Ga naar inhoud

MBO Loopbaanontwikkeling

MBO Netwerken en sociale media voor loopbaan (6 maanden)

Je benut netwerken en sociale media gericht voor je loopbaan en onderzoekt welke beroepen en sectoren bij je passen. Zo vergroot je je kansen op de arbeidsmarkt en bereid je sollicitaties goed voor.

Opleidingsduur
6 maanden
Niveau
MBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je oriënteert je op de arbeidsmarkt en vergroot je loopbaankansen door te werken met netwerken en sociale media. Je werkt zelfstandig aan je loopbaanontwikkeling op mbo-niveau.

Instapkennis

Er is geen specifieke voorkennis vereist voor deze opleiding.

Wat je leert

  • Je kunt verschillende soorten netwerken herkennen en effectief inzetten voor je loopbaan.
  • Je kunt een persoonlijke merkidentiteit formuleren en zichtbaar maken.
  • Je kunt sociale mediaplatformen kiezen en strategisch gebruiken voor professionele doelen.
  • Je kunt LinkedIn en andere platforms professioneel inzetten en onderhouden.
  • Je kunt offline netwerkkansen benutten en relaties op lange termijn onderhouden.
  • Je kunt privacy-instellingen beheren en professioneel omgaan met online reputatie.
  • Je kunt je persoonlijke interesses, sterke punten en ontwikkelbehoeften analyseren.
  • Je kunt beroepssectoren en functies vergelijken en koppelen aan je eigen profiel.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 2 modules met samen 20 hoofdstukken en 100 lessen.

MBO Netwerken en sociale media voor loopbaan 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je benut netwerken en sociale media gericht voor je loopbaan en vergroot je zichtbaarheid en kansen online en offline.

  1. Het belang van netwerken voor loopbaanontwikkeling Je onderzoekt hoe netwerken kansen en informatie voor je loopbaan opleveren en hoe je relaties opbouwt.
    5 lessen
    1. Verschillende soorten netwerken onderscheiden (formeel/informeel)Je herkent het verschil tussen formele en informele netwerken en hun functie voor je loopbaan.
    2. Relaties opbouwen en onderhoudenJe oefent met het leggen en onderhouden van waardevolle contacten.
    3. Het principe van wederkerigheid toepassenJe past het principe van geven en nemen toe in je netwerkrelaties.
    4. Netwerken als bron van kansen en informatieJe signaleert hoe netwerken toegang geeft tot nieuwe kansen en informatie.
    5. Valkuilen van oppervlakkige contacten vermijdenJe leert hoe je oppervlakkige contacten vermijdt en duurzame relaties opbouwt.
  2. Persoonlijke merkidentiteit bepalen Je brengt je kwaliteiten, waarden en specialisatie in kaart en maakt deze zichtbaar voor je netwerk.
    5 lessen
    1. Kernkwaliteiten en waarden benoemenJe benoemt je sterke punten en waarden die je professioneel onderscheiden.
    2. Een consistente professionele uitstraling creërenJe ontwikkelt een consistente en professionele uitstraling.
    3. Eigen specialisatie en expertise zichtbaar makenJe maakt je expertise en specialisatie zichtbaar voor anderen.
    4. Uniek verhaal (personal pitch) formulerenJe formuleert een persoonlijk verhaal dat je kunt gebruiken in netwerkgesprekken.
    5. Afstemmen van imago op loopbaandoelenJe stemt je imago af op je loopbaandoelen en gewenste indruk.
  3. Online zichtbaarheid vergroten Je kiest geschikte sociale media en vergroot je online zichtbaarheid met relevante en actuele content.
    5 lessen
    1. Geschikte sociale mediaplatformen kiezenJe selecteert sociale mediaplatformen die passen bij jouw doelen en doelgroep.
    2. Regelmatig relevante content delenJe deelt regelmatig inhoud die past bij jouw vakgebied en interesses.
    3. Strategisch gebruikmaken van hashtags en trefwoordenJe gebruikt hashtags en trefwoorden om beter gevonden te worden.
    4. Betrokkenheid tonen via reacties en discussiesJe reageert en neemt deel aan discussies om betrokkenheid te tonen.
    5. Profielen actueel en aantrekkelijk houdenJe houdt je profielen actueel en aantrekkelijk voor je netwerk.
  4. Professioneel gebruik van LinkedIn Je richt je LinkedIn-profiel professioneel in en benut het platform om je netwerk te versterken.
    5 lessen
    1. Profiel optimaliseren met duidelijke kop en samenvattingJe optimaliseert je profiel met een duidelijke kop en samenvatting.
    2. Relevante werkervaring en prestaties toevoegenJe voegt relevante werkervaring en prestaties toe aan je profiel.
    3. Aanbevelingen en vaardigheden verzamelenJe verzamelt aanbevelingen en vaardigheden van je netwerk.
    4. Netwerken uitbreiden met relevante connectiesJe breidt je netwerk uit met relevante connecties.
    5. Deelname aan vakgroepen en discussiesJe neemt deel aan vakgroepen en discussies om je zichtbaarheid te vergroten.
  5. Netwerken via andere sociale media Je gebruikt verschillende sociale media om je professioneel te profileren en contacten te leggen.
    5 lessen
    1. Twitter/X gebruiken voor vakinhoudelijk nieuwsJe volgt vaknieuws en deelt kennis via Twitter/X.
    2. Facebookgroepen benutten voor professionele contactenJe benut Facebookgroepen om professionele contacten te leggen.
    3. Instagram inzetten voor visuele portfolio’sJe presenteert je visuele portfolio via Instagram.
    4. TikTok gebruiken voor creatieve profileringJe zet TikTok in voor creatieve en opvallende profilering.
    5. YouTube als platform voor expertisevideo’sJe gebruikt YouTube om expertise te tonen met eigen video's.
  6. Offline netwerkmogelijkheden benutten Je onderzoekt offline netwerkmogelijkheden en leert effectief contact te leggen en te onderhouden.
    5 lessen
    1. Zakelijke evenementen en beurzen bezoekenJe bezoekt zakelijke evenementen en beurzen om je netwerk uit te breiden.
    2. Gesprekken starten en contactgegevens uitwisselenJe start gesprekken en wisselt contactgegevens uit op professionele wijze.
    3. Visitekaartjes professioneel gebruikenJe gebruikt visitekaartjes effectief bij ontmoetingen.
    4. Follow-up na ontmoetingen verzorgenJe verzorgt follow-up na netwerkgesprekken voor blijvend contact.
    5. Lokale ondernemers- of vakgroepen bezoekenJe bezoekt lokale ondernemers- of vakgroepen voor nieuwe contacten.
  7. Communicatievaardigheden binnen netwerken Je oefent communicatievaardigheden die nodig zijn om effectief en professioneel te netwerken.
    5 lessen
    1. Actief luisteren en open vragen stellenJe luistert actief en stelt open vragen tijdens netwerkgesprekken.
    2. Gespreksopeners effectief gebruikenJe gebruikt gespreksopeners om contact te leggen.
    3. Complimenten en waardering oprecht gevenJe geeft oprechte complimenten en waardering aan anderen.
    4. Duidelijk en zelfverzekerd presenterenJe presenteert jezelf duidelijk en zelfverzekerd.
    5. Professioneel omgaan met kritiekJe reageert professioneel op kritiek in netwerksituaties.
  8. Netwerkstrategie en planning Je stelt doelen voor je netwerkactiviteiten en evalueert en verbetert je aanpak waar nodig.
    5 lessen
    1. Doelen voor netwerken concreet makenJe maakt je netwerkdoelen concreet en meetbaar.
    2. Tijd reserveren voor netwerkactiviteitenJe plant tijd in voor je netwerkactiviteiten.
    3. Relevante contacten prioriterenJe kiest welke contacten prioriteit krijgen.
    4. Resultaten van netwerken evaluerenJe evalueert de resultaten van je netwerkactiviteiten.
    5. Plan bijstellen op basis van effectiviteitJe stelt je netwerkplan bij op basis van wat werkt.
  9. Omgaan met privacy en online reputatie Je beheert privacy-instellingen en zorgt voor een positieve en professionele online reputatie.
    5 lessen
    1. Instellingen voor zichtbaarheid beherenJe beheert wie jouw informatie online kan zien.
    2. Gevoelige informatie beschermenJe beschermt gevoelige informatie op sociale media.
    3. Negatieve publiciteit voorkomen of beperkenJe voorkomt of beperkt negatieve publiciteit over jezelf.
    4. Professioneel reageren op online kritiekJe reageert professioneel op online kritiek of negatieve reacties.
    5. Consistente en positieve online footprint behoudenJe zorgt voor een consistente en positieve online aanwezigheid.
  10. Netwerken onderhouden op lange termijn Je onderhoudt je netwerk actief en zoekt samenwerkingen en nieuwe contacten voor de lange termijn.
    5 lessen
    1. Regelmatig contact houden met netwerkJe houdt regelmatig contact met mensen uit je netwerk.
    2. Waarde bieden zonder direct eigen belangJe biedt waarde aan anderen zonder direct eigen belang.
    3. Felicitaties en updates delenJe feliciteert en deelt updates met je netwerk.
    4. Samenwerkingskansen actief opzoekenJe zoekt actief naar kansen om samen te werken.
    5. Netwerk uitbreiden via aanbevelingen van anderenJe breidt je netwerk uit via aanbevelingen van anderen.
MBO Beroepskeuze en arbeidsmarktoriëntatie 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je onderzoekt je interesses, verkent beroepen, analyseert arbeidsmarkttrends en bereidt sollicitaties en loopbaanplannen voor.

  1. Zelfanalyse en talentherkenning Je onderzoekt je interesses, vaardigheden en ervaringen om inzicht te krijgen in je talenten en leerwensen.
    5 lessen
    1. In kaart brengen van persoonlijke interessesJe onderzoekt waar je interesses liggen en hoe die aansluiten bij werk.
    2. Herkennen van sterke en zwakke puntenJe brengt je sterke en zwakke punten in kaart.
    3. Waarden en motivaties koppelen aan werkJe koppelt je waarden en motivaties aan mogelijke werksituaties.
    4. Analyseren van eerdere ervaringen en prestatiesJe analyseert eerdere ervaringen en prestaties voor loopbaaninzichten.
    5. Vaststellen van leer- en ontwikkelbehoeftenJe stelt vast welke kennis en vaardigheden je verder wilt ontwikkelen.
  2. Beroepenoriëntatie Je onderzoekt verschillende beroepen, vergelijkt functies en verbindt deze aan je eigen profiel.
    5 lessen
    1. Onderzoeken van verschillende beroepssectorenJe onderzoekt welke sectoren en beroepen aansluiten bij je interesses.
    2. Vergelijken van functiebeschrijvingen en takenJe vergelijkt taken en verantwoordelijkheden van verschillende functies.
    3. Herkennen van doorgroeimogelijkheden in beroepenJe herkent doorgroeimogelijkheden binnen diverse beroepen.
    4. Koppelen van beroepen aan eigen profielJe koppelt beroepen aan je eigen vaardigheden en wensen.
    5. Inzicht krijgen in werkomgevingen en bedrijfsculturenJe krijgt inzicht in verschillende werkomgevingen en bedrijfsculturen.
  3. Opleidingsniveaus en kwalificatiestructuur Je vergelijkt opleidingsniveaus, ontdekt leerlijnen en analyseert toelatingseisen en certificeringen.
    5 lessen
    1. Verschillen tussen MBO-, HBO- en WO-niveau begrijpenJe vergelijkt MBO-, HBO- en WO-niveau en hun kenmerken.
    2. Leerlijnen en doorstroommogelijkheden binnen MBOJe onderzoekt doorstroommogelijkheden binnen het MBO.
    3. Inzicht in branchegerichte certificeringenJe krijgt inzicht in branchegerichte certificeringen.
    4. Levenslang leren en bijscholing herkennenJe herkent het belang van bijscholing en levenslang leren.
    5. Eisen en toelatingseisen van opleidingen analyserenJe analyseert de eisen en toelatingseisen van opleidingen.
  4. Arbeidsmarkttrends Je onderzoekt trends, sectoren met vacatures en de invloed van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
    5 lessen
    1. Herkennen van sectoren met veel vacaturesJe herkent sectoren waar veel vacatures zijn.
    2. Inzicht in beroepen met toekomstperspectiefJe krijgt inzicht in beroepen met toekomstperspectief.
    3. Invloed van technologische ontwikkelingen op werkJe onderzoekt hoe technologische ontwikkelingen werk beïnvloeden.
    4. Duurzaamheid en nieuwe functies in opkomstJe signaleert nieuwe functies en duurzaamheidstrends.
    5. Regionale verschillen in arbeidsmarktkansenJe vergelijkt arbeidsmarktkansen in verschillende regio’s.
  5. Functie-eisen en competenties Je analyseert functie-eisen, beoordeelt je competenties en bedenkt hoe je deze verder kunt ontwikkelen.
    5 lessen
    1. Analyseren van vacaturetekstenJe analyseert vacatureteksten op gevraagde eisen en vaardigheden.
    2. Onderscheiden van harde en zachte vaardighedenJe onderscheidt harde en zachte vaardigheden in functies.
    3. Beoordelen van eigen competenties t.o.v. functie-eisenJe beoordeelt je eigen competenties ten opzichte van functie-eisen.
    4. Vaststellen van ontbrekende vaardighedenJe stelt vast welke vaardigheden je nog mist.
    5. Strategieën bedenken om competenties te versterkenJe bedenkt strategieën om je competenties te versterken.
  6. Sollicitatiedocumenten opstellen Je stelt cv en motivatiebrief op en past deze aan op vacatures en behaalde resultaten.
    5 lessen
    1. Schrijven van een duidelijk en passend cvJe schrijft een overzichtelijk cv dat past bij de functie.
    2. Opstellen van een motivatiebriefJe stelt een motivatiebrief op die aansluit bij de vacature.
    3. Benoemen van behaalde resultaten en prestatiesJe benoemt behaalde resultaten en prestaties in je documenten.
    4. Aanpassen van documenten aan specifieke vacaturesJe past je cv en brief aan op specifieke vacatures.
    5. Gebruik van taal en opmaak om op te vallenJe gebruikt taal en opmaak om je documenten duidelijk te presenteren.
  7. Netwerken en contacten leggen Je brengt netwerkkansen in kaart, legt contact met professionals en onderhoudt je netwerk.
    5 lessen
    1. Belang van een professioneel netwerk begrijpenJe begrijpt het belang van een professioneel netwerk.
    2. Netwerkmogelijkheden in kaart brengenJe brengt mogelijkheden om te netwerken in kaart.
    3. Contact maken met professionals in het vakgebiedJe maakt contact met professionals in jouw vakgebied.
    4. Social media (LinkedIn) effectief gebruikenJe gebruikt social media, zoals LinkedIn, effectief voor je netwerk.
    5. Netwerk onderhouden en uitbreidenJe onderhoudt en breidt je netwerk uit.
  8. Arbeidsvoorwaarden en werkcultuur Je leert arbeidsvoorwaarden, contractvormen en bedrijfsculturen herkennen en vergelijken.
    5 lessen
    1. Basisbegrippen zoals cao, loon en contractvormen kennenJe kent basisbegrippen zoals cao, loon en contractvormen.
    2. Verschil tussen vaste en flexibele contractenJe vergelijkt vaste en flexibele contracten.
    3. Herkennen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaardenJe herkent primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
    4. Inzicht in bedrijfsculturen en werkstijlenJe krijgt inzicht in verschillende bedrijfsculturen en werkstijlen.
    5. Afwegen van voor- en nadelen van verschillende werkgeversJe weegt voor- en nadelen van verschillende werkgevers af.
  9. Sollicitatiegesprekken voorbereiden Je bereidt sollicitatiegesprekken voor door onderzoek, oefenen van antwoorden en omgaan met zenuwen.
    5 lessen
    1. Onderzoeken van het bedrijf en de functieJe onderzoekt het bedrijf en de functie waar je solliciteert.
    2. Antwoorden formuleren op veelgestelde vragenJe formuleert antwoorden op veelgestelde vragen.
    3. Voorbereiden van vragen aan de werkgeverJe bereidt vragen voor die je aan de werkgever kunt stellen.
    4. Oefenen van houding, stem en uitstralingJe oefent met houding, stemgebruik en uitstraling.
    5. Effectief omgaan met zenuwenJe leert omgaan met zenuwen tijdens het gesprek.
  10. Loopbaanplanning Je stelt doelen, maakt een stappenplan en evalueert en past je loopbaanplannen aan waar nodig.
    5 lessen
    1. Doelen stellen voor korte en lange termijnJe stelt doelen voor de korte en lange termijn.
    2. Stappenplan maken voor het bereiken van loopbaandoelenJe maakt een stappenplan om je loopbaandoelen te bereiken.
    3. Herkennen van ontwikkelingskansen in het werkJe herkent kansen om je verder te ontwikkelen in je werk.
    4. Flexibel inspelen op veranderingen in de marktJe speelt flexibel in op veranderingen in de arbeidsmarkt.
    5. Periodiek evalueren en bijsturen van loopbaanplannenJe evalueert en stuurt je loopbaanplannen periodiek bij.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Loopbaanontwikkeling. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Loopbaanontwikkeling

Basisopleiding

Basisopleiding Beroepskeuze en arbeidsmarktoriëntatie

Duur
6 maanden
Vakgebied
Loopbaanontwikkeling

Je onderzoekt je interesses en vaardigheden, vergelijkt beroepssectoren en functies en leert effectieve sollicitatiedocumenten opstellen. Zo bereid je je gericht voor op de arbeidsmarkt.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Competentieontwikkeling

Duur
6 maanden
Vakgebied
Loopbaanontwikkeling

Je brengt je sterke en zwakke punten in kaart, stelt ontwikkeldoelen en maakt een praktisch actieplan. Zo kun je gericht werken aan je professionele…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding CV en motivatiebrief opstellen

Duur
6 maanden
Vakgebied
Loopbaanontwikkeling

Je leert vacatureteksten analyseren en vertaalt functie-eisen naar je eigen profiel. Zo stel je een overzichtelijk cv en een gerichte motivatiebrief op voor een…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Loopbaanontwikkeling

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies