Ga naar inhoud

HBO Loopbaanontwikkeling

HBO Personal branding (6 maanden)

Je ontwikkelt een persoonlijk merk en leert jezelf professioneel te profileren. Je past zelfdiscipline toe om doelen te bereiken en effectief te functioneren in je loopbaan.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je werkt zelfstandig aan je persoonlijke ontwikkeling en versterkt je professionele profiel. Je ontwikkelt vaardigheden waarmee je effectiever functioneert in je werk en aan je loopbaan bouwt.

Instapkennis

Basiskennis van werken op hbo-niveau is aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt je eigen kernkwaliteiten, drijfveren en persoonlijke waarden analyseren.
  • Je kunt doelgroepen en markten onderzoeken en je toegevoegde waarde bepalen.
  • Je kunt een persoonlijke merkidentiteit en positionering formuleren.
  • Je kunt effectief communiceren en presenteren, zowel verbaal als non-verbaal.
  • Je kunt je online zichtbaarheid vergroten en een professioneel netwerk opbouwen.
  • Je kunt het verschil tussen motivatie en zelfdiscipline uitleggen en toepassen in je dagelijkse werk.
  • Je kunt doelen formuleren, plannen maken en prioriteiten stellen voor je werkzaamheden.
  • Je kunt gewoonten analyseren en strategieën inzetten om routines te verbeteren.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 200 lessen.

HBO Personal branding 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt een persoonlijk merk, onderzoekt je profiel en leert jezelf effectief presenteren en profileren.

  1. Zelfanalyse en persoonlijk profiel Je onderzoekt je kwaliteiten, drijfveren, waarden en talenten en stelt een persoonlijk profiel op.
    10 lessen
    1. Inzicht krijgen in eigen kernkwaliteitenJe onderzoekt waar je goed in bent en welke kwaliteiten je onderscheiden.
    2. Identificeren van persoonlijke drijfverenJe brengt in kaart wat jou motiveert en waar je energie van krijgt.
    3. Vaststellen van persoonlijke waardenJe benoemt welke waarden voor jou richtinggevend zijn in werk en keuzes.
    4. Bewustwording van eigen gedrag en communicatieJe reflecteert op je gedrag en communicatie in verschillende situaties.
    5. Herkennen van talenten en valkuilenJe ontdekt je sterke punten en valkuilen aan de hand van voorbeelden.
    6. Gebruik van zelfanalyses en feedbackinstrumentenJe gebruikt zelfanalyses en vraagt feedback om je profiel te versterken.
    7. Opstellen van een persoonlijk SWOT-profielJe stelt een SWOT-profiel op van je sterke en zwakke punten.
    8. Beschrijven van je professionele identiteitJe beschrijft hoe jij jezelf professioneel wilt neerzetten.
    9. Oefenen met zelfreflectie en zelfevaluatieJe oefent met reflecteren op je ontwikkeling en prestaties.
    10. Formuleren van persoonlijke leerdoelenJe formuleert concrete leerdoelen voor je persoonlijke groei.
  2. Doelgroep en positionering Je onderzoekt doelgroepen, positioneert jezelf en kiest passende communicatiekanalen.
    10 lessen
    1. Onderzoeken van relevante doelgroepen en marktenJe onderzoekt welke doelgroepen en markten voor jou relevant zijn.
    2. Bepalen van je toegevoegde waarde voor een doelgroepJe bepaalt wat jouw waarde is voor een specifieke doelgroep.
    3. Formuleren van een persoonlijke positioneringJe formuleert hoe je jezelf wilt positioneren ten opzichte van anderen.
    4. Aansluiten bij wensen van werkgevers of opdrachtgeversJe stemt je aanbod af op wensen van werkgevers of opdrachtgevers.
    5. Vergelijken van concurrentie (jij versus anderen)Je vergelijkt jouw profiel met dat van concurrenten.
    6. Doelgericht kiezen van communicatiekanalenJe kiest doelgericht communicatiekanalen om je boodschap te delen.
    7. Vertalen van behoeften naar positioneringsboodschapJe vertaalt behoeften van de doelgroep naar je positioneringsboodschap.
    8. Inzicht in je imago versus je identiteitJe krijgt inzicht in het verschil tussen je imago en je identiteit.
    9. Toepassen van positioneringsmodellenJe past positioneringsmodellen toe op je eigen situatie.
    10. Consistent communiceren met je doelgroepJe communiceert consistent met je doelgroep.
  3. Persoonlijke merkidentiteit Je ontwikkelt je merkwaarden, visuele identiteit en zorgt voor een herkenbare presentatie.
    10 lessen
    1. Bepalen van je merkwaardenJe bepaalt welke waarden je merk ondersteunen.
    2. Keuzes maken in stijl, tone of voice en uitstralingJe maakt keuzes in stijl, tone of voice en uitstraling.
    3. Ontwikkelen van een merkbelofte (personal mission)Je ontwikkelt een persoonlijke merkbelofte.
    4. Ontwerpen van een herkenbare visuele identiteitJe ontwerpt een visuele identiteit die bij jou past.
    5. Consistentie in online en offline presentatieJe zorgt voor consistentie in je presentatie, online en offline.
    6. Bouwen aan een geloofwaardig en authentiek imagoJe werkt aan een geloofwaardig en authentiek imago.
    7. Afstemmen van gedrag op merkidentiteitJe stemt je gedrag af op je merkidentiteit.
    8. Herkenbaarheid in communicatie en presentatieJe zorgt voor herkenbaarheid in je communicatie.
    9. Vermijden van ruis in je merkverhaalJe voorkomt ruis in je merkverhaal.
    10. Evalueren van merkbeleving bij anderenJe evalueert hoe anderen je merk beleven.
  4. Verbale en non-verbale communicatie Je oefent met verbale en non-verbale communicatie om jezelf overtuigend te presenteren.
    10 lessen
    1. Stemgebruik en taalgebruik aanpassen aan contextJe past je stem- en taalgebruik aan op de situatie.
    2. Effectief presenteren van jezelfJe oefent met het presenteren van jezelf.
    3. Non-verbale signalen herkennen en inzettenJe herkent en gebruikt non-verbale signalen.
    4. Bewust inzetten van lichaamstaalJe zet lichaamstaal bewust in.
    5. Oefenen met elevator pitchesJe werkt aan korte, krachtige presentaties.
    6. Overtuigend en duidelijk sprekenJe spreekt overtuigend en duidelijk.
    7. Feedback vragen en toepassen op communicatieJe vraagt feedback en past deze toe op je communicatie.
    8. Omgaan met verschillende communicatiestijlenJe leert omgaan met verschillende communicatiestijlen.
    9. Storytelling technieken gebruikenJe gebruikt storytelling-technieken in je communicatie.
    10. Oefenen met zelfverzekerd optreden in groepenJe oefent met zelfverzekerd optreden in groepen.
  5. Online zichtbaarheid en social media Je bouwt aan je online zichtbaarheid en beheert je professionele reputatie via social media.
    10 lessen
    1. Profiel opbouwen op LinkedIn en andere platformsJe richt een professioneel profiel in op LinkedIn en andere platforms.
    2. Contentstrategie ontwikkelen voor eigen merkJe ontwikkelt een contentstrategie voor je persoonlijke merk.
    3. Opstellen van een professioneel digitaal cvJe stelt een digitaal cv op dat aansluit bij je merk.
    4. Beheren van online reputatieJe beheert je online reputatie actief.
    5. Persoonlijke website of portfolio ontwerpenJe ontwerpt een persoonlijke website of portfolio.
    6. Omgaan met algoritmes en zichtbaarheidJe leert omgaan met algoritmes en vergroot je zichtbaarheid.
    7. Netwerken via social mediaJe bouwt een netwerk op via social media.
    8. Bloggen of vloggen als expressiemiddelJe gebruikt bloggen of vloggen als expressiemiddel.
    9. Doelgericht reageren en communiceren onlineJe reageert doelgericht en professioneel online.
    10. Monitoren van online impactJe monitort de impact van je online activiteiten.
  6. Netwerken en relaties opbouwen Je leert netwerken, relatiebeheer en het ontwikkelen van een persoonlijke netwerkstrategie.
    10 lessen
    1. Voorbereiden op netwerkmomentenJe bereidt je voor op netwerkmomenten.
    2. Gesprekstechnieken toepassen in netwerkgesprekkenJe past gesprekstechnieken toe in netwerkgesprekken.
    3. Opbouwen van duurzame relatiesJe werkt aan het opbouwen van duurzame relaties.
    4. Netwerkstrategie ontwikkelenJe ontwikkelt een persoonlijke netwerkstrategie.
    5. Initiatief nemen in contactleggingJe neemt initiatief in het leggen van contact.
    6. Netwerken op evenementen en beurzenJe netwerkt actief op evenementen en beurzen.
    7. Follow-up en relatieonderhoudJe onderhoudt relaties en volgt contacten op.
    8. Gebruik maken van warme en koude acquisitieJe gebruikt warme en koude acquisitie in je netwerk.
    9. Balans tussen geven en ontvangen in netwerkenJe bewaakt de balans tussen geven en ontvangen in netwerken.
    10. Netwerken integreren in je dagelijkse routineJe integreert netwerken in je dagelijkse werkpraktijk.
  7. Presentatie en profilering Je werkt aan je persoonlijke presentatie en profilering binnen verschillende contexten.
    10 lessen
    1. Keuzes maken in persoonlijke presentatieJe maakt keuzes in hoe je jezelf presenteert.
    2. Kledingstijl en uitstraling afstemmen op je merkJe stemt je kledingstijl en uitstraling af op je merk.
    3. Professioneel gedrag tonen in diverse situatiesJe toont professioneel gedrag in uiteenlopende situaties.
    4. Profileren op formele en informele momentenJe profileert jezelf op formele en informele momenten.
    5. Herkenbaar presenteren in groepsverbandJe presenteert jezelf herkenbaar in groepen.
    6. Jezelf profileren in team- en projectwerkJe profileert jezelf in team- en projectwerk.
    7. Werken aan zichtbaarheid binnen organisatiesJe vergroot je zichtbaarheid binnen organisaties.
    8. Grenzen stellen en toch zichtbaar blijvenJe stelt grenzen en blijft toch zichtbaar.
    9. Spreken op bijeenkomsten of conferentiesJe spreekt op bijeenkomsten of conferenties.
    10. Omgaan met spanning tijdens profileringJe leert omgaan met spanning bij profilering.
  8. Storytelling en personal narratives Je leert een persoonlijk verhaal opbouwen en storytelling inzetten voor je merk.
    10 lessen
    1. Structuur aanbrengen in je persoonlijke verhaalJe brengt structuur aan in je persoonlijke verhaal.
    2. Ervaringen vertalen naar krachtige boodschappenJe vertaalt ervaringen naar krachtige boodschappen.
    3. Storytelling formats toepassen (zoals “hero’s journey”)Je past storytelling-formats toe zoals de hero’s journey.
    4. Aansluiten bij emoties van het publiekJe stemt je verhaal af op de emoties van het publiek.
    5. Je verhaal aanpassen aan verschillende doelgroepenJe past je verhaal aan verschillende doelgroepen aan.
    6. Balans tussen authenticiteit en effectJe vindt balans tussen authenticiteit en effect in je verhaal.
    7. Oefenen met het vertellen van je verhaalJe oefent met het vertellen van je persoonlijke verhaal.
    8. Feedback verwerken in je narratiefJe verwerkt feedback in je narratief.
    9. Verschil maken tussen kernboodschap en detailsJe onderscheidt de kernboodschap van details in je verhaal.
    10. Gebruik maken van metaforen en voorbeeldenJe gebruikt metaforen en voorbeelden om je verhaal kracht bij te zetten.
  9. Persoonlijke effectiviteit Je werkt aan persoonlijke effectiviteit, timemanagement en het bewaken van balans.
    10 lessen
    1. Doelen stellen en prioriteiten kiezenJe stelt doelen en kiest prioriteiten voor je ontwikkeling.
    2. Timemanagement toepassen in persoonlijke ontwikkelingJe past timemanagement toe in je persoonlijke groei.
    3. Omgaan met perfectionisme en faalangstJe gaat om met perfectionisme en faalangst.
    4. Focus houden op je merkstrategieJe houdt focus op je merkstrategie.
    5. Feedback omzetten in actiesJe zet feedback om in concrete acties.
    6. Energiebeheer en vitaliteit inbouwen in je dagritmeJe bouwt energiebeheer en vitaliteit in je dagritme in.
    7. Zelfdiscipline en motivatie versterkenJe versterkt je zelfdiscipline en motivatie.
    8. Balans tussen werk en privé bewakenJe bewaakt de balans tussen werk en privé.
    9. Eigenaarschap nemen voor je ontwikkelingJe neemt eigenaarschap voor je ontwikkeling.
    10. Reflecteren op eigen gedrag en keuzesJe reflecteert op je gedrag en gemaakte keuzes.
  10. Praktische merkstrategie en actieplan Je stelt een persoonlijk merkplan op en werkt aan concrete acties en evaluatiemomenten.
    10 lessen
    1. Opstellen van een persoonlijk merkplanJe stelt een merkplan op met heldere doelen en acties.
    2. Vertalen van merkwaarden naar concrete actiesJe vertaalt je merkwaarden naar concrete activiteiten.
    3. Doelen koppelen aan middelen en kanalenJe koppelt je doelen aan middelen en kanalen.
    4. Keuzes maken in focus en activiteitenJe maakt keuzes in focus en activiteiten voor je merk.
    5. Afspraken maken met jezelf over je merkgedragJe maakt afspraken met jezelf over je merkgedrag.
    6. Meetbare doelen stellen voor zichtbaarheidJe stelt meetbare doelen voor je zichtbaarheid.
    7. Evaluatiemomenten plannen in je trajectJe plant evaluatiemomenten in je traject.
    8. Verbeterpunten formuleren op basis van feedbackJe formuleert verbeterpunten op basis van feedback.
    9. Actiegericht werken met week- en maanddoelenJe werkt actiegericht met week- en maanddoelen.
    10. Presenteren van je merkstrategie aan anderenJe presenteert je merkstrategie aan anderen.
HBO Zelfdiscipline 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt vaardigheden om zelfdiscipline toe te passen in werk en studie, met aandacht voor planning, gewoonten en stress.

  1. Begrip en belang van zelfdiscipline Je onderzoekt wat zelfdiscipline inhoudt en welke rol het speelt in werk, studie en het bereiken van doelen.
    10 lessen
    1. Definitie van zelfdisciplineJe verkent de betekenis van zelfdiscipline en hoe dit zichtbaar is in gedrag.
    2. Verschil tussen motivatie en zelfdisciplineJe vergelijkt motivatie met zelfdiscipline en herkent de verschillen in praktijkvoorbeelden.
    3. Invloed van zelfdiscipline op persoonlijke effectiviteitJe onderzoekt hoe zelfdiscipline je persoonlijke effectiviteit beïnvloedt.
    4. Zelfdiscipline in studie- en werkomgevingJe bekijkt hoe zelfdiscipline werkt in studie- en werkomgevingen.
    5. Relatie tussen zelfdiscipline en stressmanagementJe analyseert de relatie tussen zelfdiscipline en het omgaan met stress.
    6. Voorbeelden van zelfdiscipline in dagelijkse routinesJe herkent voorbeelden van zelfdiscipline in dagelijkse routines.
    7. Rol van zelfdiscipline in het bereiken van doelenJe onderzoekt hoe zelfdiscipline bijdraagt aan het behalen van doelen.
    8. Psychologische basis van zelfdisciplineJe verdiept je in de psychologische achtergrond van zelfdiscipline.
    9. Zelfdiscipline en zelfbeheersingJe vergelijkt zelfdiscipline met zelfbeheersing en past dit toe in situaties.
    10. Grenzen van zelfdisciplineJe bespreekt waar de grenzen liggen van zelfdiscipline.
  2. Doelen stellen en plannen Je leert doelen stellen, plannen maken en omgaan met uitstelgedrag en prioriteiten in je werk.
    10 lessen
    1. SMART-doelen formulerenJe formuleert doelen volgens de SMART-methode.
    2. Lange- en kortetermijndoelen onderscheidenJe onderscheidt korte- en langetermijndoelen en past deze toe.
    3. Prioriteiten stellen en timemanagementJe stelt prioriteiten en verdeelt je tijd effectief.
    4. Plannen maken op dag-, week- en maandniveauJe maakt concrete dag-, week- en maandplanningen.
    5. Omgaan met uitstelgedragJe onderzoekt hoe je uitstelgedrag herkent en aanpakt.
    6. Hulpmiddelen voor planning (agenda’s, apps)Je gebruikt hulpmiddelen zoals agenda’s en apps voor je planning.
    7. Flexibiliteit en aanpassing in planningJe past flexibiliteit toe bij het aanpassen van je planning.
    8. Evalueren en bijstellen van doelenJe evalueert en stelt je doelen bij waar nodig.
    9. Balans tussen ambitie en haalbaarheidJe bewaakt de balans tussen ambitie en haalbaarheid.
    10. Belang van consistentie in planningJe onderzoekt het belang van consistentie in je planning.
  3. Gewoonten en routines Je analyseert hoe gewoonten ontstaan, hoe je positieve routines ontwikkelt en slechte gewoonten doorbreekt.
    10 lessen
    1. Wat zijn gewoonten en hoe ontstaan ze?Je onderzoekt hoe gewoonten zich vormen en welke factoren hierbij een rol spelen.
    2. Positieve versus negatieve routinesJe vergelijkt positieve en negatieve routines en hun effecten.
    3. Strategieën voor het ontwikkelen van goede gewoontenJe past strategieën toe om goede gewoonten te ontwikkelen.
    4. Doorbreken van slechte gewoontenJe oefent met het doorbreken van ongewenste gewoonten.
    5. Rol van discipline bij gewoontedoorbraakJe bekijkt de rol van discipline bij gedragsverandering.
    6. Oefenen en herhalen als kern van gedragsveranderingJe oefent met herhaling en oefening als basis voor nieuwe routines.
    7. Omgevingsfactoren en gewoontenJe analyseert hoe je omgeving invloed heeft op je gewoonten.
    8. Zelfmonitoring van routinesJe monitort je eigen routines en past deze aan waar nodig.
    9. Effect van gewoonten op productiviteitJe onderzoekt het effect van gewoonten op je productiviteit.
    10. Langdurig volhouden van routinesJe leert hoe je routines langdurig kunt volhouden.
  4. Zelfcontrole en impulsen Je past technieken toe om impulsen te beheersen, zelfcontrole te versterken en afleidingen te weerstaan.
    10 lessen
    1. Mechanismen van zelfcontroleJe onderzoekt hoe zelfcontrole werkt en welke mechanismen hierbij horen.
    2. Herkennen van verleidingen en afleidingenJe herkent verleidingen en afleidingen in je werkdag.
    3. Technieken voor het beheersen van impulsenJe oefent met technieken om impulsen te beheersen.
    4. Rol van mindfulness bij zelfcontroleJe past mindfulness toe om je zelfcontrole te vergroten.
    5. Omgaan met stressvolle situaties zonder impulsief gedragJe leert omgaan met stress zonder impulsief te reageren.
    6. Grenzen stellen aan onmiddellijke bevredigingJe stelt grenzen aan directe bevrediging van behoeften.
    7. Psychologische triggers van impulsiviteitJe onderzoekt psychologische triggers van impulsief gedrag.
    8. Versterken van wilskrachtJe versterkt je wilskracht door gerichte oefeningen.
    9. Het belang van pauzes en ontspanningJe benut het effect van pauzes en ontspanning op je zelfcontrole.
    10. Zelfbeloning en zelfstrafJe past zelfbeloning en zelfstraf toe om gedrag te sturen.
  5. Motivatie en volharding Je onderzoekt motivatiebronnen, leert omgaan met tegenslagen en ontwikkelt volharding bij lastige taken.
    10 lessen
    1. Intrinsieke versus extrinsieke motivatieJe vergelijkt intrinsieke en extrinsieke motivatie in je werk.
    2. Motivatiebronnen ontdekken en benuttenJe ontdekt en benut je eigen motivatiebronnen.
    3. Omgaan met demotivatie en tegenslagenJe leert omgaan met demotivatie en onverwachte tegenslagen.
    4. Volharding bij moeilijke takenJe oefent met volhouden bij moeilijke of langdurige taken.
    5. Doelen visualiseren en affirmaties gebruikenJe visualiseert doelen en gebruikt affirmaties als ondersteuning.
    6. Motivatie behouden tijdens lange projectenJe onderzoekt hoe je motivatie vasthoudt bij lange projecten.
    7. Rol van zelfvertrouwen bij doorzettingsvermogenJe bekijkt de rol van zelfvertrouwen bij doorzettingsvermogen.
    8. Positieve mindset ontwikkelenJe ontwikkelt een positieve mindset gericht op groei.
    9. Belang van steun en sociale omgevingJe benut steun van je sociale omgeving voor motivatie.
    10. Motivatiecycli herkennen en benuttenJe herkent en benut verschillende fasen van motivatie.
  6. Time management en productiviteit Je past time management-technieken toe, gebruikt digitale hulpmiddelen en bewaakt de balans tussen werk en ontspanning.
    10 lessen
    1. Technieken voor effectief time managementJe oefent met verschillende technieken voor effectief tijdsgebruik.
    2. De rol van prioriteiten en urgentieJe bepaalt prioriteiten en herkent urgentie in je takenlijst.
    3. Methoden: Pomodoro, Eisenhower matrix, GTDJe past methoden toe zoals Pomodoro, Eisenhower matrix en GTD.
    4. Omgaan met multitasking en focusverliesJe leert omgaan met multitasking en focusverlies.
    5. Pauzes en werkritmes optimaliserenJe optimaliseert pauzes en werkritmes voor betere prestaties.
    6. Digitale hulpmiddelen voor productiviteitJe gebruikt digitale tools om je productiviteit te verhogen.
    7. Grenzen stellen aan afleidingen (smartphones, social media)Je stelt grenzen aan afleidingen zoals smartphones en social media.
    8. Reflecteren op tijdsbestedingJe reflecteert op je eigen tijdsbesteding en maakt aanpassingen.
    9. Balans tussen werk en ontspanningJe bewaakt de balans tussen werk en ontspanning.
    10. Continu verbeteren van tijdmanagementJe werkt aan het continu verbeteren van je tijdmanagement.
  7. Emotionele intelligentie en zelfdiscipline Je onderzoekt hoe emoties zelfdiscipline beïnvloeden en past technieken toe voor emotie-regulatie en zelfbewustzijn.
    10 lessen
    1. Relatie tussen emoties en zelfdisciplineJe analyseert de invloed van emoties op zelfdiscipline.
    2. Herkennen van emoties die zelfdiscipline beïnvloedenJe herkent emoties die je zelfdiscipline kunnen versterken of ondermijnen.
    3. Omgaan met frustratie en teleurstellingJe leert omgaan met frustratie en teleurstelling in je werk.
    4. Technieken voor emotie-regulatieJe past technieken toe om je emoties te reguleren.
    5. Empathie en zelfbeheersing combinerenJe combineert empathie met zelfbeheersing in samenwerking.
    6. Zelfbewustzijn ontwikkelenJe ontwikkelt je zelfbewustzijn door gerichte oefeningen.
    7. Stress en druk hanteren zonder controle te verliezenJe hanteert stress en druk zonder je zelfcontrole te verliezen.
    8. Feedback geven en ontvangen met disciplineJe geeft en ontvangt feedback met aandacht voor discipline.
    9. Sociale vaardigheden en zelfdisciplineJe versterkt je sociale vaardigheden in relatie tot zelfdiscipline.
    10. Emotionele veerkracht versterkenJe bouwt aan emotionele veerkracht voor langdurige inzet.
  8. Zelfreflectie en persoonlijke groei Je gebruikt zelfreflectie en feedback om je zelfdiscipline en persoonlijke groei te versterken.
    10 lessen
    1. Belang van zelfreflectie voor zelfdisciplineJe onderzoekt hoe zelfreflectie bijdraagt aan het versterken van zelfdiscipline.
    2. Methoden voor gestructureerde zelfreflectieJe past gestructureerde methoden toe voor zelfreflectie.
    3. Dagboeken en reflectieverslagen bijhoudenJe houdt een dagboek of reflectieverslag bij over je ontwikkeling.
    4. Evalueren van eigen gedrag en resultatenJe evalueert je eigen gedrag en behaalde resultaten.
    5. Feedback gebruiken voor verbeteringJe gebruikt feedback om je prestaties te verbeteren.
    6. Doelen bijstellen op basis van reflectieJe stelt je doelen bij op basis van je reflectie.
    7. Leren van fouten en successenJe leert van je fouten en successen voor verdere groei.
    8. Ontwikkelen van een groeimindsetJe ontwikkelt een groeimindset gericht op leren en verbeteren.
    9. Zelfdiscipline als continu procesJe bekijkt zelfdiscipline als een continu proces.
    10. Rol van mentor of coach in reflectieJe onderzoekt de rol van een mentor of coach bij reflectie.
  9. Omgaan met stress en tegenslag Je herkent stresssignalen, past strategieën toe voor stressmanagement en versterkt je veerkracht bij tegenslag.
    10 lessen
    1. Herkennen van stresssignalenJe leert stresssignalen bij jezelf te herkennen.
    2. Stress als uitdaging versus bedreiging zienJe bekijkt stress als uitdaging of bedreiging en past je reactie aan.
    3. Technieken voor stressmanagementJe past technieken toe om stress te beheersen.
    4. Grenzen stellen en nee zeggenJe oefent met het stellen van grenzen en het zeggen van nee.
    5. Ontspanning en herstelstrategieënJe gebruikt ontspannings- en herstelstrategieën bij stress.
    6. Veerkracht en doorzettingsvermogenJe versterkt je veerkracht en doorzettingsvermogen.
    7. Balans tussen werkdruk en zelfzorgJe bewaakt de balans tussen werkdruk en zelfzorg.
    8. Omgaan met onverwachte veranderingenJe leert omgaan met onverwachte veranderingen in je werk.
    9. Preventie van burn-outJe onderzoekt hoe je burn-out kunt voorkomen.
    10. Positieve copingstrategieënJe past positieve copingstrategieën toe bij tegenslag.
  10. Professionele zelfdiscipline Je past zelfdiscipline toe in professionele situaties en bewaakt grenzen tussen werk en privé.
    10 lessen
    1. Zelfdiscipline in werksituatiesJe onderzoekt het toepassen van zelfdiscipline op de werkvloer.
    2. Grenzen tussen werk en privé bewakenJe bewaakt de scheiding tussen werk en privé in je dagelijkse praktijk.
    3. Verantwoordelijkheid nemen voor eigen prestatiesJe neemt verantwoordelijkheid voor je eigen prestaties.
    4. Effectief omgaan met deadlinesJe gaat effectief om met deadlines en tijdsdruk.
    5. Samenwerken met discipline en respectJe werkt samen met discipline en respect voor anderen.
    6. Professionele houding en tijdsmanagementJe ontwikkelt een professionele houding en beheert je tijd effectief.
    7. Omgaan met feedback en kritiekJe verwerkt feedback en kritiek op een constructieve manier.
    8. Continu verbeteren van professionele vaardighedenJe werkt aan het continu verbeteren van je professionele vaardigheden.
    9. Integriteit en betrouwbaarheid tonenJe toont integriteit en betrouwbaarheid in je werk.
    10. Zelfdiscipline als sleutel tot carrièresuccesJe onderzoekt hoe zelfdiscipline je professionele ontwikkeling ondersteunt.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Loopbaanontwikkeling. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Loopbaanontwikkeling

Basisopleiding

Basisopleiding Beroepskeuze en arbeidsmarktoriëntatie

Duur
6 maanden
Vakgebied
Loopbaanontwikkeling

Je onderzoekt je interesses en vaardigheden, vergelijkt beroepssectoren en functies en leert effectieve sollicitatiedocumenten opstellen. Zo bereid je je gericht voor op de arbeidsmarkt.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Competentieontwikkeling

Duur
6 maanden
Vakgebied
Loopbaanontwikkeling

Je brengt je sterke en zwakke punten in kaart, stelt ontwikkeldoelen en maakt een praktisch actieplan. Zo kun je gericht werken aan je professionele…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding CV en motivatiebrief opstellen

Duur
6 maanden
Vakgebied
Loopbaanontwikkeling

Je leert vacatureteksten analyseren en vertaalt functie-eisen naar je eigen profiel. Zo stel je een overzichtelijk cv en een gerichte motivatiebrief op voor een…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Loopbaanontwikkeling

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies