MBO Sollicitatievaardigheden (6 maanden)

Je leert zelfstandig vacatures analyseren, sollicitatiedocumenten opstellen en gesprekken voorbereiden en voeren.

1. 1 Oriëntatie op de arbeidsmarkt Je onderzoekt sectoren, functies en arbeidsmarktkansen die aansluiten bij jouw wensen.
   5 lessen

   1. Inzicht krijgen in sectoren en functiesJe verkent verschillende sectoren en functies om je mogelijkheden te bepalen.
   2. Analyseren van vacatures en functieprofielenJe beoordeelt vacatures en functieprofielen op eisen en kansen.
   3. Bepalen van eigen wensen en eisenJe stelt vast welke wensen en eisen jij aan een baan stelt.
   4. Onderzoeken van doorgroeimogelijkhedenJe bekijkt welke doorgroeimogelijkheden er zijn binnen sectoren en functies.
   5. Gebruik maken van arbeidsmarktonderzoekenJe gebruikt arbeidsmarktonderzoeken om kansen te herkennen.
2. 2 Zelfanalyse en profielopbouw Je brengt je sterke punten, vaardigheden en werkervaring in kaart en koppelt die aan functies.
   5 lessen

   1. Identificeren van sterke en zwakke puntenJe benoemt je sterke en zwakke punten aan de hand van voorbeelden.
   2. Benoemen van relevante vaardigheden en kwalificatiesJe selecteert relevante vaardigheden en kwalificaties voor sollicitaties.
   3. Formuleren van een persoonlijk profielJe stelt een persoonlijk profiel op dat jouw kwaliteiten samenvat.
   4. In kaart brengen van werkervaring en opleidingenJe zet je werkervaring en opleidingen overzichtelijk op een rij.
   5. Matchen van eigen profiel met functiewensenJe vergelijkt je profiel met de eisen van gewenste functies.
3. 3 Sollicitatiedocumenten opstellen Je leert effectieve sollicitatiedocumenten maken en fouten te vermijden.
   5 lessen

   1. Structuur en inhoud van een effectief cvJe bepaalt de opbouw en inhoud van een cv dat aansluit bij de functie.
   2. Opmaak en presentatie van documentenJe zorgt voor een verzorgde opmaak en heldere presentatie van je documenten.
   3. Schrijven van een gerichte sollicitatiebriefJe schrijft een sollicitatiebrief die aansluit bij de vacature.
   4. Benoemen van resultaten en prestatiesJe benoemt behaalde resultaten en prestaties in je documenten.
   5. Vermijden van veelgemaakte foutenJe voorkomt veelgemaakte fouten in je cv en brief.
4. 4 Online sollicitatie en netwerken Je benut online kanalen en netwerken om vacatures te vinden en werkgevers te benaderen.
   5 lessen

   1. Profiel aanmaken en optimaliseren op LinkedInJe maakt een LinkedIn-profiel aan en past het gericht aan.
   2. Netwerken via sociale media en vakgroepenJe bouwt een netwerk op via sociale media en vakgroepen.
   3. Effectief gebruikmaken van vacaturesitesJe zoekt en gebruikt vacaturesites om passende banen te vinden.
   4. Reageren op online vacaturesJe reageert op online vacatures met een gerichte aanpak.
   5. Benaderen van werkgevers via digitale kanalenJe neemt contact op met werkgevers via digitale kanalen.
5. 5 Voorbereiding op het sollicitatiegesprek Je bereidt je voor op sollicitatiegesprekken door informatie te verzamelen en vragen te oefenen.
   5 lessen

   1. Verzamelen van informatie over het bedrijfJe zoekt informatie over het bedrijf waar je solliciteert.
   2. Begrijpen van de functie-eisenJe verdiept je in de functie-eisen en past je voorbereiding daarop aan.
   3. Oefenen van antwoorden op veelgestelde vragenJe oefent antwoorden op veelvoorkomende sollicitatievragen.
   4. Voorbereiden van eigen vragen aan de werkgeverJe bedenkt vragen die je zelf aan de werkgever wilt stellen.
   5. Plannen van kledingkeuze en eerste indrukJe plant je kledingkeuze en denkt na over je eerste indruk.
6. 6 Sollicitatiegesprek voeren Je oefent met gespreksvoering, lichaamstaal en het presenteren van jezelf tijdens het gesprek.
   5 lessen

   1. Effectieve lichaamstaal en houdingJe let op je houding en gebruikt lichaamstaal bewust tijdens het gesprek.
   2. Helder en beknopt antwoorden formulerenJe formuleert antwoorden die duidelijk en beknopt zijn.
   3. Omgaan met moeilijke of onverwachte vragenJe reageert op moeilijke of onverwachte vragen tijdens het gesprek.
   4. Presenteren van motivatie en geschiktheidJe laat je motivatie en geschiktheid overtuigend zien.
   5. Afsluiten van het gesprek op een positieve manierJe sluit het gesprek positief en professioneel af.
7. 7 Beoordelen van arbeidsvoorwaarden Je beoordeelt arbeidsvoorwaarden en vergelijkt deze met je eigen doelen en wensen.
   5 lessen

   1. Inzicht in primaire en secundaire arbeidsvoorwaardenJe onderscheidt primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
   2. Uitleg van contractvormen en proeftijdenJe krijgt uitleg over verschillende contractvormen en proeftijden.
   3. Lezen en begrijpen van cao-afsprakenJe leest cao-afspraken en begrijpt de inhoud.
   4. Afwegen van salaris ten opzichte van andere voordelenJe vergelijkt salaris met andere arbeidsvoorwaarden.
   5. Beslissen of een aanbod past bij persoonlijke doelenJe bepaalt of een aanbod past bij jouw persoonlijke doelen.
8. 8 Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden Je leert onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en het vastleggen van afspraken.
   5 lessen

   1. Bepalen van eigen onderhandelingsruimteJe bepaalt op welke punten je kunt onderhandelen.
   2. Formuleren van realistische wensenJe formuleert wensen die haalbaar zijn in een onderhandeling.
   3. Technieken voor constructief onderhandelenJe past technieken toe voor constructieve onderhandelingen.
   4. Omgaan met tegenvoorstellen van de werkgeverJe reageert op tegenvoorstellen van de werkgever.
   5. Vastleggen van afspraken in het contractJe legt gemaakte afspraken vast in het contract.
9. 9 Sollicitatie-etikette en opvolging Je handelt professioneel na het gesprek en onderhoudt contact voor toekomstige kansen.
   5 lessen

   1. Bedanken na een sollicitatiegesprekJe bedankt de gesprekspartner na afloop van het sollicitatiegesprek.
   2. Opvolgen van contactmomentenJe volgt contactmomenten op een correcte manier op.
   3. Professioneel omgaan met afwijzingenJe blijft professioneel bij een afwijzing.
   4. Relatie opbouwen voor toekomstige kansenJe bouwt aan een relatie met werkgevers voor latere kansen.
   5. Bewaken van reputatie en betrouwbaarheidJe bewaakt je reputatie en betrouwbaarheid in het sollicitatieproces.
10. 10 Reflectie en verbetering van sollicitatievaardigheden Je evalueert je sollicitatie-ervaringen en past verbeteringen toe voor volgende keren.
    5 lessen

    1. Analyseren van sollicitatie-ervaringenJe kijkt terug op je sollicitaties en analyseert wat goed ging en wat beter kan.
    2. Leren van feedback van werkgeversJe gebruikt feedback van werkgevers om jezelf te verbeteren.
    3. Bijwerken van cv en profiel na elke sollicitatieJe werkt je cv en profiel bij na elke sollicitatie.
    4. Identificeren van verbeterpunten voor volgende gesprekkenJe benoemt verbeterpunten voor toekomstige gesprekken.
    5. Blijven volgen van trends op de arbeidsmarktJe volgt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt om actueel te blijven.

Je stelt zelfstandig een compleet en professioneel CV en een overtuigende motivatiebrief op voor een sollicitatie.

1. 1 Functieanalyse en voorbereiding Je analyseert de vacature en bereidt je sollicitatie voor door eisen, trefwoorden en toon te bepalen.
   5 lessen

   1. Vacaturetekst zorgvuldig lezen en begrijpenJe leest de vacaturetekst aandachtig en haalt de belangrijkste informatie eruit.
   2. Eisen en wensen van de werkgever vastleggenJe zet de gevraagde functie-eisen en wensen van de werkgever overzichtelijk op een rij.
   3. Passende trefwoorden en competenties identificerenJe zoekt naar passende trefwoorden en competenties die aansluiten bij de vacature.
   4. Persoonlijke ervaring koppelen aan functie-inhoudJe koppelt jouw eigen ervaring aan de inhoud van de functie.
   5. Bepalen van de juiste toon en stijl voor de sollicitatieJe bepaalt welke toon en stijl het beste passen bij de sollicitatie.
2. 2 Structuur van een CV Je kiest een passende CV-structuur en zorgt voor een logische, overzichtelijke indeling.
   5 lessen

   1. Keuze tussen chronologisch, functioneel of combinatie-CVJe bepaalt of een chronologisch, functioneel of combinatie-CV het meest geschikt is.
   2. Logische opbouw met duidelijke sectiesJe deelt je CV in met duidelijke secties voor overzicht en leesbaarheid.
   3. Consistente opmaak en lettertypegebruikJe zorgt voor een consistente opmaak en kiest een passend lettertype.
   4. Balans tussen overzicht en detailJe vindt een goede balans tussen voldoende details en overzichtelijkheid.
   5. Plaatsen van contactgegevens op de juiste manierJe plaatst je contactgegevens op de juiste plek in je CV.
3. 3 Persoonlijk profiel in het CV Je schrijft een persoonlijk profiel dat aansluit op de functie en vermijdt clichés.
   5 lessen

   1. Korte, pakkende introductietekst schrijvenJe formuleert een korte introductietekst die direct de aandacht trekt.
   2. Benoemen van kerncompetenties en vaardighedenJe benoemt jouw belangrijkste competenties en vaardigheden.
   3. Vermelden van belangrijkste werkprestatiesJe vermeldt concrete werkprestaties die relevant zijn voor de functie.
   4. Afstemmen van profiel op de functieJe stemt je profieltekst af op de functie waarop je solliciteert.
   5. Vermijden van clichématige formuleringenJe voorkomt het gebruik van standaardformuleringen en clichés.
4. 4 Werkervaring effectief beschrijven Je beschrijft je werkervaring helder, concreet en gericht op de vacature.
   5 lessen

   1. Vermelden van functietitel, werkgever en periodeJe noteert functietitel, werkgever en periode per relevante werkervaring.
   2. Korte omschrijving van verantwoordelijkhedenJe geeft per functie een korte omschrijving van je verantwoordelijkheden.
   3. Resultaten en prestaties concreet makenJe maakt behaalde resultaten en prestaties duidelijk en meetbaar.
   4. Actieve werkwoorden gebruikenJe gebruikt actieve werkwoorden om je taken en resultaten te beschrijven.
   5. Relevantie voor de vacature benadrukkenJe licht toe waarom je ervaring past bij de functie waarop je solliciteert.
5. 5 Opleiding en certificeringen vermelden Je vermeldt relevante opleidingen, certificaten en trainingen op een duidelijke manier.
   5 lessen

   1. Belangrijke diploma’s en certificaten opnemenJe neemt behaalde diploma’s en certificaten op in je CV.
   2. Relevante cursussen en trainingen noemenJe noemt relevante cursussen en trainingen die aansluiten bij de functie.
   3. Jaar van afronding duidelijk vermeldenJe vermeldt het jaar van afronding van je opleidingen.
   4. Eventuele lopende opleidingen benoemenJe benoemt opleidingen die je nog volgt indien van toepassing.
   5. Alleen relevante opleidingen opnemenJe selecteert alleen opleidingen die relevant zijn voor de sollicitatie.
6. 6 Vaardigheden en competenties benoemen Je benoemt en specificeert je vaardigheden en competenties gericht op de vacature.
   5 lessen

   1. Technische vaardigheden specificerenJe geeft je technische vaardigheden duidelijk aan.
   2. Taal- en schrijfvaardigheden vermeldenJe vermeldt je taal- en schrijfvaardigheden in het CV.
   3. Soft skills concreet makenJe maakt je soft skills concreet en geeft voorbeelden.
   4. Digitale vaardigheden beschrijvenJe beschrijft je digitale vaardigheden en kennis van systemen.
   5. Competenties afstemmen op vacature-eisenJe stemt je competenties af op de eisen uit de vacature.
7. 7 Lay-out en vormgeving van het CV Je zorgt voor een professionele lay-out en maakt je CV geschikt voor digitale verzending.
   5 lessen

   1. Duidelijke koppen en witruimte gebruikenJe gebruikt duidelijke koppen en voldoende witruimte voor leesbaarheid.
   2. Professioneel kleurgebruik toepassenJe past kleurgebruik toe dat professioneel oogt.
   3. PDF-formaat instellen voor verzendingJe zet je CV om naar PDF voor veilige verzending.
   4. Geen overmatig gebruik van afbeeldingen of iconenJe voorkomt overmatig gebruik van afbeeldingen of iconen.
   5. Document toegankelijk maken voor online systemenJe maakt het document toegankelijk voor online sollicitatiesystemen.
8. 8 Structuur en inhoud van de motivatiebrief Je schrijft een motivatiebrief met een duidelijke structuur en overtuigende inhoud.
   5 lessen

   1. Persoonlijke aanhef gebruikenJe gebruikt een persoonlijke aanhef gericht aan de juiste persoon.
   2. Inleiding die nieuwsgierigheid wektJe schrijft een inleiding die de lezer nieuwsgierig maakt naar jouw motivatie.
   3. Koppeling maken tussen eigen ervaring en functieJe koppelt jouw ervaring en motivatie aan de functie-eisen.
   4. Enthousiasme en motivatie overtuigend beschrijvenJe beschrijft overtuigend waarom je enthousiast bent voor de functie.
   5. Afsluiten met duidelijke oproep tot actieJe sluit af met een duidelijke oproep tot actie voor de werkgever.
9. 9 Taalgebruik en schrijfstijl Je let op correct taalgebruik en zorgt voor een passende schrijfstijl in je documenten.
   5 lessen

   1. Correcte spelling en grammatica controlerenJe controleert je teksten op spelling en grammatica.
   2. Actieve en positieve bewoordingen gebruikenJe kiest voor actieve en positieve formuleringen.
   3. Vermijden van lange, complexe zinnenJe houdt je zinnen kort en duidelijk.
   4. Directe aanspreekvorm toepassen indien passendJe gebruikt de directe aanspreekvorm als dat passend is.
   5. Herhaling van CV-informatie vermijdenJe voorkomt dat je informatie uit je CV herhaalt in je brief.
10. 10 Eindcontrole en verzendklaar maken Je controleert je documenten, vraagt feedback en maakt alles verzendklaar.
    5 lessen

    1. Documenten nogmaals nalezen en controlerenJe leest je documenten zorgvuldig na op fouten en onduidelijkheden.
    2. Feedback vragen aan een betrouwbare persoonJe vraagt een betrouwbare persoon om feedback op je documenten.
    3. Bestandsnamen professioneel benoemenJe geeft je bestanden een duidelijke en professionele naam.
    4. Juiste bijlagen toevoegen aan e-mailJe voegt de juiste bijlagen toe aan je sollicitatie-e-mail.
    5. Verzending binnen deadline uitvoerenJe verstuurt je sollicitatie op tijd, binnen de gestelde deadline.