MBO Management en Publiek-private samenwerkingen (1 jaar)

Je onderzoekt hoe overheidsorganisaties werken, hoe beleid en begrotingen tot stand komen en hoe je effectief samenwerkt in de publieke sector.

1. 1 Inleiding tot overheidsorganisaties Je verkent de rol, structuur en functies van de overheid en het verschil met de private sector.
   5 lessen

   1. Wat is de overheid en wat zijn de functies ervan?Je onderzoekt hoe de overheid is opgebouwd en welke taken zij uitvoert.
   2. Verschillende niveaus van de overheid: lokaal, regionaal, nationaalJe herkent de verschillende bestuursniveaus en hun verantwoordelijkheden.
   3. De rol van de overheid in het dagelijks leven van burgersJe analyseert hoe overheidsbesluiten het dagelijks leven van burgers beïnvloeden.
   4. Verschil tussen publieke en private sectorJe vergelijkt publieke en private sectoren op het gebied van taken en doelen.
   5. De wet- en regelgeving die de overheid stuurtJe bekijkt welke wet- en regelgeving het handelen van de overheid bepaalt.
2. 2 Bestuurlijke indeling van de overheid Je bestudeert de bestuurlijke indeling van Nederland en de rol van ambtenaren en politiek.
   5 lessen

   1. Bestuurlijke indeling van Nederland (gemeenten, provincies, rijksoverheid)Je beschrijft hoe gemeenten, provincies en het rijk zijn georganiseerd.
   2. Organogrammen van overheidsinstellingenJe leest en maakt organogrammen van overheidsinstellingen.
   3. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden van overheidsorganenJe benoemt verantwoordelijkheden en bevoegdheden van overheidsorganen.
   4. Het politieke systeem en de invloed op het bestuurJe onderzoekt hoe het politieke systeem invloed heeft op het bestuur.
   5. De rol van ambtenaren in de overheidJe licht de taken van ambtenaren binnen de overheid toe.
3. 3 Beleidsvorming binnen overheid Je onderzoekt hoe beleid wordt ontwikkeld, uitgevoerd en geëvalueerd binnen de overheid.
   5 lessen

   1. Wat is beleidsvorming en waarom is het belangrijk?Je legt uit waarom beleidsvorming nodig is en hoe het proces verloopt.
   2. Het proces van beleidsontwikkelingJe volgt de stappen van beleidsontwikkeling van idee tot besluit.
   3. Belang van onderzoeken en data in beleidsvormingJe gebruikt data en onderzoek bij het onderbouwen van beleid.
   4. Het implementeren van beleid: van plan naar actieJe vertaalt beleid naar concrete acties en uitvoering.
   5. Evaluatie van beleid: succes en falen metenJe meet en beoordeelt het succes en de effecten van beleid.
4. 4 Begrotingsproces van de overheid Je krijgt inzicht in het begrotingsproces, financiering en verantwoording binnen de overheid.
   5 lessen

   1. Het begrotingsproces in de overheidJe volgt de stappen van het begrotingsproces bij de overheid.
   2. Belang van transparantie in overheidsfinanciënJe beoordeelt het belang van transparantie in financiële processen.
   3. Het verschil tussen publieke en private financieringJe vergelijkt publieke en private financiering.
   4. Beheer van belastinggeld: ethiek en verantwoordingJe onderzoekt hoe belastinggeld wordt beheerd en verantwoord.
   5. Fiscale verantwoording en controlemechanismenJe bekijkt hoe controle op overheidsfinanciën is geregeld.
5. 5 Leiderschap in de publieke sector Je analyseert leiderschap en besluitvorming in de publieke sector en het verschil met het bedrijfsleven.
   5 lessen

   1. Wat maakt goed leiderschap in de publieke sector?Je onderzoekt kenmerken van effectief leiderschap in de publieke sector.
   2. Verschil tussen leidinggeven in de overheid en het bedrijfslevenJe vergelijkt leidinggeven in overheid en bedrijfsleven.
   3. Politiek leiderschap vs. ambtelijk leiderschapJe onderscheidt politiek en ambtelijk leiderschap.
   4. Effectieve communicatie voor leiders in de overheidJe oefent met communicatietechnieken voor overheidsleiders.
   5. Besluitvorming in een politieke contextJe bekijkt hoe besluiten in een politieke context tot stand komen.
6. 6 Opleidingen en ontwikkeling voor ambtenaren Je verdiept je in werving, ontwikkeling, diversiteit en welzijn van medewerkers in de overheid.
   5 lessen

   1. Werving, selectie en arbeidsvoorwaarden in de overheidJe beschrijft hoe werving en selectie bij de overheid verlopen.
   2. Het belang van diversiteit en inclusie binnen overheidsorganisatiesJe analyseert het belang van diversiteit en inclusie op de werkvloer.
   3. Opleidingen en ontwikkeling voor ambtenarenJe onderzoekt mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling van ambtenaren.
   4. De cultuur van overheidsinstellingenJe bekijkt hoe organisatiecultuur invloed heeft op het werkklimaat.
   5. Beheer van werkdruk en welzijn van medewerkersJe leert omgaan met werkdruk en bevordert het welzijn van medewerkers.
7. 7 Projectmanagement in de publieke sector Je past projectmanagement toe in de publieke sector en leert plannen, budgetteren en evalueren.
   5 lessen

   1. Wat is projectmanagement in de publieke sector?Je verkent de basis van projectmanagement bij de overheid.
   2. Verschil tussen projectmanagement in de overheid en commerciële sectorJe vergelijkt projectmanagement in overheid en commerciële sector.
   3. Het opstellen van projectplannen en budgettenJe stelt projectplannen en budgetten op voor overheidsprojecten.
   4. Risicomanagement en het managen van verwachtingenJe beheert risico’s en verwachtingen in projecten.
   5. Evaluatie en afsluiting van projecten in de overheidJe evalueert en sluit projecten binnen de overheid af.
8. 8 Communicatiekanalen binnen de overheid Je onderzoekt communicatiekanalen, privacyregels en digitale communicatie binnen de overheid.
   5 lessen

   1. Communicatiekanalen binnen de overheidJe brengt de verschillende communicatiekanalen binnen de overheid in kaart.
   2. Het belang van transparante communicatie naar burgersJe analyseert het belang van transparante communicatie met burgers.
   3. Crisiscommunicatie en mediarelatiesJe oefent met crisiscommunicatie en het onderhouden van mediarelaties.
   4. Wet- en regelgeving rondom privacy en informatiebeheerJe bekijkt regelgeving rond privacy en informatiebeheer.
   5. Digitale communicatie en overheidswebsitesJe onderzoekt digitale communicatie en het gebruik van overheidswebsites.
9. 9 Rechtsstaat en de rechtsbescherming Je verdiept je in rechtsbescherming, ethiek en toezicht binnen de publieke sector.
   5 lessen

   1. Basisprincipes van de rechtsstaat en de rechtsbeschermingJe legt de basisprincipes van de rechtsstaat en rechtsbescherming uit.
   2. Ethiek in de publieke sector: integriteit en verantwoordelijkheidJe bespreekt integriteit en verantwoordelijkheid in de publieke sector.
   3. Wetgeving rondom ambtenaren en overheidsfunctionarissenJe bekijkt wetgeving voor ambtenaren en overheidsfunctionarissen.
   4. Het omgaan met belangenconflicten in overheidsbesluitenJe leert omgaan met belangenconflicten bij overheidsbesluiten.
   5. Toezicht en controlemechanismen in de overheidJe onderzoekt toezicht en controlemechanismen binnen de overheid.
10. 10 Overheid en NGO's Je analyseert samenwerkingsvormen tussen overheid, NGO’s en andere partners in de publieke sector.
    5 lessen

    1. Overheid en NGO's: gezamenlijke projecten en samenwerkingJe onderzoekt hoe overheid en NGO’s samenwerken aan projecten.
    2. Publiek-private samenwerking in de overheidJe bekijkt vormen van publiek-private samenwerking.
    3. De rol van internationale samenwerking voor overheidsorganisatiesJe analyseert internationale samenwerking van overheidsorganisaties.
    4. Netwerken en partnerschappen in de publieke sectorJe brengt netwerken en partnerschappen in de publieke sector in kaart.
    5. Gemeentelijke samenwerking en de rol van lokale overhedenJe onderzoekt hoe lokale overheden samenwerken binnen gemeenten.

Je onderzoekt hoe publieke en private partijen samenwerken, van wetgeving en financiering tot communicatie en evaluatie.

1. 1 Inleiding tot publiek-private samenwerkingen Je verkent het doel, de achtergrond en de voordelen en uitdagingen van publiek-private samenwerking.
   5 lessen

   1. Definitie en doel van PPSJe beschrijft wat publiek-private samenwerking inhoudt en waarom organisaties hiervoor kiezen.
   2. Verschil tussen publieke, private en gecombineerde initiatievenJe vergelijkt publieke, private en gecombineerde initiatieven en benoemt de verschillen.
   3. Historie en voorbeelden van PPS in NederlandJe onderzoekt hoe publiek-private samenwerking zich in Nederland heeft ontwikkeld.
   4. Voordelen voor beide partijenJe benoemt de voordelen die publieke en private partijen kunnen behalen bij samenwerking.
   5. Uitdagingen en risico’s bij samenwerkingJe analyseert mogelijke uitdagingen en risico’s bij het samenwerken van verschillende partijen.
2. 2 Wet- en regelgeving rondom PPS Je verdiept je in de juridische kaders en regels die gelden bij publiek-private samenwerkingen.
   5 lessen

   1. Overzicht van relevante wetten en regelsJe krijgt een overzicht van wetten en regels die van toepassing zijn op samenwerkingen.
   2. Contractuele kaders en afsprakenJe bekijkt hoe contracten en afspraken worden vastgelegd tussen samenwerkende partijen.
   3. Europese aanbestedingsregels en transparantie-eisenJe onderzoekt de Europese regels voor aanbestedingen en transparantie binnen samenwerkingen.
   4. Risicomanagement en aansprakelijkheidJe bespreekt hoe risico’s worden verdeeld en wie waarvoor aansprakelijk is.
   5. Compliance en juridische valkuilenJe herkent situaties waarin niet aan regels wordt voldaan en welke gevolgen dat kan hebben.
3. 3 Stakeholderanalyse en partnerschappen Je leert hoe je relevante partners en stakeholders identificeert, analyseert en betrekt bij samenwerking.
   5 lessen

   1. Identificeren van relevante partners en belanghebbendenJe brengt in kaart wie betrokken zijn en welke partijen invloed hebben op het project.
   2. Analyse van belangen en motivaties van stakeholdersJe onderzoekt de belangen en motivaties van verschillende stakeholders.
   3. Relatiebeheer en netwerkopbouwJe ontwikkelt vaardigheden voor het onderhouden van relaties en het opbouwen van een netwerk.
   4. Prioriteren van partners op basis van impact en waardeJe bepaalt welke partners prioriteit krijgen op basis van hun bijdrage aan het project.
   5. Methoden om samenwerking te evaluerenJe past methoden toe om de samenwerking en resultaten te beoordelen.
4. 4 Strategisch plannen van PPS-projecten Je werkt aan het opstellen van doelen, plannen en strategieën voor publiek-private projecten.
   5 lessen

   1. Doelstellingen en visie van het project formulerenJe formuleert heldere doelen en een visie voor een samenwerkingsproject.
   2. Lange- en kortetermijnplanning opstellenJe stelt een planning op voor de korte en lange termijn.
   3. Integreren van publieke en private belangenJe brengt publieke en private belangen samen in het projectplan.
   4. Budgettering en resourceplanningJe maakt een overzicht van het benodigde budget en de inzet van middelen.
   5. Monitoring en bijsturing van de strategieJe leert hoe je de voortgang bewaakt en de strategie bijstuurt waar nodig.
5. 5 Communicatie en coördinatie tussen partners Je onderzoekt hoe partners effectief communiceren, verwachtingen afstemmen en afspraken vastleggen.
   5 lessen

   1. Effectieve communicatiekanalen kiezenJe kiest passende communicatiekanalen voor overleg en informatie-uitwisseling.
   2. Transparantie en rapportage over voortgangJe zorgt voor transparantie door voortgang en resultaten te rapporteren.
   3. Conflictoplossing en onderhandelenJe oefent met het oplossen van conflicten en onderhandelen over afspraken.
   4. Afstemmen van verwachtingen en verantwoordelijkhedenJe stemt verwachtingen en verantwoordelijkheden af tussen samenwerkende partijen.
   5. Samenwerkingsafspraken vastleggen in een communicatieplanJe legt samenwerkingsafspraken vast in een gestructureerd communicatieplan.
6. 6 Financieel beheer en verdeling van middelen Je leert hoe je financiën beheert, risico’s bespreekt en verantwoording aflegt binnen samenwerkingen.
   5 lessen

   1. Opstellen van een financieel planJe maakt een financieel plan voor de samenwerking en verdeelt de middelen.
   2. Risico’s en garanties besprekenJe bespreekt financiële risico’s en welke garanties nodig zijn.
   3. Investeringen en subsidies combinerenJe onderzoekt hoe investeringen en subsidies gecombineerd kunnen worden.
   4. Kosten-batenanalyse voor publieke en private partijenJe voert een kosten-batenanalyse uit voor beide partijen.
   5. Transparantie en verantwoording van financiënJe zorgt voor transparantie en legt financiële verantwoording af.
7. 7 Projectmanagement in PPS Je ontwikkelt vaardigheden voor het managen van projecten binnen publiek-private samenwerkingen.
   5 lessen

   1. Rollen en verantwoordelijkheden van projectteamledenJe verdeelt rollen en verantwoordelijkheden binnen het projectteam.
   2. Planning en fasering van activiteitenJe plant en structureert de verschillende activiteiten in fasen.
   3. Risicobeheersing en probleemoplossingJe past methoden toe om risico’s te beheersen en problemen op te lossen.
   4. Kwaliteitsbewaking en evaluatieJe bewaakt de kwaliteit en evalueert de voortgang van het project.
   5. Documentatie en rapportage van projectresultatenJe documenteert en rapporteert de behaalde projectresultaten.
8. 8 Innovatie en gezamenlijke waardecreatie Je onderzoekt hoe innovatie en gezamenlijke waardecreatie tot stand komen in samenwerkingen.
   5 lessen

   1. Samen ontwikkelen van innovatieve oplossingenJe werkt samen aan het ontwikkelen van vernieuwende oplossingen.
   2. Synergie tussen publieke doelen en commerciële belangenJe onderzoekt hoe publieke doelen en commerciële belangen elkaar kunnen versterken.
   3. Gebruik van technologie en data-analyseJe past technologie en data-analyse toe om samenwerkingsresultaten te verbeteren.
   4. Creatieve strategieën voor gezamenlijke impactJe bedenkt creatieve strategieën voor gezamenlijke impact.
   5. Evalueren van succesfactoren en leerpuntenJe evalueert welke factoren bijdragen aan succes en welke lessen je kunt trekken.
9. 9 Evaluatie en impactmeting van PPS-projecten Je leert hoe je de resultaten van samenwerkingen meet, evalueert en rapporteert.
   5 lessen

   1. KPI’s en meetinstrumenten bepalenJe bepaalt welke indicatoren en meetinstrumenten geschikt zijn voor evaluatie.
   2. Monitoren van sociaal, economisch en milieueffectJe monitort de sociale, economische en milieueffecten van het project.
   3. Feedback van stakeholders verzamelenJe verzamelt feedback van betrokken partijen om het project te verbeteren.
   4. Rapporteren aan publieke en private partnersJe rapporteert de resultaten aan zowel publieke als private partners.
   5. Lessen trekken voor toekomstige samenwerkingenJe trekt lessen uit de evaluatie voor toekomstige samenwerkingen.
10. 10 Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid Je onderzoekt hoe duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid een rol spelen in samenwerkingen.
    5 lessen

    1. Integratie van duurzame doelen in PPS-projectenJe integreert duurzame doelen in projecten met publieke en private partijen.
    2. Ethische overwegingen bij besluitvormingJe houdt rekening met ethische aspecten bij het nemen van besluiten.
    3. Sociale en milieueffecten van projecten evaluerenJe evalueert de sociale en milieueffecten van projecten.
    4. Langdurige relatieopbouw met betrokken partijenJe bouwt langdurige relaties op met alle betrokken partijen.
    5. Verankering van maatschappelijk verantwoorde praktijkenJe borgt maatschappelijk verantwoorde werkwijzen in de samenwerking.

Je bouwt en onderhoudt professionele netwerken en werkt effectief samen binnen en buiten je organisatie.

1. 1 Basisprincipes van netwerken Je onderzoekt hoe netwerken werken en hoe je relaties opbouwt en onderhoudt.
   5 lessen

   1. Het belang van netwerken voor non-profit organisatiesJe onderzoekt waarom organisaties netwerken en wat dit oplevert.
   2. Verschillende soorten netwerken: lokaal, regionaal, nationaalJe vergelijkt lokale, regionale en nationale netwerken en hun kenmerken.
   3. Relatiebeheer en onderhouden van contactenJe onderhoudt contacten en ontwikkelt een aanpak voor relatiebeheer.
   4. Netwerkdoelen formuleren en prioriterenJe formuleert netwerkdoelen en stelt prioriteiten in je aanpak.
   5. Effectieve communicatie binnen netwerkenJe past communicatietechnieken toe om contacten effectief te onderhouden.
2. 2 Samenwerkingsstrategieën Je selecteert samenwerkingspartners en kiest passende samenwerkingsvormen.
   5 lessen

   1. Identificeren van potentiële samenwerkingspartnersJe brengt mogelijke partners in kaart en beoordeelt hun waarde voor samenwerking.
   2. Win-win situaties creërenJe onderzoekt hoe je gezamenlijke voordelen kunt realiseren.
   3. Rollen en verantwoordelijkheden in partnerschappenJe verdeelt rollen en verantwoordelijkheden in samenwerkingsverbanden.
   4. Samenwerkingsvormen: projectmatig, structureel, informeelJe vergelijkt projectmatige, structurele en informele samenwerkingen.
   5. Evaluatie van samenwerkingsverbandenJe evalueert de effectiviteit van samenwerkingsverbanden.
3. 3 Stakeholderanalyse Je brengt stakeholders in kaart en stemt communicatie en samenwerking op hen af.
   5 lessen

   1. Identificeren van interne en externe stakeholdersJe identificeert interne en externe stakeholders van je organisatie.
   2. Behoeften en belangen van stakeholders in kaart brengenJe onderzoekt de belangen en behoeften van verschillende stakeholders.
   3. Prioriteiten stellen in communicatie en samenwerkingJe stelt prioriteiten in communicatie en samenwerking met stakeholders.
   4. Stakeholderrelaties onderhouden en versterkenJe onderhoudt en versterkt relaties met stakeholders.
   5. Strategische betrokkenheid van stakeholders bevorderenJe stimuleert strategische betrokkenheid van stakeholders.
4. 4 Communicatie en afstemming binnen netwerken Je communiceert duidelijk en stemt af met partners binnen netwerken.
   5 lessen

   1. Effectief en duidelijk communiceren met partnersJe past effectieve communicatie toe in contact met samenwerkingspartners.
   2. Overleggen en besluiten nemen in netwerkverbandJe neemt deel aan overleg en besluitvorming in netwerkverband.
   3. Conflicten signaleren en oplossenJe signaleert en lost conflicten op binnen samenwerkingen.
   4. Transparantie en vertrouwen opbouwenJe bouwt aan transparantie en vertrouwen in netwerken.
   5. Gebruik van communicatietools voor samenwerkingJe gebruikt communicatietools om samenwerking te ondersteunen.
5. 5 Lobbyen en belangenbehartiging Je past lobbytechnieken toe en behartigt belangen van je organisatie op een transparante manier.
   5 lessen

   1. Doelen van lobbyen binnen non-profitJe onderzoekt de doelen van lobbyen in een non-profit context.
   2. Strategische benadering van besluitvormersJe benadert besluitvormers met een strategische aanpak.
   3. Opbouwen van invloed en relatiesJe bouwt invloed en relaties op voor belangenbehartiging.
   4. Technieken voor overtuigende presentatie van belangenJe presenteert belangen op een overtuigende manier.
   5. Ethische grenzen en transparantie in lobbyactiviteitenJe bewaakt ethische grenzen en transparantie bij lobbyactiviteiten.
6. 6 Projectmatige samenwerking Je werkt samen aan projecten en bewaakt afspraken, voortgang en resultaten.
   5 lessen

   1. Opzetten van gezamenlijke projectenJe zet gezamenlijke projecten op met partners.
   2. Taakverdeling en planning binnen projectenJe verdeelt taken en plant activiteiten binnen projecten.
   3. Samenwerkingsafspraken vastleggenJe legt samenwerkingsafspraken vast.
   4. Monitoring en bijsturing van gezamenlijke activiteitenJe monitort en stuurt gezamenlijke activiteiten bij waar nodig.
   5. Evalueren van resultaten en impact van projectenJe evalueert de resultaten en impact van projecten.
7. 7 Netwerkevenementen en bijeenkomsten Je organiseert bijeenkomsten en benut netwerkmogelijkheden tijdens evenementen.
   5 lessen

   1. Organiseren van netwerkbijeenkomstenJe organiseert netwerkbijeenkomsten van voorbereiding tot uitvoering.
   2. Participatie en interactie stimulerenJe stimuleert actieve participatie en interactie tussen deelnemers.
   3. Presentaties en pitches effectief inzettenJe zet presentaties en pitches effectief in tijdens bijeenkomsten.
   4. Netwerkmogelijkheden benutten tijdens evenementenJe benut kansen om te netwerken tijdens evenementen.
   5. Follow-up van contacten en afsprakenJe volgt gemaakte afspraken en contacten op na bijeenkomsten.
8. 8 Conflicthantering en consensusvorming Je herkent conflicten en bereikt consensus zonder relaties te schaden.
   5 lessen

   1. Veelvoorkomende conflicten binnen netwerken herkennenJe herkent veelvoorkomende conflicten binnen netwerken.
   2. Strategieën voor constructieve conflictoplossingJe past strategieën toe voor constructieve conflictoplossing.
   3. Onderhandelen en compromissen sluitenJe onderhandelt en sluit compromissen waar nodig.
   4. Consensus bereiken zonder relaties te beschadigenJe bereikt consensus en behoudt goede relaties.
   5. Documenteren en terugkoppelen van afsprakenJe documenteert afspraken en koppelt deze terug aan betrokkenen.
9. 9 Digitale netwerken en online samenwerking Je gebruikt digitale middelen voor samenwerking en waarborgt privacy en veiligheid.
   5 lessen

   1. Gebruik van sociale media en platforms voor samenwerkingJe zet sociale media en platforms in voor samenwerking.
   2. Digitale tools voor gezamenlijke projectenJe past digitale tools toe bij gezamenlijke projecten.
   3. Online communicatie etiquette en effectiviteitJe hanteert passende etiquette bij online communicatie.
   4. Virtuele meetings en webinars optimaal benuttenJe benut virtuele meetings en webinars effectief.
   5. Beveiliging en privacy bij online samenwerkingJe waarborgt beveiliging en privacy bij online samenwerking.
10. 10 Evaluatie en versterking van netwerken Je evalueert netwerken, deelt kennis en versterkt duurzame relaties.
    5 lessen

    1. Evalueren van netwerkrelaties en samenwerkingenJe beoordeelt netwerkrelaties en samenwerkingen op effectiviteit.
    2. Lessen trekken uit successen en uitdagingenJe analyseert successen en uitdagingen en trekt hier lessen uit.
    3. Netwerkstrategie bijstellen en uitbreidenJe stelt je netwerkstrategie bij en breidt deze uit waar nodig.
    4. Kennisdeling binnen en buiten de organisatieJe deelt kennis binnen en buiten je organisatie.
    5. Duurzame relaties opbouwen voor lange termijnJe bouwt aan langdurige en duurzame relaties.

Je past ethische principes, waarden en normen toe in je werk en maakt weloverwogen keuzes bij dilemma’s in de non-profitsector.

1. 1 Begrip ethiek in non-profit organisaties Je onderzoekt wat ethiek betekent in non-profitorganisaties en hoe morele principes invloed hebben op je werk.
   5 lessen

   1. Definitie van ethiek en morele principesJe verkent de betekenis van ethiek en morele principes aan de hand van praktijkvoorbeelden.
   2. Verschil tussen persoonlijke en organisatie-ethiekJe vergelijkt persoonlijke opvattingen met de ethiek van je organisatie.
   3. Voorbeelden van ethische dilemma’s in non-profitJe bespreekt situaties waarin ethische dilemma’s kunnen ontstaan.
   4. Relatie tussen ethiek en maatschappelijke impactJe onderzoekt hoe ethisch handelen de maatschappelijke impact beïnvloedt.
   5. Belang van ethiek voor vertrouwen en reputatieJe analyseert hoe ethiek het vertrouwen en de reputatie van een organisatie versterkt.
2. 2 Waarden en normen binnen non-profit organisaties Je brengt kernwaarden en normen van je organisatie in kaart en leert deze toepassen in je werk.
   5 lessen

   1. Identificeren van kernwaarden van een organisatieJe benoemt de belangrijkste waarden van je organisatie.
   2. Verschil tussen expliciete en impliciete normenJe onderscheidt expliciete en impliciete normen in de praktijk.
   3. Rol van waarden in besluitvormingJe onderzoekt hoe waarden een rol spelen bij besluiten.
   4. Het belang van consistentie tussen waarden en handelenJe beoordeelt of handelen in lijn is met de gedeelde waarden.
   5. Integratie van waarden in dagelijkse werkzaamhedenJe past waarden toe in je dagelijkse werkzaamheden.
3. 3 Integriteit en transparantie Je leert integriteit en transparantie toepassen in je werk en verantwoord te communiceren met belanghebbenden.
   5 lessen

   1. Begrip van integriteit in professionele contextJe omschrijft wat integriteit betekent in een professionele omgeving.
   2. Transparantie in communicatie en besluitvormingJe oefent met transparant communiceren en besluiten toelichten.
   3. Verantwoording afleggen aan stakeholdersJe verantwoordt je keuzes aan verschillende stakeholders.
   4. Herkennen en voorkomen van belangenconflictenJe herkent belangenconflicten en leert deze voorkomen.
   5. Voorbeelden van best practices in non-profitJe bekijkt voorbeelden van transparant en integer werken.
4. 4 Ethische besluitvorming Je past stappen en modellen toe voor ethische besluitvorming en betrekt relevante partijen bij je keuzes.
   5 lessen

   1. Stappen van ethische besluitvormingJe doorloopt de stappen van een ethisch besluitvormingsproces.
   2. Gebruik van ethische kaders en modellenJe gebruikt ethische kaders om keuzes te onderbouwen.
   3. Analyse van mogelijke consequentiesJe analyseert de gevolgen van verschillende beslissingen.
   4. Betrekken van stakeholders bij beslissingenJe betrekt stakeholders bij het nemen van besluiten.
   5. Reflecteren op de genomen beslissingenJe reflecteert op gemaakte keuzes en de uitkomsten daarvan.
5. 5 Conflicthantering en dilemma’s Je herkent ethische conflicten en past methoden toe om constructief met dilemma’s om te gaan.
   5 lessen

   1. Herkennen van morele en ethische conflictenJe signaleert morele en ethische conflicten in je werk.
   2. Methoden voor constructieve conflictoplossingJe oefent met technieken voor het oplossen van conflicten.
   3. Het belang van dialoog en transparantieJe gebruikt dialoog en transparantie om conflicten te bespreken.
   4. Voorbeelden van veelvoorkomende dilemma’sJe bespreekt praktijkvoorbeelden van ethische dilemma’s.
   5. Evaluatie van resultaten en leerpuntenJe evalueert hoe conflicten zijn opgelost en wat je daarvan leert.
6. 6 Maatschappelijke verantwoordelijkheid (CSR) in non-profit Je verbindt organisatieactiviteiten met maatschappelijke verantwoordelijkheid en beoordeelt de impact daarvan.
   5 lessen

   1. Definitie en rol van maatschappelijke verantwoordelijkheidJe omschrijft wat maatschappelijke verantwoordelijkheid inhoudt.
   2. Verbinden van organisatieactiviteiten met maatschappelijke impactJe koppelt activiteiten van je organisatie aan maatschappelijke effecten.
   3. Strategieën voor duurzame betrokkenheidJe onderzoekt strategieën voor duurzame betrokkenheid.
   4. Voorbeelden van maatschappelijk verantwoorde projectenJe bekijkt voorbeelden van maatschappelijke projecten.
   5. Evalueren van effectiviteit en impactJe beoordeelt de effectiviteit en impact van projecten.
7. 7 Respect en inclusie Je stimuleert respect, diversiteit en inclusie binnen je team en leert discriminatie te herkennen.
   5 lessen

   1. Belang van diversiteit en inclusie in non-profitJe onderzoekt het belang van diversiteit en inclusie op de werkvloer.
   2. Herkennen van discriminatie en vooroordelenJe leert signalen van discriminatie en vooroordelen herkennen.
   3. Creëren van een respectvolle werkcultuurJe zorgt voor een respectvolle en veilige werkomgeving.
   4. Beleid en praktische acties voor inclusieJe past beleid en acties toe om inclusie te bevorderen.
   5. Monitoren van inclusieve maatregelenJe monitort of inclusieve maatregelen effect hebben.
8. 8 Transparantie naar donateurs en stakeholders Je communiceert open met donateurs en stakeholders en legt verantwoording af over doelen en resultaten.
   5 lessen

   1. Open communicatie over doelen en resultatenJe oefent met open communiceren over doelen en behaalde resultaten.
   2. Financiële verantwoording en rapportagesJe stelt financiële rapportages op en verantwoordt uitgaven.
   3. Vertrouwen opbouwen en behouden bij donateursJe bouwt vertrouwen op bij donateurs door transparantie.
   4. Gebruik van transparantie voor maatschappelijke legitimiteitJe gebruikt transparantie om maatschappelijke legitimiteit te versterken.
   5. Praktische voorbeelden van stakeholdercommunicatieJe bekijkt voorbeelden van effectieve stakeholdercommunicatie.
9. 9 Ethische communicatie en marketing Je leert ethisch te communiceren en verantwoord te promoten zonder misleiding of overdrijving.
   5 lessen

   1. Grenzen van ethische promotie en reclameJe bepaalt de grenzen van verantwoorde promotie en reclame.
   2. Verantwoord omgaan met storytelling over projectenJe gaat zorgvuldig om met verhalen over projecten.
   3. Correcte weergave van cijfers en impactJe zorgt voor een correcte weergave van cijfers en resultaten.
   4. Vermijden van misleiding of overdrijvingJe voorkomt misleiding en overdrijving in communicatie.
   5. Feedback van de doelgroep gebruiken voor verbeteringJe gebruikt feedback van de doelgroep om communicatie te verbeteren.
10. 10 Reflectie en persoonlijke ethische ontwikkeling Je reflecteert op je eigen waarden en keuzes en ontwikkelt een persoonlijke ethische richtlijn.
    5 lessen

    1. Eigen waarden en normen herkennenJe brengt je eigen waarden en normen in kaart.
    2. Reflecteren op ethische keuzes in werkcontextJe reflecteert op ethische keuzes die je in je werk maakt.
    3. Leren van fouten en dilemma’sJe leert hoe je van fouten en dilemma’s kunt leren.
    4. Ontwikkelen van een persoonlijke ethische richtlijnJe ontwikkelt een persoonlijke richtlijn voor ethisch handelen.
    5. Delen van inzichten binnen het team of organisatieJe deelt je inzichten met collega’s of binnen je organisatie.