MHBO Praktijkcursus – Sollicitatievaardigheden

Je ontwikkelt vaardigheden om zelfstandig te solliciteren, van arbeidsmarktoriëntatie tot het voeren van gesprekken en onderhandelen.

1. 1 Oriëntatie op de arbeidsmarkt Je onderzoekt sectoren, functies en kansen op de arbeidsmarkt en vergelijkt deze met je eigen wensen.
   5 lessen

   1. Inzicht krijgen in sectoren en functiesJe onderzoekt verschillende sectoren en functies om te bepalen waar jouw interesse ligt.
   2. Analyseren van vacatures en functieprofielenJe analyseert vacatures en functieprofielen om te zien wat werkgevers vragen.
   3. Bepalen van eigen wensen en eisenJe brengt je eigen wensen en eisen in kaart voor een passende functie.
   4. Onderzoeken van doorgroeimogelijkhedenJe onderzoekt welke doorgroeimogelijkheden er zijn binnen sectoren en functies.
   5. Gebruik maken van arbeidsmarktonderzoekenJe gebruikt arbeidsmarktonderzoeken om actuele informatie te verzamelen.
2. 2 Zelfanalyse en profielopbouw Je brengt je sterke en zwakke punten, vaardigheden en werkervaring systematisch in kaart.
   5 lessen

   1. Identificeren van sterke en zwakke puntenJe identificeert waar je goed in bent en waar je jezelf kunt verbeteren.
   2. Benoemen van relevante vaardigheden en kwalificatiesJe benoemt relevante vaardigheden en kwalificaties voor je profiel.
   3. Formuleren van een persoonlijk profielJe formuleert een persoonlijk profiel dat aansluit bij je ambities.
   4. In kaart brengen van werkervaring en opleidingenJe zet je werkervaring en opleidingen overzichtelijk op een rij.
   5. Matchen van eigen profiel met functiewensenJe vergelijkt je profiel met de eisen van functies die je aanspreken.
3. 3 Sollicitatiedocumenten opstellen Je stelt sollicitatiedocumenten op die aansluiten bij de functie en laat je prestaties duidelijk zien.
   5 lessen

   1. Structuur en inhoud van een effectief cvJe bepaalt hoe je cv overzichtelijk en relevant wordt opgebouwd.
   2. Opmaak en presentatie van documentenJe zorgt voor een heldere opmaak en verzorgde presentatie van je documenten.
   3. Schrijven van een gerichte sollicitatiebriefJe schrijft een gerichte brief die aansluit bij de vacature.
   4. Benoemen van resultaten en prestatiesJe benoemt behaalde resultaten en prestaties in je documenten.
   5. Vermijden van veelgemaakte foutenJe leert veelgemaakte fouten in sollicitatiedocumenten te herkennen en te voorkomen.
4. 4 Online sollicitatie en netwerken Je gebruikt online platforms en netwerken om je zichtbaarheid te vergroten en vacatures te vinden.
   5 lessen

   1. Profiel aanmaken en optimaliseren op LinkedInJe maakt een professioneel profiel aan en optimaliseert dit op LinkedIn.
   2. Netwerken via sociale media en vakgroepenJe legt contact via sociale media en vakgroepen voor netwerkdoeleinden.
   3. Effectief gebruikmaken van vacaturesitesJe benut vacaturesites effectief bij het zoeken naar passende functies.
   4. Reageren op online vacaturesJe reageert op online vacatures op een manier die opvalt bij werkgevers.
   5. Benaderen van werkgevers via digitale kanalenJe benadert werkgevers via digitale kanalen op een professionele wijze.
5. 5 Voorbereiding op het sollicitatiegesprek Je bereidt je grondig voor op het sollicitatiegesprek door informatie te verzamelen en vragen te oefenen.
   5 lessen

   1. Verzamelen van informatie over het bedrijfJe verzamelt relevante informatie over het bedrijf waar je solliciteert.
   2. Begrijpen van de functie-eisenJe verdiept je in de functie-eisen en vertaalt die naar je eigen profiel.
   3. Oefenen van antwoorden op veelgestelde vragenJe oefent antwoorden op veelgestelde vragen tijdens sollicitatiegesprekken.
   4. Voorbereiden van eigen vragen aan de werkgeverJe bereidt eigen vragen voor om aan de werkgever te stellen.
   5. Plannen van kledingkeuze en eerste indrukJe plant je kleding en denkt na over de eerste indruk die je wilt maken.
6. 6 Sollicitatiegesprek voeren Je voert het sollicitatiegesprek met aandacht voor communicatie, houding en het presenteren van jezelf.
   5 lessen

   1. Effectieve lichaamstaal en houdingJe let op lichaamstaal en houding tijdens het gesprek.
   2. Helder en beknopt antwoorden formulerenJe formuleert heldere en beknopte antwoorden op vragen.
   3. Omgaan met moeilijke of onverwachte vragenJe leert omgaan met moeilijke of onverwachte vragen.
   4. Presenteren van motivatie en geschiktheidJe presenteert je motivatie en geschiktheid voor de functie.
   5. Afsluiten van het gesprek op een positieve manierJe sluit het gesprek af op een positieve en professionele manier.
7. 7 Beoordelen van arbeidsvoorwaarden Je beoordeelt arbeidsvoorwaarden en contracten om te bepalen of het aanbod past bij jouw doelen.
   5 lessen

   1. Inzicht in primaire en secundaire arbeidsvoorwaardenJe krijgt inzicht in primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
   2. Uitleg van contractvormen en proeftijdenJe krijgt uitleg over verschillende contractvormen en proeftijden.
   3. Lezen en begrijpen van cao-afsprakenJe leert cao-afspraken lezen en begrijpen.
   4. Afwegen van salaris ten opzichte van andere voordelenJe weegt salaris af tegen andere voordelen binnen het aanbod.
   5. Beslissen of een aanbod past bij persoonlijke doelenJe beslist of een aanbod aansluit bij je persoonlijke doelen.
8. 8 Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden Je bereidt onderhandelingen voor en legt afspraken over arbeidsvoorwaarden vast in het contract.
   5 lessen

   1. Bepalen van eigen onderhandelingsruimteJe bepaalt je eigen onderhandelingsruimte bij een arbeidsvoorwaardengesprek.
   2. Formuleren van realistische wensenJe formuleert realistische wensen voor de onderhandeling.
   3. Technieken voor constructief onderhandelenJe past technieken toe voor constructief onderhandelen.
   4. Omgaan met tegenvoorstellen van de werkgeverJe reageert op tegenvoorstellen van de werkgever.
   5. Vastleggen van afspraken in het contractJe legt afspraken vast in het arbeidscontract.
9. 9 Sollicitatie-etikette en opvolging Je handelt professioneel na het gesprek en onderhoudt contact voor toekomstige kansen.
   5 lessen

   1. Bedanken na een sollicitatiegesprekJe bedankt na afloop van een sollicitatiegesprek op een passende manier.
   2. Opvolgen van contactmomentenJe volgt contactmomenten op om betrokken te blijven.
   3. Professioneel omgaan met afwijzingenJe gaat professioneel om met afwijzingen van werkgevers.
   4. Relatie opbouwen voor toekomstige kansenJe bouwt een relatie op voor mogelijke toekomstige kansen.
   5. Bewaken van reputatie en betrouwbaarheidJe bewaakt je reputatie en betrouwbaarheid in het sollicitatieproces.
10. 10 Reflectie en verbetering van sollicitatievaardigheden Je reflecteert op je ervaringen en past verbeterpunten toe voor volgende sollicitaties.
    5 lessen

    1. Analyseren van sollicitatie-ervaringenJe analyseert je eigen ervaringen in het sollicitatieproces.
    2. Leren van feedback van werkgeversJe leert van feedback die je van werkgevers ontvangt.
    3. Bijwerken van cv en profiel na elke sollicitatieJe werkt je cv en profiel bij na elke sollicitatie.
    4. Identificeren van verbeterpunten voor volgende gesprekkenJe identificeert verbeterpunten voor toekomstige gesprekken.
    5. Blijven volgen van trends op de arbeidsmarktJe blijft op de hoogte van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.