Ga naar inhoud

Post-HBO Ondernemerschap

Post-HBO Senior Strategic Management en Business (1 jaar)

Je voert strategische analyses uit, ontwikkelt beleid en vertaalt inzichten naar concrete plannen voor organisatie, marketing en communicatie. Daarmee stuur je groei, innovatie en verandering in ondernemerschap.

Opleidingsduur
1 jaar
Niveau
Post-HBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je verdiept je in strategisch management en ondernemerschap op post-hbo-niveau. Je past de inhoud toe als je werkt in retail, business development of management.

Instapkennis

Ervaring met management- of beleidsvraagstukken op hbo-niveau wordt aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt een strategische analyse uitvoeren en resultaten vertalen naar concrete aanbevelingen.
  • Je kunt missie, visie en doelen formuleren en strategische opties afwegen.
  • Je kunt strategieën implementeren en de voortgang monitoren met passende meetinstrumenten.
  • Je kunt leiderschap tonen in verandertrajecten en governance-vraagstukken beoordelen.
  • Je kunt innovatie, financieel beleid en risicomanagement integreren in strategische plannen.
  • Je kunt organisatieontwikkeling en veranderprocessen initiëren en begeleiden.
  • Je kunt marketingstrategieën ontwikkelen en onderbouwen voor retailorganisaties.
  • Je kunt digitale marketinginstrumenten en innovaties effectief inzetten.
  • Je kunt een strategisch communicatiebeleid opstellen en onderbouwen.
  • Je kunt effectief handelen in crisissituaties en crisiscommunicatieplannen opstellen.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 4 modules met samen 40 hoofdstukken en 400 lessen.

Post-HBO Strategic Management 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt en implementeert strategisch beleid, voert analyses uit en vertaalt inzichten naar concrete acties en communicatie.

  1. Strategische analyse Je voert analyses uit van omgeving, concurrentie en organisatie en vertaalt deze naar strategische inzichten.
    10 lessen
    1. Omgevingsanalyse uitvoeren (PESTEL)Je onderzoekt externe invloeden met het PESTEL-model en brengt relevante factoren in kaart.
    2. Concurrentieanalyse met het vijfkrachtenmodelJe analyseert de concurrentiekrachten en bepaalt de positie van de organisatie in de markt.
    3. Interne analyse van kerncompetentiesJe onderzoekt interne sterktes en zwaktes door kerncompetenties te identificeren.
    4. SWOT-analyse opstellen en interpreterenJe stelt een SWOT-analyse op en interpreteert de uitkomsten voor strategisch gebruik.
    5. Waardeketenanalyse toepassenJe brengt processen en activiteiten in kaart om waardecreatie te analyseren.
    6. Stakeholderanalyse en mappingJe identificeert stakeholders en visualiseert hun invloed en belangen.
    7. Markt- en klantanalyseJe onderzoekt markt- en klantgegevens om kansen en behoeften te signaleren.
    8. Gebruik van scenario-analyseJe past scenario-analyse toe om mogelijke toekomstige ontwikkelingen te verkennen.
    9. Identificeren van strategische kansen en bedreigingenJe benoemt en onderbouwt strategische kansen en bedreigingen op basis van analyses.
    10. Vertalen van analyses naar strategische inzichtenJe verwerkt analyse-uitkomsten tot bruikbare strategische inzichten.
  2. Strategieformulering Je formuleert missie, visie, doelen en strategieën en stemt deze af op de organisatiecontext.
    10 lessen
    1. Missie, visie en kernwaarden formulerenJe stelt missie, visie en kernwaarden op die richting geven aan het beleid.
    2. Lange- en kortetermijndoelen opstellenJe formuleert concrete doelen voor de korte en lange termijn.
    3. Bepalen van strategische optiesJe onderzoekt en beoordeelt verschillende strategische opties.
    4. Keuze van concurrentiestrategieën (Porter)Je kiest een passende concurrentiestrategie op basis van analyse.
    5. Groeistrategieën (marktpenetratie, productontwikkeling)Je onderzoekt groeimogelijkheden zoals marktpenetratie en productontwikkeling.
    6. Innovatie- en diversificatiestrategieënJe beoordeelt innovatie- en diversificatiemogelijkheden voor de organisatie.
    7. Differentiatie en kostenleiderschap balancerenJe weegt differentiatie en kostenleiderschap tegen elkaar af.
    8. Risicoanalyse binnen strategieontwikkelingJe voert een risicoanalyse uit binnen het strategieproces.
    9. Aligneren van strategie met organisatiecontextJe zorgt dat strategie en organisatiecontext op elkaar aansluiten.
    10. Communicatie van de strategiekeuzeJe bereidt de communicatie van de gekozen strategie voor.
  3. Implementatie van strategie Je vertaalt strategie naar uitvoering, organiseert implementatie en monitort voortgang en bijsturing.
    10 lessen
    1. Vertalen van strategie naar operationele doelenJe zet strategische plannen om in operationele doelstellingen.
    2. Organisatiestructuur afstemmen op strategieJe stemt de organisatiestructuur af op de gekozen strategie.
    3. Resource allocatie en capaciteitsplanningJe plant en verdeelt middelen en capaciteit voor uitvoering.
    4. Veranderingsmanagement techniekenJe past technieken toe om veranderingen effectief te begeleiden.
    5. Stakeholderbetrokkenheid tijdens implementatieJe betrekt stakeholders bij de implementatie van strategische plannen.
    6. Prestatiemetingen en KPI’s vaststellenJe stelt prestatie-indicatoren op om voortgang te meten.
    7. Project- en programmamanagement voor strategische doelenJe organiseert projecten en programma’s gericht op strategische doelen.
    8. Interne communicatie over strategie-implementatieJe verzorgt interne communicatie over de voortgang van de strategie.
    9. Omgaan met weerstand en barrièresJe herkent en adresseert weerstand en barrières bij implementatie.
    10. Continue monitoring en bijsturingJe monitort en stuurt continu bij op basis van resultaten.
  4. Leiderschap en governance Je verdiept je in leiderschap, governance en ethiek binnen strategisch management.
    10 lessen
    1. Rol van strategisch leiderschapJe onderzoekt de rol van leiderschap bij het vormgeven van strategie.
    2. Leiderschapsstijlen en impact op organisatieJe vergelijkt leiderschapsstijlen en hun effect op de organisatie.
    3. Best practices in corporate governanceJe past best practices toe op het gebied van governance.
    4. Verantwoordelijkheid en ethiek in managementJe bespreekt verantwoordelijkheden en ethische vraagstukken in management.
    5. Samenwerking tussen raad van bestuur en managementJe analyseert de samenwerking tussen bestuur en management.
    6. Cultuur en leiderschap integrerenJe integreert organisatiecultuur met leiderschap.
    7. Besluitvormingsprocessen optimaliserenJe verbetert besluitvormingsprocessen op strategisch niveau.
    8. Conflicthantering op strategisch niveauJe past methoden toe om conflicten op strategisch niveau te hanteren.
    9. Leiderschap bij strategische transformatiesJe begeleidt leiderschap bij strategische transformaties.
    10. Persoonlijke ontwikkeling van strategische leidersJe werkt aan je eigen ontwikkeling als strategisch leider.
  5. Innovatie en concurrentie Je onderzoekt hoe innovatie en concurrentievoordeel samenhangen en past innovatiemanagement toe.
    10 lessen
    1. InnovatiemanagementprincipesJe past principes van innovatiemanagement toe in de praktijk.
    2. Ontwikkeling van innovatieportfolioJe ontwikkelt een portfolio van innovatieve projecten.
    3. Open innovatie en samenwerkingsmodellenJe onderzoekt samenwerkingsvormen voor open innovatie.
    4. Concurrentievoordeel door innovatieJe analyseert hoe innovatie leidt tot concurrentievoordeel.
    5. Marktintroductie en adoptiestrategieënJe plant marktintroducties en stimuleert adoptie van innovaties.
    6. Bescherming van intellectueel eigendomJe onderzoekt mogelijkheden om intellectueel eigendom te beschermen.
    7. Innovatie in digitale transformatieJe past innovatie toe binnen digitale transformatieprocessen.
    8. Financiering van innovatiesJe onderzoekt financieringsmogelijkheden voor innovaties.
    9. Innovatiecultuur stimulerenJe stimuleert een innovatiecultuur binnen de organisatie.
    10. Meetmethoden voor innovatie-effectiviteitJe meet de effectiviteit van innovatie-initiatieven.
  6. Financieel management voor strategen Je leert financiële analyses maken en financiële keuzes onderbouwen in strategisch perspectief.
    10 lessen
    1. Financiële overzichten interpreterenJe interpreteert financiële overzichten en beoordeelt de financiële positie.
    2. Budgettering en financiële planningJe stelt budgetten op en maakt financiële planningen.
    3. Kosten-batenanalyse uitvoerenJe voert kosten-batenanalyses uit voor strategische besluiten.
    4. Investeringsbeslissingen onderbouwenJe onderbouwt investeringsbeslissingen met financiële argumenten.
    5. Risicomanagement en financiële risico’sJe analyseert financiële risico’s en past risicomanagement toe.
    6. Cashflow management voor strategieJe beheert cashflow in relatie tot strategische plannen.
    7. Financiële prestatiemaatstaven (ROI, EVA)Je gebruikt financiële prestatie-indicatoren zoals ROI en EVA.
    8. Waardering van organisaties en assetsJe waardeert organisaties en bedrijfsmiddelen.
    9. Strategische financiële scenario’sJe ontwikkelt financiële scenario’s voor strategische keuzes.
    10. Rapporteren aan stakeholdersJe rapporteert financiële resultaten aan stakeholders.
  7. Organisatieontwikkeling Je analyseert en ontwikkelt organisatiestructuren, cultuur en veranderstrategieën.
    10 lessen
    1. Organisatiediagnose en analyseJe voert een organisatiediagnose uit en analyseert knelpunten.
    2. Ontwerp van organisatiestructurenJe ontwerpt organisatiestructuren die passen bij strategische doelen.
    3. Cultuur als strategisch instrumentJe gebruikt cultuur als instrument voor strategische verandering.
    4. Veranderstrategieën en -modellenJe past veranderstrategieën en -modellen toe in de praktijk.
    5. Talentmanagement en leiderschapsontwikkelingJe ontwikkelt beleid voor talentmanagement en leiderschapsontwikkeling.
    6. Teamdynamiek en samenwerking verbeterenJe versterkt teamdynamiek en samenwerking binnen teams.
    7. Effectiviteit en efficiëntie verhogenJe verhoogt effectiviteit en efficiëntie van processen.
    8. Leren en ontwikkelen binnen organisatiesJe stimuleert leren en ontwikkelen binnen de organisatie.
    9. Technologie als drijfveer voor organisatieveranderingJe onderzoekt de rol van technologie bij organisatieverandering.
    10. Evaluatie van organisatieontwikkelingJe evalueert het resultaat van organisatieontwikkeling.
  8. Risicomanagement Je identificeert, analyseert en beheerst strategische risico’s en integreert risicomanagement in beleid.
    10 lessen
    1. Identificeren van strategische risico’sJe benoemt strategische risico’s en brengt deze systematisch in kaart.
    2. Risicoanalyse en -prioriteringJe analyseert en prioriteert risico’s op basis van impact en kans.
    3. RisicobeheersingsstrategieënJe ontwikkelt strategieën om risico’s te beheersen.
    4. Integratie van risicomanagement in strategieJe integreert risicomanagement in strategische besluitvorming.
    5. Crisismanagement en continuïteitsplanningJe bereidt crisismanagement en continuïteitsplannen voor.
    6. Compliance en regelgeving monitorenJe monitort compliance en relevante regelgeving.
    7. Risicocommunicatie met stakeholdersJe communiceert over risico’s met interne en externe stakeholders.
    8. Gebruik van scenario’s voor risico-inschattingJe gebruikt scenario’s om risico-inschattingen te maken.
    9. Technologie en risicobeheersingJe onderzoekt de rol van technologie bij risicobeheersing.
    10. Evaluatie en audit van risicomanagementJe evalueert en auditeert het risicomanagementproces.
  9. Internationale strategieën Je onderzoekt internationale kansen, past strategieën aan en werkt samen met internationale partners.
    10 lessen
    1. Analyse van internationale marktkansenJe analyseert marktkansen buiten de landsgrenzen.
    2. Keuze van markttoetredingsstrategieënJe kiest een passende markttoetredingsstrategie.
    3. Culturele aspecten in internationale managementJe houdt rekening met culturele verschillen in internationaal management.
    4. Global sourcing en supply chain managementJe organiseert global sourcing en supply chain management.
    5. Aanpassen van strategie aan lokale contextenJe past strategieën aan lokale omstandigheden aan.
    6. Internationaal risicomanagementJe beheert internationale risico’s.
    7. Juridische en politieke omgeving internationaalJe houdt rekening met juridische en politieke context internationaal.
    8. Samenwerken met internationale partnersJe werkt samen met internationale partners aan strategische doelen.
    9. Digitale globalisering en strategieJe benut digitale mogelijkheden voor internationale strategie.
    10. Evaluatie van internationale prestatiesJe evalueert de prestaties op internationaal niveau.
  10. Strategische communicatie Je stemt communicatiestrategieën af op doelen en stakeholders en monitort de effectiviteit.
    10 lessen
    1. Communicatiestrategie afstemmen op doelenJe richt de communicatiestrategie in op basis van de doelstellingen.
    2. Interne en externe communicatie integrerenJe integreert interne en externe communicatie tot één geheel.
    3. Stakeholdermanagement en engagementJe beheert de relatie met stakeholders en vergroot hun betrokkenheid.
    4. Gebruik van storytelling in strategiecommunicatieJe past storytelling toe om strategische boodschappen over te brengen.
    5. Digitale tools voor strategische communicatieJe gebruikt digitale middelen voor effectieve communicatie.
    6. Crisiscommunicatie als onderdeel van strategieJe bereidt communicatie voor in crisissituaties.
    7. Monitoring van communicatie-effectiviteitJe monitort de effectiviteit van communicatie-inspanningen.
    8. Feedbackmechanismen en aanpassingenJe past feedback toe en stuurt communicatie waar nodig bij.
    9. Ethiek en transparantie in communicatieJe waarborgt ethiek en transparantie in communicatie.
    10. Evaluatie van communicatiestrategieënJe evalueert en verbetert communicatiestrategieën.
Post-HBO Strategic Business Management 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt en onderbouwt strategische keuzes voor retailorganisaties op basis van analyse, financiën, innovatie en leiderschap.

  1. Strategische analyse Je onderzoekt externe en interne factoren, analyseert concurrentie en bepaalt kansen en risico’s voor strategie.
    10 lessen
    1. Omgevingsanalyse volgens DESTEP en PorterJe brengt externe invloeden en marktstructuren systematisch in kaart.
    2. Interne analyse via VRIO-modelJe beoordeelt interne sterktes en zwaktes met het VRIO-model.
    3. Marktsegmentatie en doelgroepbepalingJe selecteert relevante marktsegmenten en bepaalt de gewenste doelgroep.
    4. Concurrerende krachten in de sectorJe analyseert de concurrentiedynamiek binnen de sector.
    5. SWOT-analyse en confrontatiematrixJe stelt een SWOT-analyse en confrontatiematrix op.
    6. Waardeketenanalyse (value chain)Je onderzoekt de waardecreatie in bedrijfsprocessen.
    7. Kritieke succesfactoren identificerenJe benoemt kritieke succesfactoren voor de organisatie.
    8. Strategische fit en wendbaarheidJe beoordeelt de strategische fit en wendbaarheid van de organisatie.
    9. Trends en disruptieve ontwikkelingenJe signaleert relevante trends en disruptieve ontwikkelingen.
    10. Strategische risico’s en scenario’sJe identificeert strategische risico’s en werkt scenario’s uit.
  2. Organisatieontwikkeling Je analyseert organisatievormen, leiderschap en veranderprocessen om groei en betrokkenheid te stimuleren.
    10 lessen
    1. Organisatievormen en groeifasenJe beoordeelt groeifasen en kiest passende organisatievormen.
    2. Leiderschapsstijlen en -ontwikkelingJe herkent verschillende leiderschapsstijlen en ontwikkelt deze verder.
    3. Veranderstrategieën (Kotter, Lewin)Je past veranderstrategieën toe op basis van bekende modellen.
    4. Cultuurverandering en alignmentJe onderzoekt hoe cultuurverandering en alignment gerealiseerd worden.
    5. Agile en zelforganiserende teamsJe zet agile en zelforganiserende teams in binnen de organisatie.
    6. Interne communicatie en betrokkenheidJe verbetert interne communicatie en vergroot betrokkenheid.
    7. HR als strategische partnerJe positioneert HR als strategische partner.
    8. Organisatie-inrichting en structuurJe richt de organisatiestructuur effectief in.
    9. Stakeholdermanagement internJe beheert interne stakeholders en hun belangen.
    10. Effectmeting van organisatieontwikkelingJe meet de effecten van organisatieontwikkeling.
  3. Strategieformulering Je formuleert missie, visie en strategie en vertaalt deze naar doelstellingen, KPI’s en jaarplannen.
    10 lessen
    1. Missie, visie en kernwaarden formulerenJe stelt missie, visie en kernwaarden op voor de organisatie.
    2. Lange- en kortetermijndoelstellingenJe bepaalt lange- en kortetermijndoelstellingen.
    3. Strategische keuzes en positioneringJe maakt strategische keuzes en positioneert de organisatie.
    4. Differentiatie-, kostenleiderschap- of focusstrategieJe kiest en motiveert een passende strategie.
    5. Balanced Scorecard inzettenJe gebruikt de Balanced Scorecard voor strategisch management.
    6. Strategiekaart opstellenJe zet een strategiekaart op om doelen te visualiseren.
    7. KPI’s ontwikkelen en implementerenJe ontwikkelt en implementeert KPI’s.
    8. Strategisch groeimodel (Ansoff)Je past het Ansoff-groeimodel toe op strategische groei.
    9. Internationale en digitale strategieJe werkt internationale en digitale strategieën uit.
    10. Strategie vertalen naar jaarplanJe vertaalt strategie naar een concreet jaarplan.
  4. Financieel management Je analyseert financiële gegevens, maakt prognoses en onderbouwt strategische investeringsbeslissingen.
    10 lessen
    1. Balans, winst- en verliesrekening analyserenJe analyseert balans en winst- en verliesrekening.
    2. Liquiditeitsprognoses en kasstromenJe stelt liquiditeitsprognoses en kasstromen op.
    3. Break-evenanalyse toepassenJe voert een break-evenanalyse uit.
    4. Investeringsevaluatie (NPV, IRR)Je evalueert investeringen met NPV en IRR.
    5. Financiële ratio’s interpreterenJe interpreteert financiële ratio’s.
    6. Kostenstructuren en budgetbeheerJe beheert kostenstructuren en budgetten.
    7. Prijsstrategieën en margesJe bepaalt prijsstrategieën en marges.
    8. Strategische kostentoewijzing (ABC)Je past activity-based costing toe.
    9. Rendementsdenken en waardecreatieJe beoordeelt rendement en waardecreatie.
    10. Financieel dashboard ontwikkelenJe ontwikkelt een financieel dashboard.
  5. Innovatiemanagement Je stimuleert innovatie, past creativiteitstechnieken toe en meet innovatieprestaties in organisaties.
    10 lessen
    1. Soorten innovatie en innovatiecycliJe onderscheidt typen innovatie en herkent innovatiecycli.
    2. Innovatiestrategieën formulerenJe formuleert een innovatiestrategie.
    3. Design Thinking en creativiteitstechniekenJe gebruikt creativiteitstechnieken en Design Thinking.
    4. Businessmodelinnovatie (Canvas)Je werkt businessmodelinnovatie uit met het Canvas-model.
    5. Time-to-market optimaliserenJe verbetert de time-to-market van innovaties.
    6. Adoptiecurves en diffusietheorieJe past adoptiecurves en diffusietheorie toe.
    7. Innovatierisico’s en valideringJe identificeert innovatierisico’s en valideert ideeën.
    8. Open innovatie en co-creatieJe zet open innovatie en co-creatie in.
    9. Innovatiemanagement in teamsJe organiseert innovatiemanagement binnen teams.
    10. Meten van innovatieprestatiesJe meet en evalueert innovatieprestaties.
  6. Digitaal strategisch management Je ontwikkelt een digitale strategie, analyseert data en zet digitale middelen in voor concurrentievoordeel.
    10 lessen
    1. Digitale transformatie en strategieJe ontwikkelt een strategie voor digitale transformatie.
    2. Datagedreven besluitvormingJe neemt besluiten op basis van data-analyse.
    3. Digitale klantreis en touchpointsJe brengt de digitale klantreis en contactmomenten in kaart.
    4. CRM- en ERP-systemen strategisch inzettenJe zet CRM- en ERP-systemen strategisch in.
    5. Big Data en business intelligenceJe analyseert Big Data en business intelligence.
    6. E-businessmodellen en kanalenJe kiest passende e-businessmodellen en kanalen.
    7. Cybersecurity en gegevensbeschermingJe borgt cybersecurity en gegevensbescherming.
    8. IT-governance en alignmentJe stemt IT-governance af op de strategie.
    9. Digitale concurrentieanalyseJe voert een digitale concurrentieanalyse uit.
    10. KPI’s voor digitale prestatiesJe stelt KPI’s op voor digitale prestaties.
  7. Strategisch marketingmanagement Je ontwikkelt marketingstrategieën, meet prestaties en versterkt klantwaarde en merkpositie.
    10 lessen
    1. Strategisch marketingplan opstellenJe stelt een strategisch marketingplan op.
    2. Klantwaarde en loyaliteit vergrotenJe vergroot klantwaarde en stimuleert loyaliteit.
    3. Marktpositionering en merkstrategieJe positioneert het merk in de markt.
    4. Customer Lifetime Value berekenenJe berekent de Customer Lifetime Value.
    5. Pricingstrategieën en marktwerkingJe kiest en onderbouwt pricingstrategieën.
    6. Multi-channel en omnichannel benaderingJe past multi-channel en omnichannel benadering toe.
    7. Contentstrategie en thought leadershipJe ontwikkelt een contentstrategie.
    8. Strategische partnerships en netwerkenJe bouwt strategische partnerships en netwerken uit.
    9. Marketingprestatie meten (ROMI)Je meet marketingprestaties met ROMI.
    10. Internationalisering van marketingstrategieJe werkt een internationale marketingstrategie uit.
  8. Leiderschap en governance Je past leiderschapsstijlen toe, evalueert governance en analyseert besluitvorming en integriteit.
    10 lessen
    1. Stijlen van strategisch leiderschapJe herkent stijlen van strategisch leiderschap.
    2. Governanceprincipes en good practicesJe past governanceprincipes en good practices toe.
    3. Raad van bestuur vs. raad van toezichtJe vergelijkt rollen van bestuur en toezicht.
    4. Ethische besluitvorming en integriteitJe analyseert ethische besluitvorming en integriteit.
    5. Verantwoordingsstructuren in organisatiesJe onderzoekt verantwoordingsstructuren.
    6. Leiderschap in complexe contextenJe past leiderschap toe in complexe situaties.
    7. Besluitvormingsmodellen en escalatiesJe gebruikt besluitvormingsmodellen en herkent escalaties.
    8. Politiek-bestuurlijke sensitiviteitJe vergroot politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
    9. Leiderschapsdilemma’s analyserenJe analyseert leiderschapsdilemma’s.
    10. Evaluatie van governance-structurenJe evalueert governance-structuren.
  9. Verandermanagement Je analyseert veranderbehoefte, begeleidt implementatie en borgt duurzame verandering in organisaties.
    10 lessen
    1. Diagnose van veranderbehoefteJe stelt de veranderbehoefte vast met een diagnose.
    2. Veranderstrategieën kiezenJe kiest passende veranderstrategieën.
    3. Communicatie tijdens veranderingJe communiceert effectief tijdens verandertrajecten.
    4. Weerstand analyseren en begeleidenJe herkent en begeleidt weerstand bij verandering.
    5. Rollen in verandering (sponsoring, ambassadeurs)Je benoemt rollen en verantwoordelijkheden in verandertrajecten.
    6. Implementatie- en transitieplanningJe plant en begeleidt implementatie en transitie.
    7. Succesfactoren bij transformatiesJe benoemt succesfactoren bij transformaties.
    8. Change readiness metenJe meet de change readiness van de organisatie.
    9. Borging en nazorg van veranderingJe borgt en verzorgt nazorg bij verandering.
    10. Evaluatie van verandertrajectenJe evalueert het verandertraject.
  10. Strategische besluitvorming Je past besluitvormingsmodellen toe, analyseert scenario’s en evalueert het strategisch besluitvormingsproces.
    10 lessen
    1. Strategische beslissingsmodellenJe gebruikt strategische beslissingsmodellen in de praktijk.
    2. Rationele versus intuïtieve besluitvormingJe vergelijkt rationele en intuïtieve besluitvorming.
    3. Scenario-denken en risicoafwegingJe past scenario-denken en risicoafweging toe.
    4. Stakeholderanalyse en belangenafwegingJe voert stakeholderanalyses en belangenafwegingen uit.
    5. Besluitvorming onder tijdsdrukJe neemt besluiten onder tijdsdruk.
    6. Besluitvorming in crisissituatiesJe handelt in crisissituaties met passende besluitvorming.
    7. Escalatie van commitment herkennenJe herkent en voorkomt escalatie van commitment.
    8. Groepsdynamiek bij strategische keuzesJe analyseert groepsdynamiek bij strategische keuzes.
    9. Transparantie en verantwoordingJe waarborgt transparantie en verantwoording.
    10. Besluitvormingsproces evaluerenJe evalueert het besluitvormingsproces.
Post-HBO Strategic Marketing Management 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt en onderbouwt strategische marketingbeslissingen voor de retailsector op post-hbo-niveau.

  1. Marketingstrategie ontwikkelen Je ontwikkelt een strategisch marketingplan op basis van analyse van markt, concurrentie en klantwaarde.
    10 lessen
    1. Marktsegmentatie en doelgroepbepalingJe brengt marktsegmenten in kaart en selecteert relevante doelgroepen.
    2. Positionering ten opzichte van concurrentenJe vergelijkt jouw positie met die van concurrenten en bepaalt onderscheidende factoren.
    3. Unique selling proposition (USP) formulerenJe formuleert een onderscheidend aanbod voor de gekozen doelgroep.
    4. Strategische marketingdoelen vaststellenJe stelt meetbare en haalbare marketingdoelen vast.
    5. Ansoff-matrix toepassen voor groeistrategieënJe past de Ansoff-matrix toe om groeimogelijkheden te bepalen.
    6. Concurrentieanalyse en marktinzichtenJe voert een concurrentieanalyse uit en haalt marktinzichten naar boven.
    7. Ontwikkelen van strategische marketingplannenJe werkt een strategisch marketingplan uit met concrete acties.
    8. Integratie van klantwaarde en businessmodellenJe integreert klantwaarde en businessmodellen in je strategie.
    9. Marketingmix optimaliseren op strategisch niveauJe stemt de marketingmix af op je gekozen strategie.
    10. Evalueren en bijsturen van marketingstrategieJe evalueert en stuurt de marketingstrategie bij op basis van resultaten.
  2. Consumentengedrag analyseren Je onderzoekt factoren die het gedrag van consumenten in retail beïnvloeden en vertaalt inzichten naar marketingacties.
    10 lessen
    1. Psychologische invloeden op koopgedragJe analyseert psychologische factoren die aankoopbeslissingen beïnvloeden.
    2. Sociaal-culturele factoren in consumentengedragJe onderzoekt hoe sociale en culturele invloeden consumentengedrag sturen.
    3. Besluitvormingsprocessen van consumentenJe brengt besluitvormingsprocessen van consumenten in kaart.
    4. Klantreizen en touchpoints in kaart brengenJe visualiseert klantreizen en identificeert belangrijke contactmomenten.
    5. Gedragssegmentatie toepassenJe past gedragssegmentatie toe om doelgroepen te onderscheiden.
    6. Invloed van emoties op aankoopbeslissingenJe beoordeelt de rol van emoties bij aankoopbeslissingen.
    7. Gebruik van data-analyse bij consumentenanalyseJe gebruikt data-analyse om consumentengedrag te onderbouwen.
    8. Trends en veranderend consumentengedragJe signaleert trends in consumentengedrag en past je strategie aan.
    9. Loyaliteitsprogramma’s en klantbindingJe onderzoekt hoe loyaliteitsprogramma’s klantbinding versterken.
    10. Impact van digitale kanalen op consumentengedragJe analyseert de invloed van digitale kanalen op consumentengedrag.
  3. Markt- en concurrentieonderzoek Je voert markt- en concurrentieonderzoek uit en verwerkt data tot bruikbare marketinginzichten.
    10 lessen
    1. Onderzoeksmethoden (kwalitatief en kwantitatief)Je kiest passende onderzoeksmethoden voor jouw marketingvraag.
    2. Design van marktonderzoeken en enquêtesJe ontwerpt marktonderzoeken en stelt relevante vragen op.
    3. Data verzamelen en verwerkenJe verzamelt en verwerkt data uit verschillende bronnen.
    4. Analyse van concurrenten en benchmarkingJe voert een analyse uit van concurrenten en vergelijkt prestaties.
    5. Gebruik van big data in marketingonderzoekJe onderzoekt hoe big data wordt toegepast in marketingonderzoek.
    6. Validiteit en betrouwbaarheid van data beoordelenJe beoordeelt de betrouwbaarheid en validiteit van verzamelde data.
    7. Interpretatie van onderzoeksresultatenJe interpreteert onderzoeksresultaten en trekt conclusies.
    8. Toepassen van inzichten in marketingbeslissingenJe past onderzoeksinzichten toe in marketingbeslissingen.
    9. Monitoring van marktontwikkelingenJe volgt marktontwikkelingen en signaleert relevante veranderingen.
    10. Rapporteren en presenteren van onderzoeksresultatenJe stelt een onderzoeksrapport op en presenteert de resultaten.
  4. Digitale marketingstrategieën Je zet digitale marketingstrategieën in om online zichtbaarheid, interactie en conversie te vergroten.
    10 lessen
    1. Online positionering en brandingJe bepaalt hoe je organisatie zich online positioneert en zichtbaar is.
    2. Contentmarketing en storytellingJe ontwikkelt en plant content en storytelling voor digitale kanalen.
    3. Zoekmachineoptimalisatie (SEO) toepassenJe past SEO toe om vindbaarheid in zoekmachines te verbeteren.
    4. Online advertising (SEA) en campagnesJe zet online advertenties en campagnes op en evalueert deze.
    5. Social media strategieën en community managementJe ontwikkelt een social media strategie en beheert communities.
    6. E-mailmarketing en marketing automationJe gebruikt e-mailmarketing en automatiseert marketingprocessen.
    7. Data-driven marketing en analyticsJe analyseert data om marketingacties te onderbouwen en te verbeteren.
    8. Conversie-optimalisatie van digitale kanalenJe optimaliseert conversie op digitale kanalen.
    9. Gebruik van influencers en ambassadeursJe zet influencers en ambassadeurs in voor merkpromotie.
    10. Digitale klantrelaties en engagement versterkenJe versterkt digitale klantrelaties en stimuleert engagement.
  5. Product- en innovatiemanagement Je beheert het productportfolio, ontwikkelt innovaties en voert markttesten uit voor nieuwe producten.
    10 lessen
    1. Productlevenscyclus en portfolioanalyseJe analyseert de levenscyclus van producten en beoordeelt het portfolio.
    2. Ontwikkeling van nieuwe producten en dienstenJe werkt een plan uit voor de ontwikkeling van nieuwe producten of diensten.
    3. Innovatieprocessen in marketingJe beschrijft en past innovatieprocessen in marketing toe.
    4. Markttesten en pilotprojectenJe plant en voert markttesten en pilots uit voor innovaties.
    5. Waardebepaling en prijsstrategie bij innovatieJe bepaalt waarde en prijsstrategie bij productinnovatie.
    6. Go-to-market strategieënJe ontwikkelt een go-to-market strategie voor nieuwe producten.
    7. Positioneren van nieuwe productenJe positioneert nieuwe producten in de markt.
    8. Feedback verzamelen en doorvoerenJe verzamelt feedback en verwerkt verbeteringen in het aanbod.
    9. Cross-functionele samenwerking bij innovatieJe werkt samen met andere afdelingen aan innovatieprojecten.
    10. Risicomanagement in productontwikkelingJe beheert risico’s in het proces van productontwikkeling.
  6. Pricing strategieën Je onderzoekt en past verschillende prijsstrategieën toe, afgestemd op markt en consumentengedrag.
    10 lessen
    1. Prijspsychologie en consumentengedragJe analyseert hoe prijspsychologie het koopgedrag beïnvloedt.
    2. Kostengebaseerde prijsbepalingJe berekent prijzen op basis van kostenstructuren.
    3. Waardegerichte prijsstrategieJe past waardegerichte prijsstrategieën toe.
    4. Concurrentiegeoriënteerde prijsbepalingJe vergelijkt prijzen met concurrenten en bepaalt een strategie.
    5. Dynamische prijsstrategieënJe onderzoekt en past dynamische prijsstrategieën toe.
    6. Prijsdiscriminatie en segmentatieJe segmenteert prijzen voor verschillende doelgroepen.
    7. Kortingen en promotieprijzenJe stelt kortings- en promotieprijzen vast.
    8. Prijscommunicatie naar de marktJe communiceert prijzen effectief naar de markt.
    9. Prijsstrategie bij productlanceringenJe bepaalt prijsstrategie bij lancering van nieuwe producten.
    10. Evaluatie van prijseffecten op verkoop en winstJe evalueert het effect van prijsbeleid op omzet en winst.
  7. Sales en distributiestrategieën Je kiest en beheert sales- en distributiekanalen en analyseert de effecten op klanttevredenheid en verkoop.
    10 lessen
    1. Kanalenanalyse en selectieJe analyseert beschikbare distributiekanalen en maakt een selectie.
    2. Direct versus indirecte distributieJe vergelijkt directe en indirecte distributievormen.
    3. Omnichannel strategieënJe ontwikkelt een omnichannel strategie voor verkoop.
    4. Relatiemanagement met distributiepartnersJe onderhoudt relaties met distributiepartners.
    5. Verkooptechnieken en -processenJe past verkooptechnieken en processen toe in de praktijk.
    6. Incentives en beloningssystemen voor salesJe stelt incentives en beloningssystemen op voor sales.
    7. Logistiek en supply chain in marketingJe stemt logistiek en supply chain af op marketingdoelen.
    8. Monitoring van sales performanceJe monitort en analyseert salesprestaties.
    9. Samenwerking tussen marketing en salesJe bevordert samenwerking tussen marketing en sales.
    10. After-sales service en klanttevredenheidJe organiseert after-sales service en meet klanttevredenheid.
  8. Branding en corporate communicatie Je ontwikkelt merkstrategie en stemt communicatie af op interne en externe doelgroepen.
    10 lessen
    1. Merkidentiteit en merkwaarden definiërenJe definieert merkidentiteit en kernwaarden voor je organisatie.
    2. Brand equity en merkloyaliteitJe analyseert brand equity en stimuleert merkloyaliteit.
    3. Interne en externe communicatie afstemmenJe stemt interne en externe communicatie op elkaar af.
    4. Reputatiemanagement en crisiscommunicatieJe beheert reputatie en bereidt crisiscommunicatie voor.
    5. Visuele identiteit en merkconsistentieJe ontwikkelt een consistente visuele identiteit.
    6. Storytelling voor merken bouwenJe past storytelling toe om het merk te versterken.
    7. Positioneren van corporate brands versus productmerkenJe positioneert corporate brands en productmerken.
    8. Gebruik van PR en mediarelatiesJe zet PR en mediarelaties in voor merkbekendheid.
    9. Meetbare merkprestaties analyserenJe analyseert de prestaties van je merk met meetbare data.
    10. Digitale communicatiekanalen integrerenJe integreert digitale communicatiekanalen in je strategie.
  9. Customer relationship management (CRM) Je beheert klantrelaties, personaliseert communicatie en analyseert klantwaarde met CRM-instrumenten.
    10 lessen
    1. Opbouwen en onderhouden van klantgegevensJe verzamelt en onderhoudt relevante klantgegevens.
    2. Segmentatie en personalisatie in CRMJe segmenteert klanten en personaliseert marketingacties.
    3. Klanttevredenheid meten en verbeterenJe meet klanttevredenheid en voert verbeteringen door.
    4. Loyaliteitsprogramma’s en beloningssystemenJe zet loyaliteitsprogramma’s en beloningssystemen op.
    5. Cross-selling en upselling techniekenJe past cross-selling en upselling technieken toe.
    6. CRM-software en automatiseringJe gebruikt CRM-software voor automatisering van processen.
    7. Klantfeedback en klachtenmanagementJe verwerkt klantfeedback en beheert klachten.
    8. Data privacy en wetgeving in CRMJe houdt rekening met privacy en wetgeving in CRM-activiteiten.
    9. Integratie van CRM met andere marketingactiviteitenJe integreert CRM met andere marketingactiviteiten.
    10. Evaluatie van CRM-resultaten op klantwaardeJe evalueert de resultaten van CRM op klantwaarde.
  10. Marketingperformance en ROI Je meet en analyseert marketingprestaties en rapporteert over de effectiviteit van marketingactiviteiten.
    10 lessen
    1. Key performance indicators (KPI’s) bepalenJe bepaalt relevante KPI’s voor marketingprestaties.
    2. Marketing dashboards ontwerpenJe ontwerpt dashboards voor inzicht in marketingdata.
    3. Kosten-batenanalyse van marketingactiviteitenJe voert een kosten-batenanalyse uit van marketingactiviteiten.
    4. ROI berekenen en interpreterenJe berekent en interpreteert de ROI van marketing.
    5. Effectiviteit van campagnes metenJe meet de effectiviteit van campagnes met relevante data.
    6. A/B-testen en optimalisatieJe voert A/B-testen uit en optimaliseert marketingacties.
    7. Impact van marketing op sales en winstJe analyseert de impact van marketing op sales en winst.
    8. Balanced scorecard in marketing toepassenJe past de balanced scorecard toe binnen marketing.
    9. Rapporteren aan management en stakeholdersJe rapporteert resultaten aan management en stakeholders.
    10. Continu verbeteren van marketingprestatiesJe verbetert marketingprestaties op basis van analyse en feedback.
Post-HBO Strategic Communication 10 hoofdstukken · 100 lessen

Je ontwikkelt en onderbouwt strategisch communicatiebeleid, analyseert reputatie en crisis, en stemt communicatie af op interne en externe belangen.

  1. Strategisch communicatiebeleid Je werkt aan het opstellen, monitoren en bijsturen van strategisch communicatiebeleid.
    10 lessen
    1. Visieontwikkeling en beleidsvertalingJe ontwikkelt een visie en vertaalt deze naar concreet beleid.
    2. Strategische analyse van de communicatiefunctieJe voert een analyse uit van de communicatiefunctie in de organisatie.
    3. Doelen formuleren op tactisch en strategisch niveauJe formuleert doelen op zowel tactisch als strategisch niveau.
    4. Stakeholderbelangen integreren in communicatiebeleidJe integreert belangen van stakeholders in het communicatiebeleid.
    5. KPI’s opstellen voor communicatiestrategieënJe stelt meetbare KPI’s op voor communicatiestrategieën.
    6. Organisatiebrede afstemming van communicatieJe stemt communicatie af binnen de hele organisatie.
    7. Governance en besluitvorming rond communicatieJe onderzoekt governance en besluitvorming rondom communicatie.
    8. Analyse van interne en externe invloedenJe analyseert interne en externe invloeden op communicatiebeleid.
    9. Verbinden van corporate strategie en communicatieJe verbindt de algemene strategie van de organisatie met communicatie.
    10. Monitoren en bijsturen van strategisch beleidJe monitort en stuurt het strategisch beleid bij waar nodig.
  2. Reputatiemanagement Je analyseert, meet en versterkt reputatie en imago, en ontwikkelt strategieën voor reputatiebehoud.
    10 lessen
    1. Bouwstenen van reputatie en imagoJe onderzoekt de bouwstenen van reputatie en imago.
    2. Reputatiemetingen en benchmarksJe voert reputatiemetingen uit en vergelijkt benchmarks.
    3. Strategische positionering en herpositioneringJe onderbouwt strategische positionering en herpositionering.
    4. Risicoanalyse voor reputatieschadeJe analyseert risico’s op reputatieschade.
    5. Reputatiebeïnvloeding via earned mediaJe beïnvloedt reputatie via earned media.
    6. Rol van leiderschap in reputatievormingJe onderzoekt de rol van leiderschap in reputatievorming.
    7. Strategische storytelling bij reputatieopbouwJe past storytelling toe bij reputatieopbouw.
    8. Omgaan met publieke opinie en framingJe gaat om met publieke opinie en framing.
    9. Reputatie in crisissituatiesJe analyseert reputatie in crisissituaties.
    10. Langetermijnstrategie voor reputatiebehoudJe ontwikkelt een langetermijnstrategie voor reputatiebehoud.
  3. Crisiscommunicatie Je bereidt crisiscommunicatie voor, voert plannen uit en analyseert herstel na crisis.
    10 lessen
    1. Fasering en scenarioanalyse van crisesJe analyseert verschillende fasen en scenario’s van crises.
    2. Opstellen van crisiscommunicatieplannenJe stelt een crisiscommunicatieplan op.
    3. Crisiswoordvoering en mediatrainingJe oefent met crisiswoordvoering en mediatraining.
    4. Interne communicatie tijdens crisissituatiesJe organiseert interne communicatie tijdens een crisis.
    5. Analyse van crisiscases en best practicesJe analyseert crisiscases en best practices.
    6. Strategisch schakelen met stakeholdersJe schakelt strategisch met stakeholders in crisissituaties.
    7. Online crisismonitoring en webcareJe monitort online crises en voert webcare uit.
    8. Reputatieherstel na crisisJe werkt aan reputatieherstel na een crisis.
    9. Juridische aspecten van crisiscommunicatieJe onderzoekt juridische aspecten van crisiscommunicatie.
    10. Samenwerking met crisisteams en bestuurJe werkt samen met crisisteams en bestuur.
  4. Stakeholdermanagement Je brengt stakeholders in kaart, analyseert belangen en organiseert participatie en dialoog.
    10 lessen
    1. Identificeren en categoriseren van stakeholdersJe identificeert en categoriseert stakeholders.
    2. Belangenanalyse en invloedsschattingJe voert een belangenanalyse en invloedsschatting uit.
    3. Strategische dialoog en interactievormenJe past strategische dialoog en interactievormen toe.
    4. Participatieprocessen organiserenJe organiseert participatieprocessen.
    5. Stakeholdermapping en -prioriteringJe maakt een stakeholdermap en bepaalt prioriteiten.
    6. Omgaan met tegenstrijdige belangenJe gaat om met tegenstrijdige belangen.
    7. Relatiebeheer op strategisch niveauJe beheert relaties op strategisch niveau.
    8. Transparantie en verantwoordingJe werkt aan transparantie en verantwoording.
    9. Netwerkanalyse en coalitievormingJe voert netwerkanalyse uit en vormt coalities.
    10. Evaluatie van stakeholderstrategieënJe evalueert stakeholderstrategieën.
  5. Interne communicatie en alignment Je analyseert interne communicatie, stimuleert betrokkenheid en stemt teams strategisch af.
    10 lessen
    1. Analyse van interne communicatiekanalenJe analyseert interne communicatiekanalen.
    2. Leiderschap en communicatiegedragJe onderzoekt leiderschap en communicatiegedrag.
    3. Cultuurverandering en communicatieJe werkt aan cultuurverandering via communicatie.
    4. Medewerkerbetrokkenheid verhogenJe verhoogt medewerkerbetrokkenheid.
    5. Strategisch alignment van teamsJe zorgt voor strategische afstemming van teams.
    6. Intranetstrategie en digitale toolsJe ontwikkelt een intranetstrategie en kiest digitale tools.
    7. Feedbackcultuur ontwikkelenJe stimuleert een feedbackcultuur.
    8. Cross-functionele communicatieJe verbetert cross-functionele communicatie.
    9. Interne storytelling en identiteitJe past interne storytelling toe en versterkt identiteit.
    10. Evaluatie van interne communicatie-inspanningenJe evalueert interne communicatie-inspanningen.
  6. Merkstrategie en identiteit Je ontwikkelt merkidentiteit, onderbouwt positionering en begeleidt merktransities.
    10 lessen
    1. Ontwikkelen van merkidentiteitJe ontwikkelt en beschrijft een merkidentiteit.
    2. Corporate branding en merkarchitectuurJe onderzoekt corporate branding en merkarchitectuur.
    3. Positioneringskeuzes onderbouwenJe onderbouwt positioneringskeuzes.
    4. Visuele en verbale merkconsistentieJe bewaakt visuele en verbale merkconsistentie.
    5. Brand management binnen organisatiesJe voert brand management uit binnen organisaties.
    6. Merkactivatie en internal brandingJe activeert merken en werkt aan internal branding.
    7. Merkstrategie in multi-stakeholdercontextJe ontwikkelt merkstrategie voor meerdere stakeholders.
    8. Differentiatie in een concurrerende marktJe analyseert differentiatie in een concurrerende markt.
    9. Evaluatie van merkwaarde en merkimpactJe evalueert merkwaarde en merkimpact.
    10. Rebranding en merktransities begeleidenJe begeleidt rebranding en merktransities.
  7. Publieke communicatie en beïnvloeding Je past beïnvloedingsstrategieën toe, analyseert publieke opinie en evalueert campagnes.
    10 lessen
    1. Publieke opinie en beïnvloedingsstrategieënJe onderzoekt publieke opinie en beïnvloedingsstrategieën.
    2. Retorische en framingtechniekenJe past retorische en framingtechnieken toe.
    3. Nudging en gedragsbeïnvloedingJe zet nudging en gedragsbeïnvloeding in.
    4. Strategisch gebruik van media en kanalenJe kiest en gebruikt media en kanalen strategisch.
    5. Inzet van influencers en ambassadeursJe zet influencers en ambassadeurs in.
    6. Narratief denken in publieke campagnesJe denkt narratief bij publieke campagnes.
    7. Polarisatie en depolarisatietechniekenJe analyseert polarisatie en past depolarisatietechnieken toe.
    8. Ethiek en transparantie in beïnvloedingJe onderzoekt ethiek en transparantie in beïnvloeding.
    9. Evaluatie van effectiviteit van campagnesJe evalueert de effectiviteit van campagnes.
    10. Wetgeving rond publieke communicatieJe verdiept je in wetgeving rond publieke communicatie.
  8. Omgevingsanalyse en trendverkenning Je signaleert trends, analyseert de omgeving en vertaalt ontwikkelingen naar communicatiebeleid.
    10 lessen
    1. Signaleren van maatschappelijke trendsJe signaleert relevante maatschappelijke trends.
    2. Analyseren van politieke en economische contextJe analyseert politieke en economische context.
    3. Social media en online sentimentanalyseJe onderzoekt online sentiment via social media.
    4. Technologische ontwikkelingen in communicatieJe volgt technologische ontwikkelingen in communicatie.
    5. Toepassen van SWOT en PESTLEJe past SWOT en PESTLE toe op de omgeving.
    6. Relevantie van megatrends voor beleidJe beoordeelt de relevantie van megatrends voor beleid.
    7. Concurrentieanalyse en positioneringJe voert een concurrentieanalyse en positionering uit.
    8. Monitoren van stakeholderbewegingenJe monitort bewegingen van stakeholders.
    9. Informatiebronnen en datavalidatieJe selecteert en valideert informatiebronnen.
    10. Vertalen van trends naar communicatiebeleidJe vertaalt trends naar concrete communicatieacties.
  9. Digitale communicatiestrategieën Je ontwikkelt digitale communicatiestrategieën, analyseert data en borgt privacy en beveiliging.
    10 lessen
    1. Digitale positionering en platformstrategieJe ontwikkelt een digitale positionering en platformstrategie.
    2. Data-gedreven communicatiekeuzesJe maakt data-gedreven communicatiekeuzes.
    3. Contentstrategie voor digitale kanalenJe ontwikkelt een contentstrategie voor digitale kanalen.
    4. Online reputatiemanagementJe beheert online reputatie.
    5. Social media monitoring en engagementJe monitort social media en stimuleert engagement.
    6. SEO en vindbaarheid als strategisch instrumentJe past SEO toe als strategisch instrument.
    7. Inzetten van AI in communicatieprocessenJe zet AI in bij communicatieprocessen.
    8. Marketing automation en personalisatieJe gebruikt marketing automation en personalisatie.
    9. Digital analytics en rapportageJe analyseert digitale data en rapporteert hierover.
    10. Beveiliging en privacy in digitale communicatieJe borgt beveiliging en privacy in digitale communicatie.
  10. Leiderschap in communicatie Je neemt de leiding in communicatie, adviseert op directieniveau en reflecteert op eigen handelen.
    10 lessen
    1. Strategische rol van de communicatieprofessionalJe onderzoekt de strategische rol van de communicatieprofessional.
    2. Adviseren op directieniveauJe adviseert op directieniveau over communicatievraagstukken.
    3. Ethiek en integriteit in communicatieJe handelt volgens ethische en integere principes.
    4. Thought leadership en positioneringJe ontwikkelt thought leadership en positionering.
    5. Verantwoordelijkheid in publieke communicatieJe neemt verantwoordelijkheid in publieke communicatie.
    6. Leiderschap in verandertrajectenJe leidt communicatie in verandertrajecten.
    7. Omgaan met macht en weerstandJe gaat om met macht en weerstand in organisaties.
    8. Visieontwikkeling en richting gevenJe ontwikkelt visie en geeft richting aan teams.
    9. Inspireren en beïnvloeden van teamsJe inspireert en beïnvloedt teams effectief.
    10. Persoonlijk leiderschap en reflectieJe reflecteert op persoonlijk leiderschap.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Ondernemerschap. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Ondernemerschap

Basisopleiding

Basisopleiding Administratie en boekhouding voor ondernemers

Duur
6 maanden
Vakgebied
Ondernemerschap

Je voert zelfstandig de administratie en boekhouding uit voor je onderneming. Zo krijg je grip op je financiële processen en kun je verantwoord rapporteren…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis van marketing

Duur
6 maanden
Vakgebied
Ondernemerschap

Je analyseert marketingtoepassingen in de retail en past deze toe op klant, merk en markt. Zo kun je marketingplannen opstellen en klantrelaties beheren binnen…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Digitale communicatie

Duur
6 maanden
Vakgebied
Ondernemerschap

Je past digitale communicatiemiddelen toe, maakt en publiceert content en analyseert resultaten. Zo kun je effectief online communiceren en klantcontact onderhouden binnen je organisatie.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Ondernemerschap

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies