Ga naar inhoud

HBO Management

HBO Praktijkcursus – Management en organisatie

Je analyseert organisatiestructuren en processen, onderbouwt strategische keuzes en past managementprincipes toe. Zo kun je effectiever inspelen op vraagstukken binnen je organisatie.

Opleidingsduur
3 maanden
Niveau
HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Deze praktijkcursus is geschikt voor iedereen die zich wil ontwikkelen in management en organisatie, bijvoorbeeld als (aankomend) leidinggevende of stafmedewerker.

Instapkennis

Basiskennis van management of organisatievraagstukken is aanbevolen voor een goed begrip van de lesstof.

Wat je leert

  • Je kunt organisatiestructuren en processen analyseren en beoordelen.
  • Je kunt strategische keuzes onderbouwen en plannen opstellen.
  • Je kunt HRM-instrumenten toepassen in personeelsvraagstukken.
  • Je kunt financiële gegevens interpreteren en gebruiken voor besluitvorming.
  • Je kunt operationele processen optimaliseren en prestaties meten.
  • Je kunt onderzoeksvaardigheden inzetten voor praktijkgerichte verbeteringen.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 10 hoofdstukken met samen 100 lessen.

Je onderzoekt hoe organisaties functioneren, maakt analyses en past managementprincipes toe in verschillende situaties.

  1. Organisatiekunde Je onderzoekt hoe organisaties zijn opgebouwd, functioneren en zich ontwikkelen.
    10 lessen
    1. Organisatiestructuren: lijn, staf, matrixJe vergelijkt verschillende structuren en beoordeelt hun invloed op de organisatie.
    2. Missie, visie en kernwaarden van organisatiesJe analyseert missie, visie en kernwaarden en hun rol in het beleid.
    3. Organisatietypen (profit, non-profit, overheid)Je onderscheidt verschillende organisatietypen en hun kenmerken.
    4. Interne en externe omgevingen (DESTEP-analyse)Je past de DESTEP-analyse toe op interne en externe factoren.
    5. Samenwerkingsvormen en netwerkenJe onderzoekt samenwerkingsvormen en netwerken binnen en buiten organisaties.
    6. Levensfasen van een organisatie (organisatieontwikkeling)Je herkent fasen in organisatieontwikkeling en hun kenmerken.
    7. Bedrijfscultuur en veranderingJe beschrijft bedrijfscultuur en analyseert veranderprocessen.
    8. Organisatie-inrichting en taakverdelingJe beoordeelt taakverdeling en inrichting van organisaties.
    9. Organisatiegrenzen en uitbestedingJe onderzoekt grenzen van organisaties en overwegingen bij uitbesteding.
    10. Organisatievermogen en aanpassingskrachtJe analyseert het aanpassingsvermogen van organisaties.
  2. Strategisch management Je werkt met strategische modellen en ontwikkelt plannen voor organisaties.
    10 lessen
    1. Visieontwikkeling en strategievormingJe ontwikkelt een visie en werkt een strategie uit.
    2. SWOT-analyse en confrontatiematrixJe voert een SWOT-analyse uit en gebruikt de confrontatiematrix.
    3. Strategische modellen (Porter, BCG-matrix, Balanced Scorecard)Je past strategische modellen toe in analyses.
    4. Doelstellingen formuleren (SMART)Je formuleert doelstellingen volgens het SMART-principe.
    5. Strategische implementatie en monitoringJe plant en bewaakt de uitvoering van strategieën.
    6. StakeholderanalyseJe voert een stakeholderanalyse uit en bepaalt hun invloed.
    7. Risicoanalyse en risicomanagementJe analyseert risico’s en stelt beheersmaatregelen op.
    8. ConcurrentieanalyseJe onderzoekt de concurrentiepositie van een organisatie.
    9. Strategisch leiderschapJe beschrijft kenmerken van strategisch leiderschap.
    10. Fusies, overnames en strategische alliantiesJe analyseert fusies, overnames en allianties.
  3. Human Resource Management (HRM) Je past HRM-instrumenten toe voor personeelsbeleid en organisatieontwikkeling.
    10 lessen
    1. Personeelsplanning en strategisch HRMJe stelt personeelsplanningen op en koppelt deze aan de strategie.
    2. Werving en selectieJe beoordeelt methoden voor werving en selectie.
    3. Prestatiemanagement en beoordelingssystemenJe analyseert beoordelingssystemen en prestatiemanagement.
    4. BeloningsbeleidJe vergelijkt verschillende beloningsvormen.
    5. Loopbaanontwikkeling en talentmanagementJe onderzoekt loopbaanontwikkeling en talentmanagement.
    6. Arbeidsrecht en cao'sJe past basiskennis arbeidsrecht en cao’s toe.
    7. Verzuim en duurzame inzetbaarheidJe analyseert verzuim en duurzame inzetbaarheid.
    8. Medewerkerstevredenheid en betrokkenheidJe meet medewerkerstevredenheid en betrokkenheid.
    9. Opleiding en ontwikkeling (LLO)Je onderzoekt mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
    10. Diversiteit en inclusie op de werkvloerJe herkent het belang van diversiteit en inclusie.
  4. Financieel management Je leert financiële informatie te analyseren en gebruiken voor managementbeslissingen.
    10 lessen
    1. Basisprincipes van bedrijfseconomieJe past basisprincipes van bedrijfseconomie toe.
    2. Jaarrekening lezen en interpreteren (balans, winst- en verliesrekening)Je leest en interpreteert de jaarrekening.
    3. Kostenanalyse en kostprijsberekeningJe voert kostenanalyses uit en berekent kostprijzen.
    4. Budgettering en budgetbewakingJe stelt budgetten op en bewaakt deze.
    5. Investeringsanalyse (NPV, ROI, IRR)Je analyseert investeringen met NPV, ROI en IRR.
    6. CashflowbeheerJe beheert cashflow en signaleert knelpunten.
    7. Financieringsvormen (eigen/vreemd vermogen)Je vergelijkt financieringsvormen en maakt afwegingen.
    8. Kengetallen en ratioanalyseJe berekent kengetallen en voert ratioanalyses uit.
    9. Break-evenanalyseJe voert een break-evenanalyse uit.
    10. Financiële besluitvormingJe neemt financiële beslissingen op basis van analyses.
  5. Operationeel management Je analyseert en verbetert operationele processen en beheert logistieke ketens.
    10 lessen
    1. Procesanalyse en procesoptimalisatieJe onderzoekt processen en stelt verbeteringen voor.
    2. lean management en Six Sigma (introductie)Je maakt kennis met Lean en Six Sigma.
    3. Kwaliteitsmanagement (PDCA, ISO)Je past kwaliteitsmanagement toe in processen.
    4. Logistiek en voorraadbeheerJe beheert logistiek en voorraad.
    5. Capaciteitsplanning en productiemanagementJe plant capaciteit en beheert productie.
    6. KPI's en performance-indicatorenJe stelt KPI’s op en meet prestaties.
    7. Inkoop- en leveranciersmanagementJe beheert inkoop en leveranciersrelaties.
    8. Supply Chain ManagementJe analyseert supply chains.
    9. Projectplanning en beheersingJe plant projecten en bewaakt de voortgang.
    10. Onderhoud en continuïteitsbeheerJe beheert onderhoud en waarborgt continuïteit.
  6. Marketing en marktwerking Je onderzoekt hoe marketing werkt en past marketinginstrumenten toe in praktijksituaties.
    10 lessen
    1. Marketingmix (4P’s/7P’s)Je past de marketingmix toe op producten en diensten.
    2. Doelgroepen en marktsegmentatieJe segmenteert markten en bepaalt doelgroepen.
    3. ConsumentengedragJe analyseert consumentengedrag.
    4. Positionering en brandingJe ontwikkelt positionering en branding.
    5. Marktonderzoek (kwalitatief en kwantitatief)Je voert marktonderzoek uit met verschillende methoden.
    6. PrijsstrategieënJe vergelijkt prijsstrategieën.
    7. Distributiekanalen en omnichannelJe kiest distributiekanalen en past omnichannel toe.
    8. Digitale marketing (SEO, SEA, content)Je onderzoekt digitale marketingmogelijkheden.
    9. Klanttevredenheid en klantrelaties (CRM)Je meet klanttevredenheid en beheert klantrelaties.
    10. Marketingstrategie en implementatieJe ontwikkelt en implementeert een marketingstrategie.
  7. Bestuurlijke informatievoorziening Je onderzoekt informatiesystemen en de rol van data in managementbeslissingen.
    10 lessen
    1. Informatiesystemen in organisatiesJe beschrijft informatiesystemen binnen organisaties.
    2. ERP-systemen (bijv. SAP, Exact)Je maakt kennis met ERP-systemen en hun toepassingen.
    3. Data-analyse en dashboardsJe voert data-analyses uit en bouwt dashboards.
    4. Managementinformatiesystemen (MIS)Je gebruikt managementinformatiesystemen voor rapportages.
    5. Informatiebehoefte van managersJe bepaalt informatiebehoeften van managers.
    6. Interne controle en auditprocessenJe onderzoekt interne controle en auditprocessen.
    7. Automatisering van bedrijfsprocessenJe analyseert automatisering van processen.
    8. Big Data en besluitvormingJe onderzoekt het gebruik van Big Data voor besluitvorming.
    9. Privacywetgeving en AVGJe past privacyregels en AVG toe in de praktijk.
    10. Cybersecurity en risicobeheersingJe beoordeelt risico’s op het gebied van cybersecurity.
  8. Leiderschap en teamontwikkeling Je onderzoekt leiderschap, teamontwikkeling en ethiek in organisaties.
    10 lessen
    1. Leiderschapsstijlen (bijv. transformationeel, situationeel)Je vergelijkt verschillende leiderschapsstijlen.
    2. Teamrollen (Belbin) en groepsdynamicaJe analyseert teamrollen en groepsdynamiek.
    3. Motivatietheorieën (Maslow, Herzberg, Deci & Ryan)Je past motivatietheorieën toe op teams.
    4. Conflicthantering en bemiddelingJe oefent met conflicthantering en bemiddeling.
    5. Coachend leidinggevenJe past coachend leidinggeven toe.
    6. Besluitvorming in teamsJe neemt deel aan besluitvorming in teams.
    7. Zelfsturende teams en empowermentJe onderzoekt zelfsturing en empowerment.
    8. Feedback geven en ontvangenJe oefent met feedback geven en ontvangen.
    9. Verandergericht leiderschapJe past verandergericht leiderschap toe.
    10. Ethiek en integriteit in leiderschapJe bespreekt ethiek en integriteit in leiderschap.
  9. Verandermanagement Je analyseert veranderprocessen en past methoden toe voor organisatieverandering.
    10 lessen
    1. Veranderstrategieën (Kotter, Lewin)Je vergelijkt verschillende veranderstrategieën.
    2. Analyse van verandernoodzaakJe analyseert de noodzaak van verandering.
    3. Weerstand tegen veranderingJe herkent en benoemt weerstand tegen verandering.
    4. VerandercommunicatieJe ontwikkelt effectieve verandercommunicatie.
    5. StakeholdermanagementJe beheert stakeholders tijdens verandertrajecten.
    6. Proces- versus gedragsveranderingJe onderscheidt proces- en gedragsverandering.
    7. Agile en wendbare organisatiesJe onderzoekt agile werken en wendbaarheid.
    8. Evaluatie van verandertrajectenJe evalueert verandertrajecten.
    9. Organisatiecultuur en veranderingJe analyseert de rol van organisatiecultuur bij verandering.
    10. Leren van verandering (lerende organisatie)Je past principes van de lerende organisatie toe.
  10. Praktijkgericht onderzoek en innovatie Je gebruikt onderzoeksvaardigheden en stimuleert innovatie in organisaties.
    10 lessen
    1. Onderzoeksvaardigheden: probleemstelling en doelJe formuleert een probleemstelling en doel voor onderzoek.
    2. Onderzoeksmethoden (kwalitatief/kwantitatief)Je kiest en past onderzoeksmethoden toe.
    3. Literatuuronderzoek en bronnengebruikJe zoekt en beoordeelt relevante literatuur en bronnen.
    4. Opzetten van onderzoeksopzet (plan van aanpak)Je stelt een onderzoeksopzet op.
    5. Dataverzameling en analyseJe verzamelt en analyseert data.
    6. Praktijkgericht rapporterenJe rapporteert onderzoeksresultaten voor de praktijk.
    7. Implementatie van onderzoeksresultatenJe implementeert onderzoeksresultaten in de organisatie.
    8. Innovatie in organisatiesJe onderzoekt mogelijkheden voor innovatie.
    9. Design Thinking in innovatieprocessenJe past Design Thinking toe in innovatieprocessen.
    10. Onderzoeksethiek en betrouwbaarheidJe waarborgt betrouwbaarheid en ethiek in onderzoek.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Management. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Management

Basisopleiding

Basisopleiding Coaching in de praktijk

Duur
6 maanden
Vakgebied
Management

Je past coachingsvaardigheden toe in gesprekken en groepssituaties, stelt doelen en actieplannen op en gaat effectief om met weerstand. Zo begeleid je anderen bij…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Communicatieve vaardigheden

Duur
6 maanden
Vakgebied
Management

Je oefent met mondelinge, schriftelijke en digitale communicatie, zodat je professioneel samenwerkt en effectief contact onderhoudt met collega’s en klanten in de retail.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Conflictmanagement

Duur
6 maanden
Vakgebied
Management

Je herkent en analyseert conflicten op de werkvloer, past effectieve technieken toe om deze te hanteren en voorkomt escalatie door passende communicatie. Zo draag…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Management

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies