrecht Je onderzoekt ondernemingsvormen, aansprakelijkheid, fusies, faillissement en geschiloplossing.
   10 lessen

   1. Rechtsvormen (bv, nv, vof, eenmanszaak)Je vergelijkt verschillende rechtsvormen van ondernemingen.
   2. Oprichting van ondernemingenJe beschrijft het proces van oprichting van ondernemingen.
   3. Statuten en aandeelhoudersJe analyseert statuten en de rol van aandeelhouders.
   4. Bestuur en toezichtJe onderzoekt bestuur en toezicht binnen ondernemingen.
   5. Aansprakelijkheid van bestuurdersJe bespreekt de aansprakelijkheid van bestuurders.
   6. Jaarrekening en publicatieplichtJe behandelt jaarrekening en publicatieplicht.
   7. Fusie en overnameJe volgt de stappen bij fusie en overname.
   8. Insolventie en faillissementJe bekijkt insolventie en faillissement.
   9. De rol van de notarisJe benoemt de rol van de notaris bij ondernemingen.
   10. Geschiloplossing binnen ondernemingenJe onderzoekt manieren van geschiloplossing binnen ondernemingen.
8. 8 Contractenrecht Je verdiept je in het sluiten, uitvoeren en beëindigen van contracten en het beoordelen van juridische documenten.
   10 lessen

   1. Totstandkoming van een overeenkomstJe beschrijft hoe een overeenkomst tot stand komt.
   2. Wilsgebreken (dwang, bedrog, dwaling)Je herkent wilsgebreken zoals dwang, bedrog en dwaling.
   3. Geldigheid van contractenJe beoordeelt de geldigheid van contracten.
   4. Nakoming en wanprestatieJe behandelt nakoming en wanprestatie.
   5. Ontbinding en vernietigingJe onderzoekt ontbinding en vernietiging van overeenkomsten.
   6. Algemene voorwaardenJe past algemene voorwaarden toe in casussen.
   7. ConsumentenkoopJe analyseert consumentenkoop.
   8. Koop op afstandJe bekijkt koop op afstand.
   9. SchadevergoedingJe berekent en beoordeelt schadevergoeding.
   10. Juridische documenten analyserenJe analyseert juridische documenten.
9. 9 Mensenrechten en Europees recht Je onderzoekt mensenrechten, Europees recht, het EU-recht en de verhouding met nationale wetgeving.
   10 lessen

   1. Mensenrechtenverdragen (EVRM, UVRM)Je benoemt belangrijke mensenrechtenverdragen.
   2. Hof van Justitie EUJe beschrijft de rol van het Hof van Justitie van de EU.
   3. Europese wetgeving (verordeningen, richtlijnen)Je onderscheidt Europese verordeningen en richtlijnen.
   4. Rechtstreekse werking van EU-rechtJe legt de rechtstreekse werking van EU-recht uit.
   5. Subsidiariteit en proportionaliteitJe bespreekt subsidiariteit en proportionaliteit.
   6. Vrij verkeer binnen de EUJe analyseert het vrije verkeer binnen de EU.
   7. Gelijkheid en non-discriminatieJe behandelt gelijkheid en non-discriminatie.
   8. Grondrechten binnen EuropaJe onderzoekt grondrechten binnen Europa.
   9. Nationale versus Europese wetgevingJe vergelijkt nationale en Europese wetgeving.
   10. Jurisprudentie van het EHRMJe analyseert jurisprudentie van het EHRM.
10. 10 Juridische vaardigheden Je oefent met juridisch taalgebruik, onderzoek, adviseren, rapporteren en presenteren van casussen.
    10 lessen

    1. Juridisch taalgebruikJe past juridisch taalgebruik toe in schriftelijke en mondelinge communicatie.
    2. Opstellen van juridische documentenJe stelt verschillende juridische documenten op.
    3. Juridisch onderzoek uitvoerenJe voert een juridisch onderzoek uit aan de hand van een casus.
    4. Gebruik van wetboeken en jurisprudentieJe gebruikt wetboeken en jurisprudentie bij het oplossen van vraagstukken.
    5. DossieranalyseJe analyseert dossiers en selecteert relevante informatie.
    6. Argumenteren en debatterenJe oefent met argumenteren en debatteren over juridische onderwerpen.
    7. Ethiek in het juridische beroepJe bespreekt ethische dilemma’s in het juridische beroep.
    8. Gesprekstechnieken met cliëntenJe past gesprekstechnieken toe in contact met cliënten.
    9. Adviseren en rapporterenJe adviseert en rapporteert over juridische kwesties.
    10. Presenteren van juridische casussenJe presenteert juridische casussen aan een publiek.