HBO Presenteren en profileren (6 maanden)

Je ontwikkelt vaardigheden om jezelf effectief te presenteren en profileren in professionele situaties, zowel offline als online.

1. 1 Zelfbewustzijn Je brengt je persoonlijke kwaliteiten, communicatiestijl en zelfbeeld in kaart en koppelt deze aan je professionele context.
   10 lessen

   1. Analyseren van persoonlijke kwaliteitenJe onderzoekt welke kwaliteiten je bezit en hoe je deze inzet in je werk.
   2. Benoemen van kernwaarden en overtuigingenJe benoemt je belangrijkste waarden en overtuigingen en relateert deze aan je handelen.
   3. Herkennen van communicatiestijlJe herkent je eigen communicatiestijl in verschillende situaties.
   4. Vaststellen van sterke en zwakke puntenJe brengt je sterke en minder sterke punten systematisch in kaart.
   5. Onderzoeken van invloed van lichaamstaalJe onderzoekt wat lichaamstaal zegt over je houding en boodschap.
   6. Toepassen van zelfreflectiemodellenJe past modellen toe om gericht te reflecteren op je eigen gedrag.
   7. Relateren van persoonlijke ervaringen aan professionele contextJe koppelt persoonlijke ervaringen aan situaties op de werkvloer.
   8. Interpreteren van feedback van anderenJe interpreteert feedback van anderen en past deze toe op je ontwikkeling.
   9. Vergelijken van zelfbeeld en extern beeldJe vergelijkt je eigen beeld met hoe anderen jou zien.
   10. Ontwikkelen van zelfvertrouwen in presentatiesJe werkt aan het vergroten van je zelfvertrouwen bij presentaties.
2. 2 Storytelling Je leert verhalen opbouwen, afstemmen op het publiek en de impact van je presentatie evalueren.
   10 lessen

   1. Structureren van een verhaal met begin, midden en eindeJe bouwt een verhaal op met een duidelijke structuur.
   2. Bepalen van centrale boodschapJe bepaalt wat de kern is van je boodschap.
   3. Toepassen van spanningsopbouwJe past technieken toe om spanning en aandacht vast te houden.
   4. Gebruik maken van anekdotes en metaforenJe gebruikt anekdotes en metaforen om je verhaal te versterken.
   5. Afstemmen van verhaal op doelgroepJe stemt je verhaal af op de kenmerken van je publiek.
   6. Oefenen met korte pitches en langere presentatiesJe oefent met zowel korte pitches als langere presentaties.
   7. Combineren van feiten en emotieJe combineert feiten en emotie in je presentatie.
   8. Creëren van een pakkende openingJe creëert een opening die direct de aandacht trekt.
   9. Afronden met een overtuigende conclusieJe sluit je presentatie af met een overtuigende conclusie.
   10. Evalueren van de impact van het verhaalJe beoordeelt de impact van je verhaal op het publiek.
3. 3 Non-verbale communicatie Je onderzoekt en past non-verbale communicatie toe om je boodschap krachtiger over te brengen.
   10 lessen

   1. Herkennen van betekenis van houdingJe herkent hoe je houding de boodschap beïnvloedt.
   2. Analyseren van gezichtsuitdrukkingenJe analyseert gezichtsuitdrukkingen bij jezelf en anderen.
   3. Gebruik maken van handgebarenJe zet handgebaren bewust in tijdens presentaties.
   4. Controleren van stemvolume en intonatieJe let op stemvolume en intonatie om je verhaal te ondersteunen.
   5. Oefenen van oogcontactJe oefent met het maken en behouden van oogcontact.
   6. Afstemmen van tempo en ritmeJe stemt tempo en ritme af op het publiek en de situatie.
   7. Vergelijken van non-verbaal gedrag met verbale boodschapJe vergelijkt je non-verbale gedrag met wat je verbaal communiceert.
   8. Toepassen van ademhalingstechniekenJe past ademhalingstechnieken toe voor rust en controle.
   9. Voorkomen van afleidende bewegingenJe voorkomt afleidende bewegingen tijdens het spreken.
   10. Reflecteren op eigen non-verbale signalenJe reflecteert op je eigen non-verbale signalen.
4. 4 Visuele ondersteuning Je ontwerpt en beoordeelt visuele middelen die je presentatie ondersteunen en aansluiten bij je boodschap.
   10 lessen

   1. Ontwerpen van duidelijke slidesJe maakt slides die je verhaal helder ondersteunen.
   2. Selecteren van relevante afbeeldingenJe selecteert afbeeldingen die relevant zijn voor je boodschap.
   3. Beperken van tekst op dia’sJe beperkt tekst op dia’s tot het noodzakelijke.
   4. Gebruik maken van infographicsJe gebruikt infographics om informatie visueel te maken.
   5. Integreren van video’s en animatiesJe voegt video’s en animaties toe waar dat waardevol is.
   6. Toepassen van huisstijl en consistentieJe past huisstijl en consistentie toe in je presentatie.
   7. Keuze maken in lettertype en kleurgebruikJe kiest lettertype en kleuren die aansluiten bij je boodschap.
   8. Controleren van leesbaarheid op afstandJe controleert of je slides leesbaar zijn op afstand.
   9. Afstemmen van visuals op doelgroepJe stemt visuals af op de doelgroep.
   10. Evalueren van effectiviteit van ondersteunend materiaalJe beoordeelt de effectiviteit van je ondersteunend materiaal.
5. 5 Doelgroepgericht presenteren Je analyseert je publiek, stemt je presentatie af en evalueert deze vanuit het perspectief van de doelgroep.
   10 lessen

   1. Analyseren van kenmerken van publiekJe brengt kenmerken van je publiek in kaart.
   2. Vaststellen van verwachtingen van luisteraarsJe onderzoekt wat luisteraars verwachten van je presentatie.
   3. Afstemmen van taalniveau op doelgroepJe past je taalgebruik aan op het niveau van de doelgroep.
   4. Formuleren van heldere kernboodschapJe formuleert een kernboodschap die helder is voor je publiek.
   5. Gebruik maken van voorbeelden die aansluiten bij doelgroepJe gebruikt voorbeelden die aansluiten bij de doelgroep.
   6. Inspelen op vragen en reactiesJe speelt in op vragen en reacties tijdens je presentatie.
   7. Toepassen van interactieve elementenJe voegt interactieve elementen toe aan je presentatie.
   8. Oefenen van timing en tempo per situatieJe oefent met de timing en het tempo in verschillende situaties.
   9. Benoemen van meerwaarde voor publiekJe benoemt de meerwaarde van je presentatie voor het publiek.
   10. Evalueren van presentatie vanuit perspectief van doelgroepJe evalueert je presentatie vanuit het perspectief van je doelgroep.
6. 6 Omgaan met spanning Je leert spanning herkennen, toepassen van ontspanningstechnieken en voorbereiden op lastige situaties.
   10 lessen

   1. Herkennen van signalen van stressJe herkent signalen van stress bij jezelf.
   2. Toepassen van ademhalingsoefeningenJe past ademhalingsoefeningen toe om te ontspannen.
   3. Oefenen van ontspanningstechniekenJe oefent verschillende ontspanningstechnieken.
   4. Herstructureren van negatieve gedachtenJe herstructureert negatieve gedachten voor meer zelfvertrouwen.
   5. Voorbereiden van lastige vragenJe bereidt je voor op moeilijke vragen uit het publiek.
   6. Gebruik maken van positieve visualisatieJe gebruikt visualisatie om positieve presentaties voor te stellen.
   7. Oefenen in kleine groepenJe oefent presenteren in kleine groepen.
   8. Bouwen van routine door herhalingJe bouwt routine op door herhaling van presentaties.
   9. Analyseren van mislukkingen en successenJe analyseert wat goed en minder goed ging na afloop.
   10. Versterken van zelfvertrouwen door voorbereidingJe versterkt je zelfvertrouwen door goede voorbereiding.
7. 7 Persoonlijk profiel Je ontwikkelt een persoonlijk profiel en oefent met het presenteren hiervan in verschillende situaties.
   10 lessen

   1. Schrijven van een kernachtige pitchJe schrijft een korte en krachtige pitch over jezelf.
   2. Oefenen van elevator pitch van 1 minuutJe oefent een elevator pitch van één minuut.
   3. Benoemen van unieke eigenschappenJe benoemt eigenschappen die jou onderscheiden.
   4. Vertalen van studie-ervaringen naar competentiesJe vertaalt studie-ervaringen naar relevante competenties.
   5. Beschrijven van persoonlijke ambitieJe beschrijft je persoonlijke ambitie helder.
   6. Afstemmen van profiel op sector of functieJe stemt je profiel af op een sector of functie.
   7. Integreren van kernwaarden in profielJe verwerkt kernwaarden in je profielbeschrijving.
   8. Vergelijken van eigen pitch met die van medestudentenJe vergelijkt je pitch met die van anderen en leert hiervan.
   9. Ontwikkelen van korte en lange versie van profielJe ontwikkelt een korte en een uitgebreide versie van je profiel.
   10. Toepassen van profiel in netwerkgesprekkenJe past je profiel toe in netwerkgesprekken.
8. 8 Online profilering Je richt je online profiel in, deelt relevante inhoud en vergroot je zichtbaarheid op professionele platforms.
   10 lessen

   1. Inrichten van een professioneel LinkedIn-profielJe maakt een professioneel LinkedIn-profiel aan.
   2. Schrijven van een heldere samenvattingJe schrijft een heldere samenvatting van je ervaring en doelen.
   3. Toevoegen van vaardigheden en aanbevelingenJe voegt vaardigheden en aanbevelingen toe aan je profiel.
   4. Delen van inhoudelijke posts en artikelenJe deelt inhoudelijke posts en artikelen met je netwerk.
   5. Reageren op relevante bijdragen van anderenJe reageert op bijdragen van anderen in je vakgebied.
   6. Creëren van digitaal portfolioJe creëert een digitaal portfolio van je werk.
   7. Controleren van online vindbaarheidJe controleert je online vindbaarheid en profielinformatie.
   8. Analyseren van persoonlijke digitale voetafdrukJe analyseert je digitale voetafdruk en stuurt deze bij waar nodig.
   9. Vergroten van zichtbaarheid door netwerken onlineJe vergroot je zichtbaarheid door online te netwerken.
   10. Evalueren van effectiviteit van online aanwezigheidJe evalueert hoe effectief je online aanwezigheid is.
9. 9 Professionele interactie Je oefent met professionele interactie, luistert actief en stemt je communicatie af op verschillende gesprekspartners.
   10 lessen

   1. Stellen van open en gerichte vragenJe stelt open en gerichte vragen in gesprekken.
   2. Actief luisteren naar gesprekspartnerJe luistert actief naar je gesprekspartner.
   3. Oefenen van samenvatten en doorvragenJe vat samen en vraagt door om helderheid te krijgen.
   4. Respectvol omgaan met kritiekJe gaat respectvol om met kritiek van anderen.
   5. Toepassen van assertieve communicatieJe past assertieve communicatie toe in gesprekken.
   6. Benoemen van gezamenlijke belangenJe benoemt gezamenlijke belangen in overleg.
   7. Afstemmen van communicatiestijl op gesprekspartnerJe stemt je communicatiestijl af op de ander.
   8. Oefenen van gespreksvoering in verschillende contextenJe oefent gespreksvoering in verschillende contexten.
   9. Reflecteren op eigen interactiestijlJe reflecteert op je eigen interactiestijl.
   10. Evalueren van effectiviteit van communicatieJe beoordeelt hoe effectief je communicatie is geweest.
10. 10 Evaluatie en groei Je stelt leerdoelen op, gebruikt feedback en reflectie en plant vervolgstappen voor je professionele ontwikkeling.
    10 lessen

    1. Formuleren van persoonlijke leerdoelenJe formuleert concrete persoonlijke leerdoelen.
    2. Vastleggen van voortgang in logboekJe legt je voortgang vast in een logboek.
    3. Gebruik maken van peer feedbackJe gebruikt feedback van anderen om te leren.
    4. Oefenen met zelfbeoordelingJe beoordeelt je eigen prestaties met zelfevaluatie.
    5. Analyseren van video-opnames van presentatiesJe analyseert video-opnames van je presentaties.
    6. Vergelijken van prestaties met beoordelingscriteriaJe vergelijkt je prestaties met vooraf gestelde criteria.
    7. Bepalen van verbeterpunten per presentatieJe bepaalt verbeterpunten voor je volgende presentatie.
    8. Bijstellen van persoonlijke ontwikkeldoelenJe stelt je ontwikkeldoelen bij waar nodig.
    9. Oefenen met reflectieverslagenJe oefent met het schrijven van reflectieverslagen.
    10. Plannen van vervolgstappen voor professionele groeiJe plant concrete vervolgstappen voor je groei.

Je stelt persoonlijke doelen, onderzoekt motivatie en ontwikkelt vaardigheden voor planning, reflectie en professionele groei.

1. 1 Zelfreflectie Je onderzoekt je kwaliteiten, waarden, motivatie en ervaringen en legt inzichten vast in reflectieverslagen.
   10 lessen

   1. Analyseren van persoonlijke kwaliteitenJe brengt je sterke kanten en vaardigheden systematisch in kaart.
   2. Herkennen van verbeterpuntenJe signaleert ontwikkelpunten aan de hand van eigen ervaringen.
   3. Onderzoeken van motivatiebronnenJe onderzoekt wat jou motiveert en energie geeft in werk en studie.
   4. Beschrijven van persoonlijke waardenJe beschrijft welke waarden voor jou richtinggevend zijn.
   5. Relateren van ervaringen aan leerpuntenJe koppelt eerdere ervaringen aan toekomstige leerdoelen.
   6. Toepassen van reflectiemodellen (bijv. Korthagen)Je past een reflectiemodel toe op een eigen situatie.
   7. Vergelijken van zelfbeeld met feedback van anderenJe vergelijkt je zelfbeeld met ontvangen feedback.
   8. Vastleggen van inzichten in reflectieverslagenJe legt je reflecties en inzichten gestructureerd vast.
   9. Benoemen van successen uit het verledenJe benoemt behaalde successen en onderzoekt waardoor je die hebt bereikt.
   10. Bepalen van richting voor toekomstige doelenJe bepaalt in welke richting je verder wilt ontwikkelen.
2. 2 Motivatie Je onderzoekt motivatie, oefent met het stellen van subdoelen en past strategieën toe om motivatie vast te houden.
   10 lessen

   1. Onderscheiden van intrinsieke en extrinsieke motivatieJe maakt onderscheid tussen motivatie van binnenuit en van buitenaf.
   2. Herkennen van factoren die motivatie versterkenJe herkent factoren die jouw motivatie positief beïnvloeden.
   3. Benoemen van persoonlijke drijfverenJe benoemt wat jou persoonlijk drijft in studie en werk.
   4. Koppelen van motivatie aan studie- en loopbaandoelenJe koppelt je motivatie aan je leer- en loopbaandoelen.
   5. Oefenen met het stellen van motiverende subdoelenJe oefent met het formuleren van motiverende subdoelen.
   6. Evalueren van motivatie bij behaalde successenJe evalueert je motivatie na het behalen van doelen.
   7. Vergelijken van motivatie met die van medestudentenJe vergelijkt je motivatie met die van anderen in je omgeving.
   8. Analyseren van belemmerende overtuigingenJe analyseert overtuigingen die motivatie kunnen belemmeren.
   9. Toepassen van strategieën om motivatie vast te houdenJe past strategieën toe om motivatie vast te houden.
   10. Reflecteren op motivatie in verschillende situatiesJe reflecteert op je motivatie in verschillende situaties.
3. 3 Waarden en prioriteiten Je stelt je waarden vast, rangschikt prioriteiten en onderzoekt de invloed daarvan op keuzes en balans.
   10 lessen

   1. Vaststellen van persoonlijke waardenJe brengt in kaart welke waarden voor jou belangrijk zijn.
   2. Rangschikken van prioriteiten op korte termijnJe rangschikt wat op korte termijn prioriteit heeft.
   3. Rangschikken van prioriteiten op lange termijnJe geeft aan wat op lange termijn voorrang krijgt.
   4. Onderzoeken van conflicten tussen waardenJe onderzoekt waar waarden met elkaar kunnen conflicteren.
   5. Afstemmen van waarden op studie- en werkkeuzesJe stemt je waarden af op je studie- en werkkeuzes.
   6. Toepassen van waarden in besluitvormingJe gebruikt je waarden bij het nemen van beslissingen.
   7. Evalueren van balans tussen werk en privéJe beoordeelt de balans tussen werk en privé.
   8. Oefenen met het kiezen van prioriteiten in casussenJe oefent met het kiezen van prioriteiten in praktijksituaties.
   9. Beschrijven van invloed van waarden op keuzesJe beschrijft hoe waarden je keuzes beïnvloeden.
   10. Reflecteren op veranderende waarden in de tijdJe reflecteert op hoe je waarden in de loop van de tijd veranderen.
4. 4 Doelen formuleren Je formuleert concrete doelen, past de SMART-methodiek toe en werkt je doelen uit in een plan van aanpak.
   10 lessen

   1. Toepassen van SMART-methodiekJe past de SMART-methodiek toe op je eigen doelen.
   2. Formuleren van realistische doelenJe formuleert doelen die haalbaar en realistisch zijn.
   3. Omschrijven van meetbare resultatenJe omschrijft hoe je resultaten meetbaar maakt.
   4. Oefenen met formuleren van subdoelenJe oefent met het opstellen van subdoelen.
   5. Benoemen van tijdsgebonden stappenJe benoemt welke stappen binnen welke termijn nodig zijn.
   6. Afstemmen van doelen op persoonlijke waardenJe stemt doelen af op je persoonlijke waarden.
   7. Oefenen met doelstellingen in groepsopdrachtenJe werkt aan doelen in samenwerking met anderen.
   8. Evalueren van kwaliteit van geformuleerde doelenJe beoordeelt hoe concreet en haalbaar je doelen zijn.
   9. Verbeteren van doelen op basis van feedbackJe verbetert je doelen met behulp van feedback.
   10. Vastleggen van doelen in een plan van aanpakJe legt je doelen vast in een concreet plan van aanpak.
5. 5 Planning en tijdsbeheer Je ontwikkelt planningsvaardigheden, gebruikt hulpmiddelen en evalueert en past je planning aan op basis van ervaringen.
   10 lessen

   1. Ontwikkelen van een weekplanningJe stelt een weekplanning op voor je taken en doelen.
   2. Oefenen met prioriteren van takenJe oefent met het prioriteren van je werkzaamheden.
   3. Gebruik maken van digitale planningshulpmiddelenJe maakt gebruik van digitale hulpmiddelen voor planning.
   4. Analyseren van tijdsbestedingJe analyseert hoe je je tijd besteedt.
   5. Vaststellen van haalbare deadlinesJe bepaalt realistische deadlines voor je taken.
   6. Oefenen met het opdelen van grote takenJe deelt grote taken op in kleinere stappen.
   7. Voorkomen van uitstelgedragJe onderzoekt hoe je uitstelgedrag kunt voorkomen.
   8. Evalueren van effectiviteit van planningJe beoordeelt de effectiviteit van je planning.
   9. Bijstellen van planning op basis van ervaringenJe past je planning aan op basis van je ervaringen.
   10. Reflecteren op persoonlijke timemanagementstijlJe reflecteert op je eigen stijl van timemanagement.
6. 6 Discipline en volhouden Je onderzoekt factoren voor volhouden, oefent met zelfcontrole en ontwikkelt strategieën voor discipline en doorzettingsvermogen.
   10 lessen

   1. Herkennen van factoren die volhouden beïnvloedenJe signaleert wat jouw vermogen om vol te houden beïnvloedt.
   2. Oefenen met zelfcontrole in uitdagende situatiesJe oefent met zelfcontrole in situaties die om discipline vragen.
   3. Benoemen van voordelen van routineJe benoemt de voordelen van vaste routines.
   4. Analyseren van valkuilen bij lange termijn doelenJe analyseert waar het mis kan gaan bij lange termijn doelen.
   5. Ontwikkelen van strategieën tegen uitstelgedragJe ontwikkelt strategieën om uitstelgedrag te voorkomen.
   6. Vastleggen van voortgang in logboekJe houdt je voortgang bij in een logboek.
   7. Oefenen met beloningen voor behaalde mijlpalenJe oefent met het belonen van jezelf bij behaalde mijlpalen.
   8. Evalueren van doorzettingsvermogen in projectenJe beoordeelt je doorzettingsvermogen in projecten.
   9. Vergelijken van persoonlijke discipline met succesfactorenJe vergelijkt je discipline met factoren die succes beïnvloeden.
   10. Reflecteren op momenten van volhardingJe reflecteert op momenten waarop je hebt volgehouden.
7. 7 Feedback en evaluatie Je oefent met feedback vragen, analyseert feedback en plant verbeteracties op basis van evaluaties.
   10 lessen

   1. Oefenen met vragen om feedbackJe vraagt actief feedback op je functioneren.
   2. Toepassen van feedbackregels in gesprekkenJe past feedbackregels toe in gesprekken.
   3. Analyseren van ontvangen feedbackJe analyseert de inhoud van ontvangen feedback.
   4. Vertalen van feedback naar verbeteractiesJe vertaalt feedback naar concrete verbeteracties.
   5. Reflecteren op kritiek en complimentenJe reflecteert op de impact van kritiek en complimenten.
   6. Oefenen met peerfeedback in kleine groepenJe oefent met het geven en ontvangen van peerfeedback.
   7. Vastleggen van leerpunten in portfolioJe legt je leerpunten vast in een portfolio.
   8. Evalueren van effect van feedback op prestatiesJe beoordeelt het effect van feedback op je prestaties.
   9. Vergelijken van zelfevaluatie en externe evaluatieJe vergelijkt je eigen evaluatie met die van anderen.
   10. Plannen van vervolgacties na evaluatieJe plant vervolgacties na een evaluatie.
8. 8 Flexibiliteit en aanpassing Je herkent veranderende situaties, past doelen aan en oefent met flexibiliteit en veerkracht bij onverwachte ontwikkelingen.
   10 lessen

   1. Herkennen van veranderende omstandighedenJe signaleert wanneer omstandigheden veranderen.
   2. Oefenen met aanpassen van doelenJe oefent met het aanpassen van je doelen aan nieuwe situaties.
   3. Evalueren van flexibiliteit bij tegenslagenJe beoordeelt je flexibiliteit bij tegenslagen.
   4. Oefenen met improviseren bij nieuwe uitdagingenJe oefent met improviseren bij onverwachte uitdagingen.
   5. Ontwikkelen van alternatieve routes naar een doelJe ontwikkelt alternatieve routes om je doelen te bereiken.
   6. Beschrijven van persoonlijke reacties op veranderingenJe beschrijft hoe je reageert op veranderingen.
   7. Oefenen met loslaten van onhaalbare doelenJe oefent met het loslaten van doelen die niet haalbaar zijn.
   8. Vergelijken van starre en flexibele strategieënJe vergelijkt verschillende strategieën voor omgaan met verandering.
   9. Analyseren van casussen met onverwachte veranderingenJe analyseert praktijkvoorbeelden van onverwachte veranderingen.
   10. Reflecteren op veerkracht en aanpassingsvermogenJe reflecteert op je veerkracht en aanpassingsvermogen.
9. 9 Lange termijn visie Je ontwikkelt een lange termijn visie, koppelt doelen aan loopbaan en onderzoekt groeimogelijkheden en trends.
   10 lessen

   1. Omschrijven van toekomstbeeld over 5 jaarJe omschrijft waar je over vijf jaar wilt staan.
   2. Vaststellen van loopbaandoelen op lange termijnJe stelt loopbaandoelen voor de lange termijn vast.
   3. Koppelen van studie aan beroepsmogelijkhedenJe koppelt je studie aan toekomstige beroepsmogelijkheden.
   4. Oefenen met scenario-denkenJe oefent met het verkennen van verschillende scenario’s.
   5. Beschrijven van gewenste levensstijl en balansJe beschrijft welke levensstijl en balans je nastreeft.
   6. Onderzoeken van groeimogelijkheden in beroepJe onderzoekt hoe je kunt groeien binnen je beroep.
   7. Evalueren van samenhang tussen korte en lange doelenJe beoordeelt de samenhang tussen korte en lange termijn doelen.
   8. Oefenen met het opstellen van een groeiplanJe stelt een persoonlijk groeiplan op.
   9. Vergelijken van eigen visie met trends in de sectorJe vergelijkt je visie met ontwikkelingen in jouw sector.
   10. Reflecteren op veranderingen in toekomstbeeldJe reflecteert op veranderingen in je toekomstbeeld.
10. 10 Professionele identiteit Je ontwikkelt je professionele identiteit, oefent met zelfpresentatie en legt je missie en visie vast.
    10 lessen

    1. Benoemen van persoonlijke missie en visieJe benoemt je persoonlijke missie en visie.
    2. Oefenen met formuleren van een professionele pitchJe oefent met het presenteren van jezelf in een professionele pitch.
    3. Beschrijven van unieke eigenschappen en kwaliteitenJe beschrijft welke eigenschappen jou onderscheiden.
    4. Afstemmen van persoonlijke doelen op beroepsprofielJe stemt je doelen af op het gewenste beroepsprofiel.
    5. Oefenen met zelfpresentatie in groepJe oefent met jezelf presenteren in een groep.
    6. Creëren van een online profiel passend bij doelenJe maakt een online profiel dat aansluit bij je doelen.
    7. Evalueren van consistentie tussen doelen en profielJe beoordeelt of je doelen en je profiel op elkaar aansluiten.
    8. Oefenen met storytelling rondom identiteitJe oefent met storytelling over je eigen ontwikkeling.
    9. Reflecteren op groei in professionele rolJe reflecteert op je groei in je professionele rol.
    10. Vastleggen van persoonlijke en professionele identiteitJe legt je persoonlijke en professionele identiteit vast.