Ga naar inhoud

MBO Retail

MBO Retail en MVO (1 jaar)

Je ontwikkelt vaardigheden voor het aansturen van een winkel, voert MVO toe in bedrijfsprocessen, stimuleert innovatie en communiceert effectief in de retailsector.

Opleidingsduur
1 jaar
Niveau
MBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je verdiept je in retail en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ook als je al in de detailhandel werkt, verbreed je je kennis met actuele onderwerpen uit het vakgebied.

Instapkennis

Basiskennis van retail of interesse in de detailhandel is aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt verschillende retailvormen analyseren en de rol van de retailmanager toelichten.
  • Je kunt klantgericht werken en klantbeleving verbeteren met concrete acties.
  • Je kunt marketingstrategieën opstellen en promoties organiseren voor winkels.
  • Je kunt winkelinrichting en visual merchandising effectief toepassen.
  • Je kunt de drie pijlers van maatschappelijk verantwoord ondernemen uitleggen en toepassen in een organisatie.
  • Je kunt relevante wet- en regelgeving rond MVO benoemen en toepassen.
  • Je kunt verschillende soorten innovatie herkennen en toepassen in organisaties.
  • Je kunt innovatieprocessen analyseren en een innovatieplan opstellen.
  • Je kunt het communicatieproces analyseren en verschillende stijlen herkennen.
  • Je kunt duidelijk en doelgericht communiceren in verschillende situaties binnen de retail.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 4 modules met samen 40 hoofdstukken en 200 lessen.

MBO Retailmanagement 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je ontwikkelt vaardigheden voor het effectief aansturen van een winkel, inclusief klantgerichtheid, marketing en logistiek.

  1. Inleiding tot retailmanagement Je onderzoekt de basis van retailmanagement en de invloed ervan op klanttevredenheid en trends.
    5 lessen
    1. Wat is retailmanagement en waarom is het belangrijk voor bedrijven?Je onderzoekt wat retailmanagement inhoudt en hoe het bedrijven beïnvloedt.
    2. De rol van een retailmanager in de organisatieJe beschrijft de taken en verantwoordelijkheden van een retailmanager.
    3. Verschillende soorten retail (fysieke winkels, e-commerce, multichannel retail)Je vergelijkt fysieke winkels, e-commerce en multichannel retail.
    4. De relatie tussen retail en klanttevredenheidJe legt uit hoe retailprocessen samenhangen met klanttevredenheid.
    5. Trends en ontwikkelingen in de retailsectorJe signaleert actuele trends en ontwikkelingen in de retailsector.
  2. Klantgerichtheid en klantbeleving Je leert klantgericht werken, klantbeleving verbeteren en klantfeedback benutten in de retail.
    5 lessen
    1. Het belang van klantgericht werken in de retailJe benoemt waarom klantgerichtheid belangrijk is in de retailsector.
    2. Het creëren van een uitstekende klantbeleving in de winkelJe ontwikkelt manieren om een positieve klantbeleving te realiseren.
    3. Het meten van klanttevredenheid (bijv. NPS, klanttevredenheidsonderzoeken)Je past methoden toe om klanttevredenheid te meten en te interpreteren.
    4. Het omgaan met klantfeedback en klachtenJe verwerkt klantfeedback en handelt klachten effectief af.
    5. Het belang van loyaliteitsprogramma’s en klantbindingJe onderzoekt hoe loyaliteitsprogramma’s bijdragen aan klantbinding.
  3. Retailmarketing en promotie Je past basisprincipes van retailmarketing toe en ontwikkelt promoties voor verschillende verkoopkanalen.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van retailmarketingJe benoemt de kern van retailmarketing en past deze toe in praktijkvoorbeelden.
    2. Het ontwikkelen van marketingstrategieën voor retailJe stelt een marketingstrategie op voor een winkelomgeving.
    3. Het gebruik van social media en online marketing voor retailJe zet social media en online marketing in voor winkelpromotie.
    4. Het organiseren van promoties en aanbiedingen om klanten te trekkenJe organiseert promoties en aanbiedingen om klanten aan te trekken.
    5. Het belang van visuele merchandising en winkelindelingJe richt de winkel visueel aantrekkelijk in en stemt de indeling af op de klant.
  4. Winkelinrichting en visual merchandising Je ontwerpt winkelinrichting en visual merchandising gericht op klantbeleving en productpresentatie.
    5 lessen
    1. Het belang van winkelinrichting voor de klantbelevingJe analyseert hoe winkelinrichting de klantbeleving beïnvloedt.
    2. Basisprincipes van visual merchandising en etalerenJe past basisprincipes van visual merchandising en etaleren toe.
    3. Het creëren van thema's en seizoensgebonden displaysJe creëert thema’s en seizoensdisplays voor productpresentatie.
    4. Het belang van productplaatsing in de winkelJe onderzoekt de impact van productplaatsing op het koopgedrag.
    5. Het optimaliseren van de looproute in de winkel voor een optimale klantbelevingJe optimaliseert de looproute in de winkel voor een prettige winkelervaring.
  5. Productbeheer en assortiment Je beheert het assortiment, voorraad en inkoopprocessen op basis van klantbehoeften en verkoopdata.
    5 lessen
    1. Het ontwikkelen en beheren van een assortiment dat aansluit bij de klantbehoeftenJe ontwikkelt een assortiment dat aansluit bij de wensen van de klant.
    2. Het belang van voorraadbeheer en het bijhouden van voorradenJe voert effectief voorraadbeheer uit en houdt voorraden bij.
    3. Het bepalen van de juiste prijsstrategie voor productenJe bepaalt een passende prijsstrategie voor producten.
    4. Het analyseren van verkoopdata en trends om het assortiment te optimaliserenJe analyseert verkoopdata om het assortiment te verbeteren.
    5. Het werken met leveranciers en het beheren van inkoopprocessenJe werkt samen met leveranciers en beheert het inkoopproces.
  6. Verkooptechnieken en gespreksvoering Je traint verkooptechnieken en gespreksvaardigheden om klantinteracties en verkoopresultaten te verbeteren.
    5 lessen
    1. Het trainen van personeel in verkooptechnieken (bijv. upselling, cross-selling)Je traint personeel in technieken als upselling en cross-selling.
    2. Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden voor verkoopgesprekkenJe ontwikkelt communicatieve vaardigheden voor verkoopgesprekken.
    3. Het herkennen van klantbehoeften en daarop inspelenJe herkent klantbehoeften en speelt hierop in tijdens gesprekken.
    4. Het omgaan met bezwaren en het sluiten van de verkoopJe leert omgaan met bezwaren en sluit verkoopgesprekken af.
    5. Het verbeteren van klantinteracties en het creëren van een vertrouwensrelatieJe verbetert klantinteracties en bouwt aan een vertrouwensrelatie.
  7. Logistiek en supply chain management Je beheert logistiek, voorraad en retourprocessen en past technologie toe in de supply chain.
    5 lessen
    1. Het belang van logistiek en supply chain voor retailJe benoemt het belang van logistiek en supply chain in de retail.
    2. Het beheren van de toevoerketen van producten naar de winkelJe beheert de toevoerketen van producten naar de winkel.
    3. Het optimaliseren van de voorraden om uitverkochte producten te voorkomenJe optimaliseert voorraden om lege schappen te voorkomen.
    4. Het gebruik van technologie voor voorraadbeheer en orderverwerkingJe gebruikt technologie voor voorraadbeheer en orderverwerking.
    5. Het beheren van retouren en het verwerken van retourzendingen van klantenJe verwerkt retourzendingen en beheert het retourproces.
  8. Financieel management in de retail Je voert financieel management uit, stelt budgetten op en analyseert omzet, kosten en marges.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van financieel management voor retailbedrijvenJe past basisprincipes van financieel management toe op de winkelpraktijk.
    2. Het opstellen van een budget en het beheren van bedrijfsfinanciënJe stelt een budget op en beheert de financiën van de winkel.
    3. Het analyseren van omzet, kosten en winstgevendheidJe analyseert omzet, kosten en winstgevendheid van de winkel.
    4. Het optimaliseren van de verkoopomzet en het verbeteren van margesJe zoekt manieren om de omzet te verhogen en marges te verbeteren.
    5. Het begrijpen van de financiële rapporten van een retailorganisatieJe leest en begrijpt financiële rapporten van een retailorganisatie.
  9. Personeelsbeheer en leiderschap Je beheert personeel, motiveert medewerkers en past verschillende leiderschapsstijlen toe.
    5 lessen
    1. Het belang van goed personeelsbeheer in de retailJe benoemt het belang van personeelsbeheer in de winkel.
    2. Het aantrekken, trainen en behouden van gekwalificeerd personeelJe werft, traint en behoudt gekwalificeerd winkelpersoneel.
    3. Het motiveren van medewerkers om de klanttevredenheid te verhogenJe motiveert medewerkers met als doel klanttevredenheid te verhogen.
    4. Leiderschapsstijlen en hoe deze effectief toe te passen in de retailomgevingJe past verschillende leiderschapsstijlen toe in de winkelpraktijk.
    5. Het uitvoeren van performance management en het geven van feedback aan medewerkersJe voert performance management en geeft constructieve feedback.
  10. E-commerce en omnichannel retailing Je beheert e-commerce en integreert online en offline kanalen voor een omnichannel winkelervaring.
    5 lessen
    1. Het belang van e-commerce in de moderne retailomgevingJe onderzoekt de rol van e-commerce in de huidige retailomgeving.
    2. Het integreren van online en offline verkoopkanalen voor een omnichannel benaderingJe integreert online en offline verkoopkanalen tot één geheel.
    3. Het beheren van een webwinkel en het optimaliseren van de gebruikerservaringJe beheert een webwinkel en verbetert de gebruikerservaring.
    4. Het implementeren van digitale betaalmethoden en logistieke oplossingen voor online bestellingenJe implementeert digitale betaalmethoden en logistieke oplossingen.
    5. Het analyseren van online verkoopdata en klantgedrag voor verbeterde besluitvormingJe analyseert online verkoopdata en klantgedrag voor betere beslissingen.
MBO Maatschappelijk verantwoord ondernemen 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je onderzoekt hoe maatschappelijk verantwoord ondernemen werkt in de praktijk en past MVO toe binnen een organisatie.

  1. Inleiding in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) Je onderzoekt wat maatschappelijk verantwoord ondernemen inhoudt en hoe organisaties dit toepassen.
    5 lessen
    1. Wat is MVO en waarom is het belangrijk voor organisaties?Je onderzoekt de betekenis van MVO en de redenen waarom organisaties hier aandacht aan besteden.
    2. De drie pijlers van MVO: People, Planet, ProfitJe benoemt en analyseert de drie pijlers van MVO: People, Planet en Profit.
    3. MVO in de context van duurzaamheid en ethiekJe plaatst MVO in het kader van duurzaamheid en ethiek binnen organisaties.
    4. Verschil tussen MVO en maatschappelijk verantwoord investeren (SRI)Je vergelijkt MVO met maatschappelijk verantwoord investeren en benoemt de verschillen.
    5. De rol van MVO in het versterken van de reputatie van een organisatieJe onderzoekt hoe MVO bijdraagt aan de reputatie van een organisatie.
  2. Duurzaamheid en milieuaspecten in MVO Je analyseert hoe duurzaamheid en milieuaspecten een rol spelen bij MVO in de organisatie.
    5 lessen
    1. Wat is duurzaamheid en hoe pas je dit toe in je organisatie?Je onderzoekt hoe je duurzaamheid toepast binnen een organisatie.
    2. Vermijden van overmatige grondstoffen en het bevorderen van circulaire economieJe leert hoe je verspilling van grondstoffen voorkomt en circulaire economie stimuleert.
    3. Verminderen van CO2-uitstoot en energieverbruikJe onderzoekt methoden om CO2-uitstoot en energieverbruik te verminderen.
    4. Het belang van milieuvriendelijke productontwikkeling en -productieJe beoordeelt hoe milieuvriendelijke productontwikkeling plaatsvindt.
    5. Duurzaam inkopen: het selecteren van leveranciers met een groen beleidJe selecteert leveranciers op basis van hun duurzame beleid.
  3. Ethische bedrijfscultuur en gedrag Je onderzoekt ethiek binnen bedrijfsvoering en ontwikkelt een ethische bedrijfscultuur.
    5 lessen
    1. Wat is ethiek binnen MVO en hoe beïnvloedt het bedrijfsvoering?Je analyseert wat ethiek betekent voor bedrijfsvoering en besluitvorming.
    2. Integriteit, transparantie en eerlijkheid in bedrijfsprocessenJe beschrijft het belang van integriteit, transparantie en eerlijkheid in processen.
    3. Het ontwikkelen van een ethische gedragscode voor medewerkersJe ontwikkelt een ethische gedragscode voor medewerkers.
    4. Voorbeelden van ethische dilemma’s in het bedrijfslevenJe bespreekt voorbeelden van ethische dilemma’s in het bedrijfsleven.
    5. Bedrijfsethiek in relatie tot consumentenrechten en -veiligheidJe onderzoekt hoe bedrijfsethiek samenhangt met consumentenrechten en veiligheid.
  4. Sociale verantwoordelijkheid in MVO Je onderzoekt hoe sociale verantwoordelijkheid vorm krijgt binnen organisaties en de samenleving.
    5 lessen
    1. Wat is sociale verantwoordelijkheid en waarom is het belangrijk?Je onderzoekt wat sociale verantwoordelijkheid inhoudt en waarom organisaties dit oppakken.
    2. Het creëren van eerlijke arbeidsomstandigheden en het beschermen van mensenrechtenJe beschrijft hoe eerlijke arbeidsomstandigheden en mensenrechten worden gewaarborgd.
    3. Diversiteit en inclusie binnen het bedrijfJe analyseert hoe diversiteit en inclusie binnen een bedrijf vorm krijgen.
    4. Het ondersteunen van lokale gemeenschappen en goede doelenJe onderzoekt manieren om lokale gemeenschappen en goede doelen te ondersteunen.
    5. Samenwerken met stakeholders zoals medewerkers, klanten, en lokale gemeenschappenJe bespreekt samenwerking met stakeholders zoals medewerkers en klanten.
  5. MVO en wet- en regelgeving Je onderzoekt de relevante wet- en regelgeving rondom MVO in Nederland en internationaal.
    5 lessen
    1. Welke wet- en regelgeving geldt voor MVO in Nederland?Je benoemt de belangrijkste Nederlandse wetten en regels die gelden voor MVO.
    2. Internationale MVO-normen en richtlijnen (bijv. Global Reporting Initiative)Je onderzoekt internationale normen en richtlijnen voor MVO.
    3. Het naleven van arbeidsomstandigheden en milieuwettenJe leert hoe je arbeidsomstandigheden en milieuwetten naleeft.
    4. Belastingvoordelen en subsidies voor duurzame bedrijfsvoeringJe onderzoekt welke belastingvoordelen en subsidies er zijn voor duurzaam ondernemen.
    5. Hoe blijf je op de hoogte van veranderingen in wetgeving op het gebied van MVO?Je leert hoe je op de hoogte blijft van veranderingen in MVO-wetgeving.
  6. MVO en bedrijfsprestaties Je onderzoekt hoe MVO de prestaties van organisaties beïnvloedt en hoe je resultaten meet.
    5 lessen
    1. Het meten van de impact van MVO op de prestaties van een organisatieJe leert hoe je de impact van MVO op organisatieprestaties meet.
    2. MVO als concurrentievoordeel: klanten en medewerkers aantrekkenJe onderzoekt hoe MVO kan bijdragen aan het aantrekken van klanten en medewerkers.
    3. Het opstellen van MVO-doelstellingen en het behalen van resultatenJe stelt MVO-doelstellingen op en volgt de behaalde resultaten.
    4. Voorbeelden van bedrijven die MVO succesvol hebben geïntegreerdJe analyseert voorbeelden van bedrijven met succesvolle MVO-integratie.
    5. Het verband tussen MVO en lange termijn winstgevendheidJe onderzoekt het verband tussen MVO en winstgevendheid op lange termijn.
  7. MVO in de leveranciersketen Je onderzoekt hoe MVO wordt toegepast in de leveranciersketen en hoe je duurzame keuzes maakt.
    5 lessen
    1. Het belang van MVO in de keuze van leveranciersJe analyseert het belang van MVO bij het selecteren van leveranciers.
    2. Duurzaam inkopen: hoe selecteer je MVO-vriendelijke leveranciers?Je selecteert leveranciers op basis van hun MVO-beleid.
    3. Het bevorderen van transparantie in de leveringsketenJe bevordert transparantie in de leveringsketen.
    4. Risicomanagement: omgaan met leveranciers die niet voldoen aan MVO-normenJe leert omgaan met leveranciers die niet voldoen aan MVO-normen.
    5. Samenwerking met leveranciers om gezamenlijk duurzame doelen te behalenJe onderzoekt hoe je samen met leveranciers duurzame doelen bereikt.
  8. MVO communicatie en rapportage Je onderzoekt hoe je MVO-initiatieven communiceert en rapporteert aan verschillende doelgroepen.
    5 lessen
    1. Het belang van communicatie over MVO-initiatieven naar interne en externe stakeholdersJe onderzoekt hoe je MVO-initiatieven deelt met interne en externe stakeholders.
    2. Het ontwikkelen van een MVO-communicatieplanJe ontwikkelt een plan voor de communicatie van MVO-activiteiten.
    3. Duurzaamheidsrapporten: wat moet erin staan en hoe maak je deze op?Je stelt duurzaamheidsrapporten op en bepaalt welke informatie daarin hoort.
    4. Het belang van transparantie in rapportage (bijvoorbeeld volgens de GRI-richtlijnen)Je onderzoekt het belang van transparantie in rapportages.
    5. Hoe kun je medewerkers en klanten betrekken bij MVO-initiatieven?Je leert hoe je medewerkers en klanten betrekt bij MVO-activiteiten.
  9. Innovatie en duurzame productontwikkeling Je onderzoekt hoe innovatie en duurzame productontwikkeling bijdragen aan MVO in de praktijk.
    5 lessen
    1. Duurzaam innoveren: hoe ontwikkel je producten die zowel economisch als ecologisch verantwoord zijn?Je ontwikkelt producten die economisch en ecologisch verantwoord zijn.
    2. Het gebruik van hernieuwbare grondstoffen in productontwikkelingJe onderzoekt het gebruik van hernieuwbare grondstoffen in producten.
    3. Vooruitgang in duurzame productietechnologieënJe analyseert nieuwe technologieën voor duurzame productie.
    4. Innovatie in verpakkingen: van plastic naar biologisch afbreekbare materialenJe onderzoekt alternatieven voor plastic verpakkingen.
    5. Het implementeren van circulaire bedrijfsmodellen en productlevenscycliJe past circulaire bedrijfsmodellen en productlevenscycli toe.
  10. MVO en Corporate Social Responsibility (CSR) Je onderzoekt de relatie tussen MVO en Corporate Social Responsibility en hoe je CSR integreert.
    5 lessen
    1. Wat is Corporate Social Responsibility (CSR) en hoe verschilt het van MVO?Je vergelijkt CSR met MVO en benoemt de verschillen.
    2. Het opstellen van een CSR-strategie voor bedrijvenJe stelt een strategie op voor CSR binnen een bedrijf.
    3. Het integreren van CSR in de bedrijfsstrategie en -waardenJe integreert CSR in de bedrijfsstrategie en bedrijfswaarden.
    4. Verantwoording afleggen over CSR-activiteiten aan belanghebbendenJe legt verantwoording af over CSR-activiteiten aan belanghebbenden.
    5. Het meten van de maatschappelijke impact van CSR-initiatievenJe meet de maatschappelijke impact van CSR-initiatieven.
MBO Innovaties in organisaties 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je onderzoekt hoe je innovatie toepast in organisaties en oefent met methoden om werkprocessen en producten te vernieuwen.

  1. Inleiding in innovatie Je onderzoekt wat innovatie is, welke vormen er zijn en hoe je het proces van idee tot uitvoering doorloopt.
    5 lessen
    1. Wat is innovatie en waarom is het belangrijk voor organisaties?Je onderzoekt waarom organisaties vernieuwen en welke voordelen innovatie biedt.
    2. Verschil tussen product-, proces- en organisatie-innovatieJe vergelijkt product-, proces- en organisatie-innovatie aan de hand van voorbeelden.
    3. Innovatie als strategisch hulpmiddel voor concurrentievoordeelJe analyseert hoe innovatie kan bijdragen aan het versterken van concurrentiepositie.
    4. Het innovatieproces: van idee naar uitvoeringJe volgt de stappen van het innovatieproces en vertaalt ideeën naar uitvoerbare plannen.
    5. De rol van medewerkers in innovatieJe bekijkt hoe medewerkers actief kunnen bijdragen aan innovatie in de organisatie.
  2. Innovatiecultuur binnen organisaties Je onderzoekt hoe een innovatiecultuur ontstaat en hoe je creativiteit en betrokkenheid stimuleert.
    5 lessen
    1. Wat is een innovatiecultuur en hoe creëer je deze?Je analyseert hoe je een cultuur creëert waarin innovatie centraal staat.
    2. Het belang van een open en flexibele cultuurJe bekijkt het belang van openheid en flexibiliteit binnen een organisatiecultuur.
    3. Het stimuleren van creativiteit en nieuwe ideeënJe oefent met manieren om creativiteit en nieuwe ideeën te stimuleren.
    4. Het betrekken van medewerkers op alle niveausJe onderzoekt hoe je medewerkers op verschillende niveaus betrekt bij innovatie.
    5. Voorbeelden van organisaties met een sterke innovatiecultuurJe bespreekt praktijkvoorbeelden van organisaties met een sterke innovatiecultuur.
  3. Innovatiemethoden en -technieken Je past verschillende innovatiemethoden toe en leert technieken voor het genereren en selecteren van ideeën.
    5 lessen
    1. Design Thinking: wat is het en hoe pas je het toe?Je ontdekt hoe je design thinking inzet om problemen creatief op te lossen.
    2. Brainstormen en ideeëngeneratieJe oefent met brainstormen en technieken voor het genereren van ideeën.
    3. lean startup: snel experimenteren en itererenJe experimenteert met de lean startup-methode voor snelle innovatie.
    4. SWOT-analyse voor innovatieJe voert een SWOT-analyse uit om kansen voor innovatie te identificeren.
    5. Open innovatie en samenwerking met externe partijenJe onderzoekt hoe samenwerking met externe partijen innovatie kan versterken.
  4. Technologische innovatie in organisaties Je onderzoekt hoe technologische innovatie processen verandert en medewerkers voorbereidt op nieuwe technologieën.
    5 lessen
    1. Wat is technologische innovatie en waarom is het essentieel?Je analyseert de betekenis van technologische innovatie voor organisaties.
    2. De rol van digitale transformatie en automatiseringJe bekijkt de invloed van digitale transformatie en automatisering op organisaties.
    3. Innovatie door gebruik van nieuwe technologieën (AI, IoT, blockchain)Je onderzoekt hoe nieuwe technologieën zoals AI en IoT innovatie stimuleren.
    4. De impact van technologische innovatie op werkprocessenJe beschrijft de impact van technologische innovatie op dagelijkse werkprocessen.
    5. Voorbereiden van medewerkers op technologische veranderingenJe leert hoe je medewerkers voorbereidt op technologische veranderingen.
  5. Creativiteit en probleemoplossend vermogen Je oefent technieken voor creatief denken en lost problemen op met innovatieve oplossingen.
    5 lessen
    1. Het belang van creativiteit in innovatieJe onderzoekt hoe creativiteit bijdraagt aan vernieuwende oplossingen.
    2. Technieken voor het bevorderen van creatief denken (mindmapping, lateraal denken)Je past technieken toe om creatief denken te bevorderen, zoals mindmapping.
    3. Het belang van out-of-the-box denkenJe leert hoe je buiten bestaande kaders denkt voor nieuwe oplossingen.
    4. Het verbinden van verschillende disciplines voor innovatieve oplossingenJe verbindt verschillende disciplines om tot innovatieve ideeën te komen.
    5. Case studies van succesvolle creatieve oplossingen in organisatiesJe analyseert praktijkcases van succesvolle creatieve oplossingen.
  6. Innovatie en duurzaamheid Je onderzoekt hoe duurzame innovatie werkt en hoe je milieuvriendelijke producten en diensten ontwikkelt.
    5 lessen
    1. Wat is duurzame innovatie en waarom is het belangrijk?Je analyseert wat duurzame innovatie inhoudt en welke voordelen dit biedt.
    2. Innovatie gericht op het verminderen van milieu-impactJe onderzoekt manieren om milieu-impact te verminderen door innovatie.
    3. Groene technologieën en circulaire economieJe bekijkt hoe groene technologieën en circulaire economie kunnen bijdragen.
    4. Duurzame producten en diensten ontwikkelenJe leert duurzame producten en diensten te ontwikkelen.
    5. Het combineren van innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)Je onderzoekt hoe innovatie samengaat met maatschappelijk verantwoord ondernemen.
  7. Innovatiemanagement en strategie Je ontwikkelt een innovatiebeleid en leert hoe je innovaties in de bedrijfsstrategie integreert en meet.
    5 lessen
    1. Het belang van een innovatiebeleid en -strategieJe onderzoekt waarom een innovatiebeleid nodig is en hoe je dit vormgeeft.
    2. Innovatie als onderdeel van de bedrijfsstrategieJe analyseert hoe innovatie onderdeel wordt van de bedrijfsstrategie.
    3. Hoe innovaties effectief managen in een organisatieJe leert hoe je innovaties effectief aanstuurt binnen een organisatie.
    4. Het opstellen van een innovatieroadmapJe stelt een innovatieroadmap op voor toekomstige ontwikkelingen.
    5. Het meten van innovatief succes (KPI's, ROI)Je meet het succes van innovaties met prestatie-indicatoren.
  8. Open innovatie en samenwerking Je onderzoekt open innovatie en leert hoe je samenwerkt met externe partners en innovatieve netwerken opzet.
    5 lessen
    1. Wat is open innovatie en waarom is het belangrijk?Je analyseert het concept open innovatie en de voordelen daarvan.
    2. Het samenwerken met externe partners, zoals startups, universiteiten en klantenJe onderzoekt hoe je samenwerkt met externe partijen zoals startups en universiteiten.
    3. Crowdsourcing en co-creatie van ideeënJe leert hoe je crowdsourcing en co-creatie inzet voor nieuwe ideeën.
    4. Het creëren van innovatieve netwerken binnen en buiten de organisatieJe bouwt innovatieve netwerken binnen en buiten de organisatie op.
    5. Voorbeelden van succesvolle open innovatieprojectenJe bespreekt voorbeelden van succesvolle open innovatieprojecten.
  9. Innovatie in werkprocessen Je onderzoekt hoe innovatie werkprocessen verbetert en past methoden toe voor digitalisering en automatisering.
    5 lessen
    1. Hoe kan innovatie werkprocessen verbeteren?Je analyseert hoe vernieuwen leidt tot betere en efficiëntere werkprocessen.
    2. lean en Six Sigma als methoden voor procesinnovatieJe past lean en Six Sigma toe voor procesverbetering.
    3. Digitalisering van werkprocessen en workflow-optimalisatieJe onderzoekt hoe digitalisering werkprocessen optimaliseert.
    4. Het implementeren van automatisering en kunstmatige intelligentieJe leert automatisering en kunstmatige intelligentie te implementeren.
    5. Het belang van procesinnovatie voor kostenbesparing en efficiëntieJe beoordeelt het effect van procesinnovatie op kosten en efficiëntie.
  10. Verandering en innovatie implementeren Je ontwikkelt een plan voor innovatie-implementatie en leert omgaan met weerstand en evaluatie van veranderingen.
    5 lessen
    1. Hoe implementeer je innovaties succesvol in een organisatie?Je onderzoekt hoe je innovaties succesvol doorvoert in een organisatie.
    2. Het ontwikkelen van een implementatieplan voor innovatiesJe stelt een concreet implementatieplan op voor nieuwe innovaties.
    3. Het belang van training en betrokkenheid van medewerkers bij de veranderingJe leert hoe je medewerkers betrekt en traint bij veranderingen.
    4. Overwinnen van weerstand tegen nieuwe innovatiesJe onderzoekt hoe je weerstand tegen vernieuwing kunt overwinnen.
    5. Evaluatie en bijsturing van innovaties na implementatieJe evalueert innovaties en stuurt bij waar nodig na implementatie.
MBO Communicatieve vaardigheden 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je ontwikkelt vaardigheden om effectief te communiceren in verschillende situaties binnen de retailsector.

  1. Inleiding tot communicatieve vaardigheden Je onderzoekt hoe communicatie werkt en welke vormen en stijlen er zijn.
    5 lessen
    1. Definitie van communicatie en het communicatieprocesJe beschrijft het communicatieproces en benoemt de belangrijkste onderdelen.
    2. Het belang van goede communicatieve vaardighedenJe benoemt waarom goede communicatie belangrijk is in je werk en dagelijkse situaties.
    3. Verschillende communicatiestijlenJe vergelijkt verschillende communicatiestijlen en past deze toe in voorbeelden.
    4. Communicatiecontext: verbaal, non-verbaal en schriftelijkJe onderscheidt verbale, non-verbale en schriftelijke communicatie in praktijksituaties.
    5. Basisprincipes van effectieve communicatieJe past basisprincipes toe om je boodschap duidelijk over te brengen.
  2. Mondelinge communicatie Je oefent met mondelinge communicatie en het voeren van gesprekken.
    5 lessen
    1. Technieken voor duidelijke en overtuigende spraakJe past technieken toe om helder en overtuigend te spreken.
    2. Het belang van stemgebruik en intonatieJe let op stemgebruik en intonatie bij het overbrengen van je boodschap.
    3. Luistervaardigheden en actief luisterenJe oefent met actief luisteren en samenvatten van wat anderen zeggen.
    4. Effectief deelnemen aan gesprekken en discussiesJe neemt deel aan gesprekken en discussies en brengt je standpunt naar voren.
    5. Presentatietechnieken en het omgaan met zenuwenJe bereidt een korte presentatie voor en oefent met het omgaan met zenuwen.
  3. Schriftelijke communicatie Je leert duidelijke en professionele teksten te schrijven voor verschillende situaties.
    5 lessen
    1. Structuur en opbouw van verschillende tekstsoortenJe bouwt verschillende soorten teksten op volgens een logische structuur.
    2. Duidelijke en beknopte schrijfstijlJe schrijft korte, heldere teksten en let op begrijpelijkheid.
    3. Het belang van grammatica en spellingJe controleert teksten op grammatica en spelling.
    4. Het gebruik van een professionele toonJe kiest een passende toon voor zakelijke communicatie.
    5. Feedback op schriftelijke communicatie geven en ontvangenJe geeft en ontvangt feedback op geschreven teksten.
  4. Non-verbale communicatie Je herkent en gebruikt non-verbale signalen in communicatie.
    5 lessen
    1. Het belang van lichaamstaal in communicatieJe let op lichaamstaal en signaleert hoe dit invloed heeft op gesprekken.
    2. Oogcontact en gezichtsuitdrukkingenJe oefent met oogcontact en gezichtsuitdrukkingen in gesprekken.
    3. Ruimtelijke afstand en houdingJe past houding en afstand aan op de situatie en gesprekspartner.
    4. Het lezen van non-verbale signalen van anderenJe leest non-verbale signalen bij anderen en reageert hierop.
    5. Het afstemmen van non-verbale communicatie op verbale boodschappenJe stemt je non-verbale communicatie af op wat je zegt.
  5. Interpersoonlijke vaardigheden Je ontwikkelt vaardigheden om goed samen te werken en relaties op te bouwen.
    5 lessen
    1. Opbouwen van positieve relaties met anderenJe bouwt aan positieve relaties met collega's en klanten.
    2. Het belang van empathie en begripJe toont empathie en begrip in gesprekken.
    3. Conflictoplossing en omgaan met meningsverschillenJe past technieken toe om conflicten op te lossen.
    4. Effectieve onderhandelingstechniekenJe oefent met onderhandelen in werksituaties.
    5. Het geven en ontvangen van feedback in relatiesJe geeft en ontvangt feedback binnen werkrelaties.
  6. Groepscommunicatie Je communiceert effectief binnen teams en groepen.
    5 lessen
    1. De dynamiek van communicatie binnen teamsJe analyseert hoe communicatie verloopt binnen een team.
    2. Effectieve samenwerking en teamoverlegJe werkt samen en neemt deel aan teamoverleggen.
    3. Rollen en verantwoordelijkheden in groepscommunicatieJe benoemt rollen en verantwoordelijkheden in groepsgesprekken.
    4. Besluitvorming in groepsverbandJe neemt deel aan besluitvorming in groepsverband.
    5. Het faciliteren van groepsdiscussiesJe begeleidt en structureert groepsdiscussies.
  7. Communicatie in professionele context Je past communicatie toe in verschillende professionele situaties.
    5 lessen
    1. Het belang van communicatie op de werkplekJe benoemt het belang van heldere communicatie op de werkplek.
    2. Communiceren met verschillende afdelingen en stakeholdersJe communiceert met verschillende afdelingen en betrokkenen.
    3. Professionele etiquette in communicatieJe past professionele omgangsvormen toe in gesprekken.
    4. Het belang van vertrouwelijkheid en privacyJe houdt rekening met vertrouwelijkheid en privacy in communicatie.
    5. Crisiscommunicatie en het omgaan met moeilijke gesprekkenJe voert gesprekken in lastige situaties en bij crisismomenten.
  8. Cultuur en communicatie Je houdt rekening met culturele verschillen in communicatie.
    5 lessen
    1. Het effect van cultuur op communicatieJe onderzoekt hoe cultuur invloed heeft op communicatie.
    2. Omgaan met culturele diversiteit in communicatieJe past communicatie aan op culturele diversiteit.
    3. Het belang van culturele sensitiviteitJe toont culturele sensitiviteit in gesprekken.
    4. Communicatieverschillen tussen culturenJe vergelijkt communicatie tussen verschillende culturen.
    5. Voorbeelden van interculturele communicatie-uitdagingenJe bespreekt voorbeelden van interculturele communicatieproblemen.
  9. Digitale communicatie Je gebruikt digitale communicatiemiddelen effectief en veilig.
    5 lessen
    1. Effectief gebruik van e-mail en andere digitale communicatiemiddelenJe zet e-mail en digitale middelen in voor zakelijke communicatie.
    2. Het belang van online etiquetteJe past online etiquette toe in digitale communicatie.
    3. Communicatie via sociale mediaJe communiceert via sociale media voor werkdoeleinden.
    4. Videovergaderingen en virtuele samenwerkingJe neemt deel aan videovergaderingen en werkt samen online.
    5. Beveiliging en privacy in digitale communicatieJe let op beveiliging en privacy bij digitale communicatie.
  10. Evaluatie van communicatieve vaardigheden Je evalueert je communicatieve vaardigheden en stelt verbeterpunten vast.
    5 lessen
    1. Zelfreflectie op communicatiestijlen en -effectiviteitJe reflecteert op je eigen communicatiestijl en prestaties.
    2. Feedback verzamelen van anderen over communicatievaardighedenJe vraagt feedback van anderen over je communicatie.
    3. Het stellen van persoonlijke communicatiedoelenJe stelt persoonlijke doelen om je communicatie te verbeteren.
    4. Technieken voor continue verbetering van communicatieve vaardighedenJe gebruikt technieken om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
    5. Evalueren van de impact van communicatie op werkrelatiesJe beoordeelt de invloed van communicatie op je werkrelaties.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Retail. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Retail

Basisopleiding

Basisopleiding Afrekensystemen en sluitbeheer in de retail

Duur
6 maanden
Vakgebied
Retail

Je bedient afrekensystemen, verwerkt betalingen en voert sluitbeheer uit. Zo zorg je voor een correcte afhandeling van transacties en een betrouwbare administratie in de…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis van marketing

Duur
6 maanden
Vakgebied
Retail

Je analyseert marketingtoepassingen in de retail en past deze toe op klant, merk en markt. Zo kun je marketingplannen opstellen en klantrelaties effectief beheren.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Commerciële calculaties

Duur
6 maanden
Vakgebied
Retail

Je voert commerciële berekeningen uit voor retail, zoals het bepalen van prijzen, marges en kosten. Zo kun je beter onderbouwde offertes en projectcalculaties maken…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Retail

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies